2012年度三十三团环境保护目标管理及城镇连队工作总结

第一篇：2012年度三十三团环境保护目标管理及城镇连队工作总结

2012年度三十三团环境保护目标管理及城镇连队

环境综合整治半年工作总结

农二师三十三团 二0一二年六月

2012年度三十三团环境保护目标管理及城镇连队

环境综合整治半年工作总结

今年来，根据2012年兵、师建设环保工作会议精神，三十三团把加强环境保护工作和城镇连队环境综合整治作为落实科学发展观，构建和谐社会，建设新型团场的重要任务摆上议事日程，精心组织，加强领导，落实措施，着力打造人居新环境，建设优美新团场，使城镇连队面貌不断改善，发展环境不断优化。现将2012年半年来三十三团环境保护目标管理及城镇连队环境综合整治工作总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

1、班子建设。为明确工作方向，确保工作目标的顺利实施，团党委成立了由政委、团长任组长的环境建设工作领导小组，强化指挥和协调，严格工作责任制。下设了主管办公室，负责具体工作。首先对全团的环境建设作出了五年总体规划，一是围绕基础性设施建设抓好全团环境建设，提高服务功能；二是围绕企业形象抓好环境建设，实施精品工程；三是围绕“热点、难点”问题抓环境建设，实施环境综合整治，提高人民生活质量，达到每年都有新变化。在环境建设、环境综合整治过程中，严格执行环保法律法规，把改善环境质量列入团党委一项重要工作议事日程，并纳入“四个文明”建设考核范畴。与各基层单位签订了环境保护工作目标责任书24份，确保了环境保护及环境综合整治工作扎实有效的推进。

在重大工程项目实施过程中，团主要领导都亲自挂帅，分兵把守，靠前指挥，正是有了领导的高度重视，全团环境建设迈出了较大步伐，各项工作都落到了实处。

2、认真组织实施环保规划，我团按照国家环境保护总局、建设部关于印发《小城镇环境规划编制导则（试行）》的通知（环发[2002]82号），结合实际，在充分论证，广泛调研的基础上，编制完成了全团的环境规划，已经农二师环保局批准并组织实施。

3、贯彻环保政策法规，有力保护生态环境

我团严格执行环境保护政策和法律法规，不断加大对生态环境的监管力度，严惩破坏环境的不法行为，迄今为止，全团无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象，无捕杀、销售和食用珍稀野生动物现象，未发生重大污染事故或重大生态破坏事件。

根据师关于《农二师环境保护工作目标责任书考核办法》的文件精神，我团结合实际情况，严格按照《农二师2012年度环境保护工作目标责任书》的要求，制定了《农二师三十三团环境保护目标责任书》和《三十三团城镇及连队环境综合整治实施方案》，并与全团24个单位第一责任人签订了环境保护目标责任书，分别把营区环境卫生、污染物排放、水源污染、生态环境、环境保护宣传等方面内容纳入了责任书考核，使环境保护、环境综合整治工作落到实处。

4、明确目标任务，落实责任到人。按照《三十三团环境综合整治工作考核办法》，团主要领导亲自抓、负总责，各单位一把手具体抓，负全责，将考核结果纳入年度连级干部目标绩效考核，并作为评先评优的重要条件之一。

5、注重投入。团财务设立环境综合整治、基础设施配套专项奖励基金，对完成任务好的单位采取以奖代补的形式，给予3000-5000元的奖励。连级投入方面，经济条件好的连队以连队投入为主；经济簿弱连队，通过职工大会落实筹资办法，按照每户1-2元/月标准收取，并动员驻团单位捐资等方式解决，为环境综合整治工作提供了资金保障。

6、营造氛围。通过召开专题会议，充分利用电视、广播、横幅、宣传栏等多种形式，广泛进行宣传发动，大力增进共识，形成人人参与，齐抓共管，合力整治的良好氛围。

二、突出重点，落实整治措施

（一）认真搞好团部城镇、连队环境综合整治。

1、组织开展以清洁家园为主题的环境突出整治活动。对团部城镇及连队暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草等进行集中清除，半年来，我团组织了1次大规模的环境突击整治活动，全团党员干部、居民群众近5000余人次参加了整治活动。共出动拖拉机42台，板车62辆，清除卫生死角210多处，清运垃圾、杂草1万多吨。环境整治取得了明显实效。

2、加快公共基础设施建设。我团在师党委的大力支持下，在师环保局等职能部门的紧密配合下，从实际出发，站在对现实、对历史负责的高度，想大事、干大事、集中精力、集中时间上了一批重点项目。为做好环境整治工作，改善职工群众生活环境，集中供热有效地控制冬季供暖烟尘排放，有效地改善了城镇空气环境质量；我团现有日处理800立方米污水处理厂一座，污水主管网4公里。目前库尔木依镇住户1400余户，有1158户入住楼房，污水处理率达82.7%。自2006年开展小康生态连队建设以来，到2012年上半年已对全团19个生产连队中的15个连队进行生活污水集中排放、处理建设，开展生活污水治理的行政村达到78.9%；三十三团地表水是从塔里木河和博斯腾湖引入，河流水源主要依靠冰雪融化和雨水补给。根据监测，采用单因子指数评价法，地表水完全满足《地表水环境质量标准》（GB3838—2002）Ⅲ标准。为了让广大职工群众喝上放心水，在兵师党委的关心支持下又投资修建了北山至团场的饮水管网，使团场居民直接饮用上卫生、达标的山泉水，经团卫生防疫站和师环保局取样检测水质较好，矿化度为0.02mg/L, 符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749—85）要求，可作为人畜饮用水，集中饮用水水质达标率100%。农村饮用水卫生合格率100%。结合城镇建设和廉租住房建设，共拆除土木结构住房356户，达2.8万平方米。建立垃圾收集处理机制，按照户收集、连队清运并填埋，实现了生活垃圾收集处理全覆盖。各连队按照每20—30户左右建一个垃圾池，每1个连队建一个垃圾填埋场的要求，全团共有垃圾池125个，垃圾填埋场21个,大型转运车3辆,小型转运车21辆,吸粪车2辆,拖拉机2台。为改善环境卫生状况，在全团连队居民3512户中，实施了农户卫生改厕，已有3371户都使用了双瓮式水冲式厕所，农村卫生厕所普及率96%。医院固体垃圾进行定点回收拉运至库尔勒进行集中焚烧。达到生活垃圾无害化处理率93%；建成区生活垃圾无害化处理率96%。

3、实施连队新一轮规划。启动了团部2个职工住宅小区建设，职工集中居住区规划合理，配套齐全，环境优美。结合团场旧房改造工程，对中心连队八连、林园连职工住房实施节能改造保温，既改善了职工住房条件也使中心连队环境整治得到改观。

4、在建设项目实施前，实行先进行环境影响评价，后建设，项目竣工后，严格进行环保“三同时”验收，合格后方可投入正式运行。

5、对城镇区内住户及饮食业个体工商户1200户中的1180户采用抽烟机设备对排放油烟处理的达标排放，定期清理，饮食业油烟达标排放率98%；大力提倡使用清洁能源，在我团1400户城镇居民中，使用液化气户数达1280户，使用清洁能源的居民户数比例达91.4%。在3512户连队居民中，使用液化气户数达3102户，使用清洁能源的居民户数比例达88.3%。

6、我团主要规模化畜禽养殖为马鹿养殖，共有规模化马鹿场7个，养殖场粪便全部用于农业生产，规模化畜禽养殖场粪便综合利用率达92%；农业以棉花生产为主，属机械化程度很高的产业化生产，所产生的棉杆全部粉碎还田，农作物秸秆综合利用率97%；严格控制使用化肥和农药，我团播种面积为7333公顷，使用化肥7900000公斤，农用化肥使用强度（折纯，公斤/公顷）1077。使用农药23080.5公斤，农药实用强度（折纯，公斤/公顷）3.1。测土施肥5833公顷，测土施肥普及率80%。我团是注册的库尔勒香梨种植基地之一，自2009年取得国家绿色食品A级产品达标认证证书后，种植的香梨2万亩香梨，其中1.44万亩被确定为绿色食品基地，主要农产品中有机、绿色及无公害产品种植（养殖）面积比重达72%。7、2012年上半年投资10万元，在住宅小区种植风景树2000余棵，使得公共绿地达68040平方米，在我团城镇居民4860人中，人均公共绿地面积达14平方米。

8、利用“六〃五”世界环境日宣传教育活动，认真开展镇容连貌综合整治工作，社区在4个居委会组织领导下，号召123名志愿者，对社区11个小区进行分片捡拾白色污染，对垃圾点周边清扫拉运。乌鲁克中学近千名中小学生打着团旗、少先队队旗，在班主任、少先队辅导员的带领下，开展了“清除污染，净化环境”的活动。活动以清除校园内外、团部社区、广场及主干道的卫生死角、白色垃圾为主，为净化环境、清除污染做出了应有的努力。学校利用班会、队日、“六一”等活动开展“保护环境、节约资源”、“珍惜资源、绿色生活”等主题班会、主题队会教育，使“共建生态文明，共享绿色未来”在学生当中入心入脑。学校充分利用广播、黑板报等宣传工具广泛宣传共建生态文明，共享绿色未来的理念，学校出专题黑板报3期，我爱绿色家园粘贴画一期，营造了综合治理、生态文明的绿色校园环境。乌鲁克学校还开展了“歌唱祖国庆六

一、共建生态文明，共享绿色未来”的文艺会演。团中学在团部主要街道举行了“爱护环境，洁我家园”的环保志愿者活动。采用志愿者向行人发放环保倡议书，清理团部街道野广告、垃圾等形式，充分发挥“小手拉大手”的作用，使环境保护意识深入到社会各个角落。团中学举行了师生签名参与环保行为。开展了“共建生态文明，共享绿色未来”为主题的环保知识演讲赛、环保知识征文赛等活动，使环境保护理念牢固地深入到每个师生的心里。

（二）大力开展绿化造林活动。围绕推进“绿色家园、绿色生态连队”建设，大力开展绿化造林活动，扎实推进领导绿化工程；教育引导职工群众搞好庭园绿化美化；结合建设高效农田、农业示范区，搞好农田林网建设；结合实施通达工程，搞好道路绿化，做到有路就有树木。近年来，我团先后完成退棉进枣、巩固退耕还林面积2万亩，成片造林1200亩，既改善了生态环境，又使人均绿化面积有了较大提高。

三、建章立制，推进长效管理

为巩固环境综合整治成果，实现团场环境综合整治工作经常化、制度化、规范化，我们始终坚持因地制宜，落实长效管理措施。一是订立责任制度。制订了环境保护工作目标责任书，与全团各单位签订了环境保护工作目标责任书，把各单位主要领导纳入第一责任人，努力把环境保护和环境整治工作落到实处。二是建立保洁队伍。按照每个连队配备1名义务卫生保洁员，团部每个城镇配备2名卫生保洁员的要求，全团已配备卫生保洁员23名，对城镇大街小巷实行全天候保洁，连队垃圾做到及时清运。

四、今后工作思路

一是从全团规划抓起，高标准、高起点的做好细致规划，在抓好经济建设前题下首先要注重环保建设，决不以破坏环境为代价换取经济效益的发展。二是进一步的加大投入，把经济建设和生态环境建设紧密的相结合，做到二者同步发展。三是结合“创建”活动，进一步搞好全团绿化和园林建设，坚持高起点、高标准建设绿地，重点抓好团部休闲生态广场的建设和连队环境整治工作，巩固已完成生态连队的环境整治成果。四配合师环保部门，强化环境监督管理，加大环境执法力度，依靠科技进步，发展环保产业，采取多种形式提高职工群众的环境意识和文明意识，使环境保护和全团的文明建设真正融为一体，真正把三十三团建设成兵团环境优美团场。

我团环境保护目标责任落实工作和环境综合整治工作虽然取得了一些成绩，但是离兵、师要求还有一定差距，我们将围绕创建国家环境优美乡镇、创建文明生态小康连队标准和目标，进一步解放思想，开拓创新，踏实工作，为全面落实科学发展观，努力构建和谐社会，建设文明、富裕、秀美的新型团场而奋斗。

三十三团

2012年6月10日

第二篇：三十三团城镇及连队环境综合整治实施方案2014年

三十三团城镇及连队环境综合整治

实 施 方 案

为加强环境保护工作，全面落实科学发展观，推进生态文明建设，统筹人与自然和谐发展，全面贯彻落实环境保护“十二 五”规划和今年兵、师建设环保工作会议精神，完成各项环境保护目标任务，努力提高团场城镇及连队管理水平，树立兵团城镇及连队形象，提升城镇及连队品位，团党委决定从2014年3 月开始至11月集中开展三十三团城镇及连队环境综合整治活动。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，以创建国家级生态乡镇为载体，采取有效措施，抓重点、重管理、上水平、升品位，以优化人居环境、增强城镇功能改善连队环境为主要内容，完善城镇连队长效管理机制，加强城镇连队精细化管理，努力增强塔里木垦区中心城镇的影响力、竞争力，加快三十三团城镇化建设步伐、促进经济社会快速、健康、和谐发展。

二、总体目标

通过深入开展城镇、连队环境综合整治活动，使城镇、连队管理水平明显提高，城镇、连队环境得到显著改善。基本达到： 城镇、连队基础设施进一步健全，城镇连队功能逐步完善，人居环境舒适，街景镇容美观，为创建国家生态城镇夯实基础。

三、总体要求(一）工作重管理。广泛开展城镇、连队环境综合整治活动, 要统一思想，强化责任严格奖惩，依法管理，城镇、连队管理 方式逐步由以建设为主转变为以精细化管理为主。

(二）整治抓重点。集中精力，高标准、高质量抓好城镇区内6条主、次干道、军民小区和团结小区一期、二期及新建承德新区的整治，遵循主体突出、特色鲜明、功能齐全、以人为本、方便城镇居民的原则，各连队要抓好示范连队建设，以整洁优美的环境提高三十三团城镇、连队的美誉度、满意度、文明度。

(三）管理上水平。建立和完善城镇、连队长效管理体系，深化城镇连队管理体制改革，建立规范高效的城镇连队管理体制，不断提高城镇连队综合管理水平。

(四）城镇连队升品位。通过环境综合整治，初步实现城镇连队“净化、硬化、美华、绿化、亮化”通过对重点区域的综合整治，突出兵团风情和文化特色，力争在今年创建国家级生态乡镇。

四、整治任务

(一）春季环境卫生集中整治：3月1曰-4月20曰。集中整治主次干道、重点区域、公共片区、绿化带、公厕、客运站、沿街建筑物、广告牌匾、单位 院落、居民住宅区、城镇、连队外围和自建房区域、城镇、连队进出口等地的环境卫生及卫生死角。

(二）非法占道经营整治：3月1日-长期。

树立服务为先的理念，釆取疏堵结合、以疏为主的方式，加大对非法流动摊贩的规范管理，逐步取締非法占道经营、流动摊贩、汽车维修、清洗摊点，铁制品加工及其它各类非法占道经营行为，做到管住主干道、管好次干道、管活小巷道。

(三）乱贴乱画整治：3月1日-长期。清除乱贴、乱画的违法小广告。

(四）户外广告牌匾整治：4月1日-长期。

坚持“严格限制、合理布局、控制总量、白天美化、夜晚亮 化”原则，重点清理未经批准擅自设立和与经营内容不符的广告;清查清理门面房两侧墙面和玻璃窗户上乱张贴张挂宣传品、霓虹灯断亮、宣传品广告牌匾残缺不全等问题；整修残墙断壁、破旧 门面房外装修，规范广告、宣传栏、橱窗、招牌设置与管理。提 高城镇连队户外广告设置品位，建立正常管理秩序，使户外广告 管理更加规范化、有序化。

（五）占道临建房整治：4月15曰-6月30曰。清查现有已设置的临建房，原则上不得占用人行道路；严格 整治演变成售货亭超范围经营的临建房；清理临建房卫生（包括屋顶、亭房墙面的乱贴乱画内容）；限期修缮各类公共设施，做到临建房始终干净整洁。

(六）中小餐饮业食品卫生整治：3月1曰-10月30曰。强化从业人员卫生知识培训率和企业食品卫生安全意识，加大日常监督检查力度。整治区域和对象为主次干道周边的中小餐饮业，学校、托幼机构食堂及周边餐饮业。

(七）社区、小区、中心连队（庭院）环境综合整治：3月1 曰-长期。继续加大人居环境改善力度，拆除社区、小区、连队（庭院）违章建筑，粉刷居民小区、连队（庭院）破旧建筑和沿街立面，增加绿化面积，加大基础设施建设力度，不断完善城镇服务功能。

(八）机动车占道停车整治：4月1日-长期。

整顿现有停车场，规范经营行为，提高现有停车场利用率； 加大停车场规划建设力度，制定停车场建设优惠政策，鼓励社会 投资停车场建设，在不影响交通的前提下，科学合理规划，确定 适量的占道停车位，解决各种车辆乱停乱放问题。

(九）园林绿化、街道景观整治：3月1日-9月30曰。全面提升现有道路绿化和新建生态广场的管理效率和水平。完善已建广场、绿地的设施建设，加强日常管理，做到绿地净、树穴清、植物长势良好。

(十）夜景亮化整治：4月1日-11月1曰。深化现有沿街重要建筑及公共设施的夜景照明体系建设，加大管理，严格奖罚，完善设施，对陈旧的景观灯予以更换，对档次低的予以改造，做到各具艺术风格、突出文化品位。

五、工作要求

(一）统一思想认识，广泛宣传发动。开展城镇、连队长效 管理活动，是提高城镇、连队管理水平、提升城镇、连队品位的 一项重大举措。宣传部门要从培养群众的文明意识、卫生意识、环境意识等最基本的公民道德意识入手，积极制作播出有关城 镇、连队管理的宣传作品，定期在报纸、电视、广播等媒体播放、刊登，并不定期举办反映城镇、连队管理新貌的展览。要通过开 展志愿者活动、公益使者等活动，积极引导群众积极参与城镇、连队管理，努力提高全团居民群众的公共卫生素质。团属各部门、各单位广大干部职工要积极行动起来,切实转变观念，统一思想, 提高认识，明确目标，要进一步加大宣传力度，营造浓厚的舆论 氛围。新闻媒体既要注重对整治效果的报道，又要对整治过程中 出现的各种问题和各种影响城镇、连队形象的不规范行为进行曝 光，同时摘发相关法律、法规、规章、制度，切实形成社会广泛参与的良好局面。

(二）切实加强领导，转变工作作风。各部门、各单位要根据本《实施方案》的要求，结合各自工作职责（见附件），制定 具体的、可操作性强的工作方案。要切实转变工作作风，团属有关部门负责人要深入现场、了解实情、现场协调解决问题。要积极发挥主观能动性，克服“等、靠、要”思想，以务实高效严谨的工作作风，切实推进各项工作顺利实施。

(三）树立创优意识，提高工作水平。团城建系统干部职工要牢固树立标准意识、质量意识、创优意识，加强学习培训工作，熟练掌握必备的专业知识和技能，不断提高服务水平和发现问 题、解决问题的能力。努力整治出一批优质工程、精品工程、一 流工程。

(四）明确分工，严格责任体系。各单位、各部门要按照全团统一部署和整治方案的具体要求，严格落实层级领导责任制。各责任单位的主要领导对职责任务落实承担第一责任，深入一 线、率先垂范。各单位、各部门要围绕目标任务，仔细排查问题和薄弱环节，认真制定措施，精心组织，落实责任，切实做到一 级抓一级，一级对一级负责。要调集精兵强将，自始至终抓好整治工作的策划、组织和实施。各项整治任务的参加单位要服从牵头部门的调度指挥，做到有分工，有合作，齐抓共管，确保各项整治任务的全面完成。

(五）完善规章制度，建立评价体系。要制定和完善城镇、连队规划、道路交通、照明工程、园林绿化、市政设施等涉及城镇、连队管理的各种法规、规章，使城镇、连队管理走向制度化、规范化和法制化。建立健全各种工作制度，落实重大问题及时报告制度，制定完善城镇设施精细化管养标准和镇容卫生责任管理制度。团办公室会同相关部门建立工作绩效评价体系和奖惩体系，定期对集中整治的主要工作进行考核，及时通报考核结果，并将考核结果纳入团级目标管理，与各单位完成工作任务和干部考核挂钩，确保集中整治工作落到实处，取得实效。

(六）加大资金投入，提高装备水平。树立经营城镇、连队理念，继续拓宽资金来源渠道，扩大公共事业投资领域，吸引社会资金参与城镇、连队建设。团、连两级财务要将道路整治改造、绿化管养、公用设施管护、设备购置等所需资金列入财务计划。同时加大综合执法经费和设备购置投入力度，确保整治工作的顺利实施和城镇、连队管理的正常运转。研究制定城镇连队设施和园林绿地管养等级标准，做到管、养费用拨付标准化、规范化、制度化。(七）强化职能意识，形成部门联动。各部门要将思想统一到城镇、连队长效管理的大局上来，切实加强职能部门队伍建设，提高城镇、连队规划、建设、管理、执法能力和水平，充分发挥职能部门作用，进一步建立既监督又协同关系，密切配合，加强协作，实现信息资源共享，提高工作效率。

(八）进一步完善公众参与机制，不断提高为民服务的水平。城镇、连队环境问题直接关系到广大居民群众的日常生活，群众最关心也最有发言权。要建立城镇、连队环境综合整治意见征集制度。各部门、各单位要从积极解决人民群众最关心、最直接、最现实问 题的角度入手，注重广泛了解社情，听取民意，关注民生，增强工作的主动性、前瞻性、针对性、实效性，切实解决好违规占道经营 清理归置以及流动人口相对聚集、城镇、连队管理相对薄弱区域的 环境整治等热点难点问题，要立足于维护群众的切身利益，身怀爱 民之心，多办民悦之事，出主意、想办法，多办一 些好事实事，服务在先，告知在先，逐步规范管理。要通过整治，在短期内真正给群众带来看得见、享受得到的效果。

三十三团

二〇一四年三月十日

第三篇：环境保护目标管理责任书

环境保护目标管理责任书

环境保护目标管理责任书1

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与河南省化肥总公司民权磷肥厂签订环境保护目标管理责任书如下：

1、加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

2、持排污许可证排污。

3、严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

4、加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

5、积极推行清洁生产，减少污染排放量。

6、足额按时缴纳排污费。

7、及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

8、无污染事故发生。

9、要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和河南省化肥总公司民权磷肥厂各保存壹份。

（法人代表）：xxx

20xx年xx月x日

环境保护目标管理责任书2

为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门电工签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、责任目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、电气事故发生为零。

二、责任内容

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应会。熟识安全知识，按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电器设备，尤其是移动和手持电动工具，照明灯、拖地电缆线，定时进行检查，排除不安全因素。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全安全帽，防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。

6、对各级检查出的.隐患，按要求及时整改。

7、实行文明作业，不得从高处往地面抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用时要切断电源并锁好闸箱。

8、发生事故和未遂事故，立即向当班领导及安环部汇报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出合理化建议。

三、责任考核

本着奖罚并行的原则，定期对安全生产目标完成情况进行考核，跟据实际情况，依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

班组长签字： 电工操作人员签字：

日期: 日期：

环境保护目标管理责任书3

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。

20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装，并与环保部门联网。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

民权县人民政府金锣集团民权肉联厂

（法人代表）：

20xx年4月日20xx年4月日

环境保护目标管理责任书4

为安全使用叉车，杜绝叉车安全事故，确保安全生产目标的实现，根据公司安全生产和设备使用管理相关规定，与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、岗位职责

1.叉车必须树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。

2.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。

3.认真做好叉车本班的检点工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。

4.本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水，将叉车正常转交下班。

5.做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。

6.严格遵守公司各项管理制度，认真履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。

7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。

8.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修，叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。

9.对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。

10.对交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。

11.叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的'人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。

12．叉车工在工作中应注意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。

二、教育培训

1、严格执行操作规程，确保行车安全；

2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训，培养严谨的工作作风；

3、按安监规定定期检审上岗操作证。

三、考核与奖惩

1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，根据公司相关规定，视情节轻重给予处罚和赔偿损失，直至追究法律责任。

班组长签字：叉车操作员签字：

日期：日期：

环境保护目标管理责任书5

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、人身伤害事故为零

2、火灾、设备事故为零

3、环境污染事故为零

4、操作事故为零

二、考核内容

1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的`情况，对本大班的安全生产负直接责任。

2、精心准备，统一调度，合理指挥，落实生产调度会上确定的安全生产措施，事故隐患整改措施，确保生产安全稳定。

3、遇到生产中异常现象，及时处理；危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。

4、认真按规定进行巡回检查，发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救，并及时向生产部和公司领导报告。

5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况，参加各类事故的调查分析。

6、认真做好交接班工作，如实填写调度记录。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

生产部部长签字： 生产调度签字：

日期： 日期：

环境保护目标管理责任书6

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的`全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、严格落实各项安全防范措施，负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。

2、负责公司内交通秩序管理工作。

3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷；

4、组织安全保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并经常进行检查，做到使用合理，安全无误。

5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。

6、强化治安管理，做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。

7、负责外来人员入厂前的安全告知，使其掌握必要的安全知识。

8、负责办理机动车进入生产装置及罐区手续。

二、考核目标：

1、外来人员安全告知率100%。

2、机动车进入生产装置及罐区手续执行率100%。

3、消防、治安隐患整改率100%。

4、易燃、易爆、剧毒物品监督、检查执行率100%。，

5、厂内交通规则执行率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按公司《安全考核与奖惩制度》进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标；未发生与本部门相关的安全事故；可评为安全工作先进集体。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

环境保护目标管理责任书7

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。

2、协助安环部长建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、协助安环部长建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。

4、协助安环部长负责对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。

5、协助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、协助安环部长深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。

8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。

9、协助安环部长负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的.立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。

10、协助安环部长负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

11、协助安环部长负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。

12、协助安环部长参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

13、协助安环部长组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。

14、协助安环部长负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。

15、协助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。

16、认真贯彻执行《职业病防治法》，协助安环部长负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。

17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，协助安环部长制订、修订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查和考核。

18、协助安环部长负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测情况进行监督检查。

19、协助安环部长审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况。

20、协助安环部长根据生产能力编排生产任务和生产计划，为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情况。

21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。

22、协助安环部长负责公司发展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究和确立公司发展方向、编制公司长远规划、综合计划时应考虑符合公司职业健康安全管理体系的相关要求。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

环境保护目标管理责任书8

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与九鼎葡萄酒厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和九鼎葡萄酒厂各保存壹份。

xxx

（法人代表）：

环境保护目标管理责任书9

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、责任目标

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、安全设施设备完好率达100%。

5、日常巡护、安全检查有效率100%。

6、安全教育培训计划完成率100%。

二、考核要求

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的.安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；

3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；

4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；

5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。

2011年6月底前完成cod在线监控设施安装，并与环保部门联网。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

民权县人民政府金锣集团民权肉联厂

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与九鼎葡萄酒厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和九鼎葡萄酒厂各保存壹份。

民权县人民政府九鼎葡萄酒厂

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与河南省化肥总公司民权磷肥厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和河南省化肥总公司民权磷肥厂各保存壹份。

民权县人民政府河南省化肥总公司民权磷肥厂

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与民权霞光玻璃厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和民权霞光玻璃厂各保存壹份。

民权县人民政府民权霞光玻璃厂

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与冰熊汽车冷藏有限公司签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和冰熊汽车冷藏有限公司各保存壹份。

民权县人民政府冰熊汽车冷藏有限公司

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与民权县人民医院签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

加强放射性同位素射线装置安全和防护的监督管理，确保不发生辐射事故。

产生的放射性废源废物安全处置送储率达到100%。

医疗废弃物必须按要求管理。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

10无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和民权县人民医院各保存壹份。

民权县人民政府民权县人民医院

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与民权县中医院签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

加强放射性同位素射线装置安全和防护的监督管理，确保不发生辐射事故。

产生的放射性废源废物安全处置送储率达到100%。

医疗废弃物必须按要求管理。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

10无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和民权县中医院各保存壹份。

民权县人民政府民权县中医院

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与民权县公疗医院签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

加强放射性同位素射线装置安全和防护的监督管理，确保不发生辐射事故。

产生的放射性废源废物安全处置送储率达到100%。

医疗废弃物必须按要求管理。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

10无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和民权县公疗医院各保存壹份。

民权县人民政府民权县公疗医院

（法人代表）：

2011年4月日2011年4月日

环境保护目标管理责任书

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与民权县污水处理厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

污染物排放浓度达到gb18918-XX一级a标准要求。

2011年6月底前完成cod在线监控设施安装，并与环保部门联网。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

民权县人民政府民权县污水处理厂

（法人代表）：

第五篇：连队工作总结

★★论坛更改了积分设置和用户组（2009.7.28）★★

连队工作总结

今年以来，我连在团党委的具体指导下，紧紧围绕军事训练任务，按照江主席“三个代表”的要求，依据基层建设纲要，以打得赢不变质为根本目的，狠抓连队的基础建设，突出依法治军，科学管理，连队全面建设取得了长足进长，年内连队党支部被上级表彰为基层建设先进党支部,连队被评军事训练先进连，装备管理先进单位。

一、基本情况

目前全连实编xx人，其中军官x人，士官xx人，义务兵xx人，党员xx人，团员xx人，青年xx人。现编有坦克xx辆，手枪xx支，八一式冲锋枪xx支。现全连人员思想稳定，士气高涨，完成各项任务突击力，战斗力强。

二、今年以来取得的主要成绩

１、上半年连队党支部被评为先进党支部；书记xx被评为优秀党务工作者，士官xx被评为优秀党员，士官xx被评为优秀士官；连长xx、士官xx被评为优秀四会教练员；三名同志入党；xx名同志参加了中、大专和本科函授、自学，2人通过计算机一级考核；一名战士思想发生重大转化。

２、在年初全团组织的“读家信，牢记亲人嘱托”演讲比赛中士官xx获得第一名，年初板报评比中取得第二，节目“欢乐年华”获得第三名，开展的“六小”活动中团日活动被评为最佳方案，并在全团进行了演示。

３、在二月份代表营参加全团组织的入伍阶段对抗大赛中取得7个第一两个第二总评团体第一名；在七月份战斗射击中取得全师第一名；在七月份团组织的xxx大赛中获得第二名；十月在团组织的坦克连战术综合演练中取得全团第一；十一月全团军事训练登统计名列全团前列并受到军长的好评；年终迎接一级团考核准备中在团考核中成绩突出，其中五公里全团第一名。

４、全年共出车xx多台次；八月份装备普查中被抽考的理论受到师以上领导的高度评价；十月份换季工作中xxx车被抽查又受到师好评，特别是战士xxx对所问情况对答如流，受到各级首长好评。

５、全年以来无违纪的人和事，无事故，无案件。

三、主要特点及做法

（一）班子团结，协作意识强，工作思路清。

我连在抓全面建设中深深意识到，连队建设的核心是支部，重点是干部。为此我们把抓干部，强班子做为工作的主要内容，经过大家的共同努力真正使“班子”这个龙头活起来。一是正副书记善于协调。书记xxx能充分发挥自己基层经验丰富，工作思路清的特点，常同副书记xxx共同研究连队建设形势。两人做到在生活上是谊友，学习上是对子，工作上是帮手。二月份副书记xxx休假，书记xxx及时补位既抓政治工作，又抓军事训练，同时及时将连队情况同副书记xxx同志以电话的方式进行交流，三月份书记xxx休假，副书记xxx更是一门心思扑在连队工作上，致使连队人员思想稳定，在参加团组织的考核中一举夺冠。日常工作中两人工作更是不分里外，只要是有利于连队全面发展的事，总是争在先干在前。二是班子成员配合默契。俗话说：“互相补台，同时上台，互相拆台，同时垮台“。尤其是一个单位的建设更是如此，只有一个团结的班子，单位才能进步，家业才能兴旺。为此我们常常互相勉励、互相拉袖，做到不在位时及时补位，不到位时及时填位。有了成绩不争功，有了问题不诿过。组织委员xxx训练受伤，造成突发性耳鸣，为了不影响连队工作，带病坚持做好部分同志的思想工作。群众委员xxx是个具有十多年兵龄的士官，始终以一兵的标准要求自己，充分发挥委员作用，以连为家，做到哪里需要到哪里。三是民主氛围浓。支部一班人始终坚持实行民主集中制原则，不搞论资排辈，不搞一言堂，杜绝谁说了算的问题的，尤其是在战士入党、立功、考学、提干、转士官、学习等敏感问题上坚持做到四“公开”既名额公开，条件公开，程序公开，结果公开。在关系连队重大问题上广泛针求意见，确保决定符合实情，符合民意。四是按纲建连意识树立牢固。把连队的建设定在《纲要》标准上，不搞化架子，盯住薄弱环节做文章，下功夫。今年初我们在全面分析去年连队建设情况的基础上，着重查找存在的问题，制定了相应的措施。为使连队建设全面过硬，我们注重一兵一卒树形象，一招一式抓落实。不图形式，不走过程，有了问题不掩盖，有了成绩不自满，在支部成员中首先叫响“看我的，跟我上”的口号。五是两个能力强。充分发挥党管干部党管党员的组织作用，在提高党员干部的素质上下功夫。结合党员的先进性教育和学习贯彻江主席“七一”讲话的精神，着重解决党员干部的敬业精神不强，工作作风不实等突出问题，侧重引导党员干部加强党性修养锻炼，把躬身实践“三个代表”的要求做为检验党员干部的标准和依据，有利地解决了党员干部中存在的突出问题。努力提高支部抓大事议大事的能力，一方面增强工作的预见性，做到早计划早动手，广泛征求意见尽最大可能使每一项决议都成为最佳方案。另一方面坚持定期分析形势，找准问题对症下药，杜绝研究问题不切实际流于形式。

（二）政治思想工作扎实，连队风气正。

今年以来，我们始终把思想政治建设摆在首位，紧紧围绕保持部队高度稳定和集中统一，不断加强对部队的思想政治教育。先后进行了“牢记两个严密关注，不辱戍边维稳使命”为主题的我军根本职能教育；时事政策教育；经常性疏导教育；理想信念教育和党员先进性教育，通过教育增强了官兵的忧患意识和大事大非问题上的签别力，培养了官兵艰苦奋斗、无私奉献的精神，强化了党员的光荣感和责任感，树立了官兵“岗位成才”的信心。一是开展读书育人活动成效显著，官兵自学成才蔚然成风。年初我连在全连开展了“少抽一包烟多读一本书”的活动，全连共订阅报刊杂志四十余本，做到了资源共享，在良好的学习氛围中先后有１６名同志参加了大、中专函授和成人自学考试。拥显出了计算机能手许可，演讲高手xxx，板报能手于泽恒，优秀教歌员熊辉等二十多名政治素质强，作风纪律严的好战士。二是政治教育方法活，效果好。思想政治教育不拘一格，连队在严格按照团、营教育计划落实的基础上结合官兵的思想实际，以“辩论式”、“演讲式”等官兵喜闻乐见的方式，进行了大量的教育活动。如：在对待敏感性问题上让大家通过收看电视，发表个人见解，集体讨论等方式，既辩清了问题又统一了思想。三是谈心工作拉近了距离，激发了斗志。干部与战士做到“双四一”，领导与部属做到“平、诚、贴”，即：政治上平等，交往上真诚，心灵上相贴。战士xxx是单亲，到部队后不愿意当兵，曾采取多种方式想达到回家的目的，连长xxx同志主动靠上去做工作，在其住院期间多次看望与其沟通，经过耐心细致的工作，帮助其树立了信心，目前该同志思想稳定，在二炮手专业训练中走在了全连的前列。战士xxx五公里跑不动，到我连后各级干部靠上去做工作，首先充分发挥其计算机的特长，充当连队计算机小教员，帮助其克服了自卑心理，到目前为止该同志的五公里有原来的２８分钟上升为２４分钟。日常生活、工作中官兵做到交往上是朋友，困难前是兄弟，竞争中是对手。四是公道正派的作风赢得了民心。全年先后有三名同志入党，二名同志考学，八名同志外出学习，每件事都做到公平，公正，公开，在关系官兵切身利益问题上坚持做到依靠群众，优中选优，不搞平衡，不搞照顾，始终把群众的利益放在首位。

（三）军事素质过硬，打赢意识牢。

我连坚持把军事斗争准备做为“龙头”，以“打得赢”为目标，按照“打牢基础，突出重点，提高战斗力”的思路，狠抓了入伍阶段、分业阶段和战备野战化试点为主的战备训练工作落实。一是牢固树立谋长远，打基础的观念。注重训练质量，按照由浅入深、由易到难、循序渐进的科学原则合理安排训练内容，精心组织教练员授课及训练，采取质量调控方式，在二月份代表营参加全团组织的入伍阶段对抗大赛中取得7个第一两个第二总评团体第一名；在七月份战斗射击中取得全师第一名；在七月份团组织的雄关杯大赛中获得第二名；十月在团组织的坦克连战术综合演练中取得全团第一；年终迎接一级团考核准备中在团考核中成绩突出，其中五公里全团第一名。二是突出重点，确保质量。认真进行了新纲目试训和士官为主的科技练兵活动。注重抓了新纲目示范培养，对重点难点课目进行示范引路，有效地带动和促进了新纲目的全面落实。如今年初入伍训练阶段考核中，有7个课目取得优秀，2个课目取得良好，总评全团第一，战斗射击取得全师第一，战术训练取得全团第一。为培养优秀教练员队伍，在团培训和比武竞赛的基础上，连队注重从日常的教学抓起，采取干部分片包人，规范教学程度，创新教学方法。使９０％以上的士官均达到了教学的基本要求，士官杨丽华被团评为优秀四会教练员，为全连科技练兵培养了一批明白人和带头人。同时对士官实行定岗定位。三是善于挖掘潜力，组训方法灵活。在群众中广泛开展军事民主，大力提倡“我为军事训练献一计”的活动，如：在入伍训练阶段，我连新战士成海建议在五公里训练中采取无氧呼吸与有氧呼吸相结合的训练方法，连队及时采纳，经过一段时间的训练，连队五公里成绩提高很快，在团组织的五公里对抗赛中取得全团第一的好成绩，通过这些活动的开展，大大提高了官兵参与训练的热情，在连队营造了一种良好的训练氛围，由以往的要我训转变为我要训的良好局面。在军事训练中，连队克服了靠以往经验，靠蛮干的思想，而是用科学的方法去指导训练。特别是在组织方法上，改变了以往官教兵的单一形式，采取官教兵、兵教兵、兵教官的形式，充分发挥小能人作用，大胆使用士官，让其充当教练员，起到了良好的作用。在驾驶员训练中，士官xxx志根据自己长期训练中摸索出的对过双直角的数数法，传授给大家，使驾驶员在较短时间内掌握了过双直角的方法，同时成绩也有了较大的提高。在教练射击中，士官xxx同志给大家讲解了不动对运动目标射击的等待法，对射手射击成绩的提高有一定的帮助。通过这些活动的开展，在连队学科学用科学已蔚然成风，对训练成绩的提高起到了很大的促进作用。四是平战结合，瞄准打赢。今年４月，我们结合团战备野战化试点任务为契机，突出连队的“三室一库”建设。整理汇编各种战备资料十多份，先后进行实兵演练１２次，极大地提高了部队应急作战能力。日常训练中，训练的指导思路定在瞄准打赢上，无论是单课目还是综合课目，均从实战的要求出发，树立“首战用我，用我必胜”的观念，有利地促进了连队的整体作战能力。

（四）科学管理，秩序正规，安全意识强。

今年以来，我们坚持把搞好管理“双防”工作作为提高部队战斗力，确保部队安全稳定的基本前提，始终抓紧抓好不放松。一是突抓好安全双防工作，尤其是xxx旅发生持枪杀人案件后，我们认真分析连队安全管理形势，查找存在的问题和薄弱环节，及时消除事故隐患。坚持把人员思想做为重点，突出抓好教育重点，把好三个关口：工作前教育检查关，工作中跟踪负责关，工作后总结分析关。结合“清理整顿，正规秩序”活动，在全连进行了“三心四还”活动，进一步密切了官兵关系，消除了各种潜在的隐患。二是狠抓了作风养成。一方面，注重从点滴养成抓起，坚持从礼节礼貌入手，要求全连人人讲文明用语，按规矩敬礼。坚持从小事着眼，杜绝随地吐痰、乱扔纸屑、烟头等小事。大力宣扬典型，培养官兵艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风。另一方面，坚持从严要求，注重从正三相、纠三长、练三声等小事抓作风养成，严格按照条令规定抓两人成行三人成列，加强日常养成。坚持从请销假、站岗执勤等小事抓纪律养成，每日坚持讲评制度。通过严格要求，进一步提高了连队的管理水平。三是注重正规四个秩序。从端正工作作风入手，在统筹协调上下功夫，军政主官常通气，统一安排工作任务，不搞“政出多门”，在每周的连务会上协调矛盾，每月的分析会上统一思想。严格落实计划，不搞“临时动议”，做到每日工作由值班员按计划落实，特殊情况由连首长决定，尽最大可能地减少工作的随意性和忙乱现象，严格按照条令落实一日生活制度。四是着力营造争先优的浓厚氛围。注重发挥“双争”活动的激励作用，力争实现创建基层建设先进连的目标，在全连叫响“单位是样板，党员做模范，人人当标兵，项项争精品”的口号，激励官兵为军队建设争光添彩。按照师《关于改进和规范基层“双争”活动的实施意见》，做到了月有争的计划，季有争的结果，年有争的目标，真真形成了事事争、项项争的良好氛围。

（五）后装工作到位，保障能力强。

今年来全营合为一个伙食单位后，我们的工作重点也发生了偏移，在完成营赋予的任务的同时注重抓好种殖，首先在种殖上讲科学，求突破。从年初的菜地平整到种子的入土，在营统一部署的基础上，连队积极请教能手，采取科学种殖，同时选派战士xxx专人负责，全年共收入疏菜２０００多公斤。把装备工作作为保障“打赢”目标的基础性工程来抓。全年共消耗xxx多个摩托小时，较好地保障了教练射击，战斗射击，基础驾驶等课目的实施。一是狠抓装备条例落实，在人才上下功夫。连队在每周的车场日中，都能够提前做好计划安排，周密组织，充分利用车场日的时间加强对乘员的条令学习和专业理论知识的学习，使所有同志都能够真正地把理论上所学到的东西运用到实践中去，较高地提高了乘员的综合能力和正确维护使用装备的技能，从根本上消除了人为故障和人为损坏，特别是在今年装备普查工作中，集团军、师两级对我连条令进行了抽考，无论是干部还是士官都能对答如流，特别是xxxxxx两名同志技术好，掌握知识面广，正确回答了首长的数次提问，取得了较好的成绩，得到了两级首长的充分肯定，并在全师装备总结会上再次通报表扬了我连。连队党支部始终没有放松对技术骨干的培养，除了按上级计划进行专业理论的学习和实际操作能力的培养外，连队还定期组织了小竞赛、小评比，使每个人都有机会当教练员，真正地把理论知识吃透，同时连队还成立一帮一的互助小组，以老带新以强带弱，通过这一系列活动的开展，使连队的技术力量有了很大的提高，为能够正确使用和维护装备奠定了基础。比如今年冬季换季时，在师对装备保管保养的巡回检查中，我连新兵xxx同志不但正确回答了师装备首长的提问，还顺利完成了一个士官也难以完成的发动机等各部件的通气器的拆卸与安装，所负责的部位清洁完整，受到了师首长的高度赞誉。二是强措施，巧引路，全面促进保障能力。如连队干部包排，技术骨干、士官包车，对装备管理与使用周有计划，月有总结；对装备管理形势每季度分析一次。这些措施，大大增强了全连官兵爱装管装的责任意识，提高了装备管理质量。同时连队还自筹资金200元购买配齐了随车工具，在两次换季中，连队开展了车与车之间，排与排之间的评比竞赛活动，同时对那些成绩突出的单车大张旗鼓地进行表扬和奖励，在今年冬季换季工作中，xxx车、xxx车、xxx车在检查中多次被评到全团前列，并且在xxx车，全团组织开了一个现场会，就全团装备管理中卡箍带保管不善，打法不正确，柴油粗细滤清器清洗不干净，滤心装反等问题进行了观摩和统一。为正确维护与使用坦克，提高其性能起到抛砖引玉的作用。目前装备完好率达到90%以上，装备管理制度化、经常化贯穿装备管理工作的始终，得到了上级部门和首长的充分肯定，创造了全年装备无责任事故、无训练事故的良好局面。

（六）两个群众性组织作用发挥明显，双拥工作锦上添花。

两个群众性组织是基层建设的重点也是难点，为此今年以来我们在加强以支部为核心的组织建设中把重点放在了提高两年群众性组织的作用发挥了。一是强班子，抓素质。在两个群众组织的班子搭配上采取民主推荐支部重点把关的原则，让能力素质强，经验丰富的同志来主抓此项工作，始终坚持配齐配强班子。同时，下大力搞好培训，全年先后进行了８次培训，从熟悉职责入手，支部书记xxx手把手传授开展工作的基本方法，并结合实际定期召开形势分析会，查找存在的问题。团支部书记xxx同志经常向战友征询好的意见和建议，共收集建议５５条其中２３条采纳，收到良好的效果。并依据自己的工作经验对支部成员搞好传、帮、带，在重大节日做到计划早、行动快、质量高。军人委员会主任xxx工作不分里外，在团支部书记外出学习期间，及时补位组织开展的“六小”活动中团日活动被评为最佳方案，并在全团进行了演示。充分利用周未育才的机会加强各组织的培训。二是强制度，抓落实。坚持做到月有计划，有分析讲评，周未假日有活动，重大节日有晚会。针对具体开展活动中存在的问题和官兵提出的合理化建议及时修订完善方案。注重把计划落到实处，对每项活动均有专人负责，评出具体结果。三是强内容，抓效果。在制定计划方案时力求做到符合实情，激励官兵热情上来，广泛开通民主渠道，让每一个同志都积极参与 其中，杜绝只图形式，缺乏效果的内容。真正做到内容实，效果好。如在年初全团组织的“读家信，牢记亲人嘱托”演讲比赛中士官xxx获得第一名，年初板报评比中取得第二，节目“欢乐年华”获得第三名。四是使军营文化与军民共建同步发展。连队充分利用文化“三室”的良好场所，广泛开展军营文化特色活动，先后成立了二十余人的文体骨干队伍。发挥其功效，做到了内容齐，形式多，方法活，效果佳。在力推进和开展军民共建活动，一年来与共建单位“xxxx公司”举行各种健康有效的活动６次。向“大地－母亲河水窖”捐款７００余元，向xxx捐物十余件。

四、存在的主要问题

一是军事训练的质量还不够高。对新的《军事训练大纲》学习不够，理解得不透，把握不准。特别是对官后分训上，对如何分、怎么训缺乏研究，致使训练方法不活，招数不多，效果不尤其是士官的组训能力还比较弱。

二是两个经常性工作结合不够，存在着重管轻教、重堵轻疏的问题，在经常性管理上还存在着死角和漏洞。尤其是对新情况研究不多，对独生子女增多、单亲增多、孤儿增多等一些问题缺乏招数和对策。

三是连队人才建设素质不够。特别是新学员进入情况慢，组织管理能力弱的问题不比较突出。

四是硬件建设与软件建设发展不够平衡。

五是官兵的作风养成还有待于进一步加强和提高。

五、下步的打算

一是进一步夯实连队的基础，把基础工作当做永恒的工程来抓，依据《纲要》把连队的各种组织搞坚强，各项工作抓所实。

二是强化干部骨干队伍的素质，紧紧结合官兵分训的新内容，在提高教练员队伍素质上下功夫，力争达到士官队伍人人能讲课，人人善管理，人人是标杆。

三是确实正规连队的四个秩序，加强官兵的素质养成，坚决克服形式主义，努力提高干部的带兵能力，不断培养新时期的合格带兵干部。

四是深入贯彻落实新大纲，不断提高质量调控意识，注重创新组织训练的方法和路子，在确保打赢上下功夫。

五是全面提高两个群众性组织的功用，大力营造民主氛围，加大民主参与与竞争力度，调活激励机制。积极创造拴心留人的环境，不断丰富基层文化活动。

六是进一步理清工作思路，注重研究新情况，探讨新方法，突出在做好官兵思想工作上见成效。