XX班车调度年终总结(优秀范文五篇)

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第一篇:XX班车调度年终总结

XX班车调度年终总结

作为xx厂的一名调度来说“调”就是调整、调节、调配,“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。以下是小编为大家搜集到的关于XX班车调度年终总结相关范文,欢迎阅读参考学习,希望对大家有所帮助哈!

XX班车调度年终总结:

三年来,身为党员的我坚持党的正确领导,坚信只有在中国共产党的领导下,才能胜利完成。在这三年里面坚持拥护中国共产党的路线、方针、政策和决议,坚持四项基本原则作为基础坚。

无论是在思想上还是在工作上都起到了先锋带头作用,做到无愧与中国共产党这个称号。在在思想上不断的要求进步,中国共产党的身份铭记于心。工作上不断进取,勇于创新,认真负责的完成自己每一项工作。我认为,作为一名共产党员,不但要在组织上入党,更重要的是要在思想上入党。如何做到在思想上入党,最重要的是加强政治的学习。

如果我们只是顾扎堆于事务,不顾学习,放松思想觉悟,理论根底不深,那就谈不上运用马克思主义立场、观点和方法分析、鉴别各种社会思潮,往往把错误的、庸俗的东西看成是新潮的,或是自己所要追求的,就会使自己走上错误的道路。因此,平时我会不断认真学习,学习邓小平理论,学习xx同志的“xxxx”的重要思想和其他重要讲话,多读书看报,不断提高自己的综合素质和管理能力。

我的主要是负责全站的车辆管理工作。我单位地处远郊,每天都要接送职工上下班,各项工作业务的办理都离不开车辆。因此,在日常用车时合理调配车辆,首先保证让职工上下班坐得安心和舒服;公务用车、值班车随时候命。做好车辆的维修和保养工作,平时能督促各位司机做好车辆安全检查工作,确保车辆行车的安全;做好车辆的卫生清洁工作,做到每台车里外都干净、整齐。做好车辆资料管理工作,如车辆的年度审核和换证等,车辆的行车记录以及耗油情况等。

经常教育和指导司机们根据车辆的特点,用正确的、科学的方法驾驶车辆,尽量减少耗油和其他方面的损耗,节省开支,延长的车辆的使用寿命。定期上安全教育课,要求各位司机要将安全驾驶放在首位,一刻也不能放松。

本人的生活朴素,作风正派,吃苦耐劳。平时与同事相处融洽,以身作则,带领司机队的同志做好工作;尊重领导,虚心听取不同意见,对有些干部职工提出的意见,能耐心解答并及时向领导反映,多次受到好评。

但是,在工作中还存在许多不足的地方,主要是耐心不够,对车辆的维修技术还不全面,缺乏主动性。

在今后的工作中,我会牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,时刻以一个中中国共产党的身份严格要求自己,把集体利益放在第一位,做好本职工作。

加强政治思想学习,提高自己辨别是非的能力,使自己的思想觉悟能上到一个新的台阶;加强业务知识的学习,通过各种渠道,不断吸收和更新的知识,以适应工作的需要、社会的需要。最重要是改正缺点,发扬优点,做一名优秀的中国共产党员。

XX班车调度年终总结(二):

在即将过去的一年里,让我看看曾经走过的路,xx年对我来说是特殊的一年,从校园走向社会,开始了我新的生活,慢慢的由当初的懵懂变得熟练,感谢用心栽培我成长的所有领导和同事们,在你们的关怀、帮助、支持下,使我现在可以较好的完成各项工作任务。经过一年的在xx厂生产科的工作,所见及所闻都让我感触颇深,现在就对过去一年的工作做一个总结:

作为xx厂的一名调度来说“调”就是调整、调节、调配,“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。在生产上协调平衡、指挥和监管作用,把各个车间、各个部门、各个生产环节组织起来,协调起来,综合平衡,及时地反映和克服生产中的矛盾和薄弱环节,使整个生产过程有节奏的进行,要与安全生产技术工作和管理工作相结合,根据作业计划和领导意图及时检查生产中各项准备工作和生产进度,发现和消除生产过程中影响生产的不利因素,并对相关部门进行考核,必须做的有令必行,有禁必止,下级服从上机,确保做到集中的的统一指挥。

本年度生产组织全年计划产量94万吨,由于9—10月份公司限电及xx厂自身影响了生产。1—11月份我们共计生产线材吨,完成全年计划产量的%,根据目前状况我们高线厂在xx月底不可能达到公司要求的产量。但在过去的一年里我们调度班子服从公司及厂部的指挥,认真执行其工作指令,履行调度工作职责,协调生产组织,积极参加了公司组织的学习不断增进专业知识,围绕公司的生产方针,以身作则组织生产,协调及各项工作的检查、学习等。坚持和贯彻公司制度,以“安全生产、节能降耗、增进自我、提高效益”为准则,使车间全年的生产相对稳定顺行。

一年来工作中虽然取得了一些成绩,由于我自身能力有限和专业知识的薄弱在过去的工作中也给公司及xx厂带来了直接或间接的损失,一次漏接电话,一次安排不到都有可能影响争产生产,就连做记录数据不清都对生产有影响。就自己的实际情况加入钢铁企业时间较短,在公司里相对缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了不便,思想解放程度不够,和有经验的同事比较还有一定差距,工作创新,意志不强,文字基础差,学习力度不够。

为使自己的工作更进一步,在今后工作中强化形象,提高自身素质,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,以及不足,并虚心向领导、同事请教,不断提高自己的专业水平。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导、团结同志,主动接受来自各方的意见,积极维护好高线调度形象。我将不断的进行学习和实践,弥补不足,以对工作的高度负责,尽心尽责的做好各项工作认真总结经验,努力把工作做的更好,加强对高线各环节、各部门的专业知识的熟悉,及时提合理化建议,供领导参考。

在新的一年里,努力做到,态度端正,实事求是,多理解、多支持、多配合,少猜疑、少争辩,少职责,严格要求自己,使自己在新的一年里,做一名合格的高线调度,来完成领导给我们下达的生产目标任务。

第二篇:班车申请报告

篇一:班车申请报告 报 告

尊敬的公司领导:

随着公司不断的发展和壮大,职工人数逐渐增多,公司领导为了关怀和照顾职工上下班的方便和安全,购买了多辆大客车,这是我们广大职工都能感受到的,可是随着合肥的道路改建,我厂的接送夜班的车辆路线也发生了改变,在厂车线路与站点调整下,使我们居住在东线的十几位职工无法按厂里设的线路来上下班,尤其是夜班按设定的点来上下车,我们回家很不方便,将要行走数小时才能到家,人身安全没有保障,因为夜间没有公交车。我们特此提出报告,望领导给予考虑,现提出以下封路后的接送路线,供领导参考。夜班能够从北二环转东二环右转长江东路到肥东路口,直行到和平路与肥东路交叉口。1:生态公园有下

2:北二环与东二环交叉口有下 3:长江东路与肥东路口有下 4:肥东路与和平路口有下

5:东二环与长江东大街交叉口有下

就这样的线路,有的职工下车还要走两至三站路,望领导能体谅和考查,给予考虑职工上下班夜间线路回家安全,特提出建议供领导参考,谢谢!

有关领导

报告人:篇二:班车乘坐申请表乘坐班车申请表 取消班车申请表

·开创照明新时代· new earth new word篇三:班车申请表

班车申请表

第三篇:调度总结

2011年1—10月份调度室工作总结

2011 年1——10月份,我们在公司领导正确指引下,深入学习科学发展观,不断改造世界观、人生观和价值观,在各部门同仁的大力支持下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。

结合我公司各项技改工程和生产计划的工作安排,认真组织和指挥生产调度,顺利完成井下监测监控、人员定位安装,各项系统均运行正常;井下全巷道落底铺道、管道巷的整修及排水管路改道、井下大泵房变电所改造维修计划。

主要做了以下几方面的工作:

一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入井下,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。

二、组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、进行专题调度。

三、管生产必须管安全,管生产必须安全,只有安全抓好了,生产才能畅通无阻。在当今安全形势十分严俊的情况下,我们时时刻刻把安全放在第一位,下井就是到现场去排查隐患,安排及时消除隐患。做到“不安全、不生产”。

四、认真做好会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告,基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

五、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。

根据上级部门及公司领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用。按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料,有完整的原始记录和档案管理,调度资料定期归档保管。

六、加强信息报送质量,完善公文处理流程 一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。这十个月以来,没有出现任何重大失误行为,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

在2011年临末的两个月里,我们有信心、有决心,完成公司领导下达的各项技改任务。脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产。调度室一定会,再接再厉,做好本的安全生产的“收尾”工作,为下一工作的顺利开展做好准备,力争更上一个新台阶!

克井一矿调度室

2011-10-21

第四篇:调度总结

增子坊矿2014调度工作总结

暨2015工作打算

紧张而忙碌的2014年即将过去,回顾这风雨兼程的一年,在这三百多天的日日夜夜里,调度室在公司和矿的正确领导和支持下,在全体调度室人员的共同努力下,在科室领导和同志们的理解帮助下,较好地完成了各项生产调度任务,达到了公司2014年年初制定的总体目标和工作要求,现将全年工作情况总结如下:

一、明确工作思路、提高工作实效

(1)思路决定出路,通过不断思考和实践使我们更加明确了调度室工作的主要职责和准确定位。它是参与公司和矿决策执行,管理事务和搞好服务的定位,明确了调度员的角色定位。围绕工作定位明确了协调好各种关系的工作思路,为进一步提高工作质量效率,我们对外树立窗口意识,对内增强责任意识,杜绝工作失误,增强工作主动性,一年中明确的工作思路为调度室各项工作起到了积极的引领带动作用。

(2)调度室积极贯彻公司的各种会议精神和各项工作思路,按照工作计划和调度室工作安排,团结协作,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,安全高效地完成了全年的工作计划,保证了公司生产计划任务顺利完成。

二、深化学习、努力提高理论水平

根据工作需要组织调度人员外出学习,认真学习领会各种文件和管理制度。全面深刻的学习了十八大会议精神。牢固树立科学的发展观,优化管理理念、管理思想和管理模式。

三、履行岗位职责、注重工作效率

(1)依据调度室各项规章制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。按照《调度室岗位责任制》《调度管理条例》等法律法规,严格要求,严格考核,奖惩分明:认真执行安全生产各项规章制度,坚持“四不放过”原则,健全激励和约束机制,保证规章制度执行到位。围绕中心,努力为矿中心工作服务,为公司和矿领导服务,为全矿员工服务是我们的工作服务宗旨。

(2)做好每天的调度工作记录及上报,详细记录,对存档和上报文件材料严格把关,注重细节,统一标准规范,做到记录真实详细,准确无误。为公司掌握第一手原始资料提供详细的数据。

(3)为保证生产计划安排,值班调度员根据每天下午的会议信息进行生产任务安排和调整,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。要求调度员继续开展“多说多问一句话”活动,达到以班保日、以日保周、以周保月,以月保年的生产计划安排。

四、认真调度,合理组织指挥、协调矿井安全生产 坚持“安全第一,预防为主“的原则,科学合理组织生产,抓好煤矿调度的安全管理工作。严格按照核定生产能力组织生产,严格按作业计划指挥,充分发挥调度职能作用。日常调度管理中,及时解决安全生产中出现的问题,对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度,做到有记录、有要求、有结果,形成闭环管理。

五、严格落实调度管理责任制度,做好日常调度工作 严格执行集团公司、朔州煤电和公司下发的调度安全管理规定和调度管理责任制,积极推广交接班制度,及班前巡查制度。今年以来,严格执行矿领导和调度员24小时值班制度,调度室24小时有人,调度员必须24小时坚守岗位,及时解决协调现场生产过程中出现的各类问题,严禁脱岗、或做一些与本职工作无关的事情,坚决做到调度及时,指挥正确,反应迅速,汇报准确,充分发挥调度系统的核心指导作用。同时,交接班时,交班调度员和接班调度员要做好工作交接,确保每项调度工作闭环化,接班调度员在接班后,要对各系统进行巡查操作,确保系统正常运行,为调度安全生产提供硬件条件。全面掌握安全生产动态,对专项重点工作进行重点调度,认真记录调度综合记录,对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有详细记录、有安排、有处理意见。及时调度巷道贯通、采煤工作面安装、初放、收尾、撤出工作进度,及时记录,按时上报当日进度。重点做好上传下达工作,对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理。

六、调度应急处置方面 加强调度应急处置管理,提升应急能力。2014年,重新签订调度员十项应急处置权授权令,凡涉及煤矿安全生产10项险情之一的,调度员必须立即下达停产撤人的调度指令,并及时汇报领导,根据实际情况,适时启动相关应急预案。具体落实如下:

(1)、严格落实领导在岗带班制度,建立矿领导值班表,矿长和带班干部手机24小时开机,确保通讯畅通。

(2)、调度室备有符合矿井实际的综合应急预案、各类专项应急预案和各类现场应急处置方案,以及矿井灾害预防与处理计划,并按季度及时修编。

(3)、应急预案:调度员在硬件操作、现场掌握、调度能力和避灾救援方面进一步加强,通过不断学习,应用于应急演练中,不断提升调度综合应急能力。

(4)、具有符合矿井实际、可操作性强的紧急情形下停产撤人规定、矿长授权令,对每次停产撤人情况都做好记录,并及时上报。

(5)、调度室有事故报告程序和事故应急处置流程图,制订了调度启动各类应急预案的步骤要点,能严格按程序做好应急处置工作。

(6)、严格按事故汇报规定要求上报,即:在接到事故汇报时,要按照事故报告时限和内容向上级报告事故;情况暂时不清的,要先报告事故概况,并及时跟踪事故报告。

(7)、在事故抢救方面,及时启动应急预案,协调指挥抢救工作,做好详细记录,并及时报告事故抢救进展情况。

为进一步做好2015的各项工作,更好地服务于生产结合实际情况,制定以下方面的工作计划及安排:

1、坚持“安全第一,预防为主“的原则,科学合理组织生产,抓好煤矿调度的安全管理工作。

2、严格按照核定生产能力组织生产。充分发挥调度职能作用,完成各项生产经营指标、安全生产任务。

3、认真贯彻落实有关安全生产方面的通知、指示、命令。

4、加大组织和协调力度,对各部门人力、物力等统一调度。

5、积极落实调度管理制度,认真协调安全生产,切实抓好采煤面初次放顶、安装、回撤收尾、巷道贯通、水情、瓦斯、重点工程、事故隐患的调度工作。

6、做好“雨季三防”期间的降雨量上报工作,冬季防寒防冻工程进度调度。

7、切实做好事故隐患的排查治理工作,有针对性地开展专项整治,及时消除隐患,坚决做到先安全后生产,不安全不生产。

8、认真组织调度人员学习,以老带新,增强矿调度队伍的整体素质和实战心理素质,重点抓了业务知识培训,提高业务技能素质,推广实施调度精细化管理,通过总结日常工作经验,结合自主创新理念,对本职工作进行改革创新,提高了工作效率。

深刻的2014年即将结束,在这些日子里调度将更加保持清醒的头脑,良好的工作作风,保证公司全年的生产计划顺利完成,以全新的面貌步入2015年的工作当中,努力营造“只为成功找方法,不为失败找借口”,的良好工作氛围,新的挑战正在等待着我们,我们有信心、有决心,在公司和矿领导的带领下、各科室(区队)的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司和矿交上一份满意的答卷,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产。

年终工作总结

铁峰公司增子坊矿调度室

第五篇:相关班车表扬信

相关班车表扬信1

尊敬的长运公司领导:

您好!

我是学生家长,也是学校老师。你们的班车站长让我很感动。我写信是为了表达我的感激之情。

我们学校的学生宿舍离学校很远,开车到学校要近一个小时。为了不影响学生正常上课,我们张师傅每天早上五点从家里出发,先接我们的跟车老师,然后在各个公交车站接学生。每次靠近车站,他都耐心地提醒学生注意安全,系好安全带。他告诉提前准备下车的同学不要着急,等车停了再下车,他还提醒跟车老师一起下车的同学是否已经安全离开。这份耐心和关心让我很感动。他总是关心每个学生的安全,把这些孩子当成自己的`孩子。当父母有疑惑时,他总是耐心地解释,争取每一位父母的理解和支持。正是这种精神和服务理念感动了每一位家长和学生。

希望贵公司能赞一下张师傅的精神。最后,我希望张灿老师永远为我们学校的老师和学生服务。也祝张师傅身体健康,生意兴隆。

xxx

20xx年xx月xx日

相关班车表扬信2

尊敬的长运公司的领导:

您好!

我是一名学生家长兼学校老师,贵公司班车师傅张国良让我非常感动,今特致信以表达感激之情。

我校学生住处都是离学校很远的地方,到校上学要近一个小时的车程。我们的张师傅为了不影响学生正常上课,每天早晨5:00就从家出发,先接我们的跟车老师,再到各乘车点接学生,每走到破路或弯路他都会耐心的提醒学生注意安全、系好安全带,每次快到一个站点他都会提前告诉准备下车的'同学不要急,要等车子停稳再下车,每次发车他也要提醒跟车老师下车的学生是否安全离开了,这种耐心和细心让我非常感动,他把每一个学生的安全都时刻牵挂在心,把这些孩子当做自己的孩子一样看待,当家长有疑惑时他也总是耐心的讲解,争取每一位家长的理解和支持,正是这种精神和服务理念感动着每一位家长和学生。

希望贵公司能够对张师傅这种精神给予表扬。最后,我更希望张师傅能一直为我校师生服务,同时也祝愿张师傅身体健康,祝贵公司生意红火!

安吉梅园学校

20xx年xx月xx日

相关班车表扬信3

各位公交公司领导:

大家好!今天,我怀着感激之情,向你们公司xx路公交车司机李xx和值班室的调度员致以崇高的敬意和无尽的感谢!我认为他们良好的服务态度和行为应该得到表扬和发扬,所以我写了这封表扬信向他们致敬。

昨天从十堰回到武当山,不小心把装着单位重要信息的文件袋忘在车上了。当我不知所措,不知所措的时候,我怀着一丝希望拨通了贵公司的电话。调度员热情地问我详情后,先安慰我,叫我不要心急,然后小心翼翼地问我丢了什么东西,最后让我耐心等着,问完马上给我回电话。等了大概十分钟,当我继续担心恢复无望的时候,热情的调度员告诉我,xx路16路公交车李xx师傅刚刚把我丢失的'文件袋交给了办公室,并反复强调调度员要好好保管。丢失的单位数据一定会回来找它。所以在交给调度员之后,他就匆匆忙忙的回去工作了。当我得知我的文件袋被找到时,我非常兴奋。我以为像做梦一样,但我真的以为找不到了。

在这里,我要特别感谢李凯xx大师,因为他乐于助人,以一颗善良的心为群众服务,这正是我们社会需要和缺乏的正能量。正因为有李师傅这样一个尽职尽责、工作认真、助人为乐的好司机,我今天才能取回我的证件。真的非常感谢他!因为李师傅已经交出了丢失的财产,匆匆忙忙地去上班,我没有时间当面感谢他。我想郑重的说:谢谢你,李师傅!我还要感谢办公室的调度员和休息室的所有司机的帮助。

正是他们的热情帮助我解决了大问题,帮助公司避免了损失。由小见大,司机老师乐于助人的优秀品质是公交公司优秀企业文化的最好体现。你们助人为乐、顾客至上的企业文化,为十堰创造了一片晴空,增添了一道亮丽的风景线。再次对各位车手和大师们的帮助表示深深的感谢。祝各位大师家庭幸福,生活顺利,身体健康。祝公交公司越来越好发展,生意兴隆!

xxx

20xx年xx月xx日

相关班车表扬信4

尊敬的红黄蓝方庄幼儿园的园长:

您好:

我是一名幼儿家长,在与贵园接洽入园适宜时,贵园班车师傅古殿才让我非常感动,今特致信以表达感激之情。

我家住在朝阳区广渠门外大街,附近幼儿园皆不行20分钟以上。因家中老人接送不变,只能考虑有班车的幼儿园。7月底我到贵园联系孩子入园事宜,看到柜员的优良的硬件设施,老师们耐心呵护宝宝,心里十分喜欢,心想终于给孩子找到了理想的幼儿园。但是,在具体联系班车适宜时,发现并无路经我们住处的班车路线。最近的古师傅的班车如果到我家接送,也需绕行,至少需多行考虑其他幼儿,无法接送我家宝宝。我失望极了,不甘心之余,开始央求古师傅,在到双井桥东后绕至双井桥西再驶回双井桥南,这样可以节省他一点时间。古师傅非常能体谅我的心情,但思量再三后说,他可以早出来半小时,第一个接送我家宝宝,宁可自己早出晚归,也不能影响其他孩子的时间表。古师傅的体谅和照顾让我十分感动。在与古师傅的交谈中,我感到古师傅是一个心地善良的人。古师傅的'同情的通情达理使我宝宝入园成为可能,我次日就交了入园费用。

今天,虽然在外地的宝宝因故要继续留在老家而不能来京上幼儿园,我们已办理了退款,但师傅的善解人意任然让我十分难忘。希望贵园能够对古师傅助人的精神给予表扬。最后,住古师傅身体健康,祝贵园越办越红火!

一名幼儿家长

20xx年xx月xx日

相关班车表扬信5

公交司机尊敬的公交公司领导:

你们好!今天满怀感激之情要对贵公司xx路公交车的司机李xx和值班室的调度员给予崇高的表扬与无尽的感谢!他们良好的服务态度和行为,我觉得应该得到表扬和发扬,所以特写此表彰信向他们致敬。

昨天,我从十堰回武当山的时候,由于一时疏忽大意,将装有单位重要资料的文件袋遗忘在汽车上。在我焦头烂额、急的不知所措的时候,抱着一丝希望,拨通了贵公司的电话,调度员很热情的询问了我详情之后,先安慰我让我不要心急,然后仔细询问了我丢失的什么物品,最后让我耐心等待,询问好后会立即给我回电话。等了大概十分钟左右,在我继续担心觉得找回无望时,这时热心的调度员告诉我,刚才xx路16号车李xx师傅把我丢失的文件袋交到办公室,并且一再强调,要调度员保管好,丢失的是单位资料,失主肯定会回来找。于是交给调度员后,又匆匆的继续工作了。当我得知我的文件袋被找到时,非常激动,以为是做梦一样,真的以为找不到了。

在这里,我要特别感谢开李xx师傅,因为他热心助人,怀着一颗善良的心服务群众,这正是我们社会需要跟缺少的正能量,正因为有李师傅这样的.好司机,在岗位上认真负责,在工作上兢兢业业,热心助人,我今天才能重新找回我的文件,真的非常非常感谢他!因为当时李师傅交完遗失物,匆忙就上班去了,我没有来得及当面感谢他。我想在这郑重的说一声:谢谢你,李师傅!还要感谢办公室里的调度员和所有休息室的司机们,谢谢他们的乐于助人。

正是他们的热情相助,帮我解决了大难题,帮助公司避免了损失。以小见大,司机师傅们乐于助人的优良品质正是公交公司卓越公司文化的最好表现,你们助人为乐、顾客至上的公司文化为十堰铸就了一片晴空,增添了一道靓丽的风景线。再次对司机师傅们给我的帮助表示深深的感谢,祝愿各位师傅家庭幸福、生活顺遂,福寿康宁!祝愿公交公司发展越来越好,生意蒸蒸日上!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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