南屯分公司2006年度环保工作总结（最终5篇）

第一篇：南屯分公司2006年度环保工作总结

南屯分公司2006年度环保工作总结

及2007年环保工作安排

2006年分公司上下紧密围绕公司“遵纪守法，意识超前；安全运行，降低风险。预防为主，控制污染；绿色发电，洁净家园。顾客至上，品质无限；科技至上，品质无限；科技创新，持续发展。”的质量/环境/职业安全健康方针，始终坚持安全、质量、效益和环保工作同步发展的原则，牢固树立发展生产和环境治理工作并重，提高经济效益和社会效益并重的思想；始终把环境治理、持续改进环境行为作为公司的一项重要工作来抓，大力推行环保“零污染、零罚款、零投诉”的“三零工程”，以强化现场环保设施运行、保养、维护作为管理重点，切实保障了污染物持续稳定达标排放，取得了较好的经济效益和社会效益。

2006年度环保工作总结

一、加强领导，科学组织，合理安排，确保环保工作顺利进行 为加强分公司环保管理工作，严格落实环保责任，形成全员参与环保管理格局，杜绝各类环保事故的发生，分公司成立了以分公司经理、书记为组长，总工为副组长，各部室、车间主要负责人为成员的环保工作领导小组，由总工具体负责环保工作，对环保管理工作负总责，下属车间、各部室主要负责人为分管责任人的环保管理网络，明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，党政工团齐心抓，干部员工人人参与的良好氛围。

二、明确职责，落实责任，严格按章管理

一是根据地方政府及上级组组织要求，结合分公司今年环保工作任务，在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，实行一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、层层负责任，使责任明确到车间、班组和个人。二是严格考核，使环保工作真正落到实处，分公司建立健全了各项环保管理制度，制定下发了《2006年度环保抵押考核办法》，加大考核力度，明确责任、落实职责，不断提高全体干部员工环境保护意识和责任心，从源头上杜绝各类环保事故的发生。三是加强了环保设施的巡检维护保养工作，及时消除设备存在的缺陷，确保了环保设施的正常使用。

三、突出重点，超前防范，强化监管，环保各项工作目标的顺利完成。南屯分公司环保治理工程主要包括锅炉烟气的控制，水污染控制，噪声防治，灰渣处置等。按照“预防为主，治理为辅”的原则，我们采用先进的环保设备，消除和减少污染物的产生。对污染物采用综合治理措施，坚持“三同时”原则，使环保工程设施与主体工程同时验收，同时投入使用。

1、废气排放情况及治理

大气污染源主要是锅炉烟气，分公司对锅炉烟气、烟尘采取以下治理措施：（1）合理调整锅炉参数，确保最佳运行状态；（2）严格控制燃料的发热量，合理控制燃料水分；（3）严格按照锅炉运行规程操作，对锅炉本体及辅助设备及时进行巡检、维护和保养，保证设备正常运行。保证了烟尘排放浓度在200mg/Nm3以下，烟气黑度在林格曼1级之内。

2、废水、灰渣排放及治理

南屯分公司始终坚持南屯分公司始终坚持“以电为主、综合利用、变废为宝、注重环保”的办厂方针，认真履行环保法律法规的要求，自觉接受各级环保部门的管理与社会监督。十几年来不断加大科技投入，着力减少污染的产生与控制。2006年，为适应南水北调工程需要,进一步保护环境,华聚能源公司精心筹划了南屯分公司的污水治理工程。将锅炉除灰方式由水力冲灰改为干式除灰，把厂内生活污水全部回收送往南屯煤矿生活污水处理厂处理，厂内工业废水全部实现回收送往分公司污水净化站处理复用污水净化站将回收的工业废水进行处理，水质达到了地表三类水的标准，COD≤20mg/L，污水净化站法定排污口安装巴歇尔水槽和水质在线监测装置，矿井水达标排放。

燃料燃烧产生的粉煤灰、灰渣全部用于用于制砖、水泥厂及井下注浆使用，剩余部分冲填塌陷区。

3、设备噪声及治理

噪声来自机械设备的运转和高压气体流动、扩张、排气和漏气等。主要的噪声源为汽轮发电机组、电动给水泵、锅炉风机、锅炉排气等，防噪的措施主要选用低噪声设备，并对汽轮发电机组加设隔声罩或隔热罩；对送风机进口安装阻抗复合式消声器；在锅炉排气口装设排气消音器等。结合DCS改造，各控制室安装了吸声材料，给水泵加装隔音罩，通过以上措施，厂界噪声达到国家标准要求，控制室内达到工业卫生标准要求。

四、统一思想，提高认识，采取灵活多样的方式，通过每周一题、安全活动日，电子大屏幕等形式，广泛宣传发动，教育引导广大干部员工，正确分析改期开放经济发展的形势，充分认识当前一些地区环境造成的危害，务必抓好环保工作，实现环境保护和经济建设的同步、协调发展。一是召开会议进行宣传，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保意识。二是利用标语、黑板报等多种形式进行宣传，三是借助“环境保护日”，开展丰富多样的宣传活动，通过形式多样，声势浩大的宣传发动，真正营造起了良好的环保舆论氛围。

2006年度分公司在环境保护及污染治理方面取得了一定的成绩，但存在的不足主要是少数员工环保意识不强，对环保的认识不够。分公司将继续坚强对环保工作的宣传教育，提高员工的环保意识，从而形成全员参与环保管理格局。

2007年环保工作打算

一、继续开展形式多样的环保宣传教育活动，不断提高员工的环保意识，提高认识，统一思想，确保2007年度环保各项目标的顺利实现。

二、加强环保设施的日常维护和运行管理，严格控制各项参数，确保环保设施的正常运行，杜绝各类环保事故的发生。

三、5月1日－11月30日进行2＃炉改造，提高烟气脱硫率，降低烟气排放浓度及二氧化硫排放量。

四、厂区废水零排放，矿井水达标排放。

五、加强石灰石监管力度，确保配送质量，确保燃料石灰石添加均匀、足量。

华聚能源南屯分公司 2007年1月3日

第二篇：2014南顾屯小学学校工作总结[最终版]

2014年南顾屯小学工作总结

本，我校在县教育局、乡中心校正确指引下，坚持“安全第一、德育引领，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本的工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

1、思想上高度重视。我校先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。并及时写出反思材料。

2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。

通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本的教学工作。

１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校长和教导处还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，校长、主任每学期听课不得少于40节，其他老师不得少于20节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。

②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“联片教研活动”。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，一年来有3位教师参加了“国培计划”培训，18位教师参加了河北省远程教育继续培训。③、利用网络资源，组织教师积极进行“生本教学”

开学初，我校把十月份定为生本教学活动月，积极开展生本教学课堂教学展示，教导处留存了每位教师的教学设计、说课稿、教学反思和影像资料，提高了教师队伍的整体素质。在此基础上十二月份我校两名教师积极参加了乡级生本教学展示课均取得了较好的效果。此次活动为全体教师提供了学习和交流平台。

三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育

实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首位。

1、开展丰富多彩的活动

（1）、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话 对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。

（2）、开展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、踢毽、跳绳比赛、趣味运动会、书法绘画比赛、手抄报比赛、践行“十德”做优秀少年征文比赛、中华十德诵读比赛、小学生古诗文知识竞赛、读书知识竞赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。

（3）、坚持文明班级评比，继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。

（4）、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。

2、发挥“家校互动”的职能

部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生家长进行交流；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。并结合上级安排开展了每学期不少于两次的家长学校活动。

四、加强学校安全工作，强化安全管理责任

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。①、在开学初开展安全教育周系列活动，检修了各教室照明设施。

②每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器、房屋、玩教具、体育设施等进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

①开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。

②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每学期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。

③对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

④加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把教师值班制度落到实处，真正做到一岗双责，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、加大资金投入，改善办学条件。

1．2014年暑假新装多媒体设备一套，23450元。购置图书等教学资料，8680元。电脑6台，26520元。数码相机一台，4790元

拉杆音响一台及无线音响一套共计6640元 打印、复印一体机一台1350元 学生桌凳50套，6300元

为教师办公室安装空调两台，计8400元。

2、争取资金154300元新建校舍6间，屋顶维修12间，投资20000余元对幼儿园教室地面、阳台、台阶进行了装修。投资17000元更换了15间教室的门窗

六、教师班子团结奋进。

一年来，学校领导班子工作思路清晰，思维敏锐，班子成员之间工作上相互尊重，相互支持，形成一条心，拧成一股绳，团结奋进，开拓进取。

南顾屯小学是一个团结奋进的集体，人际关系和谐，广大教职工工作积极性高昂，在这样温暖的集体里，大家工作心情舒畅，谁也不好意思不努力工作，谁也不能不努力工作，大家都能任劳任怨。任务分配下去，大家不分轻重，都能认真去做，从不推脱。学校组织的各项集体活动老师们团结一心、争先恐后，真正把南屯小学当成了自己的大家庭，真正同这个集体荣辱与共。

七、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。

在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2015年的教育教学各项工作再上新台阶。

风化店乡南顾屯小学小学

2014年12月

第三篇：南屯基中心校2013年校本教研工作总结

南屯基小学2013年校本研修工作总结

过去一学期，我校全面贯彻落实国家的教育方针，以“十八”大重要思想为指导，深入贯彻东丰县教育工作会议和师训部及《2013年东丰县继续教育工作会议精神》，在上级教育主管部门的正确领导下，继续以推进素质教育为中心，以课程改革为契机，开展课堂教学改革，加强教学教研管理和教师队伍建设，加强校本培训，开展各级各科教研工作，通过全体教师的群策群力，使我校的教育教学质量逐步提高。

一、主要工作

（一）加强教研常规管理，提高管理的质量

1、规范科组教研计划、学科教学计划、培优辅差工作计划、科组教研活动记录、教学常规工作检查记录等管理，使我校教研工作有条理地开展和落实，提高了管理的质量。

2、严格落实课程计划，按要求开齐课程，开足课时，上好每一门功课。

3、抓好科组教研活动的指导和管理，加大校本教研的力度，充分发挥科组长的骨干作用，提高教研的实效。过去一学期，通过科组教研主阵地的平台，发挥教师们的集体智慧，使教研工作有了新的突破。

4、加强检查和指导教学常规工作，使教师重视教学五环工作的过程管理。学校采用不定期的方式去检查教师的教学五环工作，并做好每次检查的记录，表彰好的做法，对存在问题提出改进建议。我们倡导教师备好周前课，鼓励教师钻研教材，借助教师用书思考如何在教学过程中贯彻新课标的精神，养成把教学要点注在书上的习惯。我们坚持每周一定期或随堂听课检查，基本杜绝了教师无备课的现象。每月我们不定期检查教师的作业批改情况，从教师作业的批改、学生的书写、作业的格式等情况进行总结，使教师重视抓好学生的写字习惯。我们指导各科教师制订了后进生辅导计划，做好跟踪和辅导，开展“一帮一”学习活动，取得了一定的成效。

5、开展听课和评课活动，促进教师互相学习，取长补短，共同提高。过去一学期，我们倡导教师每次听课要做好记录，记下自己的

感想，思考和研讨课堂教学中发生的问题，相互交流处理的办法，总结提高。

6、开展多种形式的学生竞赛活动，激发学生竞争向上的学风。一是组织学生参加上级举行的各类竞赛活动，主要有：国学经典弟子规诵读活动；二是组织全镇三至六年级学生古诗词积累竞赛等活动。

（二）抓好校本培训，提高教师队伍的整体素质

教师队伍整体素质与学生的发展紧密相连，一支高素质的教师队伍才能提高学校的办学质量，才能更好地为学生服务。因此我们始终把教师素质作为校本教研的核心来抓。

1、为了更好地适应新形势的教育教学，我们组织教师学习课改精神，研究新课程标准、钻研教材、探索教学方法，营造研究新课程改革的氛围，努力提高我校实施新课程的能力和水平。广泛开展“以校为本”的教学研究，从整体上提高全体教师的理论素养和教研水平，为深化教学的科学研究奠定一定的理论基础。

2、为提高教师的教学业务水平，我们采取了以下多种学习方式：（1）采用“请进来”的学习方法。本学期，我校邀请了小教部的领导来我校教育督导。各位教师都非常珍惜这个学习机会，都认真听取了朴铁斌、林德库两位教研员的专题讲座。

（2）采用“走出去”的学习方法。组织教师到县、市参加各种教学交流活动，学习先进的教学经验，使教师不断吸收最新的教育信息、经验和方法，拓宽教师的视野，提高教师的业务素质。如10月份我校选派了金玲玲、刘晓丹、杨秀霞、孟庆红、等多位教师到市参加教研活动。旨在尽力做到“取他山精华，育自家花红”。

（3）组织教师参加现代化教学技术的培训，让教师能熟练地运用现代化教学设备进行教学，以达到更好的教学效果。（4）组织教师观摩名师教学录像，让教师不出校门就能尽情领略到名师的风采，以提高自己的教学水平。

3、推行集体备课。教研处统一集体备课的时间，制订集体备课制度，各教研组长能组织集体备课活动，研讨教材的处理、教法、学法指导等，做到定时间、定地点、定负责人，有研讨、有记录、有检

查、有反馈。此项活动取得一定的成效。

4、倡导教师写课堂教学反思、教学案例、教育教学论文，使教师不断反思、改进自己教学，促使教师教学理论联系实际，培养分析能力和解决问题的能力，落实新课程的理念。教师们对教学工作进行了很好的反思和总结，部分教师所撰写的论文、教学案例在县评比活动中获奖。

（三）重视优质课评比、教师论坛等比赛活动 1、10月份，我校举行了打造生本课堂，让后三分之一学生在分层作业中取长补短研讨会活动。时玉平、耿志霞二位老师在比赛中脱颖而出，被选派到县里参加第十八次评优课比赛。2、11月份，我校开展了全镇“主题教研”活动。此项活动的开展，对提高全镇教师的教育教学水平有很大的推动作用。

（四）深入开展教改活动，着力推进课程改革

一至六年级课程改革，关键在于教师要树立全新的教学理念，用新课标的基本理念指导教学活动。课堂教学要突出学习兴趣的激发、学习过程的主体参与、学习习惯和学习策略的形式、情感态度的培养。因此，我们主要围绕新课程的精神，一方面提高教师把握教材、教法的能力，另一方面是组织学习，更新观念，举行教学研讨课，努力探索优化课堂教学的途径。

1、组织部分教师参加县新教材研究课及教学研讨活动，使教师对新课程理念加深了认识，学习和吸收先进的教学经验。

2、鼓励教师撰写教学反思、教学案例、教改论文等，总结和反思自己在实施新课程改革中的得失，逐步提高教师把握教材的能力。

3、举行新课程教学改革评估课，探索实践“一主”“两式”“三维”“四以”的教育理念，即坚持以学生为主体，坚持启发式、讨论式教学；课堂教学认真落实知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观三个维度；坚持以教师为组织指导，以学生为主体，以训练为主线，以思维为中心。我们的做法是：集体研讨备课，开课教师说课，修改教案，组织学科教师听课和评课，一起研讨和解决存在问题。通过充分发挥集体的智慧，使教师们掌握新教材的特点，理解编者的意图，提高了教师的教学技能。

二、存在问题

1、部分教师在开展“自主、合作、探究”教学模式未能很好地把握，例如如何培养学生的自主能力和质疑能力、学生合作交流策略等方面，有待实践提高。

2、部分教师把握教材的能力有待提高，教学五环工作还不够扎实。

3、部分教师的课堂调控能力有待加强，课堂教学效率有待提高，个别学科未能创设有效的教学情景，激发学生主动学习的兴趣，教学技能有待提高。

三、今后努力方向。

过去一学期，我们在教育、教学工作中取得一定的成绩。今后我们将群策群力，规范学校的教学管理，加大校本培训的力度，以提高教师队伍素质为核心，以课堂教学改革为重点，以学生发展为根本，稳步提高我校的教育教学质量。

1、进一步规范教研和教学管理，着力抓好校本教研，提高教师队伍的整体素质。重点抓好科组长的培养，围绕教师在课堂教学中存在的热点、难点问题开展校本教研活动，增强教研的成效。

2、继续加强教学常规的检查和指导，提高教研常规管理的实效。一是加强教学五环的指导和检查，提高教师把握教材能力、课堂教学能力，二是加强教师对新教材使用的指导，提高教师的业务素质。

3、抓好课题申报、立项课题试验研究，鼓励教师积极撰写教育教学经验总结和论文，大胆投稿。

4、学校教育教学质量要稳步提高，参加各级各类的竞赛活动，获奖人数、获奖档次要有提高。

东丰县南屯基小学 2013年12月

第四篇：分公司2017年安全质量环保工作总结

分公司2017年安全质量环保工作总结

今年，安全质量环保部以落实工作规划为中心，进一步完善和落实了各级管理职责，管理体系持续有效运行。在公司领导指导和有关部门的协助下，经过全体员工的不懈努力，完成了年初所订下的安全生产目标。

分公司在生产决策上始终将安全放在第一位，要求在保证安全的前提下,合理组织施工生产，通过全体人员的精心组织，实现了上半年

1、无人身伤害事故；

2、无上交通事故；

3、无火灾事故；

4、无机电设备事故的“零”事故目标。目标管理一直是砂拌公司安全管理的侧重点，为保证目标的实现，各项目部始终坚持以人为本的管理理念，围绕今年安全生产月活动，在体系建立、制度建设、安全教育、监督检查等方面做了大量的工作。

一、工作开展情况

（一）完善安全管理网络,建立建全安全管理制度

分公司本部及各项目部形成了一条自上而下的安全管理网络，成立了以主要领导、职能部门负责人、安全管理人员组成的安全生产委员会，并根据人员变动情况及时进行调整，使安全管理网络上下沟通更加通畅，安全指令得到贯彻落实。

严格执行并不断完善安全环保规章制度。分公司年初制定了《2017年安全生产管理工作规划》、《2017年培训计划》、《砂石拌和建设工程公司安全生产责任体系规定》、《砂拌公司安全生产重点监控项目的通知》。项目部也制定了各项工作计划并根据实际情况更新了相关管理办法：双江口制定了规章制度36项，文登制定管理制度39

项，陆丰项目部更新了2项工作方案，苏洼龙项目部新制定了2项规章制度，金寨项目部新制度了18项管理制度。

（二）实施安全生产责任制，以责任促安全

年初严格依照安全生产管理办法，考核细则及安全生产责任责要求，对砂拌公司所属各项目部进行了上考核，对考核结果以文件形式进行通报，并根据考核情况对相关单位进行了奖惩兑现。

为了促使责任人认真履行职责，更好的促进质量安全环保管理工作，砂拌公司及所属各项目部在年初均制定了本《安全、消防、、防汛、自然灾害责任书》，项目部责任书中根据各单位职能分工对整体安全目标进行了分解，并与各施工队、作业班组、主要人员层层签订安全生产互保责任书，明确了各级人员的安全责任，将目标责任层层落实到个人。为了强化责任落实，年终严格考评兑现。

（三）实施内部审核，促进体系改进

上半年，为迎接公司对砂拌公司的内、外审核，砂拌公司积极组织全体员工开展体系宣贯学习。砂拌公司采取内部自查的方式积极对体系运行工作中的不足进行整理完善.对内外审提出的问题项认真整闭合，并上报公司。

砂拌公司各单位在年初对危险源进行了辨识评价，无重大危险源，针对一般危险源、制定了相应措施，使作业人员明确工序中的风险，将事故扼杀在摇篮。

（四）抓好安全环保工作，为施工生产提供有力保障

1、安全教育培训

上半年组织了新法律法规、安全质量管理十一条、中能建、集团

公司下发安全文件的宣贯学习。各项目部对春节人员离场、复工进场、新进场人员均进行了三级安全教育培训，对安全管理规章制度、安全防护技能、岗位安全操作规程、安全技术知识、事故案例分析等各个方面进行教育培训，项目部还根据作业内容的变化，采取送资料、召开安全教育会等方式组织相关人员进行培训学习。利用每天开展的“班前五分钟”安全教育、“三工”活动，对施工部位安全注意事项进行技术交底，提高全体作业人员的安全意识，使员工安全素质得到增强。

金寨上半年共进行了专项安全培训20次共计231人次，进行了新进场人员三级安全教育培训6次，共培训62人。

猴子岩共举办培训班8期，受教育人员78人.双江口共组织培训12次，培训人数累计达286人次。文登共开展安全教育培训10次，培训人数累计176人次。陆丰项目部共组织6次安全培训，培训人数为96人次。苏洼龙砂石系统累计开展教育培训15次，478人次。1号公路累计开展教育培训18次，1123人次.2、认真开展各项宣传活动

砂拌公司认真组织开展安全月宣传活动，利用网上答题、安全知识竞赛、观看警示片、咨询日、卷面考试、条幅签名等多种形式做好宣传，提高人人重视安全的意识。

3、积极开展安全检查工作及隐患治理

今年上半年组织各项目部春节复工大检查、春季安全大检查、交通安全专项检查、危化品专项检查、施工用电专项检查、领导带队安

全检查、反违章安全检查和防汛安全隐患排查等专项安全检查共8次。金寨另参加各项检查55次，双江口、文登分别另参加检查6次，陆丰项目部另组织检查3次，苏洼龙砂石系统另组织检查21次、1#公路23次。检查内容以系统安全生产和现场安全管理为主，检查对象涵盖施工作业方方面面，各项目部的隐患整改率为100%，通过对隐患和违章行为严格控制，有效地预防了各类违章行为的发生。双江口左岸危岩体被动防护网已施工完毕，及时消除了山体滚石隐患。左岸危岩体部位施工与其他单位存在交叉作业。针对此问题，项目部安全管理人员认真编制交叉作业安全协议书，组织交叉单位（厂房标、大坝标）签订了此协议。文登项目部排查1#路边坡存在失稳安全隐患事件1项。项目部发现安全隐患后，立即编制《边坡支护施工方案》，报监理审批后，开展混凝土挡墙和边坡支护施工，现已治理完成，并且在挡墙上设置控制点，定期进行位移检测。

4、防汛及防地质灾害工作情况

重点防汛项目部均编制了2017年防汛方案、应急预案，成立以项目经理为首的防汛工作领导小组，明确各部室、组织成员职责和义务。建立了防汛仓库，储存了防汛物资，建立了防汛值班制度，防汛期间项目部加强对生活区、施工区边坡地质灾害隐患排查工作，加强对施工区排水沟检查清理工作，防汛期间实施24小时防汛及防地质灾害值班制，并定期对防汛应急物资和安全工器具进行检查，确保物资充足满足现场要求并能够安全使用。（双江口4月

18、猴子岩4月

27、苏洼龙4月

28、白河4月29日开展防汛演练，陆丰5月22日

开展三防演练，金寨6月4日开展触电演练。）双江口针对营地后方危石隐患，项目部组织业主、设计、监理到现场进行了查勘并进行了无人机航拍，同意对该部位危石采取措施进行治理消除隐患。目前，项目部技术人员、安全管理人员正在跟进此部位最终地灾防治处理方案工作。

5、安全工作成绩

上半年砂拌公司评为公司环保先进单位。猴子岩、文登项目部获业主评为2016年安全先进单位。陆丰项目部获业主评为安全质量环保管理先进单位。苏洼龙项目部获业主评为安全先进单位、环保先进单位。

6、安全工作的不足及存在的问题

习惯性违章行为屡禁不止、文明施工容易出现反复、每日作业后未及时做到工完场清。

（五）下半年安全生产工作重点

进一步完善安全工作管理制度，明确各级管理人员及各岗位操作人员安全工作职责。

1、加强安全管理制度的学习、现场作业人员的“三级”安全教育及安全技术交底工作。

2、抓好防汛防地质灾害安全工作（值班工作、人员、车辆出行管控、防汛巡查）

3、加强高温天气作业防暑降温和冬季施工安全管理。

4、加强现场安全隐患排查治理和反违章监督检查工作

5、对工程重要部位和关键环节点上的安全工作持续关注和重点

预防；

6、做好年终的安全、消防、防汛、自然灾害考核工作；

7、陆丰项目部做好“三防”及隐患整改工作，迎接业主下半年的2次国际标杆检查。

8、对双江口高处作业安、溜索运行、地质灾害工作重点监控。

第五篇：南屯乡防汛抗旱预案

南屯乡2011年防汛抗旱工作预案

为切实做好我乡2011年防汛抗旱工作，保障国家和人民群众的生命财产安全，保证我乡农业生产获得丰收，促进经济社会持续、稳定、健康发展，根据县防范办有关指示精神，结合本乡实际，特制定此预案。

一、防汛主要险段自然情况

南屯乡辖15个行政村，21个自然村，全乡总户数2955户，9670口人，耕地面积为18372亩。三面环山，一面临河。其中南屯村相邻拒马河，其他14个行政村都坐落在群山之中，有发生滑坡、泥石流的可能性。

二、工作要点

1、防汛工作。我乡地处拒马河边，辖区内有公路、桥梁、学校等重点保护目标，如遇山洪爆发，河水猛涨，对全乡群众的生命财产安全构成重大威胁。因此，全乡各部门要提高对洪灾特殊性和危害性的认识，将防汛抢险工作当做一件大事来抓，做好汛期重点地段的巡查、排查工作。发生灾害后及时进行抢险救灾，尽量减少灾害损失，灾后做好受灾统计和各项恢复重建工作，确保生产、生活、教学秩序正常。

2、抗旱工作。由于旱涝灾害时常交替发生，各村、乡属各单位在抓好防汛工作的同时，也要作好抗旱的准备，及 1 时分析旱情，检修抗旱机具，配备好零配件。

三、组织领导

为使防汛抗旱工作达到统一指挥，统一行动，乡成立了由党委书记任政委，乡长任总指挥，副乡长和人武部部长任副总指挥，相关部门负责人为成员的防汛抗旱工作指挥部。具体人员设置如下：

政 委： 门永飞（党委书记）电话：*** 总 指 挥： 马志明（政府乡长）电话：*** 副总指挥： 吕平平（人武部部长）电话：*** 陶 飞（副乡长）电话：*** 成 员： 张建忠（人大主席）电话：*** 赵炳程（副书记）电话：*** 霍纪英（常务副乡长）电话：*** 梁晓鹏（组织委员）电话：*** 张海燕（宣传委员）电话：*** 孙晓淼（人大副主席）电话：*** 张国际（财政所长）电话：*** 侯炜娜（办公室主任）电话：*** 孙 鹏（派出所所长）电话：*** 杜银忠（电管所长）电话：*** 张建立（卫生院长）电话：*** 侯民利（乡教委校长）电话：*** 在防汛抗旱工作中，乡属各单位要坚决服从指挥部统一调度指挥，按照有关规定，根据分工，各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好防汛抗旱工作。

四、工作措施

1、高度重视防汛抗旱工作。

立足于防大汛、抗大旱，各村对辖区易出现山体滑坡的地段随时进行巡查，对遭洪水袭击的村寨，要做好群众的防汛抗旱宣传工作，使群众提高警惕，树立防汛抗旱意识。

2、进一步明确责任，落实各项防汛抗旱措施。

乡政府负责总体协调防汛抗旱工作，提供雨情、水情、旱情信息，负责防洪工作安全运行。组织对病检水电工程的监测处理和水利水毁工程的修复，提供防汛抗旱所需经费、物资、设备等。

乡人武部根据防汛抗旱工作需要，负责组织防汛抢险和抗旱民兵队伍，参与营救群众、转移物资和急难险重抗洪救灾工作。

乡派出所负责维护抗洪、抗旱、抢险、救灾秩序，打击盗窃防汛抗旱物资的犯罪分子，协同防汛抗旱成员部门组织群众撤离和转移，做好防汛抗旱治安保卫工作和河道清理工作。乡卫生院负责组织协调救灾工作，做好灾情调查核实，安排发放救灾物资，指导协调受灾群众开展生产自救及灾后的卫生防疫和受灾群众医疗救护工作。

乡教委负责组织、协调、安排乡属各中小学防洪工程建设，除险加固，组织中小学生撤离危险地段。

各村两委班子要对辖区分片包干负总责。

3、加强防汛值班。乡各级防汛部门要加强防汛值班，及时处理汛情、旱情和灾情，汛期必须坚持24小时值班。各班次必须严格执行“4224”防汛值班制度（1、每个值班组不少于4人，即：带班领导1人，中层干部1人，值班员1人，值班司机1人；

2、值班室内要配备电话机、传真机，两机号码分设；

3、值班记录、交接班记录装订成薄，“两薄”均要认真填写；

4、带班领导职责、值班员职责、防汛值班纪律、防汛通讯录要制成展板上墙悬挂），不得有脱岗、漏岗现象。

4、加强救灾物质的储备与调度。搞好救灾物质的储备，加强管理，落实制度，确保救灾储备物质存放及合理使用。乡政府已准备铁锹150把、镐150把、编织袋5892个，雨具150套、工作灯15盏用于救灾抢险。

5、密切监视水雨情。值班人员及各村负责人要密切监视水雨情，做出预测预报，出现险情要及时报告。同时把人 民生命安全放在首位，汛期值班人中，必须对易发生的山体滑坡的地段和易被洪水袭击的村进行巡查。做到发现险情及时抢救，及时转移危险区群众，确保人民生命、财产安全。

五、奖惩制度

对在防汛抗旱工作中，服从命令，听从指挥，为保护国家和人民群众生命财产安全，减少农业生产受灾损失作出贡献的干部、民兵，乡政府将决定给予表彰奖励，并报上级政府及军事机关，建议给予立功受奖。对有险情、灾情发生，知情不报，不主动采取紧急措施，不服从命令，在防汛抗旱工作中采取消极、隐瞒态度，造成国家和群众生命财产受到严重损失的干部和民兵，乡政府奖给予严肃处理，并报上级有关部门追究其经济或刑事责任。

南屯乡委员会 2011年6月2日