蒿坪社保站2010年度工作总结

第一篇：蒿坪社保站2010年度工作总结

蒿坪镇社会保障服务站2010年工作总结

一年来、我镇的劳动保障工作镇党委、政府的领导下，在县局的精心指导下和大力支持下，按照县劳动与社会保障工作会的安排部署，紧紧围绕年度工作目标任务，以万人就业工程为重点、以服务农民工返乡创业和标准化建设为目标，经过全镇各级各部门的共同努力，埋头苦干、创新实干，我镇劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，再接再厉做好2011年劳动保障工作，现将一年的工作总结如下：

一 主要目标任务完成情况

1、认真落实县委、县政府关于实施“万人就业工程”的决定和切实做好全民创业促就业工作实施意见精神，以劳务经济为抓手推动全民创业促就业，大力加强技能培训，着力培育返乡农民工、下岗失业人员、以及农村种养殖能人等创业主体，在蒿坪镇下茨坝建成创业示范一条街。截止目前，累计实现城镇新增就业110人，占任务的110%，劳务输出7917人，占任务的120%，创劳务收入7000万元，占任务104%；围绕主导产业完成农民工产业技术培训150人，占任务的100%；组织创业培训一期194人，发放创业担保贷款150余万元，分别占任务的170%和214%，扶持创业大户10户，占任务的166%。

2、新开发公益性61个，全镇公益性岗位达到90人，加强对公益性岗位的监督管理，做到了资料真实，有岗有人。

3、着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益，推动劳动合同制度建设，督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同管理，建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。企业劳动合同签订率要达到90%以上，调处劳动纠纷一起，讨回农民工工资800元。

4、截止目前，完成城镇居民基本医疗保险1500人，已超额完成县上下达的1000人任务。

5、是完成养老保险扩面42人，完成任务的105%。

6、是加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平，切实转变工作作风。全站恪守“真心真意为民着想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律、勤政高效”的职业道德，不断提高工作人员的政策水平和业务素质。加强服务站作风建设，建立和完善各项管理制度，规范工作程序和流程。坚持依法行政，转变工作作风，提高行政效率。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境，努力推进劳动保障事业全面向前发展。

7、农村合作医疗完成23070人，完成任务（23750）的97%。二主要做法

一是镇党委、政府统筹经济社会协调发展，高度重视劳动社会保障工作，把劳动保障工作列入重要工作议事日程；二是强化责任，我们把目标任务分解到村、量化到人，确保政策原原本本的落实到位，保证了就业再就业各项政策的落实；三是全面落实各项优惠扶持政策，积极开展免费职业指导，免费求职登记、免费介绍就业、免费组织培训。并把强化培训、提高素质作为解决就业问题的重要环节；四是部门联动，各级齐抓。与扶贫办，安全办等部门合抓技能培训和劳动合同签定，有力的推动了就业前培训工作和和谐劳动关系的建立。

三

存在的问题

我镇的劳保工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与上级的要求也还存在差距。一是随着工业园区建设，产生4000余人失地农民，就业再就业压力很大；二是有组织劳务输出有待夯实；三是宣传工作要继续加强。

四

2010年工作打算

一是加强农村劳动力转移和职业指导力度，拓宽就业渠道，力争在就业和再就业工作上有新的进展；二是加大社会保险扩面力度，以私营企业，个体工商户和村干部为重点，争取在社会保险扩面上有新的突破；三是规范劳动关系，从宣传《劳动合同法》入手，抓好劳动合同签定，在维护劳动者合法权益上有新的起色；四是强化自身建设，加强学习，及时掌握新的政策动向，争取在服务质量和水平上有新的提高。

二〇一〇年十一月二十九日

第二篇：蒿坪镇中心小学2012年学校工作总结

蒿坪镇中心小学2012年学校工作总结

本学年，我校在紫阳县教体局、镇党委、政府的正确领导下，围绕工作部署，坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的办学方针，打造品牌、服务家乡的理念，提升精气神，强化执行力，规范办学行为，努力办好人民满意的学校，实现学校教育新腾飞, 各方面工作都有较大的发展，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、科学规划，严格管理，运行机制畅通高效。

本学年、我校整体迁建工作已经完成，学校以此为契机，制度学校发展中长期发展规划，科学规划学校的发展蓝图，管理力求精细化，建立和完善教师绩效考评制度，重决策，更关注执行，各项工作高效有序开展。

二、强化德育工作，提高育人意识。

1、抓好班主任队伍管理。适时召开班主任工作会议，与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育，及时反馈、处理班级中发现的问题。加强班主任工作的过程化管理，并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。

2、做好品德差生的帮教转化工作。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作，对重点的问题学生“一对一”个别谈心，对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底，增强教育转化的责任感。

3、加强行为规范养成教育，强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。本学期，对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。对卫生、眼保健操、班报评比、标志佩戴情况、违纪情况的检查评比落实到位。继续对各班卫生及时进行检查、评比，每周评出卫生流动红旗，起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩，有力地调动了班主任工作。

4、充分发挥值周学生、班级干部、校内校警的值日监督作用。一学期来，各部门认真负责，检查公平公正，值周工作到位。

通过对学生的行为规范教育，让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比，形成班级竞争，促进了全校的行为规范。

三、加强教科研引领，促进教学质量提高。

本学年，我校坚持以教学工作为中心，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，努力提高教学质量。并大力开展各类教师培训，提升教师的业务素质，更好的为教育教学服务。

1、认真落实教学常规活动，强化教学常规管理。在落实教学常规管理的过程中，我们坚决从实际出发，不扎花架子，不搞形式主义，从严从实，从细节入手落实过程的管理。我们的具体做法：一是认真落实教学常规的月查工作。对教师的备课、辅导、批改等环节进行量化。采用事先不打招呼，推门听课的形式，以真实掌握教师课前备课的情况。下课后再查看教师的备课本，学生的作业批改、辅导等常规教学内容。对教师的常规管理做到有检查、有反馈，并按时公示。二是重视学生对各科任教师的评价。在学期中和学期末，我们通过调查问卷和深入教室找学生座谈的方式了解学生对各科任教师的评价，平时是如何教学，辅导的，是否有随意换课、挤占、挪用短线学科的现象，是否有早退迟到的现象。

2、大力开展教师培训，提升教师业务素质。我校通过不同形式、多种渠道组织教师参加各级各类培训，提高教师的教育教学水平。一是组织教师参加各级不同学科的培训二十多人次。如：组织语文、数学教师到西安观摩“苏、浙、沪三地名师讲团高效课堂”、“ 全国小学数学名师教学艺术观摩会”、“ 全省语文阅读大赛优质课例展示”；组织班主任到安康听“魏书生等教育专家思想讲座”等。二是学校利用每周教师业务学习的时间组织教师看书学习，重点学习一些有关影响教师精神层面的讲话、文章。我们先后学习了《教师与学习》、《转变思想》、《教师必备的素质》等内容，以鼓励全体教师热爱教育，热爱学生。周三的教研活动时间，由各组教研组织教师进行业务方面的学习，主要学习课程教学改革理念，教学的心得体会，观摩优秀教师课堂教学实录等，以此来提高教师的业务水平和能力。三是注重信息技术的学习。学校负责电教的老师组织教师参加信息技术培训，提高教师运用现代教育技术的能力。学校要求每位教师每周必须利用远程教育资源在远程教室上一节课，鼓励教师学习自制多媒体课件。

3、教研及校本培训工作开展常态化、精细化。

3月份：语文教研组完成了市级小课题《小学各阶段古诗词教学策略与方法

研究》的申报材料的撰写，并上报市教研室。

4月份：所申报的课题经市教研室研究立项，接立项书后，又撰写了该课题的开题报告，并上交市教研室语文组课题指导老师——侯曙光。

5—6月份：组织全体语文教师讨论研究制定了该课题的研究计划：以高、中、低3个阶段，成立了3个研究小组；通过网上查阅大量小学各阶段古诗词研究资料，组织全体语文老师进行理论学习；组织各阶段结合所学理论知识进行了实课研究，通过反复试讲、共同探讨，各阶段古诗词教学目标已基本凸显，基本打破了陈规、老套的古诗词教学方法，获得了初步的研究成果，预计12月底就可以结题。

数学教研组也紧紧围绕申报的“十二五”课题展开教学研究活动，并取得初步进展。

术科组也积极参加学校的校本培训活动，认真学习教育理论，努力提高教师的理论修养。

在体育组的积极筹备和周密部署下，通过体育老师对竞赛技能的认真训练，我校于十一月中旬隆重的举行了第十一届田径运动会。不仅增强了班级的凝聚力，提高了同学们参与活动的积极性，增进班级之间的交流，也是对我校体育工作的一次大检阅。

四、加强法制安全卫生教育，构建平安和谐校园。

1、严格实行安全责任首问制。

学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，学校将在第一时间内向上级部门教育局报告。

2、进一步加强对教职工、学生安全教育和管理。

①、让师了解安全隐患增强教师安全意识。根据排检出的各类安全隐患，我校严格贯彻执行上级文件的规定和要求，进一步提高全体教师的安全意识。学校多次组织全校教师认真学习上级相关安全教育文件，然后将学校存在的安全隐患逐一向全体教职工进行传达，要求教师对学校安全隐患做到心中有数，并进一步强化放学路队职责，更要对学生加强教育，做到让学生心中有数，此举进一步提高了全员安全警戒意识，安全工作受到教师的高度重视。

②、让生知晓安全隐患增强学生防范意识。在隐患排查工作中，学校要求大队部通过国旗下讲话、板报、广播、班队会等德育平台全方位进行安全教育宣传，让学生知晓学校校舍及设备设施等相关地带存在的安全隐患，重点强调课间及放学安全教育，学校还进行了地震等突发事件的安全撤离演练，宣传交通、用电、逃生安全常识，不断提高师生的安全意识，避免安全事故的发生，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

3、加强家校联系争取家长配合。

根据我校实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的生命安全，共同做好学生校内外安全工作，并通过下发《告家长书》、召开家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长对学校安全工作的支持和配合4、积极开展隐患治理。

针对各类隐患，学校在资金十分紧张的情况下，不等不靠，在自身能力范围内积极开展隐患治理工作：

本学期施工方将进驻学校进行施工。学校对存在的安全隐患进行了加装防护栏，积极争取交警等相关部门的高度重视，反映校门交通安全隐患。并于3月中旬学校自筹资金制作了三块交通警示牌于校门外。公路设置了减速设施，并加强了值周教师和学生在校门值周监管的力度。早中晚学生监督岗和值周老师进行课间巡视，中午、下午放学期间值周教师和学生必须到校门坚守岗位，放学后值周教师、门卫清场后才离开校园。严格门卫管理制度。

我校在安全管理中，严格执行上级的有关要求和精神，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们义不容辞的责任。我们将向管理要安全，向执行要安全，并以科学发展观为指导，切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位，上下一心、左右联动，深化整治、扎实工作，确保学校安全环境治安良好。

五、重视民生工程，推进学校建设步伐。

蒿坪镇中心小学学生公寓楼工程位于校内新建，工程为五层砖混结构，地上五层建筑高度为18米，设计使用年限50年，抗震设防烈度为六级，总占地面积223.26㎡，总建筑面积1214㎡。该工程学校校委会高度重视，为保证工程的按时顺利竣工，解决土地征用和校门拆迁过程中遗留的问题，我校专门成立校建

办公室，组建了学校工程建设班子，具体负责协调工程所涉及所有事项；在施工现场由办公室成员配合监理人员主抓现场施工管理，严格要求工程所用材料、钢筋、水泥、岩页砖按照设计和相关规范进行购买，进场材料必须是先选送检验合格后再进行使用，施工过程中严格按照现场监理的指导和相关规范进行施工，在进行开挖桩基、桩基浇现、结构桩及大梁等隐敝性的关键步骤时，及时向相关部门请示检验，验收合格后，在确保质量的前提下方进入下道工序进行安全有效的施工。本着质量第一、安全第一的原则，施工单位制定了详细的施工进度时间表，我方严格督促施工单位按照工程进度时间表完成工程进度。为不影响学校的正常教学秩序、周边居民生活及避免不安全事故的发生，我校积极协助施工单位做好安全文明施工的管理。目前，工程已完成了80％左右，剩余门窗、水电、地面、粉墙等将在短期内按时完工，顺利接受验收。

六、后勤保障工作服务学生，服务教学。

1.管理校产校具，日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。

2.加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为，定期对财务运行状况分析。坚持勤俭办学，履行政府采购制度，利用有限的资金购买电脑装配到各办公室，使学校教学和办公设施进一步得到改善。

3.继续加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。及时做好电教设备的使用记载。扎实做好教科书循环使用工作，定时利用紫外线灯具消毒，提高了循环使用课本再使用率。

4、加强疾病防控

（1）加强卫生保洁和晨检，控制传染病在学校的蔓延。加强晨检和疫情的报告制度。

（2）加强消毒、通风，切断传播途径。每周三学校保洁员对厕所、教室进行消毒。同时，加大教室空气的流通，降低病菌的存活时间和密度，切断传播途径。

5、严格把关、使“营养餐”工程真正落到实处。

七、积极宣传，打造品牌。

学校是传播精神文明的阵地。我校十分重视校园文化建设，学校通道设有文化教育引言；各个班级都设有黑板报、宣传栏，能根据各个时期的形势需要和有

关传统节日，开展时事政治教育；学校结合道路交通安全教育日和卫生防疫宣传日，邀请交通警察和防疫医生来学校作专题讲座；春秋两次的家长会，进一步密切了家校联系，促进了教育合力的生成；校园定期开展各种文体活动，极大的丰富了师生的校园文化生活，也为师生展示自我提供了舞台。也为宣传我校特色，打造品牌提供了很好的媒介。

八、付出努力 收获成果

一块块奖牌、一张张奖状、一份份荣誉浸透了全体师生的付出与辛劳，语文组共同组织完成了7次从县级到国家级的各种类型的作文竞赛，并有8名同学的习作分别获国家级和省级奖项。张黎、廖玲两位老师获优秀指导奖。在全体老师的共同努力和精心指导下，刘丹老师的《快乐的节日》和吴敏老师的《七颗钻石》两堂课，分别在县阅读教学大赛中获一等奖和二等奖，见证着师生辛勤的付出和收获的快乐。

成绩属于过去，我们也清醒地看到，在发展过程中我们仍有许多工作有待完善：

1、校园的文化氛围不浓，有待整体设计，打造特色。

2、学校的校建工程正有序推进，但附属工程进展缓慢。

3、学校迁建至今，校门的正规化修建仍在协商中，影响学校的整体形象。

第三篇：蒿坪镇2011年上半年安全生产工作总结

蒿坪镇2011年上半年安全生产工作总结

今年上半年以来，蒿坪镇安全生产工作在市安委会的正确指导下，在镇党委、政府的统一领导下，进一步落实科学发展观，牢固树立“以人为本，关爱生命”的安全生产理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，进一步提高思想认识，扎实做好安全生产各项工作，全镇安全生产工作取得了明显的成效，未发生任何安全生产事故，有力地促进了全镇的社会经济和谐平稳发展。现将我镇上半年的安全生产工作总结如下：

一、主要工作成绩

（一）加强组织领导。我镇于年初调整了安全生产委员会，并根据阶段性工作任务，成立了相应的安全生产领导小组，各村（居委会）也相应健全了安全生产领导机构，形成了联动的安全生产网络体系。按照“领导包点，部门联动，全员参与抓安全”的工作机制，我镇实行了党政一把手负总责，分管领导具体抓，所有干部实行安全生产“一岗双责”责任制。把安全生产工作纳入干部考核重要内容，纳入全镇社会经济中长期发展规划。一是制定安全生产工作目标，将全镇安全生产工作目标分解到各村各单位，把责任细化到每个干部。并明确了各部门安全生产管理的具体职责分工，使全镇上下安全生产工作形成了齐抓共管的局面。二是层层签订安全生产目标责任书。年初镇政府分别与全镇各村各单位、机动车车主以及相关经营业主等监管对象签订了安全管理责任书，建立健全台账，共签订各类安全生产管理责任书300余份。

（二）加强隐患整治。半年来，我们先后在春节春运、“五一”、“安生生产月”等重要时段，认真开展了安全生产隐患排查和治理行

动。

1、加强道路交通安全检查。组织派出所坚持经常性安全检查，督促各村切实负起对机动车辆的安全管理责任。镇安委会多次组织派出所、农机服务中心加强道路交通的安全管理。多次上路执勤，在全镇范围进行巡回检查，对辖区的各种车辆，特别是农用车载人进行重手打击，加强执法力度，严肃处罚各类道路交通违章违规及农用车非法载人行为，共查处违规车辆2辆，签订机动车安全管理责任书300余份。使全镇农用车主及驾驶员增强了安全意识，农用车载人现象得到了有效遏制。

2、加强对人员密集场所的安全检查。镇安委会组织公安、教育、社区居委会等部门，对全镇2所学校、3家饭店及卫生院等人员密集场所的安全进行了检查。对消防设施、供电线路等安全隐患进行细致排查。对查处的隐患当场落实责任人限期整改，并进行了复查督办，消除了火灾隐患。

3、加强对烟花爆竹和危险化学品的安全检查。我镇定期对所有经营户逐一上门进行隐患排查，查看安全设施、储存数量、进货渠道等情况，对不符合要求的经营户停业整顿，对符合条件的经营户坚持经常性安全教育，我们在安全监管上采取反复式全覆盖检查的方式，对经营场所和仓库的安全设施进行认真细致排查，对库存数量按规定进行严格限制。与经营户鉴定烟花爆竹安全管理责任书18份。同时向群众开展安全燃放常识的宣传教育，要求自觉使用合法正规产品，切实做到安全燃放、文明燃放。进一步健全和完善公共安全防范体系建设，镇政府与各村各单位签订烟花爆竹目标管理责任书24份。切实加强对烟花爆竹的安全管理和打击非法生产经营烟花爆竹的力度，有效遏制非法生产、贮存、运输、经营烟花爆竹的违法行为。对镇内

加油站加强安全检查，其中开展执法检查2次，督促完善了消防设施和安全警示标志。

4、加强对非煤矿山和建筑施工场所的安全检查。会同公安、村建、国土资源、林业及相关的村（居）委会加强非煤矿山的安全检查。对黑垭、王家岭两村的采（砂）石场进行了认真检查。一是完善部门监管、属地管理、企业主体负责的安全生产责任制。对黑垭村采砂场的采空区加强安全监管，明确专人进行监控，防止意外事故的发生。二是对无证非法开采的坚决依法取缔，镇安委会加强对爆炸物品的严格管理，镇派出所供药前须报镇安委会审批，严禁为非法采矿供药，维护矿山安全生产秩序。对建筑施工单位及农户建房施工场所进行了安全检查。重点对承包责任人的相关证件、资质能力、施工场所的安全防护、登高作业的保护装置和各项防护措施等方面进行了认真检查，严格落实施工场所安全管理人员，共签订建筑施工安全生产管理责任书2份。

5、加强教育培训。我镇积极开展安全生产宣传教育，普及安全知识，共举办安全生产法规教育2场次，接受教育1700余人。印发安全宣传资料2000余份。刷写安全标语40余幅，相关单位长年悬挂安全宣传横幅8幅。在全镇营造出“治理隐患、防范事故”的氛围。认真组织开展“安全生产月”活动，镇成立了 “安全生产月”活动领导小组和工作专班10个。充分利用现有条件，采取多种有效形式广泛深入的开展宣传教育。6月14日在镇中学举办安全生产咨询日活动,参加咨询单位5个,接待咨询35人，印发《致机动车驾驶员和全体村民的一封信》300余份，签订《农用车安全承诺书》300余份。通过广泛的宣传活动，进一步强化了全镇干部群众的安全意识，在全镇营造了“安全责任，重在落实”的氛围。积极开展安全教育培训活

动，我镇于分别在3月份、6月份在镇政府、镇中心学校举办了二期安全生产培训会，参加培训的人员有机动车主、驾驶员、镇村干部、镇直单位负责人、在校师生等，共计参加培训2000余人次。镇党委书记、镇长陈少斌就农用船“七个一律”、农用车“六个一律”和“三铁”安全管理措施进行了强调。通过教育培训，消除了与会人员安全生产工作中存在的模糊思想，增强了安全防范意识，掌握了更多的安全生产知识。

二、不足之处

上半年我镇安全生产工作虽然取得了一定的成绩，但对照构建和谐社会的要求还有很大差距，工作中还存在一系列薄弱环节和问题，其主要表现在：一是部分群众和经营业主安全意识淡薄；二是安全基础仍然薄弱，安全投入仍待加强。

三、下半年计划

下半年，我们将继续依科学发展观为指导，发扬成绩，纠正不足，与时俱进，开拓创新，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为我镇社会经济发展创造良好的安全环境。一是要进一步加强安全生产法律法规的宣传教育，不断提高全镇广大干部群众、经营业主、从业人员的安全生产意识。二是进一步加大安全生产隐患整治力度，消除事故隐患。三是进一步加大安全生产执法力度，重手打击“三非”行为。四是进一步细化安全生产目标责任制，严格考核奖惩制度。

蒿坪镇安全生产委员会

二〇一一年六月二十二日

第四篇：蒿吉坪瑶族乡干部联村活动工作总结

蒿吉坪瑶族乡干部联村活动工作总结

自开展“干部联村”活动以来,我乡和干部联村后盾单位相互协作，精心组织，周密部署,精心设计载体、丰富活动内容,为各村的经济社会发展提供了强有力的支持。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、活动开展基本情况

1、加强组织领导,周密部署安排。我乡成立了由党委书记杨文刚任组长，政府乡长杨隆念任副组长，其他班子成员及站所负责人为成员的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好干部联村活动各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。我乡还多次召开干部联村活动专题会议，精心准备，周密部署，保障活动的顺利开展。

2、制定活动方案,精心设置载体。结合各村实际,在广泛征求意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出了切合各村实际的干部联村活动实施方案。精心设计各具特色、务实管用的活动载体，结合我乡各村工作需求，开展形式多样的干部联村活动。具体开展活动如下：

3月6日，我乡结合计生工作需求，联合干部联村后盾单位开展计生“春集”服务活动。干部联村后盾单位深入我乡召开计生“春集”服务活动专题会议，会上我乡及干部联村单位共同商讨，为更好开展活动出谋划策。在得知我乡计生工作所需交通工具欠缺时，干部联村单位立即表示愿提供一台越野车，配备专职司机支持我乡计生工作。在干部联村活动单位的大力支持下，我乡“春集”计生活动如火如荼地开展开来，到月底“春集”计生活动圆满完成，收效明显。5月下旬来受干旱天气的影响，我乡各村旱情严重，春耕生产受到严重影响，全乡近四分之一的耕地无法正常耕种。县国土局、县团委等干部联村单位得知旱情后，于6月8日组织开展了“春耕助农”下乡活动，联村干部领导亲临各村了解受旱情况，指导抗旱自救，并为村民带来了价值2万余元急需的春耕生产物资，缓解了村民的燃眉之急。在干部联村单位的大力支持下，各村的抗旱自救工作有条不紊的开展，春耕播种生产也顺利的完成，最大限度的减少了旱情给村民造成的损失。

6月28日，县国土局带领浙江商会来到我乡三岔溪村，与该村党支部开展庆“七一”联谊活动，庆祝中国共产党成立九十周年。这次联谊活动，不仅加深了我乡与浙江商会的情谊，同时也给我乡经济发展带来了新的契机。

二、主要问题

干部联村活动自开展以来取得了良好的成效，得到了干部群众的高度赞扬，但也存在着一些不足,主要表现为：乡村个别干部思想认识不足，活动积极性不高，存在着走过场的思想；上下两级单位联系、沟通有待加强，在不影响正常工作的前提下，开展好干部联村活动；活动形式较为单一，力度有待提高。

三、下步计划

干部联村活动即将进入全面开展,扎实推进阶段,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点利用庆“七一”这一节点,联合干部联村单位，开展一次“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、党员民主生活会等形式,对党员进行党性教育；二是联合干部联村单位，帮助各村开展好党员民主评议活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改；三是结合我乡当前的重点工作,争取干部联村单位支持，促进各项工作顺利开展，按照安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

中方县蒿吉坪瑶族乡人民政府

二〇一一年六月三十日

第五篇：蒿坪镇中心幼儿园双高双普工作总结

蒿坪镇中心幼儿园“双高双普”工作总结

一、学校基本情况

蒿坪镇中心幼儿园是紫阳县2012年开办的五所公办幼儿园其中的一所，也是县政府20个重点建设项目之一，它是由原蒿坪镇中心小学改建而成，占地面积2541平方米，建筑面积3068平方米，有主体教学楼两栋，综合楼一栋。去年7月，县政府投资60余万改建了一栋教学楼，已建成十二个标准化幼儿教室和寝室，今年开学初又投资

15万，改建了三个幼儿学习休息为一体幼儿活动室、盥洗室，购置了板机配套的保教设备，扩大了三个教学班。园内有专门的幼儿大型玩具、有近百平方的软化，有专门的玩沙区、攀爬墙，有比较健全的部室如园长室，保教处、总务处、保健室、幼儿图书室配备了1000册图书，还购买了大量的小型玩具，满足幼儿户外活动的需求。班级配套设施比较齐备，都是由教育局统一配备，基本能满足常规教学，今年又装配了空调，解决了幼儿冬季取暖和夏季降暑的问题，还给各班配备了电子钢琴。

开园初，开设了六个教学班，招收了300名幼儿。本学期为了满足我镇适龄幼儿入园的要求，现开设了九个教学班，招收3--6岁幼儿395名。2012年—2013年适龄幼儿数

人，入园 人，入园率。无辍学现象，巩固率100%。我园现有教职工31人，其中中小学转岗过来教师13人，招聘了13名幼儿教师，一名专业校警，聘请了4名厨师。专任教师中小学高级职称5人，占专任教师的，教师学历达标100%。在职教师均有教师资格证书。教师全员接受了继续教育培训。

二、“双高双普”工作具体做法

1、长远规划，分段实施，逐步完善，不断改善办学条件。

自开园以来，我们本着长远规划，分段实施，逐步完善，不断改善办学条件。今年8月份，筹措资金

万，在综合楼改造了三个学习与休息为一体的幼儿活动室，给各班添置了空调、电子钢琴。计划年底再在综合楼改造三个盥洗室，解决幼儿入厕的问题，努力改善学校的办学条件，为幼儿创造良好的生活环境。

2、坚持保教并重，狠抓一日常规。

认真贯彻幼儿教育方针，落实《幼儿园工作规程》，全园及各班教育工作计划齐全，并严格执行，努力提高保育教育质量。首先，每天教学与生活服务按照作息时间和周计划实施，带班领导坚持日检查、周公布、确保每天保教工作顺利高效完成。其次，还将以下工作纳入常规，形成长效工作机制，每天班级的“礼仪之星”参与幼儿的入园、离园；每周一幼儿集体升旗仪式；每周五的颁奖仪式；每周三的卫生大扫除；每两周的教师例会；每月召开一次家长会；每月一个主题活动等。目前基本上形成了一套适合我园的规范操作流程。

3、重视师资队伍建设，不断提高教师的文化及业务素质。

加强业务学习，注重园本教研。一支好的幼教队伍才能办出一所好的幼儿园。我们的具体做法是：一是加强园本培训，充分发挥园内专业教师的示范引领作用，让专业教师每学期承担琴法、舞蹈、美术等专业培训，制定具体的培训计划和内容，达成每学期的培训目标，提高教师的专业技能。二是创造机会让教师走出去学习，我园已有10余名教师参加了国培，按计划完成了培训内容，取得了培训合格证。同时积极争取和县幼儿园、市幼儿园实地参观学习。三是加强教师自身的业务学习与思想政治学习。每学期教师要制定出适宜于自己成长的学习计划，保教处通过不同形式进行检查与反馈，促进教师成长。四是举行园内骨干教师评选活动，并将骨干教师培养作为促进学校工作发展的主线来抓，尽可能在近两年培养出县级、市级骨干教师，快速形成园内的骨干力量，引领幼儿园又快又好发展。

4、安全保健工作不松懈。

建园以来，将幼儿的安全保健工作放在首要位置，成立安全工作小组，有专人负责。制定了《蒿坪镇中心幼儿园大型活动安全应急预案》、《蒿坪镇中心幼儿园突发暴力伤害应急预案》、《蒿坪镇中心幼儿园突发事件应急预案》、《食品安全、交通安全应急预案》等。和相关责任人签订目标责任书，责任落实到位。严格执行领导值班负责制度，加强监督，落实各项安全防范措施，防止发生火灾，触电、碰伤、摔伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细、做深、做实。在教学上增设对幼儿安全常识的教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，切实做好幼儿的安全工作，坚持一人一卡接送制度，坚持来客登记制度。每月进行安全隐患大排查，发现问题及时整改。每学期对幼儿进行安全逃生演练，每学年对教师和和新入园幼儿进行健康体检，建立健康档案。

5、宣传工作初显成效，家园共育共成长。

我园的家园工作扎实有效，积极倡导建立新型的家园关系，成立家长委员会，召开家长委员会，让家长们为幼儿园献计献策，同时还利用告家长书，致家长信及时向家长做好宣传、沟通、引导工作，各班通过家园共育搭建互相沟通的桥梁，举办多种形式的活动，每月召开家长会，亲子活动，半日开放活动，帮助家长建立全新的育儿观，使家长全面了解幼儿园的工作，大力支持我园工作。

三、存在的问题

1、教师编制太少，人员十分紧张，教师工作压力很大。教师的幼教水平参差不齐，教师结构相对复杂，队伍不稳定，直接影响幼儿园的快速发展。

2、1、园舍的进一步改造和完善任务重，后续进一步改造资金缺口很大。一是综合楼的班级没有室内盥洗室，幼儿还得到公用的旱厕上厕所。二是1500余平方的操场没有软化。三是要想达到幼儿生活舒适、教师工作便捷的标准，进一步的完善项目多。如盥洗、消毒、室内地面处理、破旧门窗更换，上下扶梯完善等。

2、教师编制太少，人员十分紧张。我园现在连基本的按班配备两教一保的标准都未达到。正式在编和公益性岗位加起来才21名教师。

3、办公经费严重不足。一是代课教师工资开支很大。二是为幼儿提供生活服务的消耗性支出很大，比如洗漱消毒等日常用品，取暖降温的高额电费，通讯费等。三是玩教具、设备投入费用大。

四、以后努力的方向

1、进一步加强和完善制度建设，夯实部门职能作用，提高各管理人员的管理水平与管理能力，争创一流幼儿园管理。

2、进一步加强教师的业务培训与业务学习，牢固树立终生学习的意识，创建学习型组织。快速培养一批幼儿教育骨干教师，形成幼儿园发展的中坚力量。

3、积极争取建设项目，实现标准化幼儿园建设的跨越发展。

四、展望未来

我们深切感到，实施“双高双普”，给我园带来了前所未有的发展机遇，更让我们感到肩上责任的重大，感到我们与先进学校教育水平的差距，感到时代对教育改革和发展的要求，我们将用战略眼光迎接机遇与挑战，在十八大精神的感召和引领下，锐意进取，开拓创新，为实现教育的跨越式发展而不懈努力。

蒿坪镇中心幼儿园

二零一二年十二月二十日