护矿队巡逻岗位描述内容（推荐）

第一篇：护矿队巡逻岗位描述内容（推荐）

护矿队巡逻岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队巡逻

二、直接上级 护矿大队长

三、岗位工作理念 尽职尽责、保卫矿山

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候巡逻盘查。

2、科学合理安排巡逻时间及线路，对重点要害部位勤巡视、勤检查，防止矿用物资流失。

3、尽职尽责，对巡逻中发现的可疑情况要及时调查，监视和汇报。

4、发现违法犯罪分子立即扭送公安科。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）做好可疑车辆和人员的监视工作。

（2）巡逻中发现工人有吸烟、不排队的要及时提醒。（3）做好安全保卫工作。

2、工作标准

（1）严格按照巡逻管理制度履行职责。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名 → 早操 → 交接班 → 开展工作（要害部位的巡逻）

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：00——23：59 24小时巡逻

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规

2、有较强的组织协调、语言表达能力

3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差（1）思想作风不严谨（2）自身素质、修养不全面

（3）不能科学合理的安排巡逻路线

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）加大人员管控力度

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿队门卫岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队门卫

二、直接上级 护矿大队长

三、岗位工作理念 安全保卫、履行职责

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候值班。

2、上下班时间门卫人员要站立式上岗值勤

3、对进入矿区的外来人员和车辆要及时登记，不允许无故入内。

4、运输矿用物资的车辆一律凭出门证放行，其他车辆检查后放行

5、门卫人员有权对任何人携带的物品进行必要的检查。

6、尽职尽责，发现异常情况及时报告。

7、对门卫室内外的卫生进行打扫并保洁。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）做好外单位车辆及外来人员的登记工作。

（2）督导职工上下班排队。（3）打扫室内外的卫生。（4）做好安全保卫工作。

2、工作标准

（1）严格按照门卫管理制度履行职责，严把车辆、人员出入关，确保不发生矿用物资流失现象。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名 → 打扫卫生 → 早操 → 交接班 → 开展工作

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：00——23：59 24小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规。

2、有较强的组织协调、语言表达能力。

3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。

4、有较强的管理指挥能力。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各

项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差（1）思想作风不严谨。（2）自身素质、修养不全面。（3）工作责任心不强。（4）班长指挥能力不到位。

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）培养队员个人素质（4）加大人员管控力度

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿队办公楼门厅岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队门卫

二、直接上级 护矿大队长

三、岗位工作理念

文明执勤、热情服务、履行职责

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候值班。

2、值班期间使用文明用语，有礼有节

3、对进入办公楼的外来人员认真做好登记，经其部门人员同意后方可让其进入。

4、对扰乱办公楼工作秩序，要早发现早制止

5、坚守工作岗位，履行自身职责。

6、做好每天上下班员工的迎接工作及来访贵宾进出办公楼的迎接工作。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）对进入办公楼的来访人员要认真登记，并实行请示准入制。

①到办公楼二楼办事者，要请示党政办公室负责人同

意后，准入

②到其它科室办事者，要联系该科室的有关人员同意后，准入

③无正当理由的来访者，一律不准进入（2）门厅内的卫生要保持干净、整洁。（3）办公楼内严禁吸烟。

2、工作标准

（1）严格按照门厅管理制度履行职责。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名 → 打扫卫生 → 早操 → 交接班 → 开展工作

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：00——23：59 24小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规。

2、有较强的组织协调、语言表达能力。

3、有较强的敏锐性，对来访人员密切观察。

4、有较强的管理指挥能力。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差（1）思想作风不严谨。（2）自身素质、修养不全面。（3）工作责任心不强。

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）培养个人素质

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿大队大队长岗位描述内容

一、岗位名称

护矿大队大队长

二、直接上级 本岗位直接上级

三、岗位工作理念

认真扎实工作、动脑用心做事

四、岗位职责

1、负责矿区的安全保卫工作。

2、检查护矿队员执行门卫、值班、巡逻等治安保卫制度。

3、检查护矿队员工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患及时汇报并采取措施。

4、做好外来人员、车辆的进出厂管理，防止公司财产损失和工作秩序稳定。

5、完成上级领导赋予的各项工作任务。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）负责拟定护矿大队工作职责，工作计划及有关安全稳定的规章制度。

（2）带领护矿大队全体队员努力工作，搞好车辆管理，门卫管理，巡逻安全保卫管理的工作。

（3）及时传达上级领导的指示精神，提出贯彻执行的建议，按时完成上级领导赋予的各项工作任务。

2、工作标准

（1）定期召开班长会议，传达上级有关文件及精神，总结与定置工作。

（2）经常深入各门卫检查，了解上岗执勤情况，发现问题及时处理与纠正。

（3）严格执行车辆、物资管理制度，及时检查，做好登记工作。

（4）工作以身作则，按时参加有关会议及有关活动，遵守矿纪矿规。

六、岗位主要工作程序

实施队员准军事化管理 → 实施队员岗位素质培养、提升 → 实施科学化、人性化管理

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

3、下级：落实任务、监督检查

八、本岗位的日工作时间

0：00——23：59 24小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉工作相关法律法规常识

2、有较强的组织协调、管理能力

3、有较强的写作能力

4、了解井下情况，具备一定的安全生产知识。

5、掌握一定的计算机应用知识

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、及上级的有关指示精神并做了大量的学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差（失误）（1）人员思想动态掌握不及时（2）日常工作监督不到位（3）人员管理不得当

2、防范措施

（1）经常要与队员交心、谈心，掌握人员思想动态（2）加大对班组长的考核力度，从小事做起，从我做起

（3）利用科学的管理方式进行管理

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，不断探索创新，与时俱进开拓进取，为把护矿大队建设成为一支召之即来，来之能战的准军事化队伍而奋斗。

第二篇：护校队巡逻制度

护校队巡逻制度

1、巡逻人员在学校安全小组领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。

2、平时负责对校内的日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。

3、不定期的对校内开展安全检查，发现隐患及时报告。

4、注意发现隐患部位，提出整改提议，协助校长室督促落实整改措施。

5、控制外来人员进出校门，严格来客登记制度，校内学生进出校门注意查验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将有关情况报告有关部门。

6、注意掌握学校内及周边治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。

7、坚持24小时巡逻护校制度，每班巡逻不少于两遍，每夜巡逻时间不少于6小时。

8、值班人员要忠于职守，按时上下班，坚守工作岗位，并按要求坚持巡查，加强巡逻密度和次数，确保要害部位的安全。

9、根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动。

10、发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并及时报告处理。

11、值班巡逻护校中，要随时接受公安机关对本单位的检查，并配合其工作。

马家寨小学

第三篇：护校队巡逻制度

库尔勒市第五中学(护校队)巡查制度

根据市教育局文件安排，切实保证学校师生的安全，努力营造校园安全环境，结合学校的实际情况，现制定维稳成员(护校队)巡查制度。

一、学校每天保证护校队正常值班，协助学校保安进行校园巡查。

二、巡查期间必须佩戴标志；用礼貌用语。

三、不得上学、放学期间和保安一起在学校大门值班，维护秩序，确保学生安全离校。

四、护校队员在巡逻执勤中要做到“三勤”：勤问、勤转、勤观察。

勤问：巡逻时发现可疑人和情况要及时查问，弄清情况。勤转：巡逻人员要在校内各处或指定区域勤检查。

勤观察：对重点要害部位要勤观察，检查发现问题要及时处理汇报。

五、必须做到“三会”，即会报警、会使用消防器材、会及时处理突发事件。

六、巡逻中要文明执勤，大胆管理，注意方式方法，处理问题要果断。

库尔勒市第五中学 2014年1月

库尔勒市第五中学护校队、警卫

资

料

库尔勒市第五中学 2014年1月

第四篇：经济保卫部护矿队岗位职责描述

经济保卫部护矿队岗位职责描述

一.岗位名称

经济保卫部护矿队 二.直接上级 经济保卫部部长 三.岗位工作理念

遵章守纪，文明执勤。服务矿山，尽职尽责。

四、岗位任职条件

1.文化程度：高中以上学历

2.任职资格：参加企业内保岗前就业培训 3.实践经验：具备企业内部保卫工作经验

4.应具备的知识和能力：熟悉掌握内保条例，具备较好的身体素质，政治思想觉悟高，有敏锐的洞察力、判断力。处理紧急事件能力及执行能力，具备高强的原则性和责任心。

五.岗位职能、工作任务（1）岗位职责

主要负责矿区巡逻防范工作，贯彻执行内保条例及相关法律法规、矿规矿纪和经济保卫部制订的护矿队工作制度。

（2）岗位工作内容

1.负责矿区巡逻防范工作。

2.负责矿资金、贵重物品的押运工作。

3.协助搞好矿区各类重大活动及会议的安全保卫工作。

4.对矿区内发生严重治安案件和刑事案件的现场保护工作。5.完成领导交办的其它工作。

（3）岗位工作标准

1.按时参加本部组织的班前会，汇报前一日工作情况，接受当日工作任务。

2.必须坚持全天侯巡逻防范，巡防时不得少于两人。必须认真填写巡逻记录。即巡逻时间、人员、路线及发现的可疑情况。巡逻中发现情况必须及时向队长汇报，并积极控制事态。

3.文明巡逻，不得有违法乱纪事件的发生，不得徇私枉法、监守自盗。

4.对违反矿规矿纪人员的处理必须有理有据，材料齐全，手续完备，被处理人无异议。

5.在巡逻中抓获的违法犯罪嫌疑人应立即向主管领导汇报，并积极与公安部门联系，履行正常手续进行移交。

6.对科内所安排的各项工作及处理突发性事件，及时反馈工作进展情况和处理结果。

7.巡逻防范发现不安全隐患及时监督相关单位，限期整改。8.按时参加本部组织的政治学习及准军事化训练。六.岗位主要工作（流程）程序

安全防范巡查工作→重大节日、活动和来访单位安全保卫工作 1.安全防范巡查工作 巡查内容主要有：

①调度楼、三食堂和浴池前严禁停放各种车辆，查看停车场内车辆是否按规定停放。

②办公区、工业区、大煤堆严禁闲杂人员出入，严禁私家车辆乱停乱放。

③浴池更衣箱内是否私自存放易燃、易爆等违禁物品（雷管、炸药），有无偷盗矿生产物资行为。

④大煤堆周边有无偷盗现象。

2.重大节日、活动和来访单位安全保卫工作

①根据经济保卫部制订的重大节日、活动预案参加安全保卫工作。

②在活动期间，做好矿区安全保卫和治安秩序维护及周边环境整治，安全隐患排除，突发事件处置等工作。

七.岗位创新创效

创建保卫工作文明窗口，积极参加岗位练兵，争先创优，贯彻执行《内保条例》，构建和谐平安矿区，为我矿安全生产经营保驾护航。

八.岗位工作易出现的偏差（失误），导致的风险及防范措施。1.巡逻防范工作出现失误，容易引发盗窃案件发生，矿山物资被盗流失，公共财产受到损失，影响正常生产经营。防范措施就是严格按照经济保卫部制订的相关巡逻规章制度进行巡逻。

2.矿区重大活动及会议的安全保卫出现失误，影响活动或会议的正常举行，造成恶劣影响，影响矿正常安全生产经营。预防措施是听从现场指挥的命令，遇到恶性事件，果断处置，及时汇报。

3.在处理偷盗及三违人员时出现失误，将会侵犯职工的合法权益，影响正常的安全生产持序。预防措施是严格按照矿纪矿规处理有关当事人。

第五篇：巡逻岗位管理制度

巡逻岗岗位管理制度

执行者：安管员 上级：安管队队长 部门：管理处

工作时间为班制：07:00-15:00；15:00-23:00；23:00-07:00

岗位职责

一、基本管理

1、必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。

2、熟悉物业辖区内的概况、平面布局及楼栋分布情况，熟悉物业辖区内租户、商户、企业情况。了解周边区域房屋的情况、地形及各条通道的布局。

3、熟悉物业辖区内安保设施设备的操作规程及报警设施的使用方法。熟悉消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材、掌握防火自救知识。

4、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装修现场、卫生情况等。深夜当班的人员还必须不定时对园区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：打架斗殴者；生产车间内吸烟者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、损坏公司财物者；严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。

5、巡查楼层二次装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。

6、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对园区监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。

7、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。规劝制止物业辖区内各类违反城市管理法规、规章的行为。（例如：机动车辆乱停放，周边商户的推车、电动车乱停放，货物乱堆放等）。制止乱涂乱贴等行为及协助清理工作。

8、巡逻中思想集中，通过“看、听、问、闻”，对物业辖区治安、消防、车辆停放，做到全面检查，对车辆乱停、货物乱堆、乱挂晒、乱张贴、破坏公共设备设施、围栏或护栏攀爬等行为进行制止，发现重大问题及时通知队长或管理人员，同时要认真详细作好记录。

二、人员管理

9、负责物业辖区内的流动人员的管理，对物业辖区内闲散人员做好管理工作，制止闲散人员随意进入物业辖区。

10、对物业辖区内的可疑人员要加以监控，防止携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险物及棍棒、管制刀具等进入物业辖区；对物业辖区散发广告、践踏草坪、乞讨、捡垃圾等违章人员进行规范管理；制止物业辖区内发生的打架、滋扰事件。设法擒获或控制偷盗等犯罪份子。

11、对辖区内的行人（尤其是儿童、在校学生、孕妇和老人等需要帮扶的人群）及时进行疏导，避免交通事故的发生。对于有需要帮助的人员，在制度许可的范围内可以提供力所能及的帮助。

12、对于违规人员严禁态度生硬，要耐心地解释、安抚，并请其离开。对于拒不听劝告的，故意寻事端的，安管员应有礼有节，控制情绪，绝对禁止打架斗殴。需要时可迅速上报寻求支援，必要时应迅速报警。

三、车辆管理

13、负责物业辖区内的车辆管理工作。做好物业辖区内的激动车辆的交通疏导，保障交通顺畅，做好物业辖区内机动车辆的停放管理。

14、发现物业辖区内威胁道路安全或秩序的严重违规时，要果断制止，尽力控制相关人员，并迅速上报寻求支援，必要时应迅速报警。

15、对于物业辖区内违规车辆及驾驶人员要耐心地解释、安抚，对于拒不听劝告的，故意寻事端的，要有礼有节，控制情绪，绝对禁止打架斗殴。需要时可迅速上报寻求支援，必要时迅速报警。

四、紧急事件的处理

16、发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。

17、紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导;如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

五、保安工作守则

18、着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

19、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

20、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。

21、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。

22、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

23、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况，上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

24、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报管理处处理。

25、保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

26、对待同事或来访者，态度要友好，言行要端正。

27、由于保安工作疏忽导致园区财产损失，公司将按照相关规定给予经济处罚。

28、保安带头违反公司规章制度。造成严重不良影响者，即予解雇。

29、有未尽事宜者，参照其它规定办理。