岗位内容

第一篇：岗位内容

《工艺技术部》

技术员任职资格：

1、学历：机械设计、机械制造、机械加工相关专业大专/中专以上学历

2、工作经验：具有5年以上机械制造业技术员工作经验，可自行独立制图，熟练使用CAD软件，对TS16949质量管理体系熟悉

3、熟悉加工工艺的特点和相关设备，并能独立熟悉指导员工作业

4、勤奋、好学、肯钻研具备创新意识；做事严谨，有责任心

主要工作内容：

技术

1、根据公司的发展和客户的需求，及时做到新产品的研发工作，以保证客户的要求

2、对产品工艺提出针对指导性建议

3、负责对产品在生产过程中出现质量、事故、进度等问题的更正和改进

4、做好工艺技术资料的制定、归档。根据公司要求编写各种研发文档和图纸（也可电子版），文

档和图纸要求扫描存档

5、负责对外技术交流。收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考

6、做好新工艺、新技术的试验没落测试结果

7、开展技术改进，落实改进方案和措施，提高工艺水平

工艺

1、制定标准工艺流程，和标准工时

2、指导车间出现的工艺技术问题

3、负责新产品在小试过程中的跟踪、调试改进工作

4、负责公司相关产品模具的设计

5、做好对新员工的技术指导和培训工作

6、完成领导交办的其他事情

次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）、月计划(月总结)给总经理

2、做好与工艺技术相关联的对接工作。

3、做好公司领导交办的其他事项。

责任范围：

1、若由于工艺技术等问题给生产造成了损失，或影响了生产进度等情况，公司根据造成问题的严重性

和责任区分度，从而采取不同的处罚力度。

2、如因个人原因给公司造成重大财产损失的或者将公司的设计方案外泄给第三方给公司造成严重后果的，公司将立即与其解除劳动合同，并无任何补偿金。损失的经济金额有个人全额承担。触犯

法律的，公司有权依法追究其法律责任。

《库房》

保管员任职资格：

1、学历：仓储物流相关专业 高中以上学历

2、工作经验：一年以上相关工作经验

3、为人诚实、做事认真负责、讲原则、懂得基础电脑操作

4、受过仓储培训等优先考虑

主要工作内容：

1、负责按“采购文件”要求对进厂入库物资质量、数量的验收（对符合性负责）及物资存储、发放工作，提高

场地的有效利用率

2、负责配合采购员、质检员对入库前的物资进行品种、规格、数量、质量的验收。对验收不合格的物资坚决不

予入库

3、负责库房的防雨、防盗、防火、防电等安全保卫工作

4、建立健全入库、出库等管理程序及台账

5、负责定期检查工公司仓库物资保养情况和物资的定期盘点工作

6、负责仓库的安全防范和规划库房管理，分区存放

次要工作内容：

1、做好与库房相关联的对接工作

2、做好食堂的采买，伙食工作

3、和领导交办的其他事项工作

责任范围：

1、因个人工作上的失误，造成产品丢失、损坏的。由个人自行承担赔偿

2、因个人工作上的失误、粗心等因素，造成的火灾，水灾，电灾等请况。给公司造成了损失，公司根

据造成问题的严重性和责任区分度，从而采取不同的处罚力度

《设备部》

设备管理员的任职资格：

1、学历：机械相关专业大专也上学历

性别：男

2、职称证书：具有设备工程师职称和安全员证书者优先考虑

3、具备较强的动手能力，良好的执行能力

4、需具备高度的责任心和基本职业道德规范

主要工作内容：

1、给新产品编排工艺流程

2、以提高产品质量和数量、降低人工成本为最终目标

3、改进工艺流程

4、对设备进行管理（维修、保养、清洁、检查等）、对人员进行培训（使用方法、安全操作，卫生清洁）

5、制定详细的安全操作流程

次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）、月计划（月总结）给总经理

2、做好与设备部相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

责任范围：

1、如因为设备故障，造成的人员损伤，公司视情况的严重性，采取不同的处罚力度

2、如果因为安全操作流程有漏洞，造成的人员损伤，设备部自行承担全部责任。（包括所产生的医疗

费用）

《质量部》

质检员任职资格：

1、学历：理工科类专业专科以上学历

2、工作经验：2年以上同岗位工作经验

3、熟悉TS16949质量管理体系在企业当中的运用

3、熟悉工艺流程

4、工作积极主动，认真负责，做事严谨细致，具备较强的责任心

主要工作内容：

1、负责全场质量体系的落实工作（安全质量、生产质量、产品质量）

2、对产品质量进行（内外）监控

3、找出并判断责任的归属，解决该问题

4、按照公司质检标准要求，组织实施产品质量检验。从外部原材料，到内部在制品、半成品、成品、进库房、包装、出厂等一系列程序过程中的全程质量监控

次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与质量相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

责任范围：

1、如因产品质量不合格，给公司造成的损失，质量部自行承担其后果

2、绝对禁止随意放宽质量检验标准

《生产部》

车间主任任职资格：

1：基本要求：性别男

年龄25岁--45岁

学历工业工程类专业或相关管理专业专科以上学历

培训受过生产作业管理者优先考虑

2、工作经验：5年以上车间工作管理经验

3、熟悉车间各项工作流程及操作

4、可熟练使用办公软件（年龄稍长者但能力突出的，此项可放宽）

5、责任感强，工作主动。有较强的人际沟通能力和管理能力。富有团队合作精神 主要工作内容：

（安全）

1、对工人进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能

2、严格按照安全操作流程操作，确保工人的人身安全和设备的正常运转

3、加强生产过程当中的巡查，严禁违规操作

4、配合设备部，做好设备的定期检查和维护保养工作，保证设备的正常运转

（生产）

1、根据销售情况，制定生产计划，并同时加强生产计划的落实工作

2、定期召开生产会议，对生产情况进行总结和改进，及时处理生产过程中的各类问题

（生产数据）

1、做好送货，退货的统计工作，做到无差错

2、统计工人每天计件生产的数据

3、统计生产过程中的各种消耗（人工、修理保养费、电费等），做到有效的降低消耗和控制

4、协助库管做好定期的盘点工作，做到实际数量和账本数量相吻合次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与生产相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

责任范围:

1、如因工人在操作过程中有严重的违规操作行为，导致出现质量问题和人员受伤等情况，给公司造

成损失的，公司视情况的严重性，采取不同的处罚力度。如果造成了重大损失的，公司有权要求

索赔，触犯法律的，要依法追究其法律责任、《财务部》

出纳的任职资格：

1、学历：财经类专业专科以上学历

2、职称：初级以上会计专业职称

3、工作经验：同岗位2年以上工作经验

4、具备现金管理方面的知识、银行票据方面知识、掌握和熟练运用现金管理制度和财务开支标准

5、熟练掌握填写发票、登记账簿、点钞、电脑、珠算和识别真假币的能力

6、能正确熟练办理日常现金的收付业务，做到日清日结，款账相符

7、为人诚实可靠，有高度的责任感，能吃苦耐劳，无不良行为记录

8、能够熟练使用办公软件

出纳主要工作内容：

1、对收付凭证进行复核

2、根据审核签章后的记账凭证办理各种现金收付业务

3、根据当日用款要求及库存现金限额，及时提取和缴存现金

4、严格控制空白支票和空白收据的使用与管理

5、做好现金收付凭证的交接工作，若发现问题及时通知相关负责人

6、安全妥善保管日常以往的现金及当日的库存现金

7、对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用

8、出纳不得监管收入，费用、债权、债务账薄的登记工作以及会计档案保管工作

9、负责办理各种对外现金收付业务

出纳次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与出纳相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

会计的任职资格：

1、学历：财经类专业专科以上学历

2、职称：初级以上会计专业职称和会计上岗证书3、2年以上同行业同岗位会计工作经验。加工生产型企业工作经验优先

4、熟悉国家会计相关法规及政策，并能实际运用

5、为人诚实可靠，有高度的工作责任感，能吃苦耐劳，具有大局意识和服务意识

6、能够熟练使用财务软件还办公软件

会计主要工作内容：

1、审核原始凭证

2、编制记账凭证，财务处理，登记总账及各种明细账目

3、负责公司税务工作

4、装订会计凭证、账薄、表册等，妥善保管和存档

5、负责公司的年审工作

6、定期核对固定资产账目，做到账物相符

7、日常的会计核销工作，包括费用的核销、成本核算、资金核算、资产核算、利润核算等，做到收付及时，账实、帐帐相符，做到日清月结

8、编制、整理、员工社保的代扣、代缴工作

会计次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与会计相关联的对接工作

3、参与企业各项经营管理活动，搞好增收节制

4、完成好领导交办的其它事项

财务部责任范围：（出纳、会计）

1、如因财务工作的失误，给公司造成的损失，财务人员自行承担

2、严禁财务用章，私自用于他人，发现后立即接触劳动合同，并无任何补偿金。造成违法行为的，公司还有依法追究其法律责任

3、严禁将公司财务信息或有关财务的任何资料外露第三方的，发现后立即接触劳动合同，并无行为的，公司还有依法追究其法律责任

销售的任职资格：

1、学历：营销相关专业 专科以上学历

年龄：25岁以上

2、工作经验：1年以上同行业经验，2年以上同岗位工作经验

3、能够适应较大的工作压力

4、性格开朗、乐观、阳光

5、思维灵活，具备较强的沟通能力

采购员任职资格：

1、学历：物流管理相关专业大专以上学历

2、工作经验：同行业2年以上的采购工作经验

3、熟悉加工生产型采购操作流程

4、熟悉零部件的加工工艺

5、熟悉经济合同法里面的相关规定

6、具备较强的价格分析能力、信息收集能力

7、需要具备较强的商务谈判能力，和超强的沟通能力

第二篇：岗位实习内容

每日工作内容

1.每日目标将自己打造成一个管理良好，工作效率高，专业技术强的销售人员!

2.个人时间管理，按经理分配的工作实行，包含工作类别，记录起止时间，工作内容描述。

3.每日计划的制定，工作实施步骤设计，工作执行每日工作总结！

4.个人工作情绪管理，自我原因分析，换位思考，压力疏导，转意思为目标。每日工作总结

第三篇：公益性岗位 试题内容

试题（1）内容

考试内容请详见考试大纲，以下为您提供相关考试资料： 单项选择：

1、一个民族的文化与精神的健康发展，最重要的标志就是敢于并善于________所有优秀的文化，如我们常常讲，大唐时代长安流行胡乐，并没有使我们的文化出现________。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）

A.吸收 断裂 B.接纳 蜕变 C.借鉴 浮躁 D.融合 停滞

2、不管是无意还是有意，总有些________的“史实”并不真实，又或者，有些历史真相看起来无可置疑，但在它们背后，却隐藏着另一层真相。当我们试图从历史中汲取前人经验，为未来提供借鉴时，却发现历史并非全部都是真相，而是被________过的。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.盖棺定论 增添 B.言之凿凿 加减 C.铁证如山 修饰 D.无可厚非 篡改

3、徐霞客的山水之志来源于父亲的榜样、游记书籍的熏陶和母亲的支持，大概因为读书有偏好，霞客十来岁时应童子试不成，索性改志投奔山水之间，到此时，霞客的所为并不________，古代这样的人很多，但他从此以后________，纯粹一生，别无他顾，这就难得了。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.出格 专心致志 B.独特 坚韧不拔 C.新鲜 矢志不渝 D.另类 持之以恒

4、现在一些谈中国科技落后的文章，经常以晚清保守派把西方科技作为“奇技淫技”的例子来说明中国封建社会________科学技术。这只是一种________的说法。实际中国传统上并不排斥科学技术，中国早期学者对此前影响生产力变化和社会变迁的重大发明创造都是相当着重的，并对它们给予了没有任何神秘色彩的记述和肯定。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.排斥 以点带面 B.抵制 断章取义 C.鄙夷 信口开河 D.轻视 以偏概全

5、网络由于飞速发展在整个社会活动中发挥着日益巨大的作用，由于________的加强，信息交流加快，生产和工作效率都大为提高，同时，也可能________各种社会问题，如计算机犯罪、个人信息被泄露等。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。A.关联 催生 B.联系 引发 C.互动 暴露 D.交往 带来

6、近几年，越来越多的慈善家从组织直接捐助变到希望通过基金会来发挥杠杆效用，________社会的慈善家资源。基金会的兴起最重要的意义就是让整个公益界开始形成行业，可以吸引人才，加强管理，使中国的慈善公益组织走上________化道路。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.撬动 专业 B.整合 职业 C.挖掘 科学 D.吸引 正规

7、微博实时，便捷，与旅游“在路上”的状态________。微博提供“社会加媒体”平台，用户乐于在此交流信息，分享感受，也容易接受他人的推荐。旅游属于体验型服务，即时消费型产品，人们在消费前往往会________别人的评价，两者再次找到契合点。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.一拍即合 搜索 B.殊途同归 借鉴 C.不谋而合 参考 D.相辅相成 听取

8、一家饭店有这样一副对联：为名忙，为利忙，忙中偷闲，且喝一杯茶去；劳心苦，劳力苦，苦中作乐，再斟两壶酒来。这副对联意在强调（）。

A.现代人争名夺利，沉迷于物质 B.人们生活艰辛，幸福来之不易 C.现代人应该适当放慢生活节奏 D.人们应劳逸结合，会享受生活

9、物证是指能够证明案件真实情况的物质痕迹和物品。物证的特征是它的外形、质量、特性和所在的位置等，反映了某些案件事实，人们可以此来证明案件的事实真相。根据以上定义，下列属于物证的是（）。

A.高速公路上发生一起交通事故，交通警察勘测现场时拍摄的现场照片

B.在审理一起恶性的杀人案件中，因目击证人担心遭到报复，不愿出庭作证，而提供的记录证言的录音带

C.某地警方在打击盗窃机动车的行动中追缴回来的被盗车辆

D.根据警方在盗窃现场提取的指纹，鉴定人员所做的指纹鉴定报告

10、器官移植分为：①自体移植，指移植物取自受者自身；②同系移植，指移植物取自遗传基因与受者完全相同或基本相似的供者；③同种移植，指移植物取自同种但遗传基因有差异的另一个体；④异种移植，指移植物取自异种动物。根据以上定义，同卵双生姐妹之间的肾移植属于（）。

A.自体移植 B.同系移植 C.同种移植 D.异种移植 11、4，5，7，11，19，（）

A.27 B.31 C.35 D.41 12、3，4，7，16，（）

A.23 B.27 C.39 D.43

13、假如法庭陪审员过于专业化，他可能因强烈的专业视角而丧失一个普通人的正常视野。法律是为普通人制定的，也需要普通人来遵守才有效力，同样，司法过程也需要普通人制度化的参与。这段文字是针对什么问题阐述观点的?（）A.外人干预法庭审理过程 B.法庭审理案件的程序

C.法律怎样才会得到有效的遵守 D.由专业人员担当法庭陪审员

14、设立最低工资的初衷是保护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（）。

A.一些雇主有种族歧视 B.工资太低不能维持生活 C.没有了报酬上的就业优势 D.生产力不能满足雇主的要求

15、人，就是想探寻宇宙奥秘，觅其所未见，因之为探天险而丧生者已为数众多。人类必须征服自然，金沙江之类的天堑改变成通途，事关国计民生，造福当今后世。不意缆车之发明却大大发展了旅游事业，大量赚钱，满足了弱者也能登临天险的好奇心，后果却摧毁了人们对自然界天险探寻的乐趣。对这段文字的主旨最准确的概括是（）。A.缆车的发明可以使自然界的天险变成通途

B.缆车既使旅游业赚钱，也满足了游客探险的愿望 C.缆车可以让弱者登临天险而不必担心有生命危险 D.缆车满足了人的好奇心，也限制了人对自然的探寻

资料分析：

篆刻欣赏是一种综合美的艺术享受。篆刻创作中，不论哪种风格，都必须通过“篆法”、“章法”、“刀法”来表现。欣赏篆刻作品，首先要看“篆法”。篆法是三法中的基础。历来印章均以篆为宗，故治印章必先精通篆法，用字要有出处，变化须合六书，切忌生编滥造或任意增减。那些颇有成就的篆刻家，并非都是古文学家，但必须搞清楚文字的源流、演变的过程。只有这

样方能使篆字“丰神流动，[a]”，以达到古人所说的“有轻有重，有屈有伸，有俯有仰，有去有来，有粗有细，有强有弱，有疏有密”，[b]的境地。其次是欣赏“章法”。章法是三法中的重点。章法是复杂多变的，只有多看，多摹，多揣摸，日积月累，循序渐进，方能进一步门庭，[c]。篆刻章法应以秦汉古印为准绳，精通六书八体。一字有一字的章法，全章有全章的章法。尽管方寸间字有多寡，文有朱白，印有大小，笔画有疏密、增损、参差、平衡、呼应、挪让、轻重、离合、方圆、巧拙等，应当全局考虑，是方寸印章“相依顾而有情，一气贯通而不悖”。欲臻章法之妙，就要符合美的规律，或寻工整端庄的风格，或求参差古朴的情趣。

16、“以篆为宗”中的“篆”指的是（）A.篆刻 B.篆法 C.篆字 D.书法

17、[a]、[b]处恰当的措辞是（）

A.庄重典雅，出神入化 B.出神入化，庄重典雅 C.尽逞其妙，随心所欲 D.随心所欲，尽逞其妙

18、[c]处恰当的措辞是（）

A.十分添春色 B.春色添十分 C.添十分春色

19、第三段应该删掉的词语是（）A.尽管 B.等 C.应 D.或 20、第三段使用有误的词语是（）

A.循序渐进 B.准绳 C.臻 D.寻

添春色十分 D.

第四篇：水电岗位工作内容

水电工程师工作内容

1、审核监理单位的监理实施细则,并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。

2、审核施工单位的施工组织设计，结合公司目标计划提出修改意见。

3、经常对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

4、配合工程监理协调施工现场各单位之间的关系，及时处理各类问题。

5、配合设计单位对水、电、暖、气、设备等特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。

6、及时向总工程师汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。

7、及时的向预算工程师反馈工程进度、成本方面的变更情况。

8、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。

9、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

10、主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习，改进工作方法勇于创新。

11、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作，主动配合其他部门完成相关工作。

12、主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

工程部：陈兴建 日 期：2011-8-5

第五篇：岗位工资和工作内容

鹿建军岗位基本工资：1200元

一、现场卫生

1、以厂去、车间为重点进行检查、监督。100元

2、对各车间、后勤部门进行评比竞赛、考核。100元，3、确保现场整洁无投诉100元。(每月不少于2次检查、评比。在总公司的各项现场卫生评比中取得好的名次，如有倒数第一名自罚100元，第一名奖100元)

二、竞赛培训比武

1、根据培训制度和竞赛比武方案，检查督促计划、方案的有效推行和实施。150元（每月不少于3次）

2、协助、服务于各车间部门培训、竞赛、比武顺利开展，并检查监督，务求实效。150元

三、宣传

1、对厂区公共宣传、车间处室内部宣传进行检查监督，确保实效性、准确性，包括原始记录情况，材料无脏乱差现象。200元（每月不少于3次）

四、创新

1、对创新报表的填报，各项创新项目的落实考核。200元（按照集团、总公司要求日期上报材料）

5、安全、劳动纪律：

抽烟等情况

1、对各车间部门进行安全宣传，确保各车间部门无安全事故。对存在安全隐患的车间部门进行检查考核。（每月安全事故低于公司要求，增长罚100元，减少奖50元）

2、对各车间、部门的迟到、早退、脱岗、聚堆、玩游戏、进行检查考核。200元（每月不少于2次）

工作以外内容：

1、给领导交电话费。每次50元

2、录像。每次50元

3、组织或协助举行公司内的一般性文艺活动。每次100元

4、组织或协助厂庆、集团的大型文艺活动。每次300元

5、总公司开会布置、清理会堂。每次30元

6、调音响。10元