永寿局一一五二报告

第一篇：永寿局一一五二报告

永寿县质量技术监督局

关于贯彻落实“1152”总体思路情况的报告

市质量技术监督局：

现将我局三年以来贯彻落实省局“一一五二”总体思路的情况总结报告如下：

三年来，我局在市局党组的正确领导下，带领全局干部职工从服务永寿经济社会发展这个大局出发，以科学发展观为指导，深入贯彻落实省局的“一一五二”总体思路，全面履行综合管理和行政执法两大职能，全力谋发展、促和谐、增收入，全局工作呈现出了良好的发展态势。

2006年各项目标任务完成近36万元，完成了目标预算。固定资产增加了12万元，清偿债务1.2万元，达到了省局提出的“两增一减”的总体要求；2007年目标任务完成40万元，固定资产投资13万元，清偿债务3.5万元；2008年目标任务完成了70万元，比2005年的30万元翻了一番多，三年来固定资产增加了近40万元。实现了“一年打基础、两年见成效、三年大发展，一年一个样，三年大变样”的战略目标。

一、我们的主要做法是：

（一）、突出服务，加大工作力度，促进县域经济和质 监事业的和谐发展

1、标准化工作。围绕社会主义新农村建设，大力开展农业标准化工作。永寿苹果生产是农民致富奔小康的主导产业，具有26万亩规模。但历年多采用传统的生产模式，因而造成产量低，品质差，效益低这一恶性循环状况。自2003年我县苹果标准化生产被列为国家标准委第四批农业标准化示范项目以来，我局严格按照《农业标准化管理办法》积极、扎实地开展工作。先后成立了苹果标准化生产示范区领导小组等机构，确立了示范户、示范园。特别是2005年3月以来的两年多时间，我局结合胡锦涛同志强调的“加快农业标准化工作的重要意义”的要求和县政府提出的“工业强县、果畜富民”的工作思路，严格实施了项目计划。2006年9月，永寿出口苹果标准化示范区通过了国家标准委的验收。通过实施标准化示范区项目，起到了示范引路的作用，实现了果农增产增收的目的。

2、质量工作。三年来，我局坚持用创新的精神、服务的理念和求实的作风，深入推进“质量兴县”工作，有效实施“以质取胜”战略，重点加强对食品企业和小作坊的监管，确保了全县食品质量安全。开展了“百千万工程”、计量惠民行动、食品专项整治工作和后十类产品专项整治工作，为全县经济发展提供了强有力的支持和保障。我们对全县实行生产许可证管理的企业进行摸底、建标、建档，同时推选3家 企业作为名牌培育对象，促进了地方经济知名度的提高。

3、计量工作。我局发挥计量工作在服务地方经济发展大局中的基础作用，认真加强能源计量服务，不断强化计量工作的基础地位，积极稳妥地做好了强制检定工作。完成了对全县加油机、地中衡、压力表、医用计量器具的两次周期检定工作。针对一些企业因为检定收费标准较高，迟迟不送检，或者送件数量少的情况，局领导深入一线，调查分析督促检查，提高了计量器具检定覆盖率。

4、行政执法工作。从源头抓质量是国务院赋予我们质监部门的重要职责，我局下大力气抓好生产加工环节这个源头。始终以人民群众最关注的质量安全为重点，加大监督检查和执法打假力度。在三年的行政执法中，我们以保护人民群众的身体健康和生命安全为主题，以查处食品、特种设备安全及农资、电信、电力等垄断行业产品质量做为行政执法工作的重点，以打假扶优治劣为目标，积极开展建材、家俱、油漆、服装等10类产品的集中整治，依照法律、法规严格执法、公正执法、文明执法。三年来，共办理万元以上大案12起，2万元以上案件5起，5万元以上案件2起，所办案件程序合法，运用法律准确，文书使用规范，取得了阶段性胜利。

（二）、改善工作环境，加快基础设施建设

2005年以前我局先后在县招待所、邮政局租房办公，2006年投资7万余元，对县政府协调购置的国土资源局整院资产的办公场所进行了维修后搬入新址办公，从此结束了无办公用房的历史。又先后建成了乒乓球室、羽毛球场和停车库，在局院内设立了公示牌、办事指南，开展了廉政文化进机关活动，收到了良好的社会效果。在信息化建设方面，为了满足办公自动化和信息化需要，几年来，共投资近8万元，配备了一台复印机、八台电脑等办公设备。局市的电子公文传输开通，特种设备、计量、质量等业务管理系统全部正式运行，我局职能和政务信息实现了网上公开，全局信息化水平进一步提高。同时，三年来，我们结合单位工作和人员结构实际，注重青年干部的教育培养工作，着力锻炼、提高青年干部，积极为上级党组织选送优秀、合格人才。

（三）、围绕服务地方经济，促进技术机构发展壮大 我局是一个山区县局，要想摆脱贫困和发展后劲缺乏的窘境，必须找准切入点，必须把自身的发展融入到促进当地经济社会发展中去，寻求科学发展之路。在2006年初的春训会上，我局开展了如何为促进永寿经济又好又快发展做出贡献，如何促进单位健康和谐发展的大讨论，充分发挥干部职工的积极性，组织大家积极讨论，集思广益。经过局领导班子和全体干部职工的认真思考、积极调研，统一了思想，大家认识到单位的和谐发展，离不开当地经济社会的发展，我们应在全面履行综合管理和行政执法两大职能的基础上，结合永寿实际增添服务地方经济的手段和设备。先后投资近10万元，购置了4吨砝码，压力表校验台、电子秤、标准增铊、数码摄像机、空调等设备和办公用品，充实完善了技术机构的计量检测手段，扩充我局计量检定项目，确保了按时对我县用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的在用计量器具及时进行了检定，这样既解决了企业送检难的问题，又促进了质监事业的发展。

（四）、落实监管责任，抓好了两个安全

为了落实监管责任，确保“两个安全”，局党组经过认真研究，积极主动争取到了县政府最大支持。县政府先后专门成立了县食品安全专项整治领导小组、特种设备安全专项整治领导小组，政府办印发了《实施方案》和《食品质量安全突发事件应急预案》和《特种设备安全突发事件应急预案》。特别是在2007年度食品安全专项整治中，我局的工作受到了县委、县政府有关领导的大力赞扬。经过和县上主要领导的多次沟通，县政府同意将“两个安全”纳入全县目标责任制考核内容中，县政府每年和各乡镇政府签订两个安全目标责任书14份。县政府又同意印发了《食品加工小作坊监管办法》。为两个安全监管工作做好了政策铺垫。

同时，我们坚持同特种设备使用单位签订安全承诺书。对特种设备存在的安全隐患严抓严管，发现隐患及时进行消 除；对不按规定使用、操作的现象及时查处，并上报县安委会及市局；对存在的隐患定期不定期进行抽查、巡查，直到隐患消除。三年来，我县境内没有发生一例食品生产企业质量安全事故或特种设备安全事故。

二、今后三年工作设想和需要解决的问题

（一）、今后三年工作设想

今后三年我局工作的设想是，坚持围绕一个大局，完善两个机制，拓展六项业务，推进五项工作，努力构建和谐质监，为促进永寿经济又好又快发展做出新贡献。

1、推进以质取胜战略，提高质量管理水平。一是大力开展质量兴县活动，广泛宣传《质量法》、《质量振兴纲要》等与群众生活密切相关的法律法规和农资、食品优劣辩别知识，提高群众质量意识。二是加强质量信用体系建设。完善企业质量档案建档工作。三是加强质量综合管理工作。广泛开展质量月活动，帮助有条件的企业推行管理体系认证及产品质量认证。

2、以食品生产加工小企业小作坊监管为重点，全面加强食品质量安全监管。一是完善食品安全监管体系，健全“政府负责，部门协调，各方联动”的齐抓共管机制。二是加强食品日常监管工作，进一步明确企业法人食品质量第一责任，严格实施分类监管，注重日常监管巡查，落实区域监管责任制。三是加大对食品生产许可证获证企业的监督管理，做好巡查记录。

3、拓宽标准化服务领域，推进标准化工作快速发展。一是围绕社会主义新农村建设，大力开展农业标准化工作，二是进一步加强企业标准化工作，帮助更多企业采用国际标准和国外先进标准，继续深入开展企业标准化良好行为确认活动。三是宣贯推广强制性节能降耗新标准，在节电、节能、节水等领域推广强制性标准。

4、加强计量监管，进一步夯实计量技术基础。一是继续开展企业计量保证能力评价工作。二是加大计量监管力度，切实抓好与老百姓生活密切相关的米、面、食用油等定量包装商品生产企业和重点集贸市场、超市、加油站的监管，进一步做好加油机、衡器及民用四表的强检工作。

5、加强特种设备安全监察，努力维护生产和生活安全。一是立足长效机制建立，加强特种设备动态监管体系建设。继续完善我县安全监察组织网络建设，建立以安全监察机构为主，检验机构和基层政府为辅的安全监察网络体系，建立特种设备信息管理制度，切实做好特种设备信息动态监督。二是加强责任体系建设，全面落实安全目标责任制。切实落实使用单位安全管理责任，监察机构监管责任和检验机构把关责任，监督特种设备使用单位全面落实安全目标责任。三是深入开展特种设备专项整治，加强薄弱环节的专项整治。

6、健全执法机制，深入开展打假治劣。一是突出抓好 重点打假工作，以确保食品质量安全为重点，实施食品质量安全专项整治“百千万工程”，加大对食品生产加工企业的查处力度，组织开展化肥、农药、农膜、育果纸袋、农机及其零配件产品为重点的农资产品专项执法打假。二是继续开展打假保名优活动，与名优企业联手打击假冒侵权行为，形成优胜劣汰机制。

7、积极构建和谐质监，努力推动质监事业实现又好又快发展。一是围绕服务地方经济建设大局开展工作。根据我县经济发展实际，找准服务经济发展的切入点和突破口，认真履行综合管理和行政执法职能，努力促进我县经济持续快速发展。二是着力加强队伍建设。把增强班子活力，提高班子凝聚力和创造力做为重点，抓好制度建设，用制度管人管事。三是加强党风廉政建设，提高政风行风水平，全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制，把改进党员干部作风作为促进和谐质监建设的重要切入点，继续开展“作风建设年”活动。四是推进党建和精神文明建设，营造和谐发展氛围。建立先进性教育长效机制，大力开展“保持先进性、建功十一五”主题实践活动，加强对“规范行政行为、提高执法水平、强化服务意识、共铸诚信质监”为重点的质监职业道德建设，继续深化“创佳评差”竞赛活动，建立健全考评机制和激励机制，营造团结和谐共谋发展的良好氛围。

（二）、今后三年需要解决的问题 一是继续加大技术机构的投入力度，解决事业单位职工后顾之忧。2009年拟投资10万元增加水表、出租车计价器等检定设施；争取省市局支持，从而进一步提高经费自我保障能力和发展后劲。

二是进一步加快基础设施建设，解决行政执法设备老化问题。目前我局工作车辆陈旧老化，安全系数很低，修理费很高，有2辆微型车已报废，因此2009年欲添置工作用微型车辆。

以上需要解决的问题，资金来源采取自筹大部分、县政府补贴一部分和省市支持一部分的方法。

二OO八年十月三十一日

第二篇：永寿局08年上半年党风廉政建设工作总结

永寿县质量技术监督局文件

永质监发„2008‟19号

永寿县质量技术监督局

关于二00八年上半年党风廉政建设和

反腐败工作情况的总结报告

市质量技术监督局：

上半年来，我局以“三个代表”重要思想为指导，围绕市局“1632”总体思路目标，贯彻落实科学发展观，从加强党的执政能力建设的高度，加强了党风廉政建设、反腐败和纠风工作，促进了质量技术监督事业的健康发展。

一、加强教育，增强反腐倡廉的自觉性和责任感。

为了搞好党风廉政建设工作，我们结合党的十七大精神学习和 “抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”主题教育，组织全体同志认真学习了党章，学习了中纪委十七届二次全会精神，省市质量技术监督工作会议精神，《质量技术

监督系统反腐败抓源头工作实施办法》和《关于加重企业负担行为给予党纪政纪处分的暂行规定》，学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、两个《条例》以及市局党组的有关文件。认真开展了党风廉政教育活动，艰苦奋斗、廉洁从政教育活动和两个务必教育等活动。并以省局通报的系统内违法违纪案例为反面教材，认真开展了自查自纠活动，通过查思想、找根源、论危害，提高了认识，促使全体同志树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强了反腐倡廉的自觉性和责任感。

二、建立健全组织机构，落实目标责任。

一是成立了以主要领导为组长的党风廉政建设和纠风工

作领导小组，下设办公室负责具体工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设、反腐败和纠风工作纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。领导带头严格执行《廉政准则》，遵守“四大纪律”、“八项要求”。要求每个领导和股室的负责同志要率先垂范，廉洁自律，管好自己，管好下属；要求每位同志做到“管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、做好自己的事”，自觉抵制和坚决反对权钱交易，以权谋私，以证谋利等错误行为。二是制订了党风廉政建设实施意见，局长与各股室签定了《党风廉政建设目标责任书》和《纠风工作目标责任书》，各股室层层分解了目标任务，做到了级级身上有压力，人人肩上有担子。三是实行领导包股队，党员包非党员的廉政建设责任制，坚持做到“五个一”，局党

组定期研究党风廉政建设问题，不定期进行检查，通报情况，奖优罚劣，做到警钟长鸣。

三、强化制约机制，不断规范执法行为。

为了贯彻落实“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加主重预防，更加注重制度建设”的新要求。我们突出抓源头治理这个重点，健全制度强化制约机制。积极采取预防措施，坚持教育在前，防范在前，制约在前，防止问题发生。定期要求股队长报告党风廉政建设和反腐败职责履行情况，检查签定的目标任务完成情况。对局内各项规章制度进行了重新修订，打印成册。同时，要求每位同志要严格按照《职业道德规范》和《执法人员守则》要求，坚持“五公开、十不准”、“八严禁”，在执法中坚持持证上岗，亮证执法，文明执法，诚信服务，严格按程序办事，严格执行过错责任追究制度。凡立案的案件，实行查审分离，由案委会集体讨论决定，任何人不能擅自作主。半年来，执法文书使用率达到了100%，违法事实认定正确率和结案率都达到了市局要求，没有发生过一起错案和败诉案。

四、加强监督检查，严肃查纠行业不正之风。

为了从源头上预防腐败，纠正行业不正之风，我们积极开

展了廉政文化进机关活动，在单位悬挂反腐倡廉格言警名等，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围，同时加强了监督检查力度，狠抓了信访举报查处工作，维护了“三个形象”。一是坚持开展案件回访制度，定期回访行政相对人，监督执法人员的执法

行为，促使其树立良好的行业形象。二是为了进一步掌握行风情况，局领导不定期走访行政相对人，检查执法人员的行政执法行为，广泛征求意见，欢迎监督。三是在股队长以上领导干部中开展了“从我做起，向我看齐，对我监督”活动，将股队长及主要岗位负责人的照片、姓名、电话、职责挂牌明示，“一岗双责”层层监督、互相监督、公开监督。四是在财务管理方面，严格执行“收支两条线”和罚缴分离制度，坚持落实“三重一大”的有关规定，重大开支由局委会讨论审定，避免了违纪现象的发生，每月定期公布财务收支情况。五是重视群众来信来访，做到了有专人负责，件件有回音，今年以来没有发生上访事件，也没有上级转办的群众信访举报案件，没有发生影响发展环境损害当地形象的问题。

五、行风建设与推行政务公开、服务企业相结合，树立行

业新形象。

今年，我们结合“作风建设年”活动积极开展了“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的文明礼仪养成年活动，以及“争做人民满意公务员”和争创文明股室活动，大力表彰先进，弘扬正气。在全局大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法。实行承诺服务，积极为企业排忧解难。公布了举报电话，设置了政务公开栏，公开了各类收费标准和办事程序等，欢迎企业和广大群众监督。同时在“两抓两促”活动中，认真开展了纪律作风大整顿，稽查队带头开展了五个方面的问题检查对照学习活动：办

事不讲原则、不按程序办事的问题；以权代法、以言代法的问题；执法不文明、方法简单粗暴的问题；执法不严、放任自流的问题；执法不公、执人情法、关系法的问题，收到了良好的效果。据调查统计，半来，我局没有发生一例随意加重企业负担，向企业乱收费、乱发证、乱评比、乱办班、乱执法和吃拿卡要的人和事，全局形成了反腐倡廉健康向上的风气，实现了“三零”目标。

总之，半年以来我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然

做了一定的工作，取得了一些成绩，但距市局的要求还有一定差距。今后我们要以“三个代表”的要求来抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步增强责任感和紧迫感，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

二○○八年六月二十五日

主题词：党风廉政总结报告抄送：县纠风办

永寿县质量技术监督局办公室2008年6月25日印发

第三篇：永寿局群众观点和群众立场总结

永寿县质量技术监督局文件

永质监„2011‟28号签发人：李世锋

永寿县质量技术监督局

关于在党员干部中广泛开展群众观点和群

众立场主题教育的总结报告

市质量技术监督局：

按照市局党组转发《关于在全省党员干部中广泛开展群众观点和群众立场主题教育的实施意见》的通知要求，我局党组高度重视，积极安排部署，在党员干部中广泛开展了群众观点和群众立场主题教育，取得了明显的效果。现将此次活动的基本情况总结报告如下：

一、高度重视，积极安排部署

接到市局文件后，局党组立即召开会议，专题进行研究，并召开了活动动员大会。在会上组织学习了《关于在全省党员-1-

干部中广泛开展群众观点和群众立场主题教育的实施意见》，对我局活动的工作安排和具体要求及活动各个阶段的工作作了具体的安排部署，提出了明确的要求和目标。通过动员大会，让全局干部职工认清了当前形势，充分认识了开展这次活动的重大意义，使每位党员干部都能积极主动地投入到活动中来。

二、全面扎实地开展各个阶段的工作

（一）认真学习，扎实讨论

我们采取集中学习辅导与个人自学相结合、学习交流研讨与解决具体问题相结合等多种形式，重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话，省委书记赵乐际在省纪委六次全会上的讲话；学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》；中纪委、中组部、中宣部编印的《论党的群众工作----主要论述摘编》、《陕西省损害群众利益责任追究办法》；《陕西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》等重要文件。

我局在深入学习的基础上，广泛开展了研讨，具体做到了“六个一”：开展一次集中学习讨论；局领导紧扣“以人为本、执政为民”，讲一次廉政党课；开展一次正反典型教育活动，用身边人、身边事教育引导党员干部；组织党员干部围绕“如何贯彻群众观点、群众路线和群众立场，增强服务意识和责任感意识，推动质监发展”等问题，开展了一次讨论；每个党员干部撰写一篇心得体会；组织一次群众观点、群众路线和群众

立场理论教育知识答题等活动，全面提高了党员干部对群众观点、群众立场的认识。通过学习讨论使同志们认识到，在广大党员干部中广泛开展群众观点和群众立场主题教育，是继承和发扬党的优良传统、做好新形势下群众工作、树立党员干部新形象的需要。是进一步凝聚全局党员干部的意志和力量，落实“一二三八”总体思路，确保“十二五”良好开局的必然要求。

（二）认真查找，深入剖析

在查摆问题阶段，我局按照要求，重点开展了“六查六看”：一查群众观念是否牢固，看有无不尊重群众、不相信群众，对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；二查决策是否切合实际、群众是否满意，看有无不顾群众意愿、损害群众利益的行为发生；三查工作作风是否扎实，看有无形式主义表现及庸、懒、散、满、浮、虚等问题；四查是否严格按照法律法规和政策开展工作，看有无违规操作、粗暴执法、违法执法等问题；五查是否做到廉洁勤政，看有无贪图享乐、奢侈浪费现象及与民争利甚至以权谋私等问题；六查精神状态是否良好，看有无精神萎靡不振和工作不负责任、不思进取、消极应付的现象，或不以大局为重，工作患得患失、怨天尤人、不安心工作等问题。每位同志都怀着一颗真诚坦荡的心，既不怕被揭伤疤，也不为自己护短。通过查摆问题，使每位干部职工清醒地认识到自己的不足和工作中存在的差距。

（三）扎实整改，全面总结，建立长效机制

全局党员干部均能充分认识到这次活动的重要意义，对查找出来的问题彻底加以整改，认真总结经验教训，从思想上、认识上、实际行动上得到了全面提高。在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众呼声当作第一信号，明确办实事、解难题的工作重点。把群众需要当作第一选择，落实办实事、解难题的政策措施。每名领导干部联系包抓一个股室、牵头解决一个难点问题、为困难群众办一件实事好事，一般党员干部要开展结对帮扶活动，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当作第一标准，加强对办实事、解难题的监督评价。自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远，健全完善办实事、解难题的长效机制。我们结合开展群众观点和群众立场主题教育进一步加强学习型、服务型、效能型、廉洁型机关单位创建活动，进一步完善并落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等，推进作风建设，建立起了“以人为本、执政为民”的制度体系长效机制。

通过活动的开展，使我局的整体工作作风得到了彻底改变，全体干部职工的工作积极性空前高涨，行政执法能力更上新台阶，服务意识、服务水平全面提高。全局将继续上下一心，齐心协力，为打造和谐质监，推动永寿地方经济跨越式发展而努力奋斗。

二〇一一年六月二十九日

第四篇：永寿局文明使者在行动情况汇报

永寿县质量技术监督局

关于在节假日期间广泛开展志愿者“文明

使者在行动”主题活动的情况汇报

市质量技术监督局：

根据市局咸质监办[2009]60号《关于在节日期间广泛开展志愿者“文明使者在行动”主题活动的通知》要求，我局结合实际，积极开展了志愿者“文明使者在行动”主题活动，现汇报如下：

一、高度重视，加强领导。

接到市局文件后，我局高度重视，把“文明使者在行动”主题活动当作精神文明建设的一项重要活动来抓，召开局务会议进行了专题研究和安排部署，以社会化、制度化、项目化为发展方向，按照“党政所想、社会所需、志愿者所能”的工作原则，组建了以局长为组长，有8名同志参加志愿者队伍，积极开展了活动。

二、认真开展法律法规进社区，下乡镇，入企业宣传活动。先后组织人员40多人次，深入到街道、社区、乡村、企业广泛宣传质量技术监督法律法规，印发《质量法》、《计量法》、《标准化法》、《特种设备安全监察条例》、《食品安全法》、《假冒伪劣识别常识》、等宣传资料1000余份，利用节假日组织人

员上街宣传，设立咨询台，现场解答群众疑问200多条，免费检修血压计、体重计、台秤30台件。“6.1”儿童节期间，我局组织人员深入到逸夫小学，开展特种设备安全进校园活动，发放《特种设备安全知识画册》50份，面对面向小朋友讲授特种设备安全常识，为该校捐赠800余元的体育用品，通过广泛宣传，提高了全民法律意识。

三、以主题教育为契机，加大服务力度。

在组织全局开展“优化投资环境，保障科学发展”主题教育及“科学发展观学习实践活动”期间，在加强学习提高认识的基础上，结合质监工作实际，我局在如何发挥技术监督在经济发展中的有效性上大做文章，组织干部职工积极开展各项服务活动。

进一步强化服务意识，要求干部职工走出去，主动上门服务，为企业解决生产中的实际问题。先后深入宏和食品厂，帮助该企业建立健全计量管理台帐，加强计量管理，促使该企业节能降耗，提高了质量和效益；积极协助秦源公司上省、市联系购买仪器、设备，检索标准，建立起了食品检验室。同时，积极落实“绿色通道”、“20个平静工作日”制度，积极从计量、质量、标准等基础入手，为企业排忧解困，办实事办好事，大力营造了亲商、扶商的浓厚氛围。

四、开展专项整治，确保两大安全

积极开展各种专项整治活动，加大了对制售假冒伪劣产品

等违法行为的查处力度。一是围绕“三农”开展了化肥、农药等农资产品执法大检查和农资打假下乡活动。共检查化肥销售门市15个，抽样送检25个批次，其中不合格10个批次，不合格化肥1.5吨，货值1600元，打击了坑农违法行为。二是围绕重点项目建设和新农村建设，开展了建材市场执法检查。重点对空心楼板、烧结砖、钢材进行了抽查,共检测预制厂29家，其中合格20家，不合格9家。在县电视台播发了通告，对生产不合格预制板的企业监督进行整改，严防劣质建材流入市场。三是围绕食品安全，开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动，对全县22家馒头作坊、4家卤肉制品店、11家面粉销售门店进行了监督检查。四是围绕家电下乡开展了下乡产品执法检查，对联通公司、移动公司销售的手机进行了抽样送检，严厉打击借家电下乡名义销售假冒伪劣产品行为，为促进地方经济发展创造安全和谐的投资环境。

总之，通过开展志愿者活动，提高了干部职工的奉献意识，营造了一个充满奉献精神、充满人文爱心的环境。

二○○九年七月二十日

第五篇：永寿局行风建设工作情况自查汇报

永寿县质量技术监督局

关于行风建设工作情况的自查汇报

市质量技术监督局：

近几年以来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，认真落实市县纪检监察工作会议精神，标本兼治，综合治理，狠抓党员干部廉洁自律教育和行风建设，确保了质监事业的健康发展。现将汇报如下：

一、加强教育，建立健全监督长效机制。

我们以创新的精神不断建立和完善教育、制度、监督并重的勤廉重点岗位监督工作体系，使党员干部队伍廉洁意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十七大、十七届三中四中全会、省市县纪检监察会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习“两个条例”、“四大纪律”、“八项要求”、质监系统“十不准”等文件，通过学习，从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。二是组织党员干部职工观看反腐倡廉电教片，通过一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育；利用周一例会，带领党员干部学习党纪处分条例等法律、法规，增强遵纪守法自觉性。三是我们把2010年确定为法律法规学习年，根据干部职工不同岗位安排相应的学习培训和考核，将考试成绩作为干部职工上岗使用的重要依据。在“学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月”活动中，通过以“搞好一次集中学习、上好一堂廉政党课、观看一部电教片、办好一批宣传专栏、组织一次知识测试、举办一次征文、进行一次廉政谈话、开展一次政风行风自查自纠和评议”为主要内容的活动，全面掌握《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的基本要求和主要内容，让党员干部受教育，促廉政宣教上水平，进一步提高党员干部全面落实科学发展观的能力和遵纪守法的自觉性。四是在抓好政治理论、法律法规、业务知识学习的同时，对道德修养、传统文化等进行了广泛学习，利用互联网学习了《一横感恩教育》，利用光碟学习了国学大师翟鸿森《智慧中国》和《道德自然》等讲座。教育同志们在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。通过学习促使干部职工树立了正确的世界观、价值观和权力观、利益观，增强了反腐倡廉的自觉性和责任感。

二、建立健全组织机构，落实目标责任。

一是成立了以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，下设办公室负责具体工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。领导带头严格执行《廉政准则》，遵守“四大纪律”、“八项要求”。要求每个领导和重点岗位负责同志要率先垂范，廉洁自律，管好自己，管好下属；要求每位同志做到“管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、做好自己的事”，自觉抵制和坚决反对权钱交易，以权谋私，以证谋利等错误行为。二是制订了党风廉政建设实施意见，局长与各股室签定了《党风廉政建设目标责任书》和《纠风工作目标责任书》，各股室层层分解了目标任务，做到了级级身上有压力，人人肩上有担子。三是实行领导包股队，党员包非党员的行风建设责任制，坚持做到“五个一”，局党组定期研究党风廉政建设问题，不定期进行检查，进行廉政谈话，通报情况，奖优罚劣，做到警钟长鸣。

三、强化制约机制，不断规范执法行为。

为了贯彻落实“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加主重预防，更加注重制度建设”的新要求。我们突出抓源头治理这个重点，健全制度强化制约机制。积极采取预防措施，坚持教育在前，防范在前，制约在前，防止问题发生。定期要求重点岗位负责同志报告党风廉政建设和反腐败职责履行情况，检查签定的目标任务完成情况。对局内各项规章制度进行了重新修订，打印成册。同时，要求每位同志要严格按照《职业道德规范》和《执法人员守则》要求，坚持“五公开、十不准”、“八严禁”，在执法中坚持持证上岗，亮证执法，文明执法，诚信服务，严格按程序办事，严格执行过错责任追究制度。凡立案的案件，实行查审分离，由案委会集体讨论决定，任何人不能擅自作主。执法文书使用率达到了100%，违法事实认定正确率和结案率都达到了市局要求，没有发生过一起错案和败诉案。

四、加强监督检查，严肃查纠行业不正之风。

为了从源头上预防腐败，纠正行业不正之风，我们积极开展了廉政文化进机关活动，在单位悬挂反腐倡廉格言警名等，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围，同时加强了监督检查力度，狠抓了信访举报查处工作，维护了“三个形象”。一是坚持开展案件回访制度，局领导不定期走访行政相对人，检查执法人员的行政执法行为，广泛征求意见，欢迎监督。定期开展述职述廉和评议活动，评议重点岗位工作人员的执法行为。二是在股队长以上领导干部中开展了“从我做起，向我看齐，对我监督” 活动，避免了违纪现象的发生，将股队长及主要岗位负责人的照片、姓名、电话、职责挂牌明示，“一岗双责”欢迎监督。三是在财务管理方面，严格执行“收支两条线”和罚缴分离制度，坚持落实“三重一大”的有关规定，重大开支由局委会讨论审定，每月定期公布财务收支情况，避免了违纪现象的发生。四是重视群众来信来访，做到了有专人负责，件件有回音，几年以来没有发生上访事件，也没有上级转办的群众信访举报案件，没有发生影响发展环境损害当地形象的问题。

总之，我局在加强行风建设中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定差距。今后我们要继续抓好行风建设工作，进一步增强责任感和紧迫感，不断把党风廉政建设责任制工作推向深入。

二○一○年七月十四日