xxx乡2011年社会稳定工作汇报

第一篇：xxx乡2011年社会稳定工作汇报

xxxx乡2011年社会稳定工作汇报

尊敬的县委考核组领导及成员：

首先，我代表乡党委、政府对县委考核组一行莅临我乡检查指导工作，表示热烈的欢迎！

下面，我就xxxx乡社会稳定工作作一简要汇报：

2011年，xxxx乡在县委、政府的正确指导下，以科学发展观为指导，致力构建“多管齐下，齐抓共管”社会稳定大格局，以发展促稳定，以稳定保发展，将“发展作为第一要务，稳定作为第一责任”团结带领全乡各族职工干部齐心协力，狠抓落实，使我乡的社会稳定工作，继续保持平稳的发展态势，并取得良好的成效。

一、综合治理、平安建设工作成效显著

xxxx乡6各行政村，其中4个农业村，2个牧业村，有小学1所，卫生院1所，派出所1个，清真寺1个，2011年全部被命名为平安村队和平安单位。同时，xxxx乡也被命名为平安乡。目前，全乡有专职综治队伍18人，综治成员单位9个，由乡综治委、维稳中心统一协调管理。我们的主要工作体现在六个方面。

(一)加强领导，健全综治组织。乡党委、政府按照自治县关于综合治理、平安建设的有关会议精神，召开专题工作会议，研究社会治安综合治理及平安建设各项工作，把综合治理、平安建设工作列入重要议程；坚持每季度召开一次综治委例会，分析当前治安形势，排查矛盾纠纷隐患，综治统计工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报；明确各村书记主任、乡直机关、站所负责人是负责本

村、单位平安建设工作的直接责任人。严格落实信访稳定工作与村干部绩效考核挂钩的规定，并签订《社会治安综合治理平安建设工作责任书》，以此作为年终考核各村的奖惩依据。

（二）、规范调处，全力化解矛盾。作为化解矛盾的基础工作，成立了以党委书记为组长、各综治单位负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作，各成员单位各司其职，各负其责，形成齐抓共管的工作机制。同时，我乡制定了矛盾纠纷责任制，每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议，排查不安定因素，并及时分门别类，列出清单，形成书面材料；充分的发挥乡村第一道防线作用，对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，及时调处，防止把矛盾纠纷推向社会。今年，我乡各调委会共受理各类民事纠纷余期，其中乡综治办调节15起，调解成功15起，调解率100%，有效维护了基层社会秩序的稳定。具体工作一是建立健信访工作网络。按照规范完善乡一级，大力加强村一级，进一步加强信访网络建设。乡上以充实加强了乡信访工作领导小组人员，做到24小时有人值班、接待，并要求司法所加强民调工作，发挥村治保作用，将矛盾化解在基层。二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时二引起的，因此我们要求，乡属各部门及时对群众初访反应的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，乡党委、政府主要领导做到了亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访

动态信息，对本村有可能发生10人以上的集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向乡政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成的严重后果要严肃处理。

（三）加大宣传力度，开展普法教育。充分发挥法制宣传阵地的作用，配备专门的法制宣传员负责法制特别是五五普法宣传教育；利用黑板报、横幅、宣传材料下村巡回开展普法知识讲座，举办普法骨干培训班等形式，扎实有效的开展发孩子宣传教育活动。我乡把法制宣传教育、法律服务和综合治理、人民调解工作融汇在一起，开设法制园地、进行法律咨询选择具有普遍教育意义的典型案例等宣传方法，使村干部、人民群众的法律意识的到提高。一年来，全乡共出动宣传车5次，悬挂横幅6条，举办各种法制讲座、培训班等4期。

（四）、夯实基础，完善防控体系。加强社会治安防控体系的建设，广泛发挥社会各方面的力量，构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防控网络；建立健全突发性事件应急机制，完善全乡防火、防汛、安全生产事故等5项工预案，作到组织机构健全，岗位责任落实。

立足于构建防范网络，大力整治学校周边地区治安秩序。首先是强化法制教育，把青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育作为工作重点，加强未成年人保护法和预防未成年人犯罪法等法律法规的宣传与学习，保证每学期至少一次辅导，提高了未成年人的法制意识。其次是发挥综治副校长的作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学习情操，努力构建学校、家庭、社会为一体的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。

（五）突出工作创新，强化社会管理。今年，xxxx乡把抓好综治成员之间的沟通、联系,协作作为今年抓好综治各项工作。取得实效的一个重要方面，特别是加强与派出所的工作联系，形成综治骨干单位之间的通力合作，全面提高的综治工作模式。

同时，在乡党委、政府集中力量，投入大量人力物力进行党委政府换届工作的同时乡综治办与党政办及各工作组的顺利开展和全面推进。并有条不紊地开展帮教工作，年初制定了帮教方案，基本做到帮教对象个人资料齐全，重大节日期间，分管领导还分别找他们谈心，掌握细想动态和日常工作生活情况，对他们不歧视，使他们树立重新做人的信念，目前我乡5名刑事解教人员，生活生产安定。

（六）突出工作重心，加强平安建设。在今年的综合治理和平安建设工作中，xxxx乡把降低“两案”发生率，保证乡党委、政府换届期间的社会稳定工作作为工作重心，以抓苗头，强调调处为重点，采取多项措施，力争取得实效。截止11月上旬，xxxx乡辖区刑事案件1起，治安案件1起，较上一年同期持平。

今年，xxxx乡党委政府工作的重心和重大政治工作任务是全力做好党委、政府换届工作，为此全乡各口工作人员充分调动深入到工作一线，在换届工作中，xxxx乡综治委充分调动深入到村队一线，协助乡党委、政府向农牧民开展宣传工作，并且在会议期间，负责维护治安，维持秩序。

二、信访工作深入落实

xxxx乡党委政府对信访工作高度重视。把信访工作纳入重要议事日程，把抓好信访工作。保证社会稳定摆到党委政府中心工作同等重要位置；实行主要领导负总责，分管领导具体抓，形成全乡领导干部齐抓共管的信访工作格局。

xxxx乡２０１１年信访总量在往年的基础上大幅下降，其主要原因是各级部门重视信访工作，畅通信访渠道，乡、村各级部门建立代办处，乡党委、政府实施全日制接访制度和定期回访制度，乡人大经常性召开会议，组织各村大学生村官、村委会成员了解信访工作情况，及时掌握群众上访工作动态，并部署相关工作任务。做到主动找问题、找不足，查原因，有效遏制了上访源头。

三、统战民宗工作扎实展开

重点工作一是加强领导，健全机构，推进乡统战民宗工作有序开展。成立了由乡党委书记为组长，副书记、统战干事为副组长，业务人员为为成员的领导机构，将统战及民族宗教工作纳入到党委重点工作之中，做到了工作有计划，有任务、有措施。二是全面建立健全宗教场所管理制度。落实乡清真寺管理制度１６项，达到了宗教场所管理制度化、规范化。三是认真落实宗教人士联系约谈工作。全年县级联系点领导５次赴宗教场所对宗教人士进行见面约谈，乡领导对宗教人士每月定期进行联系约谈，促进工作开展。四是加强对宗教人士及信教群众的培训学习。利用空闲时间组织学习了年初县委扩大会议精神、自治区党委第八次党代会精神以及科技之冬等系列内容的学习。五是强化重点防范工作，在７月和田、喀什发生**事件后，以及在中国共产党成立９０周年国庆期间，认真落实

一系列防范措施，确保了当地的安全稳定。五是因地制宜，帮扶信教群众脱贫致富。积极争取上极少数民族发展资金５０万元，为信教群众打机电井２眼，为推进群众发展生产强化了水利基础。通过产业机构调整以及科技培训、劳动力转移等多项措施，推进信教群众增收致富，一年来组织信教群众种植沙棘４３００亩，培训信教群众６００人次，转移富余信教群众劳务人数５００余人。六是完善信息工作。全年上报统战民宗信息４０余篇，畅通了信息渠道，促进了工作开展。

四、依法行政工作扎实推进

狠抓行政决策程序建设为重点，切实提高科学、民主决策水平。一是加强决策前调查研究。凡是政府出台重大决策、安排重大事项、建设重大项目，决策前均深入开展调查研究。二是建立决策规则。明确了本级政府重大行政决策的具体事项和量化标准，对重大行政决策行为，提高了行政决策质量，促进了依法、科学、民主决策。三是狠抓行政决策听证制度的落实。通过狠抓重大行政决策公众参与为突破口，创新和完善决策工作机制，扩大公众参与，大力推进了乡政府的科学民主决策，做到了｜“先听群众怎么说，再定我怎么做”，有力地推动了政府政务公开，促进了听证工作的开展。

五、人武工作成效突出

２０１１年，xxxx乡武装部在县人武部和乡党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想精神为指导，以胡锦涛同志关于“三个提供，一个发挥”的重要论述和大抓军事训练的重要指示，以及两级军事训练工作为指导，坚持用新时期军队方针统揽全局，围绕“打得赢、不变质”两个历史性课题，大力推进军事斗争准备，扎实打捞民兵预备役建设基础。按照“突出龙头、打牢基础、提高军事素质、狠抓落实、争先创优、全面发展”的工作思路，紧贴发展实际，紧贴重点难点，紧贴目标，全面完成了年度各项工作任务。其中民兵训练、政治教育、兵役登记、冬季征兵、战备执勤都质量较高，特色鲜明，受到了上级首长、机关的充分肯定。

六、司法工作规范化开展

今年以来，乡司法所狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签；将司法行政、人民调解、村队纠正、安置帮教、普法宣传、法律服务、参与综治工作的各类文件、资料、台账、记录、卷宗分门别类，整理归档，做到了存放齐全，管理有序格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。按照矛盾纠纷工作“排查的早，发现得早，控制的住，解决的好”的工作要求；坚持每月对基层各类矛盾纠纷进行不少于一次摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。全年，我乡共排查各类矛盾纠纷４６起，调处率１００％，成功率１００％。

尊敬的县委考核组领导及成员，以上是我代表乡党委、政府对xxxx乡２０１１年社会稳定工作的简要汇报，各项工作在县委、政

府的正确指导下取得了一定成效，但也还存在一定问题和不足，恳请各位领导予以批评指正，我们将在今后的工作中进一步完善措施，不断推进xxxx乡各项工作再上新台阶。我的汇报完了，谢谢大家！

第二篇：某乡稳定工作汇报材料

某乡稳定工作汇报材料

某乡稳定工作汇报材料

打防结合惩治犯罪平安乡村你我共享--稳定工作汇报材料

中共乡委员会乡人民政府 11月25日

乡位于岳普湖县西南，总面积46000亩，全乡辖14个行政村、3个直属农场，92个村名小组，3874户，总人口17484人，总耕地面积万亩,人均耕地亩，中小学校12所，派出所1所，干警7名，武装干事4人，有民兵营1个人，机关值班民兵分队15人，联防队员5人，治安巡逻应急分队1个20人，组建治安协管分队1个10人，治安联防小分队17个，共有十户长380余名。今年以来经县平安创建工作领导小组命名的平安村12

个，平安校园11所、平安站所社11个、平安宗教场所36个，我乡也被命名为平安乡。通过逐级申报审核我乡平安创建领导小组命名的平安家庭3598户，占总户数的93%。

全乡有清真寺75座、居买寺24座、宗教人士76名，阿吉24名，哈提甫24名，塔力甫22名，布维22名，统战对象14人，布维、洗尸人员24人；以来的刑释解教人员68名，重点监控对象28名。今年以来，乡党委、政府在县委、政府的正确领导和县政法委、综治委的具体指导下，牢固树立”发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安进万家”的各项措施，为构建和谐乡创造了稳定的社会环境。实现了全乡经济建设和各项事业又快又好地发展，农民人均收入逐年增加，农民人均收入达到2884元，年均增长24%以上。全乡治安

状况良好，各类案件发案率呈逐年下降趋势，今年发生治安案件37起，刑事案件8起,比去年下降25%。我们主要做了以下工作：

一、落实“四个到位”打造维稳工作的坚实平台

1、领导到位，确保有人负责。调整充实了由乡党委书记、乡长任正副组长的维稳及平安创建工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡稳定办。乡政法书记担任办公室主任，具体负责日常事务工作。各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，同时各站所加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。

2、思想认识到位，确保齐抓共管。乡党委、政府始终把维稳工作作为全乡重点工作摆到重要的议事日程，定期安排部署，定期督促检查、定期研究解决问题，从而形成成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员和辖区站所共同

抓的齐抓共管良好格局，全面推进各项工作措施的有力落实。

3、制度到位，确保有章理事。乡党委、政府多次召开专题会议研究维稳工作，并把“平安建设”纳入到“十一%268226;五”规划中，使这项工作达到党委有决定、人大有决议、政府有规划、办事有机构的“四有”要求。同时，按照“一岗双责”的要求，落实了机关站所社及各村主要负责人在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，每月对“平安创建”活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的村、学校、站所社等，给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的，实行“一票否决”，在全乡通报批评，并向乡党委、政府写出书面检查，并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。

4、资金投入到位，确保有钱办事。为了促进全乡维稳建设及平安创建工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大建设力度。乡党委、政府班子做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。通过把维稳及平安建设经费列入同级财政预算，今年来，在维稳各项工作上先后投入资金达近10万余元，用于软硬件设施建设和永久性大型宣传牌的制作等，全乡村、学校、站所社、宗教场所共喷刷永久性法制宣传标语300余条，悬挂宣传横幅100余条，制作宣传牌20余个，切实为构筑“平安乡”提供了有力的物质保证。

二、切实做到“三个提高”，推进维稳建设及平安创建进程。一是通过开展平安创建，组建由10人组成的治安协管分队，在部分村建立处置突发事件应急报警台，成立应急分队和应急突击分队，对全村的社会治安、灾情负责监管和处置，打击违法犯罪的力度和处置突发事件的能力有了显著提高；二是广大村民参与平安创建的积极性明显提高。对平家家庭实行动态管理，通过制作《乡村级平

安家庭评星公示牌》，在各村推行平安家庭评星活动，各村结合村规民约，由村平安创建领导小组根据小组长及“十户长”提供的村民的表现情况，每季度三次对平安家庭实行评“星”，三“星”为优秀、两“星”为较好、一“星”为一般，实事求是的在《公示牌》上标示出来，并置于显眼位置。对表现较差的家庭通过乡平安创建领导小组实行摘星处理，对确实达不到“平安家庭标准”的家庭取消平安家庭资格。同时将评星情况同信用户、十星级文明户和帮扶政策相结合，连续两个季度被评为优秀的家庭优先考虑扶助、小额信贷等优惠政策。三是人民群众在平安创建中得到了实惠，农户收入得到了提高。良好的治安环境和稳定的社会环境，使各族干部群众盼发展、求发展的愿望愈加强烈，各级党员干部示范、引导、服务、带领广大农民群众积极调整和优化农业产业结构，促进农民增收。

三、稳控“两个下降”，巩固平安创建成

果。一是刑事治安案件的发案率下降。今年来，共受理各类案件45起，比下降25%；二是刑释解教人员的重复犯案率下降。实行刑释解教人员专人负责制，村干部、党员与全乡68名刑释解教人员结成帮教对子，通过一帮一或多帮一谈心教育，了解其思想动态，切实做到了“死管、管死、不漏管、不失控”。安排联防队员对思想不稳定的重点监控对象实行蹲坑贴靠，牢牢掌握其行踪，无脱管、无失控现象。全年共举办刑释解教人员培训班3期，培训200余人。目前，全乡刑释解教人员和重点监控对象无重新犯罪。

四、以创建“平安乡”活动为契机，狠抓全乡社会治安综合治理各项措施的落实 1.把强化治安联防体系建设和安全防范作为平安创建工作的重点。一是整合了维稳力量。注重发挥乡派出所、武装部、政法统战、综治办、司法所、信访办、民宗办等职能作用，进一步明确责任和任务，努力形成合力，切

实做到专职专用，齐抓共管。二是健全完善了乡、村治安巡逻队，在乡机关我们成立由政法书记和武装部长为正副队长的15人的治安联防队，责任到人，通过领导带班，乡干部、联防队员、民兵等人员值班，实行两班倒，每班保证10人在岗值班巡逻；各村分别成立以治保主任为队长的5-10人治安联防分队，切实为全乡的稳定打下了坚实的基础。三是按照县下法委有关文件精神，推行以全乡96个居民小组为单位的“特殊人群”治安服务，充分发挥享受国家补贴人员、离退休干部职工、教师在维稳工作中的责任和义务。针对居住在各村“特殊人群”的基本情况，在其中我们挑选出了具有一定政治素质、有威信、身体健康的人员推荐到“十户长”岗位，同时划分责任区，责任到人，每名副科以上退休干部联系承包5-10户，一般的退休干部联系承包5户，每名三老人员联系承包1-2户；每名乡村干部、老师联系承包3-5户，同时要求享受低保、计生奖励扶助、抗震补助的人员及享受补助的宗教人士带头创建“平安家庭”。同时带领管辖范围内的联防队员全天候不间断的做好本小组的安全防范工作，对重点监控对象和外来可疑人员采取蹲坑贴靠和邻里守望的办法增强联防的针对性和实效性，积极预防各类案件的发生。四是通过召开村民大会,通过一事一议的程序按照“取之于民，用之于民”的原则，在年底实行每户每月上交治安服务费1元的办法，作为村民治安巡逻服务的补助金，切实调动起村民值班巡逻的积极性，提高他们的责任意见。

3.把加强对流动人口、“刑事解教”人员及重点人员的监管作为维稳工作的关键。

我们建立和完善了乡村两级流动人口管理制度，暂住人员和出租房屋管理工作责任制及外来外出重点人员登记制度和请销假制度，将重点流动人员纳入管理视线，完善了管理工作责任制以及外来外出人员登记制度和请销假制度。同

时，本着“谁用工谁负责、谁出租谁负责”的原则，实行了出租人、承租人管理共担责任的措施和方法，取得了较好效果。同时我们狠抓了全乡68名“两劳”释放人员的帮教和转化及重点人口的监管工作，按照定人、定责、定帮措施、定帮教期限的要求，签定了帮教管理责任书，对有重新违法犯罪倾向的及时将其列为帮教管理对象，将其纳入工作视线，及时加强管理，做到不漏管、不失控，对外出的重点人员，实行联管制度，并定期不定期落实大清查制度，由于各项管理措施到位，乡流动人口、“两劳”人员及重点人员没有出现违法犯罪行为。同时针对“两劳人员”回来后无地、无经济来源等实际情况，我们通过给“两劳人员”划拨商品地解决了他们的生活问题，切实让“两劳人员”体会到了党的温暖、政府的关怀，以免他们再走向重新犯罪的道路。

4.把深入开展意识形态领域反分裂斗争作为长期性的维稳建设重要平台

按照“五个好”的目标要求，注重加强党支部自身建设，及时把握教职工思想动态，组织开展好形式多样的崇尚科学、抵御渗透教育活动，党支部经常性与当地党组织和学生家长的沟通联系，相互配合，形成“三位一体”的教书育人工作体系。一是抓思想品德课和政治课“两课”主渠道，系统地对学生进行思想品德教育和马列主义基本常识、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，树立正确的政治方向、正确的人生观和思想方法；二是抓学科教学主途径，抓住学科知识与“两反三维”教育的结合点，落实到教学、辅导、考试、成绩评定等各环节，按各科自身的教学特点，自觉地、有机地在课堂教学中渗透教育内容；三是抓班会队会主形式，坚持每月一个主题，每半月一次队会，定期举行主题校会、班会，每周升降国旗仪式，每周时事政治教育，重大节日、纪念日举行全校性传统教育活动，对学生进行“两反三维”教育；四是抓第二课堂主活动，结合中

小学生年龄段特征，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，对中小学校生进行爱国主义、培育和弘扬民族精神的教育努力使“两反三维”教育进课堂。五是选好配强政治课教师，选派教学能力强的教师担任思想政治课的教学工作。自始1 2 下一页

第三篇：社会治安综合治理和社会稳定工作汇报

ＸＸＸＸ社会治安综合治理和社会稳定工作汇报

2010，我镇在县委、县政府、县政法委正确领导下，全面贯彻落实市、县政法、综治、维稳工作会议精神，按照“第一要务抓发展、第一责任保稳定”的总体要求，继续以“八大工程”为抓手，以提高满意率、知晓率、党政重视率为主线；以发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意为目标。精心组织、狠抓落实、齐抓共管、确保社会大局持续稳定。为镇村经济发展提供坚强有力的法治保障和良好地社会环境。现就一年来工作情况简要汇报如下：

一、抓机构建设 保责任落实 确保维稳工作有效运行 开年以来，镇党委为了确保维稳工作责任落到实处，由镇党委书记兼平安建设领导小组组长，镇社会治安综合治理委员会主任与各村党支部签定了目标责任书，其次镇党委、政府把维稳工作列为党委、政府工作的重要议事日程。把社会稳定工作任务量化、细化，并分解到村组。同时夯实了包村干部、村“两会一户”人员的责任，形成任务明确、责任到位、保障有力的工作体系，切实做到每项工作有人抓、有人管、有人干。并经常研究、分析维稳形势，重点解决不稳定问题，完善和落实社会稳定风险评估机制，强有力的保障机制，着力推进全镇综治维稳工作。

二、加大宣传力度 巩固平安成果

为进一步深化平安创建工作成果，营造浓厚工作氛围，进一步推进“平安镇”的建设。今年以来，我镇着力加大宣传力度，没有因调处不及时而发生民事转刑事案件，有效地把矛盾纠纷解决在萌芽状态，达到了社会和谐，秩序良好、群众满意的效果。

四、创新社会管理 营造安定有序的环境

一年来，我镇不断提升服务管理水平，有针对性的完善政策措施，扎实抓好刑释解教人员、社会闲散青少年及有危害倾向精神病人、流动人口、弱势群体等特殊群众的帮教管理。一是对全镇6名刑释人员，分别落实帮教责任，由各村党支部书记亲自帮，扎实开展帮教活动，选择致富能手，带动其参加社会劳动，不断增加其个人收入；其次对全镇17名精神病人，分别落实监护人责任，该医治的进医院医治，该管理的及时管理，解决他们的衣、食、住、行问题，确保他们不打、不闹、不影响他人生产生活。第三，对流动人口管理，我镇由综治办、计生办牵头，查验婚育证明，查验能证明身份的有效证件，查暂住证，并与房东签定监管协议，对流动人口来龙去脉登记清楚，形成有据可查的管理机制。第四，对弱势群体定期进行排查摸底，落实包帮包扶责任，千方百计地保证弱势群体有房住、有衣穿、有饭吃、能就医，确保他们真心享受和谐社会的优越性。

五、加强科学引导 巩固反邪教成果

在防范和处理邪教的工作中，我镇始终坚持“教育为先、预防为主”的工作思路。一是强化思想教育。我们采取多种形式，面向广大群众有针对性地进行传统教育、爱国主义教育和公民道德教育，有力地提高广大群众的思想素质。二是加大开展科普教育力度。依托农技站、卫生院聘请县科协人员，职中教师及各小学教师进村入户，普及科学、卫生常识，倡导科学和文明的生活

七、做好信访工作 正确解决群众的合理诉求

今年以来，镇党委、政府从维护群众的根本利益和解决村民具体困难出发，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，认真对待群众的来信来访问题。年初，镇党委、政府就提出了“三重、三心、三结合”的工作思路，推进信访工作。即：全年工作重预防、季月工作重排查、突发信访重源头。热心接待上访群众，耐心听取上访群众反映的问题，诚心为上访群众排忧解难。在接待上访工作中，做到三个结合，即：接待上访与主动下访相结合；思想教育与提高群众的法制观念相结合；依法果断处治上访事件与积极处理上访案件相结合。通过建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序，开展信访“三无”镇镇创建活动，拓宽群众诉求渠道，抓好信访案件办理工作，使我镇的信访工作有了突破性进展，全年实现了“一控四降”的目标。

八、加强校园周边治理 确保学校安全有序

为使师生专心致志地在校园工作、学习。镇平安建设领导小组亲自挂帅，组织综治办、计生办、卫生院、中心校等单位参与。对校园周边饮食摊点、旅店客房，逐一检查。查验身份证件、查验婚育证明、查验卫生许可证，逐部门签定维稳责任书，逐一落实高危人群监管责任。在学校内部，设立专门护校保安，配备必要的防护器具、监控设施等，确保教学环境安定有序。

九、全面开展“全民促和谐，万人保平安” 活动 我镇自十月十三日县委、县政府召开的电视电话会议后，镇平安建设领导小组针对我镇实际，特制定了《ＸＸＸＸ万人保平安、全民促和谐实施方案》。镇党委、政府依据实施方案要求，5、部分村民文化素质偏低，对平安创建政策和法律科普知识理解不透、记忆不深。

6、有部分群众认为平安建设是政府的事，是干部的事。抱着“事不关已、高高挂起”的思想。

十一、改进措施。

1、进一步加大宣传教育力度。下硬茬消除宣传过程中的“死角”、“死面”。

2、进一步夯实干部“两会一户”人员工作责任。鼓励他们克服厌战畏难情绪，要把平安创建工作，作为持久战来打，努力做到年年讲、月月讲、天天讲，从心灵深处触动他们的责任感。

3、更新宣传方式，创新管理模式，不断探索适应ＸＸＸＸ平安建设的新途径。

4、举办农民夜校、提高全民素质。

5、争取上级支持配备专职司法干部，综治干部，使干部专职专业，全身贯注地开展平安创建工作。

6、加大平安建设经费投入，配备行之有效的宣传器材，制作一批花费小小、成本低的宣传品送入千家万户。

第四篇：上半年社会稳定工作汇报

上半年社会稳定工作汇报

今年以来，党委、政府深入贯彻落实党的十八大精神，按照区委、区政府的工作部署，紧紧围绕建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”的发展目标，牢固树立“工作往实处抓、重心向基层移”的工作理念，扎实推进社会管理创新“三大工程”，努力夯实基层基础，不断提升服务水平，全镇大局保持和谐稳定。

一、加强领导，靠实责任，形成常抓不懈的工作机制

按照区委、区政府关于社会管理综合治理的总体要求和工作部署，把社会管理综合治理工作列入党委、政府工作的重要议事日程，常抓不懈。

二、深化社会管理创新，加快推进“三大工程”

按照区委、区政府《关于全面实施“三大工程”加快推进社会管理创新的实施方案》要求，全面部署实施网格化管理、视频监控全覆盖和社会管理服务中心建设“三大工程”。

1、强化服务，网格化管理工程进展顺利

全镇设一级网格一个，二级网格37个，三级网格96个，配备网格管理员195名。目前已完成一级、二级网格编制，制成彩色图版上墙；10个村完成二级、三级网格编制并制成彩色图版上墙。

2、多方筹资，为视频监控全覆盖工程开展提供经费保障

按照立体化全覆盖和“资源整合、信息共享”的总要求，由辖区两处派出所牵头，科学确定了全镇视频监控密度和监控网点的总体布局。全镇一类覆盖目标需安装视频监控7个，建成一级视频监控中心一处，现已准备进行施工招标，仅此一项计划投资50余万元。现已有3个村安装完成监控系统。镇内企事业单位安装监控探头194个。

3、整合资源，社会管理服务中心建设日趋规范

按照科学、规范、统一、实用的原则，建设规范化的办公场所，依托原有的便民服务中心挂牌成立“**镇社会管理服务中心”，10个村挂牌设立了村服务中心，初步形成了以镇社会管理服务中心为依托、以村服务中心为基础、以基础网格管理员为支点的三级社会管理综合治理组织体系，构建起左右衔接、上下联动的工作格局。

三、强化源头预防、健全工作机制，扎实推进社会稳定风险评估工作

今年已&**&、**社区建设和*河***村段河道生态水系建设项目完成稳定风险评估工作，制定了详细的工作预案。目前，各项重点工程进展顺利。

四、打防结合，以防为主，狠抓各项防范措施的落实

1、强化措施，抓好环境综合整治专项行动

根据《**区环境综合整治专项行动实施方案》要求，镇党委、政府迅速行动，制定方案，成立了专门的领导小组，由派出所、环保、安监、水利、道路、供电等部门全力参与，形成了齐抓共管的良好格局。领导小组办公室每周调度进展情况、研判分析问题、查找薄弱环节、制定整改重点、建立长效机制。重点抓好上级交办两批挂牌督办案件的整改落实：一是针对晓光公司排放废水废气需要停产迁移问题；二是针对河道洗砂污染水源问题，坚持露头就打的方针，发现一起，关停一起，确保专项行动任务目标落到实处；三是关于污水处理设施建设问题。我镇已在区环保分局的大力支持下，将污水处理设施建设作为2013年扶贫工作及淄河上游水源地生态保护项目提出立项申请，力争两年内分别在**社区、**社区建成2处污水处理设施。

2、深化宣传，推动道路交通安全专项整治行动深入开展

3、做好信访维稳工作，推进信访积案化解

我镇高度重视信访维稳工作。截止到目前，今年共受理信访案件12件次，答复信访件11件次，正在处理1件次，其中区转信访件4件次，答复信访件4件次。重点抓好疑难信访案件的化解工作。今年年初区委、区政府交办我镇信访案件共两件，5月底已全部结案结服。

4、规范矛盾纠纷排查调处，完善各项工作制度

5、深入开展“学五法倡四德促五进”法制宣传教育实践活动

6、积极稳妥做好社区矫正工作

按照《社区矫正实施办法》的要求，依法规范开展社区矫正工作。今年我镇在管社区矫正人员46名，刑罚种类涉及缓刑、假释、暂予监外执行。确保了社区矫正人员在重要敏感时期的思想稳定。

7、防范和处理邪教工作

一是做好全能神人员摸排工作。按照要求对辖区“全能神”人员进行摸排统计，掌握基本情况。已对排查出的六名人员进行信息登记，调查了解非法活动情况。区相关部门已对三名人员采取了行政强制措施；二是做好教育转化决战工作，已制定出实施方案，正在按照方案逐步开展工作。按照上级要求，**镇确定教育转化决战工作对象6人，其中巩坚对象2人，巩固对象4人；三是大力开展反宣品清理清查工作，建立和完善长效工作机制，严格责任，经常检查，做到随发现，随清理，努力巩固活动成效，净化社会环境。

第五篇：社会稳定风险评估工作汇报

社会稳定风险评估工作汇报

篇一：xxx关于开展社会稳定风险评估工作情况的报告

xxx关于开展社会稳定风险评估工作情况的报 告

xxx县维稳办：

根据县政法委《关于报送社会稳定风险评估工作开展情况的综合报告的通知》精神，现将我镇开展社会风险评估工作的基本情况报告如下：

根据穗党发[2010]12号文件《关于建立社会稳定风险评估工作的意见》文件精神。对此，我镇党委、政府给予高度重视。组织相关部门领导认真学习讨论了文件精神，结合我镇实际制定实施了《xxx社会稳定风险评估工作机制意见》。根据此意见，我镇主要开展了以下几项工作。

一、对重大政策制定或调整、重大决策、重大改革措施出台和重大项目实施过程中可能引发的不稳定因素要进行先期评估。

我们要求，凡是涉及广大群众切身利益、可能因实施带来利益性矛盾冲突的重大事项，都要作为社会稳定风险评估对象。对确定开展评估的对象，要建立专项档案，制定评估方案。方案要准确把握评估重点，明确评估牵头和协助部门责任，适时组织实施。对确定为风险评估的重大事项，要通过走访群众、问卷调查、民意测验、召开座谈会、专家论证、收集文件资料等方式，进行广泛宣传、讨论，征求各方面、各层次意见，准确了解把握群众的心理动态和意见要求，为预测、评估提供全面客观的第一手资料。同时，要综合收集掌握的情况，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进行科学的预测分析和研究论证，特别是对实施评估事项可能引发矛盾冲突及涉及的人员数量、范围和激烈程度作出评估预测，形成评估报告并提出对策建议，同时制定相应的防范、化解和应急预案。

二、狠抓日常工作，力争做到防患于未然

一是抓预防，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对重点部位以及重点时段涉稳问题的预测预警预报，对可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测，切实增强群众工作的超前性、系统性、预见性和科学性。一年来,我镇未出现群体上访事件.二是抓排查，建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，坚持对重大矛盾纠纷和不稳定因素实行一旬一排查，一月一研。加强社会信息收集汇总分析，及时收集群众普遍关心的热点、难点和苗头性、倾向性问题，一般问题常规分析、突发问题及时分析、重大问题定向分析。目前，全镇信访初访率、重复上访率、涉稳事件发生率同比均出现下降。

三是抓疏导，建立健全群众利益诉求表达机制。在全镇各成员单位设立了便民服务窗口，确定专职工作人员，对来 访和办事群众统一接待登记，当时能办的及时办，办事人员不在的给群众开据限期办理承诺书，在规定时限内由办事人员将办理结果送达或答复当事人，到期未办结的，由主要领导督办，分管领导负责，在督办时限内办结；设立接待和投诉室，凡办事和上访的群众，统一接待登记，并由专门人员引领办事，确定责任领导和办事人员，在规定时限内将办理结果送达或答复当事人，直止办结。

四是抓调处，建立健全矛盾化解整体联动机制。成立处置重大信访和突发事件联席会议，不定期研究稳定工作。今年以来，调处各类矛盾纠纷20余起，无一例演变为重大群体性事件，大量人民内部矛盾被化解在基层和萌芽状态。五是抓积案，建立健全领导挂案和督查督办机制。突出抓好越级上访、重复信访、集体上访和信访老户等“三访一户”化解工作，坚持实行“领导挂案、部门包案”和“信访接待日”制度，定期开展联合接访活动。挂案领导干部坚持带案下访，深入群众面对面听取信访人的述求，直面矛盾，“不回避、不推诿、不敷衍”。对信访工作实行一月一梳理、一月一通报，使一批信访问题在初信初访阶段得到了及时解决。

六是抓落实，建立健全工作考核和责任追究机制。严格实行稳定工作主要领导负总责，其他领导“一岗双责”。落实稳定工作“定任务、定分管领导、定调处要求及时限、定 牵头单位及协作单位、定直接责任人”的“五定”调处责任制。

三、以《评估工作方案》为依据，切实解决实际问题。

1、为防止新的群体上访和集体经济组织成员确认时遗留问题的上访复出，党委、政府对这项工作高度重视，已采取领导包村，工作组监督到村等多项措施，严格按文件精神、政策条款、合法程序、日程安排监督指导工作。力保不出现集体访、越级访案件的发生，维护辖区稳定。2、4月份，xx村杨德修等6人准备集体上访，要求解决河堤维修一事。经镇政法委和县农办及相关部门领导及时到现场做村民的思想工作，防止上访群众因情绪激动引发的过激行为。最后，平息了一起集体越级上访案件。

3、我镇xx村民与原村委会为山林转让一事准备群体上访，为此，我镇积极组织综治、司法和县有关部门多次下村和村民代表作说服工作，同时对山林转让情况走访调查，由于工作比较到位，目前没有引发大规模集体上访事件。

4、鉴于我镇部分区域存在洪涝灾害隐患，根据风险评估制度，对xx至xx村等6个村重点区域制定了评估方案，提前清理了淤泥，配备了尼龙袋、铁丝、草袋等应急物资，确保未发生洪涝灾害。

四、存在的问题和建议

由于刚刚开展此项工作，个别单位还存在重视不够、措

施不到位、制度不健全的现象。建议加强对此项工作的具体指导，以便更好地贯彻执行好风险评估工作。

xxx政法委

2010年11月30日

篇二：社会稳定风险评估工作汇报

*****集团社会稳定风险评估工作

情 况 汇 报

今年来，我公司步入推进战略转型，加快产业优化升级的关键阶段，在建、新建和筹建项目范围之广、投资之大，为历年之最。为此，我公司将加强社会稳定风险评估作为重点项目稳步推进的有力保障，坚持事前评估，重在化解的原则，从源头上防范稳定风险，从制度上保障民生民利，为企业转型发展营造和谐稳定的环境。现将我公司稳评工作情况汇报如下：

一、强化责任，形成合力

我公司认真贯彻“属地管理、分级负责”、“谁评估、谁负责”的要求，明确责任，强化措施，狠抓落实。一是建立健全组织体系。将稳评工作纳入重要议事日程，成立了两级稳评工作领导小组，党政主要领导负总责，分管领导牵头主管，评估事项涉及的单位、部门为责任主体，加强纵向沟通和横向配合，形成合纵连横的组织网络。二是建立健全责任体系。把稳评工作作为领导干部经营目标考核重要指标之一，对风险评估不到位造成不稳定因素的责任人实行问责，促进稳评工作深入开展。三是建立健全督查体系。组织专门的检查组，加大对基层落实重大事项稳评机制的督查力度，特别是对重大项目进行定期效能监察，及时查找整改问题，切实提高评估工作质量。

二、严格程序，确保实效

为保证稳评工作有序开展，我公司结合企业实际，制定了《集 团社会稳定风险评估实施方案》，确立了评估程序及步骤，明晰了风险评估范围和内容。一是严格评估程序，遵循“五步工作法”，即制定评估方案、广泛征求意见、拟定评估报告、反复论证报告、完善工作措施、全程跟踪调控，力求“应评尽评”，确保评估的真实客观性。二是实行“开门议事”，通过问卷调查、重点走访、广泛座谈等方式，充分掌握职工的意愿和诉求，把稳评的过程变为解决民生问题的过程。三是及时运用评估结论和成果，建立重点部位、时段涉稳问题的预警机制，把制约项目建设的不利因素及时化解在萌芽状态，有效控制防范稳定风险。四是将加强信访维稳作为保障措施，坚持一旬一排查不稳定因素制度，为评估工作提供信息资源；畅通职工群众诉求通道，及时办理和答复信访问题，上半年共接访37件，化解29件；健全矛盾化解上下联动机制，今年来共调处各类矛盾纠纷32起，无一例演变为群体性事件；深入落实“领导包案”制度，使3件积案得到有效化解。

三、突出重点，全面评估

我公司围绕列入市级重点项目的****改造、****精细化工、文化生态博览园等三个项目，以项目评审会、专家咨询会、群众座谈会等形式，从共性和个性两个方面，开展了社会稳定风险的全面评估。在共性方面，评估了四个内容，即项目是否履行了审批、核准、备案的法定程序；项目投入承受程度是否可靠，资金筹措能否按时到位保障；征地补偿、房屋拆迁安置费用标准是否合法合规；失地失岗职工安置和生活保障政策能否到位。评估显示，三个项目在四个方面上均无风险点。在个性方面，一是针对精细化工属于危化行

业的特点，重点对可能造成的危害进行评估，评估显示，对建设项目周边24小时内生产经营活动和居民生活基本无影响；二是针对生态博览园项目施工地域广、工期长的状况，重点对周边环境和生态的影响进行评估，评估显示，博览园属于文化生态旅游项目，有利于保护生态环境，而且建成后将成为***新城一张名片；三是针对棚户区改造项目涉及众多低收入家庭的情况，重点对职工购房的承受力进行评估，评估显示，棚户区改造项目获得国家、省、市多个政策，集资建房的成本有效降低，为职工参与集资建房提供了条件。上半年，重点项目风险评估率达 100 ％，广大职工群众对三个重点项目的平均支持率均超过了97%，未发生一起上访案件和阻碍项目施工的事件。

回顾今年的稳评工作，我公司虽然取得了一定的成效，但还存在基层思想重视程度不够，与维稳、信访等工作协调不够等问题。下一步，我公司将认真落实这次会议精神，把实施稳评与建立科学、民主、依法决策机制有机结合起来，逐步形成稳评工作长效机制，为防范社会稳定风险提供坚强屏障，促进企业可持续科学发展。

二〇一二年七月

篇三：XX社会稳定风险评估防范工作情况汇报

社会稳定风险评估防范工作情况汇报

根据市委市政府的要求，为全面落实我市《关于建立重大事项社会稳定风险评估 的实施意见》，进一步推进社会稳定风险评估工作的深入开展，努力从源头上预防、减少社会矛盾，切实维护全市社会和谐稳定，我局及时召开全体干部职工大会，传达市委市政府的要求，分析我局信访及社会稳定安全工作形势，对2011年社会稳定风险评估工作进行了安排部署。

一、高度重视社会稳定工作，切实加强组织领导

按照市委、市政府要求，成立了由主要领导任组长，各科室负责人为成员的社会稳定风险工作领导小组，办公室设在局执法大队综合科，具体负责社会风险稳定工作的日常事务。要求负责社会安全稳定工作的科室、所要及时掌握工作动态，遇有苗头，立即向分管领导和主要领导报告，并采取有效措施，及时化解矛盾，确保不发生一起集体上访、社会不稳定事件。进一步落实了社会稳定工作领导责任制。一是签定工作目标管理责任状。局同各科室、所签定《社会稳定工作目标管理责任状》，落实了社会安全稳定工作领导责任，做到了“一级抓一级、一级对一级负责”的社会稳定工作局面。二是对社会稳定工作后进科室、所实行“重点管理”和“黄牌警告”。根据各科室全年工作考核结果，对考核评比中领导责任落实不到位，社会安全稳定工作中存在问题的科室、所实行了社会稳定工作“重点管理”，对排 在最后第二位的科室实行了社会安全稳定工作“黄牌警告”，严肃了社会安全稳定工作责任制度。

二、坚持“预防为主，防患未然”的基本方针，规范矛盾纠纷调处工作

一是实行每月排查报表工作机制。各科室、所每月五日前向信访办报送社会安全稳定矛盾问题排查月报表。将发生在本部门的社会安全稳定问题通过报表形式集中上报综合科，通过综合科整理后集中将全市内存在的突出问题统一上报局委会，使局领导里能够及时掌握全市社会安全稳定工作情况。二是开展矛盾纠纷集中排查调处活动。按照省、市维稳办通知要求，在全市范围内开展社会稳定风险评估集中排查调处活动，通过排查活动将排查出的问题集中交办到相关科室进行处理，工作效果较好。三是制定了处置社会稳定风险评估工作应急预案。为了及时妥善处置好市域内群体性社会安全稳定事件的发生。根据国家、省、市相关法律法规及市政府《关于建立重大事项社会稳定风险评估制度的实施意见》，制定了突发安全生产事故应急处置预案，对全市内各类信访突发性、群体性问题制定了可行性、可操作性的具体措施、方法和步骤。

三、工作中存在的问题

从当前我市社会安全稳定工作情况看，存在以下问题。一是部分科室、所负责人对社会安全稳定工作重视程度不够。在市委、市政府多次强调做好社会安全不稳定因素和人员的排查和稳控工作的情况下，仍存着麻痹大意的思想，没有采取有效的工作措施保持稳定。二 是一部分初访问题没有得到及时解决，在处理社会安全稳定工作问题时，不够准确规范。

四、下一步工作打算

为了做好下一步工作，我们将进一步落实社会稳定工作领导责任制。一是对群众反映的问题要细心听取，认真解决，妥善处理。要坚持“属地管理、分级负责”的原则，要一级抓一级，一级对一级负责，努力形成齐抓共管的社会安全稳定工作格局。二是进一步落实矛盾纠纷排查制度。各科室、所要加大社会不稳定因素的排查力度，在工作目标上，坚持化解矛盾促稳定，确保稳定求发展；在工作原则上，坚持及时排查，各负其责，预防为主，依法处理；在工作措施上，坚持没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓调处。出现问题抓治理。三是进一步落实社会安全稳定工作问题调处制度。各科室、所继续推行“首问责任制”，强化“三初”问题的处理，要强化措施，加大力度，提前介入、超前化解，认真解决群众反映的热点、难点问题。把问题化解在基层。四是进一步落实责任追究制度。对社会稳定工作实行量化管理，并列为年终考核的重要内容。

二0一一年四月十日