第一篇：美迪特科技公司系统维护工作总结
大连软件职业学院2010届毕业实践报告
摘要
2010年3月至5月3个月期间，我在美迪特公司网络维护岗位实习。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。这份工作并没有我想象的那么简单，每天要奔走于各个中国移动基站之间，感觉很疲惫。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。以前，我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事。可是当我离开校园，真的进入社会实习后，才真正体验到工作，并不是想象中的那样，它又苦又累，可不是一件容易的事。因为，从学校到社会的大环境的转变，从学习到收工资做事的地位转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
关键字：通信网络；安全；技术；维护
I 大连软件职业学院2010届毕业实践报告
目 录
第一章 前言............................................1
1.1 公司介绍
第二章 公司经营范围和模式...............................3 2.1公司业务..............................................3 第三章 实习内容........................................5
3.1 实习收获.....................................................5 3.2 工作辛苦.....................................................5 3.3 实习汇报....................................错误！未定义书签。2.3.1 加强学习，努力提高自身素质。..............错误！未定义书签。2.3.2 恪尽职守，认真做好本职工作。..............错误！未定义书签。2.3.3 严于律己，不断加强作风建设。..............错误！未定义书签。
第四章 实习总结.......................错误！未定义书签。参考文献..............................错误！未定义书签。致谢..................................错误！未定义书签。
II 大连软件职业学院2010届毕业实践报告
第一章 前言
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
巩固计算机专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。
1．通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。
2．通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。
3．本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。
1.1 公司介绍
美迪特科技由美迪特科技（沈阳）有限公司、北京美迪特通信设备有限公司、Multi-Dimension Technology Seattle Co., Inc.、Multi-Dimension Technology Houston Co., Inc.，四大成员组成，且在中国北京、沈阳；美国西雅图、休斯顿四地相继成立，在企业共同的发展战略中，以各自的地域资源、技术资源、人才资源、信息资源、资金资源等优势给予相互的沟通、支持与协作。并立志为更为广泛的客户提供技术先进、品质优越、运行高效的产品与服务！
美迪特科技崇尚科技领先的经营宗旨，在技术上始终追求精益求精、锲而不舍的发展理念。最新产品——MD智慧锁系列的问世，不仅填补了行业内电子门锁功能实现的数项空白，而且成为目前国际国内市场上最具竞争力的电子门锁产品！
美迪特科技（沈阳）有限公司是美迪特企业在二十世纪90年代初，在中国成立的首家公司。如今已成为美迪特企业在中国的重要研发、生产基地。其以通信技术、工业监控为主要产业，是集计算机软硬件产品研发、生产、销售、系统集成和信息咨询服务为一体的高新技术企业。公司在发展中，始终依托技术创新、优质服务的生产经营理念，由一支博士、硕士、本科为主的高科技人员队伍，为中国通信、电力、环保等领域客户，提供了高品质的产品与技术服务，并为美迪特企业向更宽广领域的发展奠定了深厚的基石。大连软件职业学院2010届毕业实践报告
北京美迪特通信设备有限公司是美迪特企业在二十一世纪初，为适应市场发展趋势，谋求更高、更广、更深领域发展，在北京成立的高新技术企业。如今是美迪特企业全盘发展的战略中心、市场拓展中心和产品销售中心。其从成立依始就始终追求并引领实施全面的系统技术和超前发展的科研思维，崇尚科技领先的经营宗旨，在技术上追求精益求精、锲而不舍的发展理念，为广大客户提供更为科学化、成熟化、个性化的技术与产品服务！
北京美迪特通信设备有限公司与国外企业实施了信息资源的高速通道，在信息和技术上互通有无、密切协作，并由一批专业的技术销售工程师，为各个领域的客户提供满意、专业、细致的服务！
大连软件职业学院2010届毕业实践报告
第二章 公司经营范围和模式
2.1公司业务
美迪特科技有限公司在大连的业务是对中国移动大连公司的基站动力环境监控系统代维
动力环境监控系统代维是指在保持公司对核心运维能力的掌握和控制的基础上，将基站动力环境监控系统维护通过择优选择，交由社会上具有资质和能力的专业公司实施的一种维护工作开展方式。
动力环境监控系统代维工作的主要目的是在适应维护体制及网络集中管理的需要下，优化维护队伍结构及维护成本，合理进行网络维护资源配置，进一步提高工作效率，降低运行风险，确保网络安全、稳定、高效运行。
基站动力环境监控系统目前主要包括基站动力环监控系统、视频图象监控系统以及基站各种告警采集设备等。
动力环境监控系统代维工作主要包括动力环境监控系统及基础设施的现场维护、巡检、日常故障处理、应急处理，及定期的保养。
动力环境监控系统代维管理实行统一领导、分级管理的原则，中国移动辽宁公司网络部负责中国移动辽宁公司动力环境监控系统代维工作的职能管理，各分公司根据中国移动辽宁公司代维实施细则具体负责动力环境监控系统代维工作的组织实施工作。动力环境监控系统代维工作遵循中国移动辽宁公司的相关规定。
分公司应从节约成本、提高效率的角度出发，结合当地动力环境监控系统状况、网络结构特点及人力、物力等条件开展代维工作。
动力环境监控系统代维队伍是我公司开展维护工作的一个重要补充资源，分公司要加强 大连软件职业学院2010届毕业实践报告
与代维队伍的沟通和协作，促进代维公司不断提高管理水平，重视代维队伍的建设工作，不断提高代维工作质量。
对动力环境监控系统代维工作及代维队伍要实行严格、规范、精细的管理，制定完善的考核细则，监督落实，保证代维工作的质量。
动力环境监控系统代维工作的管理及生产流程要逐步通过电子化、自动化的手段实现，保证代维工作质量，提高代维工作效率。
本细则依据《中国移动通信网代维考核管理办法》，由中国移动辽宁公司网络部制定，适用于中国移动辽宁公司动力环境监控系统代维工作，解释权在中国移动辽宁公司网络部。
动力环境监控系统代维的工作对象
工作对象为基站动力环境监控系统。包括：基站数据监控系统和图像监控系统内所有的软件和硬件(含外部传感器、变送器、及动环侧相应的采集端及端口)及基站动力环境监控设备等。动力环境监控系统代维的工作内容
基础维护工作：按作业计划进行基站动力环境监控系统日常巡检、监测及故障处理等。
定期测试保养：除日常巡检工作外，每年至少在5月底和11月底前各进行一次全面的指标检查，发现问题及时处理。
应急工作：应急保障、抢险救灾及其他临时性配合工作。
大连软件职业学院2010届毕业实践报告
第三章 实习内容
3.1 实习收获
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问[1]。
3.2 工作辛苦
由于现在还住校，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而像同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有 大连软件职业学院2010届毕业实践报告
些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
我一直认为在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。“千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的过程中，我认真的观察和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务，拓展了所学的专业知识，并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。这与我所学的专业有着密切的关系通过，这次的实习，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验[2]。
大学期间的实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
大连软件职业学院2010届毕业实践报告
第四章 实习总结
经过了几个月的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。
4.1 实习业务总结
本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：
4.1.1 工作经验要不断积累
在这几个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。
在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来[4]。
大连软件职业学院2010届毕业实践报告
4.1.2 技术水平有待提高
工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
4.1.3 沟通技巧有待增强
在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
4.2 思想观念总结
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变：
4.2.1 培养竞争意识和创新观念
竞争意识是推动个体努力学习，自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的，还必须具有创新观念与创业精神，才能更好地实现在企业中的就业。
培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高，不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能，而且要求人们打破旧的传统观念，解放思想，开阔思路，树立时间观念、效率观念与合作观念[5]。
大连软件职业学院2010届毕业实践报告
4.2.2 培养广泛的兴趣
应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境，自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣，便会聚精会神地投入其中，克服一切困难，直到最后取得成功。兴趣广泛，就会经常注意周围出现的新问题，从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动，广泛接触各种事物，在活动中逐渐体验到心理上的满足，从而激发出兴趣和爱好。
4.2.3 重视能力补偿
“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿； “熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
4.2.4 培养良好的职业品格
良好的职业道德是抵制各种不正之风，转变企业风气，建立良好的人际关系，建设高度的企业精神文明的重要保证。要具有忠于职守，献身事业的乐业和敬业精神，实事求是、严肃认真的劳动态度，刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中，无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感；一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识；一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想像，一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人，能得到领导、同事的青睐[1]。
提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系，尽量避免让自己身心疲惫的去工作。
4.3 小结
以上是我对自己一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法，我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导 9 大连软件职业学院2010届毕业实践报告
及同事在今后的工作中多多批评指正，我会努力成长为一名对公司有用的人才。
大连软件职业学院2010届毕业实践报告
参考文献
[1]瞿秋白．现代文明的问题与社会主义[A]．罗荣渠．从西化到现代化[C]．北京：北京大学出版社，1990．80-84 [2]谢希德．创造学习的新思路 [N]．人民日报，1998-12-25(10)．43-50 [3]刘珍．人事文员岗位职业技能培训教程[D]．广东:广东经济出版社,2007-8．78-85 [4]白永秀,刘敢,任保平．西安金融、人才、技术三大要素市场培育与发展研究[R]．西安:陕西师范大学西北经济研究中心,1998．101-112 [5]樊丽丽.文员从业规范[N].北京:中国经济出版社，2004-4.152-174 11 大连软件职业学院2010届毕业实践报告
致
谢
本篇论文是在老师的精心指导下完成的，无论从学术水平还是学术造诣上都使我受益匪浅。感谢大连联嘉经贸公司的领导和大连软件职业学院，共同促成了我这次实践的机会，这让我学会了很多，让我体会到了知识联系实际的重要性和重大意义，学以致用，在实践中不断检验所学知识，是我最为深刻的体会，这次实习对我今后的工作和学习具有很大的帮助，感谢大连联嘉公司的领导和同事，是你们在我实习期间一直给我关怀和帮助，指导我具体的文员工作，让我初步掌握了文员工作所必须的基本技能和职业素养。再一次谢谢你们给予我的帮助和关心。
第二篇：深圳市斯特美环保科技-公司简介
深圳市斯特美环保科技有限公司简介
美国斯特美环保设备集团总部位于美国首都华盛顿，旗下拥有“斯特美”“帝豪”等全球知名品牌。长期以来，我们致力于研究与开发“人”与“自然”和谐共存发展的高科技技术。研究领域涉及太阳能、水净化、空气净化等各个领域。集团公司以前沿的技术、卓越的品质、健全的网络和贴心的服务，业务遍及130多个国家，赢得了全球数以千万消费者的亲睐。
基于全球日益严重的水资源污染问题，我们于2000年就针对亚太地区的水质问题进行了深入的调查与研究，并总结出一系列符合亚太地区的饮用水问题解决方案。为了能够更好的服务于亚太地区消费者，集团总部于2001年8月在中国深圳成立了亚太地区分公司--深圳市斯特美环保科技有限公司。
针对中国的水质现状，我们已经研发出适合国人使用的污水净化系统、厨房机、直饮机、纯水机、中央机、软水机、前置以及配套的卫浴系列等产品，全方位解决中国消费者面临的水质浑浊、水质硬度高和异色、异味等水质问题，真正让中国的消费者饮用上洁净、健康的水。
斯特美引进欧美一流的净水技术并先后与国内外多所知名大学开展深入的技术合作并结成战略发展联盟。公司拥有世界一流的环保研发技术和设计理念，自主研发的系列产品深得中国消费者的喜爱。为了增强顾客满意并做到超越顾客期望，斯特美严格按照ISO9001：2000
质量管理体系执行，建立从设计开发到来料检验、制程检验、成品检验等全面质量控制体系。斯特美还在产品的外形、结构和功能等设计方面，多次获得亚太地区国家专利。
为了能够更好的服务广大消费者，斯特美集团亚太地区分公司在亚太地区上千个省市自治区和直辖市设立了三千多个销售服务中心。斯特美完善的361°服务体系，更是深入每一个消费者的心中。企业使命：
引领世界环保行业的发展，让全球消费者真正享受到健康水生活。企业愿景：
以优质的产品和至臻的服务，创建全球消费者信赖的国际一流品牌。经营理念：
经营一个“以客户为中心”的企业。
管理理念：
公平、公正、严格、透明的管理态度，让员工安心、快乐的工作、并为员工提供一个发挥特长、提高自我的舞台。
市场理念：
以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望。
第三篇：迪特工业设计介绍
迪特工业设计公司简介
迪特工业设计是一家具有全球化视野的工业设计专业机构，公司充分发挥华侨大学现有“福建省工业设计技术创新服务平台”优势，为企业提供产品策略研究、产品外观设计、结构设计，色彩与材料研究、消费者生活形态研究、用户体验研究、设计趋势研究等全方位工业设计服务，目前建成有浔兴拉链股份工业设计中心、辉煌水暖集团工业设计中心、佳乐科技工业设计中心、香港华威机构工业设计中心等企业认定工业设计服务平台。2010年，依靠工业设计创新，迪特工业设计为全球第二大拉链制造商浔兴（SBS）拉链公司增加了1.6亿元销售额。
迪特工业设计公司目前拥有超过50人的设计团队,其中包括有香港、澳门、台湾的设计师，基于团队不断努力，迪特工业设计多次荣获国际国内设计大赛金奖，得到各界广泛瞩目与认可。2011年迪特工业设计被列入为省级工业设计中心的后备企业，并被省经贸委推荐代表福建省参加9月份香港2011国际设计营商周；3月底福建省经贸代表团访问港澳，迪特工业设计作为省里选拔的两家工业设计企业之一赴港、澳业界进行宣传推广；今年6.18海西项目成果交易会迪特工业设计作为福建重点创意企业被省发改委邀请参加海西创意产业主题展,并被《福建日报》头版报道。
在机遇和挑战面前，迪特工业设计将深刻认识工业设计在转变经济发展方式的重大意义,抓住机遇，打造规模化、专业化、品牌化和国际化的工业设计服务平台，努力成长为海西第一工业设计品牌。
第四篇：美迪欣简介
企业简介
西安美迪欣服装服饰有限公司是原3507军工厂分离出的独立服装公司，前身是西安美迪欣服装服饰厂现名为西安美迪欣服装服饰有限公司，公司发展至今一直本着“以人为本，诚信为人”的工作态度，日益壮大，由以前的纯销售业务，增加到了今天的生产+销售+售后为一体的高品质服务平台，下设美迪欣服装服饰销售部和美迪欣服饰销售部，打造专业化的服装理念，为各行业企业解决了服装的难题，本公司发展至今，得到了无数好评，2000式保安服定点生产厂家；国家安全生产监督管理局和陕西省劳动厅指定的劳动防护用品定点生产厂家；国家安检局指定的特种防护用品定点生产厂家； ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证等殊荣！（军工品质，值得信赖）
美迪欣年产值千万余元，年生产各类服装40余万套，公司现有职工200余人，其中技术管理人员80余人，特级裁剪师30余人、高级缝纫工100余人、高级量体师20余人。美迪欣开发设计出军礼服，西服，职业服，工作服，特种工作服等上千个品种，服务于广大的军界(军队、武警、公安）。行业（铁路、公路、民航、法院、检察院、工商、税务等）。工矿企业（电力、油田、电子、机械制造、煤矿、矿山等）得到了客户的一致赞誉。
厂内生产设备360多台，其中日本粘合机、锁圆眼机、电脑打结机、整烫机、兄弟高速机、定型机、制图机、186梳棉机、绗缝机、四针缝被机、绣花机、缝纫机、裁剪机、全自动拉布机、全自动对边验布机、缩水定型机、压烫机、缝包机、平缝机、包边机等配套设备。（军工品质，值得信赖）
为了迎合现阶段国内的发展模式，让美迪欣走的更远，公司以人才为核心，引进留学生、博士、硕士高级人才，让公司注入了新的血液，使我们的管理更加完善，在服装的制作过程中使用对人体无伤害的绿色工艺，增加服装穿着舒适度、服装平整度、及服装的使用度等，并且制定了严格、科学、高效的售后服务体系，让每一位客户对公司产品满意，对公司品牌更加信赖！
面对完备的生产流水线，优秀的裁剪师、细心严谨的员工、优质的售后服务、过硬的服装质量、低廉的服装价格、品种齐全的各式服装美迪欣员工相信：在不久的将来，美迪欣会成为中国的杰克琼斯，世界服装品牌的佼佼者！
美迪欣承做销售各种标志服、保安服、防寒服、防护服、防护器材、床上用品、工作服、服务行业制服、衬衣、劳保用品、T恤、反光服、交通器材、西服、校服、帐篷等。我们将以优质的服务，良好的质量，低廉的价格供您品鉴！
公司厂部热线：029-84353732
公司销售部热线：029-84253731
公司网址：
第五篇：公司科技年终工作总结
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。以下是小编整理的公司科技年终工作总结，希望对大家有帮助！
公司科技年终工作总结
1一年来，我公司的科技管理工作。在上级党政的领导下，在省、市科委的指导和帮助下，认真贯彻失行了“经济建设必须依靠科技，科技必须为经济建设服务”的方针和全国、省、市科技工作会议精神，取得了比较显著的成绩。具体表现在以下几个方面：
一、领导对科技管理工作更加重视、纳入了议事日程来抓。全国和省、市科技工作会议后，公司党委书记xxx同志亲自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技规划和一九xx年的科技规划。亲自深入食品研究所和各墓层工厂，听取汇报，研究落实措施，研究攻关项目，督促和帮助研究所、各工厂切实把科技工作抓好。公司党委确定一名副经理兼任食品研究所的党支部书记。各工厂也都指定一名副厂长抓科研和科技管理工作。各级领导都这样重视科研，这样抓科技管理工作，在我公司系统来说，还是历来所罕见的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比较好。
二、科管机构进一步建立健全了起来，科管人员也得到了充实。为了加强科技管理，把科技办公室从研究所拿出来，放在公司，作为一个独二的机构，归公司直接领导，并充实了两名专职干部，这样，使科管工作领导更加有力，科研和生产更能紧密结合，有利于开展科技工作，有利于生产发展。各工厂也都成立了科技股，配备了两至三名专职人员抓科管，从上到下，形成了一个科技管理网。有力地推动了我公司科技管理工作的开展。
三、科研规划和科研项日都落实得比较好，科研成果比较显著。我们在调查摸底，搞清情况的基础上，制定了科技规划，生报给省、市科管部门审批，并请省、市科管部门的领导同志到我公司和食品厂研究论证项目，积极争取项目研究经费一年来，共争取上级领导部门安排的科研项目十个，得到科研补助费十三万八千元。对这些新项目和历年延续的一些老项目，我们都采取了“三定”（定项目、定人员、定完成时间）的办法落到了实处，因此，到年末共完虑了五个研究项目，并已通过鉴定（举例略）。在这一年里，还推广应用了自创和引进外地的先进项目十余个，成果也很大。正因为这样，今年我公司有三个项目获得省科研奖，二个项目获得市的科研奖。
四、厂办科研有了新发展，已经建立起来了七个食品科研中心，起到了较大的作用。如糖果一厂通过研究中心，共搞出了二十五个糖果新产品和新品种。xx糕点厂通过科研中心，研究出了一百多个糕点和面包的新品种，投放市场，很受群众欢迎。同时，我们还狠抓了各工厂的科研组织，凡是百人以上的中型企业、普迫建立了食品研究小组，有的称研究室。据不完全统计，有三十多个工厂、五十多名技术较高的技师和技术人负，从事兼职科研工作，这对促进生产发展起到了很大作用。
五、系统外的食品科研联合体已经形成，有助于对重点科研项目并展技术攻关。我们食品工业科技力量十分薄弱，仅占全体职工的百分之二，远远满足不了生产发展的需要，完成一些比较重大的科技项目，还需借助外界力量。一年来，我们在市科委的协助下，与省商学院，医科大学等单位签定了科技协作合同，并成二了食品科研专业组，帮助各工厂技术攻关，开发新产品。
六、党对科技人员的政策得到了进一步落实。各级领导对科技人员更加重视，从政治上、学习上、工作上、生活上都很关心。先后对十八名技术人员授予了技术职称；筹集了一部分资金，为科技人员建了一批住房；对一批技术水平比较高、政治素质比较好的科技人员提拔到了领导岗位，充分发挥了科技人员的作用。（举例略）
七、科研技术基础工作正在逐步建设。今年举办了五期各种技术培训班，狠抓了职工的智力开发（举例略）；从公司到工厂都统一建立了科研技术档案和科技人员档案；对历年土级下达的科研项目进行了彻底清理，该鉴定的鉴定、该结算的结算、该攻关的攻关、该下马的下马。还举办了《食品科技参考》，共发了二十一期，沟通了各方面的科研情况，有力地推动了科研工作的开展。
总之，在过去的一年里，我们食品科技管理确实做了不少工作，取得了较大的成绩。但是，和党的要求还相差很远，工作中还有不少缺点。如科管力量还比较薄弱，许多工作都在等待着我们去做，深感力所不及；科研项目落实不够好，进展不快；日常忙于一般事务性工作，抓重点不够，效果也不够显著。所有这些，在今后实际工作中都要认真研究，尽快加以改进的。
公司科技年终工作总结
2今年以来，我局认真落实全国、全省、全市科技创新大会精神，聚焦补齐科技创新短板，立足区域发展实际，精准施策，着力发挥科技对区域经济社会发展的基础性和引领性作用，现将今年的重点工作开展情况和明年工作打算汇报如下：
一、今年重点工作开展情况
（一）围绕“优化环境”，着力加大政策扶持和引导力度
1.制定出台科技新政。针对原有科技政策分散在其他相关政策中，扶持类别、范围和对象受到不同程度的制约的问题，我局进行了全面梳理，负责制定了《关于大力促进科技创新的若干政策措施》（简称“科技创新三十条”），于11月10日以区委区政府名义正式印发，这也是我区建区以来第一个科技政策，之后又紧接着出台了与之配套的《路桥区科技创新专项资金管理办法》，明确了科技资金的使用方向、资金管理和执行各方的职责，旨在进一步优化资源配置，提高资金使用效益。
2.加大金融扶持力度。今年我局与财政部门联合出台《路桥区科技贷款贴息资金使用管理办法（试行）》，面向在我区注册的、具有独立法人资格的国家高新技术企业、省级科技型企业、市级（不含）以上知识产权示范企业，针对高新技术成果转化、产业化项目使用金融机构贷款以及专利权质押所发生的利息支出进行补助。据统计，目前为止银行已经向14家企业授信发放贷款5500万元，贴息金额达到106.68万元。
3.加快发展科技服务业。按照市局年初工作部署和要求，我局已于6月底完成了科技大市场的建设并启动运行，同时相继引进了伍一公司、飞天众智等科技中介服务机构在我区开展技术对接业务，为企业提供政策推送、管理培训、技术征集、校企对接、研发设计等服务。
4.开展五帮一化活动。按照省、市关于开展“五帮一化”活动的要求，我局以科技型中小微企业和高新技术企业为主要服务对象，建立常态化、长效化服务企业机制，组织了百家企业调研活动，同时联合引进的高校院所建立专家帮扶团开展10多次企业走访活动，为科技企业提供具有针对性、实效性的创业创新服务。
（二）围绕“企业培育”，着力完善企业主导的技术创新体系
1.建立以创新为导向的企业考核评估机制。为引导企业更加重视科技创新和加大研发投入，经区委常委会、区政府常务会议明确，今后我区工业企业研发经费投入占主营业务收入比重不足1.5%，原则上取消评优评先和各类奖励资格。
2.建立科技企业梯次培育机制。认真落实省、市科技企业“双倍增”行动计划和我区“小微企业三年成长计划”，逐步构建科技企业微成长、小升高、高壮大的梯次培育机制。今年组织11家企业申报国家高新技术企业，组织了62家企业申报省级科技型企业，另外欧路莎智能卫浴有限公司、浙江勇力机械有限公司、台州西马洁具有限公司等3家公司被列入20**台州市重点科技型中小企业培育计划。
3.推进企业研发机构建设。鼓励企业加快建设自身研发机构或者自主引进高校院所共建创新载体。今年新增市级高新技术企业研发中心8家，组织2家企业申报省级高新技术企业研发中心，绿田机械股份有限公司的发电设备与清洗机械省级企业研究院被列入20**年台州市示范企业研究院建设计划。
4.组织实施各级各类科技项目。鼓励企业加大科技投入，积极开展技术研发，提升自主创新能力。今年组织企业申报省级项目2项、市级项目23项。同时对34个项目给予区级科技项目立项支持，其中工业项目21项、农业项目5项、社会发展项目8项，共安排项目补助经费452万元。
5.加大高新技术产业投资。大力推进互联网+、智能制造、机器换人、大数据应用等技术在行业龙头企业的应用，鼓励企业加大研发投入和高新技术产业投资，提高重大项目实施能力，突破和掌握更多具有自主知识产权的核心技术，增强在国内外的竞争力。今年1-10月份，我区共完成高新技术产业投资21.35亿元，同比增长79.6%。
6.做好创新券发放工作。继续加大创新券宣传和推广力度，大力支持中小微企业和创业者利用创新券开展技术研发、检验检测、检索查新等科技活动，降低创新成本，激发创新活力。今年已发放创新券 204.5万元，使用117.48万元。
（三）围绕“资源集聚”，着力抓好双创载体建设
1.大力推进科创园建设。今年根据区委区政府部署，将吉利金刚原研发大楼改造为科创园，孵化面积达到18000多㎡，现已引进了虚拟现实、人体姿态智能识别等15个高新技术项目入园孵化，其中有6个项目今年入选了市“500”精英项目，另还有多个项目正在洽谈中。
2.继续抓好众创空间建设。路桥青创空间建设稳步推进，今年8月举办了举办了智造路桥专题峰会，入驻青创空间的“智造经济”创客代表对项目进行路演，与创业导师开展交流，为下阶段创客项目集聚更多的优势资源。
3.深化科技创新服务平台建设。今年浙大机电研究所与中豪、亿利达、荣鹏、三鸥等企业达成技术合作，合同金额共200多万，研究所新增发明专利授权13项；台州电驱动研发中心为中能摩托开发的锂离子电池管理系统与液晶仪表已经实现销售收入300万元，其研发的智能APP，大功率充电器等项目也正在原有的基础上进行优化升级。另外与浙江工业大学正式开展合作，引进浙工大的科技和人才资源在路桥建立技术转移中心，为我区企业提供科技服务和技术支撑。另外我局已制定了《路桥区科技创新平台绩效考核评估办法（试行）》，今后每年都要对国内高校、科研院所与区政府或科技部门联合共建的各类技术转移中心业绩进行考核评估，并以此作为财政补助的重要依据。
4.举办产学研交流活动。积极搭建校企交流合作平台，今年多次组织高校院所专家开展企业行活动，帮助企业解决技术研发难题。另外11月25日，我区在台州国际会展中心举办了“协同创新、智造未来”产学研对接活动，邀请了浙江大学、重庆大学、知名高校院所29名专家教授与我区270多家企业开展面对面的交流与洽谈。
（四）围绕“专利战略”，着力加强专利执法保护
1.鼓励专利发明创造。积极落实专利补助政策，激发区内企业、科研人员的创造热情，今年专利申请量首次突破2000件，1-9月份我区新增专利申请量2271件，比去年同期增长70%，其中发明专利申请量249件；新增专利授权量1508件，其中发明专利授权118件，比去年同期增长40.48%。
2.培育知识产权优势企业。鼓励企业加强专利规范管理，积极发展专利示范企业。今年已组织亿利达、荣鹏、安露、三鸥4家企业参加省级专利示范企业复核，另外新增市级专利示范企业4家，近日已按照市级补助标准给予1:1配套补助。
3.强化专利执法保护。积极支持和协助省、市知识产权局的行政执法工作，开展打击假冒专利等一系列专项行动，及时查处侵权案件。今年7月下旬到8月底，我局联合市场监管部门在城区范围内开展了6次专利执法专项行动，抽查了3家市场、5家超市、10家药店的在售商品，共查出专利标识不规范、假冒专利等案件43件。
二、明年工作打算
（一）聚集创新要素，引进和建设科技创新载体
1.抓好科创园建设和项目引进工作。加强对外科技交流合作，充分利用好现有科创园空间，围绕电子信息、高端装备制造、智能装备制造、节能环保、工业设计、新能源、新材料等产业继续吸引一批科技人才和高新项目入驻科创园区。
2.完善现有创新平台建设。继续推进浙大机电研究所、农业机械技术创新服务平台、台州电驱动技术研发中心、浙工大路桥技术转移中心建设，加大平台的推广力度，充分利用平台集聚的科技资源服务企业创新活动。同时争取继续引进更多知名的高校院所、创新团队合作开展技术创新服务平台建设。
3.推进众创空间建设。引进专业运营团队启动建设新“众创空间，进一步汇聚创业要素资源，吸引更多的科研机构、创新团队、创新人才来路桥开展创业创新。
（二）推进科技体制改革，营造更加高效的创新环境
1.深化科技计划管理体制改革。修订《路桥区科技计划项目管理暂行办法》，实行项目立项查重、查新、查实制度，优化科技资源配置，提高统筹整合资源能力，启动新的科技项目申报系统，实现项目从申报到验收的“全过程、痕迹化、可追朔”管理，进一步提高区级科技项目和补助资金安排的公开透明。
2.加大创新券推广应用力度。推行科技经费使用普惠性制度，扩大创新券适用面，以企业为主体配置创新资源，使更多的科技型中小微企业的创新活动得到支持。
3.深化科技考核体系改革，在建立镇（街道）科技人才工作专职副主任队伍的基础上，进一步完善对镇（街道）科技考核体系，更加突出经济发展的创新导向。
（三）培育企业创新能力，推进高新技术企业发展
1.组织企业多申报国家、省、市科技项目。继续把实施各类科技项目作为提高区域科技创新能力、推动产业转型升级的重要抓手。树立超前策划抓大项目的思想，尽早落实国家级、省级、市级科技计划项目申报，围绕区域主导产业、优势产业，分层次、分阶梯组织筛选一批创新能力强，产业前景好、关联度大的科技项目向上申报，争取更多的上级资金和优惠政策扶持。
2.实施“中小微企业培育计划”。结合“小微企业三年成长计划”安排，切实采取重心下移、靠前服务的工作策略，加大科技型中小企业、高新技术企业、创新型企业的培育力度，建立覆盖企业从初创、成长到壮大各个发展阶段的支持体系，着力提高企业的科技创新能力。
3.推进高新技术产业发展。全面落实研发经费加计扣除、高新技术企业所得税减免等企业技术创新激励政策，加大对高新技术企业开展技术研发和产业化的支持力度。重点围绕智能装备、汽车、机电等优势主导产业，发展壮大一批高新技术龙头企业。
（四）推动协同创新，突破创新转型瓶颈
1.着力推进产学研合作，大力引进高校科技资源。继续加强与浙江大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、重庆大学等高校院所的交流和合作。通过组织专场校企对接会或者组织企业赴有关高校寻求科技合作，争取引进更多科技成果，促成更多的科技合作项目。
2.深化科技金融发展。继续支持路桥农村合作银行科技支行，加大科技企业贷款贴息力度。积极探索财政科技资金股权投资、贷款贴息、风险补偿等市场化手段支持技术创新机制，吸引更多社会资本集聚到科技创新活动中来。
3.推进科技服务业发展。依托科技大市场建设，加大科技中介服务机构引进力度，为企业提供更多科技方面的信息、服务以及和技术对接机会。
（五）优化科技服务，引领创业创新活动开展
1.加强科技政策的宣传和落实。着重开展《大力促进科技创新若干政策措施》的宣传，提高企业的知晓度，使更多企业了解当前有关科技创新的优惠政策，提高开展科技创新活动的自主性和积极性。
2.加强知识产权执法保护。积极支持和协助省、市知识产权局的行政执法工作，严厉打击各种专利侵权行为，切实保护专利权人的合法权益，营造有利于科技创新的市场环境。
3.加强科技信息宣传工作。加强“路桥科技”微信的公众号和路桥科技信息网的建设，加强信息推送和推广，不断提高企业对这两个平台的关注度。利用知识产权保护周、防震减灾日、科技活动周、全国科普日等载体，举办各类活动，大力普及科技知识，不断提高公众对科技创新的认知度和参与度，激发大众创业万众创新的活力。
点击咨询 