美迪教育集团 九大特色

第一篇：美迪教育集团 九大特色

全国直营，保证效果

不论你今天在哪座城市，明天又将去往哪个城市，只要选择入读美迪教育集团英语您都可以享受到总部直营同意教学品质的快乐课程。

自主研发，教程与国际同步

美迪教育集团拥有一支专属的研发团队，研发团队集结了两岸三地的语言教育专家和中美英的儿童教育专家，他们专心为美迪教育集团研发一系列儿童英语教程，美迪教育集团英语教程的研发室依照美国最好的儿童英语教程，再配合中国的生活文化修订而成，因此具有了欧美教育环境的优点，同时更能符合中国本土教育的特质。

统一师训，保证教学水平

美迪教育集团拥有一支实力庞大的师训团队，从一名新进教师数月的岗前培，到成为一名合格教师的教学辅导，再成为一名优秀教师的能力引导每位培训师层层精细培训，为了更优质的教学，美迪教育集团师训团正在全力打造金牌教师队伍！

家长成长课堂

我们深信，家长是孩子永远的老师。年轻的父母一定要懂得和孩子共同成长的重要性！美迪教育集团不仅是孩子们的快乐课堂，同时会通过各种专业的课程，让父母更加了解孩子，也让父母更加懂得教育，而父母也在不断地学习当中提升自我魅力，成为偶像级的爸爸妈妈！多项活动，提升学习兴趣

生日派对，化装舞会，游园课，嘉年华等各种形式多样的互动式活动，让孩子在游戏的乐园里寻找学习的快乐、让家长们在欢乐的海洋中体验教育的趣。

“小班制”教学，凸显教育特色

视不同年龄，每班最多16-20位学员，突破传统教学中教师点接讲解的做法，培养学生积极的学习态度，扩大他们的语言的输入量，并能增加学生语言实践的机会，拓展他们的视野，实现个性教育，为学生创造力的开发与培养提供了充分的条件。

外籍教师不定期授课，突显口语训练优势

给学生营造轻松愉悦的学习氛围，使互动变得轻松有趣，同时加强了学生对中西方文化的认识，大大地增强了自身语言文化的交际意识，拓展了学生文化视野和中西文化交流的空间，使学生能亲身感受与外国教师进行英语交流的真实感，并创造了良好的语言环境和充分的语言实践机会！

母语式教学

教师以美式英语教授课程，在课程进行当中也不做任何的翻译，纯粹借由外语直接进行教学。热线互动平台

开通美语热线接听服务，在每周固定时间段由美迪教育集团值班老师接听热线电话。接听期间，老师和孩子一对一的进行口语交流，并将孩子的表现记录在档案，进行跟踪改良。

第二篇：美迪教育集团重庆年会

看今朝金戈铁马守护神众志成城美迪腾飞，忆旧岁山舞银蛇美迪人铁骑铮铮神州巨变

2014年1月23日早上8点半，美迪教育集团重庆公司100多位教职员工欢聚一堂，在重庆怡华威斯汀大酒店举行了2014年新春团拜。此次团拜会以茶话互动的方式畅叙情谊共迎新春。

在团拜会上，美迪教育集团副总熊智娟女士进行了致辞，首先她向美迪教育集团重庆分公司的所有教职员工表示感谢，并向他们及家属拜年、致以新春的问候和诚挚的祝福！然后，她对重庆美迪的发展前景以及突出优势做出了详尽阐述，并向在场所有员工宣扬了一个人为什么要自信、要努力、要坚持的奋斗理念，深层次的剖析了美迪教育集团的企业文化。

随后，在一群帅哥美女的引领下，现场进入了新春团拜会团圆大联欢的喜庆气氛中。一个个精彩节目闪亮登场，引来掌声不断、笑语连连。期间，美迪重庆分公司丁志刚经理还为在过去的一年里为分公司做了杰出贡献的员工颁发了奖励，把联欢的气氛带向了高潮。奖励一共有12个奖项设置，包括升迁、奖励、抽奖和发红包等等。其中最振奋人心的就是升迁奖励环节，这是对员工一年辛勤工作的肯定，虽然只是部分人得奖，但绝对的可以鼓舞每一个员工的士气，以期在来年把工作做得更加尽善尽美。当然，发红包环节却是人人期待的，因为人人有份。在场的每一个员工都从分公司经理丁志刚先生处领到了一个大大的红包。晚上10点整，在一阵掌声雷动中，团拜会圆满落幕。在美妙的歌声中，在暖暖的灯光中，在相互的觥筹交错中，大家的思绪也飘向了新的一年，畅叙未来、共话情谊。

集团公司副总熊智娟女士、行政副总程建忠先生、财务部总监刘平先生、客服部经理强加美女士、重庆分公司经理丁志刚先生以及大区总监丁继良先生出席了本次团拜会并致新春贺词。

第三篇：美迪教育集团 六大教学法

1.自然拼音教学法

自然品应法也就是“看字读音”，将单字中的“字母”当“音标”来念，利用字母拼成单词的读音变化规则，来达到直觉发出声音的学习，也就是在学习字母名字的同时，学会字母在单词中的声音，即在学习字母发音和拼字间的对应关系。自然发音法摆脱了传统需依赖音标才能读出单词的困扰，减轻了背单词的负担。可以将规则加以组织，运用归纳的方式，通过反复的练习和应用，为小孩打下学习英文的良好基础。

2.自然母语教学法

全英文授课，建立英语表达与事物的直接对应，完全打破传统的英语教学方式---用中文教英文，自然母语教学法可以从小培养孩子的英文思维能力，以学习母语的自然方式，促使孩子更快掌握英语。

3.T、P、R教学法

即肢体反应教学法（Total physical Response）。是七十年代美国心理学教授Asher提出的，他认为外语学习过程应类似小孩子学母语一样，围绕小孩心理和生活特点进行教学，让小朋友开口讲英文和做肢体伸展的同时，自然的说说唱唱。

4.多元化情景教学法

给小朋友设计种种生活的情景，然后让小朋友在种种情境之下做角色扮演，是滴演练生活英语，让小朋友在学习语言时找到参与的感觉，以此来提高学习语言的主动性。

5.多元化智能开发教学法

由美国哈佛大学的霍华德·加德纳（Howard Gardner）教授和塔虎兹大学（Tufts University）的大卫·费尔德曼（David Feldman）教授提出的多智能论（Multiple Intelligence）是人类的智能分为八种，认为每个人的心智都是由这八种智能以不同的强度组合而成的。那么教育的目的，不只是在于知识的传授，更是在于开启并引领这八大智能的均衡发展，在我们的英文课堂上，我们会通过多元化的教学方式来同步开发小孩子的八大智能。

6.歌谣韵文教学法

歌谣韵文教学法可以开启小孩子的直觉式发音能力，极富节奏感的韵文朗诗便于小孩子跟读记忆。

第四篇：我们一起聚会吧 美迪教育集团

“我们一起聚会吧！”策划书

——美迪总管理中心

一：活动主题

“我们一起聚会吧！”

二：活动意义

通过聚会这种形式，促进同事之间的了解和友谊，增加同事之间的凝聚力。

三：活动时间

2014年1月19日下午13点

四：活动地点

春熙路乐天量版KTV（唱歌）鱼游天下（用餐）或超级一锅（用餐）

五：参与人数

总管理中心

六：活动费用

唱歌（63元）+用餐（576/12人或59/1人）

七：活动流程

1，下午13点各自坐车到春熙路南下车（43路、47路 55路56路 104路298路、地铁1号线、地铁2号线），到达唐宋美食街2楼乐天量版KTV唱歌；

2，下午18点结束唱歌，走路十分钟到鱼游天下（春熙路北段35号4楼）或超级一锅（大科甲巷25号3楼）用餐，预计9点结束，各自回家。

第五篇：美迪教育集团 美迪英语员工户外拓展

员工户外拓展——真人CS大战

为规范新员工的管理，提高新员工的团队意识，增加员工们之间的沟通与交流，7月9日，美迪教育集团南宁分公司组织了一场户外拓展训练活动。

当天的训练中，员工们进行了一场酣畅淋漓的真人cs反恐大战，在专业指导教练的带领指挥下，分别进行了对攻战、反奸战、斩首行动等三场战役，各组队员充分发挥自己的优势，集集体的智慧，团结一致，充分发挥了团队的作用。

一天的训练接近尾声，员工们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、信任、勇气带来的喜悦后，每个人深刻的感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中一员所要承担的责任。通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使员工树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一只高绩效团队。集团公司将一如既往的坚持以人为本，并切实把关心职工的工作生活落到细节和实处，不断地开展丰富多彩的技能培训和职工文化活动，不断地培养、锤炼和塑造职工的团队精神、奉献精神、创新精神，才能进一步增强美迪的向心力和凝聚力，推动美迪健康快速的发展。