勤工中心人力资源部工作总结[推荐5篇]

第一篇：勤工中心人力资源部工作总结

勤工中心xx月份工作总结 在部门全部体成员努力下，我们一起奋斗了九月和十月两个月。在这两个月中，我们保持原先优良传统的同时，不断创新，努力拼搏，与时俱进。人力资源部九月份和十月份的主要工作可分为三部分：一是加强部门内部建设；二是完善部门工作内容；三是增加与其他部门的沟通，了解，拓展本部门工作内容。详述内容如下： 第一部分

加强部门内部建设

一、明确人力资源部工作职责、工作范围、工作目标

九月底，我们部门召开了部门见面会，并在十月份的例会中，我们部门成员加深了对勤工中心的了解，明确部门工作职责、工作范围、工作目标。系统阐述了人力资源部的基本工作，强调了工作中我们的工作内容和工作态度。

二、制定部门各项规章制度

九月份和十月份，我们根据中心的管理规定和部门的工作责任，以及我们部门的工作目标，制定出了人力资源部的各项规章制度。比如制定部门例会制度，文明规定了例会时间、地点，以及会议中的各项要求和注意事项，并实行例会考勤制。就两月情况而言，管理制度对部门的建设是十分有效的。

第二部分

完善部门工作内容

一、岗位：调研〃统计〃公布〃安排

在两个月中，部门中成员就各自负责的园区进行了多次岗位调研，但是校内外岗位还是比较少。其岗位主要是餐厅服务员和人事处办公人员。部门成员本着认真负责的态度对报名同学进行合理安排。

二、建立人力资源库

我们部门成员在各个园区进行了相应宣传，使许多同学到春雨楼填“勤工助学人力资源登记表”。我们将表分类，并进一步策划对校内校外岗位建立人才资源库，这样会更有利于管理人员信息和筛选人员到勤工岗位。

三、制勤工岗位监督考核制度

为了提高工作同学的积极性，增强责任感，加强工作的制度化和规范化，我们建立了岗位监督考核制度。这样有效保障校内各勤工岗位工作能顺利进行，保证勤工助学管理督查工作有据可依。

四、为开展勤工实践先进个人评比表彰活动作准备

为了鼓励勤工同学自立自强，全面成才，我们部门开始为开展勤工实践先进个人评比表彰活动作准备。部门成员根据以往的评比办法，对每个勤工同学进行了调查，并让雇主对勤工同学评分。我们作好相应的记录，以便对优秀勤工同学进行表彰。

五、积极参加，策划“勤工中心第八次换届大会”

自信自强，感恩励志，部门全体成员积极配合勤工中心工作，并邀请参加过勤工助学的同学参加会议。在部门全体成员以及其他部门努力下，“勤工中心第八次换届大会”圆满成功。

第三部分

增强部门间联系，拓展本部门工作一、一起为老人过重阳节

十月十六日，中心各部门一起到敬老院，看望孤寡老人，为他们唱歌，与他们谈心，给他们带去欢乐和微笑。与此同时，增加了各个部门之间的联系，建立了一定的友谊，以便于以后更好交流和配合。从此次活动中，我们得到的不仅仅是充实，更多的却是欣慰。我们共同相信，今后工作中，类似此种活动一定会越办越好。

二、配合编辑部

提供更多“亮点”

在九月份和十月份开展的各项工作中，我们部门成员和编辑部门成员进行了涉交，尤其是在敬老院之行中，为编辑部提供了大量的报道素材，配合他们完成勤工实践报。同时也感谢编辑部对我们部门工作的支持和宣传。● 工作中的优点：

1．部门各成员按时参加例会，态度积极，有较强的责任心。

2．在各项工作中，各成员之间团结和谐，通力协作，一切为部门，为勤工同学工作而努力。

3.按时完成分配的工作，不挑肥拣瘦。

4.就部门的工作职责，各成员大胆想象，积极创新，为部门出谋划策。● 工作中的不足之处： 1.工作效率有待提高。2.部分工作完成不佳。

3.部门例会要求稍有放松。

● 今后努力：

1.我们人应该抓好部门本职工作。

2.遵守部门例会要求，按时到会，认真作好会议记录。3.对于分配的任务认真对待，更要按时按质按量完成。

4.进一步增强与其他部门的联系和沟通，从中收获新方法，新观点。努力创新，与时俱进。

在这两个月工作中，我们部门成员共同努力，加强了部门内部建设，完善了部门工作内容，增强各部门之间的沟通，拓展本部门工作。通过这两个月的学习和工作，各成员不断增加自己的经验和见识，提高了自己的工作水平，更锻炼了自己的能力。与此同时，还增进了部门成员和中心战友的友谊，十月是法制活动月，成员们在各自学院工作任务工作重的情况下，同时也坚持参加部门工作，态度积极，工作认真，为中心发展出力，也为法制建设做出了自己的贡献和良好的宣传，使更多的同学知法、懂法、守法作一名合格大学生。

部门成员有那份对工作执着的热情，相信通过全体成员的努力，我们部门的发展将会是有个巨大的飞跃。

总结人：xxxxx

Xx年xx月xx日

第二篇：勤工人力资源部部门规章制度（最终版）

勤工人力资源部部门规章制度

1.勤工例会定于周一中午12：20，如不能过来开会者，需于12点前向部长请假，并在例会前提交请假条。如在12点20以后尚未请假，当视为缺席。三次请假当一次旷会，连续三次缺席者，自动辞职。

2.每周例会部门所有成员需准时参加

1）。确有事者，需提前半小时给部长请假，并递交假条一张（也可事后补交，但不能迟于下次例会时间。）。

2）。迟到3次算一次缺席，连续请假3次也算一次缺席。

3）。不假未到者，记为缺席一次。连续三次缺席者，自动开除。

3．会议期间，需将手机调为振动状态。如有违犯者，将受到增加值班次数的处罚。（如：周末影院卖票，平时部门及外展值班）

4．例会完后，部门开小会，对本部门下周工作进行安排。

5．负责值班开门的工作人员应提前10分钟到办公室，并将签到表交到值班人员手上。

6．凡值班未到者，作缺席处理。如实在有事，请提前进行协调。

7．本部门各成员每天应记下为本部门所做的工作，以便部门会议中更好地汇报工作情况及交流经验。

8．每周星期四晚上8:40召开部门例会。要求新干事对自己本周的工作做一个总结，并安排下周例会上台做部门总结例会的人选。

9.将本部门干事分为两组，每组轮流值班，每次我们部门值班有专门人员负责点到、签到。没来者在部门例会中公开批评。三次以上缺席者我们将劝退。

10．勤工例会，周一：12：20部门会议，周四：20：40如有变动，部长会提前通知。

部门：勤工人力资源部

第三篇：勤工工作总结

勤工工作总结

现在做勤工已经有一个月了，在这过去的一个月里，我收获了很多也有很多感悟。

首先，保洁这个工作在大多数人看来是又脏又累的不值一提的工作。可是我却不这么认为，所以当初填写申请表的时候我还是义无反顾的填了保洁，虽然我们班做勤工的大部分选择了摆车。能如愿得到这份工作我感到非常高兴。自从我真正接受到实际工作的时候，才发现保洁并不是他人想象的那样。其实保洁为维护校园环境的整洁起着重要的作用，身为保洁大家庭中的一员我感到非常荣幸。

虽然一个月的时间并不长，但我已经基本上掌握了保洁的具体工作流程和主要工作任务，并能在尽量短的时间里完成组长分配的任务。说白了，保洁就是利用早操过后和中午的一二十分钟时间去工作，因此提高工作效率是十分重要的，否则不但会耽误自己的时间，还会耽误其他组员的时间。在这段时间里我也发现了自身存在的问题，比如与其他组员还不够团结，对一些细节的注意还不够，有待在今后的工作中进一步改进。

同时，在做保洁的这个月里，我认识了许多来自不同学院的同学，也感受到了部长和组长的人文关怀。希望在以后的工作中能进一步增进与部长和其他组员的相互了解。

第四篇：勤工中心竞选稿-

竞选稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家晚上好。我是来自12数本2班的***。目前我是勤工中心家教部的副部长，今晚我站在这里，是希望可以登上一个更高的台阶。所以我想对大家说：“今晚我不是来抱着打酱油的心态来的，我是来竞选勤工中心副秘书长的！万事俱备，只欠东风！现在所欠缺的就是大家对我的支持与机会了！”下面我简单谈谈我竞选该职位的优势。

一、丰富的干部工作经验和一丝不苟的责任心。大一和大二时的我既是院干又是班干。从班干到院干，再从院干到班干，不仅自己的工作能力得到加强，而且增强了我的责任心。

二、良好的人际交往能力。在我担任勤工中心家教部副部长一年和班干一年半期间，我通过工作接触了学院的老师、领导，认识了很多同学，师兄师姐，师弟师妹，并且和他们建立了良好的交际圈。在锻炼和提高我的个人能力的同时，我所负责的工作也得到了他们的肯定。正是如此，我才会得到那么多同学对我的支持和鼓励，这也是我能够如此自信的站在这里演讲的强大动力。

三、广泛的兴趣爱好，积极参与各项文体活动。我是一位活泼自信，积极向上的男生，除了积极参与学生干部工作，我还参加了学院的篮球队和羽毛球队。并且通过自己的努力，在比赛中也获得不错的成绩。

四、拥有百分百的激情和自信。在担任院干与团支书期间，被大家认为是一位非常有激情的干部。因为我始终坚信，激情和自信能创

造奇迹！

自信是用实际行动体现出来的，今晚我主动站在这里竞选，是因为我有当主干的心，我不想让自己后悔没有上来竞选。如果今晚我有幸当选，我将用我的实际行动来为学院的学生工作出一份力，与所有的干部一齐将我院学生工作推向一个更高的层次。现在的我，是万事俱备，只差您手中的一票了。如果大家相信我，请你投我一票，我是1号***。

谢谢大家！谢谢！

每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

第五篇：1勤工检学工作总结

猛洞乡坝子小学2011年勤工俭学工作总结

我坝子小学2011年的勤工俭学工作，在上级领导的关心、帮助下，在全体师生的团结协作、共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和缺点。为了总结经验，使下一年的工作做得更好，现把这一年的勤工俭学工作作如下总结：

一、基本情况

1、我校有教师12人、学生229人。

2、我校有勤工俭学种植基地两块，猪圈一个，茶地一块，柴山一处，出租小卖部2个。

二、主要成绩和做法

1、充分利用两块种植基地。学校的两块种植基地分别在村委会背后和学校教学楼背后，虽然地块很小，但我们还是认真规划，责任到班级、再到小组，最后到个人的方式进行种植管理。一年两季，分别种植玉米和蔬菜，都得到了一定的收成。所种植得来的玉米和蔬菜，全部用于学校喂猪或师生的伙食上。种植基地的充分利用，不仅为全体师生的生活所需带来了一定的补给，减省了一定的生活费开支，而且还培养了学生的劳动技能和劳动观念，进行了很好的劳动技术教育。

2、重视猪的饲养管理。为了养好猪，学校改建了猪圈，规定三位后勤人员利用空余时间饲喂管理。根据学校工作的实际，每学年初学校就购买了一批半大猪进行饲养，学期末这批猪经过两个多月的饲养后全部成宰杀。学校今年饲养的猪共12头，全部宰杀用于师生的伙食用油和伙食用肉。猪的饲养，不仅改善了师生的伙食，还充分地利用了师生的剩菜剩饭，做到了废品的再利用。

3、及时管理、采收茶叶。学校的茶地，就在教学楼背后的公路坎上。每年长势良好。年末，学校都组织师生进行修剪，年初根据茶的长势及时采收。今年茶的收入为478.90元，部分地解决了学校经费紧缺的难处。

4、其他。门口的两个小卖部，学校每年收取500元的管理费，这也给学校带来一定的收入。同时，由于学校缺乏人手，不能亲自管理，把荒山承包给农户种草果，每年也有500元的收入。

5、今年我校勤工俭学毛收入共计23465.90元，支出购买猪的10264.00元，纯收入为13201.90元，生均为57.65元。

三、存在不足

1、种植基地管理不善，需进一步加强管理。

2、对勤工俭学的作用及意义认识不够，需进一步更新观念，正确处理好教学与勤工俭学的关系。

坝子村中心校

二0一一年十二月十日