[08032709]勤工纪检委工作计划

第一篇：[08032709]勤工纪检委工作计划

工作计划

一、概述

工作组名称：勤工助学纪律检查委员会（以下简称：纪检委）

工作组内容：根据全校勤工助学工作部门的工作内容，对所有参加勤工助学的同

学进行督察和考核，评比优秀员工和“勤工助学先进个人”荣誉称号等。工作组目的：为加强对勤工助学活动的管理，维护学校的正常秩序；使所有同学的工作更加公正清楚，工作更加仔细明确，服务更加周到；使同学们在工作中更加熟悉自己的工作内容和在本岗位的处事方法和服务态度，以及团队合作能力，培养学生的工作能力和社会适应能力，全面提高学生的整体素质，在工作中学习，在工作中成长。

二、工作制度.所有工作由部长全权安排分配，部长负责协调工作组成员工作，组织工作组会议安排工作并讨论考核结果和奖惩处分；与其他各勤工助学工作点沟通与联系，组织处理申诉和复查工作；.工作组内部分设为A、B两个小组，两组相互监督，并对对方进行考评和评议；.各小组5人，设组长1名，安排、组织并落实小组工作；.工作组成员必须坚持以下基本原则：

（1）坚持公正公平、实事求是的原则，严格要求自己，以身作则；

（2）礼貌待人，按理处事，坚持服务原则；

（3）对工作认真负责，严肃处理每一件事情，并做好记录在案；

（4）富有责任感、使命感和紧迫感，工作仔细；

（5）保持仪表端正、整洁、语言文明，不得随意妨碍干扰他人的正常工作；

（6）严格遵守勤工助学规章制度；.设专人负责每一项工作，一人一职，要求对自己的工作有准确的记录和备案；.检查工作实行任检制，即每次检查都更换检查人员。被检查的部门实行抽签制。在一个月之内，每人都要参加检查，并且每个部门都将被检查；

第１页 /共6页.工作组定期召开全体委员会议，安排部署工作；.定期向全体勤工助学部门公布纪检委检查情况，并组织做好总结上报上级部门；.安排委员轮流值班，接待投诉和申请复查，正确处理；.工作组实行首接责任制。坚持“谁首次接待，谁负责跟踪落实”的原则，做到“接访有疏导责任、办案有质量责任、转办有反馈责任、查后有息诉责任”；.工作组实行责任追究制。对检查不认真、记录有误、调查处理不当的，追究有关人员责任；.每次检查由工作组部长抽签选取部门，安排小组进行检查，各小组做好详细的检查记录（见附表），由部长随机抽取一序列号与之对应后，将序列号交另一小组进行讨论，而序列号所对应的部门的名单则存放于部长处，序列号与所对应部门如何对应严格保密；.检查小组讨论实行多胜制，每次讨论会议严禁只有偶数人员参加，必须为奇数，如若实在只有偶数人员可参加讨论，则减去一人再进行讨论会议；.树立对工作高度负责的精神，求效率，保质量，避免相互推诿扯皮，少说空话，多办实事，当天能完成的事决不拖延；.树立全局观念，协调一致，做到既有明确分工，又互相配合，完成各项工作；.认真解决实际问题，不能解决的要尽快与有关部门协调，并耐心做好解释工作，防止矛盾激化，扩大事态；.积极做好其他各项工作。

三、考核评比.考核原则

考核以定期检查与不定期抽查相结合，负责人不定期检查与考勤相结合。每月根据负责人的考查意见和考勤情况，结合纪检委的定期检查或不定期的抽查意见三方面综合确定，以考勤为主，考核或考查为辅。.学生参加学校组织的勤工助学活动，原则上实行一人一岗，特困生可根据实际情况，一人双岗；.各已设置勤工助学岗位的单位，原则上由勤办推荐学生，如有特殊要求也可以经勤办同意备案后自行招聘；.有下列情况之一者，学生处勤办将依据有关规定调整或停止其勤工助学活动：

（1）学生因参加勤工助学而影响学习或违反校纪校规的；

（2）凡上岗参加勤工助学的学生应保持艰苦奋斗的作风，若出现吸烟、酗酒等违纪现象，或在工作时间使用笔记本电脑、PSP、DVD随身机进行看电影或玩游戏等铺张浪费现象，停止勤工助学活动或取消其下学年勤工助学资格；

（3）在组织检查中有不良现象，或在工作中多次受到顾客的批评或投诉，经教育无效者，停止勤工助学活动或取消其下学年勤工助学资格；

（4）在工作时间多次着装不整洁、穿拖鞋，或无视组织纪律，经劝告不改者，停止勤工助学活动或取消其下学年勤工助学资格；

（5）曾安排勤工助学岗位，无正当理由不参加者。.考核内容

考核实行百分制，分为A、B、C、D、E五种表现情况，A等：90—100，B等：80—89，C等：60—79，D等：50—59，E等：50分以下。在考核时根据实际的情况以及同学的工作表现给予考核意见；

A等考核表现：非常胜任，有较强的责任心和主动积极性，准时上班，保证工作时间和工作质量，能出色的完成各项任务，师生评价优良；

B等考核表现：比较胜任，能够按安排、按制度完成各项任务，工作比较积极，为组织积极出谋划策；

C等考核表现：基本胜任，能够按安排、按制度完成各项任务；

D等考核表现：能够遵守相关岗位制度完成各项任务，但主动积极性不够，工作毛糙，拖沓；

E等考核表现：故意不完成分配的工作任务，不服从安排，无视组织纪律，不遵守岗位的相关制度；.其他具体的考核细节将根据实际情况逐步完善，另附附件，与本条款有同样的效力。

四、权力和义务

（一）参加勤工助学活动的学生拥有以下权利：.有权参加学校组织或介绍的校内外各种勤工助学活动，有权参加校内有关单位组织的校内勤工助学活动；.有权了解用人单位的有关情况和工作性质，拒绝用人单位的协议外要求，有权拒绝参加可能会产生不良影响的勤工助学活动；.有权要求勤办协调解决与用人单位之间发生的纠纷，保障自身合法权益；.有权通过市政府部门批准的各类职业介绍服务机构获得勤工助学的信息和推荐。

（二）参加勤工助学活动的学生应履行以下义务：.认真完成教学计划规定的学习任务，积极参加校系组织的集体活动，在学有余力的情况下参加勤工助学活动；.履行与勤办、用人单位达成的协议，认真完成工作任务；.遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度，维护学校声誉；.学生参加校内外勤工助学活动，须本人申请，校勤办审批同意； 5.自觉参加学校组织的各种公益劳动。

五、奖惩制度

（一）法律责任.学生在校内开展勤工助学活动的，勤办须与学生签订具有法律效力的协议书。学生在校外开展勤工助学活动的，勤办须经学校授权，代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关聘用手续后，学生方可开展勤工助学活动。.协议书必须明确学校、用人单位和学生等各方的权利和义务，开展勤工助学活动的学生如发生意外伤害事故的处理办法以及争议解决方法。.在勤工助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。

（二）奖惩制度.组织根据检查评比情况，工作好的给予奖金和升职的奖励，工作不好的给予扣发工资甚至纪律处分；.实行奖牌制度，分绿牌、黄牌、红牌。绿牌为优秀，为奖励；黄牌为警告处分，红牌为开除处分。累计三张黄牌为一张红牌，一张绿牌可消除两张黄牌处分记录(注：一旦抵用则绿牌记录取消，但奖罚金照常扣发)。.奖励制度

（1）在纪检委的工作检查中，个人获得优秀成绩或A等表现评比的，给予奖金****元，并给予绿牌一张，在推选部长或者副部长等职务和评比优秀员工和校级荣誉“勤工助学先进个人”时优先考虑；

（2）个人获得优良成绩或B等表现评比的，给予奖金****元；

（3）团体组织获得优秀成绩或A等表现评比的，给予组织奖金****元，并给予团体组织绿牌一张，并在评比优秀组织和校级荣誉“勤工助学先进个人”时优先考虑；

（4）团体组织获得优良成绩或B等表现评比的，给予组织奖金****元；

（5）其他奖励制度在逐渐完善中另附附件。.惩罚制度

（1）凡违反学校校纪校规的将按学校的制度进行处分；

（2）检查中个人评比较差、为D等表现的，给予扣除****元工资的处分或者给予黄牌警告一张；

（3）个人评比很差、为D等表现、受到他人投诉次数低于三次（不含零次）的，给予扣除****元工资的处分或者给予黄牌警告两张；

（4）个人评比非常差、为E等表现或者受到他人投诉次数超过三次（含三次）的，给予红牌一张，开除处分；

（5）团体组织表现比较差、为D等表现或者受到他人投诉低于三次（不含零次）的，给予组织一张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划；

（6）团体组织表现很差、为D等表现、受到他人投诉低于三次（不含零次）的，给予组织两张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划；

（7）团体组织表现非常差、为E等表现或者受到他人投诉超过三次（含

三次）的，给予组织两张黄牌警告处分，撤销负责人职务。对负有主要责任的成员给予个人红牌开除处分；

（8）其他惩罚制度在完善中另附附件。

五、投诉和申诉

任何个人或者团体组织对其他勤工助学岗位的个人或者团体组织有意见的，或者对纪检委的工作有意见的，可向纪检委索要投诉表，填写好相关信息后交纪检委，纪检委将在两天之内予以答复；

任何个人或者团体组织对纪检委的评比有意见的，可向纪检委索要申诉表。填写好相关信息后交纪检委，纪检委将在两天之内予以解释或者安排复查的答复。对解释或者复查仍有意见的，可向纪检委上级部门申请再审查，但此次审查为终审。

附：《检查处理书》

《投诉书》

《投诉通知书》

《审查通知书》

《审查结果通知书(被投诉人)》

《审查结果通知书(投诉人)》

《申诉书》

《申诉通知书》

《申诉审查结果通知书》

六、附则.本条例最终解释权归上海理工大学学生工作部（处）。.本条例自公布之日起施行。

学生工作部（处）

2008年3月11日

第二篇：勤工外联部工作计划

勤工外联部工作计划

不知不觉中新一届勤工外联部已经组建半年，在上半年的工作中，外联部积极发挥自己的优势，为学校学生以及学生会组织贡献自己的力量，希望在下半年中继续保持以往的工作热情为学校贡献自己的力量，勤工外联部工作计划。

勤工外联部首要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费疑难题目，帮助同学勤工检学，为保证学生会及学生减轻工作及生活中的资金需求，在新的学期里，工作计划如下：

1配合学院各个社团在学校开展各种活动，为各社团提供后备力量，尽量满足资金以及技术上的需求，为各社团做好根基作用，工作计划《勤工外联部工作计划》。

2积极与新干事交流，为下一届学社会培养主力。让他们更加熟悉外联这个社团，了解社团的性质以及工作性质，加强对他们的培养，尽快提高他们的工作能力，让其成为合格的***人。根据工作的需要及各个干事的个性，将本部的成员分为若干个小组，由组长带领出去拉赞助，争取让每一个干事在最短的时间得到锻炼及发展，学会一些交际的礼貌问题及相关赞助合作方面的规定。

4收集多方面的信息，尤其是与外联部工作需要符合并对同学们有很大帮助的信息。将学校周边及一切可能拉到的赞助的地方划分区域，搜集各个区域内可能进行赞助合作的商家，注意新开业的一些企业及商家，方便以后的跑外工作，减少工作的盲目性。

5在外联部已基本拉到赞助，以及干事了解工作注意事宜后，让其有目的性的拉赞助工作，争取为一些活动的开展提前提供必备的物资，并与商家保持良好的长期合作关系。

6动员本部干事，积极配合其他部门的人员，将个人的兴趣爱好，理论实践，科技创新等成果展示并交流，提高他们的综合素质。

7根据工作需求，积极配合其他部门开展一些活动。服从上级的整体安排，做好我部的日常工作细节。

以上就是本部下学期的总体工作计划。在这个学期，外联部将会尽自己最大的努力，尽量开展好以上工作，力求可以更好的为学校服务。

第三篇：纪检委工作计划

进入纪检委也有半年了，在上半年我在纪检委工作平平淡淡吧，纪检委工作计划。也没做什么特殊的贡献，上半年进入纪检委后让我明白了很多。这个学期我也做了些计划和对纪检的希望，希望可以采纳我的意见。

一。我们应该加强和别的部门和组织的联系，以为到现在为止很多同学还不知道我们纪检是干什么的，有些什么职能。甚至还有很多同学根本就不知道还有纪检委这个组织。

二。纪检人员相对较多，所以应该各司其职，为了使工作顺利有序，我觉得应该加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。所以在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案，工作计划《纪检委工作计划》。还要在月底开会的时候特定一个时间，内容主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三。调动每个成员的积极性，严格要求每一个成员，集合开会准时不迟到。

纪检委是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段精心的指正。细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

纪检委工作无小事，事事都不能懈怠，这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

上个学期，我觉得书记带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，大概就是部门的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。

最后，要感谢我们的书记，对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这里拓展了视野，学到很多书本里学不到的知识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望纪检委新年新气象，越来越好。

第四篇：2014纪检委工作计划

2014纪检委工作计划范文

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

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认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，保持共产党先进性教育活动;积极组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等为主要内容的党纪政纪条规学习活动，进一步提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识;大力宣传模范遵守廉洁自律规定的典型，弘扬正气，对那些有令不行、有禁不止、严重违反廉洁自律规定的典型公开处理。做好以下工作：

一、深入开展反腐倡廉宣传教育

加强对党员干部的反腐倡廉法规制度教育，尤其要着重学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，教育全体干部严格遵守《准则》中规定的从政行为八大方面的“禁止”，严格履行52种“不准”行为，引导广大党员干部提高制度执行力，强化依法行政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入委中心组学习计划，纳入干部教育培训计划，增强干部廉洁从政意识，积极组织党纪法规学习，观看反腐倡廉影片等活动，营造风清气正的良好环境，为发改委协调发展提供保证。

二、继续落实廉政建设和监察工作

强化领导干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部行为。继续落实党员干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的规定。对违反规定的，必须严格按纪律处理。严禁党员干部利用婚丧嫁娶、过年过节等机会变相收受红包礼金，违者依纪从严处理。

切实改进工作作风。要认真贯彻执行中央六中全会提出的“八个坚持”、“八个反对”的要求,切实加强作风建设，尤其是要加强生活作风建设，注重思想道德修养，端正生活作风和生活态度，培养积极向上的生活情趣，树立高尚情操。

严格执行报告制度。一是领导干部个人重大事项，必须向组织如实报告。二是领导干部每年在民主生活会上要报告执行廉洁自律规定情况，接受群众评议和监督。

三、继续落实党风廉政建设责任制

把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律加以执行，依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，完善我委党风廉政建设责任一览表，进一步健全制度，明确责任，完善考核，加强检查监督，坚持“一岗双责责”和谁主管谁负责的原则，层层分解，一级抓一级，级级抓落实。

第五篇：勤工演讲稿

演讲稿

生命是自己的画板，我要尽情泼墨绘彩，调出自己的七彩人生。大家好！我是来自地理科学系飞向蓝天的兰燕。今天，我的演讲题目是勤工，不“俭”学。

上个月花了1200来了趟武夷游，看祖国大好河山。五一花了128，吃了桶哈根达斯，享受甜蜜的幸福感。但期间却受到了他人的呵斥，你这样的行为是贫困生所该有的么！不同角度看待事物会有不同的感受:嘴对嘴难道就是接吻吗？我说那是母亲给婴儿喂饭，当然你也可以说是人工呼吸！泰戈尔说:我们错看了世界，却反过来说世界欺骗了我们。贫困不是我的标签，勤工一定要不俭学吗？

去年夏天，我在德克士兼职。当福州地温能煎蛋时，我骑着小毛驴穿梭于福州仓山区的大街小巷。当我感觉自己像拯救饥饿人群的小飞侠飞奔上楼送餐时，客人却冷眼相对嘴里念叨:“这送餐速度比蜗牛还慢！”我顶着豆大的汗水，傻呵呵地说:“我50米只跑7秒8，刚刚我是这样冲上来的(动作)，请谅解啦。”工作不到一星期，我的脸又红又黑，像极了包公。脖颈先是发红，火辣辣的疼，接着发黑，脱皮。这样的过程，直到工作结束，循环了好几遍。每天的工作量异常庞大，要送近百份的餐，爬五十来趟高楼。两个月下来，双脚踏过的高楼高度累计可绕地球60度纬线整整一圈！你要问我为什么不乖乖呆在柜台收银，我想偷偷告诉你，送份餐可以多赚五毛钱！

去年我开始接触礼仪工作。很多人都说礼仪就是往那一站，啥事也不用干，很轻松。是的，就是这么简单。去年冬天的一次活动，我们从早上八点穿着旗袍准备开业剪彩，接着在店门口无呼啸的寒风相伴。很多客人裹着大棉衣说：“年轻真好，身子骨就是硬朗！”我们只是投以微笑说欢迎观临。到下午五点活动结束时，踩着高跟的双腿竟冻得走不了路，后脚跟还不争气地磨破了皮。如他们所言，礼仪工作就是站了一天。

生活是我们最大的学习课堂。我所谓不俭学便是不惜时光，不惜精力，甚至不惜勤工所赚取的钱去探索世界的精彩，去学习。武夷山集植被、土壤、地质、水文等优良自然现象为一体，是我们地理学子参与实践学习的好去处，所以去年我便开始通过勤工存钱。平时做家教，在学校发传单，送快递，周末做礼仪活动。整整半年存够钱前往武夷山，实现学习愿望。安顿好心灵，会让人更有前行的力量。勤工之余，我用想象了很久的哈根达斯奖励自己，告诉自己生活是甜的。

大学两年时光里，我没向家里要过一分钱。对于他人异样的眼光，我只想说:“我是贫困生，但我用自己的双手通过勤工创造价值，再用它们看世界，学知识，感受美好，我没有丝毫的羞愧感！”贫困不是我们的错，我们应学会坚持做事坚强做人，学会抓住梦想。勤工路漫漫，但世界值得一看，生活更值得一博。我坚信敢仰望的人眼中自有光芒。趁年轻，让我们一起勤工不俭学，骄傲地活着。最后，愿你我的生命如夏花般绚丽多彩！谢谢！