2012年乡纪检委党风廉政建设工作计划

第一篇：2012年乡纪检委党风廉政建设工作计划

2012年,我乡党风廉政建设工作应紧紧围绕“十二五”工作规划，全面贯彻落实中纪委十七届七中全会、自治区纪委七届七次会议、地区纪检委工作会议和县纪委工作会议精神，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,实施党风廉政建设责任制提供坚强的纪律保证。2012年我乡党风廉政建设和反腐败工作将主要做好以下几点：

一、深入开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线

1、自觉用科学发展观统领反腐倡廉各项工作。着眼于发展这个第一要务，把反腐倡廉各项工作放在推动科学发展的大局中来谋划，进一步明确工作定位。

2、扎实开展党性党风教育。深入开展以热爱党、热爱祖国为主题的党性党风党纪教育;加强示范教育和警示教育以及岗位廉洁教育，深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动;开展形式多样的其他多种教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高拒腐防变的意识和能力，坚定思想信念，增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。

二、加强作风建设，进一步树立和弘扬良好风气

1、完善廉洁自律承诺制度。根据上级要求，进一步完善廉洁自律承诺制度，充实承诺内容。

2、深化党员干部特别是领导干部廉洁自律工作。扎实推进干部作风建设，从加强内控制度建设和内部监督管理着手，认真抓好反腐倡廉制度执行情况的经常性监督检查，增强制度的约束力。切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、专题民主生活会、廉政谈话、党风廉政建设制度的落实，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

三、深化制度建设，切实发挥反腐倡廉机制作用

着力加强反腐倡廉制度体系建设。强化对工作流程的标准化、规范化建设。进一步完善内部管理制度，细化流程管理，建立更加科学有效的预防和惩戒机制。进一步健全相关工作规范，确保各项工作、各个环节“有章可循，规范运行”。坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风，树立基层干部良好形象。

四、强化重点环节治理，深化治本抓源工作

1、强化党内监督。积极发挥党组织和党员的监督作用，及时召开好支部民主生活会，组织好领导干部述廉。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。

2、加强对关键环节、重要岗位人和事的监督。强化重点环节的管理监督，保证权力正确行使，不断拓展从源头上预防和治理权力腐败的领域，把反腐倡廉工作寓于各项工作中。

3、切实纠正行业不正之风，维护好群众切身利益。进一步建立健全作风建设长效机制，促进党员干部改进作风、服务群众、提升效能。

4、认真做好纪检信访和维稳工作。严格落实信访和维稳工作责任制，加强信访举报工作，对各级交办的投诉件，严格按规定时间查处报结，切实维护社会和谐稳定。

五、深入推进党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落实

1、明确职责分工。领导班子成员和科室负责人要继续履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。

2、强化工作落实。为切实做好全乡党风廉政建设工作，要求各班子成员，要按照党风廉政建设责任制的要求，严格执行党风廉政建设有关规定;各部门负责人要切实加强对分管工作的领导，履好职，带好头，表好率。

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以上工作计划望各部门好好合作，共同完成。

第二篇：纪检委工作计划

进入纪检委也有半年了，在上半年我在纪检委工作平平淡淡吧，纪检委工作计划。也没做什么特殊的贡献，上半年进入纪检委后让我明白了很多。这个学期我也做了些计划和对纪检的希望，希望可以采纳我的意见。

一。我们应该加强和别的部门和组织的联系，以为到现在为止很多同学还不知道我们纪检是干什么的，有些什么职能。甚至还有很多同学根本就不知道还有纪检委这个组织。

二。纪检人员相对较多，所以应该各司其职，为了使工作顺利有序，我觉得应该加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。所以在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案，工作计划《纪检委工作计划》。还要在月底开会的时候特定一个时间，内容主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三。调动每个成员的积极性，严格要求每一个成员，集合开会准时不迟到。

纪检委是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段精心的指正。细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

纪检委工作无小事，事事都不能懈怠，这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

上个学期，我觉得书记带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，大概就是部门的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。

最后，要感谢我们的书记，对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这里拓展了视野，学到很多书本里学不到的知识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望纪检委新年新气象，越来越好。

第三篇：2014纪检委工作计划

2014纪检委工作计划范文

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

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认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，保持共产党先进性教育活动;积极组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等为主要内容的党纪政纪条规学习活动，进一步提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识;大力宣传模范遵守廉洁自律规定的典型，弘扬正气，对那些有令不行、有禁不止、严重违反廉洁自律规定的典型公开处理。做好以下工作：

一、深入开展反腐倡廉宣传教育

加强对党员干部的反腐倡廉法规制度教育，尤其要着重学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，教育全体干部严格遵守《准则》中规定的从政行为八大方面的“禁止”，严格履行52种“不准”行为，引导广大党员干部提高制度执行力，强化依法行政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入委中心组学习计划，纳入干部教育培训计划，增强干部廉洁从政意识，积极组织党纪法规学习，观看反腐倡廉影片等活动，营造风清气正的良好环境，为发改委协调发展提供保证。

二、继续落实廉政建设和监察工作

强化领导干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部行为。继续落实党员干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的规定。对违反规定的，必须严格按纪律处理。严禁党员干部利用婚丧嫁娶、过年过节等机会变相收受红包礼金，违者依纪从严处理。

切实改进工作作风。要认真贯彻执行中央六中全会提出的“八个坚持”、“八个反对”的要求,切实加强作风建设，尤其是要加强生活作风建设，注重思想道德修养，端正生活作风和生活态度，培养积极向上的生活情趣，树立高尚情操。

严格执行报告制度。一是领导干部个人重大事项，必须向组织如实报告。二是领导干部每年在民主生活会上要报告执行廉洁自律规定情况，接受群众评议和监督。

三、继续落实党风廉政建设责任制

把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律加以执行，依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，完善我委党风廉政建设责任一览表，进一步健全制度，明确责任，完善考核，加强检查监督，坚持“一岗双责责”和谁主管谁负责的原则，层层分解，一级抓一级，级级抓落实。

第四篇：乡纪检委2011年工作总结[范文模版]

***乡2011年党风廉政建设工作总结

今年以来，乡党委严格按照市委、市纪检委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作部署，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕 “三级纪委”全会精神，立足乡情，积极研究并签订了党风廉政建设目标责任书，按照责任到人，各负其责的要求，全面加强了***乡的党风廉政建设工作，现就我乡今年以来落实党风廉政建设情况总结如下：

一、领导重视，明确目标，责任到人内***乡在抓经济建设和基层组织建设等工作中，坚持两手抓，两手都要硬的指导方针，始终把党风廉政建设放在重要位置。乡党委今年多次召开了专题会议，研究部署纪检工作，制定了党风廉政建设目标责任书，建立廉政档案考核制度，由乡纪委牵头将责任制规定内容进行细化，量化，分解到人，乡党委书记与分管领导，乡与***个行政村，***所学校，***个站（所）的负责人都签订了目标责任书，使开展每一项工作都必须按照制度进行，切实把党风廉政建设与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，保证党风廉政建设工作落到实处，做到一级抓一级，层层抓落实的工作新局面。

二、加强政治学习，提高思想认识

年初以来，乡纪检委组织全乡党员干部。利用每周三、五下

午学习时间，安排落实学习中央纪委十七届五次全会、自治区纪检委七届六次全委会议、自治州纪检委八届五次会议及市纪检委五届五次会议精神，认真安排领导干部集中学习《领导干部廉政准则》，广泛开展“向师延林学习，叫响我是共产党员”学习活动，让党员干部以自己的实际行动做党的忠诚卫士、当群众的“贴心人”，扎根基层，安心工作。

三、加大监督力度，推行“三公开”，确保强农惠农政策落实 推行党务、政务、财务公开，是进一步转变机关作风建设，切实落实群众的知情权、参与权和监督权，加强勤政廉政建设的重要举措。在全乡设置的***处公开栏（主要公示近期的工作安排、乡村两级财政收支情况和职工工资发放情况等），做到逐笔公开，并要求每季度公开一次，重大事项随时公开。并从责任心强，思想品德高，关心群众的老干部中聘请了***名监督员对乡、村、站（所）“三公开”情况进行监督。在此基础上，乡里通过财经领导小组，每两个月公示收支情况，无论是扶贫资金、扶贫物资、低保资金发放、农村合作医疗、组团朝觐、计划生育、两免一补、干部任免、表彰奖励等，都使干部群众有了一个清楚明白的心里帐。

四、广泛调研，形成第一手资料

为扎实做好党风廉政建设工作，乡纪委深入村组认真查找工作中的不足，总结近年来查办的违纪案件中的经验，形成“推进基层纪委

案件由市纪委协审”的调研报告，为领导决策提供第一手资料，为促进廉政建设，起到积极的推动作用。

五、开展摸排调查，对疑难信访问题实行领导包案

乡党委坚持从建立健全工作机制入手，着眼解决引发群众上访问题的根源。由纪检书记亲自抓，实行人员分组，责任分片的工作网络，每名领导干部有责任村，对疑难信访问题，乡党委及时召开专题会议，认真分析研究合理的解决方案，并实行包村科级领导包案，做到小事不出村，大事不出乡。今年全乡共接访纪检信访案件***起，立案***起（已查结），解决***起，***起正在调查。

六、严格落实廉政谈话制度，确保各项工作的落实

为进一步贯彻落实“三级纪委全会”精神，坚持“为民、务实、清廉”的要求，加大对部门和行业不正之风的整治工作，乡党委书记与乡党政班子***名副职领导、乡纪检委书记与各村、站（所）、学校领导进行了诫勉谈话，谈话内容主要有：遵纪守法、落实党风廉政建设责任制的情况，各项工作中存在的问题和苗头；思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和群众反映较多的问题；违反廉洁自律规定和个人事项报告等内容，通过谈话，大大提高了领导干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。为使谈话效果进一步得到落实，乡纪检委成立了一个督查组，对各村的党风廉政建设责任书的落实情况、干部管理制度、财务

管理制度、财务公开制度、干部选拔任用制度等进行了全面检查。严格落实民主集中制，做到凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，都要经领导班子集体研究决定。

七、严格落实“一岗双责”制度

班子成员能够严格要求自己，自觉做到廉洁自律，同时，能够经常到所分管工作单位开展党风廉政建设督查，确保各项党风廉政建设工作落到实处。如今年全乡***户抗震安居任务，每户补助***元，每名科级领导能够到联系村通过查资料、实地查看，使补贴款能够足额发放到建房户手中，确保安居工程如期完成。

一年来，我乡的纪检工作在市委的正确领导和市纪检委的具体指导下，无论是在机制上还是在实际工作中，全乡党风廉政建设工作有了明显的转变，切实从源头上预防了腐败现象，转变了工作作风、思想作风、领导作风和生活作风，但离市委的要求还有一段距离。党风廉政建设工作是一项长期的工作。今后，我们将继续加大监督力度，认清形式，明确任务，以科学发展观为指导，使全乡党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把***乡的党风廉政建设工作抓紧、抓好，确保全乡经济社会又好又快发展。

***乡纪委

2011年12月

第五篇：区纪检委党风廉政建设工作要点

区纪检委党风廉政建设工作要点

一、指导思想

深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实中央、省、市纪委全会的决策部署，进一步聚焦中心、突出主业，着力抓好执行纪律、作风建设、查办案件三大任务；进一步前移关口、抓早抓小，切实加强对党员干部的教育、提醒和监督；进一步加强纪检监察机关自身建设，不断提升执纪监督水平，为东宝争创中国农谷“四化”同步发展先行区建设提供坚强纪律保证。

二、主要工作

（一）突出抓纪律，确保政令畅通

1、广泛开展“深入学习党章、重申组织纪律”活动，强化党员干部组织观念、程序观念、纪律观念。

2、切实维护党章和其他党内法规，加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律的行为，使党纪党规成为“带电的高压线”。

3、强化“再监督”理念，加强对政府职能部门履行监管职责情况的监督，把转变发展方式监督检查、政府采购和招投标监督检查、工程建设领域专项治理、闲置土地清理处置、政务公开、政务服务体系建设、行政权力清理、保障性住房建设分配监督检查、公路“三乱”专项治理等工作交还行政主责部门负责。

4、加强对国家行政机关遵守和执行法律法规的监督检查，加强对政府职能部门落实区委区政府重大决策、重要工作部署、重点工作情况的监督检查，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为和失职渎职问题。

5、改进行政监察方式，注重运用提出监察建议和作出监察决定等手段，采取行政纪律处分、行政问责、倒查追责、公开通报、典型曝光等方式进行执纪问责，确保政令畅通。

（二）突出抓作风，创优发展环境

6、扎实开展专项治理。狠刹“人情风”，大力纠正领导干部利用婚嫁、生日、上学、履新、丧事等名义，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金的行为。严肃查处领导干部公款旅游、抹牌赌博等问题。严禁用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费。严肃整治涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风，严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。

7、健全纠正“四风”的常态化机制。督促相关职能部门切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定执行情况的监督检查，建立健全实施办法和配套规定。督促各地各单位规范并严格执行财务预算、核准和审计制度，稳妥推进机关公务用车改革和“三公经费”公开，健全改进作风、纠正“四风”的常态化机制。

8、深入开展“效能风暴”行动。继续加强重点项目建设效能督查。深入推进“东宝网络问政”工作。继续开展公开评议一把手、重点项目业主评部门、民主评议政风行风活动。结合第二批党的群众路线教育实践活动和第四轮“三万”活动，紧盯重点地区、重点部位和重要时间节点，对各地各单位落实八项规定、纠正“四风”情况，开展机动性、高频率的作风、廉政督查，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光，始终保持高压传导，坚决防止反弹。

（三）突出抓办案，以零容忍态度惩治腐败

9、加大办案力度。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，严肃查办损害经济发展环境的案件。

10、调整办案思路。着眼早提醒、早发现、早纠正，探索建立抓早抓小工作机制，对在工作作风、生活作风等方面存在苗头性问题的党员干部，在信访、审计、监督检查中发现有不廉洁倾向的干部，以及工作作风、廉政勤政等方面出现问题并造成一定影响、有轻微违纪违规行为但尚不构成党纪政纪处分的干部，及时提醒、函询、约谈或诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。着眼提高惩治面和查处率，探索建立快查快结工作机制，在保证案件质量的前提下，缩短办案周期、减少办案成本、降低办案风险，在有限的时间内多办案、快办案、办好案，增强查办案件的震慑力。

11、增强办案合力。加强反腐败协调工作，进一步明确反腐败协调小组职能、成员单位责任、协调的基本程序和办法，研究加强同组织、检察、公安、审计、金融等机关和单位协调配合的具体制度，研究建立纪检监察机关上下联动、区纪委监察局各派出机构、执纪执法室与纪检监察室相互联动的机制，增强查办案件整体合力。健全乡镇办案协作区机制，推行提级办案、交叉办案等多种办案方式，切实提高办案质效。

12、确保办案质量。畅通信访举报渠道，扩大线索来源。明确反腐败协调小组成员单位、乡镇（街道）纪（工）委、区直相关单位纪检组、派出纪工委（监察分局）问题线索报送、移交、处置的职责、程序、办法，形成及时报送、统一管理、分类处置、动态监控的工作格局。严格执行案件质量标准，加强调查取证，形成各种证据相互印证、完整稳定的证据链。着力推行党纪政纪案件公开审理，实行案件审理流程管理，强化案件审理的审核把关和监督制约职能。完善内控机制，严格履行办案程序，严守保密纪律，坚决纠正跑风漏气、违规违纪办案行为。严格执行安全工作责任制，加强办案基础保障工作，全面防范安全隐患，守住不发生安全事故的底线。

一、指导思想

深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实中央、省、市纪委全会的决策部署，进一步聚焦中心、突出主业，着力抓好执行纪律、作风建设、查办案件三大任务；进一步前移关口、抓早抓小，切实加强对党员干部的教育、提醒和监督；进一步加强纪检监察机关自身建设，不断提升执纪监督水平，为东宝争创中国农谷“四化”同步发展先行区建设提供坚强纪律保证。

二、主要工作

（一）突出抓纪律，确保政令畅通

1、广泛开展“深入学习党章、重申组织纪律”活动，强化党员干部组织观念、程序观念、纪律观念。

2、切实维护党章和其他党内法规，加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律的行为，使党纪党规成为“带电的高压线”。

3、强化“再监督”理念，加强对政府职能部门履行监管职责情况的监督，把转变发展方式监督检查、政府采购和招投标监督检查、工程建设领域专项治理、闲置土地清理处置、政务公开、政务服务体系建设、行政权力清理、保障性住房建设分配监督检查、公路“三乱”专项治理等工作交还行政主责部门负责。

4、加强对国家行政机关遵守和执行法律法规的监督检查，加强对政府职能部门落实区委区政府重大决策、重要工作部署、重点工作情况的监督检查，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为和失职渎职问题。

5、改进行政监察方式，注重运用提出监察建议和作出监察决定等手段，采取行政纪律处分、行政问责、倒查追责、公开通报、典型曝光等方式进行执纪问责，确保政令畅通。

（二）突出抓作风，创优发展环境

6、扎实开展专项治理。狠刹“人情风”，大力纠正领导干部利用婚嫁、生日、上学、履新、丧事等名义，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金的行为。严肃查处领导干部公款旅游、抹牌赌博等问题。严禁用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费。严肃整治涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风，严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。

7、健全纠正“四风”的常态化机制。督促相关职能部门切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定执行情况的监督检查，建立健全实施办法和配套规定。督促各地各单位规范并严格执行财务预算、核准和审计制度，稳妥推进机关公务用车改革和“三公经费”公开，健全改进作风、纠正“四风”的常态化机制。

8、深入开展“效能风暴”行动。继续加强重点项目建设效能督查。深入推进“东宝网络问政”工作。继续开展公开评议一把手、重点项目业主评部门、民主评议政风行风活动。结合第二批党的群众路线教育实践活动和第四轮“三万”活动，紧盯重点地区、重点部位和重要时间节点，对各地各单位落实八项规定、纠正“四风”情况，开展机动性、高频率的作风、廉政督查，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光，始终保持高压传导，坚决防止反弹。

（三）突出抓办案，以零容忍态度惩治腐败

9、加大办案力度。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，严肃查办损害经济发展环境的案件。

10、调整办案思路。着眼早提醒、早发现、早纠正，探索建立抓早抓小工作机制，对在工作作风、生活作风等方面存在苗头性问题的党员干部，在信访、审计、监督检查中发现有不廉洁倾向的干部，以及工作作风、廉政勤政等方面出现问题并造成一定影响、有轻微违纪违规行为但尚不构成党纪政纪处分的干部，及时提醒、函询、约谈或诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。着眼提高惩治面和查处率，探索建立快查快结工作机制，在保证案件质量的前提下，缩短办案周期、减少办案成本、降低办案风险，在有限的时间内多办案、快办案、办好案，增强查办案件的震慑力。

11、增强办案合力。加强反腐败协调工作，进一步明确反腐败协调小组职能、成员单位责任、协调的基本程序和办法，研究加强同组织、检察、公安、审计、金融等机关和单位协调配合的具体制度，研究建立纪检监察机关上下联动、区纪委监察局各派出机构、执纪执法室与纪检监察室相互联动的机制，增强查办案件整体合力。健全乡镇办案协作区机制，推行提级办案、交叉办案等多种办案方式，切实提高办案质效。

12、确保办案质量。畅通信访举报渠道，扩大线索来源。明确反腐败协调小组成员单位、乡镇（街道）纪（工）委、区直相关单位纪检组、派出纪工委（监察分局）问题线索报送、移交、处置的职责、程序、办法，形成及时报送、统一管理、分类处置、动态监控的工作格局。严格执行案件质量标准，加强调查取证，形成各种证据相互印证、完整稳定的证据链。着力推行党纪政纪案件公开审理，实行案件审理流程管理，强化案件审理的审核把关和监督制约职能。完善内控机制，严格履行办案程序，严守保密纪律，坚决纠正跑风漏气、违规违纪办案行为。严格执行安全工作责任制，加强办案基础保障工作，全面防范安全隐患，守住不发生安全事故的底线。

（四）突出抓预防，提升源头治腐工作水平

13、抓好《工作规划》任务落实和责任分解。制定出台我区落实中央惩防体系五年规划的实施方案，抓好责任分解和检查考核，督促各牵头和协办单位抓好任务落实。

14、加强党风廉政教育。认真组织开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育，加强党政主职领导干部、关键领域和重点岗位干部、初任公务员、领导干部家属等多层次教育，打造反腐倡廉“教育链”。推进廉政文化“六进”活动，深入开展廉政文化“一地一品”和廉政文化示范点创建活动，打造一批具有东宝特色的廉政文化品牌。

15、强化权力运行监督。继续加强廉政风险防控工作。健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个人有关事项报告等制度，加强对领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督检查。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。重视运用和规范互联网监督，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制和引导、反馈、应对机制。加强审计监督，认真落实《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》。

16、强化重要领域监督。继续抓好市场中介领域突出问题专项治理、基层信访突出问题专项整治等工作，促进巩固深化，形成良好机制。按照谁主管、谁负责的原则，指导和督促相关责任部门进一步加强农村（社区）、学校、医院党风廉政建设。

三、加强纪检监察干部队伍建设，担好执纪监督责任

17、推动纪检工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。健全乡镇（街道）纪（工）委、相关区直单位纪检组向区纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。建立查办腐败案件以区纪委领导为主的机制，落实线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向区纪委报告制度。

18、坚决转职能、转方式、转作风。认真落实“三转”要求，对纪检监察机关牵头或参与的议事协调机构进行清理精简，加快调整内设机构，理顺职责关系，科学配备力量，切实把主业、主责、主力转到执纪监督上来。加强基层纪检组织规范化建设，不断提升监督效力。完善派出机构监督管理机制，派驻机构要对派出机关负责，全面履行监督职责，加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。中纪委明确提出派驻（出）纪检组长（纪工委书记）在党组（党工委）中不分管其他业务工作，各党组（党工委）要严格遵照执行。

19、严格教育管理监督。继续深入推进“创五好班子、建一流队伍”活动，继续实施“干部素质能力提升工程”，继续完善纪检监察机关绩效考评制度，切实加强思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设，打造一支适应“三转”要求的纪检监察干部队伍。结合群众路线教育实践活动，在全区纪检监察系统深入开展“四风”整治，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。进一步完善内部监督机制，严肃查处跑风漏气、泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，对不适合从事纪检监察工作的干部坚决调离。坚决落实纪委的监督责任，对发生严重违纪违法案件的地方、部门，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，同时，对协助党委（组）加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不力的，要严肃追究纪委（纪检组）责任。