第一篇：高龙乡2007年党风廉政建设工作计划
高龙乡2007年党风廉政建设
工
作
计
划
党风廉政建设工作是全面贯彻“三个代表”重要思想，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能力建设的重要内容。2007年是实施“十一五”规划的第二年，我们坚持以科学的发展观统领党风廉政建设工作，全面履行党章赋予的职责，维护党的纪律，加大防治力度，加快惩防体系建设，推动党风廉政建设工作深入开展。今年，全乡党风廉政建设工作计划是：构筑一个体系，履行两项职能，开展三项治理，强化四项措施。
（一）构筑一个体系
按照标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，坚持教育制度监督并重，努力在全乡上下构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
一是强化思想教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
要积极开展多种形式的教育活动，努力构建反腐倡廉大宣教格局：一要抓好正面典型教育。要始终把加强先进典型教育作为加强党风廉政建设的一项重要措施来抓，发挥宣传教育、组织人事、纪检监察等部门的作用，明确任务，各负其责；二要抓好廉政谈话教育。乡纪委要定期对党员干部进行廉政教育谈话，对干部群众有反映、有苗头、倾向性问题的及时予以诫勉谈话或警示谈话；三要开展警示教育。以我乡查处的反面典型为材料，组织干部职工开展警示教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐；四要抓好权力观教育。结合实际，组织干部职工开展算好政治帐、经济帐、家庭帐、人身帐“四笔帐”教育活动，教育干部职工牢固树立正确的人生观、权力观、价值观；五要抓好政绩观教育。要大兴求真务实之风，与时俱进、开拓创新，重实干、办实事、求实效，不盲目攀比，不急功近利，不作表面文章，淡泊名利，务实为民。
二是加强制度建设，为拒腐防变提供制度保障。一
是巩固廉洁理财承诺制、村务质询制。二是推进“四个公开”工作的制度化、规范化。全面推进政府财政预算决算、各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况的公开；各类救灾和补贴的申报、核实、兑付情况的公开；学校、医院等公用事业单位收费依据和办事时限的公开；积极推行党务公开，落实党内通报、新闻发布制度。三是继续推行“四书一谈”制度。四是完善“四项制度”。严格执行建设工程招投标，经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度，加强对实施中出现的新情况新问题的调查研究，及时制订切实可行的措施。
（二）认真履行两项职能
要在发挥好党的纪律检查职能的同时，更加重视行政监察职能的发挥，充分运用好纪检和监察两种手段，发挥好两种职能，增强党政监督的整体效能。
一是纪律检查职能。要充分发挥党的纪律检查职能，以“两个条例”和“实施纲要”为重点，在党员干部中间深入开展党纪条规宣传教育活动，不断增强广大党员干部的纪律意识和法制观念，努力确保全镇党员干部“政
治健康”。
二是行政监察职能。通过廉政监察，侧重解决领导行为廉洁不廉洁、规范不规范以及是不是存在以权谋私的问题；通过效能监察看被监察单位工作的效率、服务的质量是不是存不存在问题。积极开展行政监察工作，加大廉政监察和效能监察力度，建立健全对政府机关及其工作人员的廉洁勤政和绩效评估制度，营造加快高龙发展的良好氛围。
（三）扎实开展三项治理
一是彻底治理领导收“红包”、部门拿“回扣”等问题。二是专项治理党员干部利用节假日及生老病死、婚丧嫁娶、职务升迁等进行大操大办，借机敛财问题。三是突出“五个严禁”。严禁公款吃请，严禁私客公待，严禁在执行公务和下乡期间酗酒，严禁在公务活动、公共场所参与任何形式的赌博，严禁与服务对象赌博、借机敛财。
（四）强化四项措施
一是加强对党风廉政建设和纪检监察工作的领导。加强对纪检监察工作的领导，及时就重要问题和重要事项做出决策和部署。坚持和完善党委统一领导、党政齐
抓共管、纪检监察部门组织协调、部门单位各负其责、群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，充分调动各方面的积极性，形成反腐倡廉的整体合力。各单位“一把手”对职责范围内的党风廉政建设负总责，要做到亲自负责、亲自过问、亲自部署、亲自督查，并与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二是认真抓好党风廉政建设责任制的监督和落实。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的有效措施和重要制度保障。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设按照“一岗双责”的要求，既要抓好自身的党风廉政建设，又要按照责任分工主动做好牵头工作，认真负责、积极主动地完成分担的任务。具体工作做到任务分解到位、检查考核到位、责任追究到位，真正把党风廉政建设责任制落到实处。
三是确保各项规章制度的落实。要发挥纪律检查和行政监察的职能作用，对已有制度的执行情况加强督促检查落实，这是关口前移、源头治理的重要措施。要做到警钟长鸣，防微杜渐，避免铸成大错。对有章不循的，要严肃批评，限期纠正；对违反纪律的，发现一个，查处一个，并及时予以通报。
四是努力提高纪检监察工作能力和水平。纪检监察干部要加强思想政治建设、能力建设、作风建设，带头廉洁自律，严格执行各项规定，努力提高素质，不断提高做好纪律检查和行政监察工作的能力和水平。要自觉接受党委领导，模范地遵守党的纪律和各项规章制度，主动接受广大党员、干部和群众的监督，切实履行好党和人民赋予的职责，为开创我乡党风廉政建设工作新局面做出新的更大贡献。
中共高龙乡纪律检查委员会 二00七年元月二十五日
2007年高龙乡纪检监察工作要点
2007年，纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县纪委的工作部署，紧紧围绕乡党委、乡政府的中心工作，全面落实《实施纲要》，进一步加大预防与惩治工作的力度，全面履行职责，切实维护党的纪律，为构建和谐高龙做出新贡献。
一、维护党的纪律，为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供有力保证
1、按照树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。积极履行监督检查职责，促进乡域经济发展、构建和谐高龙等各项工作任务落到实处。
2、认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，大力弘扬求真务实作风，牢固树立正确的政绩观，教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识。坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决
克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为。
3、切实维护党章和其他党内法规，督促各党组织和党员干部坚持原则，认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通，维护党的团结统一。坚决反对有令不行、有禁不止，对违反纪律的行为要严肃批评教育，依据党内法规作出处理。
二、抓好党风政风建设，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风
1、按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，坚持纠建并举、综合治理的方针，建立长效机制，开展专项治理，加强政风、行风建设，切实解决损害群众切身利益的突出问题。围绕创建服务型政府活动，认真搞好民主评议政风活动，促进行政执法部门和工作人员提高服务质量和工作水平。
2、加大专项治理力度。健全教育收费管理和监督制度，严肃查处学校乱收费问题，进一步规范教育收费。进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，加强医疗机构管理，规范诊疗行为，认真清理整顿乱加价、乱收费等问题。严厉打击非法行医，整治虚假违法医药广告。严肃追究安全生产责任事故中有关单位和人员的责
任。
三、深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政
1、充分发挥教育的基础性作用，认真解决领导干部廉洁从政方面存在的问题，促使党员干部做到创新、为民、务实、清廉。运用先进性教育活动中创造的好做法、好经验，以勤俭节约、艰苦奋斗为重点开展反腐倡廉教育，引导党员干部特别是树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
2、认真学习先进典型，以牛玉儒、任长霞等为榜样，对广大党员干部加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。运用身边的典型案例进行警示教育。
3、进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把法纪教育和廉政勤政教育纳入公务员培训计划，开展岗位廉政培训。加强对青少年的思想道德教育，在中小学校开展多种形式的廉洁教育活动。大力开展廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。
4、严格执行领导干部廉洁从政各项规定，完善相关
具体制度，开展经常性监督检查，运用纪律处分和组织处理等手段，继续严肃查处党员干部违反规定收送礼品、参加赌博等违纪问题。
四、贯彻从严治党方针，坚决查办违反党纪的案件
1、重点查办严重侵害群众利益的案件。尤其是失职渎职案件、贪污、挪用、侵占集体财产等案件，并根据情节追究有关人员的责任。在查处违纪党员时，发现涉嫌违法犯罪的要移送司法机关。
2、不断提高办案工作的能力和水平。进一步规范案件检查措施，加强对办案全过程的管理和监督。完善办案协调机制，形成办案合力。加强信访、案件审理等工作。注重发挥查办案件的治本作用，深入剖析典型案件，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。
五、加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使
1、贯彻执行党内监督条例。加强对政府机关和领导干部的监督，抓住重点环节和重点部位，建立健全行使权力的制约机制。各党组织要制定相关落实措施，进一
步细化具体规定。着力抓好党员干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度执行情况的检查。
2、加强廉政、执法、效能监察，保证政令畅通。围绕全面推进依法行政、全乡点工作、群众关心的热点问题开展监察，提高行政效率、改善行政管理
3、深入推行政务公开、村务公开，以及公用事业单位办事公开。进一步完善村务质询制度，要对质询内容、范围、程序等进行规范，重点对人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的一些事项开展质询，保证人民群众的知情权、参与权、监督权。
4、健全民主集中制，发展党内民主，逐步推进党务公开，增强党组织工作透明度。进一步落实党员权利保障条例，开展专项检查，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利。
六、加强队伍建设，不断提高纪检监察干部素质
1、进一步加强纪检监察干部自身建设。要适应新形势和新任务的要求，坚持“靠学习来提高，靠制度来规范，靠典型来引导，靠关心来凝聚”的工作思路，深入
开展创建学习型、服务型机关活动，争作党的忠诚卫士和群众的贴心人。
第二篇：龙甫乡中学2013党风廉政建设工作计划
龙甫乡中学党支部2013党风廉政建设
工作计划
龙甫乡中学党支部
2013年2月8日
龙甫乡中学党支部2013党风廉政建设工
作计划
为认真落实党风廉政建设责任目标,切实搞好我校2013年党风廉政建设工作,特制订以下工作计划：
一、指导思想
2013年，以深入学习党的十八大精神和中央纪检委十八届二次全会精神，自治区纪检委三次全会精神，关于地区，我县党风廉政建设会议精神为指导，认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以加强宣传教育为主线，以制度建设为基础，以转变行业作风为目标，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加强监督，扎实地开展我校防腐倡廉工作，促进我校教育的健康、协调发展。
二、工作目标
坚持教育、制度、监督体系的构建,以深化社会满意工程为抓手,认真推进廉政文化进校园工作,以加强学校领导班子的廉政建设为重点, 做到有部署、有检查、有落实、有考核,不断深化我校的党风廉政建设及行风建设。
三、工作措施和要求
1、加强组织领导，认真落实责任制
学校在党风廉政建设工作上实行主要领导负责制，由校长亲自抓党风廉政建设工作。做到集中领导，分工负责。领导小组成员对各自分工负责范围内的廉政建设工作负直接领导责任。统一布置党风廉政建设工作，检查、督促每一阶段工作。各职能部门要制定和完善相应的计划、防范措施。
2、加强教育，营造氛围
进一步提高学校党员领导干部的廉洁自律意识。一是领导班子成员要不断加强政治理论素养，不断学习新知识，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员领导干部遵纪守法的自觉性；二是深入开展示范教育和警示教育。树立表彰廉洁从政、爱岗敬业的先进典型，使广大党员干部学有榜样。同时，充分利用反面案例，开展警示教育，以案明纪，引以为戒，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性；三是要廉洁自律，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。领导班子成员要带头严于律己，抓好班子，带好队伍；四是要按照民主集中制的原则，建设好领导班子，坚持分工负责、各负其责，正确履行岗位职责，牢记宗旨，自觉接受群众监督；五是落实党风廉政建设责任制，分解责任，责任到位到人。
3、健全监督制约机制
进一步加强学校党员领导干部管理行为的监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，抓住监督方面的薄弱环节和突出问题，采取有效措施加以解决，综合运用党内监督、行政监督、群众监督和舆论监督等多种形式，加强对领导干部及其手中权力的监督，防止权力失控和行为失范。
4、巩固深化校务公开制度
要不断完善政务、校务公开制度，充分发挥校务公开在学校民主建设和行风建设中的监督作用。要全面贯彻执行教育收费公示制度和校务公开制度。加强对单位内部财务、重大事项等项目的公开，认真填写和公示内部公开表。要通过公示栏公示学校重大问题，热点问题，学校公用经费的使用情
况，“两免一补”政策的实施情况，主动接受学生、家长和社会的监督。
5、加强党风廉政教育、筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线
①组织开展《中国共产党党内监督条例（试行）》》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，深入学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，使党员干部知道什么可以为，什么不可以为，切实把握从政行为和人生轨迹。
②将党员干部的自我教育、典型示范教育和案例警示教育结合起来，通过日常的扎实的教育工作，使党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观、权力现、地位观、利益观、政绩观和发展观。
③以党风带校风、教风和学风，加强师德师风教育。要结合今年的重大纪念活动，宣传新风，弘扬正气，引导广大教师真正做到教书育人，为人师表。
6、继续实行各项工作检查通报制度
为切实改变干部、教师、职工的工作作风,提高办事效率,学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度,并将检查情况在全体教职工大会上进行通报,对违反纪律和工作落后的教职工给予批评教育,并按学校制度给予相应的处罚。
龙甫乡中学党支部
2013年2月8日
龙甫乡中学党支部2012
工作总结
龙甫乡中学党支部
2013年125日
第三篇：乡2010年党风廉政建设工作计划
党风廉政建设问题关系到党的生死存亡和改革与建设大业的成功与否。2010年，我乡党风廉政建设和反腐败工作要坚持党中央确定的反腐败指导思想和基本原则，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断推进反腐倡廉工作，努力取得新的阶段性成效。
一、继续抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导干部从政行为。
今年重点要抓好以下几项工作：
1、严格规定建设工程投标、经营性土地出让、房地产开发与经营等市场经济活动。
2、深入开展制止赠送和接受“红包”工作。对送收“红包”的人，不管涉及到谁，不管数额多少一律给予严肃查处。
3、狠刹党员干部参与赌博、封建迷信、婚丧喜庆大操大办的歪风。一旦发现，从严查处。
4、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。必须执行接待费单独列帐，接待审批和接待费公开制度。
二、继续加大查办案件工作力度，严肃惩处违纪违法行为。
要加强查办案件的组织协调，健全查办案件的内部监督制约机制。在查办案件中要严格程序，加强管理，提高办案工作效率。加强信访举报工作，拓宽信访举报渠道。重视群众信访举办反映出来的问题，采取有效措施，妥善化解矛盾，认真解决问题，维护社会稳定。
三、深化纠正部门和行业不正之风，着力解决人民群众反映的突出问题。
1、深入治理教育乱收费。全面实行中小学义务教育收费“一费制”，严格规范学校收费行为，坚决禁止和纠正中小学擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围等乱收费行为。
2、认真做好减轻农民负担工作。严格执行减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定。
3、继续深入开展民主评议行风活动，建立健全行风评议的工作制度，完善职业道德规范，促进部门和行业作风，推动创建文明行业活动的开展。
4、创新机制体制，从源头上预防和治理腐败，要建立和完善行政审批责任追究制度。进一步落实“收支两条线”规定，所有行政事业性收费都要实行收支脱钩管理。
第四篇：锁龙乡2011年党风廉政建设和反腐败工作总结
锁龙乡2011年党风廉政建设和反腐败
工作总结
县纪委：
2011年，我乡党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实县第十三届纪委第五次全委扩大会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这一宏伟目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，认真学习、遵守、贯彻和维护党章，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。以全面落实廉政准则为契机，为促进全乡经济社会全面发展创造良好的政治环境，按照市、县会议精神，结合我乡实际，主要抓了以下几个方面的工作：
一、在县委工作会议和县纪委五次会议召开之后，专题召开了我乡党委会议，研究部署了党风廉政建设和反腐败工作。与各村、各单位签订了《2011年党风廉政建设和反腐败工作责任书》，下发了我乡工作安排意见，召开了乡、村两级干部和各单位负责人会议，安排部署了2011年党风廉政建设和反腐败工作，提出了全乡工作要点，完善了工作制度，靠实了工作责任。
二、加强了党员干部理论学习，进一步转变党员干部作风。组织全乡党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和十七届中央纪委六次全会、十一届省纪委六次全会、二届市纪委七次全会和县委工作会议精神及《党章》、《廉政准则》《党风廉政建设责任制》等党纪国法。结合正在开展的“创建先进基层党组织，1
争当优秀共产党员”教育活动，在全乡党员干部中倡导“三不”、“八不准”，即：不怕“揭短亮丑”，充分相信群众，对自身存在的问题不遮不掩，对支部反馈的意见善于剖析；不怕听杂音，既听赞誉，更听批评，有则改之无则加勉；不做“老好人”，要讲原则，顾大局，做到相互提，当面点，众人帮。不准恶意伤人，进行人身攻击；不准凭空造谣，无事生非；不准当面争论，要注意素养；不准避重就轻，大而化之；不准当面不说，背后议论；不准拉帮结派，划小圈子；不准拐弯抹角，要开门见山；不准心胸狭窄，打击报复。有效地解决了党员干部在作风建设方面出现的问题。建立健全了领导干部作风建设的领导机制和工作机制，对干部作风建设，由党委班子总负责，主要领导亲自抓，班子成员配合抓，一级抓一级，层层抓落实。完善了《锁龙乡干部考勤制度》、《锁龙乡干部签到制度》等一系列制度，细化了《锁龙乡建立健全惩治和预防腐败体系任务分解表》，通过加强理论学习和干部作风建设，使全乡干部作风明显好转，工作效率显著提高，道德观念明显增强，整体工作有了新的起色。
三、在开展纠风专项治理方面，一是对全乡一所中学、五所完小的“两免一补”政策落实情况在4月份进行了全面的检查，没有发现乱收费问题。二是开展了医药行业不正之风整顿工作，共检查了3个医疗点，没有发现私开门诊、药品价格不合理等问题；对乡卫生院的药品采购、药品价格和收受红包以及行业不正之风进行了检查，没有发现任何问题。三是对变电所的收费情况
进行了检查，没有发现群众照明用电不实不准和高价收费的问题发生。四是对乡民政干事在办理结婚证登记证件过程中搭车收费现象进行了检查，未发现问题。切实做到了查处一起案件、教育一批干部、完完善一套制度，促进惩治成果向预防成果转化。
四、在示范点建设方面。根据全乡的发展思路和现状，采用建示范点模式，在锁龙村集中连片建成500亩良种洋芋示范点，由政府牵头调集洋芋良种，分发到洋芋示范点群众手中，不但调整了洋芋品种退化问题，而且解决了群众调换籽种困难的问题。在古素村建成了500蚕豆良种示范点和500亩当归种植示范点，在锁龙村建成了舍饲养殖示范点。通过以上示范点的建设，体现了党委、政府为群众办实事、办好事的信心和决心，促进了党群、干群关系的进一步好转。
五、在廉政文化“六进”方面。开展了廉政文化进校园，廉政文化进机关，利用赵家村“青苗会”传统文化进行廉政进农村文化宣传等活动。
六、在开展村级“党务公开”方面。以“勤廉双述”活动为契机，大力推行“4+2工作法”，通过督促检查，各村对涉及村民利益的低保提标、热点、难点问题，真正做到了事前、事中、事后全程公开，临时性工作随时公开。
一年来，我乡纪委在县纪委的关心支持和正确领导下，在乡党委的关心支持下，坚持以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，党风廉政建设和反腐败工作取得了比较明显的成效。但也
存在一些问题和不足，主要是教育、制度、监督并重的反腐倡廉惩防体系还待进一步完善，源头治理的各项具体工作有待进一步深入，一些制度执行的不够好；乡村干部的工作方法还不完全适应新形势新任务的需要，工作作风还需要进一步转变。对此，我们将在下半年采取有力措施，认真加以解决。
第五篇：高龙中学2011学年学校工作计划1
认清新形势，探索新渠道，实现新发展
——高龙中学2011学年学校工作计划
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，全面贯彻国家中长期教育发展规划纲要，坚持“以人为本，和谐发展，立足规范，打造品质”的办学理念，紧紧围绕建设和谐校园、促进良性发展两大中心，增强“效能、质量”意识，以“和谐”、“规范”、“有效”、“发展”为着力点，大力推进和谐课堂建设，促进教师、学生和学校和谐良性发展，实现师生快乐学习、幸福工作，办学质量稳步提高。
二、工作思路
1、坚持以科学发展观统领学校发展全局，在实现科学发展上下功夫。深刻认识科学发展观的丰富内涵，更新发展观念，认清发展形势，探索新渠道，实现新发展。
2、坚持以人为本理念，在实现和谐良性发展上下功夫。关注教师、学生的成长，促进学校的和谐和持续发展。
3、坚持与时俱进、开拓创新。以实践为基础，以科研为先导，紧抓学生的思想道德和习惯养成教育、“创建工程”等中心工作，强化教学常规管理，寻求突破，实现率先发展，推动整体工作水平和质量的进一步提升。
三、工作目标
1、学校管理目标：理解办学理念，加强校园文化建设，深化群体师德创优活动,形成学校人文个性，调整学校管理岗位提高管理的有效性，进一步完善学校的激励机制。
2、教师管理目标：进一步落实校本培训计划，在考核评定中不断完善校本培训机制，学校优秀教师、骨干教师队伍不断扩大，教师的业务水平和师德水平得到全面提高。充分使用农远工程现代教育资源，加强教师培训，提高培训效果。
3、德育管理目标：使学生形成良好的行为习惯和学习习惯，具有良好的集体观念和荣誉感，充分利用社区和家长的力量，形成德育工作齐抓共管的良好局面。
4、教学管理目标：积极开展丰富多彩的第二课堂学习，促进学生良好学习品质的形成，初步构建校本课程体系，初步形成轻负高质的教学模式。努力构建以“快乐学习、智慧教学、品质管理”为主旨的教学质量评价机制，探索教学质量增值模式。
5、教育科研管理目标：完善教育科研管理制度，积极营造自主研究、互相协作，共同探讨的科研氛围，争取较高级别的课题数量，提升教师教科研水平，初步形成一支具备较高素质的教科研骨干队伍。
6、后勤服务目标：继续打造和谐景致校园，改善教育教学与生活设施设备等资源配置，根据实际添置一些音、体、美、信息技术等教育教学设备，加强校园硬环境建设，改善办公条件，确保学校各项工作高效有序运行。
7、创建工作目标：重点创建（1）食堂饮食卫生安全规范化学校；
（2）浙江省义务教育标准化学校；（3）创建平安校园。
四、工作措施
（一）学校管理工作
1、完善干部队伍管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标管理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”，强化干部队伍
“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求，体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点，提升为教育教学服务的工作品质。
2、创新学校管理机制，结合绩效工资和岗位设置实际，不断完善教职工奖惩条例，健全相应的工作机制，完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从基础看进步，以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施考核制度，把评价作为奖励的重要依据。
3、通过强化法律法规学习、师德承诺、竞赛、征文、评比、读书活动,贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步搞好校园文化建设，丰富师生业余文化生活，凸现“高中”人文内涵。
4、加强民主管理和民主监督，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校，增强学校办学实力。
5、继续加强与温岭市三中的团队结对工作，尝试学生结对，拓展结对层面和效果。
（二）教师管理工作
1、以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平，把师德外显和内化有机结合，加强师德实践，调动教师的积极性，发挥教师的创造力，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会，凝练提升教师魅力与形象建设
2、依据“讲职责、重业绩、比效率”的精神，开展校级骨干教师、学科带头人的评比和认定工作，完善教师多元评价激励机制，促进教师专业化发展。
3、加强师资队伍建设，提升教师业务素养，为教师的专业成长积极创造条件，通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培
训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进行系统培养，充分使用农远工程现代教育资源，加强教师培训，提高培训效果。
4、完善教师专业成长发展档案。
（三）德育管理工作
1、加强德育队伍建设，努力打造一支观念新、干劲足、方法优的创新型德育队伍，保障德育工作正常有序开展。
（1）通过落实德育导师制等方式使广大教师的育人意识得到强化，自觉地承担起育人责任。
（2）加强班主任队伍建设，丰富学习内容和形式，通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任沙龙”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。
2、加强学生良好行为习惯养成教育。以基本道德规范教育和养成教育为主线，认真贯彻落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，重抓主题教育。
3、进一步落实《加强未成年人思想品德教育》和《心理健康教育指导纲要》精神，将心理健康教育贯穿于日常教育教学活动过程中，探索心理健康教育新途径，提高心理健康教育工作的针对性与实效性，营造温馨的和谐校园。
4、进一步加强值周班管理和学生干部培养，推动自主管理，积极探索学生自主管理模式。
5、以“温馨教室”建设为抓手，加强班集体建设，鼓励班徽班歌、班级格言等设计，注重班级文化氛围建设。
6、充分利用班会课、心理辅导等，加强学生的心理辅导干预和心理健康教育。认真做好对“后进生”的思想转化工作，关爱学生，深
入细致地做好学生的思想政治工作，加强对学习上有困难、行为上有偏差、经济上有压力、心理上有障碍学生的关心和帮助，启动送温暖师生结对帮扶工作和“家——校”联系工作，并在常规化、实效化上多下功夫。
7、不遗余力地开展“平安校园”建设，细化安全防范措施，加大安全教育和管理力度。
（四）教学管理工作
1、抓好教学常规工作，严格落实教学“五认真”，积极开展教学 常规督检，充分体现过程的常规化管理，强化教师课堂教学检查，通过看课、随机进课堂“推门听课”、向学生家长开放课堂“开门办学”等方式促使教师做好教学常规，提高课堂教学效率，实现提质。
2、做好教学质量动态分析工作，齐抓共管，确保平均分的提升，花大气力解决学科之间教学质量发展的不均衡问题。尤其要因材施教，采取“低起点，多层次”分类指导，全力以赴提高各年级段的总体成绩。
3、通过灵活多样的渠道，加强对学业“优差生”的“双头”跟踪 分析，全力做好学生学习习惯培养，继续推行“生——生”同伴学习结对活动，树立典型，强化激励，以点带面，逐步推广，做到“抓两头，促中间”，在重点关注后20%学生的同时，继续实施《高龙中学学习尖兵、学科状元奖学制度》，积极探索英才教育，重点培养学有余力的学生，促成他们能冒尖，敢冒尖。
4、在提高教学质量的工作力度和态度上要讲实在、下真工夫，通过多种形式强化教师教学反思，重点做好“教学调研回头看工作”，引导教师（学生）分别从自身和班级、级段、学校的层面总结，并作出阶段性规划。
5、以点（学科）带面（学校），有步骤、有计划地开展“小班化”
教学探索。
6、进一步做好招流生工作，尤其要在稳定优质生源上下足工夫。
（五）教科研管理工作
1、健全教育科研管理制度和激励机制，提高教师教科研的素养能 力。
2、以点带面，各教研组围绕“小班化”教学积极开展 “草根式”小课题研究。
3、组织开展科研标兵评选，引导开展教科研结对帮扶。
4、编订具有一定水准和代表性的优秀论文、课题集。
（六）后勤服务工作
1、做好后勤保障工作，努力改善师生的学习和生活条件，使师生能够安心有序地工作学习。
2、强化食堂“五常法”管理，进一步机枪食堂的民主管理和民主监督，使更多的教师参与管理与监督，办好放心食堂。
3、按“收支两条线”的要求，严格执行财政纪律，规范财务管理，实行财务公开，实行教育零收费。
4、建立健全财物进出保管责任制，加强校产物资管理，努力创建节能环保型学校。
5、全力抓好书香校园建设，探索班级图书园地建设，图书室建设，做好图书教学资料的采购、管理工作，为教师教学提供情报检索信息和提供相应的图书资料服务，为学生提供充足的阅读书籍。
温岭市高龙中学
2011年9月
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