塔尔根林场企业发展情况工作总结

第一篇：塔尔根林场企业发展情况工作总结

塔尔根林场企业发展情况工作总结

年初以来，我们认真贯彻落实区局“两会”精神，紧紧围绕“把资源管理起，让群众富起来”这条主线，实施了“在保护资源中加快发展，在强化管理中增强活力，在改善民生中促进和谐”的发展战略，不断加大工作推进和落实绩效管理工作力度，保证了各项工作任务的顺利完成。重点抓了以下工作：

一、经济指标和生态建设实现新发展。我们在区委、区政府和林业局的正确领导下，克服了资源枯竭、产量锐减、体制改革等诸多困难，牢固树立发展是第一要务意识，在优化管理中抓生产、调结构，经济指标实现了稳中有升，职工工资实现了大幅上调并足额发放。一是严抓资源管理工作。按照生态优先原则，依法严管资源，严管伐区、严管防火、严管抚育，实现了由采伐为主的转变向营林和管护为主的转变，以生态建设为重点，进一步落实了资源管护责任制，实现了施业区内资源管护的全覆盖。严格“三总量”管理，严厉打击滥砍盗伐和偷拉私运等违法犯罪行为，堵塞了资源流失的黑洞。加大资源监督检查力度，设立4个木材检查站，并安排管护队员在冬运生产后,对自己所管护区域实行看护,杜绝了资源流失。突破了资源管理历史，实现了林政案件零目标。二是抓实森林防火工作。结合实际研究制定了我场各类防火方案、预案14个，对防火责任进行层层分解，划分了防火责任区和重点防护区，形成了一级抓一级，一级对一级负责的防火工作格局。在此基础上，我们坚持在“防”字

上狠下功夫，围绕预防抓落实：建立并严格实施了“三包三保”闭合式防火责任制，组建了23人的巡护队、13人的义务宣管队和4人的督察队，防火检查站增设双重岗卡，扎实开展了“三清”工作，保证了春防工作的全胜。三是合理利用林下资源，做到科学、有序开发利用。在山野产品采集季节，林场党委、镇政府积极组织劳力上山采集山产品，并对他们进行科学采集培训和防火知识宣传，既保证了群众增收，又保护了森林资源不遭到破坏。

二、加大企业管理力度实现新发展。我们本着创新、高效、优化的原则，严格按照区局要求，深入开展“管理年活动”，号召全体干部职工树立过紧日子的思想，倡导艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，真正在干部职工中树立五种意识，即忧患意识、责任意识、发展意识、服务意识和法制意识，牢固树立加快发展理念。

加强财务管理，深入挖潜增效。进一步压缩机关及基层单位的弹性支出，把有限的资金花在刀刃上。努力降低招待费，严格控制招待标准、陪餐人数，力争压缩招待费20%。严格控制各项管理费用的支出，按照每个股室的职能、业务量，重新核定低值易耗、办公费、差旅费标准，整体费用下调30%。

严格费用核销制度，避免不合理支出。各单位报销各种费用，必须出具真实合法的原始凭证，发票必须具备财务规定的所有要素，否则不予报销。严格费用报销时限，机关工作人员公出办事，必须填写出差命令单，由主管领导签字，在公出结束的一周之内，与所发生费用的单据一并交到财务，否则按私事处理，不予核销。

加强机关车辆管理，杜绝公车私用。严格执行“一车一卡”加油制度，司机人员在非工作时间用车必须经主管领导同意，否则按情节给予处罚。

林场始终坚持把安全生产工作做为重中之重来抓，以“先安全，后生产”为指导思想，做到常年坚持、常抓不懈，形成制度，注重职工生产安全，加强了生产安全管理,在木材生产及营林作业时，坚持安全工作“四个到位”，务实了工作基础，筑牢了安全防线，保证了林场生产的畅通无阻。

三、产业结构调整实现新发展。围绕经济转型主线，立足地域优势、资源优势、技术优势，大力实施“家庭致富”工程，进一步发展壮大传统产业和新兴产业。重点抓了三项工作：一是以壮大特色产业规模为目标，突出政策扶持。制定了《塔尔根镇自营经济发展优惠政策》、《塔尔根镇（场）木耳养殖规划》等扶持政策，为使养殖户在发展菌类生产上有充足的原料，进一步扩大生产规模，林场将养殖户原来10000平方米的养殖场地扩建平整到30000平方米，打深水井4眼，挖排水沟3000延长米、蓄水池2个，无偿提供板材、小杆80立方米，对3个标准看护房进行维修，增设输电线路1500延长米。目前，30万袋黑木耳、1.5万袋蘑菇菌袋已全部下地摆放。二是坚持“示范带动、集群发展”的产业发展原则，鼓励引导帮助职工大力发展新型产业。目前，已建成规模化的年繁育量1000只大鹅、1000

只鸡、500头猪的家畜繁育基地1个、生猪养殖基地1个，肉牛养殖基地1个，3万株蓝莓种植种植基地1个。镇场党委抓住农业开发项目投入的有利优势，鼓励职工群众深化农业产业调整，以发展马铃薯、良种大豆、小麦为主产业，大力发展特色农业。今年，已初步形成了马铃薯种植基地。为充分发挥基地的引领作用，林场着力将基地向“示范型”发展，以吸引更多的技术强、规模大的业户进驻到基地中来，更好地促进林场产业结构调整和群众增收步伐。三是积极推进“家庭致富工程”，实现群众增收。我镇发挥毗邻塔河的地缘优势，大力发展职工自营经济，棚室、庭院蔬菜种植面积2100平方米。目前，已形成以食用菌和生猪养殖基地为龙头，农业种植等朝阳产业齐头并进的科学发展势头。

四、存在的不足

回顾半年来的工作，我们各项工作虽然取得了一定成绩，但在推进中出现的一些问题和不足也是不容忽视的，主要表现在以下两方面：一是不同程度存在畏难情绪。由于防火工作及重点工作时间紧、压力大，导致我们在思想上存在畏难情绪，求稳怕乱，一定程度上影响了工作进度和质量。二是创新方法不够全面。特别是对于一些常规性工作缺乏创新意识。一些具体工作按照区委要求还有许多欠缺之处。我们将在下步工作认真加以改正。

五、下步工作打算

（一）切实管住用好资源。要以积极的态度适应越来越严格的资源管理形势，切实把森林资源作为林区发展之本，不断加大资源培育和管护力度，严厉打击各种偷拉私运等违法犯罪行

为，杜绝资源流失的黑洞；做好林下资源开发利用工作，实现在利用中保护、在保护中利用。在山野产品和浆果采集上，要完善沟系承包的管理方式，做到有组织、有秩序、保防火、保价格的合理进行；要继续抓好木材生产，做到保安全、保任务、保效益。

（二）做大做强特色产业。绿色产业办及社区、群团部门，下半年重点围绕技能培训、产品销售等方面做好服务工作，实现种养户利益最大化。

（三）加大防火工作力度。防火是林区一项常规工作，无论是森防还是城镇消防都要严防死守，确保不出大的问题。一要加大防火宣传力度，采取多种方式形成铺天盖地的防火声势，从思想认识上绷紧防火弦；二要抓好火源管理，重点抓好“三包三保”闭合式责任网络和城镇消防“包片责任制”的再落实；三要做好火灾扑救的各项准备工作，为实现打早、打小、打了奠定坚实的基础，确保春秋“两防”无火情、火警的“双零”目标的实现。

（四）继续深化改革加强管理。树立严管多受益的思想，扎扎实实地推进改革管理工作。要继续巩固和扩大绩效管理活动的成果，在全镇深入开展以“节约型机关、节约型社区、节约型家庭”为主要内容的创建活动，加快节约型社会建设步伐。

塔尔根林场 2012年8月23日

第二篇：塔尔根林场绩效半年工作总结

塔尔根林场上半年绩效管理工作总结

一、指导思想明确，认识进一步深化

塔尔根林场的绩效管理工作始终坚持以科学发展观以及党的十七大精神为指导，按照区委、区政府的目标管理责任书及相关文件精神，结合塔尔根林场的工作实际，解放思想，转变作风，振奋精神，狠抓绩效管理，优化我林场经济社会发展环境。

二、目标制定具体，任务进一步细化。

针对我林场的具体情况，我林场及时制订和下发了新塔发[2012]9号《关于印发<塔尔根林场2012年企业绩效管理工作方案>的通知》，提出了绩效考评工作目标及工作任务，明确了考核对象、内容、办法和奖惩措施，营造了你追我赶、奋发向上的竞争氛围，以提高林场各部门工作效能。发挥干部职工的工作积极性、主动性和创造性。通过作风建设把塔尔根林场的绩效管理水平推进到了一个新的台阶，健全完善了规章制度，建立了绩效管理长效机制，形成了分工合作、职责明确、协调运转的良好工作环境，达到了“目标明确、职责清楚、制度健全、考核严格、效率提高”的预定目标，圆满完成了上级的工作任务。

三、领导重视，组织进一步强化。

开展绩效管理，组织领导是关键。为了使干部职工思想

认识上重视绩效考评，塔尔根林场领导多次在干部职工会议上进行强调。为了保证塔尔根林场绩效管理的长效机制，切实加强对纯净管理的组织领导，我林场成立林场绩效考评工作领导小组，林场场长王飞同志任组长，副镇长张新彬同志任副组长，刘振同志为成员。领导小组下设办公室，刘振同志兼任办公室主任。各相关部门高度重视此项工作，班子成员分工负责，分管领导具体抓，确保我林场的绩效管理工作顺利开展。

四、制度健全完善，措施进一步落实。

制度建设带有根本性和长期性。要建立绩效管理的长效机制，成为全林场干部职工的自觉行动，就必须制订一套真正有效的具有约束力的规章制度，并随着情况的变化不断进行修改、健全、完善和补充，同时还要保证制度的落实要到位，做到横向到边，纵向到底。为此，塔尔根林场在原有的制度上，结合作风建设和学习实践活动中反映出来的问题，修订完善了《塔尔根林场2012绩效考评方案》，使塔尔根林场的管理纳入规范化管理的轨道。

五、工作成效显著，服务进一步优化

2012，在有效推行绩效管理工作下，塔尔根林场的各项建设成效显著，并且服务意识进一步增强，服务质量进一步提高。表现在：

（一）抓好党建工作、强化作风建设

我林场按“以党风、促政风、带民风”的要求有计划、分步骤地抓好党建工作、作风建设。今年3月，林场党支部组织干部进行集中培训，重视武装工作，提振干部精气神；开展业务知识培训，学好为民服务经；加强思想建设，淬炼公仆情。加强精神文明建设和教育工作，以活动为平台，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象。

（二）强化内部管理，提升林场效能

严肃干部纪律和严格依法行政，严格办公电脑上网管理。制定和完善了请销假制度、干部考勤制度和财务报销管理制度，严格遵守区委、区政府要求，着力纠正干部“走读”现象、上半天班现象、值班时缺班代班现象和吃喝浪费现象，并严格要求所有干部职工对前来办事的老百姓做到“四个一”，即：一个微笑、一句问候、一把椅子、一杯茶。接收上级公文和会议通知后及时回执，按要求处理完成区绩效办交办、转办件，保证上级文件和会议通知精神的及时下达；严格按“三统一”要求制定政府规范性文件，对失效的规范性文件及进清理；明确规定配备给各部门用于工作的电脑，不得在上班时间用于做与工作无关的事，更不得用于玩电子游戏；加强对各部门电脑传送和U盘拷贝涉密文件的管理，明确具体责任人，严格追究相关责任。精简文件，精简会议。首先，采取多种办法精简文件。我们严格控制文件印发的规

格和数量，做到可发可不发的公文坚决不发，所有上报、下发的文件必须由书记、场长亲自签发，并严格控制印制份数。其次，精简会议，改进会风。坚持少开会、开短会，可以书面交流和现场解决问题的一律不开会，可由分管领导安排，职能部门布置完成的工作，一律不开大会，内容相近而又涉及其他领导分管工作的会议合并套开。同时，要求做好充分的会前准备，提高议事效率，严格控制会议时间。通过以上措施，使我林场行成了风清气正的良好工作氛围，有效提高干部的为民服务能力。

（三）以效能为载体，推进民生工程

我林场在落实绩效管理工作中，坚持以人为本的原则，以群众的利益为出发点和归宿点，着重解决关系群众切身利益重大民生问题，建设社会主义新林区，让群众感受到绩效管理给他们带来的实惠，有力地促进了林区和谐社会建设。林场积极谋项目，群众自主清理街道。我林场扎实推进城乡清洁工程，群众和机关干部共同参与劳动，使得我林场在城乡清洁工作成取得了优异的成绩。我林场坚持“一事一议”让群众民主参与，主体自建，坚持全民参与。

（四）打造服务型政府，优化经济发展环境

在绩效管理工作中，我林场致力于职能转变，强化服务职能，抓实重点项目建设和财政工作，为经济发展创造了良好的外部环境。转变工作思路，创新工作方法。自林场企业

绩效建设全面启动以来，我林场不断转变工作思路，创新工作方法，采取工作重心下移的办法，变被动为主动，以积极的姿态去发现问题，解决问题。落实安全生产和信访工作，我们在林场镇范围内开展了查摆问活动，对矛盾纠纷进行拉网式排查，将排查出的矛盾纠纷和各种潜在隐患梳理分类，“定事定人，一人一事”，明确具体包案领导和包案责任人，对相关问题细心研究，跟踪处理。对关相纠纷进行有效调处。转变工作作风，以实际行动温暖人。林场要求全体干部职工要沉下去，以实际行动为百姓办事实，办好事，为企业发展排忧解难。经济发展的外部环境不断优化，使得林场发展的前景好，信心足。

塔尔根林场

2012年7月30日

第三篇：2012年吐尔根农场远程教育工作总结

2012年远程教育工作总结

农村党员干部现代远程教育工作是一个系统性的教育工程，它把党的理论、路线、方针、政策深入贯彻到基层农村，使党员干部长期受教育，使农民群众真正得实惠的同时，丰富了农村文化艺术生活。

一、基本情况

自建立党员干部现代远程教育工作终端接收站点以来，在各级党委政府的关怀和支持下，吐尔根农场紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，不断健全机制，创新形式，全面落实上级有关指示精神，较好地发挥了农村党员远程教育组织网络的职能作用，以远程教育推动新农村建设再向新台阶。目前，远程教育站点内包括电视机、机顶盒、DVD机、电脑等电子设备，设备运行正常，信号传输流畅，制度统一上墙，播放节目有序，资料记录齐全。

二、切实加强对远程教育工作的管理

吐尔根农场成立了以党委书记记及党委副书记为主要负责人的远程教育领导小组，指定专门负责人远程教育的管理与维护工作，为远程教育工作的顺利实施提供组织保障，全面落实远程教育的各项工作，根据上级远程办的具体要求并结合我村的实际情况，有条不紊、循序渐进地开展远程教育工作。

三、明确了教学管理职责

1、按照上级要求，建立远程教育工作计划

2、重点围绕致富信息、信访普法宣传、以及党员干部政治学习为群众服务

3、做好信息、记录、收集、认真总结经验及时，汇报学习情况

四、远教设备利用于课堂教学

1、为了尽量发挥远程教育工程作用，保证远教工作的开展，我场在经费特别困难的情况下，想尽一切办法多渠道筹措经费，用于硬件设施建设上面。在硬件设施的使用和管理上，始终坚持“一头管理、双向服务”的原则，所有远程教育设备作为固定国有资产，我场纳入固定资产登记。

2、加强信息技术培训，按照培训要求提前做好了培训资料的设备，做好了资源的下载和整理，播放收视各种音视频等节目工作，对培训活动做好了记录并建立起相应的档案。

3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力学习网络维护和管理、整理、开发远教资源，充分用现代远程教育技术手段促进教研活动。积极组织党员干部收看优秀示范课和课堂实录。

4、重视安全教育。教育操作人员遵守操作规程，注意设备安全和用电安全。保障在正确使用设备时不发生任何事故。

5、积极向全场人民宣传现代教育技术手段的优点、重要意义和教学思路，用现代教育技术手段宣传新的教育思想、内容、观念和方法，增强党员干部的危机意识、生存意识。促进党员干部转变执政观念和方法，全面推进我场的现代远程教育建设。

6、搞好现代远程教学资源的开发和推广工作。为全场党员干部和广大人民群众的多媒教学和公开课提供便利、帮助、师范和指导。

五、建立完善了教学管理制度

1、远程教育纳入了党委议事工作日程。

2、认真组织党员干部、群众、学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。

3、专人管理，对设备勤保养，及时收集汇报，做好记录，建好档案。

六、加强宣传，充分发挥远教作用，提高农民致富奔小康的能力

远程教育是个新事物，要为广大党员干部和农民群众所接受必须要大力加强宣传工作，组织党员干部参加集中培训学习，提高党员干部政治思想素质、提高新时期执政能力和带领群众致富奔小康的能力，同时为了充分发挥远程教育在农村工作中的作用，我们还多次邀请了办事处远程办的专业人员和网通公司的技术人员上门进行指导，为尽快掌握和运用这一现代化媒体提供了有力的技术保障。

我们利用网络优势，通过对党的理论，路线、方针、政策的学习，加强了对远程教育的理解，提高了理论水平，达到足不出户就可以掌握最新、最快的先进信息，并充分运用现代远程教育这一先进技术手段与媒介，搞好党员干部集中培训学习活动和各项实用农业技术个性化学习培训。

吐尔根农场远程教育办

2012年11月8日

第四篇：社区先锋—墨尔根

社区先锋

墨尔根社区辖区居民5729户、人口9752人，下设3个党支部，党员59名。社区党总支始终坚持“以人为本，服务居民”的工作理念，围绕“五个好”的创建目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化为民服务功能，打造了一支为民、亲民、爱民的社区干部队伍，赢得了居民的赞扬。同时，不断完善社区功能建设，逐步形成了规范化，科学化，人文化运行机制，细化了街居民情恳谈等23项制度。推动了“村居联建”和“五访五问”活动的深入开展，密切了党群关系。

一站式服务大厅推行挂牌规范化服务和亲情服务，群众办事“来有迎声、问有答声、去有送声、事事有回声”。良好的环境，优质的服务，使居民在社区找到了家的感觉。社区先后为311名困难群众办理了“低保”，为133户落实廉租房补贴，为66名大病救助人员发放城镇医疗救助金，为下岗职工办理小额贷款48万元，安置下岗职工就业55人，为465人解决了灵活就业社保补贴，为她们送去了组织的关爱，得到了群众的褒奖和认可。她们的优秀做法得到了省市领导的高度评价。

几年来，墨尔根社区党总支先后荣获“黑龙江省科普示范社区”，“社区劳动保障工作站先进集体”和“黑河市优秀社区”等殊荣，还被省委组织部、宣传部等9家单位授予“全省十佳和谐社区”等多项荣誉。墨尔根社区也成为了全市社区工作的新坐标，她们没有固步自封，而是更加努力地工作，向着温馨、文明、和谐的新型社区的目标进发。

第五篇：吐尔根民族团结先进个人材料

民族团结先进个人材料

刘芮鸿，女，生于1972年8月，本科文化，中学一级教师，于1991年9月走上教育岗位，1996年8月毕业于新疆广播师范大学英语专科，2010年取得中央电大汉语语言本科学历，一直从事初中英语教学。1999年9月被认定为小学一级教师，2010年11月被认定为中教壹级教师。参加工作以来，先后担任过班主任、教研组长、教导主任等职务。我一直在少数民族地区工作，始终遵纪守法；由于工作扎实，表现良好，在20010年和2011年的履职考核中，被考核为优秀；1999年和2011年教师节，被新源县县委县政府表彰为优秀教师，2011年被授予县级骨干教师称号。

一、政治坚定，旗帜鲜明

1、政治思想

吐尔根牧业中学是一所民汉合校的九年一贯制学校大部分师生都是哈萨克族。在这一种特殊的工作环境下我深知民族团结就是学校的生命线，是新疆各族人民的生命线，是做好一切的保障，更是社会和谐的重要体现。为了进一步贯彻民族团结的活动要求，我认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用江泽民总书记“三个代表”的重要思想武装自己的头脑；深入学习实践科学发展观；认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规；坚决贯彻党的教育方针，热爱党的教育事业，全身心投入到教

1育事业中，始终坚持以育人为本，全面培养学生各方面素质。教学工作中，认真组织开展民族团结教育。把民族团结教育渗透在教务工作中，积极响应县教育局地号召，开展“一帮一，结对子”的教研活动。一名汉族教师至少要帮助两名双语教师快速成长。我自己首先走在这支绑带队伍的最前列。我与双语教研组长努尔古丽老师在工作中互相帮助，取长补短，探讨如何将双语教学做得更好。在思想上，我们积极靠近党组织，提高对党的认识。在生活上经常交流如何处理家庭矛盾。如何教育子女健康成长。我们共同追求爱岗敬业，教书育人的精神，共同遵守教师职业道德和岗位规范，共同遵守社会公德、严于律己。

2、师德修养

作为一名少数民族学校的教师，我特别注重个人的品德修养，遵纪守法，讲原则、讲团结、讲稳定，识大体，顾大局，能够时时处处自觉宣传党的民族政策，团结各民族同事和群众，牢固树立“三个离不开”思想，在大是大非问题上，始终能够做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护安定团结的政治局面，维护祖国统一。为了更好地与民语教师相处，与哈族学生交流沟通，我不仅要求自己了解少数民族的生活习惯，还让所带班级的学生互相了解互相尊重，互相帮助。虽然我不是党员，但作为一名人民教师，我不仅加强政治理论学习，而且热爱教育事业，爱岗敬业，为发展教育事业而精诚奉献精神。参加工作二十多年来，我始终奋斗在教学第一线，严格按照教师行为规范约束自己，以学校的办学理念和教书育人为准则，一步一个脚印、稳踏实地的工作。我热爱自己的工作岗位，努力钻研业务，通过各种学习提高自身能力，以达到教学岗位所具备的素质。多年来坚持以高尚情操来感染学生，以和谐的师生环境来陶冶学生，以丰富的知识哺育学生，以满腔热情来关爱学生。教育的作用之一是教会学生学会“共处”，而“共处”基础是合作，作为一名教师的我乐于合作，善于合作，珍重合作。在平时的教务工作中尊重民语教务主任的决定，婉转提出建议性的工作方法。在工作中能和每位教师和睦相处，精诚团结，共同把工作做到最好。从不做有违教师职业道德的事，有违民族团结的事。

二、提高自身专业能力，进一步完善自身工作

二十几年来，我一直在少数民族地区工作，为发展少数民族地区的教育事业尽自己最大的努力。我首先把贯彻落实党的民族政策作为经常性的工作来抓，努力提高自己维护民族团结，促进民族进步的自觉性。在实践中特别注意把民族政策教育融入到日常的思想政治工作之中。我积极参与教育教学改革，学习新课程改革理论，积极掌握现代教育技术、贯彻新课程标准、注重教育、教学方法的研究，更新教育观念，掌握教学改革的方式方法，提高驾驭课程的能力，为提高教学质量不懈努力。我利用业余时间不断学习，用理论武装自己，用文史知识涵养大脑，努力做学习型教师。

三、工作实绩

一分耕耘一分收获，我付出的努力得到了学校和上级领导部门的充分肯定。任教以来，在我的努力和上级领导的帮助下，工作中取得了良好的成绩，我所任九年级毕业班多次在本乡镇名列前茅，并在全县也成绩突出。我撰写的教学论文《浅谈初中英语听力要走高效之路》在国家级刊物上发表，在县级英语掉调讲竞赛中荣获三等奖；我撰写的论文《教学中不可忽视的细节》、《浅谈山区语文课程资源的开发和利用》获省级三等奖。自98年任中学二级老师以来，本人一直担任初级中学英语教学工作，已经轮回送走了多届毕业生。十几年来，我注重培养学生的创新精神和实践能力，学生的整体素质都比较高。注意面向全体学生，所教班级形成良好的班风、学风。本人现已熟练地掌握了英语教育教学的基本规律和很多行之有效的教学方法，并能熟练地运用到教学中去。教学能力强，胜任各年级教学工作，教研基本功扎实。教学常规工作过硬，能结合教学大纲、教材和学生状况制制订教学计划，能按素质教育的要求精心备好每一堂课，上课时注重面向全体，因材施教，坚持启发式和以教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，注意课堂的艺术性和效率意识，向四十分钟要质量。课外辅导学生耐心细致，面向全体，不放弃任何一个待进生。注重学生的个性发展,积极参加各种教学教研活动，每学期上一节教学研讨课，大都获得领导和听课老师的好评。目前，在教学上形成了自己的教学风格，教学效果显著，几年来，我所教的班级的英语成绩得到了学生、校领导和学生家长充分肯定。并多年获得校级教育教学质量奖，2003年获得乡级教育教学质量一等奖。积极组织学生参加英语活动，由于教学工作成绩显著，本人2010年被评为校级先进教育教学工作者，四、促进社会主义精神文明建设

深入开展文明礼仪宣传教育活动，为加强学校精神文明建设，创建良好的校园环境尽自己的努力。积极协助学校创办乡村少年宫，踏踏实实完成学校的各项档案整理工作，诸如学生业余党校，平安校园建设等。

五、团结各位学生

在日常学习中，我既是学生的老师，也是学生的好朋友，我经常跟他们谈心，学生也愿意把他们的心里话说给我听，同时，我不断鼓励各民族学生团结协作，共同进步。我所带班级学生汉族2名，维族4名，回族8名，哈族20名三年来本班学生从未因为民族问题而打架生事，全班同学互助互爱，犹如一个大家庭的兄弟姐妹和睦相处。每逢各民族的重大节日，我总是带领任课教师和班干部拜访庆贺。在走访中了解到部分学生的生活环境和学习环境，调查到孩子学习品行的好坏一定程度取决于家庭父母的态度。为了让贫困生不至于辍学，我回家说服爱人每学期拿出500元帮助一些品学兼优的孩子，条件是他们必须到我村上为孤寡老人做一些力所能及的事，一方面培养了他们尊重社会热爱生活的思想，另一方面教育他们有劳动才有回报。有付出才会有相应的价值取向，杜绝不劳而获的思想理念。同时维护了孩子的自尊。班里有两个回族学生，由于父母离异，姐弟两个人一会儿随母亲就读，一会儿又随父亲打工。生活的不稳定给姐弟两造成了心灵上的阴影。特别是姐姐受母亲的信仰影响，几度迷恋于宗教中，我得知此事后，通过学校，家长各任课老师家共同努力帮助这个孩子

树立了正确的人生观和价值观。现在这名学生的各科成绩在本年级都名列前茅。我与学生、家长、教师都能很好相处，达到工作所需要的环境。

蓦然回首，走过的这一小段路程，成绩与缺点并行。在我改正缺点的同时，我又在逐渐完善。在回首教师的生涯时，脑海中浮现出我的学生时，我又感骄傲，感受到我人生价值。在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，不断地从各方面提高自己，扬长补短，不断努力。争取把工作做得更好，使自己无愧于“人民教师”这个光荣称号。民族团结是一个艰巨而漫长的历史使命，我会坚持不懈地开展民族团结教育活动，带动学校各族师生互相支持，亲如一家，和全体师生共同保持学校稳定团结的大好局面，促进了学校各方面工作的协调发展。

吐尔根牧业中学

2012年4月24日