2016年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结

第一篇：2016年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结

2016年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结

2016年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结

年会工作让我身体很疲惫，当然我同事们毅然如此。之所以结束后晚上能提起笔，那是因为我精神快乐，激情燃烧，斗志昂扬。为什么呢？因为我想成为一个有价值的人。一个对家庭、一个对亲朋好友、一个对公司、一个对社会有价值的人。

2016年2月20日19:21分。说到写作，文案功底真不敢恭维，腹中空空，只能多读书看报多练。言归正传，标题注定我这篇总结分为两个部分。那就两个部分吧。分开反倒显得干净利落。

一、2016年全国合作伙伴年会工作总结

2016年全国合作伙伴年会（2.17晚--2.20上午）取得了圆满的成功。这是我们全体客来福人的共同努力。整个年会包含四大板块---和君智业相关课程的培训、产品选样和合同签订、2016年公司战略和战术、315方案说明。

整个年会四大板块我和我区域代理商除了产品选样做的出彩外，其它三个板块可谓是一塌糊涂，究其原因无非是作为领队的我在出现问题后，尽管分析了问题，或是没抓住核心问题或是能力不够，更是后期自己认输，行为同流合污。整个过程直至现在，我均对自己不满意。自己能力欠缺。为了能长记性，有必要让某些事情回放。

A:和君智业培训（没有能力去充分鼓动、刺激团队；个人起初有捣乱之嫌，没学到知识--亏大了）

团队pK。既然是pK，战前动员那肯定的需要的。虽然动员了，更多时候是火车头动力十足，车厢还没挂链。动员形式和团队人员参与度也没有某两个组做的好。反正就这样开始了。一个晚上还好，好歹搞了9分，算是排在最前面。18日上午团队参与度稍有改观，但总是某两个人，平时那些话说不完的人，更多是沉默。我恨铁不成钢，幸好没高血压，否则一仰就过去了。送走了张志茹老师，迎来了卢百砾老师。一口一个5分，客来福家人们都惊呆了！张老师都是0.5/1分的，老卢颠覆了大家的小世界！接着，不用说啦，各种各种的乱，看看我的区域比以前更沉默了。更可怕的是我也沉默了，心一横，不倒数第一就欧了，还是听课才是王道。然我不甘落后的心只能受到煎熬，一句听不进去，玩玩手机，算算购房的成本……也蛮悠哉的昂！

整个培训的过程。我个人17日晚上绝对是个捣蛋的起哄角色，自己先沸腾，缺乏冷静，要不得！18日上午抗争着，希望名列前茅。卢百砾老师出场后，我默默的趴在桌子上，默祈祷不倒数第一就行。做了无关学习事情。我的录音笔也停止工作，娘的！充电数据线都找不到了。可想我对这次学习的态度，马虎的很啊。

在当下我已经想过，还是个人能力不足。

B：产品选样和合同签订（我出彩了，很开心。因为准备充分）

我要拿第一名奖励了800大洋，哈哈！去年的竞聘给我最大的感受是重要的事情要做充分的准备。年前就开始熏陶换样品，年后不断熏陶，电话跟进。让每个代理商清楚自己该选择多少样品。更重要的是8月19日早上8:10-8:30组织了一次皖北区域代理商碰头会，规定好每个人打款金额。分析每个人性格，采用先爽快再重点客户后犹豫客户的打发。结果选样现场是很轻松的，很开心的。也是我皖北代理商的对我的支持！相信今年的皖北，别样出彩！火车跑的快，完全靠头带。

C：2016年公司战略和战术、315方案说明（态度不认真）

没有很好管控组员，部分组员玩手机、睡觉、聊天和来回走动，当然我自己都玩手机和聊天。实属不应该。杜绝。

对这次年会的工作，优缺点十分明显。也暴露自己性格不成熟一面，做事不稳重的地方。同样面对区域代理商，我尚有很多迷茫，对威逼利诱运用无法得心应手。2016年努力改变！

二、年后个人总结

对比《2016财年年度个人目标》

A：财富目标：

公司今年出差补助仍然为120元/天而不是之前所说140元/天，导致出差补助结余出现3000元差额。思考如何弥补3000元差额，并拿出措施方法。

业绩奖励1000元：目前产品选样pK获得第一，能拿到400元（800元/2人）。业绩奖励争取突破3000元。争取公司每次pK奖励。

本月提交创新活动方案，申报公司备档。

B：事业目标

本月学习会议组织能力。收集2016年度经销商大会的会议全过程文件、讲稿和会议音乐，3月5日前请教运营部经理核实全过程。2月底通知发布皖北区域代理商3月下旬培训会议，自己主持片区会议。

C：学习成长目标

《一万小时天才论》已经阅读完毕。接下来时间调整为完成赵强《出手不凡--广告制胜术》最后一个章节。

D：销售目标

为了第一季度的业绩奖励。从目前来看，很危险。2月份月度任务目标截止今日仅完成一半。为了奖励，本月达成率为120%以上，目前差额较大。务必21号晚上拿出差额找补表。跟进目标完成120%的月度任务，减轻3月份压力，赢得业绩奖励。

以上是最近工作的一个小结！通过总结，让我更清楚认识到我还有哪些工作要做，下步的工作安排，为完成2016财年年度个人目标做第二个环节的保障！相信自己！

我坚信：在奋斗的路上，你会遇到更好的人（贵人、高人、爱人）！

第二篇：2014年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结

2014年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结

年会工作让我身体很疲惫，当然我同事们毅然如此。之所以结束后晚上能提起笔，那是因为我精神快乐，激情燃烧，斗志昂扬。为什么呢？因为我想成为一个有价值的人。一个对家庭、一个对亲朋好友、一个对公司、一个对社会有价值的人。

2014年2月20日19:21分。说到写作，文案功底真不敢恭维，腹中空空，只能多读书看报多练。言归正传，标题注定我这篇总结分为两个部分。那就两个部分吧。分开反倒显得干净利落。

一、2014年全国合作伙伴年会工作总结

2014年全国合作伙伴年会（2.17晚--2.20上午）取得了圆满的成功。这是我们全体客来福人的共同努力。整个年会包含四大板块---和君智业相关课程的培训、产品选样和合同签订、2014年公司战略和战术、315方案说明。

整个年会四大板块我和我区域代理商除了产品选样做的出彩外，其它三个板块可谓是一塌糊涂，究其原因无非是作为领队的我在出现问题后，尽管分析了问题，或是没抓住核心问题或是能力不够，更是后期自己认输，行为同流合污。整个过程直至现在，我均对自己不满意。自己能力欠缺。为了能长记性，有必要让某些事情回放。

A:和君智业培训（没有能力去充分鼓动、刺激团队；个人起初有捣乱之嫌，没学到知识--亏大了）

团队pK。既然是pK，战前动员那肯定的需要的。虽然动员了，更多时候是火车头动力十足，车厢还没挂链。动员形式和团队人员参与度也没有某两个组做的好。反正就这样开始了。一个晚上还好，好歹搞了9分，算是排在最前面。18日上午团队参与度稍有改观，但总是某两个人，平时那些话说不完的人，更多是沉默。我恨铁不成钢，幸好没高血压，否则一仰就过去了。送走了张志茹老师，迎来了卢百砾老师。一口一个5分，客来福家人们都惊呆了！张老师都是0.5/1分的，老卢颠覆了大家的小世界！接着，不用说啦，各种各种的乱，看看我的区域比以前更沉默了。更可怕的是我也沉默了，心一横，不倒数第一就欧了，还是听课才是王道。然我不甘落后的心只能受到煎熬，一句听不进去，玩玩手机，算算购房的成本……也蛮悠哉的昂！

整个培训的过程。我个人17日晚上绝对是个捣蛋的起哄角色，自己先沸腾，缺乏冷静，要不得！18日上午抗争着，希望名列前茅。卢百砾老师出场后，我默默的趴在桌子上，默祈祷不倒数第一就行。做了无关学习事情。我的录音笔也停止工作，娘的！充电数据线都找不到了。可想我对这次学习的态度，马虎的很啊。

在当下我已经想过，还是个人能力不足。

B：产品选样和合同签订（我出彩了，很开心。因为准备充分）

我要拿第一名奖励了800大洋，哈哈！去年的竞聘给我最大的感受是重要的事情要做充分的准备。年前就开始熏陶换样品，年后不断熏陶，电话跟进。让每个代理商清楚自己该选择多少样品。更重要的是8月19日早上8:10-8:30组织了一次皖北区域代理商碰头会，规定好每个人打款金额。分析每个人性格，采用先爽快再重点客户后犹豫客户的打发。结果选样现场是很轻松的，很开心的。也是我皖北代理商的对我的支持！相信今年的皖北，别样出彩！火车跑的快，完全靠头带。

C：2014年公司战略和战术、315方案说明（态度不认真）

没有很好管控组员，部分组员玩手机、睡觉、聊天和来回走动，当然我自己都玩手机和聊天。实属不应该。杜绝。

对这次年会的工作，优缺点十分明显。也暴露自己性格不成熟一面，做事不稳重的地方。同样面对区域代理商，我尚有很多迷茫，对威逼利诱运用无法得心应手。2014年努力改变！

二、年后个人总结

对比《2014财年个人目标》

A：财富目标：

公司今年出差补助仍然为120元/天而不是之前所说140元/天，导致出差补助结余出现3000元差额。思考如何弥补3000元差额，并拿出措施方法。

业绩奖励1000元：目前产品选样pK获得第一，能拿到400元（800元/2人）。业绩奖励争取突破3000元。争取公司每次pK奖励。

本月提交创新活动方案，申报公司备档。

B：事业目标

本月学习会议组织能力。收集2014经销商大会的会议全过程文件、讲稿和会议音乐，3月5日前请教运营部经理核实全过程。2月底通知发布皖北区域代理商3月下旬培训会议，自己主持片区会议。

C：学习成长目标

《一万小时天才论》已经阅读完毕。接下来时间调整为完成赵强《出手不凡--广告制胜术》最后一个章节。

D：销售目标

为了第一季度的业绩奖励。从目前来看，很危险。2月份月度任务目标截止今日仅完成一半。为了奖励，本月达成率为120%以上，目前差额较大。务必21号晚上拿出差额找补表。跟进目标完成120%的月度任务，减轻3月份压力，赢得业绩奖励。

以上是最近工作的一个小结！通过总结，让我更清楚认识到我还有哪些工作要做，下步的工作安排，为完成2014财年个人目标做第二个环节的保障！相信自己！

我坚信：在奋斗的路上，你会遇到更好的人（贵人、高人、爱人）！

第三篇：2013年会个人总结

年会个人总结

回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”那么，在我幕后有尽责、实干的领导在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不过是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量

在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道，但不管怎样也借此机会对我一学期的工作进行回顾与反思。

身处在这个职位上，就不能只把它看成是岗位，它是职业，是职业就要有职业的道德，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰，然而，我却深感知

自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出，知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸，于是，常在工作之余，找更多的书籍来填充自己内

涵，坚持每晚抽出固定的时间来阅读书籍，每当看到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平，在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，查阅资料，总结反思，与一线教师共同探讨，解决日常教学中的困惑与难题，并抓住外出学习的机会聆听专家的讲座，承蒙专家的指

导，感受新的教育理念，每次公开观摩活动，我都认为：虽然参加的是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会，我认真对待，对指导工作一丝不苟，竭尽所能，使自己在学习中不断成长。

虽然忙碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与

支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。

第四篇：2015年赠送合作伙伴年会创意礼品

2015年赠送合作伙伴年会创意礼品

【乐福添箱包】

特点：高端时尚色彩箱包知名品牌，乐福添品牌以高贵独特的风格、时尚、潮流元素演绎箱包多彩世界。一向以高档、商务、时尚、潮流为设计理念，一直以来产品风格深受消费者的喜爱，一向被高端商务人士垂青，时尚之余不失高雅。

【青花瓷鼠标电源件套】

特点：青花瓷笔+青花瓷U盘+青花瓷鼠标+青花瓷电源+礼盒包装+手提袋

【水晶文才系列笔筒名片盒】 特点：俗语有云：“笔筒是凝聚思想的容器，名片盒是荣耀成就的象征。”笔筒名片盒选用水晶作为材质，玲珑剔透，色泽圆润。笔筒名片盒器型清新优雅，却又古韵悠长。同时，可以根据顾客的需求特别定制，笔筒、名片盒上定制企业的LOGO和文化。

【陶瓷茶杯七件套】

特点：以“茶”会友--是人生活一大快乐事，“有朋自远方来，不亦说乎”

【车载净化器】

特点：它是一款可以车载、家用的负离子空气净化器。负离子净化原理，可以除烟降尘、除甲醛、杀菌、呵护人的身体健康，盆栽状的造型，嫩绿的平安草祝福他/她身体健康，一路平安

【家庭用餐木质餐具】

特点：原装礼盒，内含五双筷子和一把饭勺。五双筷子各有特点，配一天然竹制饭勺，美味变得五彩缤纷。质地光滑，方便清洗哦。

【创意第四代镜头杯】

特点：食品级朔料制作，耐热隔热，安全无毒。配套的镜头套，可以耐灰隔热。造型逼真，时尚个性

【46头红牡丹骨瓷餐具】

特点：俗语有云：花，是幸福温馨的载体，是富贵吉祥的象征。”46头红玫瑰骨瓷餐具选用优质骨瓷，色泽圆润，古色古香，配以花开富贵的红牡丹作图案，古韵悠长，不失温馨浪漫。可以根据顾客的需求特别定制。

【紫砂茶具君子二件套】

特点：君子二件套有“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”的含义。选用优质紫砂，造型典雅高贵，弧线秀美，恰君子潇洒自如。可以根据顾客的需求特别定制，杯身正面定制某府珍藏，如王府珍藏；杯身背面定制四字名言，如厚德载物。茶海上定制高雅之物，如竹。私人专属，尊荣个人私享。

第五篇：2014软交所合作伙伴年会召开在即

2014年2月16日，“2013-2014软交所梦想·乐享伙伴年会”将于京仪大酒店二层多功能厅举办。在2013年软交所伙伴年会上，我们曾说“软交所的成功是建立在我们合作伙伴成功的基础之上”。走过这一年，我们欣喜地看到，这一年中一些伙伴在我们提供的服务中获益，说明我们的努力正逐步转化为价值，我们也为伙伴们的发展和成长感到由衷的高兴。

2014年伙伴年会，我们把关键词定义为“梦想·乐享”，是希望在新的一年里和伙伴们一起规划和实践梦想，并分享和体验彼此的喜悦。

软交所的成长离不开社会各界同仁的关怀和支持，值此新春之际，我们将以伙伴年会的形式，答谢社会各界的帮助。本次年会将邀请软交所会员单位和相关合作伙伴的代表，届时将有逾500位嘉宾出席，我们期待您的光临。