太京镇创新社会管理总结

第一篇：太京镇创新社会管理总结

太京镇社会管理创新工作总结

太京镇地处秦州区西郊，全镇辖32个行政村（66个自然村），总户数6895户，总人口30272人，太京镇社会管理创新工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的精心指导下，坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的工作方针，按照构建社会主义和谐社会的要求，立足改革发展稳定大局，创造性地开展工作，为太京的经济发展、政治稳定、社会长治久安和社会各项事业的健康发展提供了保障。

一、建立健全组织机构，强化工作责任

镇党委、政府高度重视社会管理创新工作，将深入推进社会管理创新作为政法综治及平安建设工作的重中之重，列入重要议事日程。一是组织领导到位。成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，其他班子成员及相关单位负责人为成员的太京镇社会管理创新综合试点工作领导小组，对工作的开展进行统一部署、协调、检查、督导促进了工作的深入开展；二是宣传方式灵活。采取召开会议、悬挂横幅、利用广播、宣传栏等多种形式进行广泛宣传，在全镇上下营造人人参与、支持和共享社会管理创新工作的浓厚氛围；三是责任不断靠实。明确主要领导为第一责任人，积极协调各有关方面，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。

二、狠抓综治工作，确保社会稳定

1、流动人口服务管理形成新模式。按照“党政领导、综合协调、各方参与、综合治理”的工作方针，通过整合综治

办、计生办、派出所三部门力量，加强流管办规范化建设。重新调整充实流动人口协管员，组建一支24人的流动人口协管员队伍，由综治办和派出所负责业务培训和规范化管理，专门从事流动人口和出租房屋调查摸底、清理登记、信息采集等日常管理服务工作。太京派出所共清查场所27家，建筑工地6处，登记商铺22家，清查清理暂住人口126人，办暂住证126个，建出租房屋档案35份，签订治安责任书35份；太京镇计生服务所共办理了流动人口证2782本，采取由流入地为主、流出地为辅的流动人口两地管理的措施对已婚育龄妇女515人进行监测服务。

2、刑释解教人员安置帮教工作再添新举措。一是调整充实安置帮教工作领导小组，配齐配强工作人员，形成纵向到底、横向到边、级级有人抓、层层有人管的三级工作网络；二是加强衔接登记、定期例会、信息报送、定期走访、结对帮教等管理制度，健全一人一档、档随人动的动态管理机制，做到对出狱出所人员必接必送；三是按照省司法厅的要求，进一步加强安置帮教工作信息化建设，健全安置帮教工作管理软件，对刑释解教人员实行信息化管理；四是社区矫正工作有序开展。我镇成立了以党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，相关单位负责人为成员的社区矫正工作领导小组，并制定了具体的实施方案，对辖区内社区矫正人员进行了摸底，并对社区矫正人员建立了日常工作档案，定期对其进行法制教育，严格落实各项管理制度，并要求每月以书面的形式做出思想汇报

3．校园及周边环境安全防范工作扎实到位。按照既定工

作方案，协调相关部门、整合各种综治力量，将责任层层落实到学校、村、单位，对辖区中学、小学、窝驼学校及27处教学点进行了安全防范情况摸底，有计划的落实技防监控，对精神病人、长期缠访闹事人员等高危人口及时排摸，并成立了监控小组，负责监控相关动态，确保校园及周边安全防范措施到位，有效地改善了校园周边环境，全年没有侵害师生人身和财产安全的重大案件发生。

4、平安建设继续深入推进。继续深化“平安太京”创建活动。一是全面开展“平安五小工程”活动，健全机构，完善制度，让村规民约、村民议事、矛盾调处、护村联防、村务监督在综治工作中发挥重要作用，确保治安秩序持续稳定，确保广大群众的切身利益不受损害；二是不断深化“平安校园”创建工作，组织广大师生认真开展形式多样的创建活动，对每个寄宿学生建立宿生档案，在青少年学生中开展法律知识、反邪教知识的教育活动，倡导青少年向英雄和伟人学习，做国家和社会的栋梁，通过一系列活动的开展大大提高了“平安校园”建设水平。

5、普法工作不断深化。为巩固“五五”普法成果，进一步提高我镇公民的法律意识，增强政府工作人员严格依法行政观念，推进依法治镇、依法治村的进程。我们按照“五结合”实现了“六有”，五结合，即普法依法治理活动与文化、科技、卫生“三下乡”活动相结合；与执法部门教育整顿相结合；与加强基层民主政治建设相结合；与“严打”整治斗争、落实综治措施相结合；与民主法治村创建相结合。“六有”，即有人抓、有方案、有活动、有资料、有信息、有总

结。继续坚持党政干部集中学法机制，利用每周一例会，每月安排1—2次学法活动，并建立“干部职工学法档案”，全年共开办法制教育讲座4次、宣传挂图展览8次、悬挂宣传横幅10余条、张贴“禁毒法”相关宣传资料10余套、摆放禁毒展板80块次、散发宣传资料800余份、解答法律咨询50余人次、受宣传教育人数在10000人次以上，其中青少年2000余人次。

6、排查整治防范和处理邪教工作深入开展。针对邪教组织具有严重的危害性和较深的隐蔽性，我们采取相应的措施，重点抓住源头，不断健全信息网络，使邪教组织无机可乘。一是对口部门建立长效信息网络。综治、司法以及宗教分别建立了信息组织，将本镇周边地区村组的负责人作为重点信息员，登记造册，建立台帐；二是宗教场所规范管理，将宗教场所负责人列为信息员，并负责提供信息，即对他们进了约束，又可以使其受到教育；三是加强外来人口管理。由派出所对辖区内住宿在私房出租户的外来人员进行登记、拍照、建档，实行定期、不定期调查走访，及时了解掌握外来人员的相关情况，防止外来人员以私房出租户为落脚点进行邪教活动。

7、禁毒工作稳固推进。二级无毒乡镇创建工作是我镇近年来禁毒工作的重点，为确保创建成功，我镇着重从六个方面开展工作：一是健全组织机构，在建立禁毒领导小组的同时，成立了戒毒康复小组，全面落实戒毒康复计划；二是保证禁毒工作经费及时到位；三是明确禁毒工作责任，把禁毒工作列入年终考核和干部考核目标责任中，明确各村村主

任是禁毒工作第一责任人，强化了基层一线禁毒工作的领导；四是结合我镇“六五”普法宣传工作，多方位、多角度、多形式的进行宣传，营造全民拒毒防毒的浓厚氛围；五是在原有禁毒志愿者队伍的基础上，又专门组织吸收了一批教育工作者、法律工作者、医务工作者等相关行业的人员，进一步扩大了我镇的禁毒志愿者队伍；六是建立戒毒康复与帮扶共建的人性化戒毒康复工作机制，关注和解决社区戒毒康复人员生产、生活中遇到的问题。在区禁毒办的精心指导下，今年3月我镇“二级无毒乡镇”创建工作顺利通过了市禁毒委的考核验收。

三、转变政府职能、真正实现为民服务

当前农村形式正呈现出三个重大变化：一是过去以“取”为特征的农村分配关系已经逐渐向“予”转变；二是过去以“混”为特征的干群关系正在逐渐向“和”转变：三是过去以“补”为特征的城乡关系开始向“哺”转变，我镇根据新形势发展的要求，转变政府职能，加强了政府的社会管理和公共服务职能。一是在干部队伍建设上，完善镇村干部管理新方式，对镇干部实行每日双签到制度，每周例会由片长汇报上周工作，督促干部入村工作，提高了工作效率，对村干部实行工作目标责任制管理模式，年初与各村签订目标责任书，年终对目标责任书的落实情况进行考核评分，并依据考核综合成绩进行表彰和处罚；二是完善村级监督管理机制，对村上涉及民生的重大事项按照“一事一议”的要求进行民主评议、民主决策，定期公开村级账务，在每个行政村成立

村级监委会对村两委班子工作进行监督，实现了村务民主管理。三是在农闲期间组织群众通过远程教育系统进行农业科技、政策理论、惠农政策等培训，邀请农科所技术人员对农户进行现场教学，在务工人员外出时邀请有关技术人员进行岗位技能培训，增强了农民的致富能力。四是为方便群众办事，我镇建立太京镇政务大厅，设立婚姻登记、民政业务、新农合、来信来访等窗口，并安排专人负责，真正实现了“一站式”便民服务。

社会管理创新工作是一个需要逐步摸索和不断完善的综合系统工作，我镇还在积极地探索和实践中。今后，我镇将围绕改善民主这个中心，开阔思路、创新举措、着眼实效开展社会管理创新工作，努力建设经济发展、基础完善、和谐美好的新太京

第二篇：xx镇加强和创新社会管理

把平安扎在农村土壤里 把和谐写在百姓心坎上

——xx镇加强和创新社会管理

xx镇把促进社会和谐作为创先争优活动重要内容，加强和创新社会管理，筑牢“干群连心桥”、“和谐平安桥”和“百姓致富桥”，形成了干群团结一心、经济加快发展、社会和谐稳定的良好局面。

加强基层组织建设，筑牢“干群连心桥”。镇党委着眼全面覆盖，创新组织形式，完善基层党组织网络，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，密切党群干群关系。采取单独组建、企业联建、挂靠组建等形式，新建2个非公企业党组织，拟再建2个，实现全镇非公企业党组织全覆盖。选派6名党员干部到非公有制企业担任党建指导员，推动非公企业党建工作深入开展，取得了锻炼干部、加强党建和发展企业的多赢效果。推行“5+3”党建新模式，即以创先争优活动日、干部群众面对面和农村党员议事会为平台，推动“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、农村为民服务全程代理和党员承诺制等农村基层组织五大载体建设。探索实行“三扶三带”新举措，即“扶志”，增强发展意识，激励农村党员干部带头创业；“扶智”，加强能力建设，激励农村党员干部带头致富；“扶力”，加大支持力度，激励农村党员干部带动群众创业致富，切实发挥党员在群众中的模范带头作用。着眼城乡共建，建立健全“党委部门联弱村、政法部门联乱村、经济部门联穷村、业务部门联产业村；包班子建设、包和谐稳定、包经济发展、包群众增收”为主要内容的“四联四包”党建机制。

强化农村社会管理，筑牢“和谐平安桥”。全面推行群众工作“五化”建设，注重解决农村社会管理中的解决源头性、根本性、基础性问题，维护社会和谐稳定。推进群众工作常态化。建立镇、村、村民组三级联动机制，镇里设立综治工作中心和群众工作站，配备2名综治协管员；村设立综治工作站和群众工作室；各村民组配备中心户长、治安信息员和群众工作员，加强和改进新形势下群众工作。推进维稳风险评估制度化。成立维稳风险评估领导小组，出台《社会稳定风险评估办法》，把企业改制、征地拆迁、集镇规划、安全生产、道路改造，以及闹访、缠访案件、社会矛盾化解等纳入风险评估，对影响稳定的各项因素先期预测、先期研判、先期化解，把矛盾化解在萌芽状态。推进特殊人群服务人本化。针对计生对象、流动人口、闲散青少年、留守儿童、有肇事肇祸倾向的精神病人、刑释解教人员和社区矫正对象的实际特点，分类制定相应管理服务办法，对特殊人群实行人性化服务。推进“大调解”体系系统化。镇综治办牵头，依托镇综治工作中心，整合信访、司法、综治、安监、民政、国土、劳动保障等力量，成立“大调解”工作领导组。各村建立标准化调解委员会，确定各村民小组调解员，实现镇、村调解组织网络的全覆盖。推进治安防控体系立体化。在村治保会、学校、医院、特种行业、重点单位、公路沿线商店、厂矿等地确定58名治安信息员；在主要路口、重要路段、人口密集区设立4个巡防哨卡和5个警务站；在集镇、重点厂区和中小学校安装38个红外线视频监控，在农户推广安装小型技防设施，提升治安防控水平；招聘18名专职治安员组成巡防队，每天24小时不间断巡逻。

解决生产生活难题，打造“幸福落儿岭”。该镇注重保障和改善民生，着力解决群众生产生活中的四大难题，让群众共享发展成果。针对“行路难”问题，先后投入771万元，完成了11条28.6公里的村村通水泥路工程。针对“饮水难”问题，实施白云庵、甘塘饮水安全工程，解决了近4000名群众的吃水问题。针对“就医难”问题，按照简化程序、方便群众的原则，坚持医前、医中、医后救助，实现城乡医疗救助“一站式”服务，新农合参合率达到98.3%。针对“读书难”问题，镇里兴建综合文化站，各村兴建农家书屋，为农民提供读书学习的场所；实施“阳光工程”技能培训，为2000多名农民提供农田机械化作业、名优茶机械加工等实用技术培训。

第三篇：太京镇卫生院控烟宣传材料

太京镇卫生院控烟宣传材料

吸烟与呼吸系统疾病

香烟烟雾首先接触的是呼吸道粘膜，干热的烟雾可引起刺激性咳嗽，同时又使这些粘膜变得十分干燥，并慢性充血。为了使呼吸道粘膜继续保持湿润、粘膜细胞代偿性地分泌过量的粘液，这些过量的粘液排出体外，就是平常的痰液，长期吸烟者普遍有慢性咳嗽、痰多。此外，烟雾中的烟尘微粒比空气中的微粒多5万倍，而且烟尘微粒中含有很多有害物质，它们可使纤毛中毒、受损，可使分泌的粘液发生凝固，从而使纤毛和粘液失去抵抗和保护的功能。于是，大量的毒物以及细菌均可乘虚而入，进入并停滞在支气管及肺泡里，这就可能引起呼吸道炎症。长期大量吸烟会引起慢性支气管炎甚至导致肺气肿。

吸烟与冠心病

近年来，国内外关于吸烟与冠心病的关系的研究表明，吸烟对冠心病是一个主要的独立的危险因素，它和其他危险因素如高血压、高血脂有协同关系。研究结果表明，吸烟者比不吸烟的人冠心病的死亡率高70%，而且吸烟的支数愈多，年限愈长，开始吸烟的年龄愈早，烟雾吸入支气管愈深，患冠心病的危险性愈大，死亡率愈高。

有关专家和学者认为，烟草及其燃烧的烟雾中会有多种化合物与冠心 病发病有关者，主要为尼古丁和一氧化碳，而一氧化碳的作用可能比尼古丁更为重要，因为一氧化碳与血红蛋白亲和力约比氧大250倍，血液中一氧化碳增多能使血红蛋白运输氧的能力减低，造成器官缺氧。在患冠心病者可诱发心绞痛、心肌梗塞心脏性猝死。此外，氮氧化物可与氧结合，使氧含血红蛋白减低。另外，硫氰酸盐能抑制细胞呼吸，促进尼古丁、一氧化碳对心脏和血管的损害。

戒烟的好处 吸烟确实有百害而无一利，但是戒烟后多数的危害还是可以逆转的。因为吸烟对人体危害是一个缓慢发展的过程，只要及时地戒烟就可能一定程度或完全消除这种危害。

一、戒烟的近期好处

1、味觉改善

戒烟后舌头上的感觉神经恢复了原有的敏感性，能充分品尝到各种食物的风味。

2、口臭消除

吸烟者与他人谈话时，口中常会散发出一股令人厌恶的烟臭。吸烟者早晨起床后，自己也往往感觉到嘴里不清爽，有异臭味。戒烟后口臭便可渐渐消除。

3、牙齿变白

焦黄发黑的牙齿，曾被人们看作是吸烟者象征，停止吸烟后牙齿的烟垢会逐渐退净。同时由于口腔卫生的改善，各种口腔疾病明显减少。

4、咳嗽痰液减少或停止

卷烟烟雾刺激呼吸道，妨碍纤毛的自洁功能，因而吸烟者大多咳嗽、痰多。戒烟后纤毛恢复了正常功能，痰液减少，咳嗽也随之停止。

5、血压降低

戒烟后由于全身血液循环得到改善，血压可降低10-15毫米汞柱，有利于减少动脉硬化、冠心病等心血管病症发病的危险性。

6、睡眠改善

戒烟后尼古丁的作用慢慢消除，人变得易于入睡，而且睡得很熟，疲劳容易得到很好的消除，精力充沛。

7、视力提高

戒烟后视力可得到一定程度的提高。

8、其他

戒烟后头痛和肩部酸痛会逐渐消失，并且不象以前那样容易感冒。戒烟后的远期好处

1、患癌的危险性减少

戒烟5-10年后，其肺癌死亡率与不吸烟者略为高一点，戒烟10-15后，得肺癌的机会便可降低到与不吸烟一样。据日本调查，吸烟总量在20万支以内者，戒烟4年之后，肺癌死亡率不吸烟者相同。

2、冠心病的死亡率下降

冠心病病人，戒烟一年之后，冠心病死亡率很快下降，10年后降至不吸烟者同一水平。英国对35-64岁的医师进行调查，1953年至1968年的15年间，由于许多医师戒烟，他们患冠心病的死亡率下降了6%，而同期未戒烟的普通人群却增加了9%。吸烟是再次发生心肌梗塞的危险因素，戒烟对避免再次心肌梗塞十分有利。

3、吸烟者患慢性支气管炎、肺气肿的较多，是不吸烟者的4-25倍。戒烟几周后，咳嗽、咯痰减少，可防止肺功能进一步恶化。

4、溃疡病容易治愈

吸烟者患胃、十二指肠溃疡的较多，而且不戒烟就难以治愈。为此，胃、十二指肠溃疡患者务必戒烟，以加快溃疡的愈合。

5、防止寿命缩短

吸烟者的平均寿命比不吸烟者短，例如25岁的人一天吸烟40支，他的寿命比同 龄不吸烟者要短8.3年，但戒烟10-15年后，平均寿命与不吸烟者相等。

卷烟的烟雾对周围的爱人、孩子、老人、病人甚至一起工作的健康人都有影响。戒烟后可以保持工作环境、生活环境的空气清洁，避免对他人增加不必要的损害和麻烦。吸烟加重了的经济负担随着戒烟而减轻。总之，完全可以说，吸烟是有百害而无一利，戒烟则是有百利而无一弊。

父母吸烟不仅危害孩子的身体健康，还会影响学习成绩

最新研究发现，父母吸烟不仅危害孩子的身体健康，还会影响学习成绩，二手烟不仅会危害到青少年的身体健康，还会影响到孩子的学习成绩。

美国坦普尔大学科学家发现，16岁到18岁的孩子如果经常接触二手烟，他们的学习成绩会受到较大程度的影响。无法通过考试的几率，比其他正常孩子高出30%。

科学家对于数千个英国家庭进行了调查，分析了多个风险因子，比如家庭经济情况、接受调查的孩子的性别、是否抽烟等等，之后他们得出了上述结论。研究结果被发表在《青少年健康杂志》上。

负责这项研究的科学家，坦普尔大学公共健康学副教授布拉德利•柯林斯说：“这些结果表明，我们应该更加重视二手烟的危害，它不仅让孩子的健康受损，还给他们的前途蒙上一层阴影。习惯抽烟的父母更应该意识到这一点。虽然立即彻底戒烟是最好的结果，但父母可能很难做到这一点；所以，他们可以采取循序渐进的戒烟方式。”

柯林斯的研究并未说明二手烟为什么会影响孩子的学习成绩。但以前曾有研究指出，在怀孕期间，如果父母抽烟会影响胎儿的认知、学习能力，导致孩子出生后，学习能力天生就比其他孩子略逊一筹。

青少年吸烟危害

青少年正处在长身体的阶段，身体各部分器官尚未发育完全，与成人比较，他们的身体更加经不起香烟的损害，加上这些年轻人缺乏自我保健意识，自控能力差，无节制地将烟中毒物吸入体内，更易诱发各种疾病。

危害：

1、影响呼吸系统，青少年的支气管从解剖学看，比较直观，烟雾微粒和有害物质容易达到细支气管和肺泡，因而毒物易吸收，组织损伤严重。吸烟时间长，就会造成慢性支气管炎、肺气肿、甚至肺心病而缩短寿命。

2、影响体能，某市对一所中学学生进行了身高、体重、胸围、肺活量多项体格调查发现吸烟者生长发育差。肺部和心脏的发育也受到影响，直接影响体育锻炼的耐力和效果。

3、影响智能，烟雾中的一氧化碳吸入肺内，与血红蛋白结合，剥夺了血红蛋白与氧的结合，降低了血液的含氧量，影响了大脑氧的供应，长此下去损害脑细胞，使记忆力减退，反而不灵敏。有专家对青少年学进行实验，结果表明，吸烟者的智力效能比不吸烟者降低了10.6%。

4、影响品德，青少年吸烟的新特点是：集体成伙吸烟越来越多，卷烟消费档次越来越高，女青年吸烟者日益增多。而且青少年由吸烟开始走上吸毒。多数吸烟学生纪律松弛，学习成绩差，个别学生为了找钱买烟，打架斗殴，走上犯罪道路。

措施：

1、制定和实施有效的控烟立法。

2、限制烟草广告。

3、广泛开展健康教育，动员全社会关心、支持、参与控烟工作和控烟活动；学校卫生课充实烟害知识内容，使吸烟危害健康知识家喻户晓，为青少年创造一个良好的生活环境。

4、以提高子孙后代健康素质为重任，用正确的社会舆论，文明的行为规定，指导家长、学校、单位反对吸烟，正确引导青少年不吸烟，防止青少年加入吸烟行列。近几年全国开展的创建无吸烟单位、无吸烟学校、无吸烟家庭活动，在杜绝青少年吸烟方面发挥了积极的作用。

太京镇卫生院 2011年11月1日

第四篇：太京镇计生站干部管理制度

太京镇计生站干部管理制度

为进一步加强对计生干部的监督和管理，提高干部的工作能力和工作效率，营造一个奋发有为，充满活力的良好工作氛围，结合太京镇实际，特制定以下管理制度：

一、考勤制度

1、实行签到制度。在镇政府制定的签到制度下，对 计生组每位干部要求在上午9：00前到政府签到，下午5:30后到政府签到，签到后的干部由负岗责人动态查岗，查岗不到者每缺岗一次处罚50元。

2、实行请假制度。干部每月请假不得超过3次。每请 假1次，在月综合评比排名中减扣1分；无故不请假者1次减扣2分，并处罚款100元。

3、特殊工作到岗制度。在市、区督查考核工作中，每 位干部必须按规定时间到岗到位。迟到者一次性罚款50元并连带片长同罚，旷工者罚款200元并移交党委政府加倍处罚。

二、业务互查制度

每月底在统计员、片长、微机员的监督指导下，三个片 对各行政村当月软件资料运转情况进行互查，检查采取A查

B、B查C、C查A的形式。

对在检查中所发现的问题包村专干要及时做出补改。检1

查疏忽不到位，没能及时查出问题的，相应检查组承担责任；对查出的问题未及时整改的，由所包村专干负责并将加以处罚。

三、市、区督查制度

在每次督查考核准备工作中，包村专干要及时做好户里工作，完善户里各项资料，并确保与乡村两级信息保持一致，同时要将各类软件资料运转到位。

重点工作期间，各位计生干部要保证手机24小时畅通，不得关机。需要协调配合的，按分组情况各负其责，任何人不得推脱责任。对于不服从各组组长安排，对督查工作造成严重不良影响的工作人员将予以严肃处罚，一并要求做出书面检讨。

四、月评比制度

每月按照出勤、业务互查、硬件任务的完成、特色工作加分、报表上交及资料运转是否及时到位等项对每位干部评比打分，排出名次实行奖罚。

每月排名前三者，每人奖励100元。奖励资金从专干5%的征费提成中筹集发放。对于连续三个月排名在后三名的干部，计生站谈话后，报镇党委、政府做出工作纪律处分。

五、硬件工作奖罚

对于当月安排的硬件任务（包括节育措施落实及社会抚养费征收）按时保质保量超额完成的，每超额完成1例奖励

50元，并与月评比制度挂钩，予以加分奖励。对未完成任务的干部，限5日内完成各项任务的落实，限期内未完成的，每例处罚款100元，二女户每例处罚款500元.并将任务累加于下月。

六、特殊工作补助制度

在开展市、区安排的重点工作期间，节假日或正常作息时间要求加班的，对被抽调人员予以一定补助，补助资金视工作量大小报请党委政府审批而定。

对在重点工作期间征用了摩托车的干部，每人每次发放补助金10元。

七、微机室管理制度

严格执行《微机室管理制度》，操作系统平台实行专人专管，未经计生站负责人同意，不得向外泄露各种报表数据。机房内严禁一切与工作无关的操作，严禁将未经确认有无计算机病毒的软盘、光盘、U盘、移动硬盘等存储介质带入机房，未经允许不得将机器设备和数据带出机房。其他人员因工作需要进入机房时，微机员必须在场，其进入机房后必须遵守机房管理规定，不得让其单独使用计算机。打印机由GPL系统管理员兼管负责操作，其他人员不得随意使用。

微机员每天要定时查看政府专网所发布的信息，并按时做好省人口网信息平台点击工作。

微机室卫生由两名微机员负责，每人一天轮流打扫，确

保环境卫生良好、干洁、整齐。

八、入户情况汇报制度

市、区重点工作安排下队期间，对各项工作落实执行情况及所掌握的信息、出现的疑难问题要及时回站上向负责人汇报。连日下队工作期间，实行每日一报。

九、财产管理制度

计生办和服务所的所有财产实行登记负责管理制。

计生办财产由何永刚、杨晶负责，保管好各种档案及卡、表、册、单，造成业务资料丢失的，由以上两名同志负责补齐。

服务所的所有设施和财产由服务所工作人员按照固定资产管理明细表分工负责，分科室保管，任何单位和个人，不得随意转借和变卖处理。因个人工作失误造成固定资产丢失或损坏的，由使用和保管人员按实际价值予以赔偿，添置的财产必须按要求严格履行审批手续。

微机室所配备的三台计算机及一台打印机由两名微机员负责管理。

十、值班接待制度

1、站内值班两人一组，每组一天，轮流替换。

2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。如遇特殊情况，不能值班者，在值班前找好代班人，并报请负责人批准。对不服从安排或擅离职守者，将处罚款

20元，如造成损失的追究其责任。

3、办公室人员负责上班期间各级来电的上传下达，及时做好来电、来信、来访登记工作，答复和处理好能解决的问题。遇紧急情况要及时与负责人取得联系，进行汇报。同时要做好站内的安全保卫工作。

二零一零年八月一日

第五篇：水塘镇社会管理及创新工作报告

水塘镇社会管理及创新工作报告

当前，我镇正处于加快跨越发展的关键时期，改革开放面临新形势，构建和谐社会任务艰巨。这对政府自身建设和政府管理创新提出了新的更高的要求。最近，根据党委、政府主要领导指示，进行专题调研，形成报告如下：

一、主要做法、成效和特点。

近几年来，镇政府深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，不断深化行政管理体制改革，大力推进政府职能转变，努力建设阳光政府、法治政府、服务政府、责任政府、效能政府，政府自身建设取得明显成效。

（一）、大力推行政务公开。一是大力搞好政府网站建设，开通了水塘镇人民政府网站，成为我县第一个乡（镇）级网站。二是大力增强政府工作透明度。镇政府积极开展以“公开办事程序、公开办事结果、接受群众监督”为主要内容的政务公开工作。重点从强化约束机制、完善政务公开事项程序、创设政务公开载体等入手，完善有关制度，拓展公开范围，规范公开内容，提高行政工作运行和行政权力运用的透明度。三是自觉接受人大和全社会的监督。按照法定程序和具体要求，向人大报告工作。自觉接受各人民团体的监督，认真办理人大代表的建议。这几年，每年代表、委员对办理建议提案的满意和基本满意率均超过98％，2009年以来，代表、委员的满意和基本满意率均达到了100％。

（二）、深化行政制度改革。成立便民利民中心，服务基层群众。2009年设立了便民利民服务中心，各类审批事项从当时的196项减少到目前的66项，减幅为66.3%，平均每个事项压缩审批时限5个工作日，提速38.5%。同时，在各项行政审批过程中，我镇实行“专人接手、专人负责、专人办结”制度，方便了群众办事，提高了行政效率。

（三）、积极创新民主科学的行政管理体制机制。一是注重加强政府决策制度建设，完善镇政府工作规则，把各项工作纳入了规范化、法制化的轨道。二是广泛听取各界意见。凡涉及经济社会发展的重大问题、与人民群众切身利益密切相关的问题，事前都进行深入的调查研究，通过公示、调查、座谈讨论等形式主动征询社会各界和人民群众意见，然后提交政府集体研究。如，对小城镇建设规划、产业扶贫设计、危房改造、村庄整治等事项，事先都充分调研，召开民主生活会，征求社会各个阶层的意见，充分考虑群众的承受能力。

（四）、加强政府廉政建设。建立了“分管书记牵头、主管股室负责、有关同志配合、上下协调联动、齐抓共管”的反腐败工作机制。注重从源头和机制上预防和根治腐败，突出抓了政府行政制度改革、财政体制改革、干部人事制度改革，进一步完善了政府采购、项目工程招投标等制度，把原来存有的“暗箱操作”变成了“阳光交易”，不仅堵塞了漏洞，防止了腐败行为发生，而且取得了明显的经济效益和社会效益。

（五）、扎实推进服务基层群众工作。整合信访接待、综治调解、医疗服务、计生服务、邮政服务、移动通讯、农资购销、农技服务、社会救助、招工就业、证件代办、民事帮办等与群众生产生活相关的事项全部纳入农村群众工作站的受理服务范围，成立综合服务机构，实行统一管理，并实行“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“服务承诺制”、“同岗替代制”、“失职追究制”等制度和办法，提供“一条龙”服务，提高行政效能建设，方便群众办事，着力打造“群众满意的窗口”。

（六）、努力转变干部作风建设。我镇所有职工干部，将每天所做的如实登记在工作日志本上，建好台帐，随时接受监督和检查。至开展干部作风建设以来，共处理作风散漫人员10余人次，扣除工资3000余元，有效的遏制了乡镇机关作风散漫的情况。

（七）、着力抓好矛盾纠纷排查调处工作。我镇为创“平安水塘”创造良好的社会氛围，各村按照“四查四报”即随查随报、急查急报、专查专报、月查月报的要求，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，全年来共排查矛盾纠纷48起，调处48起。其中家庭纠纷13起，退耕还林纠纷15起，土地纠纷12起，邻里纠纷8起，调处率为100%。

二、存在的问题

尽管我镇在加强政府自身建设、推进政府管理创新方

面取得了明显成效，但与时代发展要求相比，仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是政府管理制度改革推进不快，亟待深化，政府管理的方式方法还不能很好地适应市场经济发展的要求，在某些方面政府职能履行不到位，存在着缺位、越位问题，也有权责不清、职责不明问题。二是部分股室站所大局意识比较薄弱，部门思想严重，在处理局部与整体关系时，过分强调局部利益，有令不行、有禁不止的问题依然存在。三是一些行政执法法制观念淡薄，执法行为不规范，多头执法、重复执法的问题屡禁不止，侵犯群众和企业利益的行为时有发生。四是工作作风亟需转变，一些部门和单位公务人员责任意识、服务意识淡薄，对工作不负责任，对群众缺乏感情，执行落实不力，工作效率低下，工作成效甚微。五是一些部门工作开拓性不够，不能很好地适应跨越发展的要求，思想僵化落后，缺乏创新观念，工作消极被动，满足于低标准、低要求。六是官僚主义作风仍然存在，特别是农村基层的一些干部不深入基层和接触群众，不注意发现和总结群众的经验，把群众的意见臵之脑后，存在着“门难进，脸难看，事难办”的现象。

三、推进社会管理及创新工作的措施

（一）、理清社会管理及创新工作的思路。针对目前的现状，加强以人为本的政府管理理念，提高行政效能，推进科学行政、民主行政、依法行政，加快形成行为规范、运转

协调、公正透明、廉洁高效的政府管理体制。在具体工作中要坚持以人为本、依法行政、市场机制、责权一致、整体效能的原则，着力建设有限政府、法治政府、责任政府、服务政府、廉洁政府。

（二）、转变政府职能。推进政府社会管理和创新工作，首先要进一步理顺职能分工，建立层级清晰的责任体系，改变工作有部署无落实、有责任无追究的状况。重视社会的管理，协调社会矛盾，保证社会公正，维护社会秩序和稳定，保障人民群众生命财产安全，做到对组织、对人民负责，让社会满意。

（三）、强化政府公共服务。一是以交通、信息为重点，继续加强基础设施建设。二是以农村、农业、农民为重点，加快农村社会化服务体系建设。要根据农村的实际、农民的需求，从服务网络、专业合作组织、法律制度等方面去建立和完善。

（四）、创新社会管理体制机制。继续完善政府社会管理服务中心、便民服务中心，职能包括社保民政服务、人口与计生服务、教育文化体育服务、综合治理工作等，整合社会管理和公共服务资源，集中人财物力去做必须由政府工作承办的社会管理和公共服务事务。

（五）、提高依法行政能力。提高政府的科学决策能力。完善重大问题集体决策制度。