成都市青羊区文化馆

第一篇：成都市青羊区文化馆

成都市青羊区文化馆

工作目标考核暂行办法（草案）

为加快文化馆规范化和正规化建设，充分调动干部职工的工作积极性，鼓励先进，鞭策后进。不断提升文化馆工作人员的业务能力和知识水平，实现文化馆建设跃上新台阶。根据区文化广电旅游局的相关规定，结合本馆实际，特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，促进文化馆各项事业的全面进步，推动经济、政治、社会、文化全面协调可持续发展。

二、考核原则

坚持以人为本、实事求是、客观公正、简便易行、可操作的原则。

三、考核范围

文化馆在编在岗工作的全体工作人员

四、考核内容

（一）劳动纪律考核

1、考勤办法：采用日考勤和抽查相结合的办法进行，上下班实行每日签到制度，任何人不得委托或代签到，因工 作原因需要外出、迟到或早退的须征得领导批准，并在签到簿中的备注栏中注明，做好记录，以备待查。

2、考勤的计分办法

考勤实行100分制，80分以上者为合格，低于80者为不合格。每迟到、早退10-15分钟一次扣1 分，15-30分钟一次扣2分，30-60分钟一次扣5分，60-90分钟一次扣10分，90分钟上者扣20分。旷工一日扣100分。旷工2日报区文化广电旅游局按相关规定处理。

（二）文艺信息调研考核 基本目标：

1、每人每月撰写1篇信息（不低于400字）

2、每人每月撰写1篇工作小结（不低于800字）

3、每人每年撰写个人工作总结1篇（不低于3000字）

4、每人每年创作文学艺术或群文理论等作品3件（至少在区级以上报刊（活动、展览）发表或展示、展演）。

考核措施：、少报1 篇信息扣目标奖50元；

2、少写1 篇工作总结扣目标奖100元；

3、未交个人年终工作总结扣目标奖200元；

4、文艺创作或群文理论创作少1件扣目标奖200元。凡个人文艺理论作品在国家、省、市级报刊、杂志上发表的，按文化局奖励办法执行奖励。

（三）、领导交办事项考核

1、根据上级领导交办事项内容、数量，完成任务情况，及社会影响和效果计算；

2、凡局馆领导交办的工作，分别按照加分3、2、1分的方式，计入年度绩效考核总分进行加分；

3、奖惩办法

（1）对上级领导交办的工作任务，能够完成任务的，根据领导级别按局馆的秩序，由高到低分别按照3、2、1加分的方式计入年度绩效考核总分进行加分；

（2）对因特殊原因不能完成任务，经领导批准的，不加分不扣分；

（3）对无任何理由而未能按时、按质完成任务的，一次性扣年度绩效总分5分；

（4）对不接受工作任务的，每次扣目标奖100元。超过三次的上报区文化局处理。

2009年8月3日

第二篇：成都市青羊区小学一览表及介绍汇总

成都市青羊区小学一览表及介绍汇总

2012-06-20 11:17:14 来源：网摘 进入论坛

名称：成都市成飞小学

地址：成都市青羊区黄田坝纬2路

网址：www.xiexiebang.com

邮箱：zysyxx@126.com

电话：87311585；87322822

用爱构建和谐校园，办没有围墙的学校。

第三篇：成都市青羊区疾控中心简介

成都市青羊区疾控中心简介

成都市青羊区疾控中心成立于2002年10月，其前身是成立于1957年的成都市西城区卫生防疫站，中心位于四川省省会成都市的中心城区。

1.青羊区的基本情况介绍。

青羊区国土面积66平方公里，其中城区建成面积32.5平方公里，下辖12个街道办事处、2个乡，85个居民委员会，21个村委会；常住人口47万人，流动人口约30万。

2.疾控中心基本情况。

2.1.人员

中心现有在职职工36人，平均年龄40岁，35岁以下16人占44%，35岁以上20人占56%；医学相关专业毕业26人，占72%，；学历结构大学本科以上占44%，其中硕士研究生2人，大学本科14人，大专10人，中专7人，高中7人。职称构成副高以上职称5人，主管医师14人，医师8人，其他行政人员9人。

2.2.设备

中心拥有107台套仪器设备，其中较为先进的有美国瓦里安F240Z原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、日本岛津QP-5050A气象色谱-质谱分析仪、LC-10ATVP高效液相色谱分析仪、LC-14C气象色谱仪、酶标仪等，能够开展县区级疾控中心所要求的所有监测检验项目。并且与美国瓦里安、日本岛津公司共建西南卫生

检测设备展示基地。

2.3.科室设置

中心内设7个科室，分别为行政办公室、疾控一科、疾控二科、监测质控科、检验科、预防医学门诊部、0财务科。

2.4.计量认证。

青羊区疾控中心是在四川省内第一批获得国家计量认证的疾控中心，中心建立了严格的质量标准体系，所有的实验室活动均处也严格的质量程序体系下运行。

2.5.荣誉

2.5.1.省内首批获得计量认证的疾控中心

2.5.2.成都地区首批合格艾滋病初筛实验室

2.5.3.2002年获联合国儿童基金会确认碘盐合格实验室

2.5.4.现在申请并承担结核病、性病艾滋病、慢性病、健康促进4个

国际合作项目。

2.5.5.2003年实验室间比对试验考核优秀实验室。

2.5.6.2003年目标任务完成先进单位

2.5.7.2003年抗击非典先进集体。

2.5.8.获部省市区级科技进步奖共计7项，其中卫生部科技进步二等

奖一项（协作）、市级科技进步奖3项、区科技进步奖3项。

2.5.9.……

3.教学经验

青羊区疾控中心历来具有良好的教学氛围和传统，中心制定较为

严格的教学传帮带计划，每位新进人员均要指定一位带习老师，通过1年的见习期后方可转正，曾经先后接受西昌市卫生防疫站、攀枝花市疾控中心、成华区疾控中心等单位5批11人的进修学习任务，中心每星期五确定为学习日，每月开一次全员讲座。2003年与成都中医药大学管理学院签订了生产实习基地合作协议，并接受管理学院10人生产实习，学员实习期满后均觉得学有所得，达到了学校的实习计划要求和目的。2001年与华西医科大学公共卫生学院合作接受了11名学生流行病学现场调查见习任务。2004年第一次接受四川大学公共卫生学院预防医学专业和卫生检验专业的实习生12名，其中7名预防医学专业，5名卫生检验专业，通过在中心的生产实习后学生普遍反映掌握了一定的疾控中心业务技能，并且每位同学均撰写了一篇质量不错论文，通过问卷调查实习生对中心的生产实习满意率为100%。

作为基层疾控中心我们既能看到我们的优势，又能发现我们的弱项，我们的优势是工作具体、操作实际、所学所用；我们的弱项是科研能力缺乏、高精尖仪器设备较少和理论化教学不足。

目前我们在教学方面克服弱项的措施有：

3．1 为每一个学校的学生针对专业制动专门的教学计划安排。

3．2 为每一个学生制定一位带习教师。

3．3 聘请省市专家进行经典实际案例剖析。

3．4 对于在实习期间没有遇到的突发公共卫生事件进行案例教学，让同学们尽量掌握比较全面的知识和技能。

4.业务工作开展情况

中心的业务工作开展较为全面，主要有国家级检测点3个，分别为国家级死因监测点、国家级疾病监测点、国家级性病艾滋病监测点；另外还有传染病报告管理、四川省慢性非传染性疾病监测点、四川省疾病监测点、计划免疫、健康教育、卫生学检测检验、从业人员健康体检等20余个单项工作。目前中心正在申请国家级食品安全检测中心（四川片区），已经通过商务部的前期资格审查。

四川省成都市青羊区疾病预防控制中心

二〇〇四年十月十八日

第四篇：成都市青羊区专利试点示范企业管理办法

成都市青羊区专利试点示范企业

认定与管理办法（试行）

第一章总则

第一条为提高企业知识产权创造、管理、运用和保护能力，增强企业核心竞争力，根据《成都市企业专利试点工作实施方案(试行)》，结合本区实际，制订本办法。

第二条通过开展企业专利试点、示范工作，进一步引导企业提高知识产权管理意识和管理水平，构建知识产权工作体系，实施知识产权战略，推进企业充分依靠和运用专利制度,促进企业技术创新，促进拥有自主知识产权的产品、产业的形成和发展。

第二章认定条件

第三条在青羊区内注册登记工商和税务关系、且从事科技活动、没有专利侵权行为的企业；

第四条知识产权试点企业

1、建立健全有效的专利机构,有领导分管,落实相应的工作人员、经费和工作条件。

2、专利管理、技术资料档案管理等各项制度健全。

3、制定切实可行的专利工作目标和计划，落实工作措施和考核指标。

4、开展知识产权宣传与培训。

5、企业拥有有效专利5件以上（发明专利不少于1件），专利申请量3件以上（不含外观设计专利）。

第五条知识产权示范企业

1、强化专利信息利用，定期开展行业专业技术专利分析与研究活动。

2、开展企业专利战略研究，制定适合企业的专利战略并认真组织实施。

3、建立企业专利工作绩效考核制度，形成有效的激励机制。

4、促进专利技术的实施和产业化。

5、企业拥有有效专利10件以上（发明专利不少于5件），专利申请量不低于6件（发明专利不少于2件，不含外观设计专利）。

第三章申报与认定程序

第六条申报专利试点、示范企业应提供资料如下：

1、青羊区专利试点、示范企业申报表。

2、企业营业执照、税务登记证复印件。

3、企业专利申请、授权专利汇总表。

4、申请专利示范企业的，上一应已获得专利试点企业称号。

第七条青羊区每年开展一次专利试点、示范企业的认定工作。申请专利试点、示范企业须在每年8月底前通过青羊科技网（）上申报系统提出，并报送申报材料一

式一份至区科技局（知识产权局），并同时报送电子文本。经区科技局（知识产权局）审核同意，授予“青羊区专利试点企业”和“青羊区专利示范企业”称号，开展试点示范工作。

第四章考核与管理

第八条区科技局（知识产权局）负责专利试点、示范企业管理工作。

第九条企业专利试点、示范期限为叁年，实行动态管理。试点、示范期满后，企业应提交企业专利试点、示范工作总结，由区科技局（知识产权局）组织考核验收。

第十条经考核合格的企业保留“青羊区专利试点、示范企业”称号，未通过考核的企业给予一个考核的整改期，到期仍未通过考核的，取消“青羊区专利试点、示范企业”称号。

第五章扶持措施

第十一条青羊区专利试点、示范企业可享受以下扶持：

1、对首次获得专利试点企业称号的企业补助经费3万元，首次获得专利示范企业称号的企业补助经费5万元，补助经费在区当年预算批复“应用技术研究与开发经费”项目中统筹安排。补助经费用于企业专利的宣传培训和管理工作等。

2、青羊区专利成果转化项目计划重点扶持专利试点、示范企业。

3、优先推荐申报国家、省、市知识产权（专利）工作示范企业。

4、优先推荐申报国家、省、市科技计划和专利实施项目；优先推荐申报国家、省、市科技进步奖和专利成果奖。

5、对申报区重点科技计划的项目，在评审通过的情况下预以优先立项。

6、优先为专利试点、示范企业提供专利宣传、培训、咨询、专利纠纷、专利维权、专利信息服务和企业知识产权战略策划。

7、组织参加学习、考察、交流合作和对口培训等。

第六章附则

第十二条本办法由区科技局（知识产权局）负责解释。第十三条本办法自公布之日起施行，有效期五年。

第五篇：成都市青羊区人民法院招聘合同制司法警察公告

中公教育.给人改变未来的力量

成都市青羊区人民法院 招聘合同制司法警察公告

因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制司法警察4名：

一、报考条件：

1、思想政治素质好，无违法违纪纪录；限男性； 2、1991年1月1日以后出生；具有高中以上学历；身体健康，身高不低于175公分；

3、要求必须警校毕业或复退军人；

二、报名时间：2014年3月25日-28日，上午9点—12点

三、报名地点：成都市青羊区江汉路222号（区政府大院内）8号楼3楼315室、317室

四、报名手续：报名时需持本人居民身份证、毕业证原件及复印件、同底版1寸免冠半身近照2张。联系电话：86695075、86692297。

成都市青羊区人民法院 二○一四年三月二十四日

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