路灯所2014年工作总结

第一篇：路灯所2014年工作总结

路灯所2014年工作总结

2014年，在县局的正确领导下，我所以十八大及十八届三中全会精神为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强城市照明设施管理和维护，不断提高管理水平，团结拼搏，开拓创新，较好的完成了2014年各项工作任务,现将今年工作总结如下：

（1）坚持从实际出发，逐步深入开展党的群众教育实践活动。

一是召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，及时制定了活动方案，成立了党的群众路线教育实践活动领导小姐，落实了责任。

二是认真组织开展学习教育活动。组织干部职工认真学习了中央关于开展党的群众路线教育实践活动的决策部署和总书记一系列讲话精神：《论群众路线》、《历行节约、反对浪费》、《总书记系列重要讲话读本》等学习资料，进一步坚定信念、牢记宗旨；组织干部职工观看《焦裕禄》等教育影片，进一步提高了党性修养。

三是干部职工互相谈心，积极开展调研活动。组织人员到街道、社区进行调研走访活动，发放征求意见表150份，征得意见及建议16条。开展批评与自我批评的民主生活会，诚恳地指出自己与对方的问题，征求到意见及建议共10条。

四是制定整改措施，坚持边整边改。领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为干部职工办实事入手，全力以赴整改落实。

五是注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成果。为了巩固扩大、整改成果，我们按照转变作风的总要求，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了我所党支部理论学习，党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。

（二）以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，狠抓照明设施管理工作。

一、强化措施，确保路灯亮灯率和完好率，确保城区路灯亮灯率保持在98%以上。

1、做好城区路灯、景观灯的维护维修工作。今年，我们加大对城区7392盏路灯，47台控制柜，106公里线路进行维护，全年共维修灯泡2100支，更换灯泡650支，镇流器320台，触发器860个，灯具139套，微电脑钟控29个，交流接触器16台，修复建设路、兴华街、北大街、南大街、西兰大街、城北大道灯道路的路灯控制柜16台，处理路灯突发事故及地埋线故障72处，更换地埋电缆630余米，保证了城区亮灯率在98%以上，设施完好率为定制95%，群众满意率保持在98%以上。在迎接重大活动和重要节日时，我们集中部分力量对主要大街进行加班加点维修，保证节日期间城区路灯的正常运行。

2、严格落实巡查制度和突发性事件处理制度。实行领导白加黑带班巡查工作制，每日白天由值班领导带领办公室人员，对城区路灯进行巡回检查，对检查出的问题以书面督办的形式下发各路段小组，并对各小组的完成情况进行复查。夜间由值班领导带领夜间值班人员坚持巡查，对发现的问题及时组织人员处理。当夜间灭灯情况时，视情况立即组织维修，对无法在夜间进行维修的，逐级汇报情况。2014年共处理亮灯故障5起。

3、资源回收、节约能源、避免浪费。一是对路灯维修材料的领取，采取以旧换新的形式，杜绝了维修材料的冒领及浪费现象；二是对城区道路亮灯进行了分时控制，实施区域重点亮化，在方便城区居民夜间出行的基础上，减少了电费支出、节约了能源；三是全力打造路灯亮点工作。建立健全路灯工作制度，进一步规范高空作业车路灯维修程序，确保了路灯维修工作的安全运行。

4、加大路灯分段管理工作。我们始终坚持路灯分段包抓管理责任制，实行了路灯日常管理考核机制，成立了考核领导小组，制定了考核标准。每月底由考核领导小组成员，对各路段小组的每月工作情况进行打分评比，并对每季度考核第一名的路段小组给予200元的奖励，累计三次倒数第一，给予100元的处罚。通过实行考核机制，进一步激励了大家的工作积极性、主动性，在单位形成了比、赶、超的工作氛围，确保了城区亮灯率。

5、加大城区路灯安全管理工作。我所一直重视安全生产工作，把它作为重中之重的工作抓好落实，工作中反复要求，反复强调安全生产的重要性。在高空作业中，对安全操作尤为严格，所领导提出更高安全要求和标准，要求路灯维修工作中带好安全帽，放好安全标志，做好车辆安全检查。为了使安全生产工作在我所得到长效化、正规化管理，我所与各小组签订了安全生产责任书，明确了各小组的工作任务、治理标准，并每月对各小组的安全管理工作进行验收，奖励先进，处罚后进，做到有奖有罚，有力促进了各小组的管理工作，使我所的安全管理工作上了一个新的台阶。

6、强化服务意识，提高服务水平。为了发挥我们的职能，把全心全意为人民服务落到实处，在单位设立了举报维修电话，接受广大市民的投诉和监督。全年共接到市民来电、来访13次，解决群众提出的问题和意见15次。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，我们以整顿纪律、转变作风、服务发展为着力点，引导干部职工进一步改进了工作作风，提高了服务质量，增强了服务意识。

（三）路灯改造亮化工程。

2014年，我们为认真贯彻党的群众路线教育实践活动，推进城市容貌大提升，为创建宜居城市，我所对兴华街西段路灯进行改造，兴华街西段全长700余米，在两侧人行道栽设双臂路灯28基杆56盏，由于该段路灯运行不正常，亮灯率差，故障多，将原有仿古路灯杆改造成单臂80WLED路灯，给附近居民及行人安全出行带来方便。

（四）铲除野广告，美化县容县貌。

为清除城市牛皮癣，改善城区居民生活环境，我所集中对城区路灯设施的野广告、横幅、破损广告牌逐街进行了清理规范。重点对南大街、市政东大街、西兰大街全段路灯杆、配电柜的野广告、破损广告牌等进行清理，对南大街、市政东大街破损云石板及路灯底座进行更换与修复，又重点对兴华街东段私自悬挂横幅集中进行了清理和整治，共清理路灯设施上的野广告120余处。又集中清理中三街、劳动路的野广告，全年共清理路灯杆、电信杆、电力杆上的野广告350余处，清理墙面野广告700多平方米，并定期进行长效管理。

第二篇：路灯所五年工作总结

2006—2009年工作总结

路 灯 所

一、工作成绩

截止2010年5月底，XX城区安装路灯2674杆、5848盏，路灯专用变压器52台，投入建设资金3050万元，其中：2006年—2009年四年时间安装路灯1805杆、路灯专用变压器22台，投入建设资金1890万元，分别占总数的67.5%、42.3%、62%。城区路灯东起XX路XX收费站，西至XX路，南起XX路，北到XX路，路灯设施遍布城区各个角落。

为迎接市委工作会议在XX的召开，2007年分别在XX北路、XX路、XX桥、XX西路、XX中路等安装路灯294杆；2009年对XX全段1046只路灯灯具更换维护，投入资金94.3万元，在XX路和XX一级公路安装路灯365杆，投入建设资金537万元，2009年无论是新建路灯还是资金投入均为历年之最。

二、工作亮点

1、制定路灯分片定期巡查制度

将城区路灯设施分4片，4名路灯检修巡视人员每人1片，对各自责任区路灯设施认真巡查，确保电源、线路及设施的安全，发现问题及时汇报并在第一时间修复。

2、采取智能控制方式调控路灯开关灯时间

在城区部分道路安装路灯经纬度控制仪，取缔以前的电 1

脑时钟控制器，实现路灯开关灯时间随季节变化而自动调

整，彻底改变随季节变化靠人工手动调整开关灯的落后方

式，路灯开关灯时间更加准确，检修人员工作强度也随之大

大减低。

三、工作措施

1、路灯防盗措施

针对路灯电缆线路被盗的现象，采取对路灯线路不定点

浇筑混凝土、分段下卡和灌注水泥浆等措施对电缆予以固

定；对桥脚下的线路采取镀锌管和螺丝固定等措施；对偏远

路段采取间隔或者单侧亮灯等措施，保持电缆夜间带电，减

少被盗机率。

2、路灯节能措施

在路灯设计、安装之初就优先使用低损耗变压器，淘汰

高损耗老旧配电变压器，选用发光效率高的光源及高效的灯

具等。根据XX区实际情况，对路灯照明采取了一些节能（电）

措施：安装双光源灯具或双灯具时，在需要节能的时候关闭

其中一只光源或一个灯具实现节能；在车少人稀的道路上，采取隔盏熄灯和关闭人行道侧路灯的办法实现节约用电。

四、存在问题

1、人员较少

我所现有职工7名，其中巡视检修人员4名（管委会2

人），承担城区近6000盏路灯维修任务。因人员少，巡视检

查有时不到位，不彻底。

2、车辆滞后

现有一辆2006年购买的高空作业车，高度为14米，部分高杆灯因该车高度有限无法维修。

五、下一步打算

1、推广LED道路照明在我区的广泛应用，有效地降低城市营运成本。

2、增加路灯检修巡视人员，购买28米高空作业车，以加强路灯维修和养护，确保良好的路灯亮灯率和设施完好率。

二○一○年六月一日

第三篇：路灯所个人工作总结

2014年路灯管理所季度工作总结

作为城管系统的一分子，路灯管理所承担着县城各大主街道及小街小巷的路灯新建、维护、运行管理工作。2014年第三季度，在县政府、局领导的正确领导及大力支持下，我所紧紧围绕路灯维护的中心工作，始终践行方便群众的服务理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更快捷的运行机制，较好地保证了亮灯率。现就第三季度的工作情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）坚持理论、业务学习，提高职工业务素质，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想以及县委政府的有关文件会议精神，征订了《城市亮化》等相关杂志，职工学习有安排、有考勤、有笔记、有记录，切实提高了职工的政治业务素质。

（二）路灯日常维护管理工作

1、强化路灯维护工作，确保道路照明运行正常。本季

度维修大街小巷路灯960余盏，处理地埋电缆故障点20余处，处理白天着灯事故9次，恢复铁叶门、南街小区、墩脑等路段被大车挂断的路灯线路5起，处理雷雨季节里因恶劣天气损坏的路灯杆4起。切实提高了路灯照明的覆盖率，使路灯设施完好率达97%以上，确保路灯设备的正常运行。

2、全力保障重大节假日期间路灯的运行质量。为迎国

庆，我所及时组织维护人员对县城路灯及亮化设施进行了全面细致的维护检修。重点修复了岚山公园的上山道、岚湖路、游步道的路灯及望江亭、电视塔等亮化景观灯；替换了文化广场已腐蚀的庭院灯十杆，其余的庭院灯、龙柱灯及外围路灯都已进行了大规模修复；陆续更换了已烧坏受损的九洲大桥、文化广场、岚山、岚湖路、延伸街、黄坊至化工厂路段、湘江大道、同济大道等十余处电缆890米。

3、加强巡查管理，确保路灯设施安全运行。我所制定

了详细全面的巡查制度，维护人员每天必须对区域内路灯设备进行巡查，对偷盗路灯设备、撞坏路灯、路灯倾斜、人为损坏等情况进行巡查，发现问题及时处理；督查室每星期对区域路灯进行督查，并做出相关督查结果对区域管理进行考核。这些制度有效确保了路灯设施的安全运行。

（三）强化施工质效监管，确保路灯设施安装工程质量。

1、第一期路灯集中监控系统于七月份完成招投标工作，八月份相关技术人员开始正式拉网安装。为确保工程安装后能顺利运行操作，技术人员在每个控制箱安装监控设备时，都会组织员工进行观摩学习怎么安装监控点、怎么布网线、怎么查看监控电脑的数据等等。此项工程安装、布网都已完成，即将拉网测试。

2、第二期大街小巷的材料采购已经到位，将于下月组织人员进行安装建设。

二、统一调度，紧密配合“三治”工作

坚决遏制“脏乱堵”现象，全面提升城市管理水平，全力营造规范有序、整洁优美、和谐文明的人居环境，有效提升城市品位，使县城容貌平面整洁宜人、立面绿化美化、空间亮丽和谐、动态规范有序。

（一）治脏。强化主街道路灯的清洗工作，保证主街道路灯的干净完整，大街小道路灯无破损。积极开展“卫生日”活动，对办公区内外进行彻底清扫，全面清除庭院内外的卫生死角及沟道疏通工作。

（二）治乱。对于悬挂在路灯上存在安全隐患及违法违章影响美观的广告牌，坚决配合城管大队进行全面清理整治。开展城区亮化设施整治，大力完善和修复破损的路灯设施。

（三）治堵。坚决保障路灯亮灯率，严格控制开闭时间，坚决避免因路灯亮化不到位而引发的拥堵问题。

三、存在的问题和困难

（一）城市道路照明维护经费不足。按照县政府指示2014年起，县城路灯的闭灯时间修改为凌晨五点，长达九小时的亮灯时间给路灯线路带来了严重超负荷，再加上高温天气，导致维护人员工作量急骤增加，管理成本高、难度大。

（二）专业人员少、技术力量薄弱。我所员工男少女多，线路维护作业专业性强，能熟练胜任路灯检修、施工安装的工作人员仅有男性员工2人，我所长期面临技术断层，给我们及时准确处理路灯故障和日常维护检修带来了困难。

（三）由于我所现有的14米吊车出现了故障，本地汽修部门没办法解决，销售方又迟迟未给予处理，导致县城主街道路灯无法维修。

第三季度，我所的各项工作都完成的较好，但我们也清醒的看到存在着很多的问题和不足。下半年我们将继续牢固树立务实苦干、开拓创新的精神，在主管局的大力支持和帮助下，把路灯管理所的各项工作干的更好。篇二：路灯所五年工作总结 2006—2009年工作总结

路 灯 所

一、工作成绩

截止2010年5月底，xx城区安装路灯2674杆、5848 盏，路灯专用变压器52台，投入建设资金3050万元，其中： 2006年—2009年四年时间安装路灯1805杆、路灯专用变压

器22台，投入建设资金1890万元，分别占总数的67.5%、42.3%、62%。城区路灯东起xx路xx收费站，西至xx路，南起xx路，北到xx路，路灯设施遍布城区各个角落。

为迎接市委工作会议在xx的召开，2007年分别在xx北

路、xx路、xx桥、xx西路、xx中路等安装路灯294杆；2009 年对xx全段1046只路灯灯具更换维护，投入资金94.3万

元，在xx路和xx一级公路安装路灯365杆，投入建设资金 537万元，2009年无论是新建路灯还是资金投入均为历年之

最。

二、工作亮点

1、制定路灯分片定期巡查制度

将城区路灯设施分4片，4名路灯检修巡视人员每人1 片，对各自责任区路灯设施认真巡查，确保电源、线路及设

施的安全，发现问题及时汇报并在第一时间修复。

2、采取智能控制方式调控路灯开关灯时间 在城区部分道路安装路灯经纬度控制仪，取缔以前的电

脑时钟控制器，实现路灯开关灯时间随季节变化而自动调

整，彻底改变随季节变化靠人工手动调整开关灯的落后方

式，路灯开关灯时间更加准确，检修人员工作强度也随之大

大减低。

三、工作措施

1、路灯防盗措施

针对路灯电缆线路被盗的现象，采取对路灯线路不定点

浇筑混凝土、分段下卡和灌注水泥浆等措施对电缆予以固

定；对桥脚下的线路采取镀锌管和螺丝固定等措施；对偏远

路段采取间隔或者单侧亮灯等措施，保持电缆夜间带电，减 少被盗机率。

2、路灯节能措施

在路灯设计、安装之初就优先使用低损耗变压器，淘汰

高损耗老旧配电变压器，选用发光效率高的光源及高效的灯

具等。根据xx区实际情况，对路灯照明采取了一些节能（电）

措施：安装双光源灯具或双灯具时，在需要节能的时候关闭

其中一只光源或一个灯具实现节能；在车少人稀的道路上，采取隔盏熄灯和关闭人行道侧路灯的办法实现节约用电。

四、存在问题

1、人员较少

我所现有职工7名，其中巡视检修人员4名（管委会2 人），承担城区近6000盏路灯维修任务。因人员少，巡视检

查有时不到位，不彻底。

2、车辆滞后

现有一辆2006年购买的高空作业车，高度为14米，部分高杆灯因该车高度有限无法维修。

五、下一步打算

1、推广led道路照明在我区的广泛应用，有效地降低城市营运成本。

2、增加路灯检修巡视人员，购买28米高空作业车，以加强路灯维修和养护，确保良好的路灯亮灯率和设施完好率。

二○一○年六月一日篇三：2012年路灯所个人工作总1 工作总结 2012年、回首这年的工作有成果的喜悦，有与同事之间携手共同渡过的困难，也有遇过困难和挫折时的惆怅，时光飞快人、不知不觉中2012年就结束，这年路灯所起先了一连串的内部改革变新，现就2012年重要工作情况、学习情况总结如下：

一、履行岗位职责 １、作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手 勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来 以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有经 验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。

２、日常接到群众打来的报故障电话做到认真记录。及时上报及时解决。３、遇到路灯维修、抢修工作与同事亲自来到现场了解工程情况，及时掌握 好工程进度情况，遇到突发情况及时上报以便于情况得到解决。

４、认真与仓管员做好分类整理各类帐务入帐的工作。

5、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

二、认真学习、努力提高

时代在不断发展变化的我们所做的工作也随时代的不变化而变化，要适 应工作，唯一的方式就是加强学习，这两年来我在多方面的学习中努力提高 自己的工作水平，来指导自己工作实践，树立坚定的共产主义信念，指导自 己不断改造自己的世界观、人生观、价值观，其次认真学习弄清工作方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上使自己在工作中不掉队、不落队

能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。篇四：的路灯所年终总结 2014年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是完成“十二五”规划的攻坚之年。2014年，市路灯处紧紧围绕市委、市政府工作中心，在建委的统一部署和领导下，以党的十八大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，结合自身工作实际，攻坚克难，团结奋进，全面提升路灯建设及管理水平，扎实有效地稳步推进各项工作任务。现就2014工作完成情况和2015年工作安排汇报如下：

一、2014年完成的主要工作：

（一）稳扎稳打有序推进路灯工程建设任务 2014年，根据市建委赋予的目标任务，我处进一步分解、细化、量化工作指标，以重点工程为中心，克服我处人员紧缺的困难，采取定人、定位、定量、定责，各负其责的工作体系，顺利完成了上级下达的工程建设任务。截止目前，共完成西涧路（明光路-双拥路）、清丰路（西涧路-蓄能电站）、徽州路（清流路-珠江路）、新生路（儒林路-金陵路）、世纪大道（银山路-菱溪路）、南谯北路（南大桥-北湖）等路段路灯工程。共安装路灯378盏，敷设地埋电缆15480米，架空电线3200米，竖立26根水泥杆，设置路灯专用箱变2台、控制柜4台、1台监控。

同时积极跟进滁阳路、醉翁路、二贤路、洪武路、世纪大道、西涧路（龙蟠大道-会峰路）等在建道路工程，敷设pe管约28000米，浇筑路灯基础座300个。

（二）提升路灯设施管理水平、细致全面的开展路灯日常维护工作

结合我处具体工作特点，制定严格的路灯管理养护细则，修订和完善路灯日常管理、养护和考核制度，加强监管和督查，应用绩效考评手段，提高工作效率，促进执行力，做到分工明确、责任到人，全面提升路灯设施的管理和维护水平。

1、强化路灯管理养护，保证路灯亮灯率、设施完好率达标

路灯控制中心监控平台实行24小时值班制，保证在第一时间掌控路灯运行状况，发现问题及时反馈到相关养护责任部门进行故障处置。今年3月份，成立了专门防盗小组，夜间轮流值班巡查各条道路，防止电缆偷盗。5月31日，我处还积极应用新科技，在徽州路试验安装了电缆防盗报警系统，系统24小时运行，发现问题自动报警。另有三个养护所各司其职，分别安排两个班次进行昼夜巡查，截止目前，全年共维修路灯7000余盏次，恢复被盗或损毁电缆近5500余米，维修配电柜及监控终端270台次，处理因交通肇事被撞路灯58起，保证了路灯设施完好率达95%以上，路灯亮灯率达98%以上。

2、继续开展老城区老旧设施更新改造工作

为推进市政功能提升行动，改善老城区照明环境，在市建委的统筹安排下，市路灯处先后对蓝天巷、天长路、卫校巷、宋城街、环城路五条道路300多组路灯进行亮化改造，为减轻财政开支，在不改变原有线路的基础上，重新浇筑灯基座，将原有的庭院灯更换为截光型高光效灯具，将节能减耗、提升路灯形象落到实处。

3、整治灯容灯貌，做好路灯美化亮化工作

灯容灯貌的整治仍是路灯养护工作的重要内容，今年市路灯处积极开展了3次路灯灯容灯貌整治活动，对路灯灯罩、灯杆、路灯箱变等设施进行整治，全面提升路灯整体形象。今年共清洗更换灯具灯罩5000余只，清除小广告6300余处，校正灯杆178根。

4、积极配合重点局等部门做好路灯迁移工作

本着为社会大众和各企业提供高效便捷的服务，服从滁城建设大局需要的原则，市路灯处积极与市建委城建科、市重点局和相关企业及施工单位积极主动衔接，完善路灯迁移及备案程序，为城市建设及企业生产提供便利条件，今年共迁移南京路、东营房、东坡路、菱溪路、中学路等路灯6盏。

5、履行服务承诺、提升服务质量

为提升服务水平，切实保障市民出行便利，对于突发的线路故障、设备故障，我处始终保持在24小时内给予修复，一般故障修复不过夜。运用多种手段广开交流平台，虚心倾听市民的吁声；不断提升干部职工的服务意识和工作作风的转变，安排专职人员接听及搜集整理社情民意，认真做好接听记录，及时组织相关人员实地察看并及时回复处置情况。保证每一件舆情有记录、有落实。今年共接收市长热线及报修热线177起，网络投诉17起，回复率100%，满意率98%以上。

（三）认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强自身建设

市路灯处高度重视群众路线教育实践活动，及时按照市委、市政府及市建委关于《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，迅速开展了以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点的党的群众路线教育实践活动，组织全体党员干部及全体职工，结合市路灯处工作实际情况，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，认真抓好教育实践活动三个环节工作，取得了实际成效，切实改进了工作作风。

1、高度重视、周密部署、明确主题、注重学习成效 处领导高度重视，迅速召开领导班子会议，成立市路灯处党的群众路线教育实践活动领导小组，并结合实际制定了《市路灯处党的群众路线教育实践活动实施方案》。

市路灯处按照活动学习要求组织党员、干部认真学习《党章》、党的十八大、十八届三中全会和总书记《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、“三严三实”要求、《面向未来的赶考》、“学习弘扬焦裕禄精神”、《听取兰考县委和河南省委教育实践活动的情况汇报的讲话》等系列讲话精神；研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料；组织党员观看《苏联亡党亡国二十年祭》，赴小岗村学习沈浩同志先进事迹；组织开展党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉，激励全处干部职工进一步提高思想认识、切实转变工作作风，提高工作效率，明确岗位职责、严肃岗位纪律。

2、深入群众，广泛征求意见，真心服务群众

（1）为进一步畅通渠道，路灯处积极安排部署，以虚心诚恳的态度，扩大征求意见范围，提高征求意见活动质量，发放并回收《市路灯处领导班子作风建设情况评议表》12份；发放并回收《市路灯处党员领导干部作风建设情况评议表》60份；向银花社区、紫薇南路社区、徐岗社区、湖心路社区、西门社区发放并回收《党的群众路线教育实践活动征求意见表》10份。

（2）深入基层，了解群众需求。处领导开展“下基层、解民忧、促发展”访谈活动，听取广大职工的意见和需求，梳理归纳了群众反映强烈的十大问题，并对查找出来的问题、整改措施、整改时限进行公示，切实从行动上贯彻党的群众路线。（3）强化社会服务，坚持为群众办实事。自党的群众路线教育实践活动开展以来，市路灯处积极深入群众，倾听群众呼声和要求，为群众多办好事和实事，将“亮化”工程带进社区。今年，市路灯处根据群众反映，共为担子社区、北湖社区、站南巷、半条巷、南谯北路、清丰路等社区和道路安装路灯75盏，敷设电缆1600米，架设线路3200米。对城郊社区所有路灯进行全面检查，维修更换路灯21盏，保证了社区所有路灯全部亮灯，为社区居民出行提供了方便。

3、领导班子深刻剖析，认真撰写对照检查材料。根据查找出的问题，处领导班子对照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”等要求，深挖思想根源，认真进行剖析检查。领导班子主要负责同志亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析“四风”问题和具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员针对查找出来的问题，认真按照材料撰写要求全面进行剖析总结，撰写了个人对照检查材料，并上报市建委指导组进行审阅。

4、召开民主生活会，开展批评和自我批评 8月14日，我处召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，以整风精神开展了批评和自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。会上，班子成员坦率发言、勇于开展了批评与自我批评、真诚客观地相互提出意见和建议，表示将在今后的工作中，相互帮助和共同进步，为提高路灯建设和管理等方面做出应有的贡献。

5、认真做好整改落实、建章立制工作

为切实取得活动实效，巩固活动成果，市路灯处认真制定了“两方案一计划”，对查摆出来的问题和群众反映的突出问题和群众路线制度建设情况进行了再梳理、再归类、再聚焦，制定了《专项整治方案》和《制度建设计划》。同时，为防止活动敷衍了事，流于形式，根据上级要求，我处还及时对教育活动三个阶段的工作进行了“回头看”，切实做到立行立改。

（四）全面加强自身建设，做好其他各方面工作

1、做好安全生产工作。始终把安全生产作为一项重要工作来抓，成立了安全生产领导小组，完善了安全生产管理制度，配备了安全管理人员，购置了充足的安全生产设备。同时，定期进行安全培训和安全检查，今年，我处共进行了3次安全生产培训和3次安全专项检查，通过学习、讨论、知识竞赛以及现场指导操作，强化职工安全生产意识，增加安全生产知识，并通过专项检查发现安全隐患及时整改，保证了各项生产工作安全稳定进行。

2、加强综治建设。根据滁综治办明电[2014]6号文件精神，3月份，在建委的统一部署下，我处广泛开展了以“积极创新社会治理，人人参与平安建设”为主题的综治宣传月活动，对确立“以人为本、安全第一”的思想观念，进一步推动社会治安综合治理措施的落实，起到了积极作用。

3、信息报送工作。我处将信息报送工作落实责任到人，截止目前，我处共报送各类信息40条，政务信息公开87条。

4、强化节能意识。我处于全国节能宣传活动周期间，积极开展了以“携手节能低碳共建碧水蓝天”为主题了节能宣传周活动，广泛传播节约能源资源和生态文明理念，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，普及节能常识。同时积极探索节能高效的照明光源设备，合理有效利用资源，采用“白天修灯、夜间查灯、深夜守灯”的无缝隙管理模式，及时根据气候变化调整路灯开、关时间，同时针对城区不同路段、不同时段、不同亮度情况调整了亮灯方式，在方便群众出行的同时也达到了节能降耗的目的。

5、加强双拥工作、保位争先。加强军地交流，深入扎实地开展双拥工作。结合我处工作特点，主动为驻地部队开展义务服务，今年以来多次为驻地南营房、东营房和武警部队维修和新建路灯，无偿提供路灯及各种配件269件，受到驻地官兵的热情称赞；同时在节庆期间深入部队进行慰问和交流，为增进军地感情、密切军民关系做出了贡献。

二、2015年工作计划：

1、进一步推进效能建设、提高工作效率，增强紧迫感，集中精力继续做好东坡路（西涧路-二贤路）、西涧路（龙蟠大道-清流路）、洪武路（丰乐大道-东坡路）、醉翁路（二贤路-洪武路）、二贤路（醉翁路-东坡路）、世纪大道（菱溪路-西涧路）、珠江路（徽州路-丰收渠）等新建工程。

2、逐步提升老城区照明品质，计划对凤凰路（丰乐大道-来安路）、来安路（清流路-琅琊路）、紫薇路（清流路-琅琊路）、紫薇路（琅琊路-明光路）、东大街（南谯路-东关）、建设路（琅琊路-天长路）、花亭路太阳能路灯进行改造以及路灯电缆防盗系统升级改造。

3、持之以恒地做好路灯管养工作，确保亮灯率、设施完好率达标，为全面提升城市整体形象，建设美好新滁州再做新贡献。

4、巩固党的群众路线教育实践活动成果，努力形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，为提高我市路灯建设管理水平作出新贡献。

5、积极完成上级下达的各项工作任务。篇五：路灯管理所个人述职报告 个人述职报告

固原市路灯管理所 白万恩

(2010年11月13日)我于1997年7月从宁夏农学院林学专业毕业后分配到原固原县建环局工作，2005年市城管局成立后先后任园林局副局长、环卫站副站长，2006年1月后调整到路灯管理所主持工作，2007年3月聘任为路灯管理所所长。自任职以来，在主管局的正确领导下，在各科室和各兄弟单位的支持帮助下，团结带领全所干部职工，狠抓各项工作落实，较好地履行了组织赋予的工作职责，在路灯建设与管理工作得到整体推进的同时，使自己在实践锻炼中得到全面提高。现就本人任职以来的思想、学习和工作情况汇报如下。

一、加强学习，不断提高理论和业务素质

新的工作岗位对我自身素质提出了更高的要求，对我的组织领导能力提出了新的考验。要肩负起组织的厚望，我深感责任重大，使命光荣，因此我始终把学习摆在一切工作的首要位臵。一是注重理论学习。在学习中自觉坚持集体学习和自学相结合，先后系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的重要理论文献，通过认真学习，使自己全面领会了党在新

时期的各项路线、方针和政策，提高了思想政治理论水平，增强了工作能动性，从而坚定了理想信念。二是注重业务学习。路灯管理工作专业性强，设计、建设、管理理论体系宠杂、涉及面广，为尽快进入工作角色，我坚持利用业务时间，充分联系工作实际，学习新技能，掌握新方法，不断提高自己业务能力和水平。三是充分利用考察、培训学习等各种机会坚持学习外地先进技术和经验，在工作中不断消化吸收并加以利用，同时，注重向领导学习、向同事学习，积极调查研究，深入一线了解实际情况，从而在最短的时间内使自己全面掌握了市区目前路灯的现状、存在的问题和今后的改进措施，增强了工作的主动性和预见性，为更好地实施路灯建设与管理作了充分的准备。

二、认真履行职责，努力做好本职工作

近年来，在主管局的领导下，紧紧围绕主管局重点工作任务，认真履行工作职责，抓重点、攻难点、树亮点，使路灯所各项工作均取得了较好的成绩，路灯建设和管理实现了全面突破。

1、坚持巡查管理，确保安全运行。

针对市区路灯线路长、数量大、覆盖范围广的实际，为最大限度减少设施损坏现象、切实提高亮灯率，坚持每周定期对全城路灯着灯情况进行巡查，发现撞坏、倾斜、人为损坏、灯杆悬挂横幅和街道开挖造成地埋电缆损伤等情况及时进行处理，确保了 路灯设施的正常运行。同时，在路灯检修当中，严格按照电力部 2 门的安全操作规程进行作业，几年来没有发生安全事故，做到电气安全工作经常化、制度化和规范化。

2、加强维护检修，提高亮化效果。

市区现有路灯6388盏（其中：钠灯5455盏、节能灯933盏）、路灯专变41台、路灯控制箱42台、路灯线路162公里。为切实加强对市区路灯及设施的维护检修，努力提高亮化效果。几年来，坚持对路灯、专变、路灯控制箱及路灯线路进行经常性的维护检修，并注重做好变电站和配电箱的除尘工作，共维修路灯6242盏，维修车辆撞坏和倾斜路灯208盏，维护路灯变31台次、高压10千伏进线21处，维修地埋电缆2290米、架空线路3960米，处理地埋电缆故障点242处，更换路灯微电脑控制器20台，切实提高了路灯照明的有效覆盖率，使路灯照明设施完好率达95%以上，确保路灯设施正常运行。

3、集中实施路灯建设，全面提升城市形象

从2006年至今，在市政府的高度重视和大力支持下，按照主管局的安排先后对西关路、和平路、西环路、固胡路、中山北街延伸段等38条街道实施了路灯安装和改造工程，共安装和改造路灯4384盏，敷设铠装电缆91980米，安装箱变30台、安装路灯控制箱35台。所完成的路灯安装和改造数量占市区路灯总数量的69%，安装箱变数量占路灯箱变总数量的73%，安装路灯低压控制箱数量占目前路灯低压控制箱总数量的83%，与2005 3 年城管局成立时市区1200盏路灯相比，市区路灯增加了5188盏，增长了430%，路灯建设所取得的成绩得到了市委、政府和社会各界的一致肯定。

4、认真肩负职责，营造良好氛围

近年来，按照主管局的安排部署，积极做好旧城拆迁改造和重大节庆活动的工作配合及氛围营造工作，取得了良好的成效。一是在城市拆迁改造和违章建筑拆除工作中密切配合，确保拆迁工作顺利实施；二是在建国60周年、自治区50大庆、自治区固原工作会、全国登山节等重大活动期间，在市区路灯灯杆共插彩旗8394面，悬挂彩色链旗62668米；三是在文化街（包括延伸段）安装灯箱广告368面。在市区维修信息栏7个，新制作安装信息栏13个；四是对政府街两侧的树木进行了亮化装饰，对文化东街的古城墙用led灯管进行了美化装饰；五是改造安装破损街道路名牌84块、新制作安装街道路名牌68块；六是清理灯杆悬挂横幅1268条、乱贴乱画26500处。

5、积极申报节能项目，推广绿色照明技术

针对市区路灯多为高压钠灯，光衰大、亮度低、寿命短、耗电高的实际，借国家节能减排的政策机遇，及时落实主管局的部署，聘请华北设计院西安分院编制完成了《固原市市区路灯节能改造建设项目可行性研究报告》，主要建设内容为改造建设5838盏路灯，并建设路灯智能远程控制中心。目前该项目已由自治区 4 发改委正式上报国家发改委，待批复后将全面组织实施。

三、加强廉政建设、严格执行廉洁自律各项规定

在管理岗位上，我深知责任就是义务，权力就是服务。近年来，针对路灯建设工程项目多、投资大的实际，我坚持以《党政领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，从思想深处自觉筑牢拒腐防变的道德防线，在主管局的领导下、在市政府采购办等部门的监督下，严格按照《招标投标法》和《政府采购法》的程序和要求进行招标采购，从源头上防止腐败事件的发生，不断加强党性修养和个人自律，堂堂正正做人，清清白白干事，时刻筑牢思想道德防线。在工程施工安装中严把质量关，从严要求自己，从严要求职工，没有一起违法违纪的行为发生。总之，自本人任职以来，在全体职工的共同努力下，路灯管理所的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比，还有很大的差距和不足。在今后的工作中，我们要发扬成绩、总结经验、克服困难，切实加强领导班子建设和职工队伍建设，认准目标，抢抓机遇，不断推进城市路灯建设与管理工作健康快速发展。

第四篇：路灯所规章制度

永丰县路灯管理所

工 作 管 理 制 度

2013年8月制订

单位人员制度

一、所长

1.负责所内全面工作；

2.贯彻执行党和国家的方针、政策、遵守法律法令，执行主管单位的指令，正确处理国家、单位和职工的三者关系；

3.积极依靠群众，充分调动全体职工的积极性、能动性，全面完成上级交办的各项任务，努力提高社会效益和行业形象，初步推行路灯设施管护市场化运作； 4.制定所远景规划和计划，下达经济指标，并保证实现；

5.加强纪律教育，审查处理违纪职工的纪律处分； 6.建立健全制度和审查财务计划，实行财务监督，做好财务管理工作，合理使用各项资金； 7.关心职工生活，努力提高职工福利事业；

8.加强职工的职业道德教育，努力工作，提高服务质量。

二、副所长

1.编制所的长远规划和年季度管理计划，组织采取有效措施保证计划的实现；

2.做好所长每月之日检查，安排好所里定期检查和不定期的抽查；

3.每月定期召开职工大会，通报所里和督察组对各班组生产质量和安全检查情况；

4.做好全所各组生产工作，车辆维修日记；

5.督促路灯管理科做好路灯每日巡查工作，确保路灯亮灯率达98%；

6.协助所长做好所其他工作。

三、办公室工作职责

1.负责文秘工作，负责文件收发、督办、归档以及所内各种文件的起草、修订、印发和各处会议的准备、记录； 2.负责做好本单位职工的人事档案关系，来信来访处理，报刊整理，来客接待；

3.负责做好所各项后勤工作，安排督促各办公室及办公楼内外卫生打扫，做好安全防火、安全保卫、节假日值日的安排工作，参加所每月的定期检查工作； 4.支持并协助所长全面完成各项目标任务。

四、报账员工作职责

1.严格执行《会计法》，遵守财务制度和财经纪律，实行会计监督，当好领导的参谋；

2.按法律规章进行审单、记账，按时编制会计报表，记账准确、及时、清晰、日清月结；

3.掌握资金使用情况，处理好债权债务，及时提出分析意见；

4.做好会计资料的整理、归档、保管工作； 5.准确及时编制各种统计报表，并按时报送；

6.认真执行财务制度，管好现金支票和有关票证，做好帐钱日清月结； 7.做好现金收支工作和现金管理安全，当月收入现金，当月全部存入财政专户；

8.负责做好车辆油量进出库购买、登记、保管发放工作，每月做好油量进出报表与所长处核查；

9.处理好办公室的日常事务，完成所长交办的其他工作。

五、统计保管员工作职责

1.负责做好生产工具、劳保用品的保管、领发工作，做到发放及时保管完好；

2.负责每日对仓库内路灯配件进出库登记、统计工作，做好数字准确，并每月做好报表于所长处备查； 3.每半年于材料会计对仓库盘点一次，做好账实相符，路灯配件的领用必须以旧换新（镇流器。电缆线等）； 4.协助办公室主任或报账员做好单位办公物品的采购工作。

六、车辆驾驶员工作责任

1.车辆用油由单位统一办理加油卡加油，每次加油报所报账员登记；

2.车辆的维修、养护及零配件的购买等统一在所指定点进行，费用的报销以分管领导签字为准； 3.司机驾驶车辆应严格遵守交通法规，严禁酒后开车，车辆应限速行驶，在县城各车辆车速不得超过30公里/小时，非县城区路段视路况行驶，最高时速不得超过60公里/小时。若在行驶途中，出现意外交通事故的，须立即与交警大队联系，分清责任。对于酒后开车造成经济损失的，一切责任由司机本人承担。工程车司机要负责生产过程中的安全；

4.各种车辆维修工具，要妥善保管，如发现丢失、被盗或占为己有，司机照价赔偿，车辆须进行大、中维修，由司机及时向所里申请报告；

5.所有车辆每日作业完成后，司机须将车辆停放在所车库内。若发现车辆在外过夜，私自开车回家、办私事，做上下班的交通工具，每次对司机处以20---100元罚款，情节严重的将严肃处理。

各部门工作职责

一、路灯管理科

1． 负责县城路灯的调查统计并建立生产技术资料档案、图册工作；

2． 负责路灯电度的核对、结算及填报汇总工作。3． 负责对新建或改建的路灯工程做出规划、设计、预决算，并组织相关人员进行安装和调试工作； 4． 协助统计保管员完成仓库盘点工作，及时提出路灯维修配件的采购计划；

5． 负责编制路灯巡视、维修的工作安排。即每天晚上对县城主要街道路灯进行巡视，发现问题及时向分管领导汇报；

6． 负责对路灯的维修、保养。保证亮灯率在98%以上，确保路灯整洁、完美； 7． 完成领导交办的临时性工作。

二、办公室

1． 负责所内的日常事务，安排平常和节假日值班及平时考勤考核工作；

2． 负责财务报账及与会计核算中心和建设局财务处对账、建账；

3． 建立健全所内财务备查账及仓库账目和行政事业型收费票据管理工作；

4． 负责文件收发、督办、归档以及所内的各种请示、报告、总结起草打印和会议记录工作； 5． 协助完成路灯工程预、决算工作；

6． 负责仓库材料的发放、保管和建立相关账目； 7． 根据库存和工作需要提出材料采购计划； 8． 做好报刊杂志整理、发放及后勤事务工作； 9． 完成领导交办的临时性工作；

内部管理

一、学习制度

1.每月组织干部职工学习时事政治，上级文件及国家有关政策、法规一次；

2.每周一召开部门工作会议。

二、财务管理制度

1.财务人员必须认真做好本职工作，健全财务手续，严格财务纪律，遵守财务制度；

2.加强事业单位各项经费管理，以及其他费用开支管理； 3.购置劳动生产工具、设备、材料或办公用品等，须根据单位实际，报所长批准后方可购买，否则谁购买谁负责； 4.严格财务审批制度，各种付款，原始凭证、单据，手续必须齐全，做到一经（经办）二审（审核）三批准（领导签批）后，财务人员方可付款，否则，财会人员可以拒付，严禁“白条子”进账，重大项目，资金安排，须经所领导班子集体研究决定，工程款的支付按合同执行，其程序是先由项目管理人员签字，再由分管该项目的所领导初核并签字后，由分管财务的领导审签；

5.加强发票管理，专用发票做到“四专五防”：专人保管，专帐登记，专柜存放，专人填开；防火、防盗、防虫、防鼠咬、防潮湿。使用做到“四不”；不单项填写，不转借倒卖，不虚开代开，不携带空白支票外出填写，严格按照填票规定填写发票，若出现差错所造成后果，由填开发票人自负，情节严重者，追究法律责任； 6.严格控制公款私借，干部职工因出差或遇特殊情况借支100元以上者，必须书面申请并报所长批准后方可借支，但须确定还款日期；

7.各种差旅费报销均按规定执行。凡出差人员回来后，在三天内到财务报账结清；

8.所里购置的各种材料、设备、工具都必须按票验收入库，并及时登记上卡；

9.坚持“一支笔”管理财务的原则，任何人都不准独自决定减免按政策规定该收缴的各项费用。

三、生产工具、用器管理制度

1.一切生产工具、用器由办公室负责购买入库，由保管员负责验收发放；

2.一切车辆工具造册登记、入库，司机需要领用时，到保管处签字，用完后交还保管；

3.一切工具、设备以旧换新；工具、设备因公损坏，要及时报所领导，检查后方可报损更新； 4.因工种调换或工作调动，必须办理移交手续，没有办理移交手续的，不准开具行政工资介绍信；

5.一年进行一次工具、用器核对，发现问题，按有关条款赔偿。

四、安全保卫制度

1.对职工进行经常性的法制法纪教育，增强职工遵纪守法观念，自觉维护社会治安和社会秩序、工作生产秩序； 2.认真做好防特、防盗、防火、防毒等工作，杜绝事故的发生；每季度安全检查一次，杜绝各种漏洞，确保生命和财产的安全；

3.节日期间要确保安全，安排人员值班，对严重影响生产、工作、生活治安等秩序的行为及时报公安机关处理； 4.严禁职工进行赌博等违法活动，经发现一律按上级有关文件要求进行处理；

5.各科室必须把安全生产放在各自工作的首位，并经常检查督促下属做好安全生产工作；

6.所不定期检查各工作人员的安全生产情况，发现事故隐患应及时报告处理；

7.员工作业时应头戴安全帽，放置安全警示标志，高空作业时应系安全带并做好相应防护措施。

考勤制度

1． 认真遵守作息时间，按时上，下班，自觉做到不迟到，不早退；

2． 上班实行签到制度，在规定的上班时间开始20分钟以内签名有效，超过20分钟签到者以迟到论处，每次罚款10元，当月累计达到3次及以上，加罚100元。一次未签到者视为旷工半日，旷工一日罚款30元。全年累计旷工10日及以上者，年底扣除40%津贴；全年累计旷工15日及以上者，扣除所有津贴，并不参与年底评优评先。3． 上班时间不准无故脱岗、串岗，不准凑堆闲聊，大声喧哗、吃零食，不准上网聊天、玩游戏、看视频或从事其他与工作无关的活动，每发现一次按旷工半日处理，未说明去向擅自离岗达两小时及以上者，按旷工半日论处； 4． 上班时间不准擅自外出。因公务暂时外出时，须填写因公外出报告单，经所长同意后报办公室登记，报告单应写明外出人员、事由、地点和时间，并保持联络畅通，便于及时联系；因私事需要暂时外出时，须按请假制度办理请假手续，未办理相关手续而擅自外出者，按旷工半天论处；

5． 因公出差不能按时签到考勤的，须提前填写业务出差报告单，经所长签字后报办公室登记，报告单应写明出差人员、事由、出差地点和返回时间；因特殊情况不能填写报告单时，须电话征得所长同意后告知办公室进行登记； 6． 工作人员外出学习、参加会议或出发回来后，要及时将会议精神、贯彻落实的意见及相关情况向有关领导汇报； 7． 积极参加单位组织的会议、学习培训和各项集体活动；对无故不参加者，按旷工半天论处；

8． 严格遵守会议纪律。与会人员须于会前5分钟到达会场，并在指定位置就座。会议期间关闭通讯工具，不得随意进出，不得交头接耳、大声喧哗；

9． 办公室对考勤情况每月公布一次，考勤情况经领导签字后作为扣发工资的依据。

请假事项

一、伤病假

1.职工因病，非因公伤住院治疗的，须出示医院证明并经所领导批准方可，其住院一个月以内的，发放基本工资（不含补贴），住院天数在两个月内的，只发基本工资80%，且不含补贴；

2.职工非因公伤生病请休假或须休事假的，不得超休二个月可享受的休假天数，如超休的在第三个月工资中扣除总额的45%，且不含补贴（特殊意外情况除外）。若职工无故超休假连续15天以上的，每月只发放最低生活保障费。两个月以上的坐待岗处理，但享受最低生活保障费一个月，并责令其待岗一年处理；

3.职工在年底考勤总结超休假的，一律扣除超休天数的日工资；

4.职工因公负伤，须住院治疗的，其休假天数不计入其正常休假天数；

5.因公负伤，因公致残按国家有关规定执行。

二、产假

1.认真贯彻《江西省计划生育条例》，对违反计划生育国家婚姻法有光条款的一律不给于产假； 2.女职工在计划内生育，享受产假90天，晚育者（24周岁）享受产假120天，属难产的加假15天，假期工资照发，不影响基本奖励、调资；

3.男、女职工施行节育、绝育手术，由计划生育部门、医务部门出具证明，假期内工资、奖金照发。

三、婚、丧假

1.职工本人结婚，年龄符合法定年龄的，其婚假为7天（含往返），双方均属晚婚的（男25周岁、女23周岁），且双方均属初婚的，其假期为15天（不含往返），子、女结婚假为3天，假期内工资照发，但路费自理； 2.职工的直系亲属因丧，假期为5天，外县为7天（含往返）。

第五篇：个人工作总结(城建路灯所)

个人工作总结(城建路灯所)

转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责

1、日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。

2、班内管理工作

（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。

（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高

3、新建工作今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。

二、出勤情况今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。

三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。

五、思想情况为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

六、存在问题

1、在工作中缺乏强有力的管理。

2、一些工作未按“标准”的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。

4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。

七、改进方法

1、加强各种政治学习，提高个人修养

2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。

3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。

八、近期目标

1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。

3、将高杆灯全部大修一次。

4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

九、远期目标

1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。

2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。

3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。