乡镇国土资源所建设情况汇报

第一篇：乡镇国土资源所建设情况汇报

乡镇国土资源所建设情况汇报

一、现状

平顶山市所辖92个乡镇共设置各类国土资源所（中心所）85个，矿产资源管理所14个，人员618。已上收到县级人民政府，经费列入同级财政预算，人员定岗定编全部上收，乡镇国土资源所垂直管理工作全面完成。

通过对全市46个基层所的实地调研，发现我市基层所建设还有待进一步提高。由于历史原因，大多数国土资源所只有1至2间办公室，办公设施简陋，卫生条件差，档案资料不全，缺少必要的交通、通讯工具，人员素质参差不齐。

叶县国土资源局所辖18个国土资源所。其中任店所、常村所、龚店所均为一个独立办公院落，房屋10至13间，较破旧，现正在整修粉饰之中。水寨所、廉村所、城关所各有６至７间房屋，但是与其他单位合署办公。余下几个乡所均与乡政府合署办公，房屋1至3间。

汝州国土资源局所辖15个国土资源所。其中杨楼所为一个独院，二层楼，12间房屋，需进一步整修。寄料所在乡政府院内楼上楼下有10间房屋。余下几个乡所均与乡政府合署办公。小屯所、纸坊所、尚庄所、临汝所已选定路边土地，拟建办公楼。

舞钢市国土资源局所辖8个国土资源所。其中的武功所为一临街两层独院，12间房屋正在装修中。枣林所、庙街所、尹集所均与其他单位和署办公。余下几个乡所均与乡政府合署办公，房屋1至3间。

鲁山县国土资源局所辖21个国土资源所。其中的马楼所为一个独院，二层楼，12间房屋。瀼河所为6间平房独院，房屋需吊顶、粉墙。余下几个乡所均与乡政府合署办公，房屋1至3间。

郏县国土资源局所辖6个国土资源中心所。其中的黄道所为一两层楼独院，16间房屋，地面需硬化，墙面需粉饰。余下几个乡所均为租用民房办公，房屋1至6间。堂街所拟选定路边1.2亩土地，拟建办公楼。

宝丰县国土资源局所辖13个国土资源所，7个矿产资源管理所。国土资源所均与乡政府合署办公，房屋1至6间。矿产资源管理所中大营所为三层临街楼，张八桥所有一独院，房屋8间。张八桥国土所拟购买公安局独院或与矿产资源所合署办公。杨庄国土所拟购买现址前院建房。

二、建议

我们每个县拟选择2个所为高标准试点建设所，按照办公、生活一体化的理念，各乡所设置办公室、档案室、信访接待室、食堂和职工宿舍等标准建设，房屋10间左右，有单独院落，设有门卫、停车场，院内种植树木花草，美化环境，统一配备办公桌椅，档案资料柜、电话、汽车等办公设施齐全。各项规章制度健全并上墙，人员持证上岗，培训、学习经常化，制度化。以点带面，全面推进乡所建设。努力打造一支品德好，有能力，会干事的基层国土资源管理队伍。

2007年4月2日

第二篇：国土资源所汇报材料

郧县鲍峡国土资源所“树形象、争先进、创一流”活动

工作总结

8月上旬以来，鲍峡国土资源所借“树、争、创”活动东风，从加强机关作风建设，再树国土行业形象入手，以“六好”国土所为标准，强化内部管理，提高服务质量，真抓实干，创先争优，全力打造学习型、服务型、求实型、效能型机关，活动取得了初步成效。

一 国土资源所简介

鲍峡镇位于郧县西南边陲，东与车城十堰城区接壤，西与陕西省白河县毗邻，南与竹山、竹溪相连，北与五峰乡相交，是郧县的一个江南边贸重镇。境内交通发达，316国道、鲍竹公路、十白高速、襄渝铁路呈Y字形穿镇而过。鲍峡国土资源所设于鲍家店村三组，现有干部8人，其中大专以上学历1人，中共党员6人。负责鲍峡镇、胡家营镇、叶大乡、红岩背林场3个乡镇1个林场，28个行政村的土地管理工作，辖区版图面积927平方公里。

二 创建工作主要做法

（一）加强领导，精心谋划，确保活动落到实处。

国土资源所作为国土部门依法履职的前沿阵地，处在执法第一线，既是落实各项工作的中坚力量，又是展示国土形象的重要窗口。因此，县局把抓好国土资源所领导班子建设作为规范化建设的重中之重，为我所配备了3名班子领导，所长1名，副所长2名，其中，大专学历2名，中专1名。

通过狠抓班子建设，班子成员具有了较高的政治业务素质，善于学习，业务水平较高，均能熟练运用政务系统和业务系统软件，电脑基本操作技能全部达到二级以上。班子成员之间始终做到团结协作，开创进取，充分发挥模范带头作用，带领全所同志连续多年圆满完成县局下达的各项工作指标，得到了县局领导的一致肯定，连续两年在向管理对象述职述廉活动中，群众满意率达98％。在2011年考核中，班子成员的民主测评满意率达到100％.同时，我们还积极强化党组织建设，全所现有中共党员7名，所长兼任支部书记，切实履行“一岗双责”责任，在党建工作中，强化“五个基本建设”，在各项工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了工作的开展。

8月10日上午，鲍峡国土资源所召开了全体干部职工“树、争、创”活动动员会，会上详细传达了县局会议精神，认真学习了李局长和其他分局局长的讲话精神，周密安排了工作步骤，成立了由所长任组长，副所长任副组长，其他干部为成员的领导小组，制定了工作方案，严明了工作纪律，建立了责任制，全体干部职工对各自分管的工作立下了军令状，签订了承诺书，确保了活动的顺利开展。

（二）集思广益，直面现实，真正倾听干群呼声。

为了进一步提高便民服务质量和依法行政水平，有的放矢地校正工作中存在的不足，8月16日上午，鲍峡国土资源所召开由聘请的7名行风监督员（其中6人为县人大代表，1人为镇人大代表）参加的座谈会，会上，所长曹呈将今年以来该所依法行政，便民服务工作取得的成绩和存在的问题及成因作了汇报，行风监督员们畅所欲言，在充分肯定近年来鲍峡国土资源所的工作，特别是便民利民方面取得成绩的同时，对执法和服务方面提出了一些很好的意见和建议。曹所长一方面耐心地作出解释，一方面对主观存在的问题当场承诺，限期整改，并恳请监督。同时，深入群众，向社会发放征求意见卡30余份，倾听群众呼声。该所这种诚恳的态度和务实的精神赢得知情干群的一致好评。

（三）问过速改，令行禁止，切实转变工作作风。

针对行风监督员和辖区干群提出的建议和意见，8月24日上午，鲍峡国土资源所召开民主生活会，就“开展‘树、争、创’活动，我该怎么办？”问题进行热烈讨论和交流，全体干部职工认真解剖自己，总结经验，查找不足，积极开展批评和自我批评。并纷纷表态发言，要自觉树立“实干就是能力，落实才是水平”的理念，要共同遵守和响应县局倡导的加强十大作风建设的号召，再鼓干劲，再加压力，克服人少、地广、事多的困难，争取使所里各项工作再上一个新台阶。会后，大家认真撰写了心得体会，整理了学习笔记，并集中学习成果，创办了学习专栏。

为做到从严治所，严明工作纪律，规范执法行为，针对收集的意见建议，建立健全了一系列的规章制度，并在平时工作中抓好制度的落实，公开《便民服务十项次措施》，公示了《干部职工工作职责》，实行了 《党员便民服务承诺书》，推行了《便民服务登记卡》《群众来信来访登记卡》，设立了《去向牌》《执法公示牌》，制定了《六个一服务制度》《存在问题整改台账》，退出了便民服务承诺制、预约制，真正做到了“人民利益至上”。

（四）努力学习，加强锻炼，全力打造团结战斗堡垒。把握党的政策路线、掌握国土法律法规和保持旺盛的精力是做好国土管理工作的保证。自“树、争、创”活动开展以来，该所及时制定了学习计划，明确了学习任务，严明了学习纪律，做到人人都是运动员，人人都是教练员，甘当学生，不耻下问，取长补短，共同提高，达到人人有学习笔记，人人撰写学习一会。同时，单位还修建了乒乓球台，购置了篮球、羽毛球等体育用品，强身健体，加强锻炼，保持旺盛的“精、气、神”，更好地为人民服务，大大地激发了全体干部职工的工作热情，增强了向心力、凝聚力和战斗力。

（五）大力开展便民服务和送证上门活动，深得辖区干部好评。近年来，我所在依法行政、便民服务上有很大提高。首先是取消了传承了22年之久的建房草申请，简化办事程序，提高办事效率。如今，农村建房，农户只需给村干部打个电话，由村干部出面联系国土部门，再由国土部门会同政府、村镇建设、路政等部门现场勘查，现场审批就可以解决问题。仅此一项，年均为辖区群众节约资金5万余元。这一举措，受到干群一致好评。

其次是借下村之机，大力开展送证上门活动，对经济困难、孤寡老人、行动不便的群众除及时办理《土地使用证》外，并将证免费送上门，免去了群众来回的奔波，同时省时省力更省心，在群众中树立了我所良好的社会形象。

（六）树立典型，勤政为民，全心全意为人民服务。经过讨论，我所一致认为陈天明同志是身边学习的典型，并一致表示要积极学习他吃苦耐劳、任劳任怨的老黄牛精神，学习他洁身自好、忍辱负重的孺子牛精神，学习他扎根深山、勤奋工作的奉献精神，学习他独木成林，保一方平安的责任精神，倍加珍惜自己的工作岗位，勇于承担重担，做到踏踏实实做事，干干净净做人。

结合向社会公开承诺，推出了一系列便民服务措施。开展了一系列的便民服务活动，要求全体干部牢固树立“马上办”的理念，从大处着眼，从小处着手，把便民服务工作做细做实。开展“三声”（来有迎声、问有答声、走有送声。）“四有”（有值班人员、有热情服务、件件有落实、件件有结果。）“五个一”（一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶请喝、一句问候暖心、一腔热诚办事。）活动，与群众无缝对接，进行“全天候”“零距离”服务。使国土所真正成为服务三农，保障发展的职能部门。

（七）夯实基础，巩固阵地，美化环境争创建。

设施建设是优化服务的基础和条件，近年来，我所在市、县局的支持下，加大资金投入力度，通过开展“五统一”等规范化建设，基础设施有了一个大跃升，保障了履职服务水平的进一步提高。

一是加强基础设施建设，今年以来，县局共投入资金20余万元对我所办公楼进行了升级改造。目前，我所拥有自主产权办公用房1000余平方米。

二是加强办公设施建设，打造优质工作环境。1000余平方米的庭院式独立办公场所，内外装饰新颖，环境优美。下设会议室、档案室、服务大厅、接待室、党员活动室等附属设施。

三是配备先进工作设备。所里配备电脑、巡查执法车等，各种办公用品一应俱全，配有数码相机、打印机、复印机等。

在创建中，我们有三点体会很深刻：

一是领导重视是保障。市、县局领导高度重视创建工作，多次到现场进行检查指导，为创建工作出谋划策。局、所两级成立创建专班，用专业化理念抓创建，县局领导从规划设计到施工用材，亲自审核把关，确保了创建工作高质高效有序推进。

二是精心谋划是关键。在创建中，充分借鉴吸收外地先进经验，坚持高起点规划，高质量推进，确保创建工作从规划、设计、施工到运行既适度超前，又量力而行，美观、实用、大方，符合规范管理的要求。

三是齐心协力法宝。心齐，气顺，则劲足。着眼于打造样板工程，系统上下，所有参与创建工作人员都积极为高标准推进创建工作献计献力，在创建中充分发扬团队精神，合力推进创建工作，确保了创建工作指导及时，扎实推进，督办有力，务求实效。

通过此次国土资源所规范化创建活动，我所的办公环境和干部精神面貌、履职尽责等方面都有了很大的提高，得到了广大人民群众和地方党委、政府的一致好评，但同时仍然存在着不足，主要表现在：一是队伍的整体素质还有待提高；二是工作创新力度不够；三是服务民生和监管执法等工作还需加强。我们将在今后的工作中，发扬优点，弥补不足，争取使各项工作再上新台阶。

鲍峡国土资源所 2013年

月

日

第三篇：国土资源所建设

关于进一步加强和改进全县国土所

工作的意见

合国土资发„2010‟6号

局属各单位：

近年来，全县国土资源所建设在机构设置、管理制度、人员配备、办公设施、职能发挥等方面取得了较快发展，有力的推动了我县国土资源事业的发展，并作出了积极贡献。但我们的队伍管理、作风建设和人员素质还存在一些不足之处，主要表现在思想观念守旧、责任意识淡薄、团队精神淡化、组织原则不强、制度落实不严、创新意识不浓等诸多方面，直接影响了我们国土资源部门的社会形象，更不利于全县国土资源事业的健康、和谐、持续发展。为了适应国土资源工作新形势、新要求、新任务的需要，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的基层国土资源干部队伍，不断推动我县国土资源工作再上新台阶、再上新水平。现就进一步加强和改进全县基层国土所工作，提出以下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，按照科学发展观的要求，紧紧围绕国土资源工作中心任务，以思想组织建设为龙 头，以制度建设为核心，以人员素质提高为重点，以基础设施建设为保障，走质量建所之路，建立一套依法行政、廉洁高效的工作机制，塑造一支开拓创新、服务优质的基层国土资源管理队伍。

二、总体目标

以“加强管理，内强素质；优化服务，外树形象”为目的，提高基层国土资源干部职工依法行政、协调沟通、驾驭全局、自我约束能力，通过抓管理带队伍，抓培训强素质，抓投入提层次，抓制度促规范，抓责任求落实，充分发挥各国土资源所联系群众紧密、服务基层便捷、处置信访及时、管理效能直接的优势，为全面实现“机构设置规范化、设施配置标准化、管理工作制度化、人员素质优良化、服务态度亲情化”的“五化”目标打下坚实基础。

三、主要工作

为进一步明确岗位职责，严格工作程序，规范业务管理，拓宽服务领域，提高服务技能，扎实开展工作，按照“全面统筹，分工负责，统分结合，绩效挂钩”工作职责要求，实行关口前移、重心下移，各国土所要着力抓好以下重点工作。

1、宣传教育。各国土所在坚持周一例会学习制度的基础上，充分利用业务办理、农宅清理、案件查处、信访接待等日常工作，向干部群众讲解有关国土资源法律法规、国情国策。同时，围绕重大节日，以悬挂过街横幅、张贴纸质标语、制作永久性宣传碑、设立国土资源法律法规政策咨询点等形式，在辖区内广泛开展宣传教育活动，增强广大干部群众珍惜资源、依法用地的责任意识。

2、耕地保护。按照县局的统一部署，科学规划农宅用地，积极开展“空心村”整治，对辖区的农宅用地逐村、逐组、逐户进行清理登记。同时要加强与乡镇政府的沟通协作，充分发挥乡镇、村组信息员的作用，形成上下贯通、信息灵敏、运转协调、监管有效的耕地保护机制，使违法用地得到有效遏制，基本农田得到切实保护。

3、土地复垦。除积极配合县局开展大规模的土地复垦整理外，要创造性开展工作，特别是在受理农宅申请时，可先与农户签定《旧庄基复垦保证书》，对复垦旧宅基资金进行预算，收取土地复垦保证金，待旧庄基复垦后，将保证金连同利息如数退还农户，确保辖区内土地占补动态平衡，使“建新退旧、一户一宅”制度落到实处。

4、地籍管理。搞好辖区内土地权属登记工作，做到了“填写规范，权属合法、界址清楚、面积准确”，要按要求开展土地日常变更和发证换证工作，及时整理地籍档案，并交县局审定存档。

5、矿业管理。要建立辖区内矿山企业档案，加强矿山企业安全管理，按要求开展采矿权年检工作，及时上报办理采 3 矿权延续登记手续，按时完成采矿权使用费和矿产资源补偿费征收任务。

6、地质灾害。要建立地质灾害档案，加强地质灾害监测预警防治工作，特别是在夏季主汛期到来之前，要对辖区内地质灾害点实行动态监测，做到巡查早展开、问题早发现、隐患早排除、灾害早预防、措施早落实，确保人民生命财产安全。

7、执法巡查。全面落实日巡查、周报告、月小结制度，对发现的土地违法问题从严从速查处，做到巡查有记录、执法有证件、查处有依据，办结有时限，处理有结果，确保辖区内无乱修乱建等土地违法行为。

8、建设用地。做好农村建设用地建前、建中、建后的监管工作，要现场踏勘，弄清用地状况，消除矛盾纠纷，规范用地行为，建立用地台帐，做到用地面积准确、四址清楚，并及时报告县局存档。

9、信访工作。对于土地信访问题，实行所长负责制，立足抓早、抓小、抓苗头，努力把信访问题彻底解决在首办环节。特别是在接待上访群众上，做要到“四心换一心”，即接待热心、听诉细心、解释耐心、调处公心、给上访群众一个称心。

10、业务办理。全面推行公文办公程序，各国土所要印制各自的行政公文文头和简报报头，凡重点工作计划、安排、总结，重要业务办理等情况，必须以文件形式上报县局；凡工作中的新举措、新成绩、新亮点等，必须以简报形式上报县局。对于值得推广和借鉴的好做法、新经验，由县局转发，在全系统推广学习，以达到共同提高的目的。

四、保障措施

（一）强化教育培训，提高综合素质。按照“学习型、业务型、骨干型”国土资源管理队伍要求，大力推进职业道德和党风廉政建设，切实提高国土所工作人员的综合素质。各国土所要有针对性地抓好干部职工政治学习、业务学习和教育培训，积极采取“集中学习与个人自学相结合，书本理论与工作实践相结合，政治理论与业务知识相结合，走出去与请进来相结合”的方式，及时了解政策导向，系统掌握业务知识，积极加强自身建设，进一步统一工作标准，规范工作行为，改进工作方法，提高工作能力，增强大局意识、服务意识和责任意识。要通过学习培训，使基层所工作人员做到“四会”： 一是会说，语言表达能力强，面对群众会做宣传解释工作；二是会写，有一定文字功底，熟悉并掌握机关公文和国土资源执法常用法律文书的格式和写作技巧；三是会算，有一定的计算能力，掌握不同形状的土地面积计算方法和识图、绘图知识；四是会办案，熟练掌握与国土资源违法违纪案件查处有关的法律和程序，在国土资源违法案件的调查核实、取证和处理等工作中做到主体合法、程序合法，达到“懂政策、会管理、想干事、能干事、干成事，不出事”的目标。

（二）完善工作措施，规范日常管理。按照“重在建设、重在监督、重在落实、切实管用”的原则，进一步建立健全和完善国土所工作守则、服务守则、业务工作流程、政务公开、动态巡查、党风廉政、档案管理、学习教育、财务管理、信访接待、资产管理、安全保卫、上班签到、请假销假等规章制度。在制度制定上，要做到原则性与可操作性，严肃性与权威性，共性与个性的统一，既达到管权、管事、管人，又实现管当前、管长远、管根本的目的。在具体工作中，要制定具体的工作流程，明确工作权限，确定工作标准，限定工作时限，衔接好上下级业务对应关系，上下互动，紧密配合，提高效率。特别是对目标任务要进行量化细化，责任到人，明确工作任务、标准要求、完成时限、考核要求和奖罚规定，全面落实责任追究制度，确保各项任务圆满完成，着力抓好国土所的规范化管理工作，树立基层国土所的良好形象。

（三）增强责任意识，优化服务质量。按照国土资源部工作人员五条禁令和行政为民十项措施的要求，严格落实政务公开制度，拓宽公开渠道、完善公开内容、创新公开形式、严格监督考核，不断规范政务公开行为，全面落实“公开是原则，不公开是例外”的要求。进一步推行首问负责、一站 式服务、办事时效承诺、持证上岗、亮证执法和文明执法等制度。在日常工作中，能办的事要立即办，难办的事要想法去办，不能办的事要给予书面答复，并做好解释说服工作，确保件件有着落、事事有答复。要坚决落实依法行政和行政为民要求，细心倾听群众呼声，虚心接受群众监督，争取广大人民群众对国土资源管理工作的理解与支持，努力提高工作效率和服务质量，树立起“勤政、廉洁、务实、高效、热情”的基层国土资源工作者新形象。

（四）完善基础设施，改善办公条件。在软件配置上，要求达到“个人有四本，标志有四牌，记录有八簿，公开十上墙”，即每人有一本国土资源法规汇编，一本工作制度汇编，一本政治学习笔记，一本业务学习笔记；办公场所有单位名称标志牌、有国土资源徽标标志牌、办公室有桌签标牌、工作人员有上岗胸牌；职工学习有记录簿、所务会议有记录簿、来人来访有登记簿、执法巡查有记录簿、日常工作有日志簿、地籍业务有登记簿、矿产管理有登记簿、权属纠纷查处有登记簿；政务公开十上墙（包括业务办理流程、收费价格依据等）、组织机构上墙、岗位职责上墙、人员分工上墙、辖区基本情况上墙、辖区土地利用现状图上墙、基本农田保护现状图上墙、国土资源行政为民“十项措施”上墙、工作人员“八要八不要”和“五条禁令”上墙、公开承诺上墙。在硬件建设上，按照“勤俭节约、充分利用、量力而行”的原则，积极创造条件，逐步美化、绿化国土所办公场所，在财力允许的情况下，配置工作车辆，完善办公、生活、学习设施，配置完善急需的复印机、传真机、数码照相机等办公设备，做到内部设施配套，综合功能齐全，内部管理有序的国土资源所。同时，县局将与县电信部门协作，加快县局与各国土所联网步伐，全面建成完整的广域网络系统，努力改善工作条件，充分调动基层干部职工的工作积极性，提高工作效率。

（五）加强组织建设，筑牢反腐防线。按党章规定，成立国土所党小组，充分发挥党员的先锋模范作用，及时研究决策重大问题，协助推进工作。县局要坚持教育、制度、监督并重，加强对国土所重点岗位、重点工作环节的监督指导，经常性地组织开展正反两方面的典型教育，及时了解掌握国土所工作人员的思想动态和工作中存在的问题，防微杜渐，筑牢反腐倡廉防线，及时引导全所干部职工正视不足，修正缺点，团结协作，恪守职业道德，树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，形成思想高度统一，精力高度集中，成员高度团结良好局面。同时，县局要按照品德好、能力强、会干事的要求，采取严把进人关、科学配置人员、合理调整干部、实行轮岗交流等方式，进一步加强队伍建设，全面提升基层国土所干部队伍的综合实力、整体素质和协作共事能力，尽快造就一支适应新形势需要的高素质的基层国土资源管理队伍。

（六）开展主题教育，构建和谐团队。紧紧围绕“建设一流队伍、塑造一流形象、争创一流业绩”的奋斗目标，以“讲奉献、树正气、严履职”为主题，教育每个同志踏踏实实做人，认认真真干事，树立责任意识、团队意识、创新意识、效能意识、文明意识、忧患意识及和谐意识，达到“促团结、促和谐、促发展”的目的，不断开创国土资源工作新局面，努力提升国土资源部门的社会形象。

（七）严格督查考核，增强工作实效。健全考核奖惩办法，完善考评指标体系，建立目标管理与干部选拔任用、评先评优、绩效挂钩相配套激励机制，不断激发基层所创佳绩、创优质、创先进的内在动力，促进管理服务工作上台阶、显亮点、创特色。进一步加强工作目标和阶段性工作考核力度，对基层所各项工作和所员工作情况实行月督查、月通报、年考核、定奖惩制度，在督查和考核中，凡管辖区内出现的违法占用基本农田、未办理农地转用手续占用耕地、非法探矿采矿等行为不制止、不报告的；违规违纪乱收费、乱摊派的；滥用职权，侵害群众利益，发现不廉洁行为的；对群众信访案件不及时妥善处理，导致群众集体上访、重复上访和越级上访等四种情形之一者，实行“一票否决”制，国土所负责人和有关当事人年终考核不得评优。对连续三年考核为优秀的工作人员，优先纳入后备干部队伍培养计划，条件一旦成熟，适时提拨任用；对好逸恶劳、自由散漫、经常性旷工、不遵守规章制度、不服从组织安排的不称职人员，除采 用通报批评、扣除日工资等教育方式外，必要时报请组织、人事部门予以调整；对违法违纪人员，要依法依纪严肃查处，切实抓好队伍的思想建设和作风建设，维护好基层国土资源队伍的良好形象。

第四篇：乡镇国土资源所工作总结

乡镇国土资源所工作总结

乡镇国土资源所工作总结

乡镇国土资源所工作总结

县国土房管局：，我所在县局和当地党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻党的十七大报告的精神，坚持科学发展观，积极推进开展“作风建设年”活动，进一步巩固“完善体制、提高素质”活动，开拓创新，攻坚克难，扎实开展土地违法违规行为治理整顿，土地市场秩序的清查治理、房地产市场的规范运行、矿产资源秩序的整顿规范。对照目标责任书，结合本所实际，我所认真地开展了国土、房管、矿产、地灾等各项工作。现将开展工作的情况总结如下：

一、过去一年工作的回顾

思想政治、宣传教育工作

1.我所积极开展对职工的政治思想教育，认真学习党风廉政建设有关规定，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。按照县局的部署，我所以“作风建设年”暨千名干部大下访、治理商业贿赂专项活动的开展为契机，切实改进工作作风、提高办事效率、树立良好的政风行风。继续深入开展党风廉政建设和治理商业贿赂工作，进一步增强干部职工拒腐防变能力。我所把“完善体制、提高素质”、治理商业贿赂、行政执法监察工作结合起来，与依法行政、廉洁从政、树立行业新风结合起来，与构建和谐社会、树立科学的发展观和正确的政绩观结合起来，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，进一步促进本所行业作风建设。

2.认真执行各项学习制度，加强对业务知识的学习，特别是对《土地管理法》、《矿产资源法》及《国务院关于

深化改革严格土地管理的决定》等土地管理法律法规方针政策进行了广泛、深入、细致的学习，通过学习，增强了全所职工的专业素质和综合素质，提高了全所职工的业务技能和工作水平。

3.我所非常重视宣传教育工作，主要以“世界地球日”和“土地日”为契机，通过书写宣传标语、墙报、发放宣传资料、设置国土房管咨询服务台、出动宣传车、召开座谈会等形式进行了国土房管法律法规知识的广泛宣传，全年共在国土资源报发表消息4篇，撰写国土简报4则，在“4%268226;22”和“6%268226;25”期间共书写标语24幅、办宣传专栏2期、设立咨询站2次、召开座谈会2次、出动宣传车1台次、共发放宣传资料3000余份。在所辖范围形成了一个良好的舆论宣传氛围，增强了干部职工自觉遵守土地管理法律、法规的意识。

土地、房屋、矿产、地灾等业务工作

1.进一步加强耕地保护工作。

我所通过建立健全基本农田保护责任制，认真贯彻执行基本农田保护“五不准”制度，进一步完善目标管理责任书，扎实开展基本农田保护巡查工作，巩固所辖范围所划定的基本农田保护面积万亩，做到面积不减、质量不降、标志完好、责任落实。

2.加强建设用地管理，严查非法占地行为，规范用地秩序。

在建设用地管理中，严格依法行政，并按法定程序报批各类建设用地手续，在报批手续中，做到依法报批，及时报批，并及时发放。一是今年共报批农村建房手续71户，已批准占地面积6275平方米，其中改建8户，占地面积793平方米；新扩建63户，占地面积5482平方米。在占用农用地时始终坚持了农用地转用审批，一是要求用地者补充相应质量和数量的耕地，实现了占补平衡，确保辖区内耕地总量不减少；二是在项目建设征地中，为了支持地方的建设和

发展，按照节约集约用地的方针，做到能用劣地的不用好地，能用建设用地的不用农用地的原则，依照《土地管理法》和重庆市53、55号令的有关规定，按照法定程序依法报批，合法征用，全年辖区内共上报2个项目，共占地面积亩,其中农机加油站亩,现已经重庆市人民政府审批;南城利锦占地12亩,现正在上报审批中。在土地征地拆迁安置补偿过程中，我们严格按照“两公开一登记”制度，进行依法合理补偿妥善安置，保护了人民群众的利益。

3.积极开展土地开发整理，确保耕地占补平衡。我们严格按照“占多少、补多少”的原则，实行占补平衡，全年共占用耕地亩，开垦耕地10亩，促进社会经济可持续发展，积极开展了开发整理工作。

4.加强对临时用地的管理，对临时用地严格进行监督管理，对符合条件的项目完善用地手续，全年共办理新建临时用地项目4个，占地面积亩，匀属

农业养殖范畴。对临时用地期限已满的需要续用的发出了办理续用手续通知，从而有效地规范了临时用地秩序。

5.国有土地出让管理工作。

规范土地有偿使用和招拍挂秩序。除法律规定可以实行划拨方式供地外，集镇规划区内的土地一律采用出让供地、挂牌出让，全年共出让土地8宗，占地面积平方米，收取土地出让金万元，出让率达100%，公开挂牌率达100%。

进一步加强房地产隐形市场的管理，开展了划拨土地使用转让出租的检查清理，全年共清理划拨土地使用转让3宗，占地面积380平方米，已完善手续2宗，现正在办理手续的1宗。

6.加大执法监察力度，一是建立健全机构，成立了领导班子，建立了镇、村、社三级义务监察和信息员网络。二是建立了动态巡查制度，以中心所、镇驻办、村协管员三级监察网络实行定期和不定期巡查。三是强化执法监察，对土地、矿产、房屋等方面的违法行为进

行了清理整顿。今年下半年，我所充分利用“土地百日执法行动”，认真协助县局查处了鸿运空心页岩砖厂、司法所等3起非法占地案，从而有效地规范了用地秩序。

7.加强矿产资源管理，规范采矿秩序。

加强对所辖内矿山开采巡查和安全检查工作，做到每月必查一次，并对安全生产工作加强督查，对发现的安全隐患及时向当地安全管理部门反映，并积极协助他们搞好矿产安全管理工作，坚决杜绝安全事故的发生，确保一方平安。但是矿产工作仍然一些问题,辖区内共有非煤矿山5个、煤矿1个,其中就有5个矿山企业的采矿许可证已过期，鉴于此，我所已书面或电话通知业主及时到县局办理采矿许可审批手续，并对其下达了停工通知书。

8.加强了地质灾害防治巡查和管理工作。，我所所辖范围内除原有的8

处地质灾害点外，新增地质灾害2处，所辖乡镇成立了地质灾害防治领导机构，编制了《地质灾害防治预案》和《突发性地质灾害应急预案》，并与各村签订了地质灾害安全管理目标责任书，建立了汛期值班和巡查制度，全年共发放避险明白卡110余份，向相关成员单位发放防治工作明白卡40余份，对隐患较大的居民作出了限期搬迁的通知，确保了人民群众生命财产的安全。

9.加强地籍管理和房屋管理工作。

我所积极协助县局搞好日常土地和房屋确权登记工作，今年9月我所协助县局对辖区内土地进行了变更调查，对新建设用地进行了确权登记，对转让行为进行了变更确权。在房屋管理中，我所主要抓了镇的危房管理工作，在县局的指导下特别抓了今年6月在镇正街的危房管理工作；7月上旬我所对集镇的房屋进行了一次拉网式的排查，共发现危房居民23户，之后我所向镇政府

领导也作出了书面报告和处理建议。

10.认真做好各项信访工作。

认真做好来信来访登记工作，努力化解各种土地纠纷和矛盾，是我们的本职工作；今年，我所在“干部大下访”活动中，及时反馈解答和处理群众反映的问题，及时认真办理了县局交办的周嘉鸿运空心砖厂等违法占地的来信来访案件。

11.加强财务、报表、档案管理工作。

严格执行各项财务制度和财经纪律。在创收工作中，我所努力拓宽收入渠道：一是严格执行收费标准认真抓好行政性收入；二是争取乡镇的支持抓好非税收入，全年共及时上解规费 万元，非税收入万元。在支出方面，我所严格执行零接待制度，努力打造节约型国土所，全年共支出元。

在办公室工作方面，我所认真执行各项工作制度，建立健全了各类工作台账，认真加强公文管理，按时上报有

关资料和报表，及时做好资料的收集、整理、归档工作，确保国土所的日常管理工作有序进行。

二、工作中存在的问题

一是乱占滥用土地和违规开采矿产资源还时有发生，执法难问题仍然存在。

二是维护群众合法权益的任务仍然较重，维护社会稳定的压力较大。特别是农村建房手续审批、集镇国有土地出让合同签订等历史遗留问题的解决和处理。

三是提高队伍整体素质，全面适应新时期对国土房管队伍的要求，任务还比较艰巨。

四是对村级土地、矿产义务监督员和地灾监测人员的管理力度还存在严重的问题，村级义务监督员极不负责任，知情不报的现象十分普遍。

三、来年工作思路

1.加大法律法规宣传力度和违法占地的查处力度。

明年，我所将进一步加大宣传力度，努力提高依法用地的意识，增强耕地保护意识。进一步强化执法监察力度，确保辖区内耕地不减少。

2.加强土地、房屋、矿产、地质灾害的巡查工作,充分调动村级义务监督员的积极性,努力加强对村级土地义务监督员的考核管理工作,及时发现违法占地行为,将土地违法行为消灭在萌芽状态。

3.加强质量建所工作，进一步完善体制管理，提高执法人员的素质。抓好基层国土队伍建设，全面提高工作人员的工作能力和办事效率。进一步充实与完善办公设施，在来年我们将争取在现有办公条件的基础上，逐步充实和完善办公设施，努力实现质量建所的目标。

总之，回顾的工作，有成绩，也有不足。我们不会因为有了成绩就沾沾自喜，也不会因为工作的不足而气馁，我们会克难奋进，求真务实，开拓创新地做好国土所的每一项工作与上级安排的各项任务。

年十一月十九日

第五篇：乡镇国土资源所工作总结

乡镇国土资源所工作总结-

二OOX年我所在县国土资源局的直接领导下，得到了当地党委政府的大力支持帮助，坚持以邓小平理论和“三个代表”生要思想为指导，以国土资源工作为重点，执行政策、依法办事，在群众中树立部门的良好形象，使辖区内国土资源管理和规划建设工作取得良好开局。首先是抓好部门的组织纪律、工作作风建设，面向群众，办事从速为目的，密切与党委政府保持一致，提高部门的业务知识和学法水平。今年按县国土资源局下达我所的各项经济目标任务顺利完成，为XXX镇土地管理，用地规划建设打下良好基础，为今后国土资源工作推向新的局面。

一、抓效率，促进工作，面向群众

一年来，我所坚持以国土资源局为核心，认真按照县局部署要求开展工作，着重是抓好部门的职业道德思想教育，规范部门办事效率，做好与村级主管国土工作人员相互了解、及时调解、及时解决，从工作方面做到勤、快、精为原则，同时不断组织学习有关的土地管理法律法规，在收费问题上，按照政策，执行上级文件，依法、依规进行，对群众符合条件申请，需要建设用地的，给予从速办理，现场核实，发送表格填表上报送批，严格把好用地建设审查关，做好每宗用地审批的查核工作。源管理及规划建设工作，我所积极配合当地党委政府做好圩镇建设以及农村文明村规划，在下乡工作过程中，大力宣传有关土地法律法规，力和重要作用，深刻认识土地管理法。今年，重点抓好圩镇建设用地审批和转让工作。一年来我所已呈报农村民房建设用地及办理转让、承继共X户，总面积X平方米，圩镇新办证及转让继续努力，坚持深入群众，与村委会连成一片，进行开展工作，使国土资源取得较好成绩，为明年的工作打下良好的基础。

二、抓管理，促成效，做好辖区农田保护区管理工作

为了搞好部门政治思想建设和作风建设，本所不断开展部门业务整治，从接待、答辩、来访、以礼相待，纠正行业不正之风，消除群众对部门工作误解，在成绩面前不骄傲，使到每位职员敬岗爱业，营造部门的良好形象，保护区全面检查工作，做好农用地分等评级与估价工作。抓好农田保护区管理，我所还抽时间不断定期进行巡查，村级主管国土工作的领导干部工作职能，农田，耕地者即予以严肃警告，严厉制止其违法行为并做好公路沿线和各村的永久性基本农田保护区水泥标致牌X块全部红漆翻新工作。严格控制在农田保护区进行建设、开发、破坏、取土、乱挖现象。今年我所还按县局年中布置任务，对辖区内未利用地逐一核查、摸清底子。我所还进行对辖区内的采石场、面检查，并不定期进行巡查，严格抓好安全管理关，确保辖区内无发生安全事故。

三、抓好信访，完善档案管理，推动国土资源事业全面发展

国土资源是我国社会主义建设的一项重要任务，与人民群众的切身利益有密切关系。抓好这项工作，有利于社会的和谐发展。别是注意群众来访、来信登记咨询工作，对群众用地建房问题以及收费，发文件与其解释清楚，给群众一个满意答复。用地由递交申请到领证登记每个步骤都有记录，在平常工作中密切联系群众，抓突出、抓重点，矛盾扩大，维护社会稳定。在业务方面做到办事效率高，速度快，在群众中形造良好品德，制定相应管理措施，对辖区内发现有土地争议的农户，使持证者能够正确认识国土证具有法律效X业务责任管理，切实做到为了抓好辖区国土资并X平方米。我所还不断已做好本辖区农田为了切实同时发挥对非法占用河道抽沙场进行全 对照政策和上级下对审批的每宗方便复查。相互联系，取缔辖区违法用地建设。我所继续抓好农村村民建设用地审批工作及时宗，总面积共

今年我所按照县局布置任务，做好土地详查复查工作。做好土地详查复查工作。发现存在问题及时向国土资源所汇报，继续做好辖区土地未利用开发工作，为了搞好部门各项工作，我所实行分工负责制，特同时还不断完善档案管理工作，做到一丝不苟，使工和有条不紊，注意纠纷动态及时把问题化解于细时，防止从而使国土资源工作得到顺利开展。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

四、加强部门法律意识，促进各项工作全面开展

土地利用是我国政治经济建设和依法管理的一项重要任务，也是维护法律的重要尊严，为了学好《土地管理法》和《城市规划法》，并多次参加上级下发的学法试题，全部完成考核工作。并理论与实践相结合，对出现土地纠纷和争议做到深入调解，遵重事实，依法办事，运用法律途径进行解决。同时做好每年的6月25日全国土地宣传日，使到学法深入千家万户。

国土资源所与村镇规划办是不同部门的管理机构，但我所在完成本职工作的提前下，与村镇规划办同时开展工作，紧密配合、相互协调，发现存在问题或有好的规划方案能够及时向当地党委政府主要领导汇报，并同主管部门领导密切联系，执行落实县局以及政府的有关规章制度，促进国土资源和规划工作上新台阶，大大提高了合理用地效力。

五、完善管理机构，实行依法依规收费

国土资源所是县资源局派出的下属机构，各项工作开展是按照县局部署要求进行，在财务管理方面，我所实行专人负责管理，做到送批取证全部结算付清款项，并实行造册登记。一年来，从未出现有私用公款现象，或拖欠办证资金，严格做好财务管理，同时在办理民房建设用地和国有土地的有关收费项目，按照县物价局和上级局有关文件逐项对照落实收费，并按县局要求使用合理税票，从未出现有违法违规收费，使财务从送审、取证、结算建立一套完善的管理体系。

一年来，我所在国土资源行业工作虽然取得了一定的成绩，但是与县局部署工作要求还有一定的差距，今后我们必须继续努力，真抓实干，认真学习十六大会议精神，以县局为工作核心，密切依靠当地党委政府，进一步完善本所的各项管理机制，把国土资源工作在辖区内持久深入开展，推动社会和谐发展。