转炉安全活动年度总结

第一篇：转炉安全活动年度总结

转炉班安全活动总结.2009.01-2009.12 为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，提高企业职工的安全生产知识水平，增强全公司员工的安全生产意识和自我保护能力，根据上级部门有关通知精神，结合2009年各车间部门组织开展的形式多样的安全生产与宣传活动记录，逐月进行总结、汇报，并对在次时间段发生的安全事故进行分析学习，内容如下：

1月曹妃甸安办【2009】2号《唐山市曹妃甸工业区安全生产委员会办公室关于进一步加强消防安全工作的紧急通知》班组内自行制定了火灾应急预案，统一划分员工职责，进行学习，和防火演练。

学习文件内容，落实领导要求：

1月5日首自信京唐发文件《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产检查制度（试行）的通知》中的安全生产检查制度。《北京首钢自动化信息技术有限公司京唐运行事业部班组安全管理标准（试行）》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产责任制（试行）的通知》

2月2日首自信京唐发文件《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产教育与培训管理办法的通知（试行）》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全防护器材使用规定（试行）的通知》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产领导责任追究和一票否决管理规定的通知》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产奖惩办法（试行）的通知》

安全生产月活动于2009年1月1日至2月28日在全事业部各单位全面开展主题活动。2009年安全生产活动主题是:“查隐患、找差距、定措施、保安全”。在安全月活动期间继续学习确认制、操作牌（证）、挂牌制度，确保了运行事业部职工在生产维护、工程检修以及各项生产活动中的人身安全，防止事故的发生。

3月“平安北京”活动，严格执行活动责任书中的各项内容。加强日常安全管理，夯实安全工作基础。对班组内安全生产意识强的先进者进行奖励，对鲁莽操作提出批评，班组内人员齐心一致，养成良好的安全生产习惯，保证人生安全。

加强安全工器具的管理，严格按规定实行监控，认真检查各部门的安全工器具，做到不漏检漏试，对各班组配臵的安全用具保证数量和合格率，确保器具的合格和使用安全可靠，严禁不合格的工器具使用，严格按公司安全工器具管理的规定，教育职工正确使用、维护好各类安全用具，做到勤检查、勤保养并及时进行试验。在使用外单位吊车等施工机具时，认真审核资质，加强现场监督，杜绝了由于施工机具不合格导致事故发生。

发生的氮气、氩气两起窒息死亡事故，再一次用血的教训提醒我们，去底吹阀门站，煤气分析室等地区处理故障时，一定携带好氧气、煤气报警器和必要的安全防护用具，珍爱生命，杜绝盲目操作。

以开展隐患排查治理工作为契机，制定了《转炉班隐患排查治理工作方案》，对发现的事故隐患以书面的形式及时上报，并集体进行商讨解决措施。

4月份新《中华人民共和国消防法》考试，2009年4月19日，组织全班组人员进行消防考试，严格要求班组成员消防知识答卷正确率达到百分之百。

加强有限空间作业安全管理工作，全场有限空间进行核实，在密闭、半密闭等有限空间作业易发生中毒窒息事故。组织全班组学习有限空间作业人员安全专业知识，并观看有限空间视频，加深教育内容。

北京市石景山区万华劳务服务公司劳务工徐爱军，在首钢炼铁厂一烧车间受料槽一道卸车过程中被挤身亡。认真分析此次事故反映出来的倾向性问题，吸取教训，举一反三，在安全大检查中查找漏洞。公司组织了安全大检查，并提出了落实整改内容.安全生产的基础还比较薄弱，职工驾驭设备，工艺流程的能力还有待于进一步提高。

5月22日炼钢厂投产，努力用科学发展观指导安全工作，为确保落实领导相关要求，总结了投产前容易忽略的一些安全措施，并与甲方签订了《炼钢作业部检修项目安全、保卫协议》。作为甲乙双方合作受益的首要任务就是要执行好保投产安全工作。

转炉生产吹炼所用氧气及管道或阀门不严而发生泄露，可能发生喷溅和爆炸。我们加强巡检力度，及时反馈危险源，并以书面的形式记录到安全台帐上，督促相关部门尽快解决取得了一定成果。转炉生产吹炼产生转炉煤气因烟道、管道或阀门不严而发生泄露，可能发生煤气中毒。现场巡检和处理故障时，劳保用品穿戴齐全，携带好煤气报警器和必要的防护用具，掌握相关安全知识，了解工艺流程，这是我们做好安全生产的前提。生产上料的转动设备及皮带传动设备区域内仪器仪表的维护检修工作，无梯子平台或因焊接不牢而发生高处坠落，或摔伤情况，认真核实安全隐患排查出的问题是否处理解决，我们有权拒绝不安全场所的高空作业。

对生产性粉尘超标的作业岗位应加以改善，加大通风量并加强作业人员的个人防护。保证二次除尘系统的正常运行，达到预期效果，尽量减少重金属粉尘对人体的潜在伤害。噪音污染也是不容忽略的，配备耳塞子来保护耳膜。

安全走道应设明显的标志，厂内应按规定设臵安全标志牌。即使对厂区安全状况不清楚的人员也可以安全的到达目的地。处理带连锁设备故障时要与生产人员联系好，并由炼钢作业区自动化负责人签名做好双方确认,切换成手动或切断连锁后，并设专人监护方可工作。建立停电、送电双方确认制度，先与现场操作人员确认后，才可送电。投产前做好线路排查，防止漏电、触电危险。

6月1日首自信发【2009】53号文开展安全生产“三项活动” 严格遵守各项法律法规，全面开展安全生产“自查自纠行动”。深入开展“排查治理行动”，务实各项基础工作。以关爱生命，安全发展为主题，系统落实形式多样，内容丰富的“宣传教育行动”。班组对作业环境内危险源进行全面辨识，落实风险控制措施，不干非计划内的工作内容和未作过危险源辨识的作业内容。危险源不能看成是一成不变的，危险源是可以消除和降低风险的，也可以随着作业行为、现场环境条件等方面的变化增加危险源。转炉区域危险源主要确认为气体，包括氩气、氮气、氧气、煤气等。全班组员工要从实际操作过程中了解气体主要位臵以及含量，做好防护工作。

6月份是全国安全生产月，安全生产月活动主题是：弘扬安全文化 关爱生命健康 坚持安全发展 促进搬迁调整。6月1日围绕安全生产月活动主题，进行讨论。讨论题为：“为了坚持安全发展，我应该做好哪些工作？”。6月22日结合观看《沉痛与反思》—2008年事故案例片和学习2009版《历史上的今天》、《首钢安全》安全月专刊，进行讨论。讨论题为：“牢记教训、确保安全”。

7月进入夏季，为雷雨高发季节，对电气设备的运行情况进行认真彻底的排查，特别注意防止因雨季潮湿造成触电、雷击等事故的发生。雨季的到来给现场的防雨工作带来一定困难。鉴于此种情况，应该及时关注天气变化情况，做好准备工作。炼钢蓄热器周围的远程柜容易受潮，要加强维护工作。另外，检查现场的操作箱，远程柜的防雨措施的落实情况。定期巡检，发现失效的及时进行整理维护。夏天天气炎热，要做好防暑工作，身体不舒服时及时就医。

8月学习京唐安环保【2009】40号文，学习首钢京唐公司第三次安全生产委员会扩大会议上领导讲话内容。制定了区域班组等逐级安全生产管理网络图，总结整理了上半年各项制度及安全措施方案等，层层签订了安全生产责任状，责任落实到人。为下一步工作，尤其是“迎国庆，迎论坛”的工作，明确形势，做好准备部署。为响应各级领导的号召，班组内制定了“迎国庆、迎论坛”安全生产大检查工作方案。强化安全生产意识，进一步加强班组成员对岗位职工安全规程、职工责任制等规章制度的学习。要让每个人充分认识到安全是企业顺利生产的保证，是每个人生命安全的护身符。不断完善突发事件应急预案体系，明确分工。每月对全班组成员进行一次抢救救援知识培训，每年至少进行一次应急救援的演练，班组长高黎明进行演习过程记录，炼钢区域协调人对演练效果评价并提出改进意见。

9月10日深入开展安全生产培训和演练“奋战60天，安全迎国庆”。炼钢班的每个员工都积极行动起来，认真贯彻执行事业部布臵的各项工任务，配合事业部做好安全工作，确保国庆期间，国际论坛会议召开期间工业区安全生产无事故，为工业区的发展贡献每个人的力量。

2009年9月13日，在炼钢作业部炼铁分厂1#高炉发生2名维检人员煤气中毒事故，之后又造成11人中毒。为认真吸取事故教训，杜绝类似事故的重复发生，班组内组织学习讨论，煤气超标的情况下不允许冒险作业，学习掌握有害气体的危害和事故防范知识。对刚入厂的新职工做好安全规程培训考试。10．1国庆节休假后上岗的职工做好上岗前的安全教育。丢掉假日期间的放松情绪，重新提高警惕，加强安全意识。节日期间认真填写安全基础台帐，安全生产日志等。倒班人员认真填写交接班记录，做好工作交接等工作，确保了节日期间的安全顺利生产。

冬季来临之前，班内开展入冬前的专业检查。重点检查各类管道“跑、冒、滴、漏”情况和工作面、道路、平台、楼梯等处的结冰情况，并采取相应的处理措施。确保消防设施完好，认真开展防火工作。11月12日19：40分，经五路发生一起撞人交通事故。班组迅速组织传达学习，对单位专职司机进行教育，开车时谨记减速，慢行。在马路行走时，要遵守交通规则，随时注意来往车辆情况，避免事故发生。

2009年11月14日0：35分左右，京唐检修分厂在炼钢作业部发生一起电梯坠落死亡事故。这件事充分说明了我们现场工作环境还存在这许多未知安全隐患，员工的安全意识不够高，没有做好互保工作，在今后现场工作时加强安全隐患排查力度，禁止在危险地段停留。

一年以来，我们始终坚持周一安全活动培训，也取得了一定的成果，对查找的事故隐患有了一定的防范，处理不了的也向上级做出了汇报。现在的安全生产还存在着一定的差距，我们还需完善和整改，为了自身和他人的人身安全，班组内要加强管理，修订好岗位安全规程，每天组织学习，安全生产职责和岗位规程等目的不仅仅是熟知，更重要的是还要会用。通过职工安全教育的不断开展，安全操作的不断熟练，大家都充满了信心，确保了全年安全事故为零。

工作中存在一定的不足今后在安全生产方面还需要强化的几项工作：

1．在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。安全管理是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的工作上将严格按体系要求规范运作,持续改进。2．以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，最终实现全年零事故的目标。

3．进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。4．加强安全监督检查力度，员工要逐步完善和优化安全设备设施，改善生产一线的作业环境。公司和班组，对我们员工的安全，生产的安全是重视的，那么我们员工也要发扬主人翁精神，热心关注和积极参与安全生产工作，发现问题及时向上级领导部门汇报；加强安全宣传学习和教育培训，员工要增强安全防范意识，积极参加公司组织的各种安全活动，掌握必备的知识和技能，切实增强事故预防和应急处理能力。我们作为员工，应该深刻理解安全生产的含义，以及履行安全生产的职责。要知道，忽视安全：一害自己，人的生命是脆弱的，尤其是在重工业企业里。哪怕一次疏忽大意也会造成可怕的后果。二害家庭，为了他们，请在我们心中牢记安全。三害集体，也许你的安全意识的薄弱，会导致班组他人身处危险之中。四害企业，安全事故不仅仅只是人身体的伤害，有时也会造成生产事故，导致公司巨大的经济损失。五害国家。企业和国家是紧密相连的，企业的损失，势必造成国家的损失。所以安全生产，不仅仅是指个人的人身安全，在做到“自保”，“互保”，“联保”要求的同时，还要保证设备的安全，生产过程的安全，企业的安全。

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产的重大决策和上级主管部门的重要批示，围绕公司关于安全生产管理工作的重点，狠抓各级安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度。以防范重大事故发生为中心，认真深化安全隐患排查工作和安全专项整治。把安全工作纳入全年工作的重点，进一步强化“安全第一，预防为主”的思想意识。

2009年12月4日

第二篇：炼钢(转炉)安全操作规程

炼钢（转炉）安全操作规程

1、严格执行厂、车间安全规程及各项安全管理制度。进入现场前必须按规定穿戴各种劳保用品。

2、起动操作各种设备前，首先确认设备必须完好、安全装置齐全、联锁系统灵敏，不准用潮湿的导电物体操作电气设备。

3、渣罐、钢包内有水潮湿不准使用，严禁向钢包或渣罐内扔潮湿物品或废旧弃物品。

4、冶炼时严禁进入炉下工作，特殊情况进入时，必须采取可靠的安全措施。

5、更换钢水车、渣罐车时，必须断电，并做到按规定使用吊具。

6、使用地轮（索引）拉钢水车时，地轮到钢水车钢丝绳三角区内严禁站人，并指定专人指挥。

7、转炉兑铁、加废钢、拉碳摇炉时，所有人员要站在炉子侧面安全位置，不准任何人从本炉座前方穿过。

8、不准使用已达报废标准的渣罐。

9、使用吊具时，首先检查吊具必须完好，并做到专属专用，不准使用钢丝绳吊运红热金属，不准使用中碳钢以上及铸钢做别棍。

10、钢水车、渣罐车、过跨车、合金小车等车辆禁止乘人。

转炉炉长岗位安全操作规程

1、上岗前必须穿戴好劳保用品。

2、严禁封点炼钢。

3、凡有下列情况之一不准冶炼或停止冶炼： a)烟道罩群漏水成流或炉楼下有积水。

b)罩群、氧枪传动钢丝绳、保护绳磨损达到报废标准。c)氧枪氧气胶管漏气，高压水胶管漏水，枪身漏水或喷头漏水。d)转炉与氧枪罩群一次风机一文水电气联锁失灵。e)氧枪孔、加料三角槽口氮封压力低于规定数值。f)氧气调节阀失灵，氧气切断阀漏气。g)冷却水或氧气测量系统有故障。

4、炉内有液态渣或强氧化渣时严禁兑铁。

5、拉碳提枪时，必须检查枪头、枪身及炉口无异常，确认无误后方可指挥摇炉工摇炉，如有异常严禁动炉。

6、拉碳摇炉或因故提枪再次吹炼前，炉长负责喊开炉前人员，以免发生喷溅伤人。

7、罩群、氧枪传动系统有人工作，不得兑铁。

8、脱氧合金化过程，若有异常，炉长要指挥周围人员躲避到安全位置。

9、出完钢后炉长要检查炉衬侵蚀情况，防止漏钢冲刷水冷 圈

造成炉内进水。

10、炉下清理前，必须将烟道罩群内的浮渣及炉皮、炉嘴、护炉板两侧墙板的浮渣打干净，确认无误后方可作业。

11、炉下有人时严禁指挥摇炉。

12、清理钢水车、渣罐车时，必须先切断电流、设专人监护，方可进行操作。

13、严禁执行检修牌、操作牌制度。

14、负责整个炉前组安全工作的组织和实施。

转炉—助手岗位安全操作规程

1、上岗前必须穿戴好劳保用品。

2、必须严格执行检修 牌和操作牌制度。

3、吹炼过程中氧枪失灵，应用事故提枪装置紧急提枪，严禁吹炼。

4、炉内因其他因素进水，严禁动炉并通知炉长停止吹炼。

5、处理烟道罩群、氧枪传动等系统故障和测液面时，必须将氧气切断阀关死，防止突然放氧。

6、需要调试氧气流量时，必须通知炉前，待喊开氧枪孔周围人员方可进行，防止发生意外伤害。

7、操作人员不得擅自修改各种工艺参数。

转炉二助手（摇炉工）岗位安全操作规程

1、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品。

2、炉内有液态渣或强氧化渣严禁兑铁。

3、凡炉内、钢包内、渣罐内进水，不准使用，待确认水蒸发或处理好后，喊开炉前人员，方可缓慢摇炉。

4、罩群氧枪提升强度不够，不准摇炉。

5、水冷炉嘴固定拉筋断裂开焊造成炉臂活动，应立即停炉处理，防止出钢时炉嘴突然掉下放炮伤人。

6、兑铁、开新炉、补炉第一炉炉渣必须喊开炉前人员，缓慢摇炉。发现异常立即摇正炉体。

7、炉下有人时禁止摇炉出钢倒渣，以防钢渣飞溅伤人。

8、出钢液面距钢包口最低位置不小于150mm，保证净容。

9、开钢包车时，注意检查轨道两旁情况，保证轨道无杂物、无人员通过。

转炉炉前工安全操作规程

1、上岗前必须穿戴好劳动保护用品。

2、兑铁加废钢吹炼时，严禁在操作区域内停留。

3、铁水包未到兑铁位置，不准挂小钩。

4、测温取样时必须待炉内平稳无异常后，方可进行操作并注意站位。

5、样勺内剩余钢水要缓慢倒在样杯旁，禁止乱磕乱扔。

6、挡渣时，要在摇炉到适合位置进行，补炉第一炉、新炉第一炉严禁挡渣。

7、使用行车时，手势要清晰准确，吊物要确认吊牢放稳。

8、吊具使用前要检查，不合格不准使用。

9、送检时上下楼梯平台要扶稳。

10、测液面，清理氧枪氮封口钢渣，换枪移枪处理料仓时注意站位，防止跌落，并注意平台，防止有悬浮物掉下伤人。

转炉炉下工安全操作规程

1、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品。

2、进入工作区域作业时，必须了解区域状况后，方能作业。

3、转炉在兑铁、加废钢、拉碳出钢倒渣摇炉时严禁进入炉下区域。

4、炉下清理时，必须摇正炉体，降下罩群，清渣本着先上后下，不准多层作业原则，身体不允许暴露在斜护板外面工作，并有专人监护。

5、更换渣罐时，身体站在安全位置，开动渣罐车。

6、开渣罐车时要确保轨道上无行人杂物，渣罐时确认放稳。

7、使用吊具时先检查吊具，不合格不准使用。

8、倒（泼）渣时，首先确认渣场上有无积水，无积水或场地不潮湿时，方可倒渣。

高位工安全操作规程

1、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品。

2、开机前应对设备安全装置进行检查，有缺陷不得开机。

3、不得用湿手和其他物品触摸电气开关。

4、工作时要对周围环境确认，注意脚下、料仓口、上下楼梯扶稳踏牢。

5、高位工作时，必须携带煤气报警仪，防止煤气中毒。

6、设备运行时应站在安全处，严禁用手及物件触及转动（移动）的部位。

7、处理设备问题应停机处理，处理完毕后，要与地位操作室联系，确认无误方可开机。

8、在听到皮带报警器响后，确认皮带机周围无人无障碍物，具备起动条件，通知低位料仓操作室启动皮带。

9、严禁跨越皮带机。

低压工安全操作规程

1、上岗前按规章穿戴好劳保用品。

2、严禁跨越皮带机。

3、不得用湿手和其他物体触摸电气开关。

4、皮带机起动前先响铃1分钟接到高位反馈后确认无误方可开机。

5、停机检修和临时处理故障前必须严格执行挂牌制度，坚持谁挂牌谁负责的原则。

废钢工安全操作规程

1、上岗前按规定穿戴好劳动保护用品。

2、严禁将潮湿的废钢、油污密封容器、爆炸物、不明物体、泥沙、有色金属等有害物体入炉，以防伤人和损害设备。

3、加料时，必须注意作业区是否有人，废钢不得支出废钢斗外。

4、起吊废钢料槽前必须确认挂稳吊牢，指挥手势要明确，不得单挂耳轴。

5、经常检查废钢料槽使用情况，发现料槽耳轴有问题立即联系维修人员维修。

6、废钢工接班时，应对所使用的吊具进行全面检查，如发现有问题立即通知维修人员维修，不得凑合使用。

兑铁水工安全操作规程

1、上岗前按规定穿戴好劳动保护用品，严格按混铁炉技术规程操作。

2、3、行车必须有专人指挥，兑铁时铁水包位置要对准。兑铁前指挥者先检查铁水车周围，禁止有人工作或通过。

4、铁水包要经常检查，发现铁水包侵蚀严重或掉砖要及时换包，以免造成漏铁穿包事故。

5、兑铁水应按照转炉的装入制度的装入量控制，铁水包结铁，使铁包严重倾斜应换包。

6、每班检查铁水包尾钩连杆使用情况，发现问题及时检修。

第三篇：转炉车间安全生产工作计划

一、目标：

实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。

二、指导思想：

以公司对安全工作指示为指导，以厂部安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全治理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、安全防护重点及部位：

转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。

四、主要工作措施和安排：

1、开展多种形式对职工进行安全培训教育，在安全教育的基础上，增设安全知识竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同时抓好新员工的安全教育。

2、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、合金工、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。

3、对检修区进行重点防护，设立危险区域警示标志，有人监护现场，挂牌上锁提示检修、检修人员注重安全，教育工人不在危险物下站立，不随便向平台下仍东西。

4、加强安全治理，控制事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。

5、把握各非常时期员工的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，员工的疲惫上岗，青年员工的婚期上岗和受处分工人的带情绪上岗。

6、建立健全安全防护组织，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、技术员、值班长，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。

7、解决职工具体生活问题，及时联络各岗位空调修缮，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题，积极向上级反映除尘问题，希望得到解决。

8、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。

9、认真抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。

转炉二车间（甲班）

20XX年10月19日

第四篇：一转炉甲班作业区2012总结

2012年工作总结和2013年工作计划

——一炼钢转炉甲班作业区

（2012年总结）

2012年已经过去了，回头看一年来的工作取得了一些小成绩的同时也存在很多不足。全年在各级领导的带领和帮助下、在作业区员工的积极配合、支持和努力下各项工作都在稳步提高，比较好的完成了上级布置的各项任务。

一、安全方面

全年各项工作都是以“区域安全责任制”为前提。积极组织作业区员工开展“安全生产隐患排查治理专项行动”，进一步完善了“100”班组建设，全年所有工作都围绕“三个零”开展。认真按照体系的要求进行危险源辩识。不折不扣的将有关安全精神和文件传达到作业区每一位员工，并确保执行力。切实将炉衬安全纳入到了日常安全工作中。较好的发挥了作业长是区域安全的第一责任人作用。坚持每班对现场的巡查和监督，发现问题及时整改。个人行为方面基本能以身作则。员工的安全意思有一定的提高，确保了作业区全年安全顺行。

二、生产方面

作业区以厂部的目标为目标，将各项KPI指标分解到班组。以标准化作业为抓手，建立了相应的激励机制，以作业区开展的劳动竞赛为抓手在作业区营造了争作明星班组的氛围。作业区凝聚力高涨，指标不断创新高，并处于稳定可控。杜绝了因责任心不强误操作引起的各种事故。冶炼周期、全钢种炼成率、品种炼成率、内控符合率一直走在四班的前列。不足之处是钢铁料消耗这一指标一直没得到较好改善。

三、标准化作业

作业区标准化作业有了前所未有的改观。每当连铸出现异常情况时首先查的就是前到工序是否异常。平时常和岗位员工交谈标准化作业的重要性。多次生产事故厂部没有考核到具体岗位（因为岗位严格执行了标准）对作业区推行标准化作业有很积极的作用。大家执行标准的意识越来越强，从保护自身利益方面来说也越来越需要标准。目前各岗位已能自觉的执行已有的标准。

四、TPM工作

因2012年外部形势不好生产任务不是很重，平时通过简单的培训，员工在设备维护保养的技能方面有了进一步提高。在绩效方面对表现突出的少数员工进行鼓励，大家的主动性有了根本的转变，操作也越来越精心。由于员工的精心操作、巡检避免了多起险造事故（如：3#炉卧室水封压力高导致煤气泄漏等）。

五、员工培养

技能培养：作业区现在还有四名无等级员工和一名初级工，不能适应生产的需要。作业区给他们指定师傅，一对一的进行传、帮、带，应会技能有了大幅提升。思想意识的培养：找个别“问题员工”进行单独谈话、沟通，正面引导使其将心思用在工作上来，为作业区创造了良好的环境。目前作业区员工最少都能独立操作2个岗位以上。

六、自身学习和提高 本人思想积极上进，平时能严格要求自己，自觉积极的参加党小组的民主生活会，认真学习领会“形势、任务”等文件的精神。相信只有观念不断的转变，思想不断的进步，工作业绩才会上台阶。注重自身理论知识的学习，平时也利用业余时间看一些冶金方面的书籍，共享平台也为我们提供了一些条件。以便更好的做好岗位工作。

七、不足之处

作业区的精细化管理、总结创新能力差距还很大。现场管理虽有很大改观但保持不是很好，和年初相比有下滑趋势。钢铁料消耗这一指标没有较好的改善。成本管理和作业区的部分基础台帐还不健全。争取2013年在保障安全的前提下其它各项工作和KPI指标再上台阶。

（2013年计划）

目前钢铁形势未见好转，我们将面临更大的压力和更高的挑战。在如此严峻的形势下，结合作业区2012年的不足之处，在保持2012年成绩的基础上重点抓好以下几个方面：

一、安全工作首当其冲

1、继续深入推行“区域安全负责制”

“区域安全负责制”在2012年小有成效，作业区准备在原有基础上进一步加强这相制度的执行。按照厂部“安全生产隐患排查治理专项行动”等多项安全措施的要求对“区域安全负责制”再次进行疏理，对查出的问题按合理化建议的形式上报。

2、继续发挥作业长是区域安全第一责任人作用 作业长是最基层的管理者，本着“作事作安全、管事管安全”的原则，要想生产稳定首先要抓好安全。平时在工作中严格要求自己，作好模范表帅作用。以“七条禁令”和“三大规程”的条款为自己的行为准则。健全基础台帐、安全网络、发挥好互保对子的作用。每班都坚持对现场的巡查和监督，对隐患争取早发现早解决，将其消灭在萌芽状态。

3、认真学习并传达安全文件精神

上级下发的安全文件及事故通报通过班前会和每月二次的安全学习等多种方式进行学习，不折不扣的将精神传达到作业区的每一位员工，确保知晓率100%。从事故通报中吸取教训，结合自身岗位特点采取相应的防范措施。

4、注重安全技能和意识的培养

认真参加安全部门组织的各种安全学习，提高自己的安全技能和防范意识，积极号召大家进行事故演练。注重结果的同时更要关注过程，所有工作都要可控，安全更不能例外。认真组织作业区员工学习“综合体系”，班班讲安全，人人讲安全，熟知每个岗位的危险源。

安全工作贵在坚持，不得有丝毫松懈和马虎。2012年有个很好的结果，但并不代表过程中没有问题。违章指正还有待加强，员工的主动性还需要提高，部分员工的精神状态还不够好。争取在2013年通过作业区全体员工的努力会有更好的过程控制。

二、大力推行标准化作业

标准化作业是生产工艺的需要，是产品质量的保证，同时也是保证安全的有力措施。几乎所有事故的发生都是违章或存有侥幸心理、图剩事造成的。11月份在培训部经过了2天的培训（由张书记和分厂领导上课）已经意识到标准化作业将是厂部要重点抓的一项工作，我们作业区自然应当高度重视起来。

三、成本、KPI指标改善

在目前市场环境不好的情况下成本将决定企业存亡。目前我们已针对2012年的弱项指标暂定了三个降本项目，以自主管理的形式来完成。等厂部KPI指标下来后我们将逐项分解到班组，尤其是钢铁料消耗指标争取在2013年打个翻身仗

四、强化“5S”工作

2013年将“5S”工作作为一项重要抓手。通过抓好“5S”工作来带动自主型员工队伍建设，培养出一支具有“精、气、神”的员工队伍，提升作业区员工队伍素质。

第五篇：炼钢厂转炉车间16年安全工作计划

炼钢厂转炉车间2016年安全工作计

划

一、全年目标：

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。

二、指导思想：

以国家领导人对安全工作指示为指导，以公司安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全治理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、安全防护重点及部位：

转炉爆炸事故，喷火事故，钢包车漏钢事故，混铁炉洒铁事故，转炉炉役、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。

四、主要工作措施和安排：

1、开展多种形式对职工进行安全培训教育，在安全教育的基础上，增设安全知识竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同时抓好调入工人的教育。

2、加强易出事故岗位工的监护及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、开车、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。

3、对各种施工、检修区进行重点防护，设立危险区域警示标志，天天有人监护现场，对煤气法门作好遮挡，提示检修、施工人员注重安全，教育工人不在危险物下站立，不随便向平台下仍东西。

4、加强安全治理，控制事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，确保

全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。经车间研究决定，制定2016年安全措施。

5、把握各非常时期的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，麦秋两季农村工人的疲惫上岗，青年工人的婚期上岗和受处分工人的带情绪上岗。

6、建立健全安全防护组织，对原有的班组安全员重新进行调整，不负责的撤换，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、值班人员，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。

7、解决职工具体生活问题，及时联络各岗位空调修缮，炉前、精炼炉岗位配备微波炉，解决职工热饭问题，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题，积极向上级反映除尘问题，希望得到解决。

8、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。

9、对各工长及全体工人实行风险

押金制度，签定安全合同，认真兑现。

10、认真抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。转炉车间

2016-01-05