中共托克托工业园区创先争优活动总结

第一篇：中共托克托工业园区创先争优活动总结

中共托克托工业园区工作委员会 2010年创先争优活动总结

园区以《中共托克托工业园区深人开展创先争优活动方案》为依据，围绕深入开展创先争优活动相关工作部署，按照上级党委的要求，园区党工委重点在抓好学习实践活动整改后续工作，切实解决突出问题、抓好促进发展方式转变工作，切实推动科学发展、抓好企业解决突出重点问题，切实促进园区稳定发展、抓好服务企业工作，切实推动园区建设、抓好基层、基础工作，切实增强园区各支部的凝聚力五个方面开展好创先争优工作，并取得了良好的效果，现将阶段工作总结如下：

一、基层组织建设情况

园区党工委下设10个支部，其中9个企业支部，1个机关支部，共有党员142人。

（一）园区现已建立党组织且组织关系在当地的国有企业有2家，具体情况：

1、神舟生物科技有限公司于2007年建立党支部(隶属托克托工业园区党工委)，由公司副总经理赵永良任党组织书记，现有党员人数46人，配备12m党员活动室。

2、内蒙古中牧药业有限公司于2006建立党支部(隶属托克托工业园区党工委)，由公司总经理扈建斌任党组织书记，现有党员人数17人。

（二）园区现已建立党组织的非公有制企业有7家（全部隶

属托克托工业园区党工委），具体情况：

1、金达威药业有限公司于2008年10月建立党支部，由人力资源部经理赵江波任党组负责人，现有党员总数19人，配备30m党员活动室。

2、融成玉米开发有限公司于2008年11月建立党支部，由办公室主任姜掌胜任党组负责人，现有党员总数12人，配备66m党员活动室。

3、拜克生物有限公司于2006年10月建立党支部，由办公室主任王志勇任党组负责人，现有党员总数15人，配备300 m党员活动室。

4、正奇粮食物流有限公司于2008年11月建立党支部，由综合事物部副经理刘定邦任党组负责人，现有党员总数14人，配备35 m党员活动室。

5、健隆淀粉有限公司于2008年9月建立党支部，由行政主管闫建峰任党组负责人，现有党员总数6人，配备70 m党员活动室。

6、鹤亮环保建材有限公司于2010年3月建立党支部，由张美英任党支部书记，现有党员总数9人，配备30 m党员活动室。

7、托克托联合水务有限公司于2011年11月建立党支部，由陈庆生任党支部书记，现有党员总数6人。

（三）园区机关支部现有党员39人。

二、活动开展基本情况

1、统一思想、行动迅速。园区党工委在创先争优活动动员会

后，及时召开全体职工干部大会，集中学习省、市、县委主要领导讲话精神，统一思想，提高认识；对园区创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由园区党工委副书记刘帧任组长的活动领导小组，研究制定具有园区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。同时园区各支部也广泛动员和具体部署创先争优活动。截至目前，参加活动的10个支部，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，广大党员作出了公开承诺，并按照承诺事项开展全面履诺，领导点评及群众评议活动也正有声有色地进行中。

2、加强组织领导,层层宣传发动。设立创先争优领导小组办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动正常。对创先争优活动进行层层动员,通过张贴标语、刊发简报、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在园区上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好环境氛围。

3、在工业经济发展中突出活动特色。围绕园区建设、招商引资、项目开发、产业转型升级，把创先争优活动与工业经济发展紧密结合起来，坚持“择优选资”招商原则，努力实现工业集聚区发展、重大项目招引和产业转型升级的新突破，不断增强园区的工业经济水平。

三、主要做法及成效

（一）抓好学习实践活动整改后续工作，切实解决突出问题

1、开展第三批学习实践活动整改落实“回头看”。园区各支部集中在6月认真开展自查，对照学习实践活动整改落实台帐，切实抓好本批次未完成的整改任务以及学习实践活动延伸到基层整改任务的落实工作。

2、健全完善学习实践科学发展观长效机制。园区各支部在抓好深化整改的基础上，认真做好创先争优与学习实践活动整改后续工作的衔接，健全完善了六项长效机制，把学习实践活动中的好经验、好做法用制度的形式固定下来。如正奇公司把开展优秀员工竞赛活动运用到日常工作中，在本职工作中体现优秀员工的价值，切实使学习实践科学发展观成为基层党组织的自觉行动。

（二）抓好促进发展方式转变工作，切实推动科学发展

1、统一思想、形成共识。园区各支部积极开展以转变经济发展方式为主题的大学习、大讨论，查找和分析“不适应、不符合”的问题，在促进发展方式转变、提高经济发展的质量和效益等重大问题上统一思想、形成共识。

2、提高推动科学发展的能力。在学习活动中认真落实了《托克托县2009-2013年党员教育培训工作实施方案》和《托克托县2011年党员教育培训计划》的各项培训任务，切实提高了园区全体党员谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力。

（三）抓好企业解决突出重点问题，切实促进园区稳定发展

1、建立健全各支部情况分析解决机制。通过活动的开展，园区各企业实行了企业负责人联系上报制度，确保企业的意愿和要求能及时反映到园区党工委。同时园区党工委、机关支部在活动中坚持定期走访，有针对性地调研，及时掌握企业情况，深入了解企业经营动态，及时向上级党组织反映，做到了及时下情上达。

2、做好企业党员干部的思想政治工作。园区各支部通过以组织生活会、座谈会、组织观看党建教育资料等方式，广泛深入地向党员群众宣传党的路线方针政策、国家法律法规和县委、县政府的重大决策部署，主动做好党员群众的思想政治工作，为党员群众解疑释惑，积极为企业做好事、办实事、解难事。

3、组织开展机关党员干部下基层活动。结合机关干部下基层“连心工程”和园区企业“结对共建”活动，园区党工委组织广大党员在创先争优活动中深入到拜克、正奇、融成、健隆等企业开展“下访”活动，倾听企业呼声，帮助企业解决当前生产经营中的实际困难，解决影响园区和谐稳定的问题，进一步密切了园区党工委与各企业的关系。

（四）抓好服务企业工作，切实推动园区建设

1、强化园区基层服务职能。园区机关支部进一步落实了县委、县政府各项企业优惠政策，通过园区行政办公服务大厅的组建，入驻服务企业的各职能部门，将加快政府职能转变，进一步强化社会管理和公共服务职能。

2、加大力度推进园区各企业节能减排工作。在活动开展过程中，节能减排是目前企业普遍所面临的重点问题，是化解企业矛盾的重中之重。主要通过突出抓好重点行业和重点企业节能减排。督促重点企业分解落实控制目标，按规定标准和时限对重点耗能企业和废水、废气、废渣排放企业进行深度治理，认真执行新上项目节能评估、环境影响评价和“三同时”制度。另外加紧推进了节能减排重点工程项目。突出抓好了燃煤锅炉改造、能量系统

优化等重点节能工程。再有是积极开展清洁生产审核，发展循环经济，注重产业链之间的资源再生、利用，推进了中水回用、天然气入区等项目实施进度。

3、全面提高园区科技创新工作。全面提高区域科技综合实力及创新能力，增强企业技术创新能力，加强科技成果引进与转化是提升园区及各企业“核心竞争力”的关键所在。在创先争优活动期间，园区以神舟生物科技孵化器为依托，继续与有关高校和科研院所加强合作，依托园区的生物制药、冶金、化工、电力等骨干企业，逐步建立完善各产业的科技示范研究中心。在活动中，中国科学院化学研究所与托克托县人民政府合作共建纳米技术生产科研基地，双方以生产科研基地为依托，合作开发、生产富勒烯和金属富勒烯，并开展富勒烯的应用研究以及其它纳米高科技项目。目前，内蒙古富勒纳米托克托工业园区技术研发中心已正式成立，后续建设工作正在进行中。

（五）抓好基层、基础工作，切实增强园区各支部的凝聚力

1、加大组建，扩大党的工作覆盖面。

完善党员领导干部联系非公有制企业制度。一是建立健全了党员领导干部分别联系规模以上非公有制企业制度，指导未建立党组织的企业建立党组织，帮助企业解决党建工作和发展中遇到的问题。二是选派党建指导员对未建立党组织的非公企业进行具体指导，积极帮助源聚通、华奥等企业创建党组织，提高非公企业党组织组建率。

2、加强领导，完善保障机制，解决工作开展难的问题。（1）根据不同类型，注重分类指导。通过创先争优活动的深入开展，园区党工委就企业党建工作进行了摸底，对党建工作基础较好的，要求其党组织注重加强制度建设，强化机制，推进党建工作的深化和提高；对党建工作基础薄弱的，一时不能建立党组织的，采取建立联系点的办法或选派党建指导员的办法，进行指导帮助，做到不达目标不脱钩。

（2）建立党组织经费筹措机制。园区党工委建议各支部通过本单位划拨一些、党工委支持一些等办法筹措解决党组织活动经费，使非公有制企业党建工作“有人管事”、“有钱办事”。

四、下一步工作安排

一是要抓“落实”。各支部要紧紧围绕“打造全区第一工业园区”为目标，结合各自实际及活动设计的载体，认认真真按部就班的开展活动。要切实发挥组织协调作用，安排落实好整体工作。加大宣传力度，提高宣传的社会效应，营造良好的舆论氛围。园区党工委指导检查组要发挥好分类指导的职能作用，全力抓好指导督促检查工作。

二是要求“实效”。创先争优活动是基层党建的一项经常性工作，各支部开展创先争优活动，要与各企业的实际紧密结合起来，把基层党组织和广大党员的智慧和力量，凝聚到“推动发展、促进和谐、夯实基础”的实践中来。开展创先争优活动要贴近基层实际，贴近工作实际，贴近党员实际，研究确定各具特点的实践主题，不断推进工作向前发展。要与学习实践科学发展观活动整

改落实后续工作紧密结合起来，进行回访复查，落实整改事项，兑现整改承诺。要与推进基层党建工作紧密结合起来，合理设置党组织，整顿后进党组织，进一步扩大党的工作和党组织的覆盖面。

三是要促“发展”。开展创先争优活动，要密切关注广大群众的需求和期望，积极组织引导各支部和党员认真落实开展服务群众承诺制活动，健全党员服务网络体系，开展党员志愿服务活动，帮助广大群众解决生产生活中遇到的实际困难。要通过创先争优活动，切实发挥各支部和党员的主体作用，让广大群众真正感受到最关心、最直接、最现实的问题得到不断解决；真正感受到生活质量不断提高，人居环境得到不断改善；真正感受到基层民主不断扩大，广大群众的民主权利得到有效保障，真正实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标。

第二篇：公司企业工业园区创先争优活动总结

公司企业工业园区创先争优活动总结

柳成林

创先争优活动是党的十七大做出的重大部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，是加快转变经济发展方式、指导园区发展建设、全面实现小康社会建设目标的坚强保证。

创先争优活动开展以来，园区工委以党组织做到“五个好”和党员争做“五个模范”为标准，以“思路创新,服务创优,工作创先”为原则，针对园区实际，瞄准“三个点”，把创先争优与转变作风相结合、与园区工作实际相结合、与招商引资相结合、与提质增效相结合，并以活动为载体，扎实推进园区各项工作。

一、促结合、强作风、树意识，提质提速求创新。

1、与转变作风相结合

强化责任意识，制定“四定”（定人员、定责任、定时间、定进度）制度，坚持“急事急办、特事特办、新事新办、好事多办、能办必办”的“五办”原则，切实转变工作作风。

2、与工作实际相结合

将本部门工作职责、分工、流程与创先争优活动结合起来，对接省、国家的高标准，自我加压，树立打造行业标兵、敢为争先的精神。

3、与招商引资引相结合

园区工作的最重要职能是聚集产业、聚集经济，招商引资是所有园区人的共同职责。努力形成服务招商、促进招商、研究招商、时时招商意识。

4、与提质增速相结合

树立“逆水行舟，不进则退，发展慢了也是倒退”的意识，先把自身素质提升上去，把能做到的做到最好。掌握新知识、新方法、新能力，积极适应园区工作的需要，把人生观、价值观结合到为园区快速崛起上来。

二、消盲点、补弱点、破难点，立足实际求实效。

1、消学习盲点，在提升党员能力素质上创先争优。一是健全一套学习制度。建立学习日制度，确定每周星期五下午为园区机关党员干部学习日，组织集中学习。建立学习考勤制度。要求严格遵守学习纪律，认真做好学习记录，无特殊原因不得缺席。建立督学考评制度。把个人学习情况纳入党员干部考评内容，作为评先评优的重要依据之一。二是建立学习阵地。为提高专业素质，我们购买了社交礼仪、团队管理及规划、招商技巧等专业性较强的学习资料和光盘，组织园区机关党员学习收看。并安排购置书籍、报刊，在办公用房紧张的情况下，着手建立园区读书阅览室。要求做到“三有”，有学习设备、有学习资料、有人员管理，并免费向园区内所有党员、职工开放，从而为党员学习创造条件。三是开展一系列学习活动。按照园区工委的统一要求，每位机关党员都要结合自己的工作实际，每月选学一本业务书籍，并组织了“岗位读书”、“读后感”征文等活动，着力营造园区浓厚的读书氛围。

2、补服务弱点，在增强为企业服务能力上创先争优。一是健全服务机制。即，与企业定期沟通机制，采取走访、座谈、完善党员干部联系企业制度等形式，畅通园区与辖区企业之间的信息渠道，切实提高服务的针对性；高效运行机制，为提高办事效率，我们针对入园的孟氏锅炉项目，实行分工负责制，每位班子成员对口一个职能部门，对所需要办理的手续实行一日一调度的限时办结制，努力为企业提供高效服务。二是创新服务方式。组织园区机关党员干部开展“五办”（急事急办、特事特办、新事新办、好事多办、能办必办）服务承诺。开展“三上门”现场办公服务，即主动上门征求意见、主动上门办理有关服务事项、主动上建门协调解决建设中遇到的打井、供电、物料运输等方面的问题，为企业提供全方位的服务。三是丰富服务内容。由于区内企业还不多，我们在主动解决实际问题的同时，成立机关党员服务小组，建立区内企业档案，详细记录企业的基本情况、发展现状及存在的问题和困难，提供经常性的服务。

3、破工作难点，在集聚园区发展后劲上创先争优。

一是“查”。按照“拓平台、抓招商、强投入、优作风”的要求，全面梳理了在基础设施建设、招商引资、项目推进等方面制约园区进一步发展的难题。二是“攻”。按照普通难题党员干部带头领办、重点难题小组突破，特殊难题集体攻坚的要求，将工程建设和服务项目中的难题逐一分解落实，并通过难题攻坚，比谁的工作责任心强、谁的业务水平好、谁的解题方法好、谁的难题破的快，谁的办事效率高。三是“破”。采取倒排工期、每日一报、每周一通、限定期限等方式抓效率抓速度，同时建立解难题日志台帐，每周一通报。

各项难题攻破进展明显:园区扩区请示得到省政府批准；园区主干道已经通车，通信管线、便道、路灯、交通标志线、绿化等配套工程也已扫尾；东西向的兴园道已经破土动工，盛园道设计已经完成；园区规划已经通过专家评审并已报批；园区规划环评正在准备专家评审；孟氏锅炉项目建设进展顺利。XX年以来，引进千万元以上项目共计33个，总投资达16.56亿元，完成投资6.01亿元，其中亿元以上项目6个。

三、对标杆、加压力、促转型，开展活动强素质。

园区党工委以创先争优活动为契机，对标加压，转型创新，开展了以下活动。

一是开展了以强素质、树形象为目标的“八个一”岗位练兵活动。即，练成一笔好字、讲好一口普通话、学习一本好书、掌握一门专业技能、学会一个推介、培养一种闯劲、定好一个标准、展示一个新形象。要求利用半年的时间，通过勤学苦练，力争培养出一批规划建设的懂行人、宣传推介的代言人、招商引资的精通人、协调关系的勤快人、服务企业的联系人。使园区全体成员的整体素质明显提高、形象明显改善。

二是组织开展“走出去”活动。先后组织园区班子成员和中层干部到周边固安、永清、香河、燕郊等先进园区、开发区参观学习，并积极参加“5.18”经贸洽谈会、“9.8”厦门投洽会、深圳高交会等展会及商务厅组织的全省开发区（园区）参观考察活动。通过开阔眼界，进行纵横对比，学习成功经验，查找自身存在的差距和不足，认清排位，找准定位，探索推进我园区快速发展的途径。

三是按照县委《实施意见》的要求，开展好党性教育和争做优秀共产党员的“四带头”活动。在党性教育方面，我们以重温入党誓词、学习党章党史、观看革命战争题材和爱国主义题材影视片和领导干部上党课等方式，对党员进行宗旨教育。在争做优秀共产党员方面，我们提倡做到学习带头、工作带头、服务带头、攻坚带头，党员都要佩戴党员徽章，自觉在机关和职工中树立党员的良好形象。同时，我们还开展了“我是园区人”征文活动，不断增强广大党员干部在转型阶段对园区工作的责任感和自豪感。

四、聚精力、引智力、强活力，统筹谋划求突破。

XX年是十二五开局之年，我们身感肩上的责任重大。为使园区建设实现跨越发展，我们将以创先争优活动为抓手，加快转型，奋勇争先，率先发展。

1、运用现代机制开发园区。

全面推行“政府主导、企业运作、专业招商、无忧服务”开发模式，力促文安工业园区引进战略开发主体。深入研究园区管理体制，学习先进经验，配齐相关工作机构，通过外聘内选，配备最精干力量。采用市场化机制，建立专业招商队伍，实行职业化招商。建立企业投资服务中心，全力为入园企业提供生产、生活“双无忧”服务。

2、按照新城标准打造园区。

聘请国内外顶级规划机构，按照建设工业新城的标准对园区进行高点规划，科学确定发展定位、产业定位和功能定位。文安工业园区以产业转型提升为导向，重点发展传统优势产业、新能源和现代装备制造业。园区年内投入基础设施建设资金2亿元以上，完成骨干路网工程，建成投用招商中心，基本具备工业新城的雏形。

3、对比先进手段推介园区。

制作宣传片、宣传册、门户网站及户外广告，加大园区的宣传力度。通过参加国际展会、媒体发布会等加大推介力度。通过组织小团组，有目标、针对性赴国外招商，加大外资引进和国际影响力。

第三篇：工业园区创先争优活动工作总结

二〇一一年创先争优活动工作总结

创先争优活动开展以来，园区以党组织做到“五个好”和党员争做“五个模范”为标准，以“思路创新,服务创优,工作创先”为原则，针对园区实际，瞄准“三个点”，把创先争优与转变作风相结合、与园区工作实际相结合、与招商引资相结合、与提质增效相结合，并以活动为载体，扎实推进园区各项工作。

一、促结合、强作风、树意识，提质提速求创新。

1、与转变作风相结合

强化责任意识，制定“四定”（定人员、定责任、定时间、定进度）制度，坚持“急事急办、特事特办、新事新办、好事多办、能办必办”的“五办”原则，切实转变工作作风。

2、与工作实际相结合

将本部门工作职责、分工、流程与创先争优活动结合起来，对接省、国家的高标准，自我加压，树立打造行业标兵、敢为争先的精神。

3、与招商引资引相结合

园区工作的最重要职能是聚集产业、聚集经济，招商引资是所有园区人的共同职责。努力形成服务招商、促进招商、研究招商、时时招商意识。

4、与提质增速相结合

树立“逆水行舟，不进则退，发展慢了也是倒退”的意识，先把自身素质提升上去，把能做到的做到最好。掌握新知识、新方法、新能力，积极适应园区工作的需要，把人生观、价值观结合到为园区快速崛起上来。

二、消盲点、补弱点、破难点，立足实际求实效。

1、消学习盲点，在提升党员能力素质上创先争优。一是健全一套学习制度。建立学习日制度，确定每周星期五下午为园区机关党员干部学习日，组织集中学习。建立学习考勤制度。要求严格遵守学习纪律，认真做好学习记录，无特殊原因不得缺席。建立督学考评制度。把个人学习情况纳入党员干部考评内容，作为评先评优的重要依据之一。二是建立学习阵地。为提高专业素质，我们购买了社交礼仪、团队管理及规划、招商技巧等专业性较强的学习资料和光盘，组织园区机关党员学习收看。并安排购置书籍、报刊，在办公用房紧张的情况下，着手建立园区读书阅览室。要求做到“三有”，有学习设备、有学习资料、有人员管理，并免费向园区内所有党员、职工开放，从而为党员学习创造条件。三是开展一系列学习活动。按照园区党委的统一要求，每位机关党员都要结合自己的工作实际，每月选学一本业务书籍，并组织了“岗位读书”、“读后感”征文等活动，着力营造园区浓厚的读书氛围。

2、补服务弱点，在增强为企业服务能力上创先争优。

一是健全服务机制。即，与企业定期沟通机制，采取走访、座谈、完善党员干部联系企业制度等形式，畅通园区与辖区企业之间的信息渠道，切实提高服务的针对性；高效运行机制，为提高办事效率，我们针对入园项目，实行分工负责制，每位班子成员对口一个职能部门，对所需要办理的手续实行一日一调度的限时办结制，努力为企业提供高效服务。二是创新服务方式。组织园区机关党员干部开展“五办”（急事急办、特事特办、新事新办、好事多办、能办必办）服务承诺。开展“三上门”现场办公服务，即主动上门征求意见、主动上门办理有关服务事项、主动上建门协调解决建设中遇到的打井、供电、物料运输等方面的问题，为企业提供全方位的服务。三是丰富服务内容。由于区内企业还不多，我们在主动解决实际问题的同时，成立机关党员服务小组，建立区内企业档案，详细记录企业的基本情况、发展现状及存在的问题和困难，提供经常性的服务。

3、破工作难点，在集聚园区发展后劲上创先争优。一是“查”。按照“拓平台、抓招商、强投入、优作风”的要求，全面梳理了在基础设施建设、招商引资、项目推进等方面制约园区进一步发展的难题。二是“攻”。按照普通难题党员干部带头领办、重点难题小组突破，特殊难题集体攻坚的要求，将工程建设和服务项目中的难题逐一分解落实，并通过难题攻坚，比谁的工作责任心强、谁的业务水平

好、谁的解题方法好、谁的难题破的快，谁的办事效率高。三是“破”。采取倒排工期、每日一报、每周一通、限定期限等方式抓效率抓速度，同时建立解难题日志台帐，每周一通报。

三、对标杆、加压力、促转型，开展活动强素质。

园区党工委以创先争优活动为契机，对标加压，转型创新，开展了以下活动。

一是开展了以强素质、树形象为目标的“八个一”岗位练兵活动。即，练成一笔好字、讲好一口普通话、学习一本好书、掌握一门专业技能、学会一个推介、培养一种闯劲、定好一个标准、展示一个新形象。要求利用半年的时间，通过勤学苦练，力争培养出一批规划建设的懂行人、宣传推介的代言人、招商引资的精通人、协调关系的勤快人、服务企业的联系人。使园区全体成员的整体素质明显提高、形象明显改善。

二是组织开展“走出去”活动。先后组织园区班子成员和中层干部到麻 等周边园区参观学习，并积极参加 等活动。通过开阔眼界，进行纵横对比，学习成功经验，查找自身存在的差距和不足，认清排位，找准定位，探索推进我园区快速发展的途径。

四、聚精力、引智力、强活力，统筹谋划求突破。2011年是十二五开局之年，我们深感肩上的责任重大。

为使园区建设实现跨越发展，我们以创先争优活动为抓手，加快转型，奋勇争先，率先发展。

1、运用现代机制开发园区。

全面推行“政府主导、企业运作、专业招商、无忧服务”开发模式，力促榆佳工业园区引进战略开发主体。深入研究园区管理体制，学习先进经验，配齐相关工作机构，通过外聘内选，配备最精干力量。采用市场化机制，建立专业招商队伍，实行职业化招商。正在策划建设园区企业服务中心，全力为入园企业提供生产、生活“双无忧”服务。

2、高标准打造园区。

委托专门机构，按照建设工业新城的标准对园区进行高起点规划，科学确定发展定位、产业定位和功能定位。榆佳工业园区以产业转型提升为导向，重点发展资源综合利用循环经济产业。园区年内投入基础设施建设资金近亿元，推进工业大道市政工程建设，建成110千伏变电站，启动一期调水工程。

3、对比先进手段推介园区。

制作宣传片、宣传册、门户网站及户外广告，加大园区的宣传力度。通过参加各种展会、交流会等加大推介力度。通过组织小团组，有目标、针对性赴外招商，加大资金引进和园区影响力。

第四篇：中共xxx县委开展创先争优活动总结

中共xxx县委开展创先争优活动总结

xxxx深入开展创先争优活动两年多以来，在市委的正确领导和市委创先办指导组悉心指导下，县委高度重视，狠抓落实，以“创先强基促发展，争优聚力建生态”为主题，把创先争优活动作为贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及省、市、县党委、政府各项决策部署的有效举措，作为发展特色产业、促进农民增收、实现科学发展、维护社会稳定的有效载体和有力抓手，深入推进“生态富县、工业强县、农业稳县、科教兴县”四大战略，强化组织领导，突出实践特色，扎实有序推进，在全县上下形成了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平的生动局面，取得了明显成效。现将xxxx创先争优活动总结如下：

一、基本情况

xxxx创先争优活动紧紧围绕“坚持科学发展、促进社会和谐、强化生态建设、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和“科学发展上水平，生态建设见实效，民族团结促和谐”的具体争创目标，认真开展“三个一”主题实践活动、开展“四亮四创四评”主题实践活动、开展“授旗评星”、党性教育、“三亮四进”、基层组织建设年等活动。活动主要在全县10个乡镇（街道）、1个农场、80个村（社区）、69个县直机关、15所学校、19个国有企业、66个两新组织中开展，共涉及20个基层党（工）委、92个党总支、842个党支部，有10318名党员参与活动，基层党组织参与率达100%。全县各基层党组织和党员按“五个好”党组织和“五带头”党员标准，立足实际、奋勇争先，以实际行动向建党九十周年献礼。

二、主要做法及特点

在活动推进过程中，xxxx始终坚持实际、实用、实效的原则，将创先争优摆在重要位置，层层落实责任，精心组织实施，引导基层党组织和广大党员立足自身实际，紧紧围绕主题和主线、保持社会稳定、保障改善民生、抓基层打基础等工作创造性的开展活动。

加强领导、落实责任。县委及时成立领导小组，制定活动方案，采取措施，强化党管意识，加强领导，牢固树立书记是活动的第一责任人意识，书记不亲自抓就是失职，抓不好就是不称职的理念，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，严密组织，广泛宣传，以“五好五带头”为重点，实施好“素质提升、典型示范、效能建设、服务群众”等四项工程，认真开展公开承诺、授旗评星、四亮四评、“五比五创”等彰显形象、特色鲜明的创建活动，同时，全县在党建工作工作要点中把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，指出要把推进重大项目建设、加快经济社会发展作为创先争优的主战场，把保障和改善民生作为创先争优的主阵地，创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，引导广大党员主动把创先争优融入发展大局、融入岗位职能、融入服务实践，深入推进创先争优活动，确保了创先争优活动实效。

围绕主题，有序推进。一是抓实公开承诺。全县各级党组织紧把“公开承诺”脉搏，严格按照“调研提诺、组织审诺、签约定诺、公开亮诺、扎实践诺、严格评诺”步骤，精心组织，周密安排，扎实有效地开展公开承诺活动。同时建立公开承诺督促落实、考核评价、台账销号、动态管理等制度，强化了承诺落实和兑现的力度。全县952个党组织7946名党员完成了二次公开承诺，共承诺4411

件事，办结2753件。二是抓好领导点评和分类指导。各级党组织把领导点评作为督促基层党组织和党员推进创先争优活动深入开展的重要途径，精心组织，扎实推 进。各级党组织切实把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，突出领导点评的针对性、实效性和多样性，督促各级党组织和党员在各项工作上创先，在重点工作、重点项目、为民服务上争优。于2011年1 月1日下发《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》(元创电明[2011]1号)，全县159名领导干部对954个基层党组织9872名党员进行了点评，查找出问题125项，已整改提升112项。三是抓严授旗评星。各级党组织切实把授旗评星作为推进创先争优活动的重要载体和有效抓手，通过“授旗评星”活动，使每年一次的综合考核分散为每季一考核，有利于督促检查，及时发现问题，及时整改，不断推进工作。县委以庆祝建党90周年活动为契机，授予6个基层党组织“创先争优流动红旗”，表彰40个先进基层党组织，100名优秀共产党员和15名优秀党务工作者，极大地激发了全县各级党组织和广大党员带头干事创业的巨大热情。四是抓好群众评议。以支部为单位，扎实开展群众评议，做到每个基层党组织和党员都接受评议。把群众评议与考核、党员民主评议、行风评议的有机衔接，保证评议质量。并评议结果以适当方式公开，对评议中群众反映的问题要及时整改，以实际成效取信于民。目前，全县954个基层党组10318名党员接受群众评议，召开群众评议会756场次，参与评议的群众代表超过21563人，发放测评表22425份，查找问题658个，梳理需要解决的问题338个，制定整改措施426条，上级领导点评325人次，测评结果最高满意率为100%，平均满意率为95%。

突出重点，创新载体。一是注重弘扬典型经验、典型做法。从各行业、各类型党组织中认真遴选申报了9个市级示范点和18个县级示范点，投入经费100万元推进示范点创建工作，组织相关人员到丽江市学习考察先进经验，对拟创建9个市级、18个县级基层党建工作示范点和2个党群共建示范点进行考核，并对6个市级、12个县级党建工作示范点和2个妇建、团建示范点进行授牌，确保示范点能充分发挥典型带动作用。市级示范点澧江镇红侨社区积极做好侨牌文章，以“创先争优促发展，打好侨牌建精品”为主题，着力打造“农业生态园、侨乡文化园、宜居生态园、和谐示范园”四个园工程，他们在创先争优活动中取得的成功经验在全县范围内推广。注重发掘典型人物、先进代表。创先争优活动启动以来，县委高度重视对典型人物、先进代表的发掘，制定下发了《xxxx深入开展创先争优活动先进典型培树工作方案》（元创组„2010‟10号），开展了先进基层党组织和优秀共产党员评比活动，一大批先进基层党组织和优秀共产党员涌现出来，2011年“七一”前夕，全县隆重召开庆祝建党九十周年暨创先争优表彰大会，对40个县级先进基层党组织，100名县级优秀共产党员，15名县级先进党务工作者予以通报表彰。同时，各乡镇（农场）也对91个先进党支部和620名优秀共产党员进行了表彰，全县还涌现出了市级先进基层党组织、优秀共产党员、先进党务工作者，切实表现出基层党组织和广大党员干部在创先争优中奋发向上勇争先的精神风貌，激发了全县各级各部门和全体干部职工以先进为榜样，后进赶先进，先进更先进的热情和动力。多种方式开展学先进、比先进活动。为进一步总结经验、提升成果，在全县党组织和党员中形成学比赶超的良好氛围，全县组织七一表彰中的先进基层党组织到咪哩乡党委、咪哩村党总支部、安定村党总支参观学习，学他们的做法和经验。组织学习杨善洲精神，学习相关领导的讲话精神，全县上下展现出学先进、向先进看齐的良好氛围。二是全面开展窗口单位和服务行业创先争优。组织全县窗口单位和服务行业紧紧围绕“为民服务”的创先争优主题，在县政府政务服务中心、法院、公安、工商、税务等64家窗口单位和服务行业中开展“为民服务创先争优”活动，在服务窗口设党员责任岗和便民服务台，并结合“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺和自己评、群众评、领导评、组织评”为内容的“四亮四评”主题实践活动，从“优化服务作风，强化服务质量，突出服务实效”等方面狠抓落实，并作出“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一声祝福相送”的“四个一”服务承诺，全面提升为民服务水平，促使创先争优活动成为群众满意工程。三是做好志愿服务活动。各级党组织和领导干部，认真开展大接访、“带案下访”、“四个一”、“学习杨善洲，争当人民满意的好党员好干部”、“联系困难群众、结对帮扶送温暖”和党员干部驻村入户化解矛盾专项行动 等主题实践活动，不断转变工作作风，主动为群众办实事。组织县总工会、团县委、县妇联、县司法局、卫生局等8家相关部门，开展“深入推进创先争优、志愿服务人民群众”主题活动，组织党团员队伍通过走出机关，走进群众的方式，为广大群众提供政策解答、业务办理、义务诊疗、法律咨询等志愿服务，真正为人民群众办实事、办好事。此次志愿服务活动共发放宣传资料、科普手册等14800份，现场免费送药义诊180余人次，为群众提供法律等咨询320余人次。组织全县广大党员干部实施县城面山绿化划片包干义务植树工程，共栽种榕树14272株，改善了县城人居生态环境。自开展活动以来，共为基层群众办好事实事4398件，解决突出问题664件，投入资金

46841万元。四是深化党群共建。根据中央和省、市委关于在工会、共青团、妇联组织中深入开展“党群共建创先争优”活动的相关要求，组织召开县委组织部、总工会、共青团、妇联四个部门负责人参加的联席会，制定下发了《xxxx深入开展“党群共建创先争优活动”实施意见》（元创组„2010‟9号），工会、共青团、妇联组织充分发挥“主力军”、“生力军”、和“半边天”作用，通过机制联抓、组织联建、阵地联动、和谐联创，使创先争优活动与群团组织建设相互促进。县总工走访慰问困难职工、农民工、劳动模范和寒窗助学493余人，发放慰问金60.08万余元；团县委实施青年就业创业成才工程，发放青年创业小额贷款1771万元。县妇联共举办各种培训247余期，培训80090余人次，发放贷免扶补资金3420万元，劳务输出妇女710人。五是扎实开展基层组织年建设活动。六是“四群”教育有序推进。自2011年12月23日县委召开全县“四群”教育工作动员大会以来，县委高度重视，各级各部门狠抓落实，认真制定活动方案，及时召开动员大会，创新活动载体，组织干部“三深入”、“四联户”、召开专题学习生活会和“四群”教育工作推进会，进一步完善民情制度、加强痕迹资料管理、严格督促检查等工作，“四群”教育各项工作正在稳步推进。

营造氛围，强化宣传。全县采取广泛动员、党委全面动员、支部深入动员的方式进行深入广泛的宣传发动，并充分利用报刊、广播、电视、互联网、以及党员远程教育等媒介，采取电影、文艺演出等基层党员群众喜闻乐见的方式宣传引导，做到了电视有图像、广播有声音、报纸有文字、网络有文章、广场有节目，营造出全方位、多角度、立体化宣传的浓厚氛围，形成比、学、赶、帮、超的热潮。截止目前，县委创先办共编写简报140期，其中被省委创先

办采用2期，被市委创先办采用21期；被《xxx日报》刊载26篇；县电视台开办的 “深入开展创先争优活动”的专栏共播出创先争优新闻 条，其中被省、市电视台采用播出 条；开通乡镇新闻网10个；举行文艺演出11场，深入各基层党组织放映电影《村官普发兴》14场次，共有6000余名党员群众观看，为创先争优活营造出良好的舆论氛围。尤其在“七一”前后，举办活动成果图片展 期、编印丛书一本、拍摄纪录片、在电视台开辟专栏等形式大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，全面回顾活动开展情况，号召全县广大党员干部学习先进、争当先进，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

精心指导，严格督查。建立县级党员领导干部联系点制度，16名县级党员领导分别联系16个基层党委，定期深入联系点调查研究，督导活动开展，解决实际问题。同时，成立了2个督导组对全县各单位创先争优活动开展情况进行定期不定期的检查指导，使存在问题早暴露，暴露问题早解决。2011年8月，组织专门人员对全县18个县级基层党建工作示范点开展情况进行了集中督查考核。9月，县委常委会议研究决定，命名了12个县级基层党建工作示范点，形成了“横向到边、纵向到底、覆盖全县、各具特色”的争创党建示范点网络。督促各级书记切实履行第一责任人的职责，制定下发了《xxxx深入开展创先争优活动考评办法》（元创组„2010‟11号），进一步量化、细化工作目标任务，把工作责任落实到具体的党组织和党员。要求县级领导深入联系点指导开展活动，把联系点建成活动的示范点。各基层党支部具体负责活动的组织实施，做到一级抓一级、层层抓落实，确保全县创先争优活动取得实效。

三、取得的成效

一是经济又快又好发展。全县各级党组织和广大党员把经济发展作为创先争优的主战场，紧紧围绕年初县委提出的目标任务，狠抓落实，重点项目有序推进，重点产业建设取得较大突破，农业农村经济形势好于预期，烤烟种植面积超额完成市委、市政府下达的任务，全县经济实现又好又快发展。目前，预计全县实现生产总值216400万元，同比增长9.29%；地方财政收入20240万元，同比增长14.9%；全社会固定资产投资14亿元，同比增长27.1%；农民人均纯收入3239元，同比增长24.1%；城镇居民人均可支配收入13200元，同比增长13.4%。

二是群众得到更多实惠。紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”的任务，组织全县领导干部职工深入实际、深入基层、深入群众，全方位了解村（居）委会民情、村情和社情。到目前为止，在“四群”教育活动过程中，为群众办实事好事352件，协调13个项目，解决381.5万余元，解决其他实际困难和问题20项。同时，为加快城乡体育基础设施建设步伐，改善了农民群众健身环境，整村推进示范工程建设3个，篮球场改扩建工程71个，七彩云南全民健身小广场改造建设12块，安装健身路径和发放体育健身器材600余件，新争取到“七彩云南全民健身工程”114项（块），争取资金416万元；为推进县广播电视事业和产业又好又快发展，实现“村村通”、“长期通”，截止目前，已安装和更新34个村430户的直播卫星接收设备，全县45个山苏村已全面实现广播电视村村通。

三是社会更加和谐稳定。结合“四群”教育，做好新形势下群

众工作，解决农村存在的各种突出问题和矛盾。深入推进法制宣传教育，启动“六五”普法工作，第三轮禁毒和防治艾滋病人民战争全面展开，“打四黑除四害”等专项行动深入开展。高度重视安全生产工作，深入开展治大隐患防大事故专项整治工作，安全生产责任事故明显下降。多元化动态排查、大调解工作机制不断完善，民族宗教、信访维稳工作进一步加强，社会矛盾有效化解，“先进平安县”创建成果成效明显，社会继续保持和谐稳定。

四是基层组织得到加强。通过实施党建工程，全县基层党建工作得到夯实，党员队伍持续发展壮大，结构不断优化，素质普遍得到提高，先锋模范作用得到了充分发挥和展示；党的基层组织覆盖面不断提高，凝聚力、战斗力和创造力不断增强；党的执政基础更加巩固，保障更加有力，制度更加完善，为实现生态、活力、小康、和谐xxx提供了坚强的组织保证和人才支持。

五是生态建设取得明显成效。完成林地保护利用规划编制，以中低产林改造为契机，推进林业生态工程建设，实施营造林3.56万亩，其中县城面山绿化近2000亩；严厉打击毁林开荒等各类林业违法行为，森林资源得到有效保护；国内首个干热河谷生态站在普漂建成，云南xxx普通野生稻原生境国家级保护点建设项目通过验收，国家级自然保护区申报工作进入国家环保部公示阶段。推进生态县建设步伐，完成2个生态乡镇和5个生态村规划编制工作。“七彩云南〃xxx保护行动”深入开展，县城污水处理厂试运行，生活垃圾处理厂建设进展顺利，重点行业、重点企业、重点污染物治理力度不断加大，环评执行率和“三同时”执行率达100%。节能减排工作力度不断加大，单位生产总值能耗控制在市级下达指标内。

五、下一步工作

根据中央、省、市委的安排，集中活动“七一”后基本结束，转入常态工作，主要是扎实有序圆满完成工作，迎接党的十八大胜利召开。下一步，要认真落实中央、省委的部署，组织引导广大基层党组织和党员围绕“四个翻番”、“两个倍增”的目标，立足本职创先进争优秀，为推动xxx科学发展、和谐发展、跨越发展多作贡献。一是做好创先争优活动总结工作。二是搞好创先争优活动专项表彰。三是开展创先争优群众满意度测评，努力把创先争优打造成群众满意工程。四是扎实推进创先争优常态化长效化。重点构建和完善统筹协调机制、落实评价机制、服务带动群众机制、先进典型示范机制、学习提高机制、党群共建机制等六大长效机制。指导基层党支部总结提炼创先争优活动中探索创造的有效做法，推动每个党支部至少建立一至二项务实管用的组织制度。

中共xxx县委员会

2012年7月

第五篇：工业园区深入开展创先争优活动实施方案

工业园区深入开展创先争优活动实施方案

为了进一步加强基层组织，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，认真贯彻落实中央、省委对在党的基层党组织和党员中开展创先争优活动的安排部署，按照县委的要求，结合实际，制定我园区开展创先争优活动实施方案。

一、总体要求

深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“科学发展、富民强区”目标，以党建工作统领农村工作全局，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、主要内容

全园区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，各项工作的开展要以“五个好”和“五带头”的标准来衡量、来对照、来开展。

先进基党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。要继续学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员意识优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。各项工作制度健全，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局的成效明显。五是群众反映好。各村党支部在群众心目中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

争做优秀共产党员要努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观、党在农村的各项方针、政策以及科学文化知识。二是带头争创佳绩。埋头苦干，认真解决群众在生产生活中的实际问题，进一步密切与群众的血肉联系。三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，争当文明守法好公民。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法行为作斗争。

三、目标任务

以党建工作统领农村工作全局，按照“加强基层组织、突出实践特色、注重阵地建设、示范典型引路、全力整体推进、促进科学发展”的党建工作新思路。

（一）推动科学发展。园区机关、各村支部、区直各单位，要进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“优化发展环境塑造良好形象”活动成果，解决制约当地科学发展的突出问题。结合各支部实际，不断完善符合自身的发展思路，努力推进产业结构调整，因地制宜，结合自身优势，大力发展畜牧养殖业、加大土地置换及土地流转工作。

（二）促进社会和谐。园区机关、各村、区直各单位，要深入开展社会主义核心价值体系教育，崇尚先进、积极向上的社会风气。各参与单位负责人、要主动调处矛盾纠纷，做好化解工作，发挥党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心。

（三）服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，普遍推行干部群众恳谈会、党员联系户等办法，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。

（四）加强基层组织，实施“固本强基工程”，要选好配强各村支部书记和村委会主任，推进学习型党组织建设。实施党员“双育工程”，开展党员设岗定责等活动，激发党员队伍的活力。

四、结合工作实际进行分类指导

区机关要深入开展“讲党性、重品行、作表率”和省委提出的“作风建设年”活动，以及“双优一文明”、“五好”党支部创建活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，促进作风转变，提高机关效能。

各村党组织要把创先争优活动与深化农村三级联创活动有机结合起来，认真落实“一定三有”要求（定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养）和“四议两公开”工作法（涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，必须严格按照四议两公开程序，即经党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议后，提交村民会议或村民代表会议，同时做到决议公开、实施结果公开）。

学校、卫生院等单位党组织，要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，通过课题攻关党员先锋团队，开展争当人民满意的教师、医生等标兵活动发挥党员作用。

区机关、各村党支部、各区直单位开展创先争优活动，要让广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督。

五、创先争优活动的方法步骤

（一）广泛动员本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]，安排部署（2010年5月初—5月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。园区、村、区直各单位分步组织召开动员大会，进行安排部署。二是制定方案。各支部、区直各单位要根据范集工业园区结合实际制定本村、本单位创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。区机关各村党支部、区直各单位和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央、省市相关文件以及省委常委、组织部长段敦厚和市委书记方春明在动员会议上的讲话精神，统一思想，提高认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面开展，扎实推进（2010年6月初—2011年 6 月底）。全园区各支部、各区直单位按照实施方案开展创先争优活动，创新活动载体，多形式开展活动。

1、“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、邀请园区领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。区直机关、各村支部要在 2010 年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动。各村支部、区直单位要围绕本园区、本单位的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。

3、“服务群众”活动。区机关、各村支部、区直单位要根据自身职能和特点，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

4、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。区机关、区直各单位、各村支部确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

5、“组织创新”活动。各村支部、区直各单位要加强班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力．完善各村支部党建述职、考核、评议制度，深化“一定三有”机制，健全党领导的基层民主自治机制，推进农村党建工作创新。

（三）对标定位，升档晋级（2011年7月底—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作和活动开展水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，分别确定一批基层组织和党员队伍建设工作的示范点，园区党委组织先进典型在各支部巡回报告、到示范村参观学习等，扩大典型影响力。

2、搞好对标定位。所有参与支部和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强各村党支部建设，使处于先进的村支部当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

（四）系统总结，完善制度（2012 年 7 月一十八大召开）。这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、编撰学习资料等多种形式，全面回顾全园区开展创先争优活动情况，集中展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。区机关、各村支部、区直各单位要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。区党委将组织工作组对各村党支部开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

2012年“七一”前，园区党委将表彰“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员，评选表彰对象要注重工作实绩和社会公认度，采取自下而上推荐的方式产生。

六、强化组织领导，落实工作责任。

（一）加强组织领导，靠实工作责任。按照县委要求，园区党委确定成立全园区创先争优活动领导小组，园区党委书记曹俊标任组长，党委副书记、人大联络组长任副组长，领导小组成员：代处、张俊杰、郑镇、翟献龙、王建军。领导小组下设办公室，由党委委员、纪委书记代处任办公室主任，办公人员为马继荣、彭丽、代军、王超、翟彬。具体负责日常事务办理。各村支部、区直各单位要加强领导，靠实责任，周密安排，确保创先争优活动扎实开展。各村要成立党支部书记为组长，村“两委”班子成员为成员的创先争优活动领导小组，负责活动的具体落实。

（二）创新方法，务求实效。各村党支部、区直各单位要紧密结合在学习实践科学发展观活动中查找出的突出问题，采取切实可行的措施，狠抓整改落实，进一步增强活动的针对性，创新方法，务求实效，努力做出显著成效。

（三）广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，营造良好的工作学习环境，各支部、区直各单位要召开好动员会议，加强宣传，充分利用广播、宣传栏等方式进行宣传，做到户户知晓，人人皆知，努力营造好开展创先争优活动的良好氛围，在广大党员干部群众中形成赶超先进、争做先进的良好局面，为全面开展全园区创先争优活动提供良好的舆论环境。