第一篇:天津市中环人才开发交流服务中心章程
天津市中环人才开发交流服务中心章程
第一章
总则
第一条
本单位名称是:天津市中环人才开发交流服务中心。第二条
本单位住所是:天津市南开区红旗路216号。
第三条
本单位经费来源类型是:非财政补助(自收自支)类,申请登记时的开办资金为人民币283万元。
第四条
本单位举办单位是:天津中环电子信息集团有限公司。
第二章
宗旨和业务范围
第五条
本单位的宗旨是:为人才流动提供中介服务。第六条
本单位的业务范围包括:
(一)人才交流服务;
(二)流动人员组织与人事关系转接;
(三)流动人员档案保管;
(四)人才信息服务;
(五)人才信息库管理;
(六)人才市场培育。
第三章
组织机构
第七条
本单位的决策机构是:行政办公会。第八条
决策机构行使下列职权:
(一)制定、修改章程;
(二)决定重大业务活动计划;
(三)制定内部管理制度;
(四)审定年度收支预算及决算;
(五)审定发展规划;
(六)审定年度工作计划和业绩;
(七)决定其他重大事项。
第九条
本单位行政负责人的产生方式为:按照法定程序产生,并由上级任命。第十条
拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后,取得本单位法定代表人资格。
第十一条
本单位法定代表人行使下列职权:
(一)代表本单位行使民事权利,履行民事义务;
(二)主持本单位按照宗旨和业务范围开展日常工作;
(三)主持决策机构日常活动,组织贯彻实施各项决策;
(四)确定内部分工,聘任相关业务负责人。
第四章
本单位业务管理
第十二条
遵守国家有关人才市场、人才中介服务的法律、法规和政策规定; 第十三条
围绕本单位登记的宗旨和业务范围开展工作; 第十四条
执行本单位制定的工作流程和制度规定。
第五章
财产的管理和使用
第十五条
本单位的具体经费来源为:
(一)事业收入(个人委托保存人事关系、档案,民办、外资、乡镇企业委托保存人事关系、档案;单位或个人委托单纯存档);
(二)经营收入(求职招聘登记,推荐人才,出国政审,招聘招考服务,招聘会,人才信息管理,高端特殊人才服务,单位人事代理,人才生活服务等)。
第十六条
本单位的财产及其他收入受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第十七条
本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。本单位工作人员工资福利和行政办公支出不超过当年总支出的90%。
第十八条
本单位执行国家统一的会计制度,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第十九条
本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第二十条
本单位接受的捐赠、资助必须按照捐赠人、资助人的约定使用,并接受有关部门的监督。使用捐赠、资助的情况,应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。
第二十一条
本单位的人事、工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。第二十二条
法定代表人、行政负责人离任前,应当进行财务审计。
第六章
终止和剩余财产处理
第二十三条
本单位有以下情形之一,应当终止:
(一)完成章程规定的宗旨;
(二)原审批机关决定撤销;
(三)因合并、分立解散。
第二十四条
本单位终止,应报举办单位审查同意。
第二十五条
举办单位同意终止后,本单位在举办单位和其他有关机关的指导下,成立清算组织,开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。
第二十六条
清算工作结束,应形成清算报告,报举办单位审查。举办单位审查同意后,向登记管理机关审请注销登记。
第二十七条
本单位终止后的剩余财产,在举办单位和有关机关的监督下,按照有关法律法规和单位章程进行处置。
第七章
章程修改
第二十八条
单位有下列情形之一的,应当修改章程:
(一)章程规定的事项与修改后的国家法律、法规的规定不符的;
(二)章程规定的内容发生变化的;
(三)决策机构决定修改章程的。
第二十九条
章程的修改,经举办单位审查同意后,报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的,须向登记管理机关申请变更登记。
第八章
附则
第三十条
本章程经2010年3月1日决策机构表决通过。第三十一条
本章程的解释权属于决策机构。
第三十二条
本章程自登记管理机关核准之日起生效。
(拟任)法定代表人签字:
事业单位公章:
举办单位负责人签字:
举办单位公章:
第二篇:天津市南开区人才服务中心简介
天津市南开区人才服务中心简介
南开区人才服务中心是由天津市编委批准成立隶属于南开区人事局的副处级事业单位。成立于1991年6月。十八年来南开人才服务中心由小到大由弱到强由单一的流动人员档案管理到提供全方位的人才服务南开人才服务中心走过了一条艰苦的创业之路。
南开人才服务中心现下设三部一个室人事代理部、社会保险部、市场招聘部、办公室。
每周一至周六的上午830—下午530为企业和各类流动人才提供全方位服务每月的14日24日定期举办人才招聘大会求职人员免费入场南开人才网为企业及求职人员提供了强大的服务功能和大量的就业信息求职人员可免费登录南开人才网。为促进大学毕业生的就业工作三月份我们确定为大学毕业生就业服务月积极协调南开区的大型企业招聘大学毕业生组织他们到南开区内的各大院校举办校园招聘会活动。
南开区人才服务中心的地址南开二马路47号
第三篇:阳泉市人才开发交流服务中心2014年业务办理告知单
阳泉市人才开发交流服务中心
2014年业务办理告知单
办理单位委托人事代理手续,请按以下几项要求提供资料。1、2、3、4、5、6、单位开户申请; 营业执照; 组织机构代码证; 法人证书、法人身份证等有效证件; 拟代理人员基本情况表; 拟代理人员档案资料。
开户费:400元/单位人事档案管理费:144元/年/人 档案转递费:20元/人合同鉴证费:8元/人 办理时间:1日-10日接受单位申报
11日-20日审阅代理人员档案
21日-30日办理代理手续
学生档案需包含身份证、毕业证复印件,报到证,1寸2寸照片各一张。
联系电话:2041767
第四篇:中环人才中心人事档案管理规定
中环人才中心人事档案管理规定
为保证中心存放的人事档案安全、有序,不断提高档案管理水平,制定本规定。
一、档案管理工作基本原则
集中统一、专人负责管理人事档案,以实事求是为原则,保证档案的真实性、完整性、安全性,保证使用。
二、档案负责人的职责与权限妥善保管人事档案,积累档案材料;收集、鉴别、整理、归集人事档案材料;办理档案查阅、借阅、接收、转出等相关手续;为有关部门提供真实、客观的档案信息,开具真实证明; 5 做好档案的安全、保密工作;加强学习,不断提高档案管理水平,不断推进信息化管理。
三、档案材料的收集、分类、整理、立卷鉴别归类排列材料技术加工编类分页登记目录装订成册验收入库
四、档案借阅除办理工龄审定、退休审批、工作调动等必须借档,一般政审或取证应在中心阅档,尽量减少档案借出;借阅档案一律办理借阅登记手续,借阅人需持单位党组织借、阅档案介绍信并签字、注明档案归还日期;借阅人不得随意涂抹、更改、拆毁档案,档案负责人负有保证档案材料真实性、完整性、安全性的责任;借阅的档案不得转借他人;借阅的档案未经批准不得复制、翻印;档案用完应按时归还,未及时归还责任人应负责催还。
五、档案的接收与转出接收档案先审核其真实性、完整性,无问题再做相应登记手续。对于材料内容缺失、不真实的档案应由相应的责任人做补充、更正再办理接档手续;接收的档案应及时登记、编号入库,不得随意放置档案; 3 档案存放信息及时录入微机;转出档案须首先核对提档人所持调档函是否符合要求,使用没有存档资质的单位开出的调档函不能提档;转出档案应先审核材料内容无误,无内容缺失,再按要求封好档案(用专用密封条封口并加盖公章),同时开具档案转移信和人事关系介绍信,并做相应的转档记录,写清转出时间和去向;提档人应在档案转移信存根处签字,以明确责任。
六、档案保存安全须有专门的档案室保存档案,采用金属档案柜,统一编号,整齐排列;定期对库存档案进行核对、整理,做到登记与实物相符,严防档案材料装错档案袋;档案室应保持整洁、卫生,档案室内严禁吸烟;做好档案室的防火、防虫、防潮湿、防盗工作;下班前必须检查档案室,巡视后锁好防盗门。
本规定自2009年6月1日起执行。
2009年5月制定
2010年4月修订
第五篇:服务中心协会章程
学生服务中心章程 第一章 总 则
第一条为了配合汕头市潮阳建筑职业技术学校学生会的日常工作,建立科学规
范的工作机构,维护其内部正常秩序,使各项工作顺利开展,特制定《汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心章程》,以期将学生服务中心建成一个高效、踏实负责的机构。
第二条汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心是一个立足于同学生活,致
力于提高同学生活品质的一个常规社团。
第三条学生服务中心的宗旨是“一切以同学们为中心,一切以同学们的利益为主”,口号是“用心打造,生活美妙”。
第四条学生服务中心的主要任务是响应团委学生会的号召,做好常规工作,同
时积极创新,搞出一些新颖有意义的活动,贴近生活,反映生活,创造美好生活。
第二章 概 况
第一条学生服务中心总体定位:汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心
(以下简称本中心)是隶属学生会社团部,由校团委及内宿老师指导开展工作,目标是打造学校服务师生第一团体,工作定位是关注学校学生的日常生活,解决广大师生最切身的问题。
第三章 人事机构与部门职责
第一条组织机构:本中心设组长一名、副组长两名、资料员、小组组长数名。
第二条学生服务中心职责:
1.组长职责:
(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;
(2)全面统筹处理本中心常规事务,及时处理成员提出的各类意见,有义
务对本中心各组长或其他同学反映的问题作出解释提出解决方案;
(3)接受本中心成员离职时的辞职报告,并审批;
(4)组长直接对校团委学生会负责,与副组长共同负责制定协会工作计划、任务,并完成协会工作总结,监督和督促副组长及各组长的工作,在工作中应与副组长共同起带头作用;
(5)规划和实施有关学生生活的实际工作,配合学校为学生的生活提供便
利;
(6)收集学生的各项建议、意见,向有关部门反映,得以良好解决;
(7)代表本中心配合学校学生会其他部门开展各类大型活动,做好后勤工
作;
(8)密切联系学生、深入学生当中,帮助学生们解决生活中遇到的困难,并向学校领导反映学生意见。
2.副组长职责:(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;
(2)副组长直接对组长负责,负责传达上级的工作要求,指导及协助各组
长完成分配给各自的工作,并主动提出新的想法和工作计划;
(3)协助组长处理本中心常规事务,认真负责地完成组长分配的任务;
(4)密切联系学生、深入学生当中,帮助学生们解决生活中遇到的困难,并向学校领导反映学生意见;
(5)协助组长制定本中心工作计划、任务,并定期总结管会工作;
(6)服务同学,密切关注校园生活动向,了解同学生活的难题,给力所能
及的帮助。
3.资料员职责
(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;
(2)作好各项重要会议记录和考勤;整理协会有关文件、资料,做好各种
资料存档工作;
(3)负责活动材料的收集整理;并整理好相关材料,促进活动更好开展。
4.小组组长职责:
(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;
(2)认真负责地完成组长、副组长分配的工作;
(3)有意见想法及时反映给副组长或组长以保证本中心的先进性;
(4)各小组组长之间团结一致,与学生会各部门互相协调,当其他部门需
要协调或帮助时当积极配合,忌借口托辞,推三阻四;
(5)工作中遇到新问题应与集体协商解决,忌单独行动,擅自作主;
(6)小组组长必须按时参加本协会会议,做好学生工作;(7)密切联系学生、深入学生当中,帮助学生们解决生活中遇到的困难,并向组长或副组长反映学生意见。
第四章 制度汇编例会制度
(1)定期召开本中心例会,中心内成员必须全体出席,若有特殊情况,经
组长允许方可请假;(2)如有突发、紧急情况,组长召集本中心全体或者部分成员召开紧急会
议,并在讨论协商后对事务进行妥善处理。
(3)做好会议考勤及会议记录,并注意留存。人事奖惩考评制度
(1)本中心成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重,遵守法律和
校纪校规,服从学生会的领导和工作安排;
(2)本中心每学年评出先进个人,并予以适当奖励;
(3)对圆满完成工作计划,富有创造性的成员应予以表扬并加分;
(4)经组长和副组长讨论,对一些失去工作热心,缺乏责任感的成员给予扣
分或开除本中心的处罚;
(5)本中心各种会议应准时出席,迟到3次者视为缺席一次,无故缺席达2
次者记过一次,无故缺席达3次者将作开除处理,请假要事先通知主要负责人并说明原因;
(6)对工作态度散漫,工作不负责任的成员进行记录,并在本中心例会上通
报;
(7)对损害学校公共财物(如会议室内物品)的人员,要求其按实价赔偿并
依其认识错误的程度给予警告、通报批评或除名的处罚;(8)对隐瞒工作失误或虚报工作成果的人员批评教育,并酌情扣分;
(9)本中心将对各组长的工作情况进行监督,及时发现问题,提出改进意见;
(10)退离方式::离职时须先向会长提交书面辞职报告,经审批后方能离职。3档案管理制度(1)学生服务中心档案属学生服务中心内部资料。本中心档案由本中心组长
管理,各类档案(包括电子档案)必须按照类别、编号存放。未经组长或副组长同意不得随意翻看。
(2)各种资料,相关部门查阅后交回学生服务中心,未办理借阅手续,档案
不准随意带出本中心文件夹。
(3)每学期开始,学生服务中心组长负责上学期各种档案的整理,按照分类、编号独立装订。(4)档案分类
1、文件类:包括上级所发活动文件,学生服务中心举办活动的通知。
2、申请类:包括本中心活动申请和策划。
3、计划类:包括本中心工作计划,本中心各小组各项工作计划。
4、总结类:包括本中心工作总结;本中心各组及各项活动工作总结。
5、成员档案管理类:包括本中心全体成员档案,小组组长级以上档案。
6、会议记录类:包括本中心例会会议记录,上级重要会议记录。
7、图片类:包括本中心各项活动的照片、图片。
8、其他类:包括其他各种资料。
第六章 附 则
(1)本章程自颁布之日起开始试行,学生服务中心保留其修改权。
(2)本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评,提出意见,最终解释权归
汕头市潮阳建筑职业技术学校学生会学生服务中心。
汕头市潮阳建筑职业技术学校
学生会学生服务中心
2011年9月27日