第一篇:2010-2011年度宿舍指导员工作报告
2010——2011年度10月份工作报告
时光飞逝,转眼间我已与7号公寓结伴度过两年半的日子。作为7号公寓的第一任指导员,这两年半的日子里,我视7号公寓为自己的家;视7号公寓的工作人员为自己的同事、战友;视7号公寓所有的同学为自己的妹妹,亲人。这两年半的日子里,我已经对这栋公寓产生了深厚的感情,我用心做好管理工作、学生工作、维稳工作,力所能及的只想努力做好第一任7号公寓优秀指导员。有些偶然往往会导致自己努力的结果事与愿违。这两年半的日子里,我收获过,与可爱的同学们一起同甘共苦,组织活动,参加演出,一起奋斗成功,一起生活,收获友情,亲情。我珍爱指导员这份工作。“选择指导员这份工作很磨练人”,这两年半的工作磨练会让我更懂得做好自我,踏踏实实做事,平平稳稳做人。指导员这份工作,责任重大,这确实是一份能让年轻人感受到深刻,体会到辛酸的事业。今后,我仍然会执着的以一名优秀指导员的标准来要求自己,务实肯干,继续保持7号公寓的稳定,开创7号公寓的美好。
2010学年上半年(3月至7月)工作报告 这学期主要做了以下几个方面的工作:
一、“四项档案”的建立:
1、认真核实四项档案与楼内实住学生信息,时刻落实学生宿舍空床铺数与住宿档案登记保持一致。
2、严格钥匙管理。核查本楼原钥匙数量,做好钥匙档案。严格履行钥匙管理制度,以保证学生宿舍财产安全。
二、对楼管、保洁、勤工助学学生的管理:
时刻查看楼管值班记录及交接班记录,做到发现情况即刻上报。指导员及时开会给楼管保洁管贯彻领导工作指示,发现问题相互协商解决。
本楼楼管、保洁工作认真踏实,无脱岗请假现象,工作质量得到宿管科领导及同事的好评。
勤工助学学生的管理: 本着勤工助学学生协助保洁做好楼内卫生工作的原则,平日按照工作任务自行打扫,每周周日做一次集体大扫除。对干活不踏实的学生进行批评教育,严格按照“勤工助学学生考核”标准,要求学生干活必须干彻底,做事态度必须认真。
三、学生宿舍的教育工作:
1、本楼学生宿舍数目较多,指导员每月坚持和楼管一起检查学生宿舍卫生。做好每月学生宿舍评比及违纪通报。时刻关注学生的卫生情况,对成绩差的宿舍进行说教,对成绩好的宿舍进行表扬鼓励。每次查卫生,我都会将一些制度问题灌输给部分宿舍学生,同时通过每次的转宿舍跟学生探讨一下规章制度。从3月至7月,共检查卫生6次;处理违纪学生及宿舍52次。
2、坚持每天的日志记录、学生违纪记录,及时处理违纪学生并进行思想教育。同时记录当天发生的重大事件及深入学生宿舍的谈话工作。
3、积极创建文明宿舍
为了加强新生宿舍的管理工作,我公寓本着“狠抓、实干”的原则,发挥学生会及班干部在本公寓的积极作用,开创了7号公寓卫生宿舍工作的大好局面,取得了喜人的成效。实践证明只要学生思想上充分重视,并积极在行动上加以努力,必能养成良好的文明卫生习惯,更好的学习和生活,更安全健康的度过大学的美好时光。5月份文明宿舍评比,本楼上报18间预选文明宿舍名单,其中3间被评为标兵宿舍;1间为文明两星级宿舍;14间文明宿舍。
4、宿舍文化艺术节闭幕式节目中,本楼学生积极参与开场舞的表演,主持,并与指导与一起编排两个出台节目《爵士舞》、《民族中华情》,并获得好评。
四、加强新生管理工作:
1、有效利用黑板报空间,及时发布学校各项政策,学生关注的问题等。做好通报粘贴,卫生评比公告。本学年因为设备有限,共做板报6次。
2、严格违纪制度、晚归制度。针对新生,我必须做好狠抓,这对以后的三年工作将打下坚实的铺垫。发现违纪严格处理,情况严重的通报学院,与各学院辅导员协商解决。针对晚归,轻则说教批评;重则5000字检查。
五、创新工作:
针对我公寓学生数量较多,为了及时发现宿舍与宿舍之间,同学与同学之间的矛盾,我设立了“投诉箱”,同学们可以将自己的问题 3
及发现的问题以保密的方式传达给我。便于我及时帮助同学们处理矛盾并给予一些心理指导。
2010学年下半年(9月至12月)工作报告 这学期主要做了以下几个方面的工作:
一、常规工作
1、圆满完成2010级新生的接收入住工作。
2、定期核实四项档案与楼内实住学生信息,时刻落实学生宿舍空床铺数与住宿档案登记保持一致,定期进行档案整理。
3、严格钥匙管理。核查本楼原钥匙数量,做好钥匙档案。严格履行钥匙管理制度,以保证学生宿舍财产安全。
4、针对本楼无防护栏的情况下,为了确保本楼学生财产安全,严格要求楼管做好来客登记和大件物品进出登记。随时做好警情通知,做好安全防护工作。
5、对楼管、保洁的管理:时刻查看楼管值班记录及交接班记录,做到发现情况即刻上报。指导员及时开会给楼管保洁管贯彻领导工作指示,发现问题相互协商解决。本楼楼管、保洁工作认真踏实,无脱岗请假现象,工作成绩得到宿管科领导及同事的好评。
6、本楼学生宿舍数目较多,指导员每月坚持和楼管一起检查学生宿舍卫生。做好每月学生宿舍评比及违纪通报。时刻关注学生的卫生情况,对成绩差的宿舍进行教育,对成绩好的宿舍进行表扬鼓励。
7、由于本楼还未交工,各项设施还不完善,指导员深入学生宿舍查看宿舍设施损坏及报修,并及时联系厂家负责人派人维修。
8、消防安全检查工作。11月份的安全消防月,通过违纪品的查收、展示,以警示学生重视了解消防安全的重要性。组织工作人员学习消防“四个能力建设”,组织学生积极参加消防安全拔河比赛,并获得第四名。及时查出本楼消防隐患(17个应急灯无法正常运行),并已联系厂家全部检查更换。
9、做好维稳期间的值班,深入学生宿舍,了解学生思想动态及行为方向。维稳期间处理本楼突发事件22起,其中21起事件属于学生生病,由指导员及楼管联系校保卫处巡逻车送往医院,1起事件为发现福建受灾学生一名。绝大部分事件发生后,向领导上报信息,并及时联系该学院的书记和辅导员来我楼慰问,10、成立7号公寓宿管委(15人)。组织学生配合指导员开展学生工作,查楼工作,消防宣传工作,宿舍管理工作等。
11、宿管科下达的各项任务按时布臵,做到各项工作部署到位,落实到位,并做好相关数据的统计上报及信息上报等工作,确保及时和信息的准确。
二、继续加强学生管理工作
1、虽然本楼各项规章制度仍未上墙,但是这一年半里,通过指导员的卫生检查工作、违纪检查工作、平时查楼工作、深入学生宿舍的谈话工作,宿管委学生的检查工作,各学院辅导员的配合处理工作,已经逐步使7号公寓的绝大部分学生了解了住宿管理的相关规定,形成有规矩成方圆。
2、有效利用黑板报空间,及时发布学校各项政策,学生关注的问题等。做好每月卫生通报,违纪通告。本学期共出板报8期,关于节日、消防、宿舍生活、诚信、住宿管理规定相关条例等。)
3、卫生检查工作。本楼卫生检查房间数是所有学生住宿楼中最多,任务最重的公寓楼。但是指导员与楼管不怕辛苦,能够很好的完成每月的两次卫生检查工作。而且指导员会将每月的检查结果发通报给各学院,并得到反馈意见。
4、严格违纪制度、晚归制度。针对新生,以批评教育为主;针对老生,必须做到狠抓。发现违纪严格处理,情况严重及态度恶劣的通报学院,与各学院辅导员协商解决。2010年统计:本楼共处理违纪319人,其中批评教育20人;违纪检查处理267人;通报各学院协助处理32人。
5、针对我公寓学生数量较多,为了及时发现宿舍与宿舍之间,同学与同学之间的矛盾,我设立了“投诉箱”,同学们可以将自己的问题及发现的问题以保密的方式传达给我。便于我及时帮助同学们处理矛盾并给予一些心理指导。本楼通过“投诉箱”发现并解决宿舍矛盾7次,对指导员的工作建议2次。
三、深入学生宿舍,思政放在首位,服务成为宗旨
1、针对本公寓大部分是90后,从一开始就必须重新树立本楼工
作人员在学生眼中的形象,必须做到楼管参与治学的管理,保洁参与卫生的管理,凡是本楼工作人员就有义务、权利来制止学生的违纪行为。彻底消灭学生不把楼管、保洁放在眼里的这种现象。指导员的思政工作在此发挥了很大的作用,针对那些不听话的学生,跟保洁、楼管面对面进行批评指正,树立本公寓新风貌。2、2010年,指导员与452人经历了面对面谈话。其中处理违纪谈话居多为319人;处理宿舍内部矛盾谈话21人;深入宿舍谈话112次。无论是处理过的学生,还是解决了学生的宿舍问题,还是找学生聊天,这些工作拉近了指导员与学生之间的距离,建立了指导员在学生心目中的地位,彻彻底底地落实“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的服务理念。
四、7号公寓宿管委学生的工作管理
1、常规的查楼工作(宿舍卫生、违纪、突发事件的监察与上报等)。
2、宣传工作:板报设计、扑救火灾演练、拔河比赛等。
由于本楼宿管委初步成立,在工作上还需要逐步学习发展。本学期维稳值班较多,指导员未能很好的带领宿管委同学进行实现开展宣传活动和楼对楼联谊活动的举办,这也是经后本楼宿管委工作的重点。
五、不足
本年度,在学生管理工作上,配合各学院辅导员解决学生宿舍出现的问题,这项工作做的比较好。同时,进学生宿舍工作仍做的还不够多。今后,加强关注各学生的生活及心理动态,做到人人认识我,我为人人。
言而总之,在这一年半中,无论是在学生管理,还是各项工作,本公寓都取得的很好的成绩及较高的评价,同时也得到学生处领导及宿管科的肯定。当然我的工作是在努力尽善尽美,但也难免出现一些弊端,有些偶尔发生的事件必然会成为我追求完美工作的败笔。但是,这不会动摇我做好一名优秀指导员的决心。人无完人,我仍然会一如既往的踏踏实实,平平稳稳的尽自己的职责完成自己的工作。我会以更高的标准要求自己,以更大的热情来对待工作,以更严谨的态度来完成领导交代的各项任务。
在此,我公寓全体工作人员非常感谢领导及同事们对我们公寓工作的支持。我们会再接再励,尽心尽力将本公寓工作做到最好。也恳请领导能够一如既往的支持我们的工作,对我楼的不足之处及本人工作上的欠缺请领导批评指正。
2011年3月至7月份工作报告
一、楼管、保洁员工作
楼管、保洁员是我们做好宿舍管理工作的基石,只有加强对他们的管理,才能真正做好宿舍管理工作,为此,我做了以下工作:
1.定期召集楼管、保洁员开会,督促检查各项工作,及时点评,查找原因,现场纠正
2.反复强调工作纪律,使他们充分认识到工作现状和存在的问 8
题,要求做到思想上不放松,始终抱有忧患意识,把守住工作岗位作为最低要求,争做优秀楼管、保洁员作为最高目标
3.对于保洁员,要求在坚守岗位,做好本职工作的同时,积极参与学生管理工作,转变工作作风。
二、学生管理及服务工作
我们指导员不仅是宿舍的管理者,也是在宿舍为学生提供服务的现实承担者,只有在管理中抓紧服务,在服务中加强管理,才能切实做好宿舍管理工作。为此,我做了以下努力:
1.根据上级的要求,在宿舍调整之前,我们对学生宿舍的财产进行了逐一登记,并作为学生宿舍搬迁时清查财产的依据,原则是按宿舍现有财产状况(数量,损坏程度)进行登记
2.配合后勤处对学生宿舍进行了消毒,保障学生的身体健康,防止流行疾病的传播
3.配合宿舍维修人员对部分宿舍的窗帘和宿舍漏水进行了维修,解决了一些学生长期反映的突出问题。
4.及时完善住宿学生电子信息档案,对学生的床位进行编号存档 5.坚持每月两次的宿舍卫生检查工作,及时予以公布.三、学生思想政治教育工作
1.深入学生宿舍,与学生特别是少数民族学生进行坦诚地交流,特别关注藏族、维族学生的思想状况,引导少数民族学生正确认识有关问题,树立正确的民族观,宗教观,国家观
2.一方面,深入学生中间调研制约宿舍管理的各种因素,进行梳
理;另一方面,在学生中间积极宣传科学发展观特别是利用黑板报等形式促使学生自觉学习实践科学观,最终达到塑造品行,引领成长的目的
3.经常与学生干部、学生党员谈话,了解他们的学习生活情况,并要求他们积极配合我的工作,发挥模范带头作用,共同做好各项工作
4、对于违纪学生,充分认识到学生毕竟是学生,容易犯错,也容易改正,所以对一些违纪较轻的学生,大多通过思想教育工作与学生进行沟通,引导学生进行换位思考,而不是一味地指出她们的错误,大讲特讲空洞的道理。
四、宿管科工作:
1、积极参与宿管科工作:文明标语的选定与制作效果图的选定;各宿舍楼的命名;宿舍调整搬迁标语的选定。
2、毕业生离校值班期间的通报写作;
3、宿舍搬迁前期准备工作的通报写作;
4、关于宿舍搬迁原因若干问答的写作;
5、协助学生处招聘指导员工作。
6、参加消防培训,取得证书。
2011年8月至10月份工作报告
一、楼内工作
1、不断完善公寓女生部搬迁方案。
2、原定8月27日的搬迁工作提前步骤完成。
3、顺利完成2011级新生的接收工作。
4、了解家庭困难的新生,统计贫困材料并尽可能地给予帮助,让她们感受到老师的关心,积极地面对生活。
5、继续加强新生入住后的教育工作。
二、文史学院的工作
1、管理生活部、纪检部。
2、担任11级汉语言一班、二班的班主任。
3、统计了文史学院《银川市大学生参加城镇居民基本医疗保险增建表》、《北方民族大学学生证登记表》、《班主任配备表》、《学生情况统计表》、《班主任情况统计表》。
4、十一长假,制定生活部、纪检部值班计划。
5、。组织生活部、纪检部主席团对文史学院宿舍进行违纪品检查。
6、参与助学金的评定,军训早操的检查
7、统计文史学院身体状况不好的学生名单,尤其是新生,并将名单交与教官,希望军训期间加强关注。
二、宿舍文化建设(以创新求进步,谋发展)
1、与时俱进,紧跟新生军训的热潮,紧扣“争先创优”这一大主题,开展“走进宿舍近距离演示 贴近生活高标准要求”(已发表在校党宣网站)活动:邀请教官来到新生宿舍进行争先创优宿舍文明指导和演示工作,这是我校首次把宿舍文明规范整理作为新生军训实际演练的项目。
2、新生宿舍长日志
宿舍长每周将宿舍里成员的思想动态、行为动态记录下来,周天交给指导员。这样的活动很大的有利于指导员从最初开始了解各宿舍的动态,更有利于及时发现问题,解决问题。
3、以宿舍楼为单位,结合文史学院新闻专业挖掘楼内的新闻人物,先进事迹。将身边的人树典型,全面教育。实践与理论联系起来,使学生对于理论及人生有一个更加立体的认识,学生也比较容易接受。(方案已制定)
通过这些创新工作,我充分认识到对于一所民族高校来说,学生宿舍管理和宿舍文化建设工作尤为重要,因为它不仅关系到学生的健康成长,学校的长久发展,更加关系到我国民族团结和社会和谐的大局。
宿舍文化建设是我校宿舍管理工作的薄弱环节,现阶段我主要精力集中在营造民族团结的气氛上,为宿舍文化建设铺路。
本人自认为比较踏实地开展了各项工作,严格完成了上级交予的各项任务,工作取得了一定的成绩。但是,我同时也清醒地认识到,工作中还有不少缺点,还需向其他同志学习,更需领导的批评指正,促使我在下学期的工作中取得更大的进步。
刘文娟 2011.10.
第二篇:新农村指导员工作报告
新农村指导员工作总结
2011年,响应县委及镇党委的号召,驻XXX村委会任指导员,一年来,在基层领导小组及镇党委的正确领导下,在白车勒村委会“两委”的支持和配合下,按照上级的要求,通过认真的调研制定出自己的工资计划。坚持解放思想,开拓创新,努力学习,贴近实际,贴近生活,贴近群众,深入调研,几级工作,做到下的去,驻的住,能安心。认真履行工作职责,较好地完成了各项工作计划和任务,回顾一年来工作主要做了以下几方面:
(一)、抓学习、强自身。针对今年自己的工作特点,主要学习党的十七届四中全会精神,中央1号文件和省委1号文件,政策法规的学习,参加专家辅导专题学习,向镇领导、村两委和村民学习、向我们这次下基层指导中的典型学习;同时提高业务能力,利用业余时间,不断学习。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。
(二)重调研、清思路。当前农村基层实际情况如何,村民生活怎么样,怎样当好指导员,怎样顺利的开展工作,是我们下派指导员开展工作的基础,为此,根据调查提纲结合民情日记的内容,紧紧依靠白车勒村委会干部、村两委,以座谈会,上门走访,个别谈心等方式,深入群众,调查研究,通过调研对所驻村的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况,干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色,工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则,是指导员而不是领导,是帮忙而不是添乱。因此,在工作中碰到村里重大活动,我都要先将自己的一些看法与村干部沟通,在取得一致的意见后,才全力帮助他们去实施。
(三)提建议、办实事。针对驻村今年的主要工作,自己注重提一些建议和帮助解决该村急办的事。一是村加强党组织建设,牢固共产党在农村中的执政地位。通过与村党支部统一思想,加强对入党积极分子的培养,发展兴党员;二是如何依靠科技和讯息,切实加强村级经济社会建设与管理。三是在该村发展建设项目上,因历史余留的问题,积极帮组联系和协调为解决,使历史遗留的难题帮组解决。
回顾一年,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,依法执行政策法规方面做了工作,取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决宁次的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。
XXX村委会新农村指导员XXX
2011年11月20日
第三篇:宿舍工作报告
治保部总结
日子如同白驹过隙,不经意间系部的工作已经接近尾声了。回忆这一个多月来的工作,不知觉得略感失落,时间过得太快,总觉得自己学到的东西还不够。写这份总结报告,主要是为了总结过去,使自己更加认识到自己,为的是让自己日后的工作开展的更加完美。虽然治保部的工作内容很单调,每天只是日复一日的做着差不多的工作。基本内容就是每晚九点半检查宿舍。虽然看似简单的工作,给自己的启发却使极大的。一周平均五次的楼层查房,我学到了如何更加有条理的做事,怎么更好的与人沟通。治保部是一个大家庭,每个成员都像是自己的姐妹般,从陌生到熟识这一过程,看似顺其自然的情况,正却是给自己一个锻炼的机会提供了一个平台。这是个很活跃的大家庭,不管是在每次的例会中还是在平时的工作中!
安全与稳定工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作,学生的潜意识当中就认为公寓是家,是可以放松对自己要求的场所。在这一方面严格按照学院的“安全管理规定”,结合学生公寓的特点,人员牢固树立“学生在公寓的时间就是我们的工作时间”的管理理念,安排好巡查,工作经常到深夜,确保了无责任事故的发生。另一方面,全方位定期和不定期对公寓楼内进行检查并及时反馈给学生会。严禁学生
破坏设施,不给学生提供使用大功率电器和易燃易爆生活用品的条件;加强违章用电和消防设施的检查,既规范了室内布线,又杜绝了私拉乱接电线的现象.明确目标、持之以恒,一定要把每一间寝室建设好,使其成为高雅、和谐的寝室,高雅和谐的公寓。通过工作动态、系部活动、寝室风采等途径,全面报道我院学生公寓管理新方法、新形象,大力展示了我院学生公寓的良好风貌。总结过去,我们做了大量认真和务实的工作,但是我院学生公寓管理工作是一项与时俱进的工作,新时代的学生特点多,变化大,有待研究和解决的问题还有很多。在今后的工作中将进一步明确工作目标,扎扎实实做好每一阶段工作,为下一步工作做好准备、打好基础,共同建设整齐洁净、文明和谐的学生公寓
带着这种热爱这种激情,我会更加努力的去工作。虽然还是在很多方面存在着不足,但我会尽自己最大的努力去改进,去拓展自己的能力。使自己的能力在工作中得到更好的发挥。
治保部副部长
孙凯2013年1月7号
第四篇:新型农村建设指导员工作报告
xxx村委会
第x批新农村建设工作指导员——xxx
一、基本情况。
xxxxx村委会是一个以瑶族集聚的少数民族边境村委会,村委会班子成员由主任——xxx,副主任——xxx,支书——xxx,武干——xx等相关人员组成。全村委会辖x个村民小组,共有xx户xxx人,劳动力xx人,水田xxx亩,耕地xxx亩。
二、一年来已做的主要工作。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央提出的“二十字”总体目标要求,巩固提高基础产业优势,积极培养新型产业,实现新的经济增长点,紧紧抓住农业增效,农民增收,不断改善广大人民群众的生产生活条件,提高自我发展能力,实现增收脱贫的目标。一年来主要做了以下工作:
1、认真抓好第三届村委会“两委”换届选举工作。
2、认真抓好社会治安综合治理工作和禁毒防艾工作。
3、抓好新型农村合作医疗工作。
4、为全面贯彻落实社会主义新农村建设精神、为大力实施科教兴农、人才强村和可持续发展战略,综合本村委会的实际情况,努力培养出“有文化、懂技术、会经营”的高素质新型农民。一年来开展科技培训会4期,培训人数为251人次。
5、根据xxx村委会的资源优势和自然条件,因地制宜地培植新兴产业,巩固和提高基础产业优势。一年来本人积极带领群众发展茶叶共425.2亩、甘蔗种植1210亩。
6、认真抓好勐伴镇“普九”工作的宣传动员工作。
7、协调做好曼燕至金厂河19.6公里的乡村公路建设及龙塘箐乡村卫生室建设等工作。
8、加强农田水利基础设施和重点项目建设,切实加大建设力度,积极向上级有关部门和有关单位要项目找资金。一年来要得3个项目,水泥47吨。另外,协助建成一所农村小学教育房。
9、帮助理顺村级组织关系,健全和完善了各项规章制度及村规民约,建立了长效工作机制,保证了基层党组织的战斗堡垒作用的发挥。
10、认真抓好县乡两级人大代表换届选举工作。
三、一年来未做完的工作
做新农村建设工作指导员,一年来,主要有以下几项工作没有做完。
1、本村委会的村容村貌整治,改善农村生产生活条件方面进展缓慢。
2、龙塘箐村小组的卫生公厕和南根河生产便道没有完成。
3、大青树老寨的通电工程没有完成。
四、对第二批新农村建设工作指导员的几点建议:
1、继续加大力度学习宣传党和国家的路线、方针、政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求。各项涉农法律法规、支农惠农政策。
2、抓好农村基础设施建设,协助搞好农田、水利设施建设工作。
3、协助搞好集体林权制度改革和第二抡土地延包补换发证工作。
4、尽力改善广大农村生产生活环境。
二00八年二月十八日
第五篇:员工宿舍管理工作报告
亚运新新家园员工宿舍管理工作报告
为使亚运新新家园员工宿舍保持良好的整洁卫生、环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订如下管理规定及流程。
一、员工申请住宿条件
1、人员在市区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。
二、凡有以下情况之一者,不得住宿
1、患有传染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供员工宿舍系现住人以及为本公司在编人员为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,免职)时,对房屋的使用权立即终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。
四、宿舍统一由舍长担任宿舍舍监,其工作任务如下:(月5次以上履行职责不好罚30元)
1、管理宿舍一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
3、有下列情况之一者,应通知主管部门:
(1)、违反宿舍管理规则,情节重大者。
(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知主管部门。
五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列管理规定:
1、服从舍监管理与监督。
2、室内禁止私自接配电线及装接电器。(违者罚30元)
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
(违者罚20-200元)
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积地上。
(违者罚5元)
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10、夜间最迟应于23:00时前返回宿舍。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。(无打扫罚10元)
13、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
14、沐浴的水、电用毕即关闭。
15、沐浴以20分钟为限。
16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
八、住宿员工有下列情况之一者,呈报主管部门:
1、不服从舍监的监督、指挥者。
2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、有偷窃行为者。
九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。
十、外地员工住宿应向当地辖区派出所办理暂住证。