中心渔港鲤鱼门项目环境部2010年度工作总结[精选5篇]

第一篇：中心渔港鲤鱼门项目环境部2010年度工作总结

中心渔港鲤鱼门项目环境部2010年度工作总结

爆竹声声辞旧岁，迎来新春又一年，回顾在2010年的工作中，在各级领导和主管领导亲自安排和指挥下，在工作中取得了一定的成绩。为使在新的一年里工作更上一层楼，更加完善圆满完成领导交给的各项工作任务，发扬长处，取长补短，纠正不足，特将2010年的工作情况总结如下：

一、政治思想方面：

全体员工入鲤鱼门工作以来，遵纪守法，思想觉悟高，工作态度端正，服从分配，听从指挥，热爱本职工作，对工作认真负责，兢兢业业，一丝不苟，无一人违法违纪事例发生，全体员工每天看新闻，关心国家大事，拥护共产党的领导，为建设一个新特色的游览圣地而积极奉献自己的力量。

二、工作方面：

全体员工自入鲤鱼门工作以来，热爱本职工作，工作积极肯干，不怕脏累，服从分配，听从指挥，经常不懈的学习业务知识，加强业务培训，每日进行一次业务指导培训，每周召开一次工作总结会，提高了员工的业务技术水平，加强了自身素质。对各级领导来视察工作时，提前加班加点。例如：2010年9月6日，天津市委书记张高丽来鲤鱼门视察工作，全体员工提前十天的时间加班加点，从早六点干到晚九点，员工不觉苦，不觉累，不怕烈日炙晒，风吹雨打，圆满完成了上级领导交给的各项工作任务，使鲤鱼门环境卫生焕然一新。在2010年的工作中并得到了各地游客和领导的好评和赞誉。

各位领导：我环境部的工作关系分两大小组，一是外围工作，二是室内工作，现分别总结如下： 外围工作：

外围员工自开始工作以来，对工作认真负责，服从分配，听从指挥，不怕脏累，在烈日炎炎，寒风刺骨时刻，继续坚守岗位，尤其对南北东西主街，做到天天擦地面，擦柱子，擦玻璃，做到了地面无尘土，无杂物，玻璃墙柱干净，无尘土，无脏渍，同时对全区域灯杆250个，花池30个，地面3万平方米，墙柱100根，黑砖1千平方米的卫生工作，做到天天清洁，地面无杂物，无烟头。墙柱黑砖做到每天光亮洁净，无灰尘，无手印。发现有污渍的地方及时洗涤，每次洗涤面积5千平方米。2010年共洗涤面积5万平方米。在每次洗涤中认真，细致的操作，使整个区域地面做到每日光亮，无杂物，焕然一新，好多游客赞不绝口。室内工作：

在管委会大院的员工，对工作极端负责，每天都是高标准，严要求去操作，并且做到对大院领导及工作人员言语文明，举止大方，衣帽整齐，对所有的物品做到精细存放，条理不絮，使工作人员十分满意。每天的工作项目是对：中心渔港公司12间办公室、1间会议室、1间复印室、1间财务室、2间会客室、卧房3套。管委会10间办公室、2间会议室、2套卧房、1间大会议室、会客厅、展示厅、前后保安值班室、接待室各两间、公共卫生间、保洁室等以上设施进行了细致的操作。每天对办公室的桌椅、沙发、茶几、门缝边、门窗、玻璃、饮水机、书柜、开关面板、地脚线、卫生间、纸篓、做到了，无水渍、无尘土、无污渍、门面无手印、室内永久保持空气新鲜、地面洁净光亮、卫生间的地面、墙板、马桶、镜面、玻璃、做到天天无灰尘，无异味，经常通风，消毒，喷洒空气清新剂。对公共卫生间每天做到无异味，地面干净光亮、墙板、便池、洗手盆、镜面、玻璃同样做到无灰尘、地面、便池、地网不断冲洗、消毒、喷洒空气清新剂，保持公共卫生间的环境卫生，同时所有楼层的扶手、栏杆、消火栓、门缝、楼道、开关、地脚线、做到清扫，无水渍，无污渍，并且对院内的柱子、凳子、连廊、灯杆、消火栓、前后大门、做到天天无尘土，无蜘蛛网，保持了一个院内良好的环境卫生。垃圾方面：

垃圾场的员工，在工作量大，任务繁重的情况下，不怕苦，不怕脏累，冒着各种异味认真工作，不管天气多炎热，多寒冷，均坚持在工作岗位，对箱外围的杂物垃圾上班及时处理，有时上班一干就是好几个小时的工作量，但他们无怨无悔，对已满的的垃圾箱，及时请示调出，根据统计2010年共调出垃圾100箱，约100吨左右，保住了各饭店，商铺垃圾的存放，圆满的完成了上级领导交给的艰苦任务，同时，宽大的垃圾场，停车场做到了场地干净，无杂物，并得到了来往客人的好评。

三、其他方面：

全体员工对各住的场所，做到干净，无杂物，自身卫生不断提高，尤其在生活方面，做到粗粮细作，不断调配员工的生活，后基本工作人员圆满完成了交给的任务。

四、今后计划：

今后在不断总结经验的基础上，发扬成绩，取长补短，认真组织员工学习业务知识，提高员工素质，紧密团结在各级领导周围，在各级领导安排和指挥下，满怀信心，鼓舞工作勇气，坚定不移的完成领导交给的各项任务，力争今年的工作，更加辉煌灿烂。

中心渔港鲤鱼门项目环境部：李义

2010年12月31日

第二篇：鼓滨海新区中心渔港的滨海鲤鱼门踩春开街现场报道

鼓滨海新区中心渔港的滨海鲤鱼门踩春开街现场报道

文艺展演主持人初赛设计：刘思宇

记者：鼓声隆隆、鞭炮齐鸣。3月12日上午，在|震耳欲聋的|锣鼓声中，滨海新区|中心渔港的滨海鲤鱼门|踩春|开街了。传统的踩街仪式|吸引了数千名|来自各地的游客，整条|鲤鱼门海鲜美食街上|游人如织，热闹非凡，游客、商户|各有所乐。在这里，如春风般|扑面而来的传统民俗表演|夺人眼球。

摹声一（方言）：“叫你尝来|你就尝，白糖桂花就|往里边儿攘——叫你喝来|你就喝，白糖桂花就|往里边儿搁——”

记者：这位|街口儿|打着冰盏儿，穿着马褂的|老艺人的叫卖声，我们可以看到|他吸引了|很多游客的目光。我们再来看看|前边的|热闹场面：

摹声二：“吃葡萄|不吐|葡萄皮儿，不吃葡萄|倒吐|葡萄皮儿，吃葡萄|要吐|葡萄皮儿，不吃葡萄|不吐|葡萄皮儿，茶淀|存葡萄|有窍门儿，春天|品尝|秋天的味儿，来尝尝|玫瑰香的|葡萄嘞，把新滨海的美食|放到嘴儿嘞！”

记者：这位先生您好！听着吆喝|品玫瑰香葡萄，能说说|您现在的感受吗？ 摹声三（天津话）：“我是|从市里|赶过来的，这儿的|海鲜不错，这种|叫卖，还是|头一次|听到，就像|唱歌赛的，真有|意思！”

记者：我们现在|可以看到，街道中间|会变魔术的小丑，受到了|孩子们的欢迎。一支气球，在小丑手里|一会儿|变成小狗，一会儿|变成小猫，孩子们|笑着、跳着，争着要。请看，憨态可掬的大头娃娃|一边走|一边跳舞，游客都争相|和他们合影。再看|这边的|这些铜人，您可|不要|随便靠，否则|肯定会|吓一跳——这些铜人|都是|真人装扮的呦！十二五的|开局年，津门滨海|龙门赞，少年采风|新滨海，采得春潮|漾心间。天津少儿频道主持人|月亮姐姐|鲤鱼门|报道。

第三篇：北海市营盘中心渔港项目开工庆典工作方案

北海市营盘中心渔港项目开工庆典工作方案

营盘中心渔港是国家农业部确定的国家一级渔港，项目由辽宁金昌矿业（集团）有限公司（广西建工集团）投资建设，总投资0.56亿元。为全面做好北海中心渔港项目的开工庆典工作，特制定本方案：

一、开工时间及地点

1、开工时间：2008年12月18日上午9:302、开工地点：北海中心渔港项目地址（铁山港区营盘镇）

二、组织领导

本项目的开工庆典由辽宁金昌矿业（集团）有限公司主办，铁山港区委、区政府配合，并成立联合筹备工作领导小组： 组长：陈玉玉市政府副市长

副组长：李俊文市政府副秘书长

刘政斌辽宁金昌矿业（集团）有限公司董事长沈德棠铁山港区副区长

孙旭铁山港区副区长

成员: 龙起云区政府办主任

吴尽智辽宁金昌矿业（集团）有限公司总经理 郭锋业区法制办主任

刘远航区政府办副主任科员

陈绪贤区发展改革局局长

崔国华区水产畜牧兽医局局长

叶年洪区招商促进局主任科员

石玉祥区委宣传部副部长、文明办主任

邹尤和区国土分局（海洋局）局长

李庆辉公安分局局长

麦文强区交警大队教导员

伍文晖区边防大队大队长

阮家琨营盘镇党委书记

林昌斌营盘镇党委副书记、镇长

刘志钰辽宁金昌矿业（集团）有限公司

三、人员分工及职责

（一）会务筹备小组

组长：崔国华 成员：叶年洪、傅镜益、刘志钰、廖武雁、陈礼娟

工作职责：负责庆典活动的策划、场地布置、礼仪公司选择、议程安排。

（二）后勤保障小组

组长：龙起云 成员：刘远航卢飞龙钟羚玮 姜颖 工作职责：负责自治区及市领导的邀请、应急医护，负责做好庆典现场的组织协调工作。

（三）安全维护小组

组长：李庆辉 成员：伍文辉、麦文强、邹林、李纯

工作职责：负责开工庆典现场全程的安全保卫工作、现场秩序维护和车辆停靠指挥工作。

（五）媒体联络小组

组长：石玉祥 成员：陈钦武、陈传栋

工作职责：负责邀请并组织新闻媒体记者进行报道。

四、与会人员的邀请

（一）拟邀请自治区党政领导

（二）拟邀请自治区有关部门领导：

（三）拟邀请北海市四家班子主要领导和分管领导；

（四）北海市部门领导：北海市发改委、市北部湾办、水产畜牧兽医局、国土局、海洋局、财政局、农业局、水利局、林业局、招商促进局、商务局、交通局、港务局、建委、规划局、科技局、环保局、旅游局、出口加工区管委会

（五）铁山港区四家班子主要领导和分管领导；

（六）铁山港区区直各部、委、办、局及区辖三镇领导干部；

（七）辽宁金昌矿业（集团）有限公司领导。

五、开工庆典议程

开工庆典活动由辽宁金昌矿业（集团）有限公司主持。

1、仪式开始、宣读与会领导及嘉宾名单

2、由辽宁金昌矿业（集团）有限公司领导致辞并介绍项目情况；

3、市委书记致辞；

4、自治区领导致辞；

5、请自治区领导宣布本项目正式开工；

6、请主席台前排就坐的自治区领导、北海市领导、铁山港区领导和辽宁金昌矿业（集团）有限公司领导一起为本项目开工；

7、请自治区领导为项目奠基

8、宣布奠基仪式结束、欢送领导及嘉宾。

二○○八年十二月五日

第四篇：渔港监督上半年工作总结

2012年渔港监督上半年工作总结

2012年上半年，我督在市处的正确领导下，以科学发展观为指导，以细化安全管理措施为主要工作思路，以树立和谐观念、全局观念、公平正义观念为支撑，以渔港管理、船舶档案管理、执法队伍建设为基点，以审证、报港签证、海陆检查为中心环节，充分发挥渔港监督机构的职能作用，圆满完成各项任务，确保了辖区渔业安全生产良好的形势。现将我督2012年上半年工作总结如下：

一、队伍建设

1、积极开展督党务、政务公开活动。本着贴近群众、方便群众的原则，严格按照市处《工作规范》的要求，提高办事效率和服务质量，充分利用各种媒体和载体，增强办事透明度，不断完善并全面推进党务政务公开制度，真实、全面、及时公开党员和群众普遍关心的问题，切实解决辖区渔船民群众遇到的突出问题。

2、积极开展和谐执法、能动管理活动。全督秉承以人为本和执法为民的理念，深入开展“阳光执法活动”，完善执法行为，规范行政文书制作，提升执法队伍的综合素质，及时有效化解社会矛盾，树立良好执法形象，获得广大渔船民群众的满意。合法合理行政，上半年无违法、违纪现象，无行政诉讼案件发生。

3、大力弘扬正气，公正廉洁执法。明确岗位职责和办

事程序，不办人情案，严格按照法律法规的有关规定，在职权范围内对渔业违规行为进行相应处分，并将有关事项在航行签证簿上登记。建立反腐倡廉工作制度，完善内部监督体系，杜绝违法违纪行为的发生，提高全督人员政治素质，筑牢全督廉洁执法的“防腐大墙”。

4、建立督理论、法规学习和业务研究制度。上半年我督召开工作/学习会议X次。按照市处相关工作指示，着重学习相关法律法规，研究渔业和行政法相关的法律实务，部署了行政执法和日常内部行政管理的各项工作，及时研究解决日常工作中遇到的问题，提高全督工作效率和执法水平。

5、及时反映情况，重视政务信息时效性和质量。有效分析认识日常工作中出现的新情况、新问题，学习他人的创新做法，总结并推广在工作进行过程中宝贵的经验。认真执行值班制度，保障突发状况反应及时，各类政务信息流动通畅。

二、规费征收和船、证管理

1、上半年渔港费收完成XXX元；

2、组织职务船员培训XX人，普通船员培训XX人；

3、渔业互保完成XXX元；

4、渔船船名船号刷写合格率100%；

5、政策补贴对讲机发放XXX部;

6、纠正渔船违法违章情况XX余船次。

三、渔港码头管理

1、积极开展港口自查行动，检查渔港防台风、防火、防海冰、危险物品管理、海上通讯通畅、气象预报设施、港岸设施维护、在港渔船值班管理、渔港水域环境保护等情况。

2、检查在港渔船安全和值班情况XX余船次，港口大检查XX次；XX处码头、渔业停泊点累积发放安全宣传标语XX余张、条幅XX余幅，各类宣传材料XX余份；

3、渔船年审签证XXX余船次，登船检查XX余船次； 及时查处并纠正违章，做到安全隐患不改正不放过，渔船适航率达100%；

4、积极参与渔港调查，建立渔港基本信息的电子档案，加强与渔港经营人联系，协助其不断完善渔港章程，指导其渔港港内管理，落实经营人责任制度。

5、加强与渔港、自然停泊点所在地的乡镇合作，明确职责分工，相互协助管理巡查任务，充分发挥渔业安全员的作用，加强在港渔船流动信息掌控。

四、渔业风险防范工作

1、全面收集最新气象信息，及时通报风浪险情，阻止渔船冒险出海作业，对冒险强行出海造成事故的要追究船东、船长责任，并对沉没渔船依法进行处理；

2、加强渔港水域航标的维护，通告、发布各相关航行通告和临时禁渔决定，根据实际情况在渔港水域设立警示

区、危险区等标志。

3、加强休渔期间在港渔船的管控以及对贝类生产和联合捕捞渔船签证报港的管理，及时、严格按照相关文件的指示，审查作业许可资格、作业性质、作业区域和作业期限。对违法、违规作业的渔船，按照有关法律法规规定给予相应处理。

五、下半年计划

1、加强渔船年审办理的管理；

2、加强休渔期渔船休渔情况的检查；

3、加强报港签证管理；

4、加强职务船员的培训和持证上岗的管理；

5、加强内部管理，推进电子化、细化管理，提高全员执法素质；

6、配合其他单位和部门好船检、油补发放、对讲机发放等工作；

7、做好市处安排的其他任务。

XXXX督

2012年X月X日

第五篇：环境维护部工作总结

环境维护部工作总结

自从公司入驻经济开发区以来，我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对这一段的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为以后的工作打好基础。

环境保洁组主要以公司日常保洁、绿化苗木的日常养护工作。保洁绿化是物业服务中心的门面，是物业服务中心的形象，也直接影响到以后的工作开展及公司的利益。为了公司尽快发展壮大，在这段时间里保洁绿化组的所有同事克服重重困难总结经验，相互学习，共同努力，认真的完成了各项工作。

1、加深理解，提高服务意识。实行了每月召开月例会及培训学习，通过例会让员工及时了解公司动态及工作中的优缺点，并及时做改正不足的地方，通过学习使大家更深入的理解何为服务、如何做好服务及日常工作。通过学习让大家有了团队的意识，在保洁紧急缺编的情况下，服从安排将工作兼顾，让保洁质量未受影响。

主要学习企业文化、公司规章制度、服务礼仪、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、日常事故处理的方式方法等服务知识。针对环卫保洁绿化人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差的员工，通过面谈，让员工从心里理解并能学以致用。

2、合理安排分配保洁工作，实行责任到各人，制定工作计划，落实到位。星期六日实行轮流值班制，解决了公司无人保洁的局面。每天对公司的保洁质量进行督促，对发现的问题及时处理，以保证小区的环境卫生；每个周对公司各卫生死角、地下室进行彻底的大扫除。

3、积极配合以公司整体利益形象为中心

每次有领导视察工作，保洁工作是重要环节之一，每次全体保洁员早上6：30分就到达工作岗位首先对自己的责任区域进行保洁一次，并不定时的清理，通过大家的共同努力保障了活动现场卫生干净、整治、舒适，给各位领导留下了好的印象。

在加强清洁频率方面,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因四号楼施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

4、保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对公司公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成公司石材晶硬处理,地毯保养工作。(5)完成公司部垃圾的清运工作。(6)完成外围地面冲刷工作。(7)完成对车库每天的清洗工作。(8)完成每季度木质上蜡保养工作等。

5、绿化工作方面

公司采购绿植内共有绿植约1000多颗,办公室及大堂内的长势良好,但部分地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多，部分阴面办公室的花会出现死亡，尤其是一批平安树、发财树出现枯黄。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。根据季节、气候的变化适时进行浇水，对花草树木定期培土、保证绿化养护质量。最近还对办公区域所有花卉进行了详细的统计，使以后的工作更加系统化、规范化。

我相信在各级领导的关心和支持下、经过大家的努力定能向各级领导交一份满意的答卷。

环境维护部 2011年8月25日