复旦大学管理学院研究生团学联章程(初稿)

第一篇：复旦大学管理学院研究生团学联章程(初稿)

复旦大学管理学院研究生团学联章程（初稿）

一、总 则

第一条 复旦大学管理学院研究生团委和学生会联合会（以下简称团学联）是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的学生组织。

第二条 团学联承认《中华全国学生联合会章程》、《上海市学生联合会章程》及《复旦大学研究生会章程》。

第三条 团学联接受复旦大学管理学院研究生工作组和复旦大学研究生会的领导，在此基础上独立自主地开展工作。团学联以“自我教育、自我管理、自我服务”为方针，反映研究生意愿，维护研究生利益。

第四条 团学联的愿景：成为世界一流商学院的研究生的优秀服务团队。

第五条 团学联的理念：服务同学、提升自我、锐意进取、追求卓越。

第六条 团学联的使命：以推动复旦大学学术和文化建设为己任，牢记“博学而笃志、切问而近思”的校训，为把复旦大学管理学院建设成为世界一流的商学院贡献自己的力量。

第七条 团学联积极开展同其他院校、学生社团和社会各界的联系与交往。

二、团学联成员

第八条 凡已取得研究生学籍的复旦大学管理学院在校学生（留校察看处分期间者除外），承认本会章程并经申请审核，可以成为团学联成员。

第九条 团学联成员从复旦大学毕业即自动退出团学联组织。凡团学联成员在任期间需退出团学联组织的，须提前一周向本部门部长提出书面申请，经确认后方可退出。部长及部长以上成员如需退出，须提前半个月提交书面申请，经主席团审议和管理学院研究生工作组批准，方可退出。

第十条 非团学联成员或已经退出团学联的个人不得擅自以团学联名义从事各类活动。

第十一条 团学联成员的权利和义务：

1、团学联成员对团学联工作有参与、建议、批评的权利。

2、团学联成员有表决权、选举权和被选举权。

3、团学联成员有参加团学联主办或与其他组织联办的各项活动的权利。

4、团学联成员经过批准有利用团学联提供的一切设备和便利的权利。

5、团学联成员有向团学联上级领导机构反映，或通过团学联向学校领导及有关部门反映成员和研究生同学在学习、生活、工作等方面问题和改进建议、措施的权利。

6、团学联成员有遵守团学联章程，执行团学联决议的义务。

7、团学联成员有维护团学联名誉和权益的义务。

8、正在执行团学联各种项目的成员，如无特殊原因，不得擅自退出。

三、组织机构和职能

第十二条 团学联的组织原则是民主集中制。

第十三条 团学联的组成：

1、团学联领导集体由成员大会选举产生并由管理学院研究生工作组任命，任期原则上为一年。

2、团学联组织机构包括：主席团、秘书处、外联部、学术部、宣传部、实践部、文体部。主席团负责领导其余六个部门的工作。

3、团学联主席团由主席、主席助理、副主席组成。各职能部门设正职一人，副职一至二人。

4、团学联主席团另设顾问团，由上届团学联领导团队组成，享有对团学联工作的知情权和建议权。

5、团学联职能部门的数量和类型在每届团学联任期内原则上应固定不变，如需调整，应由当届团学联主席团提出申请，经管理学院研究生工作组批准后方可进行调整。

第十四条 团学联组织机构的职能

一、主席团

1、在管理学院研究生工作组和复旦大学研究生会的指导下工作，主持团学联日常工作，负责与学院各部门联系，开展学生活动。

2、研究制订团学联的组织制度和发展框架，讨论决定团学联内部各种重大问题，积极向学校反映涉及研究生利益的各项问题，领导团学联成员开展各项活动。

3、定期提出团学联工作计划，指导和监督各职能部门开展工作。

4、定期完成团学联工作总结，及时将工作情况汇报上级领导机构。

5、定期召开团学联全体成员大会、部长联席会议、主席团会议，听取工作汇报，安排工作任务。

6、负责团学联的换届选举和成员招募工作。

二、秘书处

1、负责团学联日常公文的起草和处理。

2、负责安排团学联各类会议，做好记录，形成会议纪要，并检查督促会议决议的执行情况。

3、负责团学联各类档案的建立、管理工作，完成团学联各类综合统计工作。做好团学联大事记。

4、负责团学联的财物管理工作，负责保管团学联印章，负责安排团学联成员的内部培训和组织学习。

三、外联部

1、是团学联对外交流的窗口，是团学联与各种学生组织、社会团体，企事业单位的桥梁。

2、代表团学联商洽联合举办各种活动，负责对外联络事务。

3、通过邀请赞助等多种方式解决团学联活动所需的部分资金，并积极组织广大同学参与各种社会实践活动。

四、学术部：

1、及时了解并解决学生们学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设。在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才。

2、理论联系实际，积极组织各种知识性、趣味性、科技性的学术活动。

3、学术部应努力为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，组织辩论赛、知识竞赛、英语口语比赛等活动。

五、宣传部

1、配合团学联各部门做好各项活动的宣传工作。

2、负责团学联对外宣传工作。

3、完成上级组织交办的其它宣传工作。

六、实践部

1、负责组织团学联各项活动的现场事务，及各项外联实践活动。

2、协助完成复旦大学研究生会推广宣传的各项实践活动，包括科技实践、社会实践和青年自愿者式的爱心活动等。

3、理论联系实际，结合自己学院的特点，开展一些管理、商业性的实践活动，使同学们所学的知识有一个检验和应用的场所。

4、对开展各项的实践活动作好总结。

七、文体部

1、文体部担负着丰富校园文化生活、展示学生才能、陶冶学生情操等任务，旨在提高全院同学的文艺、体育水平，营造多彩的艺术氛围。

2、协助学院有关部门组织开展各种大型文体活动，组织或承办学院相关文艺体育活动。

3、建立文体骨干档案。

4、组织开展有学院特色的群众性文体活动。

第十五条 本章程解释权属于复旦大学管理学院研究生团学联。根据章程，由主席团制订相应的实施细则。

第十六条 本章程自通过之日起生效。

附 件：日常工作制度

一、考核制度：

1、团学联主席团对各部长进行考核，考核内容包括：例会出席情况，对团学联工作的支持和参与情况，各部内部的团队建设情况。

2、各部成员由该部部长考核，内容包括：大会出席情况，对团学联工作的支持和参与情况。

3、主席团成员的考核，由管理学院研工组进行。

4、主席团成员和各部部长均受团学联全体成员监督。

二、奖惩制度：

1、凡团学联成员，在团学联工作期间工作认真负责，考核优秀的，将给与一定的奖励。工作出色的成员，团学联考虑向管理学院研究生工作组推荐申请奖学金或其他奖励。

2、无故不完成团学联的各项工作，或违反团学联章程、损害团学联声誉的成员，团学联有权对其进行批评直至开除出组织。

三、会议制度：

1、团学联定期举行主席团例会和部长级例会；视情况需要，不定期举行工作会议和团学联全体成员大会。

2、团学联主席团例会由团学联主席召集，参加者为团学联主席、副主席和主席助理，视需要可邀请其他人员参加。一般情况下应每周进行，如遇特殊情况（如团学联活动繁忙期间或考试期间），可酌情增加或减少例会次数。会议的组织工作由主席助理负责。

3、团学联部长级例会有团学联主席召集，参加者为主席团成员和各部部长（秘书长），视需要可邀请其他人员参加。一般情况两周举行一次，如遇特殊情况（如团学联活动繁忙期间或考试期间），可酌情增加或减少例会次数。会议的组织工作由团学联秘书长负责。

4、团学联工作会议是为安排策划、完成或总结各项活动而不定期举行的，由各部部长或项目负责人视需要进行召集和组织工作。

5、团学联全体成员大会由团学联主席召集，参加者为团学联全体成员。团学联大会应保证每学期举行一次，会议的组织工作由团学联秘书长负责。

6、团学联各项会议会期一旦确定，会议组织者应迅速拟定会议议程并通知与会者，参与人员不得无故缺席。如有特殊原因，应当向会议召集人请假，得到批准后向会议组织者说明。

7、各项会议期间，会议召集人应当指定人员进行会议记录，并在会后将会议记录形成电子文档，通过电子邮件或其他形式分发给相应人员。会议如形成决议的，会议召集人应当及时将决议或会议产生的行动方案通过电子邮件或其他形式传达到个人。

四、财务制度：

团学联财物由秘书处负责管理，凡团学联成员在活动期间的财务报销事务，须主席签字，秘书处同意，方可报销。

五、项目招标、竞聘制度： 项目招标、竞聘制度是管理学院研究生团学联的创新管理模式，目的在于激发管理学院全体研究生的智慧和积极性，给广大研究生提供实现自我提升自我的舞台，同时也更好地实现团学联的宗旨和任务。

项目招标、竞聘制度实施方式如下：

1、团学联各项活动均可实施项目招标和竞聘制度。

2、团学联应在院内乃至学校范围内发布项目竞聘制度，广泛征集各种有益的研究生活动方案。

3、凡是有活动项目建议或创意的同学均可以向团学联递交计划方案。

4、收到方案，团学联将积极评估、审议该计划的可行性，并在一定时间内给出反馈。

5、对于可行的项目方案，可由申请人担任项目负责人，在团学联的框架下开展实施，接受团学联的指导、监督并不得有违反国家法律、学院各项规章制度和团学联章程的行为，如有违反，团学联有权终止项目进行，并报有关部门处理。活动过程中，团学联将提供适当的人力、物力支持。

6、团学联的活动项目，凡已形成计划且尚未有项目负责人的，可在团学联内部进行项目招标，由中标人具体负责项目的组织和活动开展，其负责团队组成可以在团学联内部跨部门进行双向遴选。活动过程中，团学联将提供力所能及的人力、物力支持。

7、项目竞聘的各项目负责人在主席团领导下开展工作，及时汇报活动相关情况。并应保证项目实施的完整性，不得无故拖延或终止。

复旦大学管理学院研究生团学联

2004年2月26日

第二篇：复旦大学管理学院2012年研究生入学考试参考书目

 硕士参考书目

020200 应用经济学、027000 统计学、120100 管理科学与工程、120200 工商管理、120222 财务管理、120223 金融工程管理 860 微观经济学

①《微观经济学》平迪克等 中国人民大学出版社

025400（专业学位）国际商务硕士 434 国际商务专业基础 不提供参考书目

070103 概率论与数理统计 725 高等数学

①《数学分析》陈纪修 高等教育出版社

②《线性代数》（第二版）居余马 清华大学出版社 2002.9 861概率论与数理统计

①《数理统计讲义》郑明、陈子毅、汪嘉冈编著 复旦大学出版社 ②《概率论基础（第2版）》李贤平高等教育出版社 1997 ③《概率论与数理统计教程》，峁诗松等，高等教育出版社，2005

070105运筹学与控制论: 725 高等数学 同070103 862 线性规划

①《线性规划》 魏国华, 王芬 高等教育出版社 1989年第1版 ②《线性规划及其应用》 胡清淮、魏一鸣 科学出版社 2004年第1版

 博士参考书目 020200 应用经济学 2300 高级微观经济学

① Advanced Microeconomic Theory, Jehle and Reny, Shanghai University of Finance and Economics Press, 2003;② Microeconomic Theory, 2005, Mas-Colell, Whinston, and Green, Shanghai University of Finance and Economic Press.（中译本，中国社会科学出版社）③ Varian “Microeconomic Analysis”(W.W.Norton, 3e: 1992)（中译本）④ Fudenberg, Drew, and Jean Tirole, 1991, Game Theory, The MIT Press.（《博弈论》，中国人民大学出版社，2002年版。）

⑤ Gibbons, Robert, 1992, Game Theory for Applied Economists, Princeton University Press.(International version: A Primer in Game Theory, Harvester Wheatsheaf.《博弈论基础》，中国社会科学出版社，1999年版。）⑥ Bolton, Patrick, and Mathias Dewatripont, 2005, Contract Theory, Cambridge, MA: The MIT Press.(中译本，上海人民出版社，2008年版。)3764 产业经济学专业综合知识

① 芮明杰主编,《产业经济学》,上海财经大学出版社 ② 胡建绩主编,《产业发展学》上海财经大学出版社 ③ 骆品亮,《产业组织学》,复旦大学出版社

027000 统计学 2275高等数理统计

① 茆诗松, 王静龙, 濮晓龙，《高等数理统计》，高等教育出版社，第二版 ② 陈希孺，《数理统计引论》，科学出版社 3769 统计学专业综合知识

① 黎子良, 刑海鹏著, 姚佩佩译，《金融市场中的统计模型和方法》，高等教育出版社

② George Casella, Roger L.Berger著, 张忠占, 傅莺莺译，《统计推断》，第二版，机械工业出版社

070103 概率论与数理统计 2232 随机过程

① “Probability: Theory and examples”(Third Edition),3-7章（打*除外）Rick Durrett，世界图书出版公司（影印版）2007.7 2274数理统计 ① 《高等数理统计学》陈希孺 中国科学技术大学出版社 1999 或

《高等数理统计》 峁诗松等 高等教育出版社 2006 任选一本 3762 概率论

① 《现代概率论基础》汪嘉冈 复旦大学出版社1988

070105运筹学与控制论

① “Introduction to Linear Optimization”，Dimitris Bertsimas and John N.Tsitsiklis，Athena Scientific，1997，Chapters 1-5

② “Nonlinear Programming: Theory and Algorithms”, Mokhtar S.Bazaraa, Hanif D.Sherali, C.M.Sherali,John Wiley&Sons,Inc.，1993.★注：以上两本为主要参考书目，另外还有一本为可选参考书目：

③《数值最优化》（英文影印版）, J.Nocedal and S.J.Wright, 科学出版社，2006.）

120100 管理科学与工程

01管理科学、03物流与运营管理 2273 线性最优化

① “Introduction to Linear Optimization”，Dimitris Bertsimas and John N.Tsitsiklis，Athena Scientific，1997，Chapters 1-5 2300 高级微观经济学 同020200 应用经济学 3765 管理科学专业综合知识

① 风险管理 VAR-金融风险管理新标准（第三版），[美]菲利普·乔瑞，中信出版社，2010 ② 应用随机过程-概率模型导论（第一至八章），（第9版），[美]Shldon M.Ross 著，龚光鲁译，人民邮电出版社，2007 ③ 最优化理论与方法，袁亚湘、孙文瑜，科学出版社，1999 ④ 运筹学教程，胡运权主编，郭耀煌副主编，清华大学出版社，2001

02 信息管理与信息系统 2300 高级微观经济学 同020200应用经济学 3766 信息管理专业综合知识

① 劳顿(Laudon, K.C.)、劳顿(Laudon, J.P.)著，薛华成编译，管理信息系统（原书第11版），机械工业出版社，2011年5月

04 金融工程管理

2300 高级微观经济学 同020200应用经济学 3767 财务金融专业综合知识

① The New Corporate Finance：Where Theory Meets Practice(the Third Edition)by Donald H.Chew，McGraw-Hill Higher Education，3rd Revised edition(1 Dec 2000)② Financial Markets and Corporate Strategy by Grinblatt and Titman, 2th edition(International Edition), Tsinghua University Press/McGraw Hill-Irwin, 2004.③ 公司财务原理（第8版），方曙红等译，北京，机械工业出版社，2007.④ 高级资产定价理论，马成虎，北京，中国人民大学出版社，2010．

⑤ Essentials of Investments by Zvi Bodie ,Alex Kane and Alan Marcus, The Mcgraw-Hill/Irwin, 8 edition(September 18, 2009)

120200工商管理 01 会计学

2300 高级微观经济学 同020200应用经济学 3768 会计学专业综合知识

① Watts and Zimmerman，Positive Accounting Theory，Prentice Hall, 1986 ② William Scott, Financial Accounting Theory, Prentice Hall,2009

02 企业管理、03 东方管理学

2300 高级微观经济学 同020200应用经济学 3804 企业管理理论与应用 ① 管理学中的伟大思想，肯.史密斯等著，徐飞等译，北京大学出版社 ② 组织行为学经典文献，第8版，乔伊斯等著，顾琴轩译，中国人民大学出版社

③ 人力资源管理（第十版、中国版），加里•德斯勒、曾湘泉 著，中国人民大学出版社

④ 战略管理——获取竞争优势，小阿瑟.A.汤普森等著，机械工业出版社 ⑤ 跨国公司新理论，薛求知著，复旦大学出版社 ⑥ 东方管理学，苏东水著，复旦大学出版社

⑦ 现代管理伦理学——理论与企业的实践，苏勇著，石油工业出版社

04 市场营销

2300 高级微观经济学 同020200应用经济学 3805 市场营销理论

① 菲利普·科特勒、凯文·凯勒著，王永贵等译，《营销管理》（第13版），上海人民出版社，2009年

② 所罗门，消费者行为学(英文版第8版)，中国人民大学出版社,2010年

05财务管理

2300 高级微观经济学 同020200应用经济学

3767财务金融专业综合知识 同120100 管理科学与工程 04 金融工程管理

06技术经济及管理

2300 高级微观经济学 同020200应用经济学 3806 技术经济及管理综合知识

① 技术经济学的基础理论与方法,雷家骕，程源，杨湘玉 编著,2005年07月,高等教育出版社

② Wiley Finance Investment Valuation: Tools and Techniques for Determining the Value of Any Asset, 2nd Edition Aswath Damodaran, ③ 创新管理与新产品开发，（英）保罗.特罗特著,吴东、严琳译 ④ 管理学（中译本），（美）斯蒂芬·P·罗宾斯，中国人民大学出版社，1996

2012年复旦大学经济学院专业学位研究生入学考试专业科目推荐阅读书目 发布时间：2011-09-30 00:00:00 浏览次数：39015

专业学位研究生入学考试专业科目命题将依据各专门委员会发布的考试大纲，各招生单位自主命题。由于2012年考试大纲尚未公布，为便于考生复习，特推荐以下书目供考生复习参考。

一、金融硕士专业科目推荐阅读书目（含基金管理方向）：

1、姜波克：《国际金融新编》，复旦大学出版社2008年第4版。

2、胡庆康：《现代货币银行学教程》，复旦大学出版社2010年第4版。

3、刘红忠：《投资学》，高等教育出版社2010年第2版。

4、朱 叶：《公司金融》，北京大学出版社2009年第1版。

二、国际商务硕士专业科目推荐阅读书目:

1、姜波克：《国际金融新编》，复旦大学出版社2008年第4版。

2、尹翔硕:《国际贸易教程》,复旦大学出版社2005年第3版。

3、强永昌：《国际经营策略》，复旦大学出版社2001年第1版。

4、张纪康：《跨国公司与直接投资》，复旦大学出版社2004年第1版。

三、税务硕士专业科目推荐阅读书目

1、杨斌: 《税收学原理》，高等教育出版社2008年第1版。

2、杜莉、徐晔：《中国税制》，复旦大学出版社2011年第4版。

3、吴旭东、田雷：《税收管理》，东北财经大学出版社2010年第1版。

四、保险硕士专业科目推荐阅读书目

1、徐文虎、陈冬梅：《保险学》，北京大学出版社2008年第1版。

2、徐文虎：《中国保险市场转型研究》，上海社会科学院出版社2005年第1版。

经济学院专业学位办公室

2011-9-19

五、入学考试

（一）初试

1.初试科目：

学术型硕士生入学考试初试科目设置，除教育学、历史学、医学门类为三个单元外（即思想政治理论、外国语、基础课，各科目试题满分分别为100分、100分、300分），其他各学科门类均为四个单元（即思想政治理论、外国语、基础课和专业基础课，各科目试题满分分别为100分、100分、150分、150分），初试总分为500分。

全日制专业学位硕士生入学考试初试科目的设置一般为四个单元（即思想政治理论、外国语、基础课和专业基础课），少数专业学位为三个单元（即思想政治理论、外国语、基础课）或两个单元（即外国语、管理类联考综合能力）。入学考试初试总分一般为500分，其中工商管理、公共管理、旅游管理初试总分为300分。

各专业具体考试科目详见本招生专业目录，考试方式均为笔试，各科考试时间为3小时。

2.初试时间：2013年1月5日至6日（详见准考证）。

3.初试地点：复旦大学或各省（市、自治区）高校招生办公室指定的考场。

（二）复试

实行差额复试。以同等学力资格报考的考生[法律（非法学）、工商管理、公共管理、旅游管理4种专业学位考生除外]，在复试阶段还须加试（笔试）两门所报考专业的本科主干课程。报考工商管理、公共管理、旅游管理3种专业学位考生的思想政治理论考试将在复试时进行。各专业复试的方式、科目及复试成绩所占权重详见我校研究生招生网，复试细则可浏览招生院系网页查询。复试的时间及地点另行通知。

六、录取

根据考生入学考试成绩、思想政治表现和业务素质择优录取。凡属自筹经费或定向、委托培养的考生，在正式录取之前，必须签订自筹经费或定向、委托培养协议书。

第三篇：团学联介绍

复旦大学法学院团学联简介

复旦大学法学院团学联，全称为复旦大学法学院团委学生联合会，成立于2001年。法学院团学联以法学院本科生为主体，接受复旦大学团委的领导，以“全心全意为同学服务”为宗旨独立自主地开展工作，执著于为法学人服务，反映法学人意愿。

成立以来，法学院团学联一直传承着“全心全意为同学服务”的宗旨，不断提高自己的办事水平，完善自己的机构设置。筹备举办多次各型活动。学术方面的活动有各类学术讲座、师生见面会，其中包括法学人自己的讲坛“法檐讲坛”；文艺方面有包括组织“一二九”歌咏比赛、法学院十大歌手比赛的活动；同时，团学联每年还会主办“江湾杯”篮球比赛。当然，最大型的活动当属于每一个法学人的“法律人节”，还有相伴随的北辰团校、征文比赛等活动。除此之外，团学联还会积极组织法学人参与到社会志愿活动来，包括“一二九”运动宣传、地铁志愿者等活动，这些活动的开展增加了每一位法学人作为当代大学生的责任感。各式各样的活动为每一位法学人创造了浓厚的学术氛围、丰富的校园生活。

在历届团学联成员的努力下，法学院团学联已经成为一个内部设置合理完备、运行机制高效迅速的学生组织。

团学联部门具体结构介绍

法学院团学联由主席团、学术部、文艺部、秘书处、宣传部、体育部、外联部、实践调研部、组织部等九个部门组成，其中，主席团具体领导八个部门开展具体工作。具体部门分工如下：

主席团

主席团总体统筹调度团学联的各项工作，由团学联主席和副主席组成，对团学联的整体发展做总体规划和指导，带领团学联更好的为同学们服务。

秘书处

团学联秘书处主要负责团学联内部的联系与沟通，主要包括信息公布平台的管理，如人人、易班等，以及信息的上传下达，帮助团学联其他部门做好工作；向学校团委、团工委等部门及时反映学院信息动态，建立学院与学院和团委的紧密联系；负责团学联各部门的总预算、总决算和报账管理，做好团学联的财政管理；策划团学联内建，增强团学联各部门间的联系，使团学联拧成一股绳。

学术部

团学联学术部主要致力于培养学院的学术氛围和提高同学们的学术兴趣。为了给同学们

提供学术探讨和思想交流的平台，学术部邀请法学院及其他院系的知名教授为同学们举行各类学术讲座和头脑风暴等活动，其中，学术部主办的法学院学术讲坛“法檐讲坛”给老师同学提供了很好的交流机会。除此之外，学术部还邀请名校老师举行招生宣讲会，为同学们提供更多的学习信息。

文艺部

团学联文艺部主要负责“一二九”歌会的训练与参赛工作，从选拔参赛选手、寻找指导老师，进行排练到购置服装，文艺部带领法学院队伍创造佳绩。除此之外，文艺部还负责主办法学院“十大歌手”比赛、法律人节等活动，使江湾的学习生活更加多姿多彩。文艺部为法学院的同学们提供了丰富多彩的文艺活动，丰富了大家的课余生活。

宣传部

团学联宣传部负责团学联的一切宣传工作。其日常工作主要为协调各部门进行各个活动的宣传，为活动的成功举行做出了巨大的贡献，其中包括：活动的前期宣传工作（设计活动海报、制作视频等）、中期拍摄（如运动会的拍摄）以及后续报道。除此之外，宣传部还负责法学院团学联易班和微博的管理，积极参加学校团委举办的“微博大赛”等活动。外联部

团学联外联部主要负责团学联的对外联系，为团学联各项活动的举办募集资金。外联部负责承办所有律所的宣讲会，为同学们提供丰富的就业信息和实习机会。外联部还积极开拓各种校外资源，为团学联的活动提供更多的资金支持。

体育部

团学联体育部主要负责法学院足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等各种球类赛事以及其他各项非球类赛事的组织、筹备、后勤工作，并肩负着为广大同学解决体锻加章问题的重要使命。体育部联合其他院系策划主办了“江湾杯”篮球比赛，成为江湾校区的特色赛事。同时，体育部也常常联合其他部门开展各种其他活动。

实践调研部

团学联实践调研部主要负责法学院是青志队伍的组建和实践活动的开展。实践调研部常常组织各种青志活动（社区法律咨询、法律常识小讲座、跟NGO合作等）的组织策划，召集同学们多多参与到这些公益活动中来。除此之外，实践调研部还负责院系实践项目的审批和上交，组织和参与箴言杯和曦园项目两大调研活动。

组织部

团学联组织部主要负责团学联的人事组织工作。其主要内容包括人事考评，在整个团学

联内部评优选优；组织“法律人节暨北辰团校”活动，组织策划开展开幕式及相关讲座、主题教育；团学联内部建设，负责联合其他部门组织内建活动，促进团学联内部团结沟通，增强凝聚力，和承担校团委委派的各项任务。

在九个部门的共同努力下，团学联近年来取得了卓越的成绩：

复旦大学法学院2010-2011学年主要成绩

第四篇：团学联2010总结

商学院团学联办公室

2010—2011学年工作总结

光阴似水，转眼间本届学生会2010年下至2011年上的工作已宣告结束。回首过去的这一学年，在学校领导及主席团的领导下，商学院团学联办公室为响应学校下达的各项工作号召，促进学校及学院各项活动的开展，完成既定任务，引导学生全面发展，力求营造充满活力，积极向上的学习与工作氛围。并以着沟通师生，服务同学为目标，充分发挥团学联办公室与学校、师生之间的纽带作用，使各项工作能有效的开展和落实。这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们商学院团学联办公室将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们明年做的会更好。

本学年商学院团学联办公室工作总计如下：

一、日常工作方面

1)制定新一轮工作的工作计划，同时对在过去一年中在例会考勤、站岗制度、值班制度物资管理制度等日常规范中发现的问题与不足进行相应的完善。

2)对学校下达的各类文件以及各类相关会议和例会文件进行通知与传达。

3)保管好通讯录等各类文件及资料。

4)负责做好值班、卫生考勤和监督，并协助其他相关部门做好相应工作。

5)负责对各部门以及各班级进行月度考核。

6)负责对各类活动现场秩序的维持。

7)负责会议的相关记录工作。

8)检查各班级的团组织生活会的开展进程。

9)加强与各兄弟院系之间的交流。并互相学习，完善本部门工作。

10)加强与校团委，校学生会，社团联合会以及大学生记者团之间的交流，促进相互间的了解，在交流中寻求进步与提升。

11)加强团学联内部与其他部门之间的交流与沟通。

12)加强与本学期新加入成员之间的交流与互动，及时了解新生在工作、学习与生活中的状况，及时发现问题，及时帮助以及解决问题。

二、资料整理与归档

1)收集各部门工作开展中形成的总结、资料等。

2)收集各班级月度工作总结以及工作计划。

3)收集各部门月度工作总结以及工作计划。

4)收集并整理各部门上交的通讯录、值班表和考核表。

5)整理各部门对各班级的月度考核表。

6)收集各部门例行会议记录表。

7)收集并整理各种活动采集的图片和相关视频、音频资料。

三、活动完成情况

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)配合就业部对长江商报和安踏集团联合举办的“安踏杯”市场营销大赛进行宣传。配合女生部对“异域之音”活动进行宣传。协助学习部开展“新生学术交流会”。协助文艺部对“魅力商院”活动进行宣传。协助助学服务部进行课桌文化的建设及义工活动。协助体育部进行篮球、足球、排球等竞技性比赛以及新生运动会和秋季运动会。协助校社青部开展“职场案例评析大赛”、“文明安全礼仪伴我行”已经“志愿者宣誓大

会”等活动。

8)协助生活权益部做好“文明就餐月”系列活动。

9)协助宿管部，做好“寝室文化节”的准备工作。

四、团学联物资的管理支出情况

1)制定了商学院团学联物资管理制度。

2)负责借还登记、物资采购登记以及各类物资支出登记。

3)负责物资的保管和整理。

4)负责团学联办公设施的管理。

5)负责外借物品的相关登记与回收工作。

五、工作技能培训

1)公文写作的培养，包括各类活动策划、总结以及申请等。

2)常用办公软件的培训，包括Word、Excel、Powerpoint等。

3)加强了对口语表达能力、沟通以及交际能力上的训练与培养。

4)活动组织能力的培养，让成员参与各项活动，切身感受与体验各类活动、工作氛围。

5)进行礼仪培训，加强了对团学联整体文明氛围的塑造。

六、特色工作

1)向各部门的各位学生干部学习，整体的提高了办事效率和工作质量。

2)进行了内部座谈会和工作经验交流会。

3)建立团学联办公室梦想档案。

4)对各位成员进行一对一的指导与培训，使其能较快的熟悉相应工作流程。

5)对各方面能力进行了整体的培训、指导，发展潜能，促进其全方面发展。

以上是我系10—11学年的团学联办公室工作总结。我们将立足本院特色，对内加强各类工作培训与相关教育、指导工作。努力提升本部门综合素质；对外加强工作探讨与交流，从中吸取经验，奋力进取。在日常工作中抓住重点，把握工作方向，不断创新以及完善团学联工作，争取在今后的工作中再创佳绩。

商学院团学联办公室

二〇一〇年十二月二十日

第五篇：团学联管理制度

一、总则

团学联是在年级团支部领导下的全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、代表民意、务实创新的年级干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现年级事务的正常开展，实现年级良好氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。

1、为进一步加强团学联内部管理，规范成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

2、团学联干部应树立高度的主人翁责任感，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体团学联成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

二、学生会组成及各部门职责简介

团学联由主席团，办公室，宣传部，学习部，组织部，体育部，宿管部，社团部，自律委员会，女生部，文艺部，社青部，就业部，生活权益部，助学服务部组成。各部门日常工作职责如下：

主席： 1、负责团学联全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期团学联工作总结。2、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对团学联各部成员的工作表现进行监督、考核。

3、团结全体同学，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。4、接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。办公室：

1、负责收集和整理团学联所有部门和班级的策划总结等资料。

2、负责其他各部门的会议记录。

3、负责团学联办公室的值班。

4、协助其他部门开展活动。

5、传达指导老师的工作部署，向主席团及指导老师反馈团学联工作情况。

宣传部：

1、在各部门开展活动前期通过做海报、板报甚至广播稿进行前期宣传；

2、在活动结束后撰写新闻稿向学校网站投稿进行宣传；

3、参与管理院团学联其他事务。

学习部：

1、开展促进学生文化学习的各种活动。

2、协助其他各部门开展活动。

助学服务部：

1、负责勤工助学的各项工作事宜。

3、协助团学联其他部门工作，共同搞好院内的各项活动。

4、生活权益部可以组织各项和同学们生活密切相关的各种类型和形式的活动。

体育部：

1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动；

2、根据年级自身情况开展特色体育活动；

3、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流

文艺部：

1、计划、组织、协调学生组织的文艺和文化娱乐活动；

2、负责学院文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养文艺活跃分子充分发挥文艺骨干的作用；4发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教

于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

5、在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

6、负责管理好团学联学生文体活动场所及相关器材、演出服装等

宿管部：

1、负责检查学生寝室的卫生、归寝情况。

2、开展与寝室文化有关的活动，如：寝室文化节。

3、宣传普及寝室防火防盗的安全工作。

社团部：

1、负责监督管理学院社团的工作，包括：家装协会、业余歌手俱乐部。

2、与社团成员一起开展相关的活动，丰富学生的课余文化生活。

自律委员会：

1、负责上课、晚自习的查勤工作；

2、负责建筑楼站早岗；

3、负责各种活动现场的秩序，座位安排情况；

4、组织开展关于“安全文明礼仪”的相关活动。

女生部：

1、组织开展女生的健康知识讲座

2、在每年一度的女生节，组织同学积极参加活动

3、配合团学联开展各项活动，协助院女生部的各项工作

组织部：

1、负责各种活动的组织开展的协调工作。

2、开展关于党团知识的相关活动。

社青部：

1、负责组织管理社会青年志愿者；

2、组织志愿者开展社会志愿活动；

3、协助其他部门的开展活动。

生活权益部：

1、为学生们宣传生活中的小常识；

2、从学生的生活方面出发，为学生开展相关的活动，保障学生生活方面的权益。

就业部：

1、掌握人才市场动态，通过宣传，使同学们了解最新的就业信息；

2、开展模拟面试一类的活动促进学生更好的面对社会，为将来就业做好基础。

三、团学联的加入及辞职

加入：新学期开始时，由各部门的负责人组织开展团学联部门招新工作，面试、笔试通过，经负责人商议后批准加入团学联，做好记录并统一配发工作证，正式成为团学联一员。

辞职：为保证工作效率，学生会成员在工作中凡出现以下情况者．视为自动辞职。

（1）团学联各类工作会议未经请假三次缺席者。

（2）限期完成的工作任务三次延误者(特殊情况除外)。

（3）严重违反校纪校规者。

（4）利用工作之便在各种活动中采用不正当手段谋取私利者。

（5）严重脱离团学联组织。

主动辞退者，需向指导老师上交书面申请，批准后辞职。

四：会议制度

1、会议的分类和召开：

会议分为团学联全体会议和各部门内部会议。

全体会议每周召开一次，要求所有部门负责人必须按时到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；因故不能到会者需提前向指导老师说明情况。

内部会议必须定时保质召开，一般安排为每周一次，并同时有办公室成员负责做会议记录。

2、会议记录：

（1）每次会议必须做好会议记录，会议记录由办公室负责。

（2）指导老师和主席团不定期检查会议记录，并从中了解团学联工作的开展情况。

3.会议纪律：

（1）、会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作，所有考勤记录都必须上交办公室备案。如有不能按时参加会议的成员，经所属部门部长准假。

（2）、召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律者由自律部成员记录在案，违纪两次以上者上报主席团处理，多次违犯者由本学院通报批评。

（3）、无故旷会三次以上者，取消其团学联成员资格，将其从团学联成员中除名；

（4）、会议期间，无故迟到三次以上者，主席团将对其提出警告处分，本学期内如有再犯，通报批评，或由主席团酌情取消其团学联成员资格，将其从团学联成员中除名；

（5）、会议开始后15分钟还有无故迟到者视为旷会处理；

（6）、会议期间如无特殊情况不允许任何早退，如有无故早退者，由自律部记录在案并上交主席团处理。

五、工作制度

1.内部工作纪律：

（1）按时参加应到会议，无特殊情况不得缺席。不能到会者必须事先请假并征得同意。

（2）团学联各项活动应积极参加，无特殊情况不得迟到或早退及缺席。有特殊情况应事先请假并征得同意。无故迟到、早退或缺席三次者，按自动离职处理。

（3）团学联干部、干事应具大局思想，以整个学院、整个团学联的利益为优先，服从组织安排，按时、按质、按量完成所分配的任务。不得以任何借口推诿、拒绝或延误团学联工作。本原则违反三次以上者，按自动离职处理。

（4）工作中有困难或意见不统一时，各成员应努力协调统一，不得因此影响团学联工作，否则予以警告处分。

（5）各部开展活动前必须向指导老师或主席团汇报，由指导老师、主席团研究通过后方可开展。否则视情节轻重予以警告。

（6）各部制定各种规章制度及对人员或活动内容进行调整之前，各项任务完成之后，应及时向主席团及分管该部的副主席汇报。

（7）各部工作应有必要的书面计划，工作中尽力按计划进行。客观原因无法实现的，活动结束后应有书面总结，以便今后总结经验。

（8）主席、副主席对学生会工作应经常查询，了解掌握工作动向。以避免学校领导视察工作或同学询问学生会相关信息等一问三不知的现象。

六、财务制度

经费审批一般过程： 各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由主席团审核通过，特殊活动经费要上报校指导老师审核签字，方正式批准通过。

活动经费要做到专款专用、申请有理、使用有据，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象，严格申请报销手续及发票审查程序，使每一笔经费都有账可查，有理可依。凡是利用举办活动谋取个人利益者，将做出严重处理。