参照公务员法管理的事业单位工作人员参公是什么意思

第一篇：参照公务员法管理的事业单位工作人员参公是什么意思

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参照公务员法管理的事业单位工作人员参公是什么意思?

关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。比如：“省直参照公务员法管理单位”是指 具备法律赋予的职能、省财政全额拨款、经中组部、人事部审核批准参照公务员法管理的省直事业单位，就是本次招考的备注括号了的。它是事业单位，考上也不是 公务员。

关于参照公务员法管理的常见问题

一、判定公务员身份的依据和条件是什么?

《公务员法》规定：公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，毫无疑问，参照公务员法管理人员不具有行政编制的，不是公务员。

二、参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么?

与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。

与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。

可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。事业编制待遇国家怎么规定的?

三、通过国家公务员(机关工作人员)、省市公务员(机关工作人员)统一考试进入国家机关事业单位工作的一定是公务员吗?

不是。这两种考试兼招公务员和事业编制，前者称之为公务员，后者称之为机关工作人员。

国考招的事业编制有：国务院各监管委员会、专利局、统计系统各城调大队、海事局系统、各所、各监管站、各协会等社团组织，在国考上现在做的比较规范，大家 在近年的国考职位表上都可以清楚的看到职位性质的分类，“中央部委”、“党的机构”、“各垂直系统”这些都是公务员，“社会团体”(各协会)、“国务院系 统参照公务员法管理的事业单位”(各监管委员会)、“其他单位”(海事系统及机关辅助职位)都是事业单位事业编制。

同样，在省级招考中，各中心、站、协会、省垂管基层分局、大队等都是事业单位，不同是有些是参公事业，有些是普通事业。

可见，参加公务员(机关工作人员)统一招考进入机关或事业单位工作的，不一定都是公务员。

四、参照公务员法管理可以转为公务员吗?

参公事业编或普通事业编的朋友迫切希望自己通过“过渡”等方式直接进入公务员队伍(行政编制)。普通事业编或参照事业编成为行政编制的渠道只有两种，一种 是参加公开的公务员(机关工作人员)招考且进入的单位是党务、行政或司法机关等真正具有行政编的单位;另一种是根据《公务员法》的规定，遵照事业单位人员 调任公务员的正常程序，即提拨至副处以上岗位(还有一种不太正规的，地级市或县里提拔至区局副局以上、市局副“处”以上、乡镇副职以上等副科以上领导岗 位)。还有一种途径就是通过参加公选和遴选考试，考取其他公务员或者事业单位职位。

五、工资待遇和发展

参公单位一般也是事业单位，但这个单位参照公务员法管理，也就是说和公务员一样，这类单位在我们的观念中它就是行政单位。除参公事业单位外，根据经费来源的不同，又分为三种，即全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，后三种就是我们平时所说的真正的事业单位，其实从待遇和发展来说，我认为很难比较，其实在任何单位工作都要看自己的能力、关系和环境的，这些又是随时变化的，很能说准哪个好。不过如你善于交际、善于言表，我建议到行政单位;如果你对技术比较钻研，对业务比较爱好，建议到事业单位。

在工资方面，公务员单位和参照的事业单位是一样的，事业单位的工资结构和他们不一样。在党政机关中，一个单位公务员和事业单位人员需要严格区分，即使工作岗位相同。

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第二篇：2016参照公务员法管理事业单位工作人员参考资料

一、依法行政

——依法行政:是依法治国基本方略的重要内容，是指行政机关行使行政权力，管理社会公共事务必须有明确的法律依据或法律授权，并且严格遵守法律、法规的具体规定。

（一）了解政策动态

——“两个一百年”奋斗目标：到建党100年，全面建成小康社会；到建国100年，建成社会主义现代化国家。——解放和发展生产力是中国特色社会主义的根本任务。——五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。

（二）牢记党的宗旨

——相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。——人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

（二）熟悉相关政策

——解放和发展生产力是中国特色社会主义的根本任务。

——十八大在生态文明建设方面提出了建设美丽中国的新目标、新概念

——坚持群众路线，就要尊重群众首创精神、深入调查研研究、问政于民、问需于民、问计于民、积极回应人民群众要求。——把调查研究作为加强机关自身建设的重要途径。

——塔西佗陷阱：当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、无论做什么事，社会都会给以负面评价。

——如果真的到了那一天，就会危及党执政基础和执政地位。

（三）了解地方政府

——按照我国宪法和地方组织法的规定，地方行政区划就是省、自治区、直辖市，自治州、市，市辖区、县、自治县，乡、民族乡、镇设立人民政府。——地方政府是中央政府为治理国家区域而设置的行政机关，是国家政府体系的重要组成部分。——由于我国地方政府是按照行政区划设立的，因此地方政府的层级与行政区划基本一致。——地方各级的权力机关是人民代表大会。——相对于中央政府的权力，地方政府具有派生 性、区域性和有限性特点。

——地方政府的具体职能包括：经济调节职能、市场监管职能、社会管理职能和公共服务职能。——在地方政府机关，事务管理主要涵盖公文管理、财务管理、资产管理和印章管理等。——地方政府人事管理是地方内部管理的核心内容。

（四）坚持依法行政

——要实现依法行政，就必须具备相应的法治意识与法律修养，公务员行政活

动的最高标准是法律。

——行政公开的原则，主要包括了行政立法和行政政策公开；行政执法行为公

开；行政司法行为公开；行政信息与情报公开。——无论是公民个人行使权利，还是行政机关行使职权，都不能“法无禁止则自由”。

二、公务员管理

——2006年1月1日正式施行《中华人民共和国公务员法》。

（一）、有关公务员的基本概念

——根据规定公务员必须具备依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利三个条件，其中最本质的特征是依法履行公职。——我国将公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。其中，行政执法类拥有对法律的执行权。——公务员队伍的条件：18周岁以上，身体健康，大专以上学历毕业，中国国籍。——根据《公务员法》规定，对新录用人员在试用期进行初任培训。

——公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。——法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理

（二）、我国公务员制度的政治特点

——我国公务员制度坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。

——公务员必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，即要：认真学习路线、方针、政策；完整、准确地领会中央的精神、路线、方针和政策；认真贯彻路线、方针和政策。

我国公务员制度的政治特点：

1、坚持坚持社会主义道路——道路自信、理论自信、制度自信。

2、坚持党的基本路线——以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

3、坚持党管干部的原则——坚持党的领导，坚定理想信念。

4、坚持为人民服务宗旨——成为中国各族人民的忠实代表。

5、坚持德才兼备用人标准——政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。

6、坚持领导职务任用交流制度——经受锻炼，开阔眼界，丰富经验，增长才干，提高领导水平。

（三）公务员的管理规范

——规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效率。——定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。——公务员考核内容：德、能、勤、绩、廉。

——在公务员交流方式中，包括有挂职锻炼、转任、调任等。

——公务员法明确规定公务员在职务任用上需要回避的情况，包括：夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系等。

——公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。——公务员因公外出无正当理由逾期不归，一年内累计超过三十天的，予以辞退。

——公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

——公务员执行明显违法的决定或者命令的，依然应当依法承担相应的责任。

——公务员可以向国家机关和领导人员提出批评与建议，并在受到不公正对待、或者其合法权益受到侵害时提出申诉与控告。——公务员工资制度贯彻的基本原则之一是按劳分配

------公务员有下列情形不得辞去公职：

1、未满国家规定的最低服务年限的；

2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3、在涉及国家秘密等特殊职位任职的；

4、正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的。

——距国家规定的退休年龄不足十年，且工作年限满二十年的公务员就不能提前退休。

——公务员的兼职，受到适当限制。

——公务员不得在机关外兼职，不得在企业或其他营利性组织中兼职。

（四）公务员职业道德规范

——公务员职业道德：是公务员在履行公职活动中应有的道德意识和道德行为，也是公务 员的政治素质、道德品行、思想作风的综合反映和集中体现。

——把公务员称为“人民公仆”体现了公务员职业道德的根本要求。

——道德是由经济基础决定的，并主要依靠社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总合。——道德与法律之间存在着三个内在关系，就是法律与道德都属于意识形态，它们都是由经济基础决定的，二者在价值导向具有一致性；二者内容上存在交叉，在一定意义上可以说，法是底线道德、道德是不成文法；二者功能相互补充，任何社会都需要刚柔并举。

社会生活中应当遵循的

——社会公德 ： ——乘车、登机、坐船时主动购票，自觉排队； ——出行时自觉遵守交通规则，不闯红灯；——在图书馆、影剧院不抽烟，不喧哗吵闹。——公务员职业道德规范主要内容：忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。——加强公务员职业道德建设的意义：

1、加强公务员职业道德修养能够增强公务员精神免疫力，它是确保公务员不被诱惑所腐蚀的根本精神武器。

2、加强公务员职业道德修养是重新塑造公务员队伍形象进而实现社会稳定的必须。

3、公务员违反职业道德的成本越来越大，加强职业道德修养是安身立命的必须。

4、是落实用人标准“德才兼备，以德为先”进而成就公务员事业的客观要求。

三、公文处理

——公文：是机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告和交流情况的重要工具。

（一）公文种类

——中共中央办公厅、国务院办公厅2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》规定公文种类：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要

——国民用航空局、财政部：《关于加强公务机票购买管理有关事项的通知》:公务出国要求选择国内航空公司。

——公文内容和程序的合法性、形式和格式上的规范性、语体的简明性。——办法、指示等就不属于党政机关的公文。

（二）行文方向

——党政机的15种公文因文种的作用不同，根据行文方向可分类为上行文、平行文和下行文。——行文关系根据隶属关系和职权范围确定。

——上行文：下级机关向上级机关的行文。除了“请示”和“报告”外，还有“意见”。——请示与报告的异同： 相同点：都是上行文。

不同点：

1、行文目的不同。报告是下情上达，反映情况，提出意见和建议；请示是请上级批准指示或答复。

2、行文时间不同。报告在工作结束或告一阶段以及情况发生之后才能制发；请示是在工作或活动开展之前行文。

3、收文处理不同。上级机关收到报告，不需要答复；收到请示，则要尽快给予答复。

4、请示必须一文一事，报告可“一文数事”。

——平行文是不具上报性、批转性和指导性的公文，适用于同级机关或不相隶属的机关之间的行文，主要有“函”、“议案”和“意见”。——县教育局开会，想请财政局领导出席，应、行的公文就是函。

——下行文是上级机关向下级机关发出的公文，主要有决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、批复和纪要。——命令只能下行，不能有上行和平行行文方向。

——公文行文原则：

1、部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文；2机密等级的公文要标注密级；

3、党委、政府的部门依据职权可以相互行文；

4、一般情况下不得越级向下行文；

5、同级机关可以联合行文；

6、公文的发文对象除了主送以外还有抄送。

（三）公文格式

——公文格式，主要是 指公文的外观形式、版面结构安排及各种附加 标记。

——公文格式规范要素：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文 机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、公文用纸。

——《保密法》将国家秘密的等级分为：绝密、机密和秘密三个等级

——机关涉密文件包括：公文、档案

书刊、函件图纸、报表磁盘、光盘胶片、幻灯片照片、录音带等。

第一，第二，第三，第四，第五，第六，第七，第八，

第三篇：事业单位参公公务员法试题

中华人民共和国公务员法

练习题

一、单项选择题

1.民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C）。A．统一对待 B．降分录取 C．适当照顾 D．优先录取

2.公务员非领导职务层次设置在（B）A．省部级以下 B．厅局级以下 C．县处级以下 D．国家级以下

3.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（D）A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康

C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历

4.国家对公务员工作时间,实行（C）A.换休制度 B.轮休制度 C.工时制度

D.工龄制度

5.对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以（A）.A.处分

B.处罚

C.追究刑事责任 D.经济处罚

6.下列哪些职位不实行聘任制？（A）A.涉及国家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技术性的 D.涉及专业性较强的

7.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。A.省级以上公务员主管部门 B.中央公务员主管部门 C.聘任部门 D.国务院

8.哪项职能超出了公务员主管部门的职能规模（D）A.组织公务员法律法规的实施事情

B.省级公务员主管部门可以草拟拟定地方公务员管理的法规,规章 C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处置惩罚 D.拟定公务员管理法律

9.公务员工资中,什么是工资结构的主体.（A）A.基本工资 B.津贴 C.补助 D.奖金

10.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?（D）A.级别 B.行政 C.特殊 D.分类

11.公务员录用办法适用于（B）。A.所有进入公务员队伍的人员

B.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员 C.主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员 D.国有企业的领导管理人员

12.报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?(A)A.省级以上公务员主管部门 B.国务院 C.全国人大

D.市级以上公务员主管部门

13.不符合公务员在机关外兼职的条件的是(B)。A.经有关机关批准 B.领取兼职报酬 C.因工作需要

D.不影响本职工作

14.对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，必须（B）。A.经中央公务员主管部门批准 B.经省级以上公务员主管部门批准 C.经地级以上公务员主管部门批准 D.经县以上公务员主管部门批准

15.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁?(A)A.人事争议仲裁委员会 B.上一级主管机关 C.所在机关

D.当地公务员主管部门

16.公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（A）A.应当实行 B.可以不实行

C.根据具体情况而定 D.法律未规定

17.我国公务员制度贯彻_____的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针。（A）A.社会主义初级阶段 B.四项基本原则 C.党管干部

D.以经济建设为中心

18.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（C）A．综合执法类 B．专业人才类 C．行政执法类 D．国内专家类

19．公务员哪些行为受法律保护?(C)A．行政行为 B．司法行为

C．依法履行职务的行为 D．职务行为

20．下列有关公务员的表述不正确的是（C）。

A．公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员 B．法律对公务员中的领导成员的产生，任免，监督另有规定的，从其规定

C．由于《法官法》、《检察官法》对法官，检察官的义务，权利和管理已另有规定，所以法官，检察官不适用于《公务员法》

D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限，条件，标准和程序进行 21．“凭借多种制度化的手段和方式，通过满足公务员的物质，精神需要，使其认同组织目标，强化努力工作的动机。”指的是公务员制度的(A)A．激励功能 B．开发功能 C．保障功能 D．更新功能

22．下列哪些人员是公务员法所称人员?(B)A．在国家机关中工作的人员

B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．行政工作人员 D．履行公职的人员

23．下列关于非领导职务序列说法正确的是（D）。A．非领导职务序列是虚职 B．非领导职务序列是临时的

C．非领导职务序列不能改任公务员任务 D．非领导职务序列是实职

24．关于对公务员培训的时间以下不正确的是（A）A．专门业务培训的时间一般不得少于七天

B．初任培训是在试用期内进行一般不少于十天 C．任职培训的时间不少于三十天

D．更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天

25．公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么（D）A．行政机关中担任领导职务的所有人员

B．各级人民政府，党委的各个部门的领导成员 C．不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员

D．机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员 26．以下人员中，除（C）外都有可能属于行政八级。A．自治旗副旗长 B．县长 C．乡长

D．省级部门中的副处长

27．国家政府机关录用公务员只录用政府机关以外的单位中（B）A．具有国家公务员身份的人 B．不具有国家公务员身份的人 C．无固定工作的人

D．除工勤人员以外的人 28．“根据职位的要求选拔适宜的人员，并将其配置到相应的岗位上满足机构的用人需要。”指的是公务员制度的(D)A．保障功能 B．更新功能 C．开发功能

D．选拔配置功能

29．下列职务中不属于领导职务的有（B）。A．直辖市市长 B．乡长 C．巡视员 D．司长

30．对机关的交流决定，公务员（A）。A．应当服从 B．可提出异议 C．可申请复议 D．可拒绝执行

31．机关聘任公务员，应当按照（C）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A．自由平等 B．权利平等

C．平等自愿，协商一致 D．权责统一

32．中国公务员制度与国外公务员制度的不同在于（D）A．公开考试 B．择优录用 C．严格考核

D．坚持党的领导

33．我国公务员法规定，公务员职务任免有（D）。A．聘任制

B．聘任制和委任制 C．选任制和委任制

D．聘任制．选任制和委任制 34．按任职高低，责任大小以及工作难易程度确定的工资是（A）A．职务工资 B．职位工资 C．级别工资 D．基本工资

35．对于特别优秀的公务员，在晋升职务时，可以(A)晋升职务。A．越一级 B．越二级 C．越三级 D．不超过三级

36．根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员（C）。A．九三学社机关的工作人员 B．基层检察院行政管理人员 C．在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员

37．受撤职处分的，按照规定（A）A．降低级别 B．停职 C．留党查看 D．不予录用

38．我国公务员制度开始实行的时间是（C）。A．1957年 B．1987年 C．1993年 D．1977年 39．公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（B）A．其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政 B．其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C．其原所在机关的上级公务员 省级以上税收 D．其原所在机关的同级公务员 县级以上税收 40．领导成员职务按照国家规定实行(C)。A．退休制 B．选举制 C．任期制 D．轮换制

41．根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（C）。A．调任包括“调入”和“调出”两个方面 B．调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C．调任只规定了“调入”一个方面

D．调任是机关外与机关内人员的双方交流

42．地方各级机关公务员的录用，由（A）负责组织 A．省级公务员主管部门 B．设区的市级机关公务员主管部门组织 C．中央公务员主管部门 D．招考机关

43．公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起（）内进行申诉（B）A．十五日，三十日 B．三十日，十五日 C．三十日，三十日 D．十五日，十五日

44．公务员（D）的，享受国家规定的伤残待遇。A．自伤

B．在休假途中致残 C．在家突发事件致残 D．因公致残

45．外国公务员制度与中国公务员制度的最大不同在于（D）。A．公开考试 B．择优录用 C．严格考核 D．政治中立

46．复核，申诉期间对已经做出的人事处理决定（B）A．停止执行 B．不停止执行 C．暂缓执行

D．根据原处理机关意见决定是否执行

47．机关对新录用人员在试用期内进行的是（A）A．初任培训 B．任职培训

C．专门业务培训 D．更新知识培训

48．根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（A）A．公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避

B．公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避 C．公务员在成长地的纪检，监察部门工作的一律需要回避 D．乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避

49．公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报什么部门备案?(A)A．同级公务员主管部门 B．上级公务员主管部门 C．省级以上公务员主管部门 D．县级公务员主管部门

50．聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起 内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。（D）A．三十日，十五日 B．六十日，三十日 C．十五日，三十日 D．六十日，十五日

51．何种情况下公务员应当受到处分?(B)A．执行上级的错误决定或命令 B．因违法违纪应当承担纪律责任

C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D．意见与上级发生抵触

52．某省属高校副校长被派到省教育厅任副厅长，属于公务员的哪种交流形式（A）。A．调任 B．转任 C．挂职锻炼 D．晋职

53．录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A．省级以上公务员主管部门 B．省级政府

C．全国人大常委会 D．国务院

54．国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类，即(A)。A．政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德 B．政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德 C．政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德 D．政治纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律 55．制定公务员法的依据（A）A．宪法 B．民法 C．行政法 D．经济法

56．对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?(C)A．患病

B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力 C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D．负伤

57．关于公务员降职，下列哪种说法是正确的（D）A．降职不属于公务员的任用方式

B．降职是公务员制度中的一种行政处分

C．公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 58．招录机关根据什么对报考申请进行审查?(D)A．希望招录标准 B．编制限额 C．人数

D．报考资格条件

59．根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？（C）A．《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B．公务员要模范遵守社会公德 C．保持“政治中立” D．保守工作秘密

60．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起(B)日内向原处理机关申请复核？ A．l5日 B．30日 C．60日 D．90日

61．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的（D）A．可以拒绝执行上级作出的决定和命令 B．必须执行上级作出的决定和命令

C．表面上执行上级作出的决定和命令，而实际上不执行上级作出的决定和命令 D．可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

62．晋升科员．副科．副处级职务，需分别任办事员．科员．正科级职务(C)。A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上 D．四年以上

63．公务员法规定公务员应当履行的义务有九条，其中新增加的一项内容是(D)。A．全心全意为人民服务，接受人民监督 B．维护国家的安全，荣誉和利益 C．清正廉洁，公道正派

D．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

64．国家公务员在国家行政机关最低服务年限为（B）A．1-3年 B．3-5年 C．25-30年 D．30-35年

65．对公务员或公务员集体的奖励原则是(C)。A．坚持精神奖励为主的原则 B．坚持物质奖励为主的原则

C．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则 D．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

66．对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（D）A．行政监察机关

B．原处理机关的上级机关 C．原处理机关的人事部门 D．公务员主管部门

67．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别?(A)A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府 68．公务员旷工或者外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（C）A．20 30 B．15 45 C．15 30 D．20 45 69．“充分挖掘公务员的潜能，并使之得到最大限度的利用，形成有利于人才成长的环境，促进人才的成长和脱颖而出。”指的是公务员制度的(C)A．监控功能 B．激励功能 C．开发功能

D．选拔配置功能

70．县．处级副职相对应于（D）级。A．9～12 B．9～11 C．7～10 D．8～11 71．公务员辞去公职，向任免机关提出申请的形式是（C）。A．备案 B．公开 C．书面 D．口头

72．下列人员符合公务员条件的是哪一个?(D)A．甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症 B．乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行 C．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．丁二十二周岁，身体健康，大专毕业

73．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是(D)。A．恢复原级别

B．不恢复原级别，但今后晋升职务．级别和工资档次，受原处分的影响 C．恢复原级别，今后晋升职务．级别和工资档次，受原处分的影响

D．不恢复原级别，今后晋升职务．级别和工资档次，不再受原处分的影响 74．公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗位津贴（D）A．继续一直发放 B．继续发放一年 C．继续发放三年 D．停止发放

75．公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当（A）。A．给予相应的补休 B．发给必要的奖金 C．发给相应的补贴 D．发给相应的津贴 76．公务员的（C）既是公务员行使权利的前提，也是公务员履行义务的前提。A．职位 B．职权 C．身份 D．职务 77．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是(A)。A．工资调查制度 B．工资评定制度 C．工资调整制度 D．工资制定制度

78．受到开除处分的公务员，有什么法律后果（D）

A．在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分 B．按照规定降低级别

C．解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 D．自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系 79．我国公务员法正式施行的具体时间是(C)。A．2005年1月1日 B．2005年4月1日 C．2006年1月1日 D．2006年4月1日

80．广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门（D）A．广州市委组织部 B．广州市人事局 C．广东省人事厅 D．国家人事部

81．关于转任的范围和特点理解正确的是：（C）A．转任在机关内部的范围是有限制的

B．转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间 C．转任还包括跨地区，跨部门的转任 D．转任中公务员的职务不会发生升降

82．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。A．审查 B．检查 C．审计 D．调查

83．非领导成员公务员的定期考核采取（D）的方式。A．半考核 B．季度考核 C．两考核 D．考核

84．关于人事争议仲裁以下说法正确的是（B）。A．提交仲裁以双方自愿为前提 B．一方申请仲裁就可以受理 C．仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上 D．仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序 85．公务员职务和身份保障权是指（C）A．获得工资报酬，享受福利．保险待遇 B．提出申诉和控告

C．因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D．对机关工作和领导人员提出批评和建议 86．公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（C）A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职

87．公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A）A．记过，一年

C．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月

88．某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个机关申诉？A．该市人民法院

B．该市人事局公务员管理处 C．该市环保局 D．该省环保局

89．以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（A）。A．夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员 B．在同一个处里，处长与处里的科员为直系血亲关系 C．夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D．在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作 90．记大过处分的期间为(C)? A．6个月 B．l2个月 C．18个月 D．24个月

91．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）A．按照公务员录用规定平等对待 B．由民族自治地方自行规定录用办法 C．与其他考生同等条件录用 D．予以适当照顾

92．对（A）以下的领导成员应当有计划．有重点地实行跨地区．跨部门转任。A．省部级正职 B．厅局级正职 C．县处级正职 D．乡科级正职

93．我国对公务员的管理实行的是（C）制度。

D）（A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理

D．根据职位分类管理

94．在我国，公务员聘任合同的核心内容是（C）A．聘任合同期限 B．工资福利待遇 C．职位及其职责要求 D．违反聘任合同的责任

95．以下情况不能录用为公务员的是（C）A．曾被记行政处分的 B．受过行政拘留的 C．曾被开除公职的 D．大专学历

96．受撤职处分的公务员有哪些法律后果（C）A．受处分时间为十八个月 B．不一定降低级别 C．按照规定降低级别

D．不再承担其它法律责任

97．体检的项目和标准根据（A）确定。A．职位要求 B．健康人标准 C．本人情况

D．所有拟录用人情况

98．公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是实行（D）。A．聘任制 B．任期制 C．合同制

D．公开选拔、竞争上岗

99．公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（D）日内予以审批。A．十五，三十 B．六十，九十 C．七，十五 D．三十，九十

100．根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（D）。A．上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B．在不同地区机关进行交流的方式

C．下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D．选派公务员到下级机关或者上级机关．其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼 101．公务员的职位包括职务．职权．职责三个要素，其中核心要素是（C）A．职务 B．职权 C．职责 D．都不是

102．我国承担高．中级国家公务员培训任务的新型机构是（D）。A．北京行政学院

B．中国高级公务员培训中心 C．中央党校

D．国家行政学院

103.我国公务员必须遵守的工作纪律有（B）。A．不贪污．行贿

B．不玩忽职守．贻误工作 C．不违反职业道德 D．不参加非法组织

104．公务员工资．福利．保险．退休金以及录用．培训．奖励．辞退等所需经费，应当（B），予以保障。

A．机关经费自行解决 B．列入财政预算 C．尽量节省

D．机关营利保障

105．某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是(C)。A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主 106．下列哪项属于公务员范围（D）A．工会职工

B．消协工作人员

C．机关所属事业单位工作人员 D．中国民主同盟机关的工作人员

107．今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D）A．调任 B．转任 C．录用 D．挂职锻炼

108．关于人事争议仲裁以下说法正确的是（B）A．提交仲裁以双方自愿为前提 B．一方申请仲裁就可以受理

C．仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上 D．仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序

109．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定?(B)A．国务院 B．省级 C．市县级 D．县级

110．人事争议仲裁委员会根据（A）设立。A．需要

B．宪法和法律 C．人事工作性质 D．地方法规

111．公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A．予以辞退 B．降级使用 C．降两级工资 D．撤职

112．机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（D）A．经济责任 B．行政处罚 C．行政处分 D．行政责任

113．公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（A）A．任免机关 B．主管领导

C．本单位主要领导 D．公务员管理部门

114．辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，这两种辞职在法律后果上的区别（B）。A．二者都取消了公务员身份

B．前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务 C．二者均出于自愿

D．前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准 115．公务员法在不同程度上反映了（B）。A．行政管理的一般规律和要求 B．人事管理的一般规律和要求 C．社会管理的一般规律和要求 D．部门管理的一般规律和要求

116．按照我国现行规定，报考公务员一般应当具有（C）以上学历。A．本科 B．高中 C．大专 D．中专

117．调整公务员职务．级别．工资以及公务员奖励．培训．辞退的依据是（C）A．平时考核的结果 B．年终考核的结果 C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果

118．公务员法规定公务员应当履行的义务有九条，其中新增加的一项内容是(D)。A．全心全意为人民服务，接受人民监督 B．维护国家的安全．荣誉和利益 C．清正廉洁，公道正派

D．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

119．公务员要按照规定的（D）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A．任务 B．义务 C．权力 D．权限

120．关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（B）

A．提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历 B．提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

C．提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上

D．应当经过党校．行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训

121．公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征（A）A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制

C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于

122．公务员的培训实行（B）管理。A．智能 B．登记 C．职能 D．任职

123．公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，给予(A)。A．处分 B．罚款 C．开除 D．警告

124．“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（C）A．同一职务上的公务员其级别相同

B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D．公务员的级别根据其工作实绩确定

125．所谓“具体的人事处理”指的是（D）A．机关对公务员做出的政策规定 B．机关对公务员做出的人事处理

C．机关对特定的公务员做出的人事处理

D．机关对特定的公务员做出的影响其权利，义务的人事处理 126．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（C）A．公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制 B．公务员不得在企业兼职

C．公务员不得在事业单位中兼职 D．公务员因工作需要可以在机关外兼职

127．国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）A．级别 B．衔级 C．职位 D．职能

128．关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（C）A．与委任制公务员的管理规定相同

B．公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员

C．聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分 D．聘任合同一经签订不得更改或者解除

129．对公务员处分的解除以下说法不正确的是（C）A．解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关

B．在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分 C．在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分 D．解除处分应当以书面形式作出

130．公务员在定期考核中被确定为优秀．称职的，按照国家规定享受（D）。A．升职奖励 B．医疗补助 C．住房补贴 D．年终奖金

131．国家公务员工资保险福利制度是(C)A．求才机制 B．用才机制

C．留才保障机制 D．育才机制

132．对公务员或者公务员集体工作表现突出．功绩卓著．有突出贡献的应当授予（D）。A．荣誉称号 B．一等功 C．嘉奖 D．奖励

133．哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（B）A．副镇长 B．副主任科员 C．处级调研员 D．副处长

134．竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（C）

A．安全厅机关内部的厅局级领导职务 B．机关副调研员

C．地方党委机关内设机构领导成员职务 D．机关调研员

135．下列哪个部门不属于公务员主管部门（C）A．人事部 B．某县县委组织部 C．某省人事厅人事处 D．某市人事局

136．调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是（D）A．在机关内部进行交流的一种方式

B．是机关外部与机关内部相互交流的一种方式 C．是适用于选拔担任领导职务的交流方式

D．只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式

137．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（D）培训。A．业务 B．心理 C．素质 D．分级分类

138．我国政府人事管理工作的基础是（C）A．职位设置 B．职位说明书 C．职位分类制度 D．公务员级别制度

139．公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（A）A．综合管理类 B．专业技术类 C．行政执法类

D．法官检察官职位类别

140．对机关的交流决定，公务员（A）。A．应当服从 B．可提出异议 C．可申请复议 D．可拒绝执行

141．厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以(A)，产生任职人选。A．面向社会公开选拔 B．面向本机关公开选拔 C．在本机关竞争上岗 D．通过上级委派

142．选任制公务员在(B)即任当选职务。A．命令公示后

B．选举结果生效时

C．报上级组织部门同意后 D．上级党委领导同意后

143．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（B）A．撤职

B．降低一个职务层次任职 C．免职 D．不予录用 144．下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职．被罢免．被撤职的，其所任职务即终止？（A）A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

145．公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的（C）A．不得从事营利性经营活动

B．不得从事与原工作业务相关的营利性活动 C．不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D．不得从事与原工作业务直接相关的活动

146．调研员是对应于（B）的非领导职务。A．厅司级副职 B．县．处级正职 C．县．处级副职 D．乡处级正职

147．以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（A）A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次

B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别

C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 D．受开除处分的后不得再次被录用为公务员

148．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）A．按照公务员录用规定平等对待 B．由民族自治地方自行规定录用办法 C．与其他考生同等条件录用 D．予以适当照顾

149．不得玩忽职守是公务员的(A)A．工作纪律 B．生活作风 C．廉政纪律 D．工作作风

150．对公务员的辞退说法正确的是（B）A．公务员管理部门决定对公务员的辞退 B．辞退无须事先征求公务员的意见

C．辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序 D．被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

151．机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A．乡科级正职 B．县处级正职 C．厅局级正职 D．厅局级副职

152.录用公务员的首要程序是:（C）A.审核编制限额 B.审核职位空缺情况 C.发布招考公告 D.进行资格审查

153.根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是:（A）A.公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避

B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避 C.公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避 D.乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避

154.关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是？（C）A.与委任制公务员的管理规定相同.B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

155.“凭借多种制度化的手段和方式，通过满足公务员的物质，精神需要，使其认同组织目标,强化努力工作的动机。”指的是公务员制度的(A)A.激励功能 B.开发功能 C.保障功能 D.更新功能

156.我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是（D）。A.北京行政学院

B.中国高级公务员培训中心 C.中央党校

D.国家行政学院

157.职位分类制度是(C)。A.政府机构管理工作的基础 B.政府档案管理工作的基础 C.政府人事管理工作的基础 D.政府财政管理工作的基础

158.公务员在人事分类中实行品位分类，那么品位分类强调的是(A)A.以“人”为中心 B.以“职位”为中心 C.以“事”为中心 D.以“地点”为中心

159.国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类，即(A)。A.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德 B.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德 C.政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德 D.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律

160.根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（D）。A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B.在不同地区机关进行交流的方式

C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼 161.公务员（B）的，依照本法给予处分。A．执行上级错误决定或命令 B．因违法违纪应当承担纪律责任

C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D．意见与上级发生抵触

162.《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日

163.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D）以上公务员主管部门规定。A.国务院 B.市县级 C.县级 D.省级

164.关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（B）

A．提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历 B．提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

C.提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上 D.应当经过C.行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训 165.公务员享有的基本权利有（B）项。A.四项 B.八项 C.十四项 D.二十五项

166.机关对全体公务员应当进行（D）、提高工作能力的在职培训。A.分级培训

B.分级分类培训 C.定期培训 D.更新知识

167.公务员必须遵守的纪律共（D）。A.九项 B.十二项 C.十五项 D.十六项

168.公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第（B）规定的培训要求予以确定。A.六十条 B.六十一条 C.六十二条 D.六十三条

169.下列有关公务员的表述不正确的是（C）。

A.公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定 C.由于《法官法》、《察官法》、对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》

D.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行 170.录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A.省级以上公务员主管部门 B.地级以上公务员主管部门

C.设区的高级以上公务员主管部门 D.县级以上公务员主管部门

171.机关在聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，试用期为（C）。A.一个月 B.三个月

C.一个月至六个月 D.一个月至三个月

172.选任制公务员（B）即任当选职务。A.命令公示后

B.选举结果生效时

C.报上级组织部门同意后 D.上级党委领导同意后

173.竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。（C）

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务.B.机关副调研员.C.地方党委机关内设机构领导成员职务.D.机关调研员.174.受到开除处分的公务员,有什么法律后果（D）

A.在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B.按照规定降低级别.C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.175.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？（A）A.依法履行公职。B.纳入国家行政编制。

C.由国家财政负担工资福利。D.三项均属于。

176.下列哪项属于公务员范围？（D）A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员

177.公务员应当履行的义务共(C)项。A.七项 B.八项 C.九项 D.十项

178.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行(A)。A.地域回避 B.任职回避 C.血缘回避 D.无需回避

179.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为(B)。A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月

180．公务员法在不同程度上反映了（B）。A．行政管理的一般规律和要求 B．人事管理的一般规律和要求 C．社会管理的一般规律和要求 D．部门管理的一般规律和要求

181．按照我国现行规定，报考公务员一般应当具有（C）以上学历。A．本科 B．高中 C．大专 D．中专

182．调整公务员职务．级别．工资以及公务员奖励．培训．辞退的依据是（C）A．平时考核的结果 B．年终考核的结果 C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果

183．公务员法规定公务员应当履行的义务有九条，其中新增加的一项内容是(D)。A．全心全意为人民服务，接受人民监督 B．维护国家的安全．荣誉和利益 C．清正廉洁，公道正派

D．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

184．公务员要按照规定的（D）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A．任务 B．义务 C．权力 D．权限

185．关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（B）

A．提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历 B．提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

C．提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上

D．应当经过党校．行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训

186．公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征（A）A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制

C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于

187．公务员的培训实行（B）管理。A．智能 B．登记 C．职能 D．任职

188．公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，给予(A)。A．处分 B．罚款 C．开除 D．警告

189．“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（C）A．同一职务上的公务员其级别相同

B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D．公务员的级别根据其工作实绩确定

190．所谓“具体的人事处理”指的是（D）A．机关对公务员做出的政策规定 B．机关对公务员做出的人事处理

C．机关对特定的公务员做出的人事处理

D．机关对特定的公务员做出的影响其权利，义务的人事处理 191．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（C）A．公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制 B．公务员不得在企业兼职

C．公务员不得在事业单位中兼职

D．公务员因工作需要可以在机关外兼职

192．国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）A．级别 B．衔级 C．职位 D．职能

193．关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（C）A．与委任制公务员的管理规定相同

B．公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员

C．聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分 D．聘任合同一经签订不得更改或者解除

194．对公务员处分的解除以下说法不正确的是（C）A．解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关

B．在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分 C．在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分 D．解除处分应当以书面形式作出 195．公务员在定期考核中被确定为优秀．称职的，按照国家规定享受（D）。A．升职奖励 B．医疗补助 C．住房补贴 D．年终奖金

196．国家公务员工资保险福利制度是(C)A．求才机制 B．用才机制

C．留才保障机制 D．育才机制

197．对公务员或者公务员集体工作表现突出．功绩卓著．有突出贡献的应当授予（D）。A．荣誉称号 B．一等功 C．嘉奖 D．奖励

198．哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（B）A．副镇长 B．副主任科员 C．处级调研员 D．副处长

199．竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（C）

A．安全厅机关内部的厅局级领导职务 B．机关副调研员

C．地方党委机关内设机构领导成员职务 D．机关调研员

200．下列哪个部门不属于公务员主管部门（C）A．人事部

B．某县县委组织部 C．某省人事厅人事处 D．某市人事局

二、多项选择题

1.依照公务员法下列属领导职务层次的是（ABCD）

A.国家级正职B.省部级正职C.厅局级正职D.县处级正职 2.依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（ABCD）A.巡视员B.调研员C.副调研员D.主任科员

3.下列违反《公务员法》规定情形的是（ABCD）

A.不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的 B.不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的

C.不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的 D.根据本机关具体情况改变公务员工资、福利、保险待遇标准的 4.公务员应该维护国家的（ACD）。A．安全 B．政权 C．荣誉 D．利益

5.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？(ABCD)A．夫妻关系

B．直系血亲关系

C．三代以下旁系血亲关系 D．近姻亲关系

6.受理公务员申诉的机关是谁？(CD)A．各级党委组织部 B．各级检察机关

C．同级公务员主管部门

D．作出该人事处理的机关的上一级机关

7.依照公务员法下列属领导职务层次的是（ABCD）A．省部级正职 B．厅局级正职 C．县处级正职 D．乡科级副职

8.依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（ABCD）A．巡视员 B．调研员 C．主任科员 D．办事员

9.对非领导成员公务员的定期考核的方式是（ABC）A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。B．主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。C．由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

D．定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。

10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABCD）A.记过 B．记大过 C．降级 D．撤职

11.公务员法是关于公务员（ABD）的法律。A.义务 B．权利 C．权力 D.管理规范

12.下列属于公务员录用程序的有：（ABCD）A.公布招考公告 B．资格检查核对 C 考试

D 考察和体检 13.根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：（AC）A 夫妻双方在同一个处里事情的。

B.有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关事情。C.有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职。D 有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。14.公务员法规定，对公务员的奖励 包括(ABC)等几个方面的内容。A.授予荣誉称号 B.记功 C.嘉奖 D.提级

15.下列哪些职务不属于非领导职务。(AB)A.厅局级正职 B.乡科级正职 C.巡视员 D.主任科员

16.我国公务员制度坚持以何种思想为指导?(ABCD)A.马克思列宁主义 B.毛泽东思想 C.邓小平理论

D.“三个代表”重要思想

17.公务员的级别根据什么确定?(ABCD)A.所任职务 C.工作实绩 B.德才表现 D.资历

18.公务员交流的范围包括(ACD)。A.国有企业 B.私营企业 C.事业单位 D.群众团体

19.下列有权申请公务员回避的是(AC)。A.公务员本人 B.其他人员 C.利害关系人 D.上级机关领导

20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告?(CD)A.本人所在机关 B.上级领导 C.上级机关

D.有关的专门机关

21.公务员享受的津贴有（BCD）。A.职务津贴

B.地区附加津贴 C.艰苦边远地区津贴 D.岗位津贴

22．根据我国《宪法》规定，连续任职没有届数限制的是（BCD）。A．国务委员

B．国务院各部部长 C．中央军委副主席

D．最高人民检察院副检察长

23．有下列哪些情形的，应当依法追究法律责任（ACD）A．不按规定条件进行公务员奖惩，回避和办理退休的 B．执行上级错误的决定和命令

C．不按规定受理和处理公务员申诉，控告的

D．违反国家规定，更改公务员工资，福利，保险待遇标准的

24．公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（ABCD）

A．旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归 B．拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C．从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务 D．违反财经纪律，浪费国家资财 25．我国公务员的权利包括（ACD）A．退休权

B．工作条件要求权 C．获得工作报酬权 D．参加培训权

26．公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退？（ABC）。A．在考核中，连续两年被确定为不称职的

B．因公外出无正当理由逾期不归连续超过15 天，或一年内累计超过30 天的 C．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 D．在规定的医疗期内，患病仍在治疗的 27．公务员的交流是机关通过调任．转任．挂职锻炼等对公务员进行管理的一种形式，这种交流(AB)A．带有强制色彩

B．其目的是为了提高公务员队伍的整体素质 C．必须由公务员本人提出交流申请

D．公务员无权选择要求交流的单位和职位

28．公务员法规定公务员应具备的条件包括(ABC)。A．年满十八周岁

B．拥护中华人民共和国宪法 C．具有申华人民共和国国籍 D．具有大专以上文化程度

29．违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体（ABCD）A．公务员主管部门

B．公务员主管部门的工作人员 C．各个用人单位或机关 D．领导成员

30．下列人员，（CD）可以由委任产生。A．乡长 B．镇长

C．审计局局长

D．国务院各部副部长

31．公务员目前实行的保险制度有（BC）A．工伤保险制度 B．生育保险制度 C．基本医疗保险制度 D．退休保险制度

32．公务员的交流范围在法律中的规定是（ACD）A．可以在公务员队伍内部交流

B．可以与企业事业单位进行外部交流

C．可以与人民团体，群众团体进行外部交流 D．可以与国有企业单位进行外部交流

33．公务员职务任免制度的功能有（ABD）A．赋予职责 B．完善管理

C．合理配置人才 D．保障权利（或废除

34．国家机关工作人员职业道德应遵循的基本原则包括（ABC）。A．服务性原则 B．主体性原则 C．操作性原则 D．科学性原则

35．公务员福利待遇主要包括（ACD）A．休假，福利费 B．子女义务教育补贴 C．住房，冬季取暖补贴 D．抚恤，优待

36．公务员进行转任应当符合的规定有哪些（ABCD）

A．任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员 B．转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与任的最大区别 C．转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定

D．法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务 37．下列哪些说法是错误的(BD)A．公务员在复核期间不停止人事处理的执行 B．公务员在复核期间停止人事处理的执行 C．公务员在申诉期间不停止人事处理的执行 D．公务员在申诉期间停止人事处理的执行 38．有关公务员的说法，正确的有（AD）。A．公务员的公务活动应以行政机关的名义进行

B．公务员只要是以其机关的名义进行活动，都视其为公务行为，应由其所在机关承担责任 C．公务员只要是不以执行公务为目的，无论以何种名义而为的行为都是个人行为 D．行政机关对其公务员在执行公务上的行为承担责任

39．机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（ABCD）A．行政责任 B．财产责任 C．行为责任 D．精神责任

40．公务员法的出台，在干部人事工作历史上具有里程碑的意义是因为（ABC）A．是适应发展社会主义市场经济和全面建设小康社会的要求 B．是推进干部人事工作科学化．民主化．制度化的重大举措 C．是推进政治体制改革．贯彻依法治国方略的重要步骤

D．它确立了我国公务员管理的基本原则，基本制度和基本方法

41．认定公务员的职务行为，在实践中一般遵循以下标准（ABCD）A．职权标准 B．时空标准 C．身份标准 D．目的标准

42．公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为（ABCD）。A．政治纪律 B．工作纪律 C．廉政纪律

D．社会公德纪律 43．对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有（BC）A．民事责任 B．行政处分 C．刑事责任 D．行政处罚

44．公务员交流的方式由哪几种（ABD）A．调任 B．转任 C．下派 D．挂职锻炼

45．机关与聘任人员签订合同应当如何进行（AD）A．按照平等自愿协商一致的原则进行 B．合同一经签订不得更改或解除

C．双方的权利义务严格按照公务员法的规定 D．同级公务员主管部门应当备案聘任合同

46．可以受理公务员申诉的机关有（ACD）。A．原处理机关

B．同级人民政府人事部门 C．行政监察机关

D．原处理机关的上级机关

47．确定公务员工资及其他待遇的依据是(AD)? A．公务员的职务 B．公务员的身份 C．公务员的编制 D公务员的级别

48．行政执法类职位在下列哪些部门中存在（ABCD）A．公安 B．海关 C．税务 D．环保 49．公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法（CD）

A．因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 B．公务员在企业任职的

C．因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务

D．兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬 50．公务员必须严格遵守的纪律有（ABCD）。A．不得散布有损政府声誉的言论

B．不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动 C．不得组织或者参加非法组织

D．不得组织或者参加反对政府的集会、游行、示威等活动 51．公务员培训的意义在于（ABD）

A．能提高公务员的素质，从而提高行政效率和管理质量 B．有利于公务员及时准确地把握时代脉搏，紧跟时代潮流 C．有利于更快更好的晋升职位

D．是能有效地提高工作的技能和水平

52．公务员法所称公务员是指(ACD)的工作人员。A．纳人国家行政编制

B．具有良好的政治思想素质 C．依法履行公职

D．由国家财政负担工资福利

53．以下人员中不属于公务员法管理范围的是（CD）A．中国共产党机关工作人员 B．民主党派机关工作人员 C．政府机关里的工勤人员

D．进行公共事务管理的事业单位中的工作人员

54．下列做法不符合《公务员法》规定的有（ABC）。

A．重庆市人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾

B．某省公务员主管机关将某县公务员录用组织权限授予该县的公务员主管部门

C．某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考方式进行 D．某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示

55．对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形（ABCD）A．因工致残被确认丧失工作能力的 B．患病或者负伤在规定的医疗期内的 C．女性公务员在孕期，产假，哺乳期内的

D．法律，行政法规规定的其他不得辞退的情形

56．报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?(BC)A．具体 B．真实 C．准确 D．详细

57．下列属于公务员享有的权利的是(ABCD)。

A．非因法定事由．非经法定程序，不被免职．降职．辞退或者处分 B．获得工资报酬，享受福利．保险待遇 C．对机关工作和领导人员提出批评和建议 D．提出申诉和控告

58．公务员予以辞退的条件包括(ABCD)。A．因公致残，被确认丧失工作能力的 B．考核连续两年不称职的 C．旷工一年内累计超过三十天

D．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 59．公务员法的立法宗旨有（ABCD）A．规范公务员的管理

B．保障公务员的合法权益

C．加强对公务员的监督，促进勤政廉政

D．建设高素质的公务员队伍，提高工作效能 60．公务员回避的类型有（BCD）A．血缘回避 B．地域回避 C．任职回避 D．公务回避

61．下列哪些人员是公务员法所称的领导成员(BD)A．市纪委监察室主任 B．乡党委书记

C．居民委员会主任 D．规划局副局长

62．确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔?(BD)A．立法人员 B．初任法官 C．执法人员 D．初任检察官

63．哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况（AD）A．表现特别优秀的公务员 B．资历很高

C．工作经验丰富 D．工作特殊需要

64．公务员制度以（ABCD）为指导 A．马克思列宁主义 B．毛泽东思想 C．邓小平理论

D．“三个代表”重要思想 65．公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为?(ABCD)A．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会．游行．示威等活动 B．组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工

C．滥用职权，侵害公民．法人或者其他组织的合法权益 D．拒绝执行上级依法作出的决定和命令 66．公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核?(ABCD)A．处分．降职．免职 B．辞退或者取消录用 C．定期考核定为不称职

D．申请辞职．提前退休末予批准

67．公务员被降职使用时，以下说法正确的是（CD）A．降职是对公务员的一种惩戒，但不是一种行政处分 B．公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C．公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D．公务员降职，按照规定程序降低一个职务层次 68．下列哪些内容适用公务员法?(ABC)A．公务员的义务 C．公务员的管理 B．公务员的权利 D．公务员的刑事责任

69．属于公务员的基本义务的有（ABCD）A．保守国家秘密和工作秘密 B．维护国家的安全，荣誉和利益

C．服从和执行上级依法作出的决定和命令 D．模范遵守社会公德

70．机关可以聘任公务员，有关聘任人的产生方式以下正确的是（ABC）A．可从符合条件的人员中直接选聘 B．按照公务员录用程序公开招聘

C．以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

D．对拟聘任人员的复审，考察由招聘机关的上级机关执行

71．公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为（AC）

A．原系领导成员的公务员在离职三年内 B．原系领导成员的在离职两年内 C．其他公务员在离职两年内 D．其他公务员在离职一年内

72．对非领导成员公务员定期考核主要程序有（ABCD）A．个人总结

B．听取群众意见

C．主管领导提出的考核等次意见

D．机关负责人或者经授权的考核委员会确定考核等次

73．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定?（BCD）A．海关人员的义务权利和管理 B．法官的义务．权利和管理

C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督 D．检察官等的义务．权利和管理

74．对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节（ABC）A．给予处分 B．批评教育 C．构成犯罪的追究刑事责任 D．行政处罚 75．人事争议仲裁要坚持的原则是什么（ABC）A．合法 B．公正 C．及时 D．强制执行

76．公务员享有包括(ABD)等八项权利。A．参加培训

B．提出申诉和控告 C．终身录用 D．申请辞职

77．调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么（BCD）A．调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务 B．调任所使用的职务层次要比录用高

C．调任与录用最主要的区别是适用范围不同

D．录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员

78．对公务员的处分应当做到(BCD)A．坦白从宽．抗拒从严 B．事实清楚．证据确凿 C．定性准确．处理恰当 D．程序合法．手续完备 79．公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是什么（ABCD）

A．公务员主管部门的工作人员如果执法犯法，违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害 B．公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理

C．对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反 D．公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体 80．综合管理类的领导职务根据什么确定?(ABCD)A．宪法 B．有关法律 C．职务层次

D．机构规格设置。

81．下面属于报考公务员限制性条件的是(AC)A．曾被开除公职的 B．曾受行政处罚的

C．色盲不得录用为交通警察 D．政治面貌非党员的

82．对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励?（BCD）A．忠于职守

B．工作表现突出 C．有显著成绩和贡献 D．有其他突出事迹

83．关于调任的交流方式解释正确的是（BC）A．包含“调入”和“调出”两个方面 B．是公务员队伍的一个“入口” C．调任只规定了“调入”一个方面

D．调任是机关外与机关内人员的相互交流 84．公务员交流的方式有（BCD）。A．轮岗 B．调任 C．转任 D．挂职锻炼

85．公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（ABCD）A．爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 B．忠于职守，积极工作，成绩显著

C．为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的 D．同违法违纪行为作斗争有功绩的

86．公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（ABCD）A．未满国家规定的最低服务年限的

B．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 C．在涉及国家秘密等特殊职位任职的

D．正在接受纪律审查．司法程序尚未终结的

87．公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些（ABCD）A．思想政治体条件过硬 B．具备职务要求的工作能力 C．文化程度符合要求 D．具备规定的任职资历

88．公务员录用考试采取哪些方式进行?(AB)A．笔试 B．面试

C．论文水平测试 D．心理测试

89．区分我国公务员制度与西方文官制度的正确方法是（ABCD）。

A．前者坚持德才兼备的用人标准，后者选人，用人的价值向偏重业务知识和工作技能 B．前者坚持为人民服务宗旨，后者把文官系统看作独立的利益集团，将文官身份分裂开来 C．前者坚持党管干部原则，后者强调文将文官官管理独立于党派之外，不受政党干预

D．前者表现为所有公务员都必须与党的路线．方针．政策保持一致并规范执行之，后者则搞政治中立

90．公务员法专章规定聘任制，既是制度完善，也是制度创新，具有十分重要的意义。（BCD）A．实行聘任制有利于让更多德才兼备的人加入公务员系统

B．实行聘任制有利于健全用人机制．增强公务员制度的生机和活力 C．实行聘任制有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需求 D．实行聘任制有利于提高公务员整体素质，提高公务员队伍的专业化水平91．实行聘任制的职位是（AB）A．专业技术性比较强的职位 B．辅助性职位

C．人才紧缺的职位

D．为强化激励机制，一切职位都可以实行聘任制 92．下面属于报考公务员限制性条件的是（ABC）A．曾被开除公职的 B．曾受刑事处罚的

C．色盲不得录用为交通警察 D．政治面貌非党员的

93．公务员违纪处分的期限是（ABCD）。A．警告，六个月 B．记过，十二个月 C．记大过，十八个月

D．降级、撤职、二十四个月

94．挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是（ABCD）A．不办理调动手续 B．有时间性

C．内外混合型交流形式 D．单向性

95．下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围（AB）A．办事员 B．科员

C．综合管理类领导职务公务员 D．镇长

96．公务员职位分类的基本理念是什么（ABCD）A．适才适用 B．适才适遇 C．专才专用 D．同工同酬

97．公务员在何种离职情形前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计?(AB)A．辞职 B．被辞退 C．退休 D．离休

98．公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（ACD）A．研究制定公务员管理规范

B．组织公务员法律，法规的制定和实施工作 C．监督公务员管理法律法规的实施

D．对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导 99．下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位（ACD）A．外事办翻译

B．人事厅专技处领导成员 C．刑侦部门法医

D．政府办公厅信息中心技术人员

100．属于公务员录用程序的有(ABCD)A．公示

B．考察和体检 C．备案或审批 D．资格复审

101．人事争议仲裁委员会的组成人员包括（ABC）。A．公务员主管部门的代表 B．聘用机关的代表 C．聘任制公务员的代表 D．公众代表

102．在出现 情况时，可以延长公务员的工作时间（AB）A．发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组

B．下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿 C．准备参加局里乒乓球赛 D．以上都不正确

103．通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些（BD）A．厅局级正职以下非领导职务 B．厅局级以下领导职务 C．调研员以上非领导职务 D．副调研员以上非领导职务

104．公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向哪个部门或机关提出（BC）

A．作出原人事处理决定的机关 B．公务员主管部门

C．作出原人事处理机关的上一级机关 D．监察机关

105．违反公务员法的行为主体要承担法律责任，下面哪些属于违法行为的主体？（ABCD）A．公务员主管部门

B．公务员主管部门的工作人员 C．各个用人单位或机关 D．领导成员。

106．关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ABCD）。A．公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B．一职数级，上下交叉

C．职务与级别应当是互相对应的关系 D．公务员在同一职务上可以晋升级别

107．公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避?(BCD)A．与相关人熟识 B．涉及本人利害关系

C．涉及与本人的岳父有利害关系 D．可能影响公正执行公务的

108．某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是：（CD）A．该市市委组织部 B．该市人事局

C．该市所在省的人事厅 D．该市所在省的省委组织部

109．何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选?(AB)A．厅局级正职以下领导职务 B．副调研员以上

C．县处级正职以下领导职务 D．调研员以上

110．在录用．竞争上岗．公开选拔中发生泄露试题．违反考场纪律以及其他严重影响公开．公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?(ABC)A．批评教育 B．处分

C．追究刑事责任 D．宣布无效

111．机关录用公务员应当考虑哪些条件（ABCD）A．机关职能 B．编制限额 C．职位空缺

D．公务员录用主管部门的意见

112．下列关于期限的描述正确的是(AB)A．新录用公务员的试用期为一年

B．聘任制公务员的试用期可以为三个月

C．公务员被降级的，在十八个月内不得晋升职务 D．聘任制公务员的试用期必须是六个月

113．行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（BCD）等现场执法职责的职位。A．综合管理 B．监管 C．处罚 D．稽查

114．公务员的工资，福利，保险，对公务员具有（ABD）基本功能。A．保障 B．激励 C．约束 D．调节

115．公务员进行申诉的一般程序是什么（ABD）A．向原处理机关申请复核 B．对复核决定不服进行申诉 C．可以不经复核直接申诉

D．可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉 116．我国现有公务员职务实行(BC)A．考核制 B．选任制 C．任期制 D．淘汰制

117．以下哪些人事处理决定属于申诉范围（ABD）A．申请前退休未予批准

B．未按规定确定工资，福利，保险待遇 C．任职 D．免职

118．某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关进行申诉（BD）A．该市人事局

B．该市人事局公务员管理处 C．环保局 D．该省环保局

119．为什么要制定公务员法?(ABCD)A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益 B．加强对公务员的监督 C．建设高素质的公务员队伍 D．促进勤政廉政，提高工作效能

120．公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（ACD）

A．对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定 B．公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责 C．公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D．该决定和命令应在上级的权限范围之内

121．根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制（ABCD）A．基层人民法院院长 B．自治州副州长 C．省委书记

D．民革中央主席

122．我国使用考试方式录用公务员的范围有（ABC）A．办事员 B．科员 C．主任科员 D．调研员

123．公务员的职务和身份保障权不包括下列哪些(ABCD)A．获得工资报酬，享受福利，保险待遇 B．提出申诉和控告

C．非经上级机关批准，不被免职、降职、辞退或者处分 D．对机关工作和领导人员提出批评和建议

124．委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务（ABCD）A．试用期满考核合格 B．职务发生变化

C．不再担任公务员职务 D．其他情形需要任免职务的

125．以下符合调任的条件的是(ABD)A．符合拟任职位要求的学历

B．具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C．曾经被辞退的人员不得调任 D．符合所任职位要求的工作经历

126．公务员录用考试基本方法的优点是具有（ABCD）。A．法制性 B．实用性 C．特定性 D．公开性

127．公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（ACD）

A．对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定 B．公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责 C．公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D．该决定和命令应在上级的权限范围之内

128．公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任，请问哪些部门属于公务员主管部门（CD）A．各级地方政府 B．各级地方党委

C．各级政府中的人事部门 D．各级地方党委中的组织部门

129．行政首长应当承担的公务员责任是（ABC）A．接受辞退 B．行政处分

C．承担行政赔偿 D．承担刑事法律责任

130．关于提前退休的规定哪些是正确的（BD）A．退休条件须由公务员主管部门作出规定

B．公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出 C．公务员退休的条件主要强调的是工作年限 D．公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批

131．高某作为审计组长，被审计局派到建筑公司审计去年财务收支，三年前，高某曾在该公司任财务科科长，后因工作需要调到市审计局工作．审计中，高某发现建筑公司有严重的偷税行为，公司经理王某为减轻处罚，多次向高某求情．高某碍于面子，未将偷税事实写入审计报告中．这件事情后来被查出，高某被审计局予以行政记大过处分．关于上述事实，下列描述正确的是（AC）A．高某对给予他的处分，有权进行陈述和申辩 B．高某可以不回避，因为他没有担任相关领导职务 C．高某应该回避，因为存在影响公正执法的情形

D．高某在处分期间，可以晋升工资档次，但不能晋升级别 132．公务员应当具备的条件有（ABCD）A．具有职位所要求的文化程度和工作能力 B．具有良好的品行

C．具有正常履行职责的身体条件 D．法律规定的其他条件 133．公务员享受福利，保险待遇，其内容是（ABCD）A．公务员按照国家规定享受休假

B．公务员在退休，患病，工伤，生育，失业等情况下获得帮助和补偿 C．因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇

D．公务员因公牺牲，因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待 134．我国公务员培训的基本原则是（ABCD）A．理论联系实际 B．学用一致 C．按需施教 D．讲求实效

135．关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪些是正确的（BCD）。A．我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位 B．除公务员法列出的三类职位外，还有检察官．法官等职位 C．以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D．对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位 136．公务员可以在什么范围内从事人员交流?(BCD)A．国外公务员

B．公务员队伍内部

C．与国有企业事业单位中从事公务的人员 D．与人民团体和群众团体中从事公务的人员

137．新时代对公务员的素质也提出了新的要求，那么公务员领导职务素质应当具有（ABCD）A．综合性 B．时代性 C．动态性 D．层次性

138．人事争议仲裁委员会由哪些人员组成（ABCD）A．公务员主管部门的代表 B．聘用机关的代表

C．聘任制公务员的代表 D．法律专家

139．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制(ABCD)A．公安部门的法医

B．安全部门的特种技术 C．人民法院的书记员 D．外事部门的翻译

140．机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素（BCD）A．公务员级别 B．职数 C．机关职能 D．机构规格

141．国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，下列哪些(ABD)属于公务员培训机构 A．公务员培训中心 B．中国浦东干部学院 C．继续教育学院 D．行政学院

142．下列哪些人员不得录用为公务员（AB）。A．甲曾因犯罪受过刑事处罚 B．乙曾被开除公职

C．丙曾因违反交通规则被罚款 D．丁曾受过党纪处分

143．在公务员晋升领导职务时，应当实行制度（AC）A．任职前公示制度 B．委任

C．任职试用期制度 D．任期

144．下列人员，（ABD）有可能属于行政七级。A．国务院各部委的司长 B．副专员 C．县长

D．地级市市长

145．受理公务员控告的机关应当是（AB）A．纪检，监察机关 B．上级机关

C．公务员主管部门 D．本人所在机关

146．公务员职务任命必须具备的三个条件是什么（ABD）A．有编制 B．有职数

C．有相应的权限 D．有相应的职位空缺

147．下列哪些人员不属于公务员（BD）A．民主党派机关工作人员 B．现役军人 C．刑警

D．机关中的工勤人员

148．公务员级别的功能有（AD）A．确定工资及其他待遇的重要依据 B．任职．晋升的依据 C．确定职权的标尺

D．平衡比较各类职务序列的标尺

149．公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（AC）A．由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的 B．根据公务员个人申请进行选派的 C．时间一般是一至两年

D．上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式 150．公务员的任用坚持(AC)的原则。A．任人唯贤 B．分类管理 C．德才兼备 D．党管干部

151．公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要回避的亲属关系（ABCD）A．夫妻关系

B．直系血亲关系

C．三代以内旁系血亲关系 D．近姻亲关系

152．综合管理类的领导职务根据什么确定?(ABCD)A．宪法 B．有关法律 C．职务层次

D．机构规格设置

153．我国公务员纪律的特征有（AC）A．法定性 B．普遍性 C．强制性 D．全面性

154．公务员定期考核的结果分为（ABCD）A．优秀 B．称职 C．基本称职 D．不称职

155．关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种（BD）A．按照公务员录用办法进行 B．公开招聘 C．推荐选聘 D．直接选聘

156．以下人员属于公务员的是（AB）A．人大机关的工作人员 B．检查机关的工作人员 C．公立大学的党委书记 D．科研院所的研究人员

157．现行国家机关的保险制度主要有（AC）A．生育保险制度 B．养老保险制度

C．疾病保险制度，伤残保险制度 D．死亡保险制度

158．公务员现行的休假有（ABCD）A．法定节假日

B．年休假，探亲假 C．产假，婚(丧)假 D．病事假

159．以下哪些职务属于领导职务（AD）A．副镇长 B．主任科员 C．巡视员 D．县处级副职

160．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励?（ABCD）A．弄虚作假，骗取奖励 B．申报奖励时隐瞒严重错误 C．申报奖励时严重违反规定程序

D．有法律．法规规定应当撤销奖励的其他情形 161．公务员回避制度的地位和作用是（ABD）A．有利于公正履行职责的导向作用 B．有利于公务员健康成长的保护作用 C．有利于预防腐败，加强廉政建设 D．有利于发挥全社会的监督作用

162．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ABCD）A．赔礼道歉 B．恢复名誉 C．消除影响

D．对公务员造成的经济损失给予赔偿

163．公务员录用考试根据什么内容分别设置?(AD)A．公务员应当具备的基本能力 B．智商 C．专业

D．不同职位类别

164．公务员队伍的更新机制由（ACD）组成。A．录用 B．调动 C．退休 D．辞职辞退

165.下列哪些人员不属于公务员（BD）A.民主党派机关工作人员 B.现役军人 C.刑警

D.机关中的工勤人员

166.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：（ACD）A.研究制定公务员管理规范

B.组织公务员法律，法规的制定和实施工作 C.监督公务员管理法律法规的实施

D.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导

167.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是：（ACD）

A.对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定 B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责 C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D.该决定和命令应在上级的权限范围之内

168.根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制（ABCD）A.基层人民法院院长 B.自治州副州长 C.省委书记

D.民革中央主席

169.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：（ABCD）

A.旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归 B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 D.违反财经纪律，浪费国家资财

170.下列哪些内容适用公务员法?(ABC)A.公务员的义务 B.公务员的权利 C.公务员的管理 D.公务员的刑事责任

171.高某作为审计组长，被审计局派到建筑公司审计去年财务收支。三年前，高某曾在该公司任财务科科长，后因工作需要调到市审计局工作。审计中，高某发现建筑公司有严重的偷税行为，公司经理王某为减轻处罚，多次向高某求情。高某碍于面子，未将偷税事实写入审计报告中。这件事情后来被查出，高某被审计局予以行政记大过处分。关于上述事实，下列描述正确的是：（AC）A.高某对给予他的处分，有权进行陈述和申辩 B.高某可以不回避，因为他没有担任相关领导职务 C.高某应该回避，因为存在影响公正执法的情形

D.高某在处分期间，可以晋升工资档次，但不能晋升级别 172.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?(BC)A.具体 B.真实 C.准确 D.详细

173.我国公务员的权利包括（ACD）A.退休权

B.工作条件要求权 C.获得工作报酬权 D.参加培训权

174.公务员级别的功能有（AD）A.确定工资及其他待遇的重要依据 B.任职、晋升的依据 C.确定职权的标尺

D.平衡比较各类职务序列的标尺

175.公务员职务任免制度的功能有：（ABD）A.赋予职责 B.完善管理

C.合理配置人才 D.保障权利（或废除）

176.公务员交流的方式有（BCD）A.轮岗 B.调任 C.转任 D.挂职锻炼

177.公务员录用考试根据什么内容分别设置?(AD)A.公务员应当具备的基本能力 B.智商

C.专业 D.不同职位类别

178.公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退？（ABC）A．在考核中，连续两年被确定为不称职的

B．因公外出无正当理由逾期不归连续超过15 天，或一年内累计超过30 天的 C．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 D．在规定的医疗期内，患病仍在治疗的

179.下列人员，（）可以由委任产生。（CD）A．乡长 B．镇长

C．审计局局长

D．国务院各部副部长

180.公务员福利待遇主要包括（ACD）A．休假，福利费 B．子女义务教育补贴 C．住房，冬季取暖补贴 D．抚恤，优待

181.下列哪些说法是错误的(BD)A．公务员在复核期间不停止人事处理的执行 B．公务员在复核期间停止人事处理的执行 C．公务员在申诉期间不停止人事处理的执行 D．公务员在申诉期间停止人事处理的执行

182.下列做法不符合《公务员法》规定的有(ABC)。

A．重庆市人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾

B．某省公务员主管机关将某县公务员录用组织权限授予该县的公务员主管部门

C．某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考方式进行 D．某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示

183.确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔?（BD）A．立法人员 B．初任法官 C．执法人员 D．初任检察官

184.公务员被降职使用时，以下说法正确的是(CD)A．降职是对公务员的一种惩戒，但不是一种行政处分 B．公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C．公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D．公务员降职，按照规定程序降低一个职务层次

185.对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励?（BCD）A．忠于职守

B．工作表现突出 C．有显著成绩和贡献 D．有其他突出事迹

186.下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位（ACD）A．外事办翻译

B．人事厅专技处领导成员 C．刑侦部门法医

D．政府办公厅信息中心技术人员

187.以下哪些人事处理决定属于申诉范围(ABD)A．申请前退休未予批准

B．未按规定确定工资，福利，保险待遇 C．任职 D．免职

188.下列哪些人员不得录用为公务员（AB）。A.甲曾因犯罪受过刑事处罚 B.乙曾被开除公职

C.丙曾因违反交通规则被罚款 D.丁曾受过党纪处分

189.公务员回避的类型有（BCD）。A.血缘回避 B.地域回避 C.任职回避 D.公务回避

190.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?(ABC)A.批评教育 B.处分

C.追究刑事责任 D.宣布无效

191.关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪些是正确的（BCD）。A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位 B.除公务员法列出的三类职位外,还有检察官、法官等职位 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位 192.公务员进行申诉的一般程序是什么（ABD）A.向原处理机关申请复核 B.对复核决定不服进行申诉 C.可以不经复核直接申诉

D.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉 193.公务员目前实行的保险制度有（BC）A.工伤保险制度 B.生育保险制度

C.基本医疗保险制度 D.退休保险制度

194.机关录用公务员应当考虑哪些条件（ABCD）A.机关职能 B.编制限额 C.职位空缺

D.公务员录用主管部门的意见

195．公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是什么（ABCD）

A．公务员主管部门的工作人员如果执法犯法，违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害 B．公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理

C．对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反 D．公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体

196.公务员担任(AB)及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。A.乡级机关 B.县级机关 C.地级机关 D.省级机关

197.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ABC）。

A.赔礼道歉 B.恢复名誉 C.经济赔偿 D.精神赔偿

198.人事争议仲裁委员会的组成人员包括（ABC）。A.公务员主管部门的代表 B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表 D.公众代表

199.公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（ABC）A.民主推荐，确定考察对象；

B.组织考察，研究提出任职建议方案，按照管理权限讨论决定 C.按照规定履行任职手续； D.民主推荐后直接任职

200.公务员法规定，不得辞去公职的公务员包括(BCD)。A.所学专业不对口的 B.正在接受审计、纪律审查的

C.末满国家规定的最低服务年限的 D.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的

三、判断题

1．晋升地（市）级以上政府机关处级以上职务的，需有三年以上基层工作经历。（对）2．《公务员法》中所指“公职”，主要是指在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中担任的职务。（错）

3．降职是处分的种类。（错）

4．晋升科员职务需办事员职务三年以上。（对）

5．公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（对）

6．公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（对）7．上级部门可以根据工作情况要求下级机关辞退公务员。（错）

8．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一至二个职务层次任职（错）。9.《中华人民共和国公务员法》是我国加强对国家公务员进行管理的重大立法。（错）10．地域回避是指担任局级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。（错）11．退休公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。（错）12．任期制有利于保持领导班子和领导干部的相对稳定。（对）

13.地方党委组织部门和政府人事部门根据职责分工履行公务员综合管理的职责。（对）14．公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（对）15．公务员可以组织或者参加罢工。（错）

16．公务员挂职锻炼期间，应改变与原机关的人事关系。（错）

17．法律，法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照中华人民共和国公务员法进行管理。（对）

18.公务员确因工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。（错）

19．担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。（对）20．地方各级机关公务员的录用，由地方各级公务员主管部门负责组织。（错）21．机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（对）

22、公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。（错）23．公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。（对）24．《公务员法》规定，津贴和奖金不属于工资的构成部分。（错）25．公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。（错）26.公务员法规定的法律责任包括行政法律责任、刑事法律责任、民事法律责任和经济法律责任。（对）27．公务员因违法违纪受处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（错）28．竞争上岗．公开选拔是公务员法规定的公务员晋升领导职务的一种法定方式。（对）29．因公致残并被确认为丧失工作能力的，应退休。（对）

30．中华人民共和国公务员法由第十届全国人大常委会第十五次会议通过。(对)31．上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。（对）

32．公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。（错）

33．我国公务员共分综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。（错）34．降职是处分的种类。（错）

35、考任制源于西方的文官制度，后为亚洲各国所效仿。（错）

36．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当采取补救措施，造成经济损失的，应当依法给予赔偿。（对）

37．公务员履行职务的行为，受法律保护。（错）

38．公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（错）39．机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。（错）40．公务员申诉控告制度是为保护公民的合法权益，防止公务员受到侵犯而制定的一种制度。（错）41．机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。（对）

42．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（对）43．公务员在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的不得辞去公职。（对）

44．公务员解除处分后，晋升工资档次．级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级．撤职处分的，不视为恢复原级别．原职务。（对）

45．公务员担任乡级机关．县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。（对）46．公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（对）

47．公务员对涉及本人的人事处理不服的，在复核，申诉期间，该人事处理应停止执行。（错）48．对公务员的管理，体现在身份管理和职务管理两个方面。（对）49．乡长，副乡长，镇长，副镇长由上级组织任命。（错）

50．选任制公务员任期届满不再连任的，所任职务自然免除。（对）51．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以不执行上级的决定或者命令。（错）52．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（对）53．公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现多种相关因素，保持不同职务，级别之间的合理工资差距。（对）

54．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。（对）

55．选任制公务员职务一般通过选举方式任职。（对）

56．在西方，政务类公务员以官员为终生职业，适用公务员法调整。（错）

57．担任非领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。（错）

58．公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位，人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（对）

59．1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与中华人民共和国公务员法并存使用。（错）

60．国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。（对）61．公务员录用中，招考机关发现报考者提交虚假材料的，有权自行取消其参加本次考试的资格。（对）62．国家实行公务员品位分类制度。（错）

63．行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。（对）

64．录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。（错）65．国家根据公务员职位类别设置公务员级别序列。（错）

66．党政各部门的领导职务大多是既无任职年限，又无任职界数限制。（错）

67．我国公务员不得组织或参加集会、游行、示威活动，不得组织或者参加罢工。（错）68．工作年限满三十年的公务员可以提前退休。（对）69．考录制度是整个公务制度的基本内容。（对）70．公务员辞职辞退都必须是公务员本人自愿。（错）

71．职位分类是“对人不对事”，品位分类是“对事不对人”。（错）72．聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资．福利．保险待遇，违约责任等条款。（对）73．对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（对）74．品位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务，职责和职权。（错）

75．公务员执行公务时，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，公务员承担责任。（错）

76．公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（对）

77．公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（错）78．公务员之间有夫妻关系的，可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（错）

79．公务员按照国家规定享受住房，医疗等补贴，补助。（对）

80．我国公务员不得组织或参加集会。游行、示威活动，不得组织或者参加罢工。（错）81．公务员提出申诉，控告，不得捏造事实，诬告，陷害他人。(对)82．公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（对）83．招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。（对）84．公务员应严格执行任职回避制度，无论什么情况都一律按规定回避。（错）85．职务升降是公务员管理中的有效激励手段。（对）

86．公务员可以从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（错）

87．公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（对）88．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。（错）89．公务员退休后，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（对）90．不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。（错）

91．公务员退休后，可以享受与在职干部一样的各种社会、政治待遇。（错）92．国家实行公务员交流制度。（对）

93．机关的编制数额是确定的，职务的数额，比例是不确定的。（错）

94．国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。（对）

95．公务员管理必须坚持监督约束和激励保障并重的原则。(对)96．公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。（错）97．乡镇，街道党委书记，副书记属于选任制公务员职位。（错）

98．公务员确因工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。（错）

99．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定。（对）100．公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。（错）

101．在特殊情况下，机关可聘请外籍华人担任公务员中专业性较强的职位和辅助性职位。（错）102．公务员工资应当按时足额发放。（对）

103．公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。（对）104．利害关系人无权申请公务员回避。（错）

105．地域回避针对地州市县以下国家机关中担任主要领导职务的公务员。（错）

106．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（对）

107．机关也可以不经申请直接作出公务员回避决定。（对）

108．职位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件。（错）109．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。（错）

110．任期制有利于实现领导干部能上能下，建立充满生机和活力的用人机制。（对）

第四篇：参照公务员法管理单位工作人员考试

参照公务员法管理单位工作人员考试

复习题

一、填空题

1、公务员主管部门是党委

和政府。

2、法律法规授权的具有

职能的事业单位，经批准可以列入参照管理范围。

3、列入公务员范围的人员按有关规定

后，方可确定为公务员。

4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为

、和

等类别。

5、公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在 以下设置。

6、根据《河南省综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》，设区的省辖市机关的主任科员和副主任科员职数不得超过乡科级领导职数的。

7、公务员的 与

是确定公务员工资及其他待遇的依据。

8、公务员法所称的领导成员，是指机关的，不包括

担任领导职务的人员。

9、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务

年以上；晋升主任科员职务的，应当担任乡科级副职领导职务或副主任科员

年以上。

10、公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的考核结果均为

以上等次。

11、科员以上职务公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予。

12、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予

处分。

13、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过

，或者一年内累计超过

的，应予辞退。

14、录用公务员，必须在规定的 限额内，并有相应的。

15、新录用公务员在机关最低服务年限为

（含试用期）。

16、新录用公务员试用期满考核不合格的，应。

17、公务员交流的方式包括调任、转任和。

18、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者

以上及其他相当职务层次的非领导职务。

19、公务员定期考核采取

的方式，在每年年末或者翌年年初进行。

20、公务员考核的结果分为

、、和不称职。

21、公务员考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加考核的公务员总人数的 以内，最多不超过。

22、公务员培训的对象是

，机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。

23、公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于

天。

24、公务员处分的种类包括警告、、、、撤职和。

25、受处分的期间为：警告，；记过，；记大过，；降级、撤职。

26、公务员对涉及本人的人事处理不服，可以按照《公务员申诉规定（试行）》申请

或者提出。

27、加快中原经济区建设，要坚持改革开放，把

和开放合作为强大动力。

28、建设中原经济区，要深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学发展观为主题，以

为主线，全面实施促进中部地区崛起战略。

29、行政许可法自

起施行。

30、行政许可采取统一办理的，办理的时间一般不超过

日。

二、判断题

1、公务员机关和参照公务员法管理单位新进人员，必须办理公务员登记后，方可办理入编和工资手续。（）

2、已列入参照管理的单位，因法律法规变更，不具有公共事务管理职能时，不再实行参照管理。（）

3、经批准实行参照管理的单位，有专业技术职务的人员，也不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。（）

4、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（）

5、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

6、晋升乡科级正职领导职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员3年以上。（）

7、公务员原则上一人一职，确因工作需要兼职的，应报公务员主管部门批准并占相应职务的职数。（）

8、曾被开除公职的人员可以录用为公务员。（）

9、少数民族报考公务员时，可享受加分政策。（）

10、公务员降职，一般降低一个职务层次。（）

11、公务员被辞退的，其职务自然免除，可不再办理免职手续。（）

12、公务员对辞退决定不服的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间暂停辞退决定的执行。（）

13、新录用的公务员在试用期内参加考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。（）

14、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。()

15、公务员受警告处分的当年，不能参加考核。（）

16、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。（）

17、给予行政机关公务员处分，处分期最长不能超过四十八个月。（）

18、国务院有关部委等制定的部门规章有权设定一定范围内的行政许可事项。（）

19、法律、行政法规设定的行政许可，其适用范围没有地域限制的，申请人取得的行政许可在全国范围内有效。（）

20、申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，行政机关当场作出准予行政许可决定的，可以不出具书面决定。（）

三、单项选择题

1、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A．2005年4月27日

B．2005年7月1日 C．2006年1月1日

D．2006年7月1日

2、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）？

A．人力资源和社会保障部

B．某县县委组织部 C．某省人事厅人事处

D．某市公务员局

3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，（）。A．可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B．可以向上级提出复议 C．可以要求上级立即改正 D．不能提出改正意见

4、机关和参照单位接收的军转干部按（）职务进行公务员登记。

A．转业后确定的现任职务

B．在部队时的最高职务

5、公务员职务实行（）。

A．选任制和委任制

B．委任制和任期制

C．任期制和选任制

6、担任副调研员职务应当任乡科级正职领导职务或者主任科员（）年以上。

A．三

B．四

C．五

7、非领导职务层次设置在（）。

A．省部级以下

B．厅局级以下

C．县处级以下

8、下些职位中属于国家规定的公务员录用范围的是（）。A．副镇长

B．副主任科员

C．县处级调研员

D．副科长

9、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A．职位

B．人数范围

C．编制限额和职数

D．编制

10、公务员受警告处分的当年，参加考核，不得确定为（）等次。

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．良好

11、对公务员的考核，重点考核（）。A．工作能力

B．工作作风 C．工作实绩

D．思想政治素质

12、对无正当理由不参加考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的（）。

A．直接确定其考核结果为不称职等次

B．直接确定其考核结果为基本称职等次 C．不确定等次

13、公务员初任培训时间不少于（）天。A．10天

B．15天

C．20天

D．12天

14、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（）天。

A．10天

B．12天

C．15天

D．30天

15、公务员受“记大过”处分的期间为（）。A．六个月

B．十二个月

C．十八个月

D．二十四个月

16、建设中原经济区，要坚持以人为本，把保障和改善（）

作为根本目的。

A．生活

B．民生

C．环境

D．民意

17、建设中原经济区，要坚持节约集约，把实现（）发展作为基本要求。

A．保护式

B．节约式

C．内涵式

D．集约式

18、行政许可由（）行政机关在法定职权范围内行使。

A．具有管理公共事务职能的B．具有行政管理权的 C．具有行政许可权的C．各级人民政府的

19、行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定（）受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。

A．本级行政机关

B．下级行政机关

C．一个机构

D．一级组织

20、行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是（）另有规定的，依照其规定。

A．法律

B．法律、行政法规

C．地方政府法规

D．行政规章

四、多项选择题

1、公务员法所称公务员，必须具备下列条件（）。A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利

2、列入公务员法实施范围的机关有（）。A．党委机关

B．人大机关

C．行政机关 D．政协机关

E．审判机关

F．检察机关

G．民主党派

H．工商联机关 I．工会、青年团、妇联机关 J．各地商会

K．各行业协会

3、下列人员不得录用为公务员（）。A．曾因犯罪受过刑事处罚的 B．曾被开除公职的

C．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

4、属于公务员的基本义务的有（）。A．保守国家秘密和工作秘密 B．维护国家的安全、荣誉和利益 C．服从和执行上级依法作出的决定和命令 D．模范遵守社会公德。

5、公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则（）。

A．党管干部原则

B．任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则

C．民主、公开、竞争、择优原则

6、以下哪些职务属于领导职务（）？

A．副镇长

B．主任科员

C．巡视员

D．副处长

7、公务员晋升领导职务的，应当按照规定实行（）。A．任前公示制

B．任职试用期制

C．任前谈话制

8、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A．思想政治素质

B．工作能力 C．文化程度

D．任职经历

9、下列说法不正确的有（）。

A．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务三年以上

B．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务两年年以上

C．晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上

D．晋升副主任科员职务，应当任科员两年以上

10、存在下列哪些亲属关系，需要根据公务员法的规定实行任职回避（）。

A．夫妻关系

B．直系血亲关系 C．三代以内旁系血亲关系

D．近姻亲关系

11、公务员考核的内容包括（）。

A．德

B．能

C．勤

D．绩

E．廉

F．学

12、公务员在定期考核中被确定为（）的，享受考核奖金。

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．不称职

13、公务员培训分为（）A．初任培训

B．任职培训 C．专门业务培训

D．在职培训

14、给予行政机关公务员处分，应当坚持（）的原则。A．公开

B．公正

C．公平

D．教育与惩处相结合

15、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除（）处分的，不视为恢复原级别、原职务。

A．记大过

B．降级

C．撤职

D．开除

16、公务员工资由（）构成。

A．基本工资

B．津贴

C．补贴

D．奖金

17、加快建设中原经济区的重要指导思想包括（）。A．邓小平理论和“三个代表”重要思想 B．科学发展观

C．加快转变经济发展方式

D．不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的工业化、城镇化和农业现代化协调发展的路子

18、深入实施公民道德建设工程，大力彰显的“八种”河南人形象是（）。

A．普普通通、踏踏实实、不畏艰难、侠肝义胆 B．包容宽厚、忍辱负重、自尊自强、诚实守信 C．普普通通、踏踏实实、不畏艰难、见义勇为 D．包容宽厚、忍辱负重、自尊自强、能拼会赢

19、行政机关违法实施行政许可后，可能承担的法律责任的种类有（）。

A.民事赔偿

B．国家赔偿

C.刑事责任

D．行政责任 20、实施行政许可，应当遵循（）原则，提高办事效率，提供优质服务。

A．公开

B．公平

C．公正

D．便民

五、简答题

1、事业单位申请参照管理需同时具备哪些条件？

2、列入公务员法实施范围的机关有哪几类？

3、国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要划分为哪几类？

4、非领导职务在哪些级别进行设置？综合管理类非领导职务从高到低分别是什么？

5、公务员晋升主任科员、副主任科员、科员等非领导职务须具备的任职年限是如何规定的？

6、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？

7、公务员考核应坚持的原则是什么？方法是什么？

8、公务员的四类培训指的是什么?

9、国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》对中原经济区进行了怎样的界定？

10、请解释行政许可法确立的救济原则。

六、案例分析题

1、刘某于2006年5月通过公开考录被录用到我市某公务员机关，2009年6月，刘某所在单位准备提拔刘某任副主任科员，请问刘某是否能够被提拔，为什么？

2、张某2009年1月通过公开考录被录用到我市某县直公务员机关，2010年1月试用期满后，进行了公务员登记。2011年6月，张某向所在机关提出辞职，请问：

（1）单位是否能满足张某的请求，为什么？

（2）张某在递交辞职申请未获得批准的情况下，擅自离开单位25天，请问单位对张某该如何处理？

第五篇：广东省参照公务员法管理事业单位工作人员登记办法

广东省参照公务员法管理事业单位工作人员登记办法 粤人发[2009]64号

一、事业单位参照管理的条件和范围

事业单位参照管理应同时具备以下条件：

（一）具有法律、法规授权的公共事务管理职能。

1、法律、法规授权具体是指：

(1)全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律规定的；

(2)国务院制定的行政法规和决定规定的；

(3)广东省人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规规定的；

(4)与行政法规有同等效力的政策性法规文件中规定的。

2、公共事务管理职能主要是指：

(1)党委系统的事业单位担负的党的领导机关工作职能；

(2)政府系统事业单位行使的行政管理职能包括：政策、规划的研究制定；行政执法、行政审批、行业管理等。

公共事务管理职能依据法律、法规等的授权情况和党委、政府以及机构编制部门制定的“三定”方案规定的主要职责确定。

（二）使用事业编制、工资福利由国家财政全部负担。

原为行政机关，机构改革中因机构编制限制未能列入政府工作机构系列，成建制地改为事业单位，符合参照管理条件的，可列入参照管理范围。

以下单位原则上不列入参照管理范围：

1、为主管部门提供业务技术服务的；

2、从事科学研究活动的；

3、从事经营活动的；

4、部分行使行政职能的；

5、工资福利由财政部分负担或自收自支的；

6、人民团体和群众团体所属的事业单位。

已实行专业技术职务聘任制的事业单位，即使符合参照管理条件，也暂不列入参照管理，待条件成熟时再申报。

二、事业单位参照管理的申报和审批

（一）事业单位参照管理的申报

申请参照管理的事业单位，由县直各主管部门或乡（镇）政府对照事业单位参照管理的条件和范围进行审定后，于3月18日前将以下材料（各一式三份）按管理权限分别报送县委组织部或县人事局。

1、申请参照管理的请示或函［县委、县政府直属事业单位直接向县委组织部或县人事局报送申请参照的函，县委、县政府工作部门所属事业单位或乡（镇）政府所属事业单位分别向主管部门或乡（镇）政府报送申请参照管理的请示，由主管部门或乡（镇）政府转报县委组织部或县人事局］；

2、《参照公务员法管理机关（单位）审批表》（表式由公务员主管部门统一印制）；

3、赋予履行公共事务管理职能的法律、法规及政策性法规文件和党委、政府或机构编制部门确定相应职能的“三定”方案；

4、设立机构的批准文件；

5、审批机关要求的其他材料。

（二）审批程序和权限

县委直属事业单位和县委工作部门所属事业单位申报参照管理的，由县委组织部报县委研究同意、经市委组织部审核、市委同意后，报省委组织部审批；县政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位申报参照管理的，由县人事局报县政府研究同意、经市人事局审核、市政府同意后，报省人事厅审批。

公务员主管部门在审核同级事业单位申报参照管理过程中，应就该单位是否有公共事务管理职能和是否由国家财政负担工资福利分别征求同级机构编制、财政部门意见（征求意见函格式由公务员主管部门统一印制），并将意见随报审批机关。

对于公务员法实施以前列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理范围的事业单位，要按照上述程序重新进行申报和审批。经审核，符合条件的，批准列入参照管理范围；不符合条件的，不再列入参照管理范围；不重新申报的，不列入参照管理范围。

已列入参照管理的事业单位，今后因法律、法规修改和废止或机构、职能调整等原因，不具有公共事务管理职能时，有关主管部门应及时将变更情况告知审批机关，由审批机关及时调整相应单位的人事管理办法。

三、参照管理事业单位人员的管理

（一）实施方案的审批权限和程序

经批准实行参照管理的事业单位，应参照《广东省贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》（粤委发〔2006〕10号），明确人员登记和非领导职位设置等办法，制定参照管理实施方案，将实施方案进行报批和报备。县、乡事业单位的实施方案报县组织人事部门批准后组织实施，并报市组织人事部门汇总后，报省组织人事部门备案。

（二）登记工作。经批准实行参照管理的事业单位，要根据《公务员法》规定，结合事业单位情况对工作人员进行登记，登记工作由单位组织实施，并实行逐级负责。

1、登记对象

登记对象必须是该单位中完成《公务员法》学习并考试合格的在编在职除工勤人员以外的工作人员，且具备公务员法第十一条规定的条件。

有关人员符合下列条件之一的，也可以予以登记：

（1）因机构改革经组织批准提前离岗现尚未达到退休年龄的。

（2）经批准停薪留职、留薪停职，2006年6月30日前已办妥有关手续回到单位工作的。

（3）公务员法实施以前列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理，现在经重新批准仍列入参照管理的事业单位中，自列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理以来，未经组织人事部门统一组织的录用考试进入参照（依照）单位担任主任科员及其以下非领导职务的人员，参照中共广东省委组织部、广东省人事厅《关于在公务员登记工作中对有关人员进行考核的通知》（粤人发〔2006〕153号）规定，经考核合格的。

2、暂缓登记对象

（1）试用期内的新录用人员暂缓登记（试用期满考核合格的，予以登记）。

（2）纪检监察机关或者司法机关立案审查的尚未结案的人员暂缓登记（结案后符合登记条件的，予以登记）。

3、不予登记对象

（1）虽在参照管理单位工作，但人事行政关系、工资关系不在本单位的人员。

（2）被判处有期徒刑并宣告缓刑在缓刑考验期限内及正在被劳动教养的人员。

4、登记工作的程序及要求。

符合登记条件的人员应参加公务员主管部门组织的学习培训，并经考试合格后予以登记。其中公务员法实施以前列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理范围，经重新批准列入参照管理的事业单位工作人员，学习和考试内容以公务员法知识为主（已参加过培训学习和网络考试合格的可不再参加培训考试）；公务员法实施以前未列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理范围，现经批准列入参照管理的事业单位工作人员，学习培训和考试内容以公务员法、公务员必修课以及相关知识为主。

符合登记条件且培训考试合格人员，由所在单位干部人事部门负责填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》和《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记汇总表》及《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案表》（表式由公务员主管部门统一印制），按照《公务员登记实施办法》规定的程序和审批权限，统一进行登记、审核、审批和备案。

今后，凡新进入参照管理单位的工作人员一律要进行登记，《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》装入个人档案。

（三）职位设置工作。列入参照管理范围的事业单位，要根据机构编制部门核定的编制和领导职数，按照《公务员职务与级别管理规定》和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》等有关规定，确定单位工作人员的职务和级别，设置非领导职务，原核定的专业技术职务职数由人事部门予以核销。

（四）工资制度改革工作。列入参照管理范围的事业单位工作人员，不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，在登记和确定职务与级别工作完成后，按照公务员工资制度改革实施办法进行工资套改。

（五）其它管理工作。列入参照管理范围的事业单位及其工作人员，要参照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度。

参照管理的事业单位工作人员原根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》（粤政办〔2002〕162号）与单位签订聘用合同的，以及参照管理前经组织人事部门统一组织的考试被聘用的，登记后不再实行聘用制管理。

各参照管理单位及其主管部门要对照公务员法及其配套政策法规，对过去制定的涉及干部人事管理的文件进行清理，凡是与公务员法及其配套政策法规有矛盾的，应当予以修改或者废止。

各参照管理单位应建立参照管理人员信息管理系统，并纳入全省公务员管理信息系统。要及时补充完善人员信息数据，按照要求做好信息报送和统计等工作，切实加强对参照管理单位工作人员队伍的综合管理。

四、参照管理工作的监督检查

各部门各单位在参照管理工作中，要按照国家规定，严格掌握参照管理规定的条件，严格控制参照管理范围，先易后难，分步进行，积极稳妥地做好审核、报批工作。审批不搞上下对应，上一级单位具有公共事务管理职能，经批准实行参照管理，下级单位没有这方面公共事务管理职能或单位性质不同，不能以上下对应为由，列入参照管理范围。参照管理单位的上级主管部门要加强对参照管理单位的管理，确保公务员法及其配套法规政策的贯彻落实。公务员主管部门要依法依规加强对参照管理单位执行公务员制度的指导和监督，不得擅自扩大参照管理范围，不得超编、超规格、超职数配备领导职务和非领导职务。对违反规定的，应责令限期纠正或者宣布无效，并追究有关领导人员的责任。