湘大职院自管会2008年下学期工作计划

第一篇：湘大职院自管会2008年下学期工作计划

湘大职院自管会2008年下学期工作计划

新的学期，新的起点，梦想在这里重新插上翅膀，新的学期也应该有新的工作思路，在本学期，我们将紧紧围绕学工科周围来开展工作，本着自管会“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨来全心全意为同学服务，继续对宿舍区纪律、就寝等方面的检查及开展各种有益活动，给学生营造一个安全、舒适、有益于身心健康的学习和生活环境。

本学期的工作计划如下：

一、狠抓自管会的日常管理，使其更加团结

自管会的日常管理是非常重要的，它直接关系到部门工作的开展。从上个学期的管理可以看出，我们在这一块做的不是很好，导致在工作中出现了许多问题。所以，在本学期我们将重点抓好此方面的工作，使工作能更好的开展。

1、在自管会前有制度的基础上新增一些适合本届自管会工作的制度。同时，让部门成员进一步学习学校、学院及本部门的一些制度，使他们能更全面的去了解自己的工作。

2、协调好部门及各部门成员之间的关系，要求能达到一种和谐的境界。本学期准备多开展一些活动，能使下属部门之间加强交流和联系，让他们能感受到自管会是个和谐的大家庭。这样，可以使我们内部更加团结，工作上有更大的积极性，也可以使自管会能发挥更大的作用。

3、加强值班管理。值班管理是日常管理工作中很重要的一部分，在上学期，部门成员值班时总是出现迟到和缺勤的情况，我们在本学期也将值班作为一项重点工作，由我部门办公室的人员负责考勤，对迟到和缺勤的人员采取相应的措施且根据他们的出勤率进行期末干部考核。

二、做好本职工作，加强宿舍区的宣传力度

1、在本学期我们还将分联合大检查和抽查两种形式对宿舍区纪律、就寝进行检查，特别是加强对大一和大二的检查力度。在检查时做到检查人员到勤又齐又快、检查结果又好又快、打印通报结果又准又快。

2、为同学多做实事。组织人员到寝室去调查情况，了解学生在学习和生活中遇到的难题，并将反映情况交到院里去解决。

3、在宿舍区加大宣传力度。多宣传健康、安全等方面的知识，使各年级同学多了解此方面的知识，使宿舍区能够更整洁、更安全。

4、三、多开展有益活动，丰富院内宿舍区文化

在本学期，我们将针对上学期活动中出现的问题，我们将总结教训，吸取经验，多开展一些有益于学生的活动。我们将以宿舍卫生、安全为中心来开展活动，使学生能更加深入的去知道自己身边的环境，使他们能够更自觉的去遵守学院的规章制度，更自觉的去爱护自己身边的环境，去爱护学校的环境，使学生的课外生活更加丰富，使学校能够更加和谐。

为了下一学期的学生会工作做得更加出色，继续保持上一学期的优良作风，特提出以下几点的意见：

1、工作的态度与细节。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，就是要做好细节工作，一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实，任何事情都会做好。

2、部门成员要和睦、团结。我想，一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。

3、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为部门成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。

4、加强与各部门及各系部的交流与联系。我们应当加强与其它部门以及各系部的联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。

5、定期的总结该阶段的工作，并查找不足。我想，这一点应该是比较重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好事情。

6、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。

计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。

新的学期，新的起点，一切努力依旧！相信我们的部门一定会继续努力，做得更好！

以上是自管会本学期的工作计划，我们将以饱满的热情投入到工作中去，举自管会全力去配合学院的工作。在本学期，我们也会更多的去和本部自管联合会及其他的兄弟自管会加强联系，利用本部联合会的资源优势来使我们的工作更好开展。总之，我们会以积极热情、细致认真的心态去工作，和院里其他部门一起为院里创造一个有益于学生学习和生活的和谐环境而努力。

湘大职院自管会

2008年11月27日

第二篇：12-13-1自管会学期工作计划

上海工会管理职业学院

2012—2013学年第一学期自管会工作计划

随着新学期的到来，自管会也面临着新的挑战，我部也要继续发扬自管会的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。自管会一直以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将自管会由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对自管会本学期的工作计划做如下安排： 一．自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使自管会的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的自管会。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从主任到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息，不论主任级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为学院尽自己最大的努力。

3.自管会的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.自管会要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6.自管会成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。三.常规工作: 1.宿舍管理

每周不定期对宿舍卫生进行普查，不定期抽查宿舍卫生。2.宿舍卫生知识教育

在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。3.开展丰富的校园活动

“寝室美化设计比赛”“文明寝室”宿舍评比，作为寝室文化节系列活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。四．总结

以上是本学期的工作计划。自管会所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他各部门的工作，确保我院的各项工作有条不紊地开展。贡献出最大的力量。

上海工会管理职业学院

学生会 自管会

二〇一二年六月二十二日

第三篇：自管委工作计划

昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013—2014学年工作计划

随着新学期的到来，自管委也面临着新的挑战。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我监督、自我提高”的服务宗旨，以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，在本学期制定的三个工作目标（进一步完善章程制度，实行活动项目化管理，进一步提升自管委成员的集体感与归属感）的指导下，不断改革进取，不断发展创新，不断提升进步，努力由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。现对自管会本学期的工作计划做如下安排：

（一）2013级新生报到注册，自管委同学积极配合老师开展迎新工作，圆满完成迎新工作，给大一同学带来方便。

（二）9月伊始，自管委开展部门招新工作，各个部门各司其职，扩大宣传，给新同学一个展现自己的舞台，最后经过认真筛选、面试，为自管委注入一大批新鲜血液。

（三）2013年9月10日，自管委新老成员集体精心准备，为老师们送去节日的祝福。

（四）9月13日，自管委6大部门分别召开本学期第一次部门会议，让新同学尽快融入我们这个大家庭。

（五）本月中旬，自管委楼管会进行本学期第一次社区宿舍卫生检查，普及寝室卫生知识；办公室配合楼管会对检查所得卫生分数进行整理归档。

（六）同月，自管委纪检部开展第一次晚归违纪检查，让新同学了解寝室安全须知。

（七）9月下旬，自管委召开本学期策划写作培训工作，让有经验的同学给大家详细讲解如何完成一份合格的策划。

（八）10月8日，自管委召开副部以上例会，对即将召开的2012-2013学年自管委表彰大会暨全体成员大会各项工作的安排。

（九）10月15日，自管委各个部门召开例会，大家集思广益，安排部署“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月开幕式及文化活动月中各项活动的创新和改进。

（十）10月16日，自管委全体成员开始宣传本届活动月的活动及进行摆点报名。

（十）10月22日，召开2012—2013学年院学生自我管理委员会表彰大会暨全体成员大会。

（十一）10月23日，举行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届文化活动月开幕式。

（十二）10月24日，本届文化活动月各项活动报名截止。

（十三）10月26日—10月26日，由自管委办公室主办象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底四项活动进行初赛，角逐决赛名额。

（十四）10月26日—10月26日，进行由楼管会、宣传部、办公室联合举办的文明楼层楼栋评比。

（十五）10月26日—10月26日，举行由楼管会、纪检部、宣传部举办的寝室设计大赛初赛。

（十六）10月26日—10月26日，举行外联部自行车慢骑、你猜我猜两项活动。

（十七）10月26日—10月26日，进行象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底决赛。

（十八）10月26日—10月26日，举办由宣传部主办书法、书画大赛。

（十九）10月26日—10月26日，开展本次文化活动月精彩项目，13人14足大赛以及寝室设计大赛决赛。

（二十）10月26日—10月26日，举办师生集体跳大盛绳、宿舍之歌—舍歌大赛，由纪检部主办两项活动。

（二十一）10月26日-10月26日，期间进行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会彩排工作。

（二十二）10月26日，举办昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会。

（二十三）10月26日，自管委召开本学年末全体成员大会，总结本学年所有工作，以便找出工作中的不足之处，让我们在以后的工作中可以积极改进。

以上是自管委制订的工作计划。自管委是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。我们相信,在学院老师的指导下,在广大同学的支持下,自管委全体成员会努力务实的做好每件事,自管委工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌。为此，自管委全体成员将更加努力以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！

昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013年10月22日

第四篇：自管会工作计划

自管会11月工作计划

一、消防安全知识讲座

邀请回民区消防大队消防专家，在西区新教学楼二楼报告厅进行消防安全知识讲座，观看消防安全教育片。

二、综合测评计算与核对

负责人细心认真的对会计学院全体学生的综合测评成绩进行整理，计算出数据，最后进行核对以确保数据的准确性。

会计学院

自管会生活部

二〇一六年十一月十四日

第五篇：自管会2011工作计划

能源工程学院职业技术学院 自我管理委员会2011年

年 度 工 作 计 划

新的一年，是新的起点。自管会牢记“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨继续为同学们服务，营造一个舒适、安全的环境。在领导、老师的指导下以及同学们的支持下继续努力，我们会克服困难，坚持以服务同学，做好本职工作为目标，再接再厉！

自管会秘书处： 第一：熟悉整个自管会。

了解自管会各部门的工作性质，并熟悉个部门的工作流程，设计好各部门的表格，交由自管会负责老师审批；

第二：按时按点正确无误的做好统计工作。认真完成每天的统计和通报工作； 第三：完善学院的“宿舍评优制度”； 第四：提高自身处理文字能力。

提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能力，熟 悉各种基本问题的写作方法，争取高效的完成工作；

第五：加强自管会内部的联系。

增强与各部门的凝聚力（内部信息的团结、外界的影响力）； 第六：组织自管会内部活动。

加强自管会各部门成员间的相互了解。以便跟好的工作； 第七：反馈制度。

学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任； 纪律部：

第一：完善好宿舍区的常规检查工作。把晚查寝工作作为一个亲进宿舍区的平台，了解和掌握好宿舍区的第一手资料，同时配合好自管会劳卫部，栋管部，护校队，自管会秘书处的宿舍区工作，打造好一套强而有力的管理体制。

第二：努力争取把早执勤工作作为品牌。

利用好早上二十分钟的时间将部门的形象竖立起来，让教学区更加清洁与美丽。

第三：积极配合好院团委学生会。

把学院大中型活动的维护工作落实的细节上、点子上。坚持一丝不苟，发扬不怕苦不怕累的实干精神，努力地做好活动的协调者。

第四：狠抓部门核心凝聚力的建设。

把部门的干事群有力组织起来，拧成一股绳，有力往一处使。开展部门野外素质扩展，提升干部群的即战力与活力，做好部门内部的沟通与部门外的衔接工作。同时两手抓，把部门的工作与学习有力的结合，争取全面的发展。

第五：做好部门文件归档工作。

把各项常规工作的纸质档与电子档归整起来，形成一系列的系统原文件，为以后的工作开展留下前例。

第六：打造好第二届自管会杯系列活动。

在第一届活动的基础上加以完善，补充，运用好校园网，广播站，记者团等一系列传播工具对自管会杯系列活动进行宣传。同时与湘潭大学其余的三个校区形成有力呼应，把第二届自管会杯活动上升为校级活动。第七：展开阶段性迎新工作。

为部门建设补充鲜活的血液，在迎新阶段，着力考察好新生干部群，进行好相关系列的组织工作，与之同时，做好阶段性收尾工作，把资料进行好整编存档。

劳卫部：

第一：积极响应学校号召，加强与纪律部、栋管部等兄弟部门的协作与交流。作为自管会的一员，劳卫部积极与纪律部、栋管部等兄弟部门开展互动协作活动，为日常检查工作的顺利开展奠定良好基础，也有助于增强部门与部门之间工作的协调度，更好的营造良好的工作氛围。

第二：加强检查力度，完善检查模式。针对上学期检查工作中所遇到的“拒签”、“拒开”问题，我们将加强检查力度。同时完善检查模式，坚持做到三好：态度好，语气好，表情好。积极为构建和谐校园而努力。

第三：加强内部管理人员建设。根据上学期新生成员的良好表现，挑选工作能力突出的，并且进行能力加强培养，为新干事管理做准备。不断提升部门各个成员办事能力，提升部门整体办事效率。

第四：开展新学期工作开展宣传活动。为提升同学们对学期检查工作的了解度，劳卫部将以海报形式将工作安排贴于自管会工作通知栏，并提供信息反馈处，有助于集思广义，更有助于检查工作的完善与开展。

栋管部: 第一：加强组织内部建设力度。

多多开展部门内部活动，加强部门凝聚力。让部门成员之间多多沟通，多多交流。

第二：加强部门部门纪律观念。

“无规矩不成方圆”，鉴于以前几个学期后期部门干事出现工作怠慢情绪，查勤迟到或者不到等现象，我们要从新的一年开始便强调部门纪律性，严抓违纪者。

第三：注重工作效率

部门是一个锻炼人的平台，然而部门成员都是学生，学生以学习为主。要做到学习工作两不误，更要大家提高自己的效率，在学习与工作中双赢。

护校队：

第一：加大部门管理力度。

加大本部门在学院内的执勤范围，由以前的田径场后面将扩展至全校范围内，继续严查男生进女寝，女生进男寝，一经发现予以通报。同时借助好自管会宣传栏。

第二：增大部门建制。

考虑部门人数有限，进行阶段性的招新。招入更加优秀的人才。为部门注入新鲜血液。完善好一套由下及上的管理体制，定时的向学院领导汇报情况，跟指导老师一起组织好活动。

第三：增加部门之间的交流。调好自管会劳卫部、纪律部、栋管部和自管会秘书处的工作，做好突击联合大检查等工作。

总的来说，自管会还要做到一下几点： 第一、做好自管会第二届、第三届系列活动。第二、完善好自管会内部组织机构、规章制度。第三、适当举办自管会内部活动，增加部门的凝聚力，让 自管会更加团结。

第四、加强与本部自管会的联系，争取活动一起策划，一 起组织。

第五、配合好学校与知道老师的工作，按时完成学校交给自管会的任务。

第六、树立好自管会的威信，让大家更加信任自管会。

自我管理委员会 2010年12月14日