张潘镇建设县“安全和谐型乡镇”工作总结

第一篇：张潘镇建设县“安全和谐型乡镇”工作总结

抓安全促生产 构建和谐新张潘

——张潘镇建设县“安全和谐型乡镇”工作总结

安全生产事关人民群众生命财产安全和社会稳定大局，是构建平安张潘、和谐社会的基础性工作。自被县政府确定为“安全许昌县”创建示范单位以来，张潘镇认真贯彻落实上级相关文件、会议精神，以建设“安全和谐型乡镇”为契机，狠抓安全生产基础管理工作和事故防范，已取得初步成效，现将有关情况汇报如下。

一、安全生产工作中的亮点和取得的经验

一是强化了安全生产管理组织网络建设。体现在：

1、建立适合乡镇的安全管理机构。镇设安全生产委员会及镇安办，履行安全生产政府领导和综合协调的职责。同时，设立了镇安监办，由专职安全管理干部具体负责履行宣传贯彻安全生产法律法规和按简易程序对生产经营单位和安全生产从业人员、中介机构的行政执法监管职责。镇属各站、办、所和相关单位也落实了专人负责本行业、部门的安全管理事宜，同镇安办（安监办）业务人员一起组成全镇的安全生产管理专门队伍。

2、建立了镇驻各村委会和企业及重点工程项目安全工作指导组。由包片领导和驻村干部具体负责指导所驻村、点开展安全管理工作，并将情况形成了专门记录以备查。

3、建立村委会、企事业单位和工程项目安全生产领导小组。领导小组分别由其行政负责人及相关人员组成。

4、各村民小组和安全重点控制区域设安全协管员。安全协管员由村居民小组组长兼任，安全重点部位和重点控制区设义务或兼职安全协管员，形同一个个“安全哨”，加强了群测群防力度。

二是实行了“金字塔”式的安全生产目标管理模式。按照“一岗双责”制（每一工作岗位人员既负责本岗位业务，又对业务范围内的安全生产工作负责），实行“一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域安全、具体业务人员负责、一般干部与村组干部全面参与并严格责任追究”的安全生产管理责任制度，将安全生控制指标、工作目标、安全管理任务以目标责任书的形式分解落实到各村居委会、企事业单位、副科级以上领导、全体镇村干部、各职能部门、相关专业管理人员和车主、业主及特种作业人员头上，使安全生产管理责任最终有效地得到落实而不留死角。

同时，建立了以安全生产告诫制度、安全督办制度为核心，以目标管理和一票否决制度为手段，实现安全生产管理以制度管人、以制度追究责任人的管理模式。镇安办根据实际情况按季对事故多发的村委会、企事业单位和行业主管部门进行告诫；对各职能部门、生产经营单位履行安全生产工作职责和具体交办的事务未按期进行或未彻底完成的，以书面督办通知或者现场检查督其办理。安办针对目标责任书每半年进行一次专门的对照检查，按照安全生产考核制度纳入年度综合考核（安全单项考核得分直接进入综合考核总分，占综合考分值的十分之一）。评先树优一律与安全生产考核结果挂钩，凡考核不达标或所辖区域、管理领域发生重特大安全事故的，均实行一票否决，取消其资格。

三是按照制定的《安全生产管理工作制度》认真履行安全监管职责按照政府、职能部门及相关办（站、所）、政府领导及安全生产委员会成员、各专门安全管理人员、一般镇干部、生产经营单位和村民委员及其负责人的职责及各项安全工作制度的规定，尽职尽责，实现了以制度管人、以规章管事的安全生产工作格局。

四是制定了各类事故应急抢险救援预案，建立了突发事件的应急处置机制。镇属职能部门分别制定了《自然灾害应急救援预案》、《地质灾害防御预案》、《突发公共卫生事件应急救援预案》、《重特大安全生产事故应急救援预案》、《防洪预案》《突发事件民兵紧急救援行动预案》；各村委会、企事业单位也针对本辖区（单位）实际制定了专门的包含应急抢险机构、队伍以及现场处置的预案，全镇上下建立起各类事件突发时短时间内能够迅速应对的应急抢险救援体系，在灾害发生时能够最大限度地减少损失和人员伤亡。

五是合理设置了安全生产监管工作专卷。按照工作实用、简便易行的原则，建立了安全文件、会议记录、安全检查、工作报告、目标责任、组织机构、应急预案、重点企业（车辆）等的安全工作专卷，规范整理了安全生产档案。

六是明确了乡镇安全生产监管工作模式。各单位安全管理工作人员随时进行安全排查；镇属各职能部门定期不定期开展安全专项检查；镇安办（安监办）专职人员具体履行全镇安全生产综合监管职责，组织安全大检查和开展日常安全综合监管，从而形成了“单位全面自查、职能部门专业检查、安（监）办综合督察”安全生产的工作格局。

七是强化安全生产宣传教育工作。全镇通过多种方式进行安全生产大宣传活动，如印发安全生产常识、法律法规宣传资料图片，组织从业人员学习法律法规及安全操作规程，进村入户组织中小学生和群众观看安全警示教育片，积极筹措展开了交通安全“五进”、五月“全过安全月”和“5.12”安全咨询日活动，提高了广大人民群众安全出行、工作和生活的意识。同时，在辖区广泛设置了安全生产宣传专栏，将全镇安全生产动态和国家、省市安全生产重大决策、决定和事项以及安全生产法律法规广而告之，有效提高了广大干部职工和人民群众的安全常识的普及率和知晓度，从而确保辖区安全平稳。

八是强化了村级安全生产基础管理，使安全生产监管的触角直接延伸到生产一线和群众身边。在抓好镇属机关安全生产职能部门阵地建设的同时，重点针对各村、居委会的实际情况，因地制宜，全力建设规范有序的村社安全生产监管工作机制，实行了安全生产工作情况月报告、重大安全事故隐患专报、突发事件速报、汛期和重点时段安全巡查等制度，同时，将村、居主要负责人工作职责、安全责任落实和安全会议以及日常安全检查军做了明确要求，最大限度地规范了最基层的安全监管组织机构的运作机制，在全县乃至全市首开先河。

九是制定了详实的“安全和谐型乡镇”建设方案并认真组织实施，各项基础管理工作成效显著。按照县政府和县安委会的要求，我镇落实了“安全和谐型乡镇”建设的指导思想、主要内容、实施步骤、示范点建设方案、建设目标等初步工作。根据规划和逐步落实，各安全生产示范点和岗位建设也初见成效。

二、下步工作打算

我镇“安全和谐型乡镇”在前期虽然取得了一定成绩，但也还存在很多问题。2011年，我们将紧紧围绕“安全和谐型乡镇”建设活动，按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，全社会广泛参与”的安全生产工作思路，坚持“预防为主，标本兼治，强化主体，综合治理”的方针，强力推进安全生产法治化进程，杜绝重大、特大和特别重大安全生产事故，通过扎实有效的监管和防范，使我镇真正成为安全常识的宣传示范、事故隐患的整改示范、责任分解的落实示范、违法行为的查处示范，最终成为保障人民群众生命财产安全的示范。

1、基层单位安全生产工作规范化建设上要再加强。各村委会、企事业单位安全检查、隐患治理、事故发生等情况按时上报后，由安办按月汇总，将重大安全隐患及相关情况报镇人民政府主要领导并提交镇安委会或政府办公会议解决相关问题。对乡镇无权处理的，实行抄告制度，将相关情况函告上级有关部门后由其依法处理。

2、要进一步完善安全生产工作定期考核制度。根据签订的目标责任书，由镇安办组织人员在7月和年终时进行两次对照检查；根据专项安全工作任务，在应完成时间结束后进行督察。针对检查、督察的情况以书面形式报政府领导并形成考核资料纳入各单位及其工作人员的年度综合目标考核。

3、要严格执行安全生产责任追究制度。在半年和年终考核时严格逗硬执行一票否决制度，并对安全工作不力导致事故发生的基层单位和管理部门给予责任追究。

4、大力宣传国家安全生产法律法规和方针、政策，宣传国家安全生产工作格局和安全工作三大主体各自应履行的职责；要通过观看安全生产警示教育专题片，提高从业人员和各级干部以及广大人民群众的安全意识；要组织从业人员学习安全操作规程和安全防护知识，提高技能和水平，避免安全事故发生；要组织开展一系列活动，大力营造“关爱生命、关注安全”的文化氛围，使全社会在安全理念、判断标准上有一个较大的改变。

5、督促检查落实隐患排查整治三级管理制度。督促各业主单位积极筹措资金按整改方案落实整改。督促各村委会针对各类安全隐患在逐一排查的基础上，上报并落实监测、疏散、救援及整改方案的组织实施；驻村点联系责任人要认真履行职责，协助村委会排查、整改隐患，并解决和协调相关条块关系。镇安办对辖区各类安全隐患及整改情况进行收集并向政府领导和相关职能部门报告，督查督办各单位对安全生产隐患整改的落实情况；分管副镇长具体牵头落实各类安全隐患整改方案的制定并负责组织实施。镇财政所要安排一定资金或向上争取项目，落实安全隐患整改资金并负责监督资金的使用。各职能部门要积极向上级业务主管部门争取资金和项目，整改行业安全隐患。

6、强化监督检查和安全生产专项治理工作。各单位、各部门的安全管理工作人员、安（监）办专职人员要按照“全面自查、专业检查、综合督察”的格局，多层次、全方位排查安全隐患并纠正违章违法行为。安全检查、监察和专项治理的重点是客运车和高危险行业企业以及容易发生群死群伤等重特大安全事故的行业和领域。

7、加强典型引路的工作力度。镇安办及安全生产各职能部门要指导各生产经营单位和村居委会抓好安全生产典型村、企业、岗位建设。各单位将建立监管机构设置示意图，部门及相关业务人员安全工作职责明确，安全生产监管各种制度健全，各种安全工作档案资料（安全检查记录、隐患报告及整改记录、安全工作会议记录、责任落实、基本情况、重大危险源监控责任分工网络图、宣传教育工作记录等）规范齐整。

第二篇：张潘镇工作总结

张潘镇“一打击两整治”专项行动工作总结

自全县“一打击两整治”专项行动安排部署以来，张潘镇党委、政府高度重视，结合本镇实际多措并举，把“一打击两整治”专项活动引向深入。

加强领导、强化责任。镇党委、政府召开会议，成立了“一打击两整治”专项行动领导小组，制定实施方案、工作台账、明确责任，确保专项行动顺利开展。镇村分别召开动员会，层层动员及时传达“一打击两整治”专项行动精神，镇综治办对33个行政村、镇直各单位“一打击两整治”专项行动开展情况进行督导检查。

强化宣传造势、营造舆论氛围。该镇利用学校、集市发放宣传资料，采取出动宣传车、召开村广播会、散发宣传单等形式，进行广泛宣传；镇综治办联合派出所、司法所、教办室、文化站、工商所等组成宣传工作组，深入镇村、镇直单位宣传县“一打击两整治”专项行动，书写张贴标语800多条，组织2辆宣传车不间断进行宣传。增强群众参与“一打击两整治”专项行动的积极性，营造了良好的舆论氛围。

重点排查整治各类突出问题。充分发挥镇村作用，会同派出所、司法所、教办室、文化站、工商所、联通公司、移动公司等部门，采取拉网式排查，加大对学校、网吧、公共场所等存在不稳定因素的排查力度，确保排查矛盾纠纷不留死角；对排查出来的突出问题，按“谁主管谁负责、谁主办谁负责”原则，逐一落

实责任领导和责任人，限期疏导化解，从源头上消除和减少不稳定因素；对各类纠纷及意见和建议建立健全档案，指定专人负责，限时解决；加大对学校及周边等重点场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

四措并举确保专项活动取得实效。一是镇派出所对多发侵财案件分类别、分区域分析研判，找出多发侵财案件的规律特点，确定打击的重点，同时完善打击、宣传、防范、治理、教育为一体的长效工作机制；加强防范体系建设，深入推进人防、物防、技防建设；建立公安、银行、电信等部门联动侦控机制，提高侦破效率，努力减少群众财产损失。二是大力整治校园环境。督促全镇范围内中小学校、幼儿园落实内部安全管理责任，完善内部安全管理规章制度；加强防范，落实人防、物防、技防等各项安全措施，配齐重点部位视频监控和报警设施；组织法制辅导员深入学校，认真开展法制教育；加强校车安全管理，严禁不符合国家标准的车辆接送学生、严禁超载和低速载货汽车、三轮车、拖拉机搭载学生。三是组织镇文化站、工商所、联通等职能部门相互协作，严厉查处网吧违法经营行为。督促公共上网场所落实信息安全管理制度和互联网安全保护技术措施，对未执行限时营业的网吧在规定时段暂停其互联网接入服务，严厉打击黑网吧经营活动，露头就打。四是抽调派出所、综治办、防范办、组成巡逻队24小时不间断巡逻，加大治安巡逻力度。

（张潘镇贾俊平袁歌阳）

第三篇：张潘镇2010年秋季计划生育工作总结

张潘镇2010年秋季“生殖健康进家庭”

工作总结

全县秋季生殖健康进家庭优质服务活动开展以来，张潘镇以已婚育龄妇女生殖健康检查为载体，以澄清育龄妇女底数、落实避孕措施为重点，以拓展新的服务范围，创新服务理念，提升服务能力，达到育龄群众满意为目的，紧密结合实际，以人为本，及早行动，精心组织，通过采取五项措施推动了秋季生殖健康进家庭优质服务活动扎实有效开展。止目前，四术落实共完成264例，其中上环202例，结扎61例，分别完成任务总数的104%，100%，全镇28个行政村有15个村完成了社会抚养费征收任务。主要做法如下：

一、强化宣传，营造氛围

张潘镇作为移民乡镇，工作任务繁重，为了扎实有效开展秋季生殖健康进家庭优质服务活动，8月初，该镇召开了各村支部书记、计生专干、包村干部、计生办人员参加的生殖健康进家庭优质服务活动动员会。会后，全镇各村开展了形式多样、声势浩大的生殖健康进家庭优质服务活动宣传活动。目前，全镇共出动宣传车26台（次），悬挂横幅50余条，张贴标语1200条，发放宣传资料6000余份。与此同时，利用人口学校举办了2期女性生殖健康，妇科病预防治疗在孕、待产、育龄期营养膳食为主题的育龄妇女健康知识讲座。通过大力宣传，烘托了浓厚的工作氛围，极大提高广大育龄群众对生殖健康进家庭优质服务活动的深刻认识，迅速掀起了活动高潮。

二、强化责任，齐抓共管

一是成立了生殖健康进家庭优质服务活动领导小组，组长由镇党委书记党华伟担任，制定了实施方案，完善了部门联合执法，联合办公等各项工作制度，明确了分包领导、包村干部的职责分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二是各行政村村委会成员，以组（片）为单位分包到人，开展工作，对完不成工作任务的将实行责任追究。

三是通过多种形式和公安、工商等部门协作，完善了联席会议制度和信息通报制度。联席会议人员定期召开会议，通报人口工作信息及有关工作情况，形成上下一盘棋。

三、狠抓四术，落到实处

一是坚持以已婚育龄妇女健康检查为载体，积极开展查环查孕，避孕措施落实，育龄妇女生殖疾病检查，计划生育免费技术服务等基础性工作，宣传引导育龄妇女进行健康检查，提高育龄妇女落实避孕措施的自觉性。

二是坚持以优惠措施激励已婚育龄妇女落实避孕节育措施。对按时参加康检的育龄妇女给予一定物质奖励；对落实结扎和引流产手术人员，镇计生办派出专车进行免费接送，每例奖励300元。

三是坚持对落实四术人员，逐人进行随访，并建立服务档案，实行跟踪服务，确保四术人员的身体健康。

四、狠抓处罚，净化环境

一是大力宣传计划生育工作有关政策法规，让广大群众认识到超计划生育是违法行为，必须接受处罚，交纳社会抚养费。

二是加大社会抚养费征收力度，坚持依法足额征收。开展秋季集中活动期间，计生办工作人员齐心协力，不怕苦，不说累，几乎每天早上6点钟就在计生办集合，下村配合村计生专干工作，有力的保障了工作的开展，在下雨天依然不放弃执法工作，目前全镇的计划生育工作取得了显著的效果。对个别钉子户，联合公安、计生法庭等部门，依法强制征收。秋季生殖健康进家庭优质服务活动开展以来，全镇共对5户拒不交纳社会抚养费的钉子户进行了立案，申请法院强制执行。

五、狠抓服务，深入民心

一是做好“五个要”，提高康检服务质量。在康检期间，卫生要干净，态度要和谐，茶水要端上，隐私要保护，环境要温馨。

二是镇计划生育服务中心和各村在康检期间，设立了服务台，免费为待孕和怀孕妇女发放了叶酸，为育龄妇女提供开水、水杯等服务措施。在康检同时，积极为育龄妇女免费进行乳透、妇科病普查普治等服务。

三是为满足育龄群众日益增长的不同层次的计划生育需求，张潘镇结合实际对育龄妇女提供了系列化套餐服务，一方面是开展五上门活动：避孕节育期间送一份避孕节育知识小册子、术后送一份关心问候、生殖保健送生殖保健知识、优惠政策落实送上门、贴心服务送上门；另一方面是开展五优惠活动：免费妇科病普查、开展节育手术技术服务、发放宣传资料、办理计生各种手续、提供法律咨询和法律援助服务。

第四篇：安全和谐型学校工作总结

安全和谐型学校工作总结

在上级领导的密切关怀下，镇、校领导同志们的大力支持和配合下，我校的安全工作正稳步而有秩序的进行着，现将我校的安全工作总结如下：

一、安全生产组织机构建设

在校领导的大力支持下，我校成立了以韩丰欣校长任组长的安全工作领导小组，安全副校长翟水长老师协助韩校长认真的抓好安全工作。安全专干王其朝老师密切配合以上两位领导抓好学校的日常安全工作，排查隐患及时上报并按时整改。

二、安全生产办公设施

学校设置有安全管理办公室，各项制度制定完善，必要的安全设备一应齐全。

三、安全教育培训

学校有安全板报，定期向学生宣传安全知识。利用每周一升国旗的时间或每天的课间操时间不定时的向学生宣传教育安全知识，使他们对安全生产月、11·9消防日有关知识熟记在心。

四、安全管理

学校的教学、安全设备严格按照国家安全标准配置，安全使用，定期检查。

交通和饮食安全是学校的重中之重，学生上下学时，值班老师和班主任在主要街道和路口值班站岗，确保学生安全的上下学。饮食安全是校领导和学生家长们特别关注的热点问题，校领导和伙房管理员定期到伙房视察或暗访饭菜质量与价格，针对学生和家长反映的饭菜问题及时和伙房商讨解决，尽力达到学生和家长的满意。

在校长的安排下，我校的各项安全应急管理制度都一一到位，对组织的建立，演练的安排都熟知并且定期检查和落实。

安全重于泰山，我校上下全力搞好安全工作，确保无大安全隐患，确保全校师生的生命财产安全。

2011-12-12 敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net

附表：1 合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：和谐型班组建设材料

创规范化工会 建设和谐企业

公司现有职工50名，男职工23名，女性职工27名。几年来，我们在XX区工会组织和公司的领导下，以邓小平理论、“三个代表”精神为指导，结合企业实际，突出重点，面向广大职工，注重实效，开展了各类活动，较好地完成了各项工作任务，为促进企业两个文明建设和经济发展做出了积极贡献，现将我们创建规范化企业工会的主要做法总结如下：

一、重视工会组织建设，提高工会干部素质建设

在XX区工会和公司领导的正确领导下，公司工会非常重视自身建设，自2011年10月成立工会以后，工会委员会，女职工委员会及经审组织机构健全，人员到位。工会委员会由5位委员组成，兼职主席1人，专职工会干事1人，女职工委员会由3位委员组成，兼职主任1人；经审委员3人。为提高工会干部政治思想素质和会员培训，多次自行组织工会干部学习上级指示精神、学习《劳动法》、《集体合同》、《工会法》等知识。还经常组织会员进行《劳动法》、《工会法》、《工会章程》、等知识的学习和竞赛，使年轻的会员们逐步掌握了工会的基本职能与常识。

二、创新载体，推行“四亮一诺”活动

近期，根据XX区在基层工会中推行工会组织亮牌子、亮职责、亮工作，工会干部亮身份和工会组织许承诺的“四亮一诺”活动要求。公司工会将“四亮一诺”活动作为非公企业工会的规范化建设重要方面来推行，公司工会根据公司实际，不仅在工会办公室设立宣传栏，还公示工会组织职责，工会主席等人员职责。还利用公司LED显示屏，通过显示屏滚动展示公司工会主席、副主席、经审主任、女工主任、工会专干的照片、姓名、联系电话，工会委员的姓名、联系电话等，将工作职责、重点工作、活动开展以及承诺事项以文字及图片形式结合起来滚动播放，有力地提升规范化建设水平。

三、开展文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力 为体现职工良好的团队合作精神，展示了企业形象和文化，工会积极组织开展职工喜闻乐见、丰富多采的经常性的文化体育活动，如：在三八节期间，组织开展纪念活动；“职工趣味运动会”、“拓展训练”、“演讲会”、“劳动竞赛”、“卡拉OK比赛”等活动，活动以班组为单位，职工们踊跃参加各种活动，不仅提高了职工的健康水平，陶冶了情操，增强了职工队伍的团结协作精神，也进一步增强了职工的凝聚力和向心力。特别是今年九月份组织的两天一夜的户外拓展训练中，在面对难度较高的项目时，各班组职工能够积极主动，勇于承担，为了班组的荣誉而努力，一幕幕感人的画面让所有在场的人员为之动容。

四、实施暖心工程，为职工群众办实事办好事

工会是职工的“娘家”，职工的冷暖与需求时刻牵动着工会一班人的心。一些离家远的职工午休时没有场所，工会在办公用房十分紧张的条件下，专门设立了午休室，为职工添置了沙发、咖啡机、微波炉等设施。另外工会还坚持开展员工生日祝福制度，工会建立了所有员工生日档案，在宣传栏中专门开辟了“生日之星”专栏，在每位员工生日之际，工会都会为他们送去生日祝福与生日蛋糕，并组织同组成员一起度过一个难忘的生日。工会还坚持搞好日常“五必访”制度走访慰问生活困难、生病住院职工、亲属去世职工。对职工的生育、伤

病住院、工会都无一例外的进行慰问并协助处理有关事宜，及时反映和解决职工切身利益方面的问题，当好职工群众第一帮助人，为职工办实事、办好事，把企业领导的关怀和工会的温暖送到职工的心坎上。

五、积极开展民主管理活动，职工依法参与企业民主管理

为进一步推动《工会法》和《劳动法》的贯彻落实，职工民主参与民主决策、民主管理和民主监督制度，保障职工民主政治权利的实现，根据民营企业民主管理特点开展工作，广泛收集职工的意见和建议，把凡是涉及到单位长远利益和职工切身利益的重大问题交职工讨论，充分听取职工意见。对于职工提出的建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音，并根据实际情况办理解决。工会在公司积极推行平等协商和集体合同的工作，重点完成与企业签定《工资专项集体合同》，职工的合理化建议和要求得到满足，为企业民主政治建设创造了一个和谐的环境。

根据《劳动法》企业法人代表同职工签订了个人劳动合同。多年来，工会一直坚持监督、检查合同的履行情况，平等协商的联席会议中讨论和决策平时工作中遇到的诸如工资、人事改革、用工等重点、难点和焦点问题。这种民主管理机制科学合理，运行良好，成效明显，群众满意，在解决职工切身利益问题，促进企业改革发展中发挥了重要的积极作用。

集体合同和平等协商制度是一项长期性、基础性的工作，由于得到公司行政领导和工会的高度重视，集体合同得以较顺利的履行，职工的个人行为和企业的各项工作都做到依法实施管理，维护了双方的合法权益，规范了双方的行为，保持了劳动关系和谐稳定，公司正确

执行国家有关劳动保险政策，从未拖欠职工“五金”现象，没发生一起劳动争议纠纷，企业也未发生一起重大安全事故，职工工资发放也从未拖欠。

公司工会在上级工会的领导下，在行政的全力支持下，围绕贯彻工会工作总体思路，通过创建示范化工会开展工作，取得了一定成绩，但是与新时期对工会的要求还存在一定的差距。在新的形势下工会不断面对新的问题和新的考验，需要不断的深入研究和探索。公司工会将根据上级工会的要求，在公司领导下进一步团结动员全体职工，与时俱进，扎实工作，以新思路、新标准、新要求实现新突破，把我公司工会工作提高到一个新水平。