2014年中国程序员调查报告（精选）

第一篇：2014年中国程序员调查报告（精选）

2014 年第四季度《中国程序员调查报告》。报告里对程序员的年龄分布，地区分布，性别比例，使用浏览器种类，使用的编程语言等进行了调查、统计和分析。对从业人员及其他相关人员有很好的参考作用。本调查集中对全国 100 万程序员互联网行为的调查，分析以及投票统计。

它清楚的显示出在程序员这个特殊的群体中，男性比例高达 80%，女性仅占 20%，他们具有明显的极客精神，喜欢使用 Chrome 浏览器（52.06%），Android 移动操作系统和设备（76.47%），最喜欢C++（24.5%），C（21.7%），Java（12.3%），C#（10.8%）编程语言。近半数的程序员来自广东（14.87%）、北京（13.21%）、江苏（7.55%）、上海（6.39%）。他们主要使用 PC（93.84%）而不是移动设备（6.16%）进行工作。下面是详细的分类统计结果。

一、年龄分布：

超过 80% 的程序员年龄在 20-40 岁之间。对于程序员这个职业来说，需要大量精力和体力的投入。20-40 岁是程序员工作的黄金时期。根据统计数据，仍然有 10% 左右的程序员年龄在 40-49 岁之间，这部分人基本上都是已经在管理岗位上，但是，依然对编程有着浓厚的兴趣，会做部分实际的编程工作。从上图中还可以看到，有4% 的程序员，年龄在 10-19 岁。这说明程序员的工作，对于人行年龄基本没有什么限制，有些程序员从中学时期就开始动手写程序，并且做得相当不错。

图中我们也对比了普通网民的年龄分布（黄颜色部分）。程序员的年龄分布与普通网民的年龄分布趋势基本一致，差别比较大的是，在 10-19 岁的年龄段，网民数量很高，占了总数的四分之一还多，这或许与网络游戏对青少年的影响是有密切关系的。

二、性别比例

在中国，男程序员占了绝大多数，达到了近80%，只有 20% 左右的女性从事程序员的工作。程序员这个行业还是有很明显的性别差异。这与程序员的工作特点有很大的关系（工作时间长，加班多，生活不规律等）。程序员的性别比例与普通网民的性别比例形成了鲜明的对比：普通网民的男女比例基本相同，与自然人口的男女比例基本一致。这说明，互联网真正做到了男女平等，没有性别歧视。而程序员这个职业，基本上是男人的天下。这大概也是播妞这个萌妹子能在程序员心目中有一席之地的主要原因。

三、地区分布

中国的程序员主要集中在经济和科技最发达的地区。半数以上的程序员来自广东（14.87%）、北京（13.21%）、江苏（7.55%）、上海（6.39%）、山东（5.31%）和浙江（5.31%）。而陕西（4.96%）、湖北（4.68%）和四川（4.39%），由于高校云集，科研院所和高科技企业众多，也是程序员比较集中的地区。以上地区和传智播客分校的开设基本吻合！

四、工作上网设备

绝大多数程序员的工作上网设备为计算机，这与程序员的工作内容对设备的要求有关。只有6% 左右的程序员在工作时用移动设备上网，不过，这一般不是在做开发和写代码的时候，而是利用碎片时间，用移动设备浏览代码或查找资源。

五、操作系统（计算机端）

使用 Win7 系统的程序员占大多数，达到了 61.27%。虽然微软已经不再支持 Win XP 系统的更新，仍然有 20.19% 的程序员在使用它。Win8 以 12.3% 排名第三。使用 Mac OS 的仅占 3.34%。Linux 以 2.01% 名列第四。Windows 依然是计算机端操作系统的主流，绝大多数的程序员的首选。

六、操作系统（移动端）

使用移动设备工作的程序员，Android 操作系统占了绝大多数，达到了 76.47%。Android 操作系统和设备是程序员最偏爱、使用最多的系统和设备。使用 iPhone OS 操作系统的程序员占 22.69%。还有极少数程序员还在使用 Symbian 系统。

七、浏览器统计（计算机端）

下面，我们来看看程序员使用的 IE 浏览器的版本情况：

从上图中可以看出，IE8 的使用率是最高的，达到了 54.78%，这或许与国内 XP 较大的市场占有率有关。接下来是 IE9（25.22%）和 IE10（12.37%）。而 IE6（5.12%）和 IE7（2.51%）仍然有少部分程序员在使用。

八、浏览器统计（移动端）

在移动端，Android Webkit Browser 是程序员使用最多的浏览器，达到了 36.5%。而排名第二的是 Safari，20.1%。UC 浏览器以 8.6% 排名第四，接下来是 Chrome 移动版和 QQ 手机浏览器，都是 8.3%。从上图可以看出，大部分程序员在使用 Android 手机或平板电脑，也有为数不少的程序员是果粉，使用苹果手机或平板电脑。

九、编程语言

在各种编程语言中，C++和C语言以大比分领先于其他编程语言，排在前两位，二者是当之无愧的最受全国程序员喜爱的编程语言（或者说从事 C++ 和C语言编程的人数依然占有最大比例）。Java 和 C# 也很受欢迎，分别排在第三和第四位。Matlab 因其在数学计算和仿真方面的优势以及易学易用的特点，深受高校和科研院所人员的喜爱，也是很多软件工程师验证前期算法的首选工具。Objective-C 虽然受到 iOS 程序开发的刺激，吸引了大批程序开发人员从事编码工作，但是，在所有程序员里占的比重仍然很小。当年极其盛行的 Delphi 靠吃老底仍然跻身榜单之中，不过数据一直呈现下降趋势。

通过对程序员的年龄分布，地区分布，性别比例，浏览器种类，使用的编程语言等进行的详细分析，我们希望能够获得对程序员这个特殊群体的详细深入的了解，引起社会对他们更多的关注，同时也指导那些想成为程序员的人们更快的进入程序员这个行业。

第二篇：2011_程序员薪资调查报告

2011 程序员薪资调查报告

自2011年初，CSDN在网上发起“2011年软件行业技术人员薪资大调查”以来，引起了广大开发者们的热烈反响，短短两月时间内，近万名开发者提交了调查数据。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分，但他们所在的行业几乎涵盖了整个中国软件的产业链，他们的职位几乎代表了一个软件团队体系的每一个层面，而且 “一叶知秋”，所以透过这些调查数据和变化，我们或许可以一瞰中国软件开发者的普遍生存状态，甚至可帮助开发者，更准确地定位自己在产业内的坐标。2011：程序员的日子不算差

相信每个开发者在回忆当初高校毕业，加入滚滚求职大军的情形时，都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在经济社会，判断成功的可量化方式无疑 是薪资了，尽管有点世俗，但暂时也找不到更好的标准。那么现在，中国的程序员们，总体收入水平如何呢？首先我们看程序员们对薪资水平的满意度。

我们发现绝大多数程序员（近73%）对自己的薪资并不满意，这种普遍不满意的情绪有多少是主观预期过高，多少是客观生存环境造成的呢？我们需要做进一步的考察。

我们按月薪大小把收入水平划分为四类：低收入（小于2000元）、中等收入（2000~5000元）、中高收入（5000~10000元）、高收入（大于 10000元）。从调查数据看，来自中国17座重要IT城市的开发者们，占据绝大多数的是月薪2000~5000元，它在13个城市占据最高的比例，其中 排前3名的是沈阳（67.5%）、济南（65.8%）、珠海（62.5%）。而北京、上海、深圳的开发者收入水平相对高些，这三座城市占据绝大多数的是月 薪5000~10000元的群体。

如果仅依据国家统计局公布的数据显示，2010全年城镇居民家庭人均总收入21033元（月平均1753元），其中北京城镇居民人均可支配收入2.9万元（月平均2417元）。这两年国家经济相对比较稳定，估计2011年的情况也差不多。所以总的来说，2011年的中国程序员群体，在所处的城市里，和其他 居民比，算相对收入不错的了。

当然也有生存环境堪忧的，我们发现月薪少于2 0 0 0 元的群体，主要分布在济南（15.8%）、西安（13.8%）、青岛（12.7%）、武汉（12.6%）。

而如果以月薪10000元（及以上）算高薪，排名前列的则是上海（26.9%）、北京（20.6%）、深圳（14.7%）、杭州（11.3%），杭州程序 员群体的崛起令人关注，说明杭州近年来的信息化建设成就卓著。再回过头来看程序员的薪 资满意度，我们通过交叉分析发现，程序员的满意度确实和薪资大小相关，收入越高，不满意的比例越小。但值得注意的是，不管哪个收入群体，都超过50%以上 都表达了对当前薪资的不满，说明尽管日子过得不算差，但中国程序员们的幸福感普遍不高。

最佳跳槽次数，最好不超过3次

跳槽，一直是程序员们在职场生涯里所面临的热点话题。它是一把双刃剑，一方面会带给你更多的视野和经历；另一方面，会降低你的企业忠诚度和所在企业平台的积累。所以很多开发者往往会面临是否跳槽的煎熬和苦恼。那么本次调查的数据显示，资薪和跳槽此数存在潜在的规律吗？

从上面的“薪资/跳槽次数交叉分析表”，我们发现在四个收入群体中，“少于2000元”和“2000~5000元”群体中的绝大多数人都未换过工作，而从 收入高于5000元的群体开始，有跳槽经历的人数显著加大。从工资高于10000元的高收入群体看，我们发现有3次跳槽经历的人占据最多的比重，达到 24.6%，但从第4次开始又急剧下跌到10.3%。所以从这样的数据结果可以看出，凡是有一定收入水准的开发者，基本上是有跳槽经历的，但跳槽的次数越 多，并不绝对保证薪资高。数据显示跳槽次数存在一个“天花板”——３次。看来适度的跳槽有利于经验和技能的提升，但如果跳槽过于频繁，则不利专业的积累，自然在薪资上提升的空间也不大了。

技术菜鸟到牛人的距离，5年是分水岭 再来看工龄和薪资的具体量化关系，我们发现工作1~2年的开发者，工资在2000~5000元之间占据绝大多数，而工龄超过2年的，大多数人的收入达到 5000元以上。同时我们发现薪资在5000~10000元群体在10年以内都基本处于一个稳定状态，没有明显增幅。而10000元以上的高收入群体，一个非常显著的变化 是，前５年的人数增幅明显加快，但之后几年

一

直

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处

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稳

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所以，“3年（月薪5000元）”、“5年（月薪10000元）”是两个关键的分水岭。凡是月薪5000元以内的，随着工作年数的增加，人数递减；但随着 年数达到3年后，月薪5000元以上的群体，人数开始显著递增。这不难理解，因为工龄的增加，开发者的工作熟练程度也越高，所以自然薪水也就高了。而工龄 超过“5年”达到月薪10000元以上后的高收入群体，随后也基本开始保持稳定了。这说明，岁月对于技术开发者的薪资，同样存在一个瓶颈，并不是无限制正 比例上升的。由此我们似乎可以推断，在中国软件行业，一个程序员菜鸟发展到业界认可的“熟练工”大概是“3年”，而“技术牛人”所需要的成长时间，大概是 “5年”。

什么工作最赚钱？——不上班 “男怕入错行，女怕嫁错郎”。随着信息化在全社会范围内的渗透，所从事的细分行业的信息化发展水平和市场前景，已经成为决定开发者收入水平重要因素。那么 作为开发者，选择什么样的工作，选择哪个行业的软件公司最有发展前景呢？调查结果令人诧异——自由职业者（SOHO）收入水准最高，超过30%的SOHO 月收入超过10000元，月收入5000元以上的比例更是超过84%。但细想也在情理之中，有勇气做自由职业的开发者，往往具备超高的技术水准和丰富的行 业积累。

再看具体的细分行业，高收入开发者比例最高的领域是欧美外包（21.4%），看来中国软件本质上离“中国创造”的目标，还有很长一段距离。其次是原厂商（17.1%），这里的原厂商指的是诸如微软、甲骨文、IBM等软件巨头，其员工收入高并不意外。排名第三的是移动和手机应用（16.9%），这现象令人 欣慰，毕竟未来就是移动互联网的时代。从调查数据看，最不合适介入的是教育行业，小于2000元的低收入者比例接近15%，月收入小于5000元的接近65%。教育产业在国家属于公共资源，被 严格管理，介入门槛比较高，再加上以“高考”为指挥棒的单一教学导向，不容易衍生丰富多彩的信息化应用。此外，餐厅零售行业也是开发者需要谨慎选择的，低 收入者10.87%，小于5000元的接近71%。不过餐厅零售业不像教育那样受到政府的严格管理，所以从乐观的角度，说明这个行业的信息需求没有充分挖 掘。

开发语言，选谁都一样

工欲善其事，必先利其器。开发语言、平台对于开发者来说，如同披荆斩棘的利剑。尽管对于顶尖高手来说，达到了编程思想、方法论层面的炉火纯青，可鸟瞰一切平台和工具，但对大多数初涉软件行业的程序员来说，熟悉哪种语言、开发工具往往直接决定了当下的收入水平和生活水准。从调查数据看，绝大多数开发者都使用 JAVA，达到45.3%之高，其次是C#、C++、C、.NET、JavaScript，它们相对比较均衡，基本在25%左右（注：很多开发者往往实际 会使用一种以上语言）。我们发现，C#、.NET开发者中，小于5000元的比例最高，基本在55%。但不能因此说C#、.NET没有前途，因为另一数据 发现，所有的语言，在5000~10000元的群体里，比例竟然惊人趋近，基本都在30%~40%之间，这说明不管选择哪个平台，只要达到“熟练工”水 准，收入不会差太远。至于一些语言的低收入群体比例偏高，这和它容易学习，适合编程菜鸟上手有关，因为我们同时通过交叉分析，注意到工龄2年内的 C#、.NET程序员小于月薪5000元收入水平的比例竟然高达80%左右，而工龄超过3年后，这个比例开始明显下降了。

再看高收入群体，我们发现在使用Erlang、Perl、Scala技术的人中，高收入人群的比例较高，分别为41.2%、36.7%、36.4%。但我 不建议大家一窝蜂地去学习这些语言，因为同时发现它们的样本量极低，分别是17、98、11，远小于近万份的总样本量，看来主要是物以稀为贵，会的人少，自然收入就上去了。

结束语

在本次调查中，我们还结合英语技能、学历高低对开发者的薪资水平进行了分析，发现结果和常识是一致的，即英语、学历越高，获得高薪资的比重越大。总的来 说，开发者要想过更好的物质生活，重要的是在专业性上下工夫，因为尽管随着城市（考虑消费水平在内）、技术平台、行业等外在条件的不同，低收入、中等收入 群体的比例千差万别，但高收入群体的比例是基本接近的。如果您还希望查看更多CSDN关于开发者的薪资调查数据，欢迎访问 http://hunter.csdn.net，您可以自己进行地域、行业、工作年限等因素的组合，查看薪资分布状况。

（本文来自《程序员》杂志11年04期，更多精彩内容敬请关注04期杂志）

第三篇：java程序员调查报告[最终版]

针对Java程序员现状及相关培训机构的课程调查报告

随着软件开发技术，尤其是Web应用开发技术的发展，Java越来越受到人们的青睐，可以说，Java是当今IT产业和人类文明的创新和未来发展的方向。目前，在所有软件开发人才的需求中，对Java软件工程师的需求达到全部需求量的60-70%。全球有450万以上的Java开发人员……举世瞩目的Java经济时代已经来临。目前我国对软件人才的需求已达30万，这个需求以每年20%左右的速度增长，因此未来5年合格软件人才的需求将远大于供给，而这一人才缺口将发展到40万以上，而这其中JAVA人才的缺乏又最为严重。

据悉，JAVA工程师的薪水相对较高，根据美国伊文斯市场调查公司报告指出：在美国JAVA程序开发人员的平均年薪最高，高于持有C＋＋，C和COBOL程序开发人员。业内人士称：“国内一般具备3-5年开发经验的工程师拥有年薪10万是很正常的一个薪酬水平。

在北京，一般刚入行的程序员可以拿到3000-4000元，如果有半年或者一年的工作经验，可以拿到4000-5000元。再进一步，如果有两年以上的工作经验，拿到7000-10000元，是很正常的。

都说现在工作难找，实际上，有时候，可能是我们没有做针对性地分析和准备。以Java程序员为例，我综合了专业招聘网站上一些典型Java软件工程师的招聘要求，抽丝剥茧，得出如下的招聘要求总结。

三个基本要求：

（1）学历要求：大学本科以上学历（能力突出者大专也可），专业： 计算机相关专业本科以上；专科以上学历，计算机及其相关专业；

（2）工作经验要求：一年以上Java开发工作经验；B/S项目开发经验2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验，1年以上架构设计经验(Windows环境)等等；

（3）项目开发要求：具有一定规模的项目开发经验。

其实这三个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都有的要求。学历上来说，从来都只是一个敲门砖，但我们没有办法帮你，你达到基本要求即可，当然，如果你的要求不太合适，可以强调你的技术实力。

工作经验和项目开发要求，没办法，这个社会就是这么残酷，大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手。但另外一方面说，具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。

三个软实力要求：

（1）良好的职业素养，有较强的学习能力,能不断提升自我能力。

（2）具有良好的表达和交流能力，较强的沟通能力，富有进取心，能承受一定的工作压力。

（3）具有阅读相关技术需求文档能力；具有一定的软件设计及文档编写能力。这三个要求，也是对当今IT技术人员的基本要求了，学习能力关系到你是否具有可持续的职场发展能力；沟通能力关系到你能否在团队中愉快地工作，同时也保证项目的顺利进行；阅读和写作能力，这差不多是中国理工科学生的软肋，所以招聘方，一般都着力强调。

Java硬性技术要求：

（1）精通Java开发语言、熟练掌握Eclipse开发工具；熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术；熟悉主流数据库，熟练掌握SQL。

（2）熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用开发框架；查看、分析前述和其它Java开源项目源代码者优先。

（3）熟练使用JavaScript和Ajax技术；具有一年及以上Ajax开发经验或熟悉JavaScript。

除此之外，还有一些特色要求：

精通J2EE，熟悉主流应用服务器如JBOSS、WebLogic、WebSphere中至少一种；熟悉J2EE平台部署配置及性能调试(WebLogic和WebSphere)；熟悉web service 开发，精通一种大型数据库开发和调试；精通Transaction、Security、Persistence等机制及实现，IOC、AOP、SOA等理念及实现；熟练掌握面向对象的分析设计技术和工具，包括UML等；了解Web应用的性能瓶颈和调优方式；了解软件测试、软件工程、SOA、设计模式等相关知识；

以下介绍的是一些培训机构所设立的Java课程介绍：

达内办学已经有12个年头，java培训课程是其王牌课程，并且是在广泛的企业需求调研之后，通过科学的设置所推出来的，随着时代的进步，达内java培训课程也会与时俱进变化，保证学员都能掌握最新、最核心的java技术。达内java培训课程涵盖以下重点内容：

1、linux操作系统：java最主要的应用领域就是服务器端编程，而linux是当前使用最广泛的服务器操作系统，如果学员能够掌握娴熟的linux技能和技巧将会更受企业欢迎。

2、数据库技术：当前的企业及互联网应用完全离不开数据库技术。在任何一个大中型应用中，数据库设计是否良好、数据库的访问是否高效直接决定了该项目的成败。

3、Web前端技术：在互联网技术由Web2.0向Web3.0迈进的时候，Web前端技术，包括HTML、CSS特别是JavaScript语言越来越得到企业重视。

4、企业级框架：java是组件和框架的世界，几乎所有的java程序员和java培训机构都必须要了解java框架，特别是SSH（Spring、Struts、Hibernate）的重要性。

5、企业开发流程及文档规范：软件开发早已不是单枪匹马就能够完成的工作，现代软件开发团队少则几十人，多则上百人甚至上千人，相互之间的分工合作是很关键，这个时候企业开发流程和文档规范就显得尤为重要。

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第四篇：中国it程序员长生不老之道

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中国it程序员长生不老之道

大学里学完计算机专业后，毕业后从事了近20年的IT。这期间每次大学同学聚会都会听到这样的诘问：“还在写代码哪？”似乎毕业后一直在写代码是一件丢人的事情。这个月参加了大学同学毕业20年的聚会，到会的14位计算机系的老同学，有做测试的，有做硬件维修的，有做售前的，有做售后的，有做金融的，有做国企高管的，就是没有一个还在做编程的。虽然就我一个做软件开发顾问，还在写点代码，但已经没有一个真正意义上的程序员了。可以这样说，在中国，无论是企业还是个人，都普遍认为程序员是吃青春饭的，程序员的职业生涯是很短暂的，一般也就是10年之内。

相比之下，美国就不是这样。一个美国人，出生于1961年，从23岁开始做程序员，39岁做软件咨询师，43岁做公司董事，49岁做首席科学家，从50岁（即2011年1月）开始至今在Facebook做程序员，开发和优化一个用于处理消息传输的C++的服务器。他就是发明极限编程XP和测试驱动开发TDD的美国程序员Kent Beck。

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是什么力量驱使Kent Beck在做过了公司董事之后，还在50多岁的高龄继续做程序员呢？这个问题还是等找机会我问问Kent本人吧。另外一方面，即使Kent回答了这个问题，对于我们的帮助也很有限，因为他是美国人，咱们是中国人，文化不同，观念不同，环境不同，无法效仿。

那么，在中国这样的环境下，中国程序员就不能像Kent那样能保持程序员职业生涯“长生不老”吗？

7岁的儿子喜欢听小布丁里单田芳爷爷讲的评书《西游记》，其中有一段美猴王寻访长生不老之道的一段，在《西游记》第一回中，原文如下：

美猴王享乐天真，何期有三五百载。一日，与群猴喜宴之间，忽然忧恼，堕下泪来。众猴慌忙罗拜道：“大王何为烦恼？”猴王道：“我虽在欢喜之时，却有一点儿远虑，故此烦恼。”众猴又笑道：“大王好不知足！我等日日欢会，在仙山福地，古洞神州，不伏麒麟辖，不伏凤凰管，又不伏人间王位所拘束，自由自在，乃无量之福，为何远虑而忧也？”猴王道：“今日虽不归人王法律，不惧禽兽威服，将来年老血衰，暗中有

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阎王老子管着，一旦身亡，可不枉生世界之中，不得久住天人之内？”众猴闻此言，一个个掩面悲啼，俱以无常为虑。

只见那班部中，忽跳出一个通背猿猴，厉声高叫道：“大王若是这般远虑，真所谓道心开发也！如今五虫之内，惟有三等名色，不伏阎王老子所管。”猴王道：“你知那三等人？”猿猴道：“乃是佛与仙与神圣三者，躲过轮回，不生不灭，与天地山川齐寿。”猴王道：“此三者居于何所？”猿猴道：“他只在阎浮世界之中，古洞仙山之内。”猴王闻之，满心欢喜，道：“我明日就辞汝等下山，云游海角，远涉天涯，务必访此三者，学一个不老长生，常躲过阎君之难。”噫！这句话，顿教跳出轮回网，致使齐天大圣成。

你看，在中国传统文化里，有三种人是能长生不老的，他们分别是“佛”、“仙”和“神圣”，分别对应着“释”、“道”和“儒”。

中国的程序员们，如果能够按照儒释道阐释的方法，在自己的程序员职业生涯中，不断修行软件开发的心法和手法，最后达到“佛”、“仙”和“神圣”的境界，不就成为像Kent Beck那样长生不老的程序员了吗？

第五篇：2011程序员薪资调查报告

自2011年初，CSDN在网上发起“2011年软件行业技术人员薪资大调查”以来，引起了广大开发者们的热烈反响，短短两月时间内，近万名开发者提交了调查数据，2011程序员薪资调查报告。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分，但他们所在的行业几乎涵盖了整个中国软件的产业链，他们的职位几乎代表了一个软件团队体系的每一个层面，而且“一叶知秋”，所以透过这些调查数据和变化，我们或许可以一瞰中国软件开发者的普遍生存状态，甚至可帮助开发者，更准确地定位自己在产业内的坐标。2011：程序员的日子不算差相信每个开发者在回忆当初高校毕业，加入滚滚求职大军的情形时，都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在经济社会，判断成功的可量化方式无疑是薪资了，尽管有点世俗，但暂时也找不到更好的标准。那么现在，中国的程序员们，总体收入水平如何呢?首先我们看程序员们对薪资水平的满意度。我们发现绝大多数程序员(近73%)对自己的薪资并不满意，这种普遍不满意的情绪有多少是主观预期过高，多少是客观生存环境造的呢?我们需要做进一步的考察，调查报告《2011程序员薪资调查报告》。我们按月薪大小把收入水平划分为四类：低收入(小于2000元)、中等收入(2000~5000元)、中高收入(5000~10000元)、高收入(大于10000元)。从调查数据看，来自中国17座重要IT城市的开发者们，占据绝大多数的是月薪2000~5000元，它在13个城市占据最高的比例，其中排前3名的是沈阳(67.5%)、济南(65.8%)、珠海(62.5%)。而北京、上海、深圳的开发者收入水平相对高些，这三座城市占据绝大多数的是月薪5000~10000元的群体。如果仅依据国家统计局公布的数据显示，2010全年城镇居民家庭人均总收入21033元(月平均1753元)，其中北京城镇居民人均可支配收入2.9万元(月平均2417元)。这两年国家经济相对比较稳定，估计2011年的情况也差不多。所以总的来说，2011年的中国程序员群体，在所处的城市里，和其他居民比，算相对收入不错的了。当然也有生存环境堪忧的，我们发现月薪少于2 00 0元的群体，主要分布在济南(15.8%)、西安(13.8%)、青岛(12.7%)、武汉(12.6%)。而如果以月薪10000元(及以上)算高薪，排名前列的则是上海(26.9%)、北京(20.6%)、深圳(14.7%)、杭州(11.3%)，杭州程序员群体的崛起令人关注，说明杭州近年来的信息化建设成就卓著。再回过头来看程序员的薪资满意度，我们通过交叉分析发现，程序员的满意度确实和薪资大小相关，收入越高，不满意的比例越小。但值得注意的是，不管哪个收入群体，都超过50%以上都表达了对当前薪资的不满，说明尽管日子过得不算差，但中国程序员们的幸福感普遍不高。已投稿到：创业频道我的图片暂时无网友评论欢迎您加入阿里巴巴商人博客！在这里您将会结交更多商友，分享更多经验！得到更多推荐与展示的机会！博客宝贝先教您几招--《扩大知名度，巧用博客三板斧！》详情查看：发表评论请严格遵守相关法律，严禁恶意评论和垃圾评论博主信息(点此看大图)深圳软舰信息技术有限公司(简称“软舰实训”)，是国内知名的专业软件开发、软件外包企业，在深圳华南地区位居行业前列。软舰实训资金实力雄厚，拥有现代化办公区域千余平米，常年专注于软件项目外包、隔岸开发等，业务领域包括电信业、金融业、制造业等，拥有多年的项目开发经验累积。访问量：676创建日期：2011-05-12 15：14：15最新博文想上博客首页的，跟我来！