程序员人生：关于技术变化方面的五种思想

第一篇：程序员人生：关于技术变化方面的五种思想

我怀疑，21世纪将给我们带来的问题，相较于本世纪，或者19世纪，18世纪，17世纪，或者进一步讲，比之前的很多世纪所面对的问题更加令人震惊、眼花缭乱或复杂。不过那些对于新千禧年感到过度焦虑的人们，我在一开始就可以提供一些如何面对它的好建议……下面是Henry David Thoreau告诉我们的：“所有的发明只是对毫无改进的目标提供一些改进过的方法。”歌德告诉我们：“一个人，每天，应该尽量听点儿音乐，读一首诗，看一副画，还有，如果可能，说一些有道理的话。”苏格拉底告诉我们：“混混噩噩的生活不值得过。”Rabbi Hillel告诉我们：“己所不欲，勿施于人。”还有预言家弥伽说的：“主对你的要求只是公平地做事，热爱仁慈，谦卑地与上帝同行。”如果我们有时间（尽管你足够了解啦），我会说耶稣、艾赛亚、默罕默德、斯宾诺萨和莎士比亚告诉我们的话。道理都一样：我们无法逃避自己。人类的窘境从过去到现在一直就是这样，信奉 我们时代的技术变化催生了时代和圣人的、不相关的智慧 是一种欺骗。

然而，正如刚才提到的，我十分清楚因为我们生活在一个技术的时代，我们有一些具体的问题，它们是耶稣、Hillel、苏格拉底和弥伽没有、也不能提到的。我没有智慧去说我们应当如何处理这些问题，因此我的贡献必须是界定我们需要了解的事情本身，从而提出问题。我把我的演讲称为《我们需要知道的、关于技术变化方面的五种思想》。以我30年来对技术变化历史的研究为基础，但我不认为这些是学术的、或难懂的思想。它们是每个关心文化稳定与和谐的人都应当知道的，我把它们告诉你，希望你在思考关于宗教信仰的技术影响时，找到它们的有用之处。

第一种思想

第一种思想就是所有的技术变化都是折衷。我喜欢称之为浮士德交易【注1】，技术给予和夺取。这意味着，对于新技术提供的每一个优点，总是有一个相应的缺点。这个缺点可能超过了优点的重要性，或者优点也是物有所值的。现在，这貌似是一个相当明显的思想了，但是很多人相信新技术是纯粹的恩典，你将对此感到惊奇。你只需考虑一下大部分人对于电脑理解上的激情，你就会发现，他们愿意、毫不掩饰地和持续不断地，颂扬电脑的奇迹。你还能发现，他们完全没有提及电脑的任何负面影响。这是一种危险的不平衡，因为技术的成就越大，它的负面影响也就越大。

考虑一下汽车，对于所有明显的优点而言，它污染了空气，堵塞了城市，降低了自然景观的美丽。或许你会反思药物技术的悖论，它带来了令人惊奇的治疗，但同时，也是某些疾病和残疾的、可论证的根源，在减少身体诊断技巧上发挥了巨大的作用。同样反思一下印刷机所带来的所有智力上和社会上的益处，它的成本也是相应地巨大。印刷机给西方世界带来了诗歌，但是它把诗歌变成了一种吸引人的、优秀的交流形式。它给我们带来了演绎科学，但是它把宗教敏感性简化成了一种稀有的迷信。印刷给我们带来了国家意识的现代概念，但是把爱国主义转化成了一种肮脏的、即使不是致命的情感。甚至我们可以说，用本国语印刷的圣经产生了上帝是英国人、或德国人、或法国人的印象——也就是说，印刷把上帝简化成了一个当地君主的规模。

或许我能够表达这个思想的、最好的方式就是说 “一种新技术能够做什么” 没有 “一种新技术不能做什么” 重要。的确如此，后者更重要，恰恰因为它是如此频繁地被问到。那么，一个人可能会说，关于技术变化的、一个老练的角度包括了一个人对于由那些没有历史意识的人提出的乌托邦和救世主的愿景的质疑，或者文化所依赖的不稳定平衡。事实上，如果我说了算，要是有人不能说出他或她所了解的字母表的社会和物理影响、机械钟表、印刷机和电信技术的知识，我将禁止这个人讨论新的信息技术。换句话说，要明白伟大技术的成本方面的东西。

第一种思想就是文化总是为技术付出代价。

第二种思想

这就导致了第二种思想，新技术的优点和缺点从来不会在人群中均衡地分布。这意味着每一种新技术都会让一部分受益，并给另一部分人带来伤害。甚至有一些人压根就不会被影响。再考虑一下16世纪印刷机的案例，马丁路德【注2】说过“上帝最高的、最大程度上的恩惠的行为，而福音就是这样向前推动的。”把上帝的话放在每一个基督徒的厨房餐桌上、放在大规模生产的书本上，这逐步降低了教会圣统治的权威，加速了神圣罗马教会的分裂。当时的新教徒对这个发展感到欢呼。天主教对此感到忧心忡忡而暴怒。既然我是犹太人，如果我活在那个年代，很可能我也没有什么好办法，因为一场大屠杀是由马丁路德引起的、还是教宗利奥十世【注3】引起的，没有什么区别。

让我们看另外一个例子，电视，尽管如此，我这里应当立即加上很少有人没有被电视在一到两个方面影响到的情况。在美国，电视的影响要比其它任何地方都要深入，很多人把电视看做是一个恩赐，不只是那些领着高薪水、辉煌的职业生涯的、电视行业里的执行官、技术人员、主任、新闻播音员和表演者。另一方面，从长期看，电视或许也把学校老师的生涯带到了终点，因为学校是印刷机的发明，必须在印刷的字在将来有多大影响的事情上共进退。当然,电视消失是不可能的，但是那些对电视的出现充满激情的学校老师常常让我的脑海显现一幅画面，某个世纪转折点的铁匠不仅仅讴歌汽车，而且相信他的业务会因此而提升。我们现在知道他的业务没有因此而提升；它开始过时了，或许一个聪明的铁匠明白这一点。

问题还在这里，它从来没有远离对技术变化有了解的人的想法：具体是哪些人从新技术的发展中受益了？哪一部分团体，哪种类型的人，哪种行业得到了恩惠？当然，哪个团体的人因此受到了伤害？

当我们思考电脑技术的时候，这些问题应该总是存在于我们的想法里。毫无疑问，电脑已经、并且将来仍然对军队、航空公司、银行或税收机构之类的大型组织产生有利的影响。同样清晰的是，电脑对于物理和其它自然科学的高级研究人员是不可或缺的。但是，电脑技术对于相当一部分人的好处到底到了哪种程度呢？钢铁工人、蔬菜店主、汽车机械师、音乐家、面包师、砖匠、牙医，是的，还有神学家，电脑现在进入了其他大部分人的生活了吗？

这些人已经让他们的私人事务更容易地被强大机构访问。他们更容易被追踪和控制；他们受到了更多的检查，越来越对关于他们的一些决定感到困惑。甚至他们被简化成了纯粹的数字对象。他们被垃圾邮件淹没了，他们成为了广告公司和政治机构容易击中的目标。总之，这些人是电脑大革命当中的失败者。当然，包括其它的电脑公司、跨国企业和国家政权在内的胜利者，将鼓励失败者对电脑技术葆有激情。这是胜利者的手腕，因此刚开始的时候，他们告诉失败者，借助个人电脑，每个人都能够让支票本更加清晰、更好地追踪账单，做出更加合理的购物清单。

然后，胜利者还告诉他们，在家里投票、在家里购物、在家里得到他们想要的娱乐，是完全有可能的，这样就能让社区生活变得不必要了。当然，如今的胜利者一直在说信息时代，总是暗示我们拥有的信息越多，我们就越能更好地解决重大问题——不仅仅是个人问题，而且还有大规模的社会问题。但是，这一切是真的吗？如果世界上有个孩子在挨饿——的确有挨饿的——那不是因为信息不够多。我们很早就知道如何生产足够多的粮食来喂饱地球上的每个人孩子，可为什么我们还让如此多的孩子挨饿呢？如果我们的街道上有暴力，也不是因为我们的信息不足。

无论妇女是否受到虐待，离婚、色情表演和精神疾病是否还在增加，都和信息不足没有任何关系。我敢说，那是因为其它一些东西正在失去，我不认为我不得不告诉观众它是什么。谁知道呢？如果我们被其蒙蔽了双眼而让我们不能真实地看到问题出在哪里，那么这个信息时代或许将成为祸害。这就是为什么我们要经常问问那些激情地谈论电脑技术的人们，你为什么要这样做？你代表了谁的利益？你希望给谁力量？你想从谁那儿扣除力量？

我不是要归咎于这是谁的错，更不要说谁有险恶动机。我只想说，既然技术让某些人受益了，并且伤害了其他人，那么这就是必须要经常被问到的问题。总之，在技术变化过程中，总是有胜利者和失败者，这就是第二种思想。

第三种思想

下面是第三种。每种技术内部，都包含了一种强大的思想，有时候是两种或三种强大的思想。这些思想经常隐藏在我们的视野之外，因为它们多少有些抽象的特定。但是，这不应该意味着它们不会有实际的影响。

或许你对这句谚语比较熟悉：一个拿着锤子的人看谁都像钉子。我们可以这样做个延伸：一个拿着铅笔的人看谁都像句子，一个拿着相机的人看谁都像图像，一个持有电脑的人看谁都像数据。我不认为我们需要对这些格言玩文字游戏。但是它们引起我们警觉的是，每种技术都有偏见。像语言文字本身，它总是鼓励我们赞同和尊重某些观点和成就。在没有书写的文化里，人类的记忆最重要了，就像包含了积累的数个世纪的口述智慧的、箴言篇、语录和歌集一样。

在旧约《列王记》我们知道了3000句箴言。但是在有了书写的文化里，这种记忆的壮举被视作浪费时间，箴言只不过是不相关的幻想。写作的人钟情于逻辑上的组织和系统化的分析，而不是箴言。电信行业的人热衷于速度，而不是反省。电视行业的人看中及时性，而不是历史。对于电脑行业的人，我们要说什么呢？或许我们能说他们关注信息、而非知识，也绝不是智慧。的确如此，在电脑时代，智慧的概念可能和知识一起消失。

每种技术都有一套哲学，体现在技术如何让人们使用它们的想法，体现在它让我们用身体做什么，体现在它改变了世界，体现在它放大了我们的感觉，体现在它忽视了我们的情感和智力趋势。这种思想就是伟大的天主教徒预言家马素·麦克鲁汉【注4】所认为的概括和主旨，他创造了著名的句子，“媒介即是讯息（The medium is the message）。【注5】”

第四种思想

技术变化不是添加剂；它是生态上的东东。我能够用类推法更好地作出解释。如果我们把一滴红色染料放入一杯清水里，会发生什么呢？我们是得到了一杯清水和一滴红色染料吗？明显不是这样。我们给每个水分子做了新的染色。这就是我说的生态变化。一种新媒体不会增加什么；它改变了一切。在1500年，在印刷机发明之后，你不会再有 老的欧洲+印刷机，你有了一个不同的欧洲。有了电视之后，美国不再是美国+电视，电视对每场政治运动、每个家庭、每个学校、每座教堂、每顿午餐、每个行业等等，都做了一个新的染色。

这就是我们为什么要当心技术革新。技术变化的影响总是大范围的，经常是不可预知和不可逆转的。这也是我们为什么要怀疑资本家的原因。理论上，资本家不仅仅是个人风险承担者，而且更重要的，他还是文化风险承担者。他们当中最具创新和勇敢的人希望充分地探索新技术，而不太在意哪些传统在这个过程中被推翻，也不会在意如果没有这种传统，某种文化是否还能起作用。总之，资本家是激进分子。在美国，大部分重要的激进分子一直都是像贝尔、爱迪生、福特、卡内基、沙诺夫【注6】、Goldwyn。这些人毁坏了19世纪，创造了20世纪，这就是为什么我觉得 资本家被认为是保守的 是难以理解的。或许那是因为他们倾向于穿着黑色西服和灰色领带。

我相信你理解我所说的这一切，我不是为社会主义做辩解。我只是说资本家需要认真地受到观察和约束。可以肯定的是，他们在谈论家庭、婚姻、虔诚和荣誉，但是如果被同意以最充分的经济潜能探索新技术，他们可能会打破让这些思想成为可能的习俗。我在这里只能给出两个例子，引自美国在技术上的遭遇。第一个例子关注教育。我们或许会问，谁对本世纪的美国教育产生了最大的影响？如果你认为是John Dewey或任何其他教育泰斗，我必须说你完全错了。最大影响是那些位于新泽西州纽约郊区的普林斯顿里的、身着灰色西服的默默无闻的人。在那里，他们开发和推广了最为著名的标准化测试的新技术，比如IQ测试、SAT和GRE。他们的测试重新定义了我们一直所说的学习，导致我们重新组织课程以适应测试。

第二个例子关注我们的政治。现在已经很清楚了，对我们时代的美国政治产生巨大激进影响的人不是政治盲从者，或留着长发、胳肢窝夹着卡尔马克思巨著的学生持异见者。改变美国政治本质的激进分子是身穿黑色西服和灰色领带的企业家，他们管理者美国巨大的电视产业。他们不是故意把政治演说变成一种娱乐形式的，他们不是故意让一个胖子竞选高级政治职位变成不可能的，他们不是故意把政治运动缩减为一场30秒的电视广告。他们尽量在做的一切都是让电视成为一台大范围的、不眠的挣钱机器。这个过程中，他们破坏了真正的政治演说，他们不感到担心。

第五种思想

我现在要谈论第五种思想，也是最后一种思想，那就是媒体正变成神话。我使用这个词语的意义在于，它被法国文学批评家罗兰巴特用到，他用“神话（myth）”这个词语指代一个通常的趋势，那就是我们把技术创新看做好像是上帝赐予的，好像它们是事物自然秩序的一部分。我时不时地问学生，他们是否知道字母表是什么时候发明的。这个问题让他们感到惊讶，好像我在问云和树是什么时候发明的。字母表，他们相信，不是被发明的东西。它们本来就有。

人类文化的很多产品都是这样，而且没有比技术更有连续性的。汽车、飞机、电视、电影、报纸，它们已经达到了神化的状态，因为它们被视作自然的馈赠，而不是在一个特定的政治、历史环境下的人工制品。

当一种技术成为神话时，它常常是危险的，因为它会被自然地接受，因此就不容易敏感到去修改或控制。如果你向普通美国人提议，电视广播直到下午5点才开播，然后在晚上11点停止，或者建议不应该有电视广告，他将认为这个想法是荒唐的。不过，不是因为它不同意你的文化议程（cultural agenda），他认为荒唐的原因在于，他假设你在建议改变固有的东西；就好像你在建议太阳应该在上午10点而不是6点升起。

无论我在什么时候讨论技术变成神话的能力，我都会想起教皇保罗二世的评论。他说，“科学能够净化宗教里的错误和迷信。宗教能够净化科学里的盲目崇拜和不真实的绝对事物。”

我的意思是，我们对于技术的热情可以转化成一种盲目崇拜的形式，我们对其恩惠的信仰能够成为不真实的绝对事物。审视技术的最好方法就是做为一个外行的入侵者，记住技术不是上帝计划的一部分，而是人类创新和盲目自大的一部分，它是好是坏完全取决于人们对 技术为我们做了什么和技术对我们做了什么 的意识。

结论

好了，这就是我的关于技术变化的五种思想。

首先，我们常常为技术付出代价；技术越伟大，代价就越大。第二，总是有胜利者和失败者，胜利者常常试图说服失败者，说他们才是真正的胜利者。第三，每个伟大技术里面都嵌入了认识论、政治或社会偏见。有时候这种偏见对于我们的优点是有重大意义的。有时候它不是。印刷机消灭了口述的传统；电信技术消灭了空间；电视使词语蒙羞；或许电脑将降低社区生活的重要性，等等。第四，技术变化不是添加剂；它是生态上的，这意味着，它改变了一切，因此重要到了不能完全掌控在比尔盖茨手里。第五，技术越来越成为神话；被感觉为事物自然秩序的一部分，因此更倾向于控制我们更多的生活，而不是给我们带来好处。

如果我们有更多的时间，我能够提供一些另外的关于技术变化的重要资料，但是目前我支持这些思想，并以此作为结束。过去，我们以梦游的方式经历了技术变化。我们没有喊出来的口号一直都是“技术高于一切”，我们一直愿意改变我们的生活来适应技术的要求，而不是文化的要求。这是一种愚蠢的形式，尤其在大范围的技术变化的年代里。我们需要睁大双眼继续前行，让我们很多人利用技术、而不是被技术所利用。

注1：魔鬼交易（英语：Deal with the Devil），又称魔鬼条约或浮士德的交易，是西方广泛流传的文化主题。与之相关人物浮士德、梅菲斯特是为人熟知的基督教民间传说人物。http://zh.wikipedia.org/wiki/魔鬼交易

注2：马丁·路德（德语：Martin Luther，1483年11月10日－1546年2月18日），德国基督教神学家，宗教改革运动的主要发起人，基督教更正派信义宗教会（即路德宗）的开创者，曾是罗马大公教会奥斯定会的修士。提倡因信称义，反对教宗的权威地位。他翻译的德文圣经影响深远，促进了德文的发展。http://zh.wikipedia.org/wiki/馬丁·路德

注3：教宗利奥十世，或译良十世，（拉丁文：Papa Leo X，1475年12月11日－1521年12月1日），原名Giovanni di Lorenzo de’ Medici，在位期间：1513年3月9日—1521年12月1日）。利奥十世是洛伦佐·德·美第奇的第二个儿子，佛罗伦萨共和国统治者。在他任内的1517年，马丁·路德贴出《九十五条论纲》，引发宗教改革。http://zh.wikipedia.org/wiki/利奥十世

注4：马歇尔·麦克卢汉,马素·麦克鲁汉（Herbert Marshall McLuhan，C.C.，1911年7月21日－1980年12月31日），是加拿大著名哲学家及教育家，曾在大学教授英国文学、文学批判及传播理论，也是现代传播理论的奠基者，其观点深远影响人类对媒体的认知。http://zh.wikipedia.org/wiki/馬素·麥克魯漢

注5：“媒介即是讯息”是由加拿大学者马素·麦克鲁汉提出的一个传播学概念，意思是人们理解一个讯息时会受到其传播方式的影响，传播媒介的形式本身早嵌入了该讯息当中，讯息跟其传播媒介之间有着共生关系。http://zh.wikipedia.org/wiki/媒介即是訊息

注6：大卫·沙诺夫（David Sarnoff，1891年2月27日－1971年12月12日）美国商业无线电和电视的先趋和企业家。被誉为美国广播通讯业之父。http://zh.wikipedia.org/wiki/大衛·沙諾夫

第二篇：工作总结-技术-程序员

总结·反思·迈进

——2013工作总结暨2014工作展望

前言

 在新年伊始之际，回首自己本的工作，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅，也有硕果累累的喜悦。这是难忘的一年，它见证着我们项目组的成长和发展，印刻着我和同事们一步步走来的每个脚印。 时间飞快，自20xx年6月份从学校毕业，到现在工作已近一年半了。从开始的对工作环境的茫然，到后来能够熟练的完成工作任务，这其中有太多的感悟与触动，我在公司的大家庭中一步步成长起来，学到了很多，也收获了很多。 今年的工作已接近尾声，在这一年的工作中，我一直秉持着虚心学习，努力向上的守则，在自己的岗位上尽职尽责。在此辞旧迎新之时，我们回顾一年的工作实践，总结经验教训，在实践中求真知，这将更好的引领我们在新的一年里，不断开拓，不断进取。

工作总结

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 现就本工作情况总结如下： 这一年中，我们项目组主要任务是QA人员、UI人员以及测试人员的协调配合下，这些工作现已圆满完成，并得到了上级领导的认可。工作任务的圆满完成，离不开每位成员的辛勤努力，正是因为团体的力量，我们才能勇往直前，走得更稳，走得更远，走得更好。

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 为了以后更好的开展各项工作，我们还可以从以下方面进行加强：通过开展相关座谈会议，让同事之间相互学习交流，共享经验与知识；为员工进行相关的技术，业务，职业规划指导等培训，可以使大家思路清晰，目标明确；

 对相关的工作文档进行归纳整理完善，如具体的开发规范，测试操作规范等等，并具体开展学习和贯彻落实，在实际过程中不断完善；

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 丰富工作之余的团体活动，锻炼身心，加强合作。团体的力量来自每个微小个体，每个个体进步的一小半必将带来团体发展的一大步。所以，在每一天的工作中，我都会时刻提醒自己，不管步伐大小，都应该努力向前。我从下面几方面进行落实：

 虚心学习，努力工作，力求圆满完成任务。自觉加强学习，对于自身不熟悉的技术方法，要自主学习，提前熟练；虚心求教释惑，对于自身不了解的技术或是业务等，都要及时请教他人，力求弄清弄懂；不断理清工作思路，清晰的逻辑是对开发人员的基本要求，也是重要的品质；总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，另一方面，不断融入新知识，提升自身，发展自身。

 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、积极热情，在本职岗位上发挥出应有的作用。作为一名开发人员，在做好自身的开发工作同时，遵守公司的各项规章制度，配合管理，不迟到，不早退，坚持出勤；认真填写每天工作记录，提交工作成果，按时做好工作计划；爱护公共设备，保持公司环境卫生，积极参与公司各项集体活动；协助同事，对于QA、UI与测试人员提出的建议，积极响应，认真协商，力争做一名优秀的工作者。

反思改进

 总结本的工作，我们取得了成绩，这是我们继续努力的动力；但是也存在亟待改进的地方，这是我们继续前进的挑战。通过认真反思、总结，我将从以下方面逐步进行加强改进：

 摆正自己的位置，调整自身的心态，才能更好的完成工作任务。作为一名开发时间还不长的技术人员，要认识到自己存在的不足，积极主动，虚心求教，耐心磨练。工作中遇到问题、困难，要沉着冷静，仔细分析，理清思路，肯下功夫，力求更好。

 随时注意总结经验教训，加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。对于经常遇到的问题，要善于总结归纳，最好记录成文，多花时间回顾思考；遇到新的问题，努力解决，对比分析以前的经验教训，学会反思。

 落实各项技术与业务的学习，加强自身能力。对于自己熟悉的知识，要努力做进一步的钻研，没有最好，只有更好；对于自己薄弱的方面，更要肯花时间与精力去学习，虚心请教，认真落实。

 主动融入集体，加强沟通交流，处理好各方面的关系，才能在工作中保持好的工作状态。多多和其他同事交流工作情况，工作心得，认真听取他人建议，学会处理分歧矛盾。积极参与团体活动，加强团队合作，服从团队安排，增强团队力量，努力为团队增光添彩。也希望以后工作之余的时间，我们的团队活动能够更多些，更丰富些，让我们在这些活动中，增进互动，加强合作。

发展迈进

 新的一年，新的开始，新的机遇，新的挑战。成绩已经是昨天，我们更关注的是今天和明天。

 新的一年里，我们要继续保持做得好的方面，对于不足之处，要积极改善，不断努力完善，不断提升，不断进步。明年项目的部署实施工作可能是重点，我们要积极准备这方面的工作，做好相应的计划安排，有备无患。就我自身而言，相应的业务学习还需要进一步的加强，例如工作等等。同时多多加强与其他同事的沟通交流，促进团队建设，增强团队力量。

 新的一年，公司也将有新的发展，我们项目组也将迎来新的工作任务，我们每个项目组成员都将以积极饱满的工作态度，热情奋发的工作状态，努力拼搏，团结合作，为公司更加美好的明天贡献自己的力量。这也是朝我们职业生涯走向下一个更高的里程碑而进发。

尾言

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忠心感谢领导的培养忠心感谢同事的帮助让我们为公司的美好明天而共同奋斗新年伊始，祝大家新年快乐，合家欢乐！

第三篇：思想人生

驴的故事：

有一头驴，掉到了一个很深很深的废弃的陷阱里。主人权衡一下，认为救它上来不划算，走了。只留下它孤零零的自己。每天，还有人往陷阱里面倒垃圾，驴很生气：自己真倒霉，掉到了陷阱里，主人不要他了，就连死也不让他死得舒服点，每天还有那么多垃圾扔在他旁边。

可是有一天，它的思维发生了转变，它决定改变它的人生态度（确切点说应该是驴生态度），它每天都把垃圾踩到自己的脚下，而不是被垃圾所淹没，并从垃圾中找些残羹来维持自己的体能。终于有一天，垃圾成为它的垫脚石,使它重新回到了地面上。

不要抱怨你的不如意，不要抱怨你的男人穷，你的女人丑，不要抱怨你没有一个好爸爸，不要抱怨你的工作差，工资少，不要抱怨你空怀一身绝技没人赏识你，现实有太多的不如意，就算生活给你的是垃圾，你同样能把垃圾踩在脚底下，登上世界之巅。这个世界只在乎你是否到达了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的，还是踩在垃圾上上去的。而事实上，踩在垃圾上上去的人更值得尊重。年轻，没有失败！看驴生豪迈，不过从头再来······

人生不过如此，又有什么值得你去伤悲的事，你就当它是踩在脚下的垃圾好了，让它成为你人生成功的垫脚石。

2晚上健康作息规律：

1.晚上9-11点为免疫系统排毒，应静听音乐。2.晚间11-凌晨1点，肝排毒，需在熟睡中进行。3.半夜至凌晨4点为脊椎造血时段，不宜熬夜。4.凌晨1-3点，胆排毒。5.凌晨3-5

点，肺排毒。6.凌晨5-7点，大肠排毒应排便。7.凌晨7-9点，小肠吸收营养时段，应吃早餐。

2.【30岁前不要在乎的事】1.放弃：年轻就是最大的机会，要敢于放弃。2.孤独：这是为

自由付出的代价。3.漂泊：这不是一种不幸，而是一种资格。4.失业：失业会唤醒你自己都从未知道的潜能。5.评价：不要因别人的评价而改变自我。6.薪水：机会远比金钱重要，事业远比金钱重要，将来远比金钱重要！

3.【最实用的养胃方法】

1、最养胃的是面条；

2、如果熬粥，少放点苏打进去；

3、小米

粥就馒头，可以养胃；

4、有两种饮料应该多喝,一是牛奶,二是热水；

5、胃不好，要少食多餐。

6、大枣、豆腐、白菜、牛奶、胡萝卜可以健脾和胃；

7、花生、红茶和蜂蜜都是十分养胃的。关心自己健康，同时也转给朋友们！

4.【留住人才的3件法宝】1）法宝一：完善的激励机制，含成就激励、能力激励和物质

激励等；2）法宝二：留得住员工的心，积极沟通，包含语言沟通和非语言沟通；3）法宝三：帮助人才厘清人生目标，建立工作愿景，让人才有目标、有愿景地工作，快乐地享受工作过程，并感受工作的崇高而神圣。你有这三件法宝吗

5.【人生十淡】淡名：有则珍惜，无不强求；淡利：金钱乃身外之物，适度就可；淡誉：

公道自在人心；淡辱：荣辱常常与共；淡得：得不狂喜，心知怡然；淡失：塞翁失马焉知非福；淡饮：嗜酒伤身；淡食：脂肪多为百病之源；淡友：君子之交淡如水；淡定：心态决定命运。

6.【做人四项基本原则】①不要盘算太多，要顺其自然，该是你的终会得到。②压抑自己

没必要，奉承巴结也没必要，保持应有的人格力量将赢得更多机会和尊重。③不要对谁特别好，也不要对谁特别不好，永远不要被少数人所利用。④相信自己比依赖别人重要，用尽心机不如静心做事。

7.【谷歌创新九原则】

1、创意来自每一名员工。

2、团队共享个人工作点滴。

3、将好头脑招致麾下。

4、员工有追求梦想的自由。

5、创新不需一步到位。

6、用数据说话而不是感情用事。

7、创造力需要约束。

8、考虑产品使用和用户而不是赚钱。

9、不要轻易抹杀一个项目。

8.人在职场，谁都希望自己的事业蒸蒸日上。除了努力拼搏提高业务水平，如何与人相处

也是关键的一环。有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“硬伤”。“别人发言你唠嗑”，“别人年轻你当哥”，“别人隐私你乱说”，“别人夹菜转桌”。

9.【如何鼓励员工改正错误】曾看见一家酒店把“处罚单”三字改为“改进单”，上面还加上

一句：“纠错是为了更好地前行”，以减弱处罚对员工心理造成的负面影响。处罚本是反面的教育，改为改进就变成了正面教育，鼓励员工改正错误，激励员工向正确的方向前进，这就是沟通的艺术。

10.【各自选择：聪明人30岁前应该做好这些事】1）积蓄好徒步世界的盘缠；2）把图书

馆里的文学名著都读完；3）即使不当兵，也要经历一次事业的战争，要么成功，要么失败，拒绝平庸；4）找到自己的永久信仰；5）爱上一个真爱你的人；6）准备好换一种活法！不同的人生选择，不一样的路！

11.【马云给初创企业者的忠告】

1、大家看不清的机会，才是真正的机会。

2、让员工笑着干活。

3、客户第一、员工第二、股东第三。

4、少听成功学，多听失败学。

5、抢在变化之前先变。

6、忘掉money，忘掉赚钱。

7、小聪明不如傻坚持。

8、心态决定姿态，姿态决定状态…

12.①敬佩两种人：年轻时陪男人过苦日子的女人，年长时陪原配过好日子的男人。②提防

两种人：认为所有人都是笨蛋的聪明人，认为所有人都是聪明人的笨蛋。③珍视两种人：一个只知流泪的人为你流了血，一个只懂流血的人为你流了泪。④远离两种人：遇到好事就伸手的人，碰到难处就躲闪的人。~

13.职场经典定律：被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；无奈的时候能达观的一笑，这是一种境界；危难的时候能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信

14.1、有人缘则有福，结好人缘就是最大修行。

2、得理应饶人，理直应气和。

3、欣赏别

人，就是庄严自已。原谅别人就是善待自已。

4、人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远离。

5、待人退一步，爱人宽一寸。

6、改变自已是自救，影响别人是救人。

15.【职场修养】1.换位思考；2.尊敬领导；3.小事不计较；4.为人低调；5.嘴甜；6.有礼貌；

7.多听少说；8.感恩；9.守时；10.守诺；11.承受力强；12.平常心；13.赞扬别人；14.宽容；15.检讨自己；16.不争功；17.不辩解；18.衣着整洁；19.高效率。20.除非必要，别轻意说谎。

16.1.一见钟情，钟的不是情，是脸。。2.过着八戒的生活，却想要悟空的身材。。3.一场戏，累坏了小丑，笑坏了观众。。4.小姐不好意思，这个男人是我的，请你管好自己的大腿和春心 5.你瘦的时候在我心里,后来胖了,卡在里面出不来了。。

17.1、钟摆：敲打自己，提醒别人。

2、道路：越是泥泞，越能留下印迹。

3、竹子：每攀登一步，就做一次小结。

4、鞭炮：因瞬间冲动，结果葬送一生。

5、篮球：总是坠入圈套，因为有人拍你。

6、车轮：保持距离才能行走和谐。

7、贝壳：只因失去内涵，才被抛向沙滩。

8、尺子：自己正直，才能丈量别人。

18.1、领导—是善于征求多数人的意见，常与少数人讨论，敢于一个人决策的人；

2、能人—是让过去能真的过去，让未来能真的到来的人；

3、牛人—不是想干什么就干什么，而是不想干什么就不干什么的人。如今天晚上奥巴马请吃饭，您一摆手说，不行，今晚要和金正恩搓麻将。

4、好人—常常让你微笑的人就是好人

19.【识人的艺术】: 1)能耐得住寂寞的人，肯定是有思想的人；2)能忍受孤独的人，肯定是有理想的人；3)遇事能屈能伸的人，肯定是有胸怀的人；4)处事从容不迫的人，肯定是个淡定的人；5)经常微笑的人，肯定是有头脑的人；6)看透天下事的人，肯定是个有智慧的人。正在看微博的人，肯定是这六种人。哈哈

20.一家三口在沙发上看电视，父亲渴了叫3岁儿子弄杯水来,儿子从沙发上爬下来，一会儿,吭哧吭哧地抱着杯水回来了,父亲接过杯子喝了一口并表扬了儿子。母亲问：他还没水缸高怎能弄到水？父亲苦思良久痛苦地得出结论：只有马桶！结论:上级给下属布置超乎难度的任务时,结果也往往会出乎意料。

21.赵本山赠给刘翔对联一副，上联：赚了八年广告费 ；下联：骗了两届奥运会。横批：残奧再见 刘翔回赠赵本山,上联:大款演农民上了二十年春晚台；下联：外籍装土鳖骗了十三亿中国人。横批：坑蒙拐骗

22.1.人生如天气，可预料，但也经常出乎意料；2.金钱就像水，缺了它，会渴死，贪图它，会淹死；3.林中有两条路，你永远只能走一条，怀念着另一条；4.所谓现实只不过是一个错觉，虽然这个错觉非常持久；5.汽车挡风玻璃如此之大，而后视镜如此之小，因为过去远没有未来重要，要向前看！

23.1.把看不顺的人看顺;2.把看不起的人看起;3.把不想做的事做好;4.把想不通的事想通;5.把快骂出的话收回;6.把咽不下的气咽下;7,把想放纵的心收住。_______ 你无须每时每刻这样,但这样多做几回的结果将会是:情商高了,职位升了,工资涨了,朋友多了。24.1、人生有两个方向很重要:一是出门，二是回家；

2、有的人对你好，是因为你对他好，有的人对你好，是因为懂得你的好；

3、心小了，小事就大了；心大了，大事都小了；

4、生活是活出来的，快乐是乐出来的；

5、朋友，用心交；父母，用命孝；

6、朋友，就是我们自己选择的家人

25.

第四篇：技术程序员转正申请书

技术程序员转正申请书

程序员转正申请书范文_第1篇

各位尊敬的领导：

您好!

我来公司已经近两个月了，在这两个月中，我随着对公司的逐步了解，更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的公司”的想法，我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事的接触，我对他们的技术水平很佩服，因而对物流软件的前景也充满信心。

在此期间，我认真积极的工作，并且在同事的积极主动而又诚恳的帮助下完成了领导给我分配的工作。

1、熟悉了物流软件的业务流程，在将来的工作中我将更加明细的知道各个业务的具体功能和实现方法，更好的为公司服务。

2、完成了计费部分的需求分析，概要设计、数据库设计

3、完成了机器登录(主要功能：搜索整个局域网，用比较高效的方法能够快速的获取每台电脑的主机名、ip地址、网卡物理地址mac，并且把他们应用的系统登录w_login的校验中去)、商品信息(主要功能：商品信息查看、一次录入、二次录入、修改、匹配、维护、历史商品信息查看、商品信息匹配列设置)、静态数据维护(主要功能：基础数据查看、录入、维护、设计全局函数(f_g_dddw_g_base_init)方便在数据窗口中把基础数据作为下拉子数据窗口调用)、版本查询的新增开发;跟罗宇宙翔一起完成了系统日志(修改日志窗口、修改保存日志的全局函数(f_s_logs_err)，从而把以前的6个类似函数统一起来，并且把这个函数应用到部分窗口)。使自己对物流业务、文档书写、oracle存储过程、图形化界面、动态菜单有了进一步的认识。虽然整个项目组的人都在努力工作，但是项目进度比预期的推迟了一段时间，现在时间紧迫，我会更加努力工作，希望能尽自己能力帮助物流组按时完成项目:

1、尽早完成领导交给我的工作，完成之后主动向领导要工作

2、写好说明便于阅读维护、写好工作日志便于领导掌握我的工作进度

3、抽空看同事的设计档和程序，一方面提高自己，另一方面向同事提供建议，从而增强整个系统的质量。

请领导和同事考核我、关怀我、团结我、激励我，共同为高效、高质量完成这个项目而努力。

我认为我已经完全融入到了物流组这个优秀的团体之中，在公司的各位领导及同事的关怀下，我能够很好适应公司的环境，很好的完成我的工作，所以，我希望各位领导能够批准我转正的申请。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

程序员转正申请书范文_第2篇

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的申请。于20xx年xx月xx日非常幸庆地能够成为贵公司的一员，也很高兴能加入目前这个团体，自从入职当日至今已有两个多月，在其期间，在领导和同事的教导及帮助之下，我基本上了解了许多工作的流程，也能很快着手工作上的事情，完成领导安排的任务。

目前，我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块，维护网站的正常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件，定期进行各个网站和通达oa的数据备份，以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理，设计网站页面布局，调整关键字密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题，以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习asp编程，通达oa组件功能操作和二次开发，以便日后的升级管理和维护。

在工作过程中，我学到了许多东西，身边的同事、上级的领导，他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西，如：asp编程、通达oa的工作原理、java的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作，所以我一直严格要求自己，每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务，在完成过程的同时，也尽力去完善。

我很感谢领导能给我这么一次机会，让我在公司学习和锻炼，经过这段时间的努力，不管是个人经验还是能力，都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导，让我吸取许多丰 富的经验和纠正了许多错误，感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!

毕竟我到公司已有一段时间，相信领导也对我有一定的了解，因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作，特写此转正申请，恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确，如有不对之处，敬请谅解。刚到公司，还有很多不懂得地方，经验阅历不是特别的丰富，在工作当中难免有不足之处。所以以后，不管是我的能力还是性格，处事或是思维上有问题，还往领导能及时地指出，以便于自己努力去纠正和改善，我会以优秀同事做为榜样去提醒自己，争取能成为公司一名优秀的员工，希望能在龙本这个大舞台上展示自己，能为公司奉献自己的一份力量。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

程序员转正申请书范文_第3篇

尊敬的领导：

我于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx程序员 一职。负责 xxxx的开发工作。通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，我也越来越喜欢我们公司同事之间非常亲切，团结向上的工作环境。

在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题虚心的向项目组的同事们学习、请教，不断的提高、充实自己。在此我要特地感谢领导和同事们对我的指引和帮助;感谢刘总对我生活上的关怀;感谢王总在我走弯路时正确的给我指明方向。感谢市场部的同事的鼓励和关怀。

总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，看到市场部门的同事越来越多，我深深地感受同事们的工作激情。我为此骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会带着领导和同事的鼓励与关怀用激情来完成我的工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

第五篇：互联网金融的三大思想理论及五种技术工具

互联网金融的三大思想理论及五种技术工具

互联网金融以高效共享、平等自由、信任尊重、点对点、网格化的共享互联理念，降低了金融成本、扩大了金融边界，重新定义了金融。

互联网金融的本质

金融是货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活动的总称。互联网金融是基于互联网思维和互联网技术开展的金融活动，是互联网和金融的跨界与融合，既是一个过程，也是一种结果。互联网是一个非常有效的工具，但是互联网金融并没有改写金融的规律。因而互联网金融的本质不是互联网，而是金融。

互联网金融的模式

互联网金融有多种模式，如第三方支付、P2P、P2L、网贷、众筹、理财保险、网络银行、信息化金融机构、互联网金融门户等等。目前美国兴起的金融科技公司即Fintech公司，则更多的偏重于新老金融企业的科技创新。

互联网金融的思想理论

1、普惠金融

普惠金融是指将金融普遍惠及所有群体，特别强调在贫困地区、少数民族地区、偏远地区以及残疾人和其他弱势群体中提供金融服务。国际上，普惠金融着重强调发展中国家和贫困国家的金融服务，其强调的另一点是要使各个阶层跟上社会进步和现代化的步伐。

2、集聚效应

集聚效应是指各种产业和经济活动在空间上集中产生的经济效果以及吸引经济活动向一定地区靠近的向心力。互联网打破物理边界，集聚效应比线下活动更为明显，所以会出现超大型的互联网中心，如无外力、无颠覆式的新模式，那么行业龙头的地位只会越来越强。其他参与者只能在细分领域内存活，或者被龙头兼并。

3、长尾理论

“长尾”实际上是统计学中幂律（Power Laws）和帕累托分布（Pareto distributions）特征的一个口语化表达。长尾理论是指只要产品的存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品所共同占据的市场份额可以和那些少数热销产品所占据的市场份额相匹敌甚至更大，即众多小市场汇聚成可产生与主流相匹敌的市场能量。

互联网金融的技术工具

1、大数据

麦肯锡全球研究所给出 “大数据”的定义是：一种规模大到在获取、存储、管理、分析方面大大超出了传统数据库软件工具能力范围的数据集合，具有海量的数据规模、快速的数据流转、多样的数据类型和价值密度低四大特征。“大数据”技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理。如果把大数据比作一种产业，那么这种产业实现盈利的关键，在于提高对数据的“加工能力”，通过“加工”实现数据的“增值”。

大数据技术已在信用风险管理、精准化营销、网点布局等金融业务得到广泛运用。

2、云计算

云计算是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式，通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。云计算是分布式计算、并行计算、效用计算、网络存储、虚拟化、负载均衡等传统计算机和网络技术发展融合的产物。从技术上看，大数据与云计算的关系就像一枚硬币的正反面一样密不可分，大数据必须依托云计算的分布式计算、分布式数据库和云存储、虚拟化计算。

3、人工智能 人工智能是21世纪的前沿科技，美国的智能投顾领军者WealthFront公司，通过计算机智能为每个客户量身定制投资组合计划，同时随着客户结婚、生孩子、年龄增长等变化动态调整其投资策略。花旗集团也开始运用人工智能电脑来获得客户需求分析，预测经济走势等服务。

“刷脸取款”、“指纹取款”等生物识别技术、语音识别技术都是人工智能在金融领域的应用。

4、移动互联

移动互联网，就是将移动通信和互联网二者结合起来，成为一体，指互联网的技术、平台、商业模式和应用与移动通信技术结合并实践的活动的总称。

移动互联科技的不断发展，移动支付、手机申请贷款、手机自助放款、手机自助还款等使得互联网金融大行其道，同时也极大地改变了消费者的消费习惯。

5、区块链

区块链在本质上是一个资产数据库，也是一个巨型网络中的分布式总账。它将记录存放到一个个区块里，每个区块使用密码学签名与下一个区块“链接”。记录可以通过网络中不同的网址、位置或机构进行共享，每个人都有权限访问及参与其中。区块链技术具有分布式、去中心化、去信任化、不可篡改、加密安全性等特征。目前，区块链技术已经应用于数字货币、智能合约、权属公证、资产交易等领域，提升了交易的公开透明性并降低交易成本。

新兴互联网金融的特点

与传统金融相比而言，新兴互联网金融具有以下特点：

1、低成本

新兴互联网金融没有传统银行众多人员和网点成本负担，同时充分利用了互联网跨地域、无边界、海量信息、海量用户的优势，因而成本较低。据报道，传统银行单笔信贷成本在2000元左右，而阿里小贷单笔信贷成本只有2.3元，是传统银行银行的千分之一。

2、亲民性

新兴互联网金融更加注重客户网上操作的客户体验和感受，其设计的金融产品较传统金融往往更加简易、便捷、更加亲民。如“余额宝”的界面设计非常亲民，每日的利息收入简捷直观，就深受大量网名客户的喜爱。

3、创新性

新兴互联网金融更加注重“小步快跑、快速更迭”。2013年6月“余额宝”上线，短短18天就吸引了250万用户，转入的金额高达66亿元。“微信红包”的推出赚足了全国人民的眼球。“网上众筹”等新型金融创新产品也同样吸引了大量客户。

随着移动互联等科技的发展，消费者的消费习惯的改变，金融的生态环境已经发生了翻天覆地的变化，互联网金融势不可挡，传统金融如果不能顺应变化、积极变革，即将成为行将灭绝的恐龙。新兴互联网金融也要把握时机，顺势而为，做大做强，以迎接互联网金融时代的到来。