苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结

第一篇：苏州市同顺电子有限公司工会年终工作总结

年终工作总结

2008年我们工会紧紧围绕御窑社区工会联合会的安排部署，以维护员工合法权益、促进我公司健康改革发展为目标，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，积极参与御窑社区工会联合会的中心工作，热情为职工办好事、办实事。依法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。一年来我公司工会工作主要有以下几部分内容：

一、召开工会职代会两次，认真学习党的“十七大”会议主要精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“科学发展观”，学习《工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》。

二、积极发挥工会作用，维护职工的合法权益。

（１）关心职工身心健康，今年４月组织育龄女职工参加御窑社区的妇检活动，参检率达到了100%。（2）关心职工生活，竭尽所能地为职工搞好福利，为职工排忧解难，为困难职工给予补助。（3）“5.12”汶川大地震后，动员全公司的员工踊跃捐款，献出自己的爱心。

三、为企业员工举行生日聚餐，增强了员工的凝聚力，企业认同感。今年起，我企业为丰富员工的业余生活，提高员工生产积极性，在六月底为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，餐后还有“卡拉OK”等其他节目，充分调动了员工的主人翁意识。

四、认真做好安全生产工作。每月定期对企业进行检查，发现问题及时解决。安全生产保证了企业的稳步发展。

五、今年8月13日组织职工代表参与元和街道举办的“中秋文艺”大型社区活动，10月份又组织职工代表参加相城区举办的“纪念改革开放三十周年暨感恩教育万人签字”的大型广场文艺巡回演出。

六、今年10月10日，有我代表企业工会参加了相城区总工会举办的工会工作业务指导培训班，学习《江苏省企业民主管理条例》。为进一步健全职工代表大会和基层民主管理实践提供了理论指导。

近一年来，我企业工会在御窑社区工会联合会的领导和支持下，做出了一些成绩，但是与兄弟企业的工会组织相比还是有一定的差距。在今后的工作中，一定要深入了解职工的生活，反映职工的呼声，全心全意为职工服务。为促进和谐社会做出新的贡献。

苏州市同顺电子有限公司工会委员会

2008-12-01

第二篇：有限公司工会工作总结

20**，通辉公司工会在上级工会、党委的领导下，全面贯彻公司职代会精神，紧密围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展做出贡献。现将一年来的工会工作总结如下：

一、20**年工作总结简要回顾

按照公司20**年全年工作安排部署，在年初召开了全体员工大会上，认真总结20**年的工作，提出20**年工作目标任务，制定了要实可行的工作计划，为开展好各项工作奠定了良好基础。

二、关心职工生活，保障职工合法权益

1．开展“冬送温暖，夏送清凉”活动

在总经理姚国华，经理张根容，工会负责人沈扣祥的倡导下，今年夏天，开展“送清凉到基层”活动。对现场职工进行走访，将高温防暑用品发放到职工手中。每日清晨将酸梅汤，橘子水等凉茶送到饮水处，下午2点还将绿豆汤等送到休息室，为职工降温、防暑做努力。此次活动共计8万余元。

在中秋期间，组织人员慰问退休职工，为他们送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶，关心关切职工的退休生活。

2．组织职工体积

为维护、保障职工切身利益及合法权益，更好的关心职工、服务职工。8月上旬，由我通辉公司承担全部费用为全体员工进行体检，采取了分期分批组织的方式。目前，全部员工都已经进行了全面的身体检查。

3．结合生产生活实际，为职工做实事

为更好的改善职工生活，使其更好的工作，我们为困难职工开展了扶贫救助，为他们申请扶贫救助基金，并将慰问金一一发到困难员工手中。

三、积极发挥工、团组织作用，大力开展业余文化活动

公司利用“中秋”、“端午”等重大节日的机会，大力开展各类文化活动，丰富员工的业余生活。中秋期间，我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日游活动，带领大家参观瑶琳仙镜，登高大奇山。活动的开展不但丰富了职工的业余生活，还激发了员工生产的热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在活动当中，交流情感、增加友谊、促进团结、加强公司凝聚力。

四、20**年在工作中存在的主要不足

1、政治学习、业务的自学性不够。

2、工作不够细致，不够实质，深层次地开展工作还不到位，有机会布置，缺少检查落实。

五、20**年工会工作安排

我们充分认识到工作的观念需要进一步更新，适应能力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。20**年我公司工会工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以求真务实的精神创新工会工作，认真履行职责，配合好党政工作开展，为全面完成公司各项生产经营工作而努力。

第三篇：有限公司工会工作总结

20**，通辉公司工会在上级工会、党委的领导下，全面贯彻公司职代会精神，紧密围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展做出贡献。现将一年来的工会工作总结如下：

一、20**年工作总结简要回顾

按照公司20**年全年工作安排部署，在年初召开了全体员工大会上，认真总结20**年的工作，提出20**年工作目标任务，制定了要实可行的工作计划，为开展好各项工作奠定了良好基础。

二、关心职工生活，保障职工合法权益

1．开展“冬送温暖，夏送清凉”活动

在总经理姚国华，经理张根容，工会负责人沈扣祥的倡导下，今年夏天，开展“送清凉到基层”活动。对现场职工进行走访，将高温防暑用品发放到职工手中。每日清晨将酸梅汤，橘子水等凉茶送到饮水处，下午2点还将绿豆汤等送到休息室，为职工降温、防暑做努力。此次活动共计8万余元。

在中秋期间，组织人员慰问退休职工，为他们送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶，关心关切职工的退休生活。

2．组织职工体积

为维护、保障职工切身利益及合法权益，更好的关心职工、服务职工。8月上旬，由我通辉公司承担全部费用为全体员工进行体检，采取了分期分批组织的方式。目前，全部员工都已经进行了全面的身体检查。

3．结合生产生活实际，为职工做实事

为更好的改善职工生活，使其更好的工作，我们为困难职工开展了扶贫救助，为他们申请扶贫救助基金，并将慰问金一一发到困难员工手中。

三、积极发挥工、团组织作用，大力开展业余文化活动

公司利用“中秋”、“端午”等重大节日的机会，大力开展各类文化活动，丰富员工的业余生活。中秋期间，我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日游活动，带领大家参观瑶琳仙镜，登高大奇山。活动的开展不但丰富了职工的业余生活，还激发了员工生产的热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在活动当中，交流情感、增加友谊、促进团结、加强公司凝聚力。

四、20**年在工作中存在的主要不足

1、政治学习、业务的自学性不够。

2、工作不够细致，不够实质，深层次地开展工作还不到位，有机会布置，缺少检查落实。

五、20**年工会工作安排

我们充分认识到工作的观念需要进一步更新，适应能力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。20**年我公司工会工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以求真务实的精神创新工会工作，认真履行职责，配合好党政工作开展，为全面完成公司各项生产经营工作而努力。

第四篇：电子有限公司个人工作总结

自己从2009年1月入职开始从事销售工作，一个月来在石油事业部领导的带领和帮助下，加之同事的鼎力协助，自己立足本职工作，尽可能快熟悉公司销售业务的工作流程。整理公司客户资料，尽快实现拥有客户资源。现将一个月来从事销售工作的心得和感受总结，并同2月工作计划如下：

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。

作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：

1、千方百计完成区域销售任务；

2、努力完成销售过程中客户的各项要求；

3、了解并严格执行产品的出库手续；

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导；

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度；

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责要求自己的行为，一个月来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在公司的安排下，首先在生产车间实习，了解公司产品的工作原理和产品内部接线，车间实习结束以后的考核中，基本达到了公司所要求的实习目的。其次自己经常同其他同事勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，确保完成任务。总之，通过一个月的实践证明作为业务员业务技能至关重要，是检验业务员工作得失的标准。由于自己刚开始业务知识欠缺、业务技能不高、第一次跟客户交流时候很紧张，产品性能描述不到位，语言组织混乱，有时说完上句就不知道下句该怎么样表达，后领导鼓励我勤给客户打电话，并多和客户交流就可尽量减少这样的情况发生。

二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。

工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准。力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。例如：针对自己跟客户交流的少，领导建议我每天给客户打三十个电话，因为公司产品针对的用户相对比较特殊，都是从网络上找自己区域内客户资料，我从网络上将自己区域内的山东东营企业的黄页打开，将电气成套设备厂家的电话和联系方式记下以后，逐一给打电话，介绍产品资料。

三、正确对待客户咨询并及时、妥善解决。

销售是一种长期循序渐进的工作，视客户咨询如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户咨询的问题自己不能解答时，首先应认真做好客户咨询记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

四、认真学习我厂产品及相关产品知识，依据客户需求，为客户制定相应的采购方案 熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数.安装基本能做到有问能答、必答，进入公司时，公司计划安排我们去品质部门实习，进一步了解产品的工作原理。及安装知识。

五、产品市场分析

山东东营区域虽然市场潜力巨大，公司产品应用场所相对特殊。加之，变频器行业竞争愈加激烈，要想在这样的市场环境中立足，除了强有力的技术支持以外，给客户相丰厚的利益空间是必不可少的。价格比同类进口品牌低，性能比国产同类品牌优越。

六、09年2月区域工作设想

总结一个月来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向领导和同事学习，2月份自己计划在上个月工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

（一）、依据XX年公司掌握区域销售情况和客户资料，自己计划将工作重点放在东营区域，一是主要把已经和公司建立合作关系的客户作为重点，做好相关售后服务工作，积极协调沟通好客户和公司的关系。二是通过自己的努力，尽快实现能够拥有自己的客户资源。

（二）、熟知同类产品的生产厂家，价格。做到知己知彼。遇到客户咨询相关问题，给予满意答复。

（三）、自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。

（四）、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在山东新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

第五篇：有限公司工会工作总结

20**，通辉公司工会在上级工会、党委的领导下，全面贯彻公司职代会精神，紧密围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展做出贡献。现将一年来的工会工作总结如下：

一、20**年工作总结简要回顾

按照公司20**年全年工作安排部署，在年初召开了全体员工大会上，认真总结20**年的工作，提出20**年工作目标任务，制定了要实可行的工作计划，为开展好各项工作奠定了良好基础。

二、关心职工生活，保障职工合法权益

1．开展“冬送温暖，夏送清凉”活动

在总经理姚国华，经理张根容，工会负责人沈扣祥的倡导下，今年夏天，开展“送清凉到基层”活动。对现场职工进行走访，将高温防暑用品发放到职工手中。每日清晨将酸梅汤，橘子水等凉茶送到饮水处，下午2点还将绿豆汤等送到休息室，为职工降温、防暑做努力。此次活动共计8万余元。

在中秋期间，组织人员慰问退休职工，为他们送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶，关心关切职工的退休生活。

2．组织职工体积

为维护、保障职工切身利益及合法权益，更好的关心职工、服务职工。8月上旬，由我通辉公司承担全部费用为全体员工进行体检，采取了分期分批组织的方式。目前，全部员工都已经进行了全面的身体检查。

3．结合生产生活实际，为职工做实事

为更好的改善职工生活，使其更好的工作，我们为困难职工开展了扶贫救助，为他们申请扶贫救助基金，并将慰问金一一发到困难员工手中。

三、积极发挥工、团组织作用，大力开展业余文化活动

公司利用“中秋”、“端午”等重大节日的机会，大力开展各类文化活动，丰富员工的业余生活。中秋期间，我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日游活动，带领大家参观瑶琳仙镜，登高大奇山。活动的开展不但丰富了职工的业余生活，还激发了员工生产的热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在活动当中，交流情感、增加友谊、促进团结、加强公司凝聚力。

四、20**年在工作中存在的主要不足

1、政治学习、业务的自学性不够。

2、工作不够细致，不够实质，深层次地开展工作还不到位，有机会布置，缺少检查落实。

五、20**年工会工作安排

我们充分认识到工作的观念需要进一步更新，适应能力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。20**年我公司工会工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以求真务实的精神创新工会工作，认真履行职责，配合好党政工作开展，为全面完成公司各项生产经营工作而努力。