责任分工

第一篇：责任分工

内审贯标责任分工

集团公司计划4月上旬对我项目部进行内部审核贯标工作，为做好本项工作，进行人员分工如下：

1、李杰

1)、常用技术标准规程规范清单及文本下载，注意更新淘汰作废的。2）、质检员证书、外委试验室评价报告 3）、月质量报表，注意与生产技术科的报表对应 4）、材料复检报告，注意与物资入库台帐、复检通知单对应。5）、试块检验报告，与质量检查资料一致。6）、不合格品台帐、质量问题通知单、不合格品处置单、质检记录及验评表。7）、熟悉技术质量部职责、编写质检员岗位职责、收集个人岗位职责。8）、整理出台项目部质量管理办法、井巷工程报验标准；编写2013年质量工作规划、质量工作控制要点、质量通病的纠偏/预防措施

2、苏明亮

1)、法律法规清单，签批盖章。自校准规程。

2）计量器具台帐、计量器具鉴定报告、计量器具鉴定通知书。

3）-500m水平上分层充填采矿首分层回采实施方案、安全技术交底记录、签到表。

4）-500m水平平巷开拓施工方案、安全技术交底记录、签到表。5）熟悉技术质量部职责、编写测量员岗位职责、个人岗位职责。

6）整理出台项目部施工技术管理办法。2013年技术工作要点；项目管理组织机构图、质量管理组织机构图；

3、张世忠 黄苗苗

1)、更新调整文件控制清单。2）、按照程序文件格式与要求重新整理图纸及变更收文台帐、业务联系单收发台帐。

3）按照程序文件格式与要求重新图纸自、会审台帐、自会审记录及签到表。4）整理核对技术交底台帐。编写各自的岗位职责。

5）核对2011年、2012年内审中查出的问题、与不符合项纠偏措施。

4、赵 强 马赫伟 1）北风井平巷开拓工程施工报告、北部区域采矿开工报告以及相应资料，2013年复工报告。

2）整理完善2012年、2013年施工日志，月度调度报表 3）协助李杰、苏明亮完成以上工作。编写各自的岗位职责

5、李浩然 孙兵

1）-500m水平普通法反掘溜井、风井作业指导书及安全技术交底、签到表。2）-500m水平5035采场中孔爆破组织设计业主报批、安全技术交底、签到表

3）整理完善2013年施工日志，月度调度报表。

4）协助李杰、苏明亮完成以上工作。编写各自的岗位职责

6、田吉斌

1）2012年、2013年业主月度矿量表，需要签字盖章，汇总年度矿量表。2）协助李杰、苏明亮、张世忠完成以上工作。编写各自的岗位职责

第二篇：责任分工

周流中心小学关于2016年 党风廉政建设领导小组职责分工

为切实加强我校党风廉政建设，落实“一岗双责”的责任，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，根据上级文件精神和要求，结合我校工作实际，现将2016年学校党风廉政建设责任分解如下：

李高原：

1、建立学校党风廉政建设责任制工作领导小组，研究部署、总结学校党风廉政建设工作，并保证顺利实施。

2、在党风廉政建设中重视并加强对班子其他党员、干部的思想教育。全面加强学校师德师风建设，按规定严格组织检查考核。

3、组织党员学习党中央和国务院关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

4、建立健全学校管理规章制度，领导各部门执行落实各项工作；定期听取汇报，检查制度执行情况；督促整改存在的有关问题，提高制度的执行力。

5、带头参加廉洁自律专项清理，认真开好领导班子民主生活会，自觉遵守“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁自律规定。

薛爱华：

1、了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹。

2、安排好党的组织生活，了解党员组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。

3、坚持廉政自律和成熟发展的工作原则，做好发展教师党员工作。了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。搞好接转组织关系、收缴党费和定期向党员公布党费收缴情况等组织工作。

陈小利：

1、协助党支部书记开展党内宣传教育工作，向全体党员进行党的路线、方针、政策和时事政治等宣传教育。

2、有计划地组织党员、全体教职工，学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论和“三个代表”的重要思想，不断提高党员、教职工的思想素质。

3、加强班主任队伍的师德师风建设建设，指导与管理班主任工作培训，提高班主任队伍的职业道德素质，保证班主任队伍的廉政形象。

4、做好党支部及学校的各项宣传工作。

其他成员按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管部门和职责范围内的党风廉政建设工作。承担各项任务的责任处室和协助处室要加强联系，及时交换意见、沟通情况，齐心协力抓好工作。要积极发挥组织协调和监督检查作用，把贯彻落实党风廉政建设工作同业务工作紧密结合起来，充分发挥职能作用，明确工作目标、工作任务、具体措施和进度要求。要树立大局意识，增强全局观念，积极协助，主动配合，按照工作的总体要求和具体安排，认真负责地完成职责范围内的工作。

2016.9

第三篇：责任分工

和平小学履职尽责责任分工

一、主体责任落实问题

1、主体责任不明问题。领导班子和领导干部未制定履职尽责主体责任清单，未进行责任分解，传导压力层层递减;领导班子成员未带头开展“两学一做”和“主体责任问责年”活动，发挥表率作用。(责任人：胡发平)

2、监督管理不严问题。未认真贯彻落实《准则》《条例》和《湖北省行政问责办法》，对领导干部履职尽责、党员干部执行党风廉政建设责任制、执行中央八项规定要求不严；未加强重点领域和关键环节的风险防控，对物资采购、教材教辅、职称评聘等以权谋私问题监督不力。(责任人：胡发平)

3、查处问责不力问题。对履职尽责工作推进不力的，未启动问责机制；对违纪违规问题未能及时发现，发现问题不报不查、查处不力；对党员干部违规财务报销、违规公款消费，以及收受红包、礼品礼金、劳务费和回扣、兼职取酬等违纪违规问题执纪问责不严，失之于宽松软。(责任人：胡发平)

二、依法治校问题

4、违规决策问题。校长办公会制度不健全不落实；三重一大事项未经民主集中决策；重大决策未履行征求意见、专家论证、风险评估、法律咨询和集体讨论程序；制发的制度、文件、方案不符合上级规定。(责任人：胡发平)

5、为官不为问题。落实上级决策部署打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止；不依法履行职责，缺乏担当精神，工作敷衍应付、庸懒散软，群众意见大；法纪意识淡薄，超越法定权限或违反规定程序乱作为，造成不良后果。(责任人：胡发平)

三、教育“五乱”问题

6、乱办班问题。未落实课程设置方案、开齐课程开足课时、科学安排学生作息时间；未严格控制作业量，学生课业负担过重。(责任人：陈华)

7、乱补课问题。与校外培训机构合作举办各类补习班、提高班、培优班等；教师组织学生有偿补课、到校外培训机构兼职或为培训机构介绍生源。(责任人：陈华)

8、乱收费问题。向学生或家长收取未经物价部门批准的费用，巧立名目乱收费；擅自提高收费标准、扩大收费范围；服务性收费、代收费未严格遵循非营利性和学生自愿原则，学校和教师违规代收费用。未贯彻执行教育收费公示制度、落实学校收费管理“一把手”负责制和相关责任追究制度。(责任人：简中梅)

9、滥发教辅资料问题。学校未按照“一科一辅”要求，擅自扩大教辅材料征订范围。强制或变相强制学生购买教辅资料。未有效制止企业、社会组织及个人进校推介、宣传、销售教辅资料。教师向学生推荐或指定目录外教辅材料或学习材料，通过在目录外的教辅材料上布置作业等形式，变相要求学生统一购买其他教辅材料。违规向学生发放自编试卷、教辅资料、校本课程教材并收费等。(责任人：陈华)

四、师德失范问题

10、言行失范问题。向学生散播消极、错误思想，或通过网络等方式发布传播虚假信息扰乱社会；酒后上课、课堂上吸烟，上课时接听或拨打电话影响正常教育教学秩序；参与抹牌赌博，或工作期间炒股、网购、玩电子游戏等；侮辱、体罚或变相体罚学生；在公共场所言行失范，造成不良社会影响。(责任人：侯俊芳)

11、从教不廉问题。暗示、诱导家长为个人办私事，向学生及家长收受或索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物；接受学生及家长安排的吃请或娱乐活动；让学生及家长支付应由教师个人或亲属承担的费用；向学生及家长推销学习和生活用品等谋取利益。(责任人：侯俊芳)

五、群众反映强烈的其他突出问题

12、教育公平问题。班主任没有定期调换学生座位，以个人喜好对待学生，在教学中没有做到面向全体学生，在班级中是否存在特殊关照对象。(责任人：王艳艳)

13、教育消费市场问题。在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理服务中，是否存在强制或变相强制学生统一消费、个人收受回扣或劳务费、接受服务企业捐赠或违规报销费用等违规行为；学校食堂未执行“服务性、自愿性、公益性”原则，收费标准高，伙食质量差等。（责任人：陈华

侯俊芳）

14、校园安全问题。防治校园欺凌不力，预防溺水、交通、踩踏等生命安全教育和心理健康教育不落实；学校食堂经营不规范，存在食品卫生安全隐患。（责任人：侯俊芳）

第四篇：党风廉政建设责任分工

保 福小学

党风廉政建设工作机构及责任分工

为了更好地抓好党风廉政建设工作，使其扎实而有序的开展下去，密切党群干群关系，把教育教学工作抓得有声有色，故成立保福小学党风廉政建设领导机构并明确分工。

一工作机构

组长：涂才文

副组长：徐正忠

组员：后兴淮刘曙光王本权严悌辉

二责任分工

涂才文：任务分解中的第一项

徐正忠：任务分解中的第二项

后兴淮：任务分解中第7.8项

刘曙光：任务分解中的第9项

王本权：任务分解中的第4.5.6项

严悌辉：任务分解中的第3项

第五篇：主要工作任务责任分工

主要工作任务责任分工

一、加强机关党建工作。严格按照市委、人社局党组关于坚定不移推进全面从严治党，切实加强党对一切工作领导的有关要求开展组织开展好党的建设、党风廉政建设和“学查改”、“四风”整治等专项工作。

1、把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、自治区保持高度一致。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，实行民主生活会、组织生活会全程跟踪督导制，严格执行重大问题请示报告制度。自觉贯彻执行民主集中制等各项制度，把党领导一切贯穿于行政工作全过程。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

2、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，深入调研、提早准备，扎实开展“不忘初心、牢记使命”和“红船精神”等主题教育。着眼银川市长远发展，立足工作实际和岗位职责，深入开展学习型机关创建、“大走访、大调研”等活动，深化移动端、互联网学习的平台应用，及时掌握现代 金融、市场经济、智能智慧、互联网科技等知识，推动知识结构、能力变革更新。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

3、加强基层党组织建设。实施基层党组织“组织力提升工程”，强化政治功能建设。加大基层党组织书记和党务工作者培养选拔、教育培训和激励保障力度。健全完善述职评议考核制度，压实各级党组织抓基层党建工作责任。

责任领导：纪伏荣 责任单位：各支部 责 任 人：王天喜、马凡

4、严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，落实“双查双述双报告”和“三个清单”制度，执行《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，全面落实从严治党“两个责任”。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

5、锲而不舍抓作风，扎实开展“学查改”干部作风整治活动，坚决防止“四风”反弹回潮。持续开展“电视问政”，加大追 责问责力度，倒逼干部作风改进。运用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，不断筑牢拒腐防变思想防线。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

二、认真贯彻落实市委2018年工作要点责任分工以及政府工作报告关于深入实施“三大战略”和“五大工程”，开展“六项计划”，推进“四项行动”有关要求，切实做好相关工作。

1、全市实现城镇新增就业4.5万人，城镇登记失业率控制在4 %以内；城镇就业困难人员（长期失业人员）实现就业3530人。

责任领导：王天喜 马凡

责任科室：各科室（中心）责 任 人：各科室（中心）负责人 完成时限：12月底

2、加快劳务经济发展，提高农村转移劳动力就业和劳务收入。全市农村劳动力转移就业8万人（其中，建档立卡贫困劳动力转移就业1800人），实现工资性收入 8亿元。开展精准脱贫计划，做好农村贫困劳动力的就业脱贫工作，推进扶贫车间等就业扶贫载体建设和农村贫困劳动力精准技能培训，巩固上一建档立卡贫困劳动力稳定就业8861人（其中，通过就业扶贫车间、扶贫生产线引导稳定就业500人，向第二三产业转移就业600人，扶持建档立卡贫困劳动力创业30人，带动就业60人）。责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：张海花

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心、再就业服务中心

完成时限：12月底

3、对就业困难人员实行托底帮扶，确保“零就业家庭” 动态消零。完善部门促进家庭服务业发展配套意见及措施，做好创建“银川市家庭服务社区工作站”工作。

责任领导：王天喜

责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心 完成时限：12月底

4、做好失业人员申领失业保险金等待遇审核发放工作；协调落实困难企业稳岗补贴政策；建立失业动态监测季度报告制度。

责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：12月底

5、落实为民办实事万人职业技能培训计划。全市就业 技能培训7500人，岗位技能提升培训3000人，技师培训230 人，创业培训2375人。

责任领导：马凡

责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：12月底

6、落实安置自治区、银川市购买公益性就业岗位，其中不低于20%用于建档立卡贫困人口就业，公益性岗位人员实名制管理以及资金拨付率100%；协调落实灵活就业人员社保补贴及企业吸纳困难就业人员岗位补贴政策。

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：12月底

7、落实大学生创业补贴政策，开展优秀创业项目评选活动。培育创业实体3000个，创造新岗位7000人，全民创业带动就业15000人。

责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆

配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

8、实施优秀人才回乡创业计划，吸引本地外出创业人员、复转军人、大中专毕业生回乡创业。责任领导：马 凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

9、协调落实全市创新工场、双创示范基地等创业孵化创新平台10个以上，推动创业带动就业。

责任领导：马 凡 责任科室：创业服务中心 责 任 人：孟徙宁 配合科室：马玉鹏 完成时限：12月底

10、加大不良贷款追偿力度，加强贷款企业和个人资格审核，有效降低不良贷款代偿率。市本级创业担保贷款余额9000万元，发放创业担保贷款7000万元，督促指导各县（市）区开展建档立卡贫困劳动力创业扶贫工作，全年发放创业担保贷款300万元。

责任领导：马 凡

责任科室：创业贷款担保中心 责 任 人：杨晨 完成时限：12月底

11、加强对离校未就业高校毕业生的就业管理与服务，摸清就业意愿和服务需求，提供有针对性的就业服务；认真落实国家机关、企事业单位吸纳高校毕业生就业实习和社保 补贴等政策，对家庭困难、就业困难的高校毕业生实行托底帮扶，主动为他们提供合适的岗位、培训信息和就业指导；开发更多适合高校毕业生的就业岗位，开展企业招聘、就业指导、技能培训、创业指导进校园等公共就业与创业服务活动。加强对引入的两家人力资源公司在人力资源招聘、就业指导、职业介绍等就业服务工作的督导。高校毕业生年底就业率90%以上。

责任领导：马 凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰

配合科室：培训就业科、就业指导科、再就业中心 完成时限：12月底

12、提高公共就业创业服务信息化水平。加强“互联网+”就业平台建设，完善就业创业政策宣传、求职招聘、职业培训、失业保险等业务网上办理功能，提高不见面审批服务比例。

责任领导：马凡

责任科室：信息网络管理中心 责 任 人：王磊

配合科室：其他业务科室 完成时限：12月底

13、建立全市人力资源市场职业供求状况、失业动态监测、人力资源市场招聘求职分析、就业形势分析季度报告制度，形成分析报告，上报区市有关部门。责任领导：马 凡

责任科室：信息网络管理中心、失业保险科、就业指导科

责 任 人：王 磊、杨雪、王梅兰 完成时限：每季度末

14、加快人力资源产业园建设进度，力争年内完成人力资源产业园建设工作。

责任领导：马 凡 责任科室：职业介绍中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：12月底

三、加强就业创业工作宣传和政务公开。认真落实信息报送、管理和宣传等制度，细化工作任务，建立健全考核机制。根据市委政府有关要求，完善网上政务公开范围、内容，督促落实服务承诺制度。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张 涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：全年

四、加强人力资源市场安全工作。进一步明确安全生产及安全保卫工作责任，制定突发事件应急方案，细化安全保卫措施，加强日常巡查，及时消除各种安全隐患，确保各项工作的正常开展。责任领导：王天喜 责任科室：后勤 责 任 人：李志德 完成时限：全年

五、加强机关规范化建设。进一步完善各项规章制度，规范办公流程，改进机关作风，提高服务质量。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：12月底

六、加强就业创业工作调研，结合工作实际，形成高质量的调研报告。

1、全市人力资源产业发展现状及企业用工情况调查分析

责任领导：马凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：9月底

2、银川市农村劳动力返乡创业情况 责任领导：马凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 完成时限：9月底

3、农村劳动力转移就业趋势分析 责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：王炯 完成时限：9月底

4、发挥政府购买公益性岗位对于促进就业困难人员积极作用

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：9月底

5、开展万人职业技能培训助力劳动者实现高质量就业 责任领导：马凡 责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：9月底

6、发挥失业保险基金促进就业的积极作用 责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：9月底

7、大力促进家庭服务业发展，拓宽就业渠道 责任领导：王天喜 责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华 完成时限：9月底 8、2015年以来银川市优秀创业项目后续调研 责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆完成时限：

9月底 11