戈奎卫生院2010年上半年工作总结暨下半年工作计划

第一篇：戈奎卫生院2010年上半年工作总结暨下半年工作计划

戈奎卫生院2010年上半年工作总结

暨2010年下半年工作计划

2010年，在上级主管部门的精心指导和戈奎乡党委、政府的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的目标任务扎实工作，各项工作都取得了很好的成绩，为保障人民群众身体健康，促进我乡经济社会发展发挥了积极作用。现将工作总结如下：

一、基本情况

卫生院现有人员13人（在册职工9人,临时工4人），其中卫技人员10人(内科主治医2人,执业医师2人，医师1人，助理医师2人,护师1人,护士1人，未定职称2人)，专职会计1人。卫生技术人员中有大专学历4人，中专学历10人。我院现投入使用设备：100毫安的X光机一台，心电图机一台，黑白B超机一台，血球计数分析仪一台，电解质分析议一台，法定床位数25张,实际开放床位12张,占法定床位数的48%。

二、2010年主要工作情况(一)、思想政治工作

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观，坚持党在新时期的卫生工作方针，突出农村卫生和预防保健两个战略重点，把卫生事业发展作为第一要务，进一步解放思想，转变思想，加强职工思想道德建设。要求职工提高服务意识，增进医患沟通，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。除杜绝生、冷、硬等现象外，还要自觉维护病人的权利，充分尊重病人的知情权和选择权；建立和完善了医患沟通制度，主动加强与病人的交流，耐心向病人交待或解释病情，并使用通俗易懂的语言；建立、完善了病人投诉处理制度，公布了投诉电话号码，及时的受理、处理病人投诉；定期收集病人对医院服务中的意见并及

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时改进。要求我们每个医护人员解放思想，转变观念了解只有病人才是“我们的衣食父母”，我们应该认识到医疗行为不应只限于对患者的诊断和治疗，医疗作风、服务态度本身也是医疗行为的重要体现，医务人员要最大限度的做好服务工作，依靠集体力量和地方卫生资源走出一条符合我院的发展之路。

(二)、农村卫生工作

1、卫生室基本情况

村卫生室建设和管理一直是农村卫生工作的弱项。我乡长期以来村卫生室无任何建设资金。2008年在省、州、县各级主管部门的大力关心、支持和帮助下，现已建有8个村卫生室为农村定点医疗合作机构，并由村卫生室的男、女乡医各一名固定上下班。村卫生室共有乡村医生16名（中专学历1人，继续中专学历教育5人，中学毕业生2人，小学毕业生8人）。正在培训中后备人员1名

2、乡村医生培训方面

半年来，共培训乡医二次，受训人数32人次，培训的内容主要是以新农合惠民政策为主，其次有手足口病、艾滋病及甲型H1N1流感知识培训。乡医新农合工作开展的好坏直接关系到成千上万百姓的切身利益；因此，加大对乡医的培训力度刻不容缓；其次，从2008年起，全县开展百名乡村医生中专学历培训，此项工作正在开展中，预计今年后大部分的乡医可以获得红河州卫校颁发的中专毕业证书。

(三)、卫生院管理工作

1、年内积极组织全院职工学习并传达上级会议精神开展民主生活会议及目前工作总结会议共4次。

2、建立请示汇报制度。院领导向乡委、政府汇报卫生工作运行及村卫生室开展情况共2次。

3、充分利用现有的辅助资料检查，1至4月共有B超检查194人次，心电图45人次，化验120人次，X光检查1人次。

4、切实加强行业行风建设认真落实医疗事故的防范措施，半年内未发生过任何医疗事故。

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5、加强乡村一体化管理、全院职工下乡业务指导32天，其中院领导下乡8天，分别到戈奎、哈鲁、埃倮、俄普、俄马、子雄等卫生室检查督促乡村医生工作运行情况，并深入农户调查宣传新农合政策、孕产妇住院分娩减免政策及住院民政补助办法；加强提高乡村医生业务素质和医德医风。

6、制定各种管理制度，职工因病、因事需要外出必须经院领导批准同意后才离开（假条为证），院长、副院长经局办公室、乡政府办公室双边批准后才离开。院长除参加各种会议外，其余时间都在门诊或办公室值班。

7、加强财务管理，2010年1至4月份购进药品款150，741.30元，已付141，160.57元，欠款104，750.89元。制定各种管理制度，按要求书写正规处方，建册各种门诊病人登记本。(四)、医疗工作

2010年全乡新农合参合率达102.27%，2010年1至4月份，我院完成医疗业务总收入301，750.52元，是年初指标数的25.57 %，是去年同期的87.31 %，其中医疗收入106，447.17元，药品收入89，649.34元，医疗收入占总收入的35.28 %；完成门诊1，996人次，住院 103人次，病床使用率14.87%。

(五)、新型农村合作医疗工作

建立新型农村合作医疗制度是新时期农村卫生工作的重要内容，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会、构建和谐社会的重大举措，对于提高农民健康水平、促进农村经济发展，维护社会稳定具有重大意义。自新型农村合作医疗启动以来，创新机制，狠抓落实，积极探索有本乡特色的合作医疗工作新路子，取得了初步成效：一是进一步密切了党群干群关系；二是有效减轻了农民经济负担；三是初步满足了农民的医疗服务需求；四是确保了合作医疗工作健康有序开展。

2010年1至4月份，我乡各定点医疗卫生机构（包括卫生院）共接诊参合患者14，236人次，总医药费用:495，666.37元，补偿医药费用:217，430.32元，其中，门诊患者:14，-3-

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100人次，总医药费用:337，945.90元，补偿医药费用:131，990.06元;住院患者:136人次，总医疗费用:157，720.47元，补偿医疗费用:85，440.26元;住院患者中,到县外住院治疗患者共22 人次，总医疗费用:73，212.53元，补偿医疗费用:29，130.32元。

(六)、疾控工作

1、依法疾病预防控制，共报告乙类传染病2种8例，发病率34.55/十万，其中肺TB7例，占87.50%；细菌性痢疾1例，占12.50%，无死亡病例。

2、疟疾防治工作，血检三热病人共283人，其中本地居民血检246人，流动人口血检37人，无血检阳性病例。

3、线防工作，应对52个村民小组开展麻风线索访问调查，线防人数286人，实查52个村民小组，调查率100%，未发现麻风病例。

4、计划免疫工作(1)、“十苗”运转情况。我乡基础免疫和加强免疫疫苗共运转6次，其中卡介苗650人份；百白破三联疫苗750人份；糖丸疫苗1500人份；麻疹疫苗430人份；乙肝疫苗187人份；白破二联320人份；流脑380人份；乙脑98人份，麻腮风设苗85人次，甲肝疫苗80人份，甲型H1N1疫苗1050人份。

(2)、基础免疫接种情况：全乡应建卡儿童143人，实建卡143人，建卡率100%，应种卡介苗143人，实种138人次，接种率96.50%；糖丸疫苗应种427人次；实种415人次，接种率97.19%；百白破三联疫苗应种409人次，实种393人次，接种率96.09%；麻疹疫苗应种137人，实种132人，接种率96.35%；乙肝疫苗应种416人次，实种374人次，接种率89.90%；流脑疫苗应种305人次，实种296人次，接种率97.47%；乙脑疫苗应种126人次，实种113人次，接种率89.68%，甲型H1N1疫苗应种1050人，实种1037人，接种率98.76%。

(3)、加强免疫接种情况：糖丸疫苗应种253人，实种248人，接种率98.02%；麻疹疫苗应种274人，实种265人，-4-

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接种率96.72%，百白破三联疫苗应种409人，实种393人，接种率96.09％，白破应种152人，实种148人，接种率97.37％。

(4)、三病监测情况：未发现AFP病例；麻疹病例监测，均无病例报告，无新生儿破伤风病例。

5、鼠疫监测工作：我乡应报“自死鼠、病鼠零病例”报告5月次，实报5月次，报告率100%，均无自死鼠病鼠报告。

6、结核防治工作：全乡共有肺结核病人7例，其中5例肺结核病人属于全球基金肺结核项目病人，其余2例肺结核病人都认真做了归口管理。

7、公共卫生工作：我乡食品从业人员共43户，57人，碘盐监测60份，合格59份，合格率为98.33%。

(七)、艾滋病防治工作

艾滋病宣传工作：利用民族街天分别于在街上宣传禁毒与艾滋病防治的基本常识，发放禁毒与防治艾滋病宣传材料575份，相关禁毒与防治艾滋病的黑板报专栏1期，利用乡村医生疫苗接种的时间，在52个村民小组发放和张贴艾滋病宣传材料57份。

(八)、妇幼保健工作

1、妇保工作：2010年上半年孕产妇总数为174人；建卡人数人；建卡率85.06%；活产数171人，活产率98.28%；产前检查人数148人，产前检查率91.38%；早检人数71人，早检率40.80%；产后访视148人，产后访视率91.38%；高危孕产妇29人，高危管理率100%；高危住院分娩20人，高危住院分娩率68.97%；非住院新法接生51人，非住院新法接生率77.27%；住院分娩105人，住院分娩率61.40%；无孕产妇死亡；死胎死产3人；未发现新生儿破伤风发病及死亡。

2、儿保工作：全乡7岁以下儿童2493人，5岁以下儿童1893人，3岁以下儿童总数1402人。其中7岁以下、3岁以下儿童保健管理人数分别为1764人、726人，管理率分别为70.76%、51.78%；5岁以下儿童死亡5人，5岁以下儿

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童死亡率29.24‰，其中婴儿死亡3人，死亡率17.54‰，1-4岁儿童死亡2人，死亡率11.70‰。

3、计划生育手术情况

全乡共做计划生育手术66例，其中放环8例，占12.12%，取环4例，占6.06%，人流、药流52例，占78.79%，引产2例，占3.03%，无男扎、女扎手术，以上各种手术均未发生术后并发症。

三、存在的问题和困难

(一)、卫生院改革创新步伐较慢，与当前社会经济发展有一定差距，职工思想素质与当前社会大气候不相适应，有待于进一步提高，卫生院整体业务实力有待提高。

(二)、设备落后，难以适应现代医疗技术的发展和群众日益增长的就医需求。

(三)、开展合作医疗以来，随着卫生院的业务量增加，卫生技术队伍严重不足，技术人才缺乏，加上卫生人员老化。无法适应现在的业务工作，出现了卫生院的医疗技术发展处于停滞状态，服务质量和服务水平难以提高。

(四)、农村经济发展滞后，合作医疗开展以来，农民因病至贫、因病反贫现象得到了缓解。但部分农民健康意识落后，小病拖、大病顶，不愿到医院看病住院治疗的思想普遍发生。

(五)、乡医业务素质差，不能适应系统的农村卫生工作。部分群众对预防接种工作不了解，时有拒种现象发生。

(六)、妇幼保健专项经费投入不足，制约着妇幼保健工作的正常开展。

四、2010年下半年工作计划

2010年下半年继续围绕“小病不出村，大病不出乡”工作，把握新农合惠民政策契机，重点抓好以下几个方面的工作：

(一)、深化卫生改革，建立适应市场经济需求的院内运行机制，不断更新服务意识和服务质量，充分调动全院职工的积极性和创造性，多方面扩展业务范围，加大医院的业务

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及硬性条件的宣传，提高医院的知名度。

(二)、多渠道作医疗知识、医疗安全、医疗风险的宣传。转变广大人民群众医疗观念，增强广大人民群众的医疗安全及医疗风险的意识。重点强抓妇幼保健与疾病预防控制工作，突出新农合医疗工作的开展。

(三)、加强人才培养，有条件的情况下选送业务素质好的同志到上级医院进修学习。鼓励在职工报考大专院校，为医院的长远发展储备人材。

(四)、加大对乡医的管理和培训，对无法适应当前业务工作的部分乡村医生进行调整。提高乡医的医疗水平和素质，创造乡医的就医条件，改善乡医的医疗环境。

(五)、增收节支，杜绝不必要的开支，把有限的资金用于基础设施建设上来。

戈奎乡卫生院

二○一○年五月二十日

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第二篇：绿春县戈奎卫生院纠风工作总结

戈奎卫生院纠风工作总结

根据绿春县卫生局《关于印发<2013年绿春县卫生系统纠风工作方案>的通知》（绿卫发〔2013〕111号）的文件精神，深入贯彻落实州纪委七届三次全会、县纪委十一届三次全会和县人政府办公室《关于做好2013年纠风工作意见》（绿政办发〔2013〕139号）的要求，为确保纠风各项任务的落实，按照县人民政府和县卫生局等上级主管部门有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕纠正不良医德医风，建设良好就医环境，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，积极、扎实的开展了纠风工作，现将我院开展纠风工作情况汇报如下：

一、成立领导小组，责任细化

我院紧紧围绕绿春县卫生局纠风工作组的工作要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，成立了由院长任组长的纠风工作领导小组，定期不定期的对各科室进行了全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正。

二、以开展纠风工作为契机，积极做好各项工作。

（一）认真深入做好宣传发动和教育工作

今年以来卫生院深入开展以学习党的十六大和十七大精神、《党章》和《八荣八耻》社会主义荣辱观等系列教育活动。始终把理想信念教育、法制教育和党纪教育作为重点内容帮助广大党员干部、职工牢固树立群众观念、廉洁自律和奉公守法观念，着力提高干部队伍综合素质，特别是在纠风工作月中，将纠风工作列入主要学习内容，包括民主评议政风、行风、党风廉政建设、机关作风等。

（二）以人为本，全面提高行政服务能力

在实际的工作中，注重百姓的利益。严格执行有关的价格政策以及医疗服务收费标准。建立完善医疗服务和药品价格公示制，接受群众监督，提高收费透明度。建立健全内部医疗服务价格管理机构，配备专（兼）职价格管理人员，对收费情况进行监督检查。坚决纠正自立项目、分解项目、重复收费等乱收费行为。

（三）实行集中招标采购制度，不断降低医院运营成本，尽最大能力让利于民，服务社会。

严格执行国家有关药品、医用耗材、试剂、仪器设备、基建工程等项目的集中招标采购政策。招标工作过程始终必须有业务科室、分管院领导、纪检监察、工会、财务、专家等方面的人员参与，并恪守“公平、公开、公正”的原则，综合“效价比”，最终经

集体讨论、当场确定中标单位，杜绝了“暗箱”操作行为的发生。

（四）严肃行业纪律认真受理患者投诉，及时查办违纪违规行为。

为及时、认真客观、公正地查处患者投诉案例，我院向社会公开了举报投诉电话，在院内设立了举报信箱，由纠风办指定专人负责定期开启和受理，要求在五个工作日之内处理完毕并反馈患者。我院在查处违规问题时，将群众深恶痛绝的收受回扣、“红包”、“开单提成”和乱收费等损害群众切身利益的问题为重点，常以“高压线”、“雷区”警示医务人员不可逾越。值得庆幸的是，经多次调查、走访病人，至今尚未发现有人触犯此类问题。通过近几次调查、门诊病人和住院病人的满意率均在90%以上。

三、主要存在问题

我们纠风专项治理工作虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题，主要突出表现在：一是对纠风专项治理工作认识不足，重视不够，力度不大，措施不够落实，仍停留在会议和文件上，工作一般化；二是有的缺乏热心、耐心和细心，情况得不到具体落实。

三、下一步工作思路

（一）认真贯彻全县纠风专项治理工作会议精神，按照会议工作部署和要求，继续抓好本单位纠风专项治理工作，广泛开展

群众评议活动，找准症结，对症下药，标本兼治，综合治理，纠建并举，以纠促建，狠抓各项规章制度的落实，防止行业不正之风的反弹。

（二）强化监督的措施和手段，改进监督的方式和方法从决策到执行等环节，加强对权力的监督和制约，实现事前、事中、事后全过程监督。

绿春县戈奎卫生院 2013年10月1日

第三篇：戈奎乡2011项目工作情况汇报

戈奎乡2011项目工作情况

2011，戈奎乡通过县委、县政府以及县扶贫办、发改局、交通局、林业局、畜牧局、水利局等多个部门的支持和关心下给予了不少项目，戈奎乡党委、政府也始终把项目建设作为事关戈奎长远发展的牵动性工程，积极主动，坚定不移地推进项目建设，把项目建设作为拉动和振兴戈奎经济的一个重要工作方式，乡党委、政府根据年初县下达的任务，自我加压，投入了大量的人力、物力，加强协调，确保重点项目有条不紊地推进。现将有关情况汇报如下：

一、项目进展情况

（一）已完成建设项目

1、整村推进项目，省州补助资金230万元的下子雄、托牛、旧寨、略马、哈窝、俄马的整村推进项目已全部完工。

2、安居房建设项目，总投资52万元的包括因元绿二级建设拆迁农户的52户安居房建设，目前已全部完成。

3、民居地震危房改造工程项目，已完成包括加固改造的危户改造

户，共投资

万元，工程现已全部竣工。

4、基础设施项目，投资13万元的牛洞村民小组进村路和投资9万元的普朵轰马村民小组进村路已顺利完成。

5、产业发展项目，养殖业：完成二级路沿线2家肉鸡养殖户、戈绿公路2家本地鸡养殖户，3家山羊养殖户，戈奎村委会驻地旁2家综合养殖户，共扶持20万元。种植业：共扶持5家石斛种植户和全乡范围内补贴林业丰产桦桉种植种苗费，累计投资

万元。

6、巩固退耕林基本口粮建设项目，国家补助195万元，累计投资250万元的巩固退耕林基本口粮建设项目已顺利完成，其中共建设阿窝和嘎实2条水沟和坡改梯1000亩、农田改良2500亩。

（二）在建项目建设情况

1、戈奎乡整乡推进项目，省级补助1000万元，计划总投资8585万元的戈奎乡整乡推进项目工程已稳步推进，现已投资省级补助资金95万元，累计投资600万元。

2、计划投资

万元的打造“绿春第一村”托牛民族村已完成规划，已开始进行项目前期建设工作。

3、基础设施建设项目，上子雄进村路和大寨村进村路硬化工程项目已开始备料，阿核村内道路硬化工程正在进行当中。

4、村容村貌改造工程项目，计划投资

万元的元绿二级路沿线和戈绿公路沿线的村寨村容村貌改造工程项目目前已做好规划，准备开始动工建设。

5、投资24万元的第一批规划的村级沐浴室正在建设当中。

（三）2012度项目工作安排计划

1、做好2012度整乡推进规划的项目工作。

2、继续推进托牛民族村建设项目工程建设工作。

3、推进好2011安排的安居房建和民居地震加固改造工程项目的建设工作。

4、5、二、主要做法

（一）强化领导，提供组织保障。为加强项目的组织领导，确保项目扎实推进，乡上成立了主要领导为组长，分管各项目工作的领导为副组长的项目实施领导小组，下设专门的办公室，负责处理项目实施的日常工作。其次，实行乡领导定点挂勾负责项目村制度，全面负责项目实施的全过程，确保项目的稳步推进。

（二）强化宣传，营造氛围。为实施项目的顺利推进，调动群众的积极性，从开始规划到实施把宣传动员工作作为工作的一项重要措施来抓，多次召开干部会议、群众会议，大力宣传项目实施的目的意义，引导群众积极投工投劳，确保项目顺利实施。

（三）加强项目资金的管理，保证项目资金安全。在实施各类项目过程中，我乡认真学习遵守各类《项目资金管理办法》条例，做到专款专用，确保项目资金安全。

（四）加大项目实施的透明度，接受群众监督。在实施项目过程中我乡始终按照县上的要求对项目资金的投入、项目建设的内容进行了公示，接受群众的监督。

（五）整合资金，加大投入。为保证项目村的资金投入，完成项目规划的建设内容，在实施项目过程中针对项目补助资金与建设项目所需资金严重不足的实际，进一步加大了资金的整合力度，如下子雄村我乡除了投入整村推进项目资金外还整合了民居地震等其它资金和物资，确保了项目村的投入，扩大了项目实施的成效。

三、下步工作安排

（一）进一步统一思想，提高认识，加强领导，切实抓好各项项目建设工作。

（二）进一步加大宣传力度，充分发挥项目村广大干部、群众参与项目的积极性。

（三）进一步 向上级争取加大对我乡各娄项目建设的投入力度。

（四）继续加强对近几年实施的项目后续管理工作，制定相关制度，使其发挥效益。

（五）举全乡之力，抓紧实施好各类项目的实施推进工作。

戈奎乡人民政府 二〇一一年十一月一日

第四篇：戈奎乡扶贫工作情况汇报

戈奎乡扶贫工作情况汇报

2007年-2008年，戈奎乡扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在市扶贫办的指导下，认真贯彻落实党中央“八七扶贫攻坚计划”和“解决农村特困人口温饱问题的决定”及县委、政府有关会议精神，按照新世纪扶贫开发工作的具体要求，把扶贫工作列入重要议事日程，加大扶贫开发力度，坚持自力更生与争取国家补助相结合的原则，积极推进扶贫工作向纵深发展。通过近年的不懈努力，使我乡的扶贫开发工作取得了一定的成绩，现将两年来所做的工作、取得的成绩及存在的问题汇报如下：

一、基本情况

戈奎乡位于绿春县东北部，介于东经102°13'至102 °33 '，北纬22°59'至23°08'之间，东南面与元阳县沙拉托、俄扎两乡毗邻，西南与本县大兴镇相连，北面与红河县阿扎河、洛恩两乡隔河相望，地处元阳、绿春、红河三县交界点,乡政府驻地距县城40千米。全乡国土面积168平方公里。全乡总耕地面积为19025亩，其中：水田面积8608亩，旱地面积10417亩，人均耕地0.9亩。主要经济作物有茶叶、棕榈、草果、八角；农作物以水稻、玉米为主。

境内地理条件复杂，属中山峡谷地貌，其特征是山高谷深，沟箐深切，峰峦叠嶂。总的地势是西南高，东北低，境 1

内最高海拔2291.5米（808部队），最低海拔850米（子雄巴达村白那河底）。主要河流为白那河，支流有梭奎洛巴、俄诺洛巴、巴德洛巴等河，水资源十分丰富。土壤主要为红壤，间有部分黄壤、棕红壤和砖红壤。属亚热带山地季风气候，雨热同季，干湿分明。年降雨量1454毫米，年平均气温17.3º C，日照时数2210小时，无霜期350天。区位偏僻、信息闭塞、教育落后、群众素质低，卫生条件差、基础设施滞后，经济和社会发展十分缓慢，属典型的高寒山区少数民族聚居的特困乡。

全乡辖8个村委会，52个村民小组，有4486户，总人口20577人，其中农村人口20165人，非农业人口412人，居住着哈尼、彝族两种民族，其中哈尼族占98%。人口密度为每平方公里117人,是全县人口密度最大的一个乡。

二、组织机构健全，领导高度重视

为做好扶贫工作，首先，我乡成立了以党政“一把手”为领导的扶贫工作领导小组，下设办公室，具体负责扶贫计划的制定、扶贫措施的落实。在具体工作中，充分认识扶贫工作的重要意义，上下协调，认真组织实施扶贫项目。

三、扶贫工作扎实有效

（一）积极争取安居工程户，重建新家园，从2007年-2008年共投资106万元用于安居工程，其中：2007安居工程涉及3个村小组186户730人，投资79万元；2008年安居

工程涉及到1个村民小组90户531人，投资47万元（安居补助27万元，群众自筹20万元），占地3.3万平方米。

（二）开展贫困户科技培训，掌握农业实用科技技能，这两年根据州、县扶贫办、科技局和乡政府的安排，举办了贫困户培训班4次，培训农民4000人次，其中贫困户1500多人∕次，干部100多人次。使他们掌握1—2门实用技术，促进脱贫致富。在这个培训的引导下，我乡农民从事科学养殖、科学种田、初步建设大棚蔬菜种植，增加人均收入。（三）绿春县扶贫办按县委2007年—2008扶贫规划，乡新农村、规东、哈窝、牛洞、作格洛马、上子雄、格马等村安排财扶资金105万元，主要用于卫生路、引水渠等改善基础设施建设。

（四）我乡加大劳动力输出力度，增加农牧民收入。2007年—2008年的两年内在我乡外出劳力达450人次。其中2008年在我乡外出劳力达200人次，创收18万元，全乡人均增收9元。劳动力结构有经营者23人、服务业56人，其他行业121人，共创收18万元，人均增收900元。

总之，我乡已圆满完成了两年的扶贫工作任务，并取得了一定的成绩，但是，这些成绩的取得离全面建设小康社会目标还存在一定的差距，需要加倍做出努力。

四、托牛村委会扶贫工作开展情况

托牛村委会位于乡政府驻地东南部，距15公里，海拔1370

米，辖6个村民小组，367户1551人。

（一）为做好这项工作，采取每名干部承包_户特困户的做法，引导、帮助他们脱贫。县上扶贫对口单位、我乡的各个单位和群众对我乡的贫困户节日进行慰问、新建猪厩等方式帮扶，2008年县扶贫办帮扶办职工对托牛塔普村民小组18户88人新建猪厩18个，使贫困户受益。

（二）新植茶叶开发（200亩）

（三）格马村整村推进工程顺利进行（县已完成70%工程）

（四）老年协会托牛19万元（州扶贫办援建）、格马10万元（县扶贫办援建）

五、贫困的原因及存在的问题

目前，我乡有低收入贫困户3500户，18000人，脱贫任务是十分艰巨。贫困的原因、扶贫脱贫的难点在于人口素质底下，贫困人们缺乏进取心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，依赖性、惰性严重，缺乏科学技术、职业技能等等，素质的高低是直接决定了产业创新、劳动生产率和收入水平的提高。自然资源短缺，产业结构单一，人均占有的土地资源稀缺，产业结构以粮食为主，只能自给。资金形成能力不够，乡镇企业落后，财政收入不敷出，集体积累空虚，政府扶贫投资不足，扶贫资金人均占有量低，扶贫资金没有形成现实生产力。基础设施落后，公共社会服务不足。

六、今后的脱贫措施、想法

今后我们以改善基础设施建设，创办农产品加工龙头企业，积极调整产业结构，引进高产高效高质量优良品种，多举办各类培训活动，提高贫困人们的科技意识、市场意识，加大劳务输出力度为着力点，进一步推进扶贫脱贫致富工作。具体想法是：

（一）调整产业结构，引进嫁接优良品种，增强竞争力，增加经济收入。

（二）进一步加大劳务输出力度，增加收入。今年我乡专门委派一名副职干部于劳务外出工作，计划外出的劳动力达200人次，收入努力达到20万元。

（三）加大对贫困户的实用农业技术培训，使他们掌握实用劳动技能，增加经济收入。

今后的工作当中，我们充分认识扶贫开发的长期性、复杂性、艰巨性，把扶贫开发放在经济和社会发展的重要位臵，统一思想，提高认识，加强扶贫工作责任感和紧迫感，积极引进推广新项目、新技术，调整产业结构，因地制宜的引进优良品种。为实现贫困户脱贫、农牧民增加收入、我乡经济的快速发展，做出不懈努力。

第五篇：卫生院2012年工作总结暨2013年工作计划

秀水乡卫生院2013年工作计划

1、加强党建工作，继续做好“三好一满意”各项工作，继续加强学习型党支部的理论和业务的学习，加强组织建设，做好党建日常工作事务。

2、加强安全工作，进一步落实安全生产责任制，加强消防、治安、医疗服务隐患排查与治理，强调规范操作，规范医疗行为，狠抓措施落实，杜绝安全生产事故，进一步提高医疗质量，保证诊疗秩序正常进行，同时巩固控烟成果。

3、继续做好居民健康档案工作，利用与**大学附属第一医院合作的契机，做好慢性病分类管理、随访及重症精神病管理等工作，落实慢性病全程关照管理，做精做细慢病全程一体化的服务。

4、做好残疾人康复室的规划、建设，保证人员配备，做好相关工作培训，配合区残联做好残疾人康复工作。

5、开展多种形式的健康教育与健康促进活动，普及健康知识，增强社区居民的健康意识和自我保健能力，促进全民健康素质的提高，尤其加强对社区居民健康素养的健康教育工作，争取社区居民健康知识知晓率和健康相关行为形成率更上一层楼。

6、加快**镇辖区内乡村卫生所一体化建设及规范化管理。

7、加快基建步伐。推进病房楼的改造工程招标工作，并于上半年完成该项工程。继续积极跟进医技综合楼建设工程用地拆情况，争取早日动工建设。推进镇村卫生所一体化建设和管理。

回顾走过的历程, 我们付出艰辛和汗水，也取得不少成绩，展望明年,我院将继续坚持在区委、区政府和主管局的正确领导下，依照**区卫生局党委总体部署，以科学发展观为统领，坚持走可持续发展之路，从医疗质量、服务水平、管理的规范等方面着手，进一步提高医疗服务水平，让辖区百姓享受放心、安全、有效、价廉的公共卫生服 1

务和基本医疗服务。

**区**卫生院

2012年11月03日2