第一篇：程序员去软件公司好还是互联网公司好(精)
程序员去软件公司好还是互联网公司好程序员去软件公司好还是互联网公司好?这个得主要看你的专业是什么?比如软件外包公司的薪酬待遇也是非常好的,不能说哪个好哪个不好。下面我们主要介绍一下这两类公司,从自己的要求和自身情况出发,去选择一个更适合自己的。
1.软件公司程序员在哪些公司工作? 很多人说到软件公司就是IBM、Cisco 之流,其实和VC 不是只有红杉、IDG 一样,软件公司也是多种多样,大体分为以下四类:a、外企美资居多,办公环境和福利都很好招聘时对员工的英文水平有要求制度严格,绝无可能出现克扣工资等坑员工现象有些公司产品线固定缺乏创新,员工在公司里一直做一颗螺丝钉,得不到成长典型公司:IBM、Cisco、Adobe b、民营小公司规模小,比较典型的情况是老板有关系和行业资源,去这类公司工作,老板的人品很重要c、大型民企:典型公司如金蝶、用友d、国资背景企业:比较典型的有「中科XX 软件公司」,氛围和国企差不多
2.在软件公司工作的程序员能赚多少钱? 对于应届生或者一两年工作经验的程序员来说,平均薪资的情况是外企>国内大公司>民营小公司应届生的薪资水平外企: 13~20W/年大型民企:4~10k/月民营小公司:差异很大,我见过应届生3K/ 月的,也见过8K/ 月的
3.软件公司程序员的职业发展一条路径是走技术路线,一直做到技术负责人另一条路是做一段时间,从技术转到技术管理。
4.软件公司程序员的跳槽去向
随着互联网大热,跳槽去互联网公司其他软件公司,比如从小公司跳槽到大型外企银行、金融企业的IT 部门,钱多事少跳槽去客户那里,乙方跳甲方
5.互联网公司程序员在哪里工作
外企(在中国:google 等上市公司,以及airbnb、uber 等明星创业公司BAT、京东、途牛等上市公司B 轮及以上的创业公司未融资、天使、A 轮的创业公司
6.互联网公司程序员拿多少钱
外企、上市公司、B 轮及部分B 轮以前的创业公司,工资都比较高,比如阿里给应届生的批发价是13K*15月。很多融资完不差钱的创业公司为了招揽人才,会开出比BAT 高20~50%的工资部分创业公司会用期权为理由压低工资。
7.在软件公司和互联网公司,工作状态有什么不同
在软件公司的程序员,比较典型的工作状态是965,即早上9 点上班,晚上6 点下班,一周上班5 天,相比互联网公司典型的996,在工作强度上轻松许多一些软件公司存在人力外派的情况,需要员工到客户处出差几个月,去软件公司求职的程序员可以在面试时问清楚是否需要经常出差
8.在软件公司和互联网公司,工作环境和氛围有什么不同
互联网创业公司的管理更扁平化,同事也更「潮」——更开放,适应潮流,带来新观点。比如说,在互联网创业公司里大家会讨论GoPro 相机的使用体验,老板开的车不是奔驰宝马而是特斯拉,这在软件公司里是不太可能发生的事情。而这样的公司,他们的技术开发、市场运营等,往往也会很与时俱进。
以上是从两类公司的待遇、发展情况、办公环境等等做的一个分析。但是有一个重要的前提是,是必须要是一个人才,你的技术能力要过关,不然这两类公司都很难进去。对于没有经验的人,求职都很难的,所以,如果你是应届毕业生,那不妨去进行项目实训。
北大青鸟兰州优越校区在学员毕业前就做了大量的项目训练,拥有1—2年的项目经验,他们既具备专业上岗证,有娴熟的技能;又有专业的IT知识,受过就业岗前培训;更重要 的是他们朝气蓬勃、有饱满的工作热情和冲劲,企业当然爱用这样的人才。更多详情请点击咨询。
第二篇：做一个好程序员
成为一个好程序员
有些人想成为一个程序员，总是在网络上问或者求助大家如何做，怎么做，其实也有些东西是实践中才会得到真正意义上的知识，而不是一味谈什么理论，当然理论也重要
1.做出个东西
找个东西/项目，直接开始做。
想进入编程这一行业的人开始时总是试图先学会一门语言。这种方法是 低效的。找一个项目或一个小功能软件去做，针对性的学习那些需要完成这个任务必须具备的知识技能。这种学法让你有了一个学习的环境和目标，逼迫你去具有创 造力。有些最有价值的知识会来自解决那些之前没有人解决过的独特问题。这个过程是辛苦的，但要的就是你的坚持。
2.传教
传教，这能激发你去深入研究某项知识技能，会让你发现自己在某些知识上其实很烂。
因为我想学习AngularJS，于是我就是做了一个Twitter游戏教程。传教能够让你帮助他人，同时满足你求知欲，并提升你的价值。
3.结伴
结伴编程是最快的学习别人分享的知识的方法。你吸取他们的知识，工作方式，以及问题解决策略，无需费力用自己的亲身体验去获取它们。
通过和其他程序员一起编程，我的技能有了快速的提高，但你不能就此而止。通过做一些个人项目，你能扩展那些分享到的知识，并能给你的团队带来新鲜的思想。
来源于http:///news/39463/3-ways-to-become-a-better-developer?from=20130414
第三篇：学西点是当学徒好,还是去学校好？
学西点是当学徒好，还是去学校好？
在去学校还是做学徒这个问题，我给的建议是，如果你有时间，而且是没有基础的，最好去学校!
刨去一些华丽的原因，我认为最根本有两点： 一，学校会给你大量犯错的机会。
刚开始接触西点的人出现次品属于正常现象，或者说，出现问题这件事真的是太正常了，因为粗心导致戚风蛋糕的蛋清里混进了一点蛋黄导致一个多小时都打不起来，或者是因为姿势的错误导致你永远抹不好一个胚子，学校就是教会你怎么做才对，以我目前的工作经验来看，没有公司会给你时间让你练习，让你成长，他们需要的是可以顶岗的人，即使是学徒，他们的招聘启事上肯定有一行字，有经验者优先。二，学校会给你大量的理论知识。
学校除了告诉你怎么做，还会告诉你为什么这么做，一年四季不同季节面粉含水量会有什么变化，配方会做怎样的调整，黄油分几种，人造黄油和麦淇淋有什么区别，制作甜面团时黄油和盐的投放顺序对面团有什么影响，这些问题，学校都会告诉你。而且只有你知道这么做是为什么的时候，你才能创新。而公司里的师傅是不会告诉你这是为什么的。有人说，学校里的东西太基础，都是淘汰的东西了。
这样的想法就错了，只专注于烹饪烘焙培训的学校都是根据市场需求来设置专业，而且专业的培训学校会不断研究和总结方法和创新，让学生学到跟社会接轨的技能。而且，专业的西点培训学校摒弃传统的上课模式，采用的是实操结合理论的教学模式，大量的培训学生的动手能力，这样学生毕业后的动手操作能力一点也不比那些从事了两三年的西点师傅差。综上所述，学校不仅仅是给你打扎实基本功的，更锻炼你的动手能力和创新能力，学徒根本想都不用想都不可能有的待遇。
酒店学徒，不推荐，因为你不一定遇到什么样的师傅，而且容错率几乎为零。师傅没有那么多的耐心等你逐步成长的。遇到过很多学徒学西点的，浪费了四五年的时间，也就会做一些简单的形状作品，口味也很粗糙单一。
总之，学西点还是建议去学校学最好，绝对会让你少走弯路，节省大量的时间成本。
第四篇：选择翻译：个人翻译好还是翻译公司好
个人翻译好还是翻译公司好？
目前的翻译市场上存在两种广泛使用的人工翻译形式，即个人翻译和翻译公司，而在客户做出选择的时候，应该如何来评判哪种翻译服务最为合适？个人翻译有一定的优势，但是有很大的局限性。翻译公司虽然价格高于个人翻译，但是在质量、服务等各个方面却更胜一筹。就客户的翻译需求来说，翻译公司比个人翻译要好。
个人翻译，顾名思义，就是译员的个人翻译活动，它最大好处在于翻译价格的优惠，但是选择个人翻译需要多个硬性条件的支撑，首先客户要能够辨别翻译的语言，能识别翻译的质量，然后就是客户必须了解译员各个方面的情况，包括译员的翻译水平、职业操守以及时间观念。如果译员的配合性极差，交稿不准时，文件的质量无法保证，敢问这样的译员，您是否敢与之合作？
与个人翻译相比，翻译公司是一个团队，拥有完善的翻译服务体系和质量控制流程，能够为客户量身打造个性化的项目翻译服务解决方案；庞大的人才库系统还使之具备运行大型翻译项目的能力，在接到客户大型项目后能够迅速进行项目前的分析活动，在短时间内组建翻译团队继而开展翻译活动，这是个人翻译无法完成的。
在翻译的其它服务上，翻译公司能够做到严守承诺，守时守信，绝不透露客户的翻译信息。翻译公司是长期并且打算继续长期存在的一个机构，如果失信于客户，那么要想继续在翻译这个行业立足就岌岌可危。而个人翻译并不是正规的机构，不能给予客户各个方面的保障，因此，个人翻译的选择存在一定的风险性。
在价格上，翻译公司的收费比个人翻译高，但这差价却也不是空穴来风，全方位的翻译服务能为客户省去众多不必要的麻烦，而个人翻译不具备提供这种增值服务的能力，某翻译协会高层人士断言：“翻译公司服务优越性会使之成为越来越多客户的翻译合作对象。” 一家资深的翻译公司，孜孜不倦的追求翻译的最大价值，不断了解客户的需求，全方位考虑客户的感受是必须的，从各个细节上进行服务的完善，比如严格的项目前分析；和客户的及时沟通；专业的文档排版；严格的保密措施；后续的翻译服务等。让选择诺贝笔的客户能够体验到贴心、省心、放心的“三心”级翻译服务。
了解了以上的信息，想必客户对个人翻译和翻译公司有了一个大概的了解，相信客户一定能用一双“慧眼”来进行判断，寻求到最好的翻译服务。
第五篇：学西点当学徒好还是去培训学校好（xiexiebang推荐）
学西点当学徒好还是去培训学校好
当前，餐饮行业特别是快餐业在我国发展迅速，全国各大城市的西点餐厅、面包店、蛋糕房涌现，而人才短缺成为了制约行业发展的一大瓶颈。所以，西点行业的崛起，也让越来越多的年轻人，尤其是90、95后选择学西点。
那是学西点当学徒好还是去培训学校好？很多人不了解这二者学习方式之间的差别，显得有些不知所措。下面，小编就两种学习方式的优劣进行简单论述，为广大学生及家长提供帮助。
学西点当学徒好还是去培训学校好
正规系统培训 VS 非系统培训
学习是一个过程，学习过程中，学习效果的保障就需要一套专业的教学培训系统做保证，这也是为什么越来越多的学习者选择到专业培训学校学习的重要原因。正规西点培训学校，拥有一套系统化的培训模式，学校除了要拥有现代化硬件设备外，还要采用劳动部门要求的规范教材，聘请国内外行业认可的从业人员进行授课，配合规范系统的教学课程安排，只有这样，学校效果才能得到充分保障，这是其他任何培训方式无法比拟的优势。就以成都新东方烹饪学校为例，西点教学授课模式全部采用高清探头多媒体教学，聘请知名行业大师亲自示范教学。教学四大教学模块结构清晰、环环紧扣，每一个阶段，都有科学清晰的目标规划，让每一位学生在不同时期的学习中看到自己的成长与进步。
在面包店找师傅学习肯定是一种非常不正规且非系统学习方式。无论是蛋糕房还是面包店都是以产品盈利为目的，而不是对店员的培养。学员的学习过程是“师傅”要在时间、心情、工作的实际需求等多方面达到统一的时候，会传授“徒弟”少许的烹饪技能。另外，“会做”不等于“会教”，好师傅多，但不一定都识“千里马”。专业培训学校里的实操大师不仅有技术，更受过教育学、心理学培训，更懂如何“教”。
职业素质教育 VS 单一技能学习
专业西点培训学校以培养适应现代涉外酒店星级宾馆所需的高级西点烘焙师及西饼屋高级主管与西饼屋自主创业型人才为目标，与“师傅带徒弟”不一样，学校不但重视学生技能的培养，更重视学员的职素培养，学校定期举办各类烹饪大赛、美食狂欢节、美食达人秀、演讲比赛、寝室文化节、篮球赛等等各类校园职业素质活动，从德智体美劳多方面陶冶学生的情操，拓展学生思维，丰富校园生活，让学员切身感受上技能学校也跟上大学一样。由于各类蛋糕屋、面包房的运营主要以营利为目的的特殊因素，享受不到各类校园活动就算了，单一的技能学习都不能保证。他们聘请工作人员是服务于客人，而不是专门服务于学员，而学校的老师是专门服务于所有学员的。在蛋糕房，师傅是没有更多的时间单独悉心教授“徒弟们”的，这就导致了“徒弟们”的学习效率非常低。与此同时，老板同意你拜师学艺，就肯定不会让你闲着，“免费劳动力”怎么会不用，但又因为技术不到位，打杂便成了主要的工作。所以95%以上的学徒者，至少是从业三、五年后，才开始接触最基本的技能知识。
博采众家之所长 VS 一家之言
对于专业的西点人才培训院校，是以培养实用型技能人才为目标，师资队伍素质建设便成为学校赖以生存和发展的关键。同样在成都新东方烹饪学校，学校西点专业教师团队全部都由国家评委、中国烘焙大师等名师组成的，现有高级西点师以上职称教师40余名，他们先后在银河王朝、新华国际、蓉城酒店等各大中西知名酒店、宾馆以及西点屋担任行政总厨、西点主管、业务经理、技术总监等职务，拥有精湛的烘焙技术和丰富的从业经验，得到社会业界的高度认可。正所谓，每一个大师都有自己的“看家本领”，而学校就是博采众家之所长汇一家之气。但是与之相反的是，接受“师傅带徒弟”培养模式的学习者无疑只能接受“一家之言”，失去了与更多厨艺大师的学习与交流的机会，对于自身的成长与发展有抑制作用。
毕业即就业 VS 就业无门 无论是上大学还是学技术，大家都会关心这样一个问题，是否能就业？是否好就业？能否就好业？事实上，职业培训就是就业培训。新东方烹饪教育这样成熟的职业技能培训机构，多年来与全国近万家大中型餐饮机构有校企合作联盟关系，让学子在毕业后不仅能“好就业”，还能“就业好”。其中西点专业毕业生能够顺利进入到好利来、元祖、克莉丝汀、罗莎等烘焙企业或者星级酒店西餐部。需要注意的是，高级西饼屋或者酒店是不允许师傅带徒弟的。所以在小面包房里拜师学艺后，想要进入知名烘焙企业或者是高档酒店几乎个不可能的。即便有幸进入高级酒店，而与专业厨师院校的毕业生相比较，已经输在了起跑线上。
100%实操学习 VS 打杂是主要工作
对于很多选择学西点的学生来说，是没有任何烘焙基础的。在初学期间，基本功的学习与反复的实操练习是非常重要的，在专业西点培训院校学习的最大优势就是，学校不但为学员提供现代化的烘焙教室，还有充裕的反复练习和学习的时间与机会，遇到不懂的问题，可以直接找到相关老师询问。在学校学习的第二大优势就是，学校营造起来的良好的学习氛围，学员可以在比、学、赶、帮、超的学习过程中，培养学习兴趣，激发学习潜力。在面包房、蛋糕房当学徒，打杂应该是主要的工作，真正的学习时间应该是每天不足一小时，严重地影响了学生的学习热情与学习效率。
高“投入”高回报 VS 低“投入” 低回报 到面包房、蛋糕房当学徒与到专业西点培训院校学习，到面包房、蛋糕房还会有工资，而到专业学校还要交一笔学费，乍看上去，到面包房当学徒更合适。这种目光十分短浅，事实并非如此，在看到前期投入的同时，还要关注学习时间、学校效果以及后期收入回报等诸多因素。举一个简单的例子，A、B两名同学通过两种方式开始学习之路，A同学进入正规的西点培训学校，B同学到一家小型面包房当学徒，同样的学习时间结束后，无疑A同学无论是在技能，还是就业单位要领先于B同学，随着时间地推移，距离将越来越大。
学西点当学徒好还是去培训学校好
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