龙岩学院广播电台规章制度（精选多篇）

第一篇：龙岩学院广播电台规章制度

龙岩学院广播电台规章制度

根据校园广播电台的工作特点，工作人员应严格遵守工作纪律和各种制度。

（一）工作制度

1、广播电台是学校的宣传机构，要求各部门成员有较高的素质。遵守学校的各项规章制度。面向学生和社会宣传进步思想，不发表不恰当的言论，维护学校形象。

2、广播电台成员皆在宣传部注册且有完整的人事制度。加入及退出均有规定的程序，不得随意入或退出组织。要求工作认真执行上岗制度，不到者需报本部部长批准。

3、广播电台在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

4、广播电台各部门在明确分工的基础上，积极沟通，通力合作，使各项工作得以顺利的完成。全体工作人员必须认真、主动、及时地完成各自的工作任务。

5、（1）每天的播音时间为：

中午：11：50—12：30；下午：17：00—18：00

（2）当天播音的成员至少提前十分钟到广播室，如果有事不能播音要自行协商，要保证准时播音。（如遇夏时制则下午播音时间往后顺延20分钟）

6、全体成员应保持校园广播室的清洁，做好每日的卫生工作。

7、在工作中，如遇到各种问题（如技术、操作、设备等）时，要积极主动向有经验者请教，有问题及时上报部长，以免造成损失，且使工作得以高效顺利完成。

（二）例会制度

1、广播电台定期召开例会，总结前段时间工作情况并安排近期工作重点，各部门部长做补充和分配新任务。办公室负责作会议记录和考勤，考勤情况在下次会议公布。各部门成员不得无故缺席。

2、平时，各部门根据日常工作需要开部门会议，并由部门指定人员做好会议记录和考勤。

3、三个部门之间不仅要团结，互相配合，还要互相监督，每次例会台委们要进行一次工作交流，观看各部门的会议记录，并提出建议。

（三）广播电台值班制度

作为宣传部下属部门，电台成员需根据安排到校宣传部办公室（行政楼401）值班。值班同学需遵守以下制度：

1、电台实行值班签到制度，值班人员须按时值班，严格遵守考勤制度，不迟到、不早退，认真工作，遇事及时报告。

2、值班人员主要职责：协助老师工作，听从老师安排工作；对待老师尊敬、有礼貌。

（四）节目制作制度

1．实行节目小组制度，编辑、制作、播出工作由各节目小组独立完成。节目组对播出节目负责。

2．节目组应事先完成节目编辑工作，保质、保量、按时制作稿件、节目录制、节目编辑及节目审核等各项工作，确保在正式播音前一天完成节目成品。播音员严格按照节目播出时间，提前十分钟以上到达广播室进行准备。

3、节目规划可由各节目组在自行制订，经分管副台长统一协调后实行。未经许可，不得随意改变节目规划。确需调整，须事先经分管副台长批准。节目规划以外的启事通知、活动宣传及商业广告等须经党委宣传部批准后方可播出。

4、对于采用外来投稿，编辑人员必须做好记录并及时通知投稿人

5、记者每月至少要交两篇可播出的自采稿件，广播电台定时评出优秀记者进行表扬，三期未交稿件者，考虑劝其退出。

6、实习记者所采写的稿件必须经过正式记者审核修正后方可采用。实习编辑所编制的节目必须经过正式编辑审核后方可上传播出。若节目出现任何问题，正式成员承担全部责任。

（五）学习制度

1、认真抓好全台人员的专业知识学习，全面提高播音、记者、编辑的综合业务能力，提高技术、外宣、外联人员的技术业务水平。在学习、讨论与总结中，达到互相监督、共同进步的目的。

2、学习方式主要为集中学习和自主学习相结合。集中学习，由台领导组织全台开展理论学习和各部门根据工作情况自行组织业务学习两种形式，定期组织各小组进行节目互评、经验交流等；自主学习，要求电台全体成员提高学习主动性，进行理论学习和业务学习，自觉提高工作能力和水平。

3、节目交流学习制度

（1）播音部、采通部、办公室三个部门定期开展交互体验活动，各部门成员相互体验其他部门工作，体验须由相关部室负责人同意批准方才生效，并将记录期末评比当中。

（2）每月进行一次电台节目交流活动，由电台各节目组成员之间进行互相品鉴，开展节目互评，在每月例会上汇总、讨论，既评议优点、成绩，又批评缺点、问题，及时反映、及时纠正。

（3）各档节目的节目组长负责汇总小组成员对所负责节目出现的问题和不足提出的建议，并在电台例会上汇报。

（4）主要评鉴内容为：内容是否贴近同学，是否围绕学校中心工作进行节目制作，节目是否有创新、有活力、有吸引力，播音业务能力和水平如何，是否发生播音事故，如用词不当，语病，咬字不清等等。

（六）奖惩制度

1、奖励（1）部门职位实行竞争上岗，表现优秀，能力较强者优先考虑（2）电台活动及会议考勤满勤者，学期末进行表扬且期末考核予以加分鼓励

（3）在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作学生干部”奖状，并予以适当奖励

（4）学期末对工作认真负责的个人进行表扬并予以适当奖励（5）学期末根据节目质量推出三组优秀小组，小组成员予以“优秀编辑”、“优秀播音员”、“优秀记者”等称号，下学期第一次全台大会发放荣誉证书及奖品。

（6）学期末根据交流学习成果汇总评选出一组“最佳进步小组”，小组成员颁发“最佳进步学生干部”奖状

（7）对广播电台有重大贡献者，期末评优优先考虑

2、惩罚

（1）任何人不得缺席例会，无故缺席会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格；无故缺席五次者，拟作劝退处理，并报党委宣传部指导老师批准，给予一定处分。请假三次视为无故缺席一次。有特殊原因（生病、离校、上课等）须向所在部门负责人请假说明，做到请假有原因、有假条。

（2）经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。拒绝完成广播电台分配的任务做退台处理。

（3）按规定日期按时上交工作总结、工作计划等，不得推延时间，有三次以上不按时交纳者，将取消期末评优资格。（4）因违纪受到学校严重警告以上处分情节恶劣者，劝其退台，同时取消一切与广播电台有关的荣誉。

（七）广播电台评先评优制度

为营造比学赶超的良好进取氛围，表彰先进，推动工作，实现学校广播电台各项工作实现又好又快发展，特制定本制度，具体内容如下：

1、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕我台办台理念，围绕学校工作中心，注重实绩导向，放大激励效应，不断增强考核评比嘉奖工作的科学性、合理性和导向性，推动广播电台工作不断迈上新台阶。

2、考核评比对象：全台全体人员

3、考核评比内容

（1）考勤（2）工作完成程度（3）工作态度

4、评比奖项

“优秀工作学生干部”“优秀播音员”“优秀记者”“优秀编辑”“最佳进步学生干部”“优秀共青团员”“优秀学生干部”“优秀团干”“入党积极分子”等

5、考核评比方法

考核评比方法采取“三结合”，个人实绩考核与部门实绩考核相结合；组织评鉴与民主测评相结合；学期考核与平时考核相结合。对当年出现考试舞弊或补考不及格者实行一票否决制。

6、考核评比程序

（1）实行加减分制。制定表格，对出勤、值班、节目质量、业务能力、专业学习等实行评比考核，进行加减分。评先评优被提名者考核成绩必须在全台前15名。

（2）部门申报。由提名者提交申报材料。

（3）考核评比。由电台学生干部组织人员进行考核、测评和实绩综合评价，考评结果报党委宣传部审核，确定奖励对象。

（4）奖励公示。公示一星期，如有异议将进行调整，有关情况需核实的及时调查核实。

（5）集体表彰。召开会议颁发证书，发放奖品。

（八）请假制度

1、因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续且必须由本人请假。

2、各部门成员需要请假的先向部长报备并说明原因，会后部长统一上报台长；部门内部活动直接向部长请假。

3、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。

4、各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

（九）广播电台干部选拔与管理制度

1．电台采取民主管理制度，学生干部由电台全体成员投票选出，由党委宣传部任命，采用聘用制，一年一聘，半年一考核。岗位设置为台长1名，副台长1名，播音部长、采通部长、办公室主任各1名，必要时增设台长助理、部室副职若干。2．工作职责

（1）台长负责电台全盘工作，把握电台发展方向，组织协调各部室工作，负责对重大问题进行把关，抓好队伍建设、维护电台稳定。（2）副台长负责协助台长工作，负责与各部室的沟通和协调，传达并执行台长的决定。必要时由党委宣传部指定代理台长职务。（3）采通部长负责稿件采编工作及微博管理工作，负责采编人员的招聘与培养，定位、策划好节目并安排供稿，审核稿件，抓好设备维护管理、微博更新、节目上传、对外往来、外联赞助等工作。做好台长交办的其他工作。

（4）播音部长负责播音放音等工作，负责播音员的招聘与培养，根据节目表安排播音工作，录制和播放节目和各类通知。做好台长交办的其他工作。

（5）办公室主任负责办公室日常工作，负责办公室人员的招聘与培养，抓好档案管理、财务、外宣及会务。做好台长交办的其他工作。3．各部门副职职责主要为协助正职开展好工作。

4．电台成员对电台干部严格进行监督，对违反原则和规定的干部，电台将严肃公正做出处理。

（十）广播电台成员聘用管理制度

1．招聘：电台通过公开招聘纳新，针对不同岗位特点分别以笔试、面试等形式开展招聘活动。

2．实习：通过公开招聘择优录取应聘者进入实习期，合格者转正。3．考核：参照《广播电台评先评优制度》进行，对于先进个人给予奖励，对无法达到工作要求的成员进行培训，经过培训无法合格者予以劝退。对于违反规章制度的成员，电台将依据相关制度进行处理。4．退出：分为任职期满自动退出、劝退、辞职三种类型。劝退工作由台长或各部室负责人具体落实，对象为违反电台相关规章制度或平时表现差、考核不合格者。主动提出辞职的成员应提交辞职书说明理由，由学生干部会讨论决定。

5．电台成员须内强素质、外树形象，严格遵守电台所有规章制度，严格规范自己的言行举止，以高度的责任感和强烈的主人翁精神自觉服务电台发展，自觉维护电台稳定，自觉提高电台声誉。

（十一）工作证佩带制度

1、通过考核并成为广播电台正式成员者，将发放工作证。

2、电台成员在校内外参加活动时，必须整齐佩带工作证，平时不得随意佩带。佩带证工作时，必须注意个人的言行，维护校园广播电视台的形象。

4、电台成员必须妥善保管自己的工作证，不得损坏、丢失、转借他人，一经发现，终止工作，收回此证，并给予一定的处罚。如出现工作证损坏、丢失等情况应及时报告办公室，申请补办。

5、如发现有重大工作失误，或违反校纪校规的学生，立即收回工作证，并给予劝退处理。

6、电台成员毕业后，工作证由自己保留，不再收回。

（十二）电台档案管理制度

1、广播电台档案工作由办公室统一管理，由办公室主任专门负责。各部门、各节目小组记录各部工作情况、人员工作绩效等。

2、电台成员档案、纳新资料、活动资料、部门和个人计划与总结等由办公室负责存档、管理。

3、每一期节目所有电子稿件、纸质材料、节目成品均存档管理，由各档栏目负责人于期末汇总统一交于档案管理者。

4、节目电子稿件由各节目责任编辑分类存档，节目纸质稿件及音频文件由各节目责任播音分类存档。

5、每学期结束前完成档案整理工作。

（十三）广播电台办公设备、耗材使用管理制度

1、电台的所有设备、物品为公共财务，任何人不得损坏、私自带离或借与他人，若因失职或人为原因损坏或遗失，当事人须照价赔偿。

2、工作过程中，所有设备使用人员必须熟悉设备、严格按照规章操作使用各种设备，避免不必要的损失。

3、工作前，使用者必须先检测设备是否完好无损。如发现异常，应及时报告部长，并做好相应的记录。工作后，检查设备是否完好，如发现异常，同样应及时报告，否则追究个人责任。

4、保持饮水机清洁和正常供水，夏季或者缺水情况下关闭电源。自备水杯，确保饮水安全。

5、电台为正式成员配备电台钥匙，要求妥善保管，不得外借或私自配备。实习人员不发放电台钥匙。工作人员退出电台后，钥匙交回电台。

（十四）活动制度

1、决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。

2、开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

3、活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。

（十五）广播电台广告赞助管理制度

1．电台鼓励各部门成员开展外联工作，并根据广告合作金额给予20%提成作为奖励。

2．外联人员必须严格遵守电台广告赞助管理制度，自觉维护电台形象和利益。

3．采通部负责组织协调外联工作，确定广告赞助任务，签订广告赞助协议，所有广告合同均由采通部负责人代表电台与赞助商签订。播音部负责录制并播出广告宣传插花。

4．非在职人员不得以电台名义拉取广告赞助。

5．广告费除提成外，由办公室及时办理入账手续，任何人不得私自占有、挪用。

6．在与赞助商洽谈合作协议时，应与各部门及时保持沟通，确保电台能切实履行协议条款。

（十六）广播电台账务管理制度

1、财务开支实行台长批报制，所有开支，必须经台长审批后才可报销。各部门因工作产生的经费由部长把关、申报，由台长审查确认后，由办公室负责支付。

2、办公室负责统一归档所有财务收支账目，做到账目完整、规范、整齐、手续清楚、无差错，并于每学期期末向全台公布。电台全体成员对财务收支状况进行监督。

3、报账须凭有效发票。购买实物的报销单据，必须与实物相符，并经经办人和验收人审核、登记、签字后才可审批报销。各类发票要票面清楚、票据正规，有经手人、审核人签字，必要时要附清单说明。5．超过100元的财务支出，须经电台学生干部集体讨论决定。6．经费使用过程须坚持艰苦奋斗、勤俭节约原则，坚持做好开源节流工作。

龙岩学院广播电台

2014年9月

第二篇：广播电台规章制度

安溪茶校校园广播电台规章制度

一、工作制度

根据校园广播电台的工作特点，播音人员应严格遵守工作纪律和各种制度。

1、实行例会制度：校园广播电台定期于双周星期日晚8：00在广播室召开例会，总结前段时间工作情况并安排近期工作重点，成员无故不得缺席。

2、校园广播电台是学校的宣传机构，要求每个成员都要有较高的素质。遵守学校的各项规章制度。面向学生和社会宣传进步思想，不发表不符合学生的言论，维护学校形象。

3、校园广播电台成员应该服从播音安排，认真、主动、及时地完成各自的工作任务，请假者需报台长批准。

4、全体成员应保持校园广播室的清洁，做好每日的卫生工作。

5、每天的播音时间为：

（1）中午：11：35—12：00；下午：17：00—18：00

（2）每星期一上午7：00应播放运动员进行曲，星期一至星期四下午16：40第七节下课前应该及时关闭初中部的广播，直到17：30方可开启（切记！关系到广播系统日常工作）。

6、当天播音的成员至少提前十分钟到广播室，如果有事不能播音要自行协商，要保证中午11：30、下午17：00准时播音。（如遇夏时制则下午播音时间往后顺延20分钟）

7、在工作中，如遇到各种问题（如技术、操作、设备等）时，要积极主动向有经验者请教，以免造成损失，且使工作得以高效顺利完成。

8、要爱护广播电台的公共财产，不得损坏或擅自借与他人，亦不可随便将外人带入校园广播电台。如因个人违规操作而造成损失者，将视情节严重追究其个人责任。

9、广播电台的成员应着装得体、注意个人的言行，维护校园广播电台的形象。不得在广播室内大声喧哗、吃零食等。

二、设备管理制度

1、校园广播电台的所有设备为公共财务，任何人不得损坏、私自带离或借与他人，否则给予一定处罚。

2、工作过程中，所有设备使用人必须熟悉设备、严格按照规章操作使用各种设备，以免遭受不必要的损失。

3、工作前，设备使用者必须先检测一下设备是否完好无损。如发现异常，则要及时报告给老师或相应的负责人员。工作后，也要检查一下设备是否完好，关闭相关的播音系统电源。如发现异常，及时向老师或相应负责人员报告，否则追究个人责任。

4、器材若因失职或人为原因损坏或遗失，当事人需负主要责任，副台长、台长负连带管理责任。

三、奖惩制度

1、开会3次无故缺席者，勒令退出校园广播电台，并给予一定处分。如有特殊原因，可按程序办理请假手续。

2、每天播完音，应该将当天的播音材料及时归档，以备检查。

3、对广播电台有重大贡献者，期末评优优先考虑。

安溪茶校校园广播电台

2014年2月28日

第三篇：平顶山学院广播电台简介

校园广播，校园生活亮丽动人的风景线；校园广播，象牙塔下展示自我的舞台。梦想在这里飞扬，青春在这里荡漾。

平顶山学院广播电台是校园内的宣传机构之一。成立于1994年，始建于哈师大的江南校区。为适应工作需要，在校党委宣传部的亲切关怀的具体领导下，平顶山学院广播电台开通了校园调频，同时在2002年将大部分迁至松北校区。初期，广播电台条件简陋，经过各方面的努力，广播电台调频节目正逐步向正常化和正规化迈进，一个个有着自我特色，能展现当代大学生风采的精品栏目如雨后春笋般成长起来。现在的校园广播电台成为平顶山学院重要的宣传媒介和阵地。

平顶山学院广播电台自成立以来，在党宣的领导下，始终以“丰富校园文化生活，服务广大师生员工”为宗旨。传承师大精神，弘扬时代旋律。作为校内的宣传喉舌，它密切配合学校的中心任务开展工作，在宣传党的方针政策、传播校园新闻信息、推进校园精神文明建设、弘扬校园文化和营造高雅校园氛围等方面做出了应有的贡献，被同学们亲切地称为“我们的空中天使”。

哈师大广播电台现下设播音部、记者部、编辑部、办公室、外联部、网络技术部六个部门，是个庞大、团结、奋进的集体。每周播音6天（周一至周五，周日）。各部门之间分工有序，团结协作。播音部主要担任各档节目的播报。记者部承担早间新闻播报、晚间一档节目的制作、播出和校园新闻的采集工作。编辑部是负责每周播出节目的稿件，并担任节目的导播，是将直播间内的声音传遍校园并协调节目节奏的重要环节，是一个默默无闻、辛苦奉献的部门。办公室是哈师大广播电台的总后勤，负责协调各部工作，对电台成员进行量化考核，接收节目稿件。网络技术部负责网站的管理工作，直播间电脑的维护，日常节目和音频的录制及制作。外联部组织策划一些大型活动和活动资金以及电台日常支出的保证。六个部门密切配合，充分发挥广播电台的舆论作用，力图为广大同学在紧张的学习工作之余营造一个轻松、和谐的环境。

为了使广播更加贴近学生生活，能够更大程度的为同学们服务，广播电台积极开拓思路，多次改版，使节目内容日趋丰富，编排也更加趋于合理。广播电台现设主要节目有：《红旗谱》、《永恒的坐标》、《音乐季候风》、《科技之光》、《文采飞扬》、《视听之巅》、《English Garden》、《文化之旅》、《阳

光生活》、《情感世界》、《综艺百分百》、《校园晨风》、《师大会客厅》、《现在读报》、《校园内外》等节目。每个栏目又下设多个版块，内容充实丰富，范围广泛。另外，配合校内重大活动的宣传和校内各院系各部门的宣传工作需要，广播电台还及时制作并播出各类专题节目、各类重要消息、通知等。节目安排既重视突出新闻是广播宣传的主体，又力求兼顾当代大学生听众的不同口味，体现栏目与内容的丰富性及多样性，提倡一种健康高雅的艺术品位，营造一份浓重的校园文化氛围。

为了开拓视野、宣传自身、扩大影响，哈师大广播电台经常组织各类校内外活动。作为校园最重要的媒体，它还深入校园各院系和社团活动，并经常参与配合学校的大型活动。电台内成员在院系的大型活动和比赛中均有出色的成绩。哈师大广播电台也经常与省内各个电台、电视台举行联谊活动，通过双方的积极配合与协作，共同做出了一些深受广大师生喜爱的广播节目，同时受到各电台、电视台各专业人士的好评。另外，哈师大广播电台的所有成员在深化业务水平的同时，也培养了组织协调能力和团队协作精神。在全省播音与主持工作的岗位上，经常能看到他们的身影，黑龙江人民广播电台、哈尔滨经济广播电台、哈尔滨电视台等媒体都有我校广播电台输送的大批的优秀播音员、主持人。

一届又一届的校园广播人，用自己的辛勤劳动和美好青春点亮了象牙塔里那来来去去年轻的眼神。我们有年轻的热情，更有年轻的执着。在广播电台这个团结、高效的集体里，有认真负责的监制，经验丰富的播音，踏实能干的编辑，思维活跃的记者„„我们是为了配合学校的各项工作开展宣传工作，也是为了丰富同学们的课余生活，让电波为我们的青春架起一座沟通的桥梁。

哈师大广播电台代表的是学校的声音，传达的是同学们的心声。我们愿意倾听来自各方面的不同声音，我们也希望我们的“声音”能得到您的聆听，这将是对我们的最大嘉奖。在未来的日子里，希望能够不断地以新的面貌，努力为校园里的师生提供更多更好的有价值的精神食粮，为进一步繁荣校园文化做出我们应有的贡献。也希望将来能有更多的同学加入哈师大广播电台这个集体。在这个青春蓬勃、活力无限的舞台上展现风采、发挥特长、锻炼能力、服务师大校园，传播文明风貌！

回首过去，展望未来。有了广大师生的支持和全体成员的共同努力，相信未来充满希望，哈师大广播电台一定会再创辉煌！

第四篇：XX学院广播电台管理制度

XXX学院广播电台

广播电台 管理制度 XXXXXXX

总则

XX广播电台是校党委宣传部直属的学生媒体机构，是一支由我校优秀新闻人才组建的宣传队伍。宗旨是为校园服务、为学生服务、为学生媒体服务，努力打造校园广播文化品牌。为了更好地规范组织成员，保证顺利完成广播电台的日常工作，特制定本制度。

细则

一、机构设置

1、XX广播电台管理机构为：节目部、编辑部、广告部

2、节目部主要由播音员、主持人组成，负责节目制作和日常播音等工作

3、编辑部由编辑、记者组成，负责新闻采编、宣传、网络信息等工作

4、广告部主要负责引进广告赞助、与客户进行合作交流等工作

1、广播电台实行民主管理，机构成员群策群力、团结互助

2、对电台成员的工作情况实行随时监督和定期考核，对优秀的成员给予适当鼓励

3、对违反规章制度的成员，将给予警告、训诫，严重违反规定者责令开除。

4、电台成员对本台干部进行严格监督，对违反规定的干部，我台将从严处理。

5、电台岗位设置为台长，副台长，总监制，总编辑，广告经理，以及相应的部门副职

台 长：负责广播电台整体的计划部署，协调管理各部门的日常工作，负责电台内部的人事安排，及时完成领导老师安排其他任务

总监制：负责节目部日常工作。负责广播电台节目的整体建设，合理安排调整各期节目，监督管理节目质量，负责播音员的管理和培训

总编辑：负责编辑部日常工作。安排日常的采编工作，管理和培养工作人员，负责广播电台内外宣传工作，负责网络信息建设

广告经理：负责广告营销，负责与广告客户沟通交流，保证后期服务，负责制作广告节目、认真做好自己的每一期节目，对自身节目的各类资料应当熟悉，每一期节目都要报出主持人姓名、节目名称、开头语和结束语，因节目所需而采集的资料、音乐必须符合节目性质、播音的开始和结束应严格按照节目表的规定，误差不得超过5分钟、不得出现旷播情况、每一期节目在播出之前应准备完善，播出之后应进行登记 5、主持人因故请假需在播出之前请假，并联系好代播、因播音质量问题而受到3次警告的主持人，责令停播以观后效；因故旷播3次的主持人，责令停播以观后效；无故旷播3次的主持人，责令开除

四、财物管理制度、广播电台的任何设备，未经台长同意一律不得外借，任何人不得私自挪用或占用、广播电台内严禁吸烟、严禁打逗喧哗、严禁乱扔垃圾、严禁铺张浪费、所有成员自觉爱护台内一切设备、设施，损坏物品应照价赔偿 4、广播电台钥匙应由少数负责人及值班人员持有，钥匙不得私自配

备，违者严肃处理、由于故意或者重大过失造成广播电台严重损失的，进行严肃处理

五、例会制度、广播电台每周日18:00召开例会。会议主要是对上周工作做出总结，同时对下周工作进行安排部署、每次开会，有事应提前请假，台长酌情给假。迟到累计3次的记一次缺席，无故缺席累计3次的责令开除

六、值班制度、值班人员的主要任务有：打扫卫生、钥匙交接、收集整理来稿、接待来宾、记录登记、维持办公室秩序、应付突发情况等、值班人员应严格保管好广播电台钥匙，未经台长同意不得外借；不得私自配备广播电台钥匙，违者严肃处理、值班人员应按时值班，不迟到，不早退，服从分配，忠于职守，认真工作。请假需提前请台长批准，不得无故旷班。无故旷班3次的人员，责令开除

第五篇：学院广播电台赞助策划

学院广播电台赞助策划案

一．活动目的：

本次活动以促进新老生沟通与交流为目的，力图营造一个温馨美好的师生环境。此次活动得到了学院地理系领导的高度重视，并给予大力配合与支持。届时必定能让人耳目一新，希望我们能与赞助商得到双赢。二.主办单位： 学院院团委 三.活动时间：

2012年x月x日 四.活动地点：

大学生活动中心 五.赞助商 中国电信 六.活动介绍：

（一）活动前期 1.宣传活动

（1）晚会前一个星期，制作宣传板放在学校人流量大的地方，晚会前3-4天在校内各种主要宣传栏张贴海报并标明赞助商家。（如公示栏、教学楼和学校食堂、超市、水房等地）

（2）晚会前一星期进行大力宣传，尽可能让更多人能够参与其中，并了解活动及赞助商。

2.晚会前一天大学生活动中心内悬挂相关横幅、标语在开展活动当天, 分派十二到十五名学生成员帮助贵公司发传单等.（二）活动时间 1.节目演出

a、开场前介绍有关赞助商家及相关优惠活动。

b、在节目中穿插介绍赞助单位的相关情况。（奖品可由赞助商提供，以便提高贵企业在活动中的影响力）。

（三）活动后期

1、回执感谢信，感谢贵公司对本次活动的大力支持，并附有此次活动有关贵公司的相关照片等资料，企业可用于企业完美的形象宣传，展示企业对大学生活动的支持，并且重视整个社会教育事业的发展

2、后期宣传

电台将整个活动以通讯稿的形式递交于校团委宣传部，在校报等各种期刊上发表宣传。如经过校领导同意，活动宣传资料将出现在学校官方网站上，以便提高活动及赞助商家影响力。

十.整个活动的预算费用为:5000元

1.灯光音响2000元

2.礼炮花篮红地毯500元

3.礼品 1000元

4.荧光棒口哨200元

5.主持人服装600元

6.投影仪200元 7.装饰品：100元 8.糕点：100元 9.礼仪服装：300元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。

通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。活动地点：学院大学生活动中心 赞助单位：中国电信

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同办好本次活动,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快

学院院广播电台