第一篇:2011年上半年专卖内管工作总结
2011年上半年专卖内管工作总结
2011年,在市局的正确领导,在上级主管部门的大力支持下,我县内管工作顺利开展,不断规范。现将2011年上半年内管工作情况总结如下:
一、上半年内管工作开展情况
(一)开展代送点专项检查
上半年,我局严格按照《代送点管理规定》每月对辖区内代送、取货点及其下线户进行检查,在日常检查的基础上内管办还组织了两次针对代送、取货点的专项检查,主要发现存在的问题是:代送点、取货点还存在乱码现象,台账签收不及时,针对这些问题,我局向代送取货点发放整改通知书5份,对其中一户代送点进行了降量处罚。目前,代送、取货各相关工作已趋于规范。
(二)开展规范经营大排查
根据榕烟专„2011‟82号文件的精神,我局内管办协同营销、物流两个部门于2011年4月1日至30日开展了为期一个月的规范经营“大排查”活动。共计排查零售户1240户。物流、营销部门排查发现法人变更25户,地址位移7户,一机多订8户,内管办对发现 1 的问题,进行了逐一走访核实。具体情况如下: 25户法人变更的零售户中,有9户由于原经营者外出,将店铺交由其妻子或父母代为经营,不存在转让行为,已要求专管员收集现有经营者身份证明和户口簿信息,进行备案;4户零售户雇佣他人看店,实际经营者仍为其本人;12户实际法人发生变更者,已按照大排查边查边改的要求均已重新办证或办理停歇业和注销手续。地址位移的7户零售户已全部重新办证,8户一机多订零售户有1户是亲自到网上订货零售户店中进行订货,7户因农忙委托网上订货户帮助其订货,所订卷烟均由其自行销售。
(三)深化内管信息点建设
1、选点情况:2011年4月,我局严格按照《福州市局关于建立内管信息点工作制度的通知》要求,重新选取13户诚信度、配合度高,星级为4星以上的零售户作为内管信息点,其中烟酒专营店2户,超市1户,食杂店10户,分别位于XX县辖区的6个重点乡镇,分布范围广,便于内管信息的收集。
2、工作开展情况:第一,4月选点结束后,我局第一时间制定了《XX县局内管信息点工作规范》,同时统一并简化了信息采集表单,并组织13户选点户以及专卖人员就所制定的制度和表单填写进行培训,使信息点零售户和专卖人员了解自己的工作职责、工作流程;第二,利用烟草短信平台,向辖区零售户就内管信息点的设立情况进行宣传,并为每个选点户制作举报投诉名片,将信息点基本情况、举报投诉电话等印制其中,由我局和信息点进行发放,拓展内管信息收集
渠道;第三,完成了信息点QQ群的录入工作,同时为信息点制作了聘书,并制作内管联络信息点牌匾,悬挂于零售户店中,提高其知名度。截止6月底,我局共计收集有效信息8条,受理咨询3起。
(四)开展内管绩效考核工作
我局今年进一步完善了内管考核机制,按照专职内管员和兼职内管员各自的职责进行考核,专职内管员着重考核预警处理到位率、资料完整性、调查核实和反馈情况的时限性;兼职内管员着重考核内管信息的采集和上报情况,同时我局还通过召开专销会议制定了与营销部门间共性的内管考核机制,如:合理定量、代送取货点管理、紧俏货源分配等共性项目进行共同考核。
第二篇:国家局专卖内管工作思路
在听取XX省烟草专卖局(公司)及有关市局(公司)工作汇报后,赵洪顺指出,XX烟草商业系统紧紧围绕国家烟草专卖局战略部署,凝聚合力,高位转变,发展思路清晰,工作开展扎实,2012年工作安排部署完全符合国家局提出的“1+5”工作目标任务,体现出“精、智、高”的特点。“精”即企业管理精细规范,市场经营精打细算,工作作风精益求精。“智”即广大干部职工充满智慧,对国家局工作部署认识到位、领会到位,工作落实和实际行动上有智谋、有办法。“高”即经济效益高、工作标准高、队伍素质高、文化起点高。
对于XX烟草下一步的发展,赵洪顺强调:一是要认真分析XX烟草发展面临的有利形势和巨大挑战。要始终把持续健康发展作为行业追求的长远目标,保持行业持续、协调、共同发展,着力解决好发展中的持续能力问题、相关因素协调问题和各方利益处理问题,把握市场,优化结构,推动XX烟草率先实现“卷烟上水平”。二是要明确专卖管理是市场的基础。要切实把专卖管理作为净化市场、规范经营、培育品牌的基础,通过推进专卖精细化管理打牢市场基础,维护良好市场经营秩序。三是要进一步激发行业发展的动力和活力。要明确普通员工和基层建设是行业发展动力和活力的源泉,更加关注普通员工的利益诉求,创造条件,改善生活,吸引人才,建好队伍,努力把基层打造成坚强有力的战斗集体。
对于地市级局(公司)下一步工作,赵洪顺指出,要高位求进,创新求变,努力实现规范管理和专卖管理上水平。一是要把营造公平市场环境作为培育品牌的根本。地市级公司要提供均等化的市场服务,创造公平环境,为具有优势竞争力的品牌搭好公平竞争的舞台。二是要全面深刻领会专卖管理的内涵。要在打私打假上绝不手软;维护良好的市场经营秩序,做到守土有责;在专卖内管方面形成有机制衡,促进市场营销活动规范有序。三是要加强地市级公司领导班子建设。要深化对地市级公司特殊性的认识、对整顿规范重要性的认识、对外部环境复杂性的认识,把严格规范的理念常扎于心,用制度、规范、流程把权力置于监督之下,在阳光下走得更远。
对于下一步的专卖管理工作,赵洪顺强调要积极构建三个体系:一是要守土有责,积极构建政府主导、职责明晰的卷烟打假体系,形成地方政府领导、工商部门负责牵头、公检法司形成合力、烟草部门积极推动的更加清晰明确的卷烟打假格局。二是要探索专卖内管新途径,全面加强专卖内管对卷烟经营的监管力度,推进专卖管理工作重心由外向内转移,积极构建专卖内管体系,从根本上解决各类违法违规经营问题。三是要探索市场监管新途径,充分运用现代信息手段改进监管方式,注重有效疏导,完善各项服务,推进“打、管、疏、服”结合,积极构建市场监管体系,实现专卖管理理念的转变。
第三篇:烟草专卖公司年专卖内管工作述职报告
履行监管职责
夯实工作基础 全面创建优秀县级内管工作
—X烟草专卖公司年专卖内管工作述职
XXX
大家好!
(ⅩⅩ年3月27日)
尊敬的各位领导,各位同仁:
ⅩⅩ年以来,我局在在市局党组和市局内管科的正确领导下,在各有关部门的大力支持及全体干部员工的共同努力下,以《烟草专卖法》为立法宗旨,按照监管出规范、监管出自律、监管出和谐、监管出共赢的指导思想,立足局情,深入扎实的开展了内部专卖管理监督工作,并取得实效。现将ⅩⅩX县局的专卖内部管理监督工作向大会述职,不足之处请大家予以批评指正。
一、深入学习,提高认识,打牢内管思想基础 加强行业内部专卖管理监督对于烟草行业尤为重要,是促进行业自律、保障行业持续稳定协调健康发展,巩固烟草专卖制度的重要举措,为此,我局于ⅩⅩ年初及时召开部门负责人会议,并传达学习了国家局电视电话会议精神以及省、市局内管会议工作要求。并设立了内部专卖管理监督宣传栏,让广大干部职工在思想上认识监管,增强监管意识,把加强内部专卖监管作为“两个维护”的具体体现,放在一切工作之首,极大地推动了县局内部专卖管理监督的工作进程。
二、健全机构,充实力量,加强内管工作领导 为切实抓好行业内部专卖管理监督工作,在原有内管工作基础上,我局以X烟专【ⅩⅩ】1号文件出台了《X县烟草专局内部专卖管理监督机构、岗位设置及工作职责》,再次明确了以“一把手”负总责,分管领导具体负责,各部门负责人具体实施的内部专卖管理监督检查工作领导组,再次强调了内管要管什么、怎样管、谁来管等一系列监管责任,为内部专卖自查及检查工作做好了坚强的组织保证。
三、制定和完善工作制度,确保内管工作顺利开展 制度建设是加强内部管理监督工作的基本要求和基础,又是加强内部管理监督工作取得实效的根本保证。ⅩⅩ年,我们对原有内管工作制度进行了补充、完善,针对缺、漏的监管盲点制订了新的监管制度,为确保各项制度真正落实到实处,富有成效,我局加大对各项制度的督查力度,各项工作检查要求内管办人员参与,分阶段、有计划、有针对性地组织力量对“两烟”生产经营活动进行检查,并制定各种检查和抽查记录,填写内管工作日志,强化日常监管与过程监管,提高监管力度,有效地制止和防范了各种违纪行为地发生。
四、突出重点,扎实工作,确保内管工作成效
1、采取措施,对卷烟经营行为进行有效监管
ⅩⅩ年我们围绕卷烟经营过程中需要监管的具体内容,采取有效措施进行监管:一是通过内部专卖监督管理信息系统进 2
行网上监控,对网上订货、客户访销、电子结算、卷烟配送等全过程监管情况进行实时检查;二是对许可证办理、客户分类、入网销售、入户落地、虚拟客户、不入网、假入网、变相卖大户、违规经营等监管情况进行实地检查;三是重点对千条卷烟零售户购销情况进行监管,并对违规重点大户进行有效监控;四是抽调专卖、督查人员不定期对农村市场偏远散零售客户的特色服务形式进行实地检查。根据以上监管内容,我局严格按照省、市局制定的自查、检查表,采取网上查看、现场调查、抽样检查,查阅资料等方式,经过认真核实,确定我局卷烟全部入网、落户、落地进行销售,做到了三个100%,不存在虚拟客户及拆单分摊、变相卖大户现象,基本上做到了监管有力,规范运行。
2、严密部署,对烟叶生产经营行为进行检查
在对烟叶生产经营的监管上,我局制定了《X县烟草专卖局ⅩⅩ年烟叶种植、收购监管办法》,从烟农核定、合同签订、面积落实、种子发放、育苗、移载、收购、调拨、库存等十个阶段进行了严格监管;为确保《办法》的有效落实,与全体监管人员签订了责任书,明确了相关责任,要求对每个阶段的监管都要进行实地监管,并留存了抽查、检查记录,ⅩⅩ年我县烟叶种植
亩、收购
万担,切实做到了不超种、不超收。
3、加强日常监管,充分发挥《专卖管理监督服务手册》的作用。
ⅩⅩ年,我局进一步加强了《专卖管理监督服务手册》的使用,结合我局工作实际,制订了《X县烟草专卖局专卖管理服务手册及序列印章领用管理办法》及《X县烟草专卖局专卖管理服务手册考核办法》,重新规范了专卖手册的填写、印章的加盖以及督查要求等。根据市局要求每月初对上月专卖服务手册填写情况进行逐户督查,并对督查情况进行记录,将督查结果反馈相关人员,限期整改,服务手册的有效使用,使“三员”管理更加痕迹化、服务更加精细化,极大的促进了专卖内管工作的有效落实。
4、严格考评,确保内管工作有效落实
ⅩⅩ年,我局根据《XX省烟草专卖局内部专卖监督管理工作流程》中内管考核工作流程的要求,结合我局实际制订了《X县烟草专卖局内部专卖监督管理考核办法》,每月底由督查考评组根据内部专卖监管内容对监管情况进行逐项对照检查,对监管缺位、监管不力、不坚持工作流程、不体现监管痕迹的行为,严格按照百分考核进行工效挂钩,并责令限期整改。使得我局内部管理工作赵趋日常化、制度化、规范化。
五、存在的问题与不足
ⅩⅩ年,我局内部专卖管理监督工作虽然取得不少成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在以下两个方面:一是监管中存在着老好人思想,问题解决不彻底;二是主动监管意识差,发现问题能力弱。
各位领导,同志们,我们经过顽强拼搏,共同努力,风雨兼程,精彩结束了辉煌的ⅩⅩ年,又满怀豪情、信心十足的向ⅩⅩ年展开了挑战,在这新的一年里,我会铭记自己的权力和职责,进一步抓好我局内部专卖管理监督工作,以更加顽强的斗志、旺盛的精力带领X县局全体员工为X县烟草事业的发展创造出健康和谐有序的环境!
谢谢大家!
第四篇:市场管理员如何做好专卖内管工作
市场管理员如何做好专卖内管工作
众所周知,目前专卖内管工作越来越受到重视,监管的内容越来越细化,市场管理员由原先单纯的外部市场管理逐渐转向为内外兼顾双向监管。按照内管“重心下移、防线前移”的要求,将专卖内管工作下移到基层专卖所,由市场管理员承担专卖内管员工作职责,其已成为市场管理员日常工作的重要组成部分。
作为在一名基层专卖所的市场管理员,我们应如何做好当前的专卖内管各项工作,确保专卖内管工作的全面落实。笔者认为可以从以下几方面做起:
一是转变思想观念,提高思想认识。
首先,市场管理员转变原先重外部市场管理轻内部专卖监督的观念,要将专卖内管实实在在地融入到自己日常的工作中去,提高自己对专卖内管工作的思想认识,要深刻认识到专卖内管工作关乎烟草行业的长远发展。其次,市场管理员应加强与业务经营人员的交流、沟通,深入细致的做好宣传和解释工作,增强业务经营人员的内管内控自律意识,使他们知晓“何事可为,何事不可为”,确保全员内管意识深入人心。同时,市场管理员应摒弃“走过场”、“怕管”的心理,打消息事宁人及怕得罪人不敢监管的思想包裹,要敢于监管,敢于发现问题。二是加强知识学习,提高自身综合素质。
首先,市场管理员除了要熟悉烟草专卖相关法律法规知识之外,我们还应加强对专卖内管内控相关知识的学习。对一些在日常工作中遇上问题,应积极主动的向专职内管员请教,以求取得解决的方法,从而使自己能够更加从容的应对问题。此外,应积极参加单位组织的内管内控学习,不断增加自身的内管内控知识的累积,使自己能够熟练掌握内部专卖管理监督工作的相关流程及相应职责,以便更好的为专卖内管工作服务。
三是加强实际操作学习,提升监管水平。
目前,市场管理员的专卖内管工作主要分为两部分,实地核查及网上操作,而网上操作上实地核查的先决条件。所以市场管理员在日常的工作中,应注重专卖内管信息的运用,加强专卖内管系统的实际操作。平时,可以请专职内管员拟订一些练习题目,加深对实际操作流程的掌握,对在操作中遇到的问题可以及时请教专职内管员予以解答,加深对相关实操流程的印象,使自己
能够更加熟练的运用专卖内管系统,提高内管业务数据分析和实时预警的能力,使自己善于发现与捕捉存在相关问题。
总之,专卖内管是一项任重道远的工作,是一项长期性的工作。市场管理员除了要做好以上几点之外,还应在实际专卖内管工作中不断积累监管经验,不断地加强学习充实自身业务知识,努力提升自身专卖内管综合素质,确保烟草行业健康、规范、可持继发展。
第五篇:专卖内管员如何做好市场监管
专卖内管员如何做好市场监管
专卖内管员是随着市场主体建设和行政执法主体建设的推进而产生的,是实施“集约化经营、专业化分工、高效率运行、低成本运作”战略的具体体现,“专卖内管员、稽查队员、客户经理”都体现了专业化分工。现在专卖内管员不仅要收集情报信息,对零售客户进行监管,还要对行业内部的经营行为进行监督管理,可以说是重任在肩。那么如何通过专卖内管员进行有效的市场监管?
一、要在走访中多问。通过闲聊、拉家常等方式与经营户、消费者沟通,了解被调查的经营户最近的行踪、经营情况、车辆情况、与哪些卷烟客户保持业务上的联系等等。通过侧面了解和获取的信息来分析被调查经营户的情况,判断其是否有违法的嫌疑。
二、要多看多了解。一是看经营户在烟草行业销售系统中的进货情况,通过对经营户进货情况的了解与对比,分析其经营活动是否正常、是否与其的实际销量相符、是否有向其他经营户(包括无证户)供货或利用其他许可证进货的情况等。二是多了解经营户的实际的库存,可以在走访与检查的过程中了解,也可以与对应的客户经理联系获得。同客户经理一样,专卖内管员也要善于运用库存管理,分析客户是否存在销售异常现象、是否可能在违规经营等。
三、要多联系与沟通。对于在走访中问到的、了解到的以及在电脑中看到的情况,对有违法嫌疑的经营户要及时与对应的检查大队联系;对于一些进货波动大的经营户要及时与对应的客户经理沟通,明确出现这种情况的原因。在联系与沟通上,充分发挥每周一次的专卖与业务联系会议的作用。
四、多宣传教育。在走访工作中对经营户多宣传与烟草有关的法律法规及诚信等级管理办法等,使他们意识到违法经营的代价是巨大的,使经营户自觉地走上守法经营的道路。