第一篇：太平镇2009年安全工作总结
太平镇2009年消防安全工作总结
为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和国务院《关于进一步加强消防工作的意见》文件精神和要求，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的工作格局和“标本兼治、重在治本”的指导思想，全面落实生产经营单位特别是重点单位的消防安全主体责任，遏制了重特大火灾事故和一般火灾事故的发生。现就2009年消防安全工作总结如下：
一、领导重视，职责明确
1、充实调整了镇消防安全领导小组，由行政“一把手”任组长、分管安全工作的领导为副组长，各职能部门负责人为镇消防安全领导小组成员，并设立了消防安全办公室，负责日常消防安全工作，各村委会、站所也设立了相应的消防安全工作领导小组和专（兼）职消防安全管理员，形成了健全完善的组织领导和工作机构。同时，我们将消防工作纳入重要议事日程，并定时对全镇的消防安全工作进行安排部署。县冬季防火工作电视电话会议后，我镇及时召开了党政班子会和政府办公会对全镇的冬季防火工作进行了研究和部署，同时召开镇村干部大会对冬季防火工作进行了安排。
2、建立“党政领导包片、驻村干部包村、村干部包组、组干部包重点户”的“四包”安全工作网络。按照领导的分 工和各部门的工作范围，我们落实“一岗双责”制度，明确各自消防工作职责，切实履行分管工作范围内的消防监管职责，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作局面，一级抓一级，层层抓落实，责任落实到人，做到了消防安全事事有人问、事事有人管的良好氛围。
3、建立应急救援指挥组，由镇长任组长，副镇长任副组长，相关职能部门负责人为成员，下设应急抢险组、后勤保障组、事故善后组和事故抢险分队，随时听从组长和副组长的调动，建立健全了各种防范预案，如消防安全应急救援预案、安全生产应急救援预案、重特大生产安全事故应急救援预案、防汛抢险救援预案等。
二、加强宣传培训，提高全民安全意识
认真抓好消防安全的宣传教育培训工作，利用各种大、小会议，通过各种途径，采取各种有效措施大讲安全生产的重要性和必要性，组织开展“安全生产月”和“119”消防活动日，努力提高全民安全意识。一是再次学习、宣传、贯彻《消防安全法》，召开各村三职干部、站所负责人和机关工作人员100余人参加的安全大会，传达上级有关文件精神和要求，安排部署安全工作；二是组织利用村组干部会、户长会、党训班的形式对广大群众安全生产意识宣传教育，提高全民安全意识；三是要求各中小学校对学生进行消防、安全知识强化教育；四是组织学校、企业和村委会举办消防安全演练，引导群众参与消防工作，提高群众的消防意识和防 范能力；五是利用“全国安全生产活动月”，强化安全生产知识宣传，并发放安全知识宣传资料；六是结合“119”消防安全日活动，以“生命至上、平安和谐”为主题，大张旗鼓的设立宣传点开展消防知识专项宣传，让老百姓深刻认识到消防安全的重要性。
三、强化目标管理，落实消防安全责任
为强化消防安全工作，我们将消防安全工作纳入各村委会、站所的目标管理，年终进行专项考核。与5个村委会、10个站所、4个企业签订了《消防安全目标管理责任书》19份，确保辖区消防安全，形成齐抓共管的良好工作态势。
四、完善制度，规范管理
建立消防安全管理的长效机制，制度是根本。为此，我们建立健全了消防安全管理制度，构建起了消防安全管理、应急救援、危险源监控等消防安全网络。完善了消防安全管理各项规章制度和消防基础档案。建立了24小时值班制度，确保信息畅通和及时。用制度管人，按制度办事，保障了消防安全工作进一步落实。
五、加强检查落实，消除安全隐患
为确保消防安全，我镇加大对重点单位、建筑施工、危化品经销单位的安全、消防监管力度，按照“四不放过”的原则，查处不安全隐患，能现场整改的现场行进整改，不能及时进行整改的发出期整改通知书限期整改。开展重点行业和领域消防安全隐患排查治理。为进一步加强消防安全工 作，镇党委政府成立了5个工作督查组，对各村消防工作开展情况进行督查，确保消防安全工作措施的落实。
六、下一步工作打算
1、继续深入贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，下大力气抓好重点行业和广大农村的消防安全工作。
2、完善安全监管制度体系，实现安全工作规范化、制度化。
2、继续开展安全教育培训，努力提高全民安全意识。以“综合治理，保障平安”为主题，以宣传消防安全法律法规和安全常识为主线，普及安全生产知识，传播安全生产文化，大力营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。
3、加大隐患排查治理力度，确保消防安全。认真开展重点行业和广大农村的安全生产隐患排查治理工作，进一步落实企业消防安全主体责任。进一步完善重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度。有效防范和遏制重特大事故的发生。
4、加强消防安全应急救援工作，提高应急处理能力。进一步完善应急救援队伍建设，开展应急救援演练，切实增强抗灾救灾能力。
我们将认真学习、宣传贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》文件精神，进一步推动消防工作社会化，通 4 过开展消防安全工作管理规范化建设，促进了全镇经济社会事业的发展，有效预防和遏制重特大火灾的发生。
太平镇人民政府 二○一○年一月十八日
第二篇：太平镇党风廉政建设工作总结
太平镇党风廉政建设工作总结
半年来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，我们坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，按照县纪委会议精神要求，结合自身工作实际，坚持教育、预防与打击相结合，紧紧围绕经济建设中心，将党风廉政建设责任制作为党的建设和政权建设的重要内容，着力在抓特色、求实效上下功夫，保证了党风廉政建设责任制的顺利落实。
一、主要作法
（一）坚持教育引导，强化责任意识。坚持以深化认识为先导，从抓教育入手，不断提高领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。半年来，我们坚持把党风廉政建设责任制的学习教育纳入各党支部学习的重要内容，与学习十七大精神以及学习实践科学发展观活动、警示教育、党纪法规教育有机结合起来，对广大党员干部进行教育。组织全体党员干部学习了《实施纲要》，党的三代领导人和胡锦涛总书记有关反腐倡廉的重要论述，中央和省、永州市及宁远县委关于反腐倡廉的有关文件和规定，勤政廉政典型先进事迹等。
（二）强化责任落实。形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确规定了领导干部的责任范围、责任内容、责任目标；坚持领导班子成员各负其责，制定了《镇三家班子成员党风廉政建设责任划分》，对领导班子成员在落实党风廉政建设责任制工作中的责任界限进行了明确分工。
（三）坚持规范管理，完善配套制度。制度建设是责任追究的前提和依据。今年我们与镇直机关、各村党支部签订了《2009年太平1 镇党风廉政建设责任状》、制定了《镇直单位和各行政村党风廉政建设责任制目标量化考评实施细则》以及诫勉谈话和责任追究等一系列制度和规定。
（四）坚持督办检查，强化责任考核。实行目标量化管理，对各项工作进行量化，实行百分制考评，镇党风廉政建设领导小组负责组织每半年开展一次考核，年终进行总考评，建立并推行了告知反馈制度，对存在的一般性问题或一些倾向性问题，或群众信访较多、意见较大的地方和单位，由纪检监察机关及时给单位党组织下发通知书，或找单位主要负责人进行谈话，将问题解决在萌芽状态。
（五）强化党内监督。一是加强干部监督。严格执行党员干部“六不准”的规定，狠刹干部玩乐风、赌博风和钓鱼风。二是加大纪检案件督查力度。今年以来共立案查处党员违纪案件三起，处分六人。受理人民群众来信来访30起。三是定期召开民主生活会。组织老党员、老干部进行座谈，通过相互交流，促进了各项工作的顺利开展。
二、存在的问题
虽然我镇在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，做了一些有益的探索和大量的实际工作，取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，工作上还存在一些不容忽视的问题：主要是认识上存在误区。部分单位和同志认为抓党风廉政建设是党组织的事，是纪检监察机关的事，与己无关。对党风廉政建设还认识不够。
三、下段工作打算
下半年，我们将着重从以下几个方面再加措施、再加力度，切实把贯彻执行党风廉政建设责任制落到实处。
第一，进一步加大宣传教育力度。帮助全镇广大党员干部了解责任制的具体内容，掌握责任制的精神实质，明确自己担负的职责，使领导干部能从讲政治的高度来认识落实党风廉政建设责任制的重大意义，不断增强落实责任制的自觉性。
第二，进一步加大源头治腐工作力度。源头治腐工程是反腐败斗争的治本之策，在今后的工作中，我们将结合工作实际，对出现的新情况、新问题进行不断的探索，认真地研究，妥善地解决，真正达到从源头上预防和治理腐败现象的目的，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。
第三，进一步加大案件查处力度。针对群众反映强烈的热点、焦点及难点问题，加强领导，强化措施，拓宽案源，力争查处大案、要案取得新突破。
第四，进一步加大监督检查力度。打破以往年初部署，年终检查的模式，做到年终检查与平时检查、半年检查及督办检查相结合，与干部述职、考核任用相结合。
第五，进一步加大责任追究的力度。根据党风廉政建设责任制检查考评结果，严格按照《党风廉政建设责任制》的规定，对落实好的单位和个人进行公开表彰，对落实差的单位和个人依据责任追究制度的有关规定，进行严肃处理，情节严重的，给予党纪政纪处分，触犯刑律的，移送司法机关处理。
第三篇：太平镇中心小学德育工作总结2011
德 育 工 作 总 结
太平镇中心小学
2010-2011学年第一学期
太平镇中心小学德育工作总结
本学期，我校坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以德育队伍建设为基础，初步培育和树立学生正确的荣辱观，积极开展养成道德好习惯的实践体验活动，进一步完善我校德育工作，现对一学期以来的德育工作总结如下：
一、以加强师德师风建设为德育工作基础——践行师德，教书育人
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，是学校发展、学生成长的根本保证。
1．定期组织主题教育，努力提高学校师德师风建设水平。
2．加强班主任学习研讨交流，努力提高班主任工作艺术和管理能力。
3．健全班级考核评比，努力提高班主任工作的主动性和积极性。
二、以提升学生道德素养为德育工作重点——激活主体，活动育人
小学教育主要是养成教育，一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事、每一项活动、每一节课，长期熏陶才能形成。
1．不断深化对学生的荣辱观教育。本学期，我们充分利用升旗仪式、晨会课、班队课，组织学生认真学习、落实《小学生日常行为规范》，《中小学生礼仪规范》，进一步培养学生良好的行为、学习习惯。
2．精心组织开展德育实践活动。本学期，重大的节日较多，我们重点结合“教师节”、“国庆节”、“建队节”等有特殊意义的日子，通过多种形式组织内容鲜活、形式新颖、吸引力强的纪念、庆祝活动。
3．加强心理健康教育的研讨。小学生的心理问题尽管没有中学生突出，但也需要着手预防。本学期，我校利用故事、游戏活动为载体，让学生们在体验中明白合作的重要性、必要性，共同感受合作的愉快。从两个不同年级段，分别对同一主题的心理健康教育做了不同的阐释，给人启发。
本学期，我们继续加强对留守儿童、学困生的品德教育，各班排出重点对象，由学校心理辅导老师负责集中进行日常专题教育，定期举行座谈会，及时了解他们的内心世界，积极地加以教育和引导。我们还鼓励每位任课老师与一名学生开展 “一帮一，结对子”的手拉手活动，要求老师们给学生以学习、生活上的无限关爱，使学生在老师的点滴关怀下，积极进取，努力向上。
4．充分发挥德育阵地的教育作用。本学期，我们进一步加强对红领巾广播站、黑板报、宣传栏等德育阵地的管理，充分发挥它们的作用，使学生做了好事有人夸，做了坏事有人管，充分发挥评价的诊断和催生良好习惯的功能。其次，是继续开展“红领巾监督岗”活动，充分发挥学生的主体作用，让红领巾监督岗对学生的卫生、纪律评价。大队部根据情况记载，每周进行“流动红旗”的评比，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
三、以拓展德育平台为德育工作途径——挖掘渠道，全社会育人
1．继续抓好“三结合”教育。本学期，我们继续用好家校互动平台，通过召开家长座谈会、请家长来观摩等形式，争取家庭、社区、社会的支持，形成推进素质教育的强大合力，构建起社会、家庭、学校三位一体的教育网络。
2．继续发挥校外辅导员的作用。本学期，我们继续聘请了法制副校长李荣绪、鼓号队教练王晓云、乒乓球队教练吴军峰、西瓜研究基地负责人张本河等校外辅导员来学校指导学生开展丰富多彩的课余文化活动。
3．继续参与德育基地的实践体验活动。本学期，我们引导学生走出校园，到西瓜种植基地、徒骇河边、爱民乒乓球俱乐部、太平敬老院、太平社区等实践、体验。从中受到真善美的教育，得到亲身的体验，获得技能的锻炼，从而丰富阅历，陶冶情操，开拓了视野。
今后，我们一定要继续努力，争取在小学生德育工作的天地里大有作用。
2011年1月
第四篇：宁远县太平镇敬老院工作总结
太平镇敬老院工作总结
太平镇敬老院和村级“五保之家”在县委、县政府、县民政局和社会各界的关心支持下，从2006年开始建设，总投资92万元。敬老院占地36.5亩，其中建筑面积1200平方米，现有住房40间、食堂1间、棋牌娱乐室1间，老人露天活动场地850平方米，绿化面积900平方米。现安置五保老人36人，配备管理服务人员4名。村级“五保之家”五处，总投资80万元，共有住房54间，食堂5间，安置五保老人54人。4年来，我们坚持以人为本，为民解困的工作理念，加大投入，完善功能设施；强化管理和服务，老人的生活条件得到明显改善、生活质量得到明显提升。我们的主要做法是：
一、完善基础设施，打造花园式敬老院
镇党委、政府高度重视敬老院工作，把敬老院建设作为民生工程、德政工程来抓。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，民政、武装、财政、计生等部门负责人为成员的敬老院建设领导小组。2006年5月，镇党委、政府决定将原太平区敬老院改造升级，工程投资62万元，建成住房40间，安置五保老人36名。随着入住老人的不断增加，我们又采取三点子的办法。即：向上争取一点、镇级财政自筹一点、社会募捐一点，于2010年8月又启动了“五保之家”工程和镇敬老院优化改造工程，共有五个村投资80万元建成五栋独立两层楼房，新增住房62间，增加安置五保老人62人，水、电、厕、有线电视和安全设施全部安装到位，生活用品一应俱全；镇敬老院新装了不锈钢防盗门，对院内院外空坪进行了硬化和绿化，对住房内外重新进行了粉刷和装修。与此同时，我们狠抓敬老院生活生产配套设施
建设。先后投入资金27万元，硬化地面500余平方米，新建水塘1口，猪圈230平方米，鸡鸭养殖场200多平方米；开辟果园26亩，种植果木620株；开辟蔬菜基地7.1亩。目前，院内一年四季小菜和鸡鸭鱼都能够做到自给自足，极大地改善了五保老人的饮食起居。今年，我们还对进院公路进行了硬化，对自来水管道、电线全部进行了更新，使整个敬老院得到了进一步绿化、硬化和美化。院内环境优雅，一年四季瓜果飘香、绿草满地，十分适宜老人居住。
二、注重每个细节，提升内部管理水平
在完善敬老院基础设施的同时，我们还进一步规范内部管理，不断提高敬老院供养水平。一是健全组织机构，事事有人管。我镇成立了敬老院内部管理领导小组，由镇长担任组长亲自抓，分管副镇长任副组长具体抓，并安排一名有爱心、责任心强的镇干部任院长，专门负责敬老院的日常事务管理。同时，配备了专职会计、出纳、炊事员和医护人员，负责五保老人的生活起居。二是不定期谈心问话，了解老人需求。工作人员经常与老人谈心、虚寒问暖，及时掌握每个老人所需所求。逢年过节，镇党政领导都要到敬老院来慰问老人，并为他们送来资金、物资。今年3月8日，结合学雷锋活动，镇里组织中小学生20余人来敬老院开展“献爱心”活动，为老人们义务打扫卫生，送来水果、毛巾、衣服等物资。三是发展庭院经济，改善老人伙食。我们充分利用敬老院现有的空地，坚持“以院养院，略有节余”的办院方针，大力发展庭院经济。养鱼500余斤，养殖鸡鸭100多只，种植各类瓜果7.1亩，预计一年可为敬老院创收8千余元，全部用于改善老人伙食。与此同时，鼓励有自理能力的老人参与自我管理，安排
了1名老人与工作人员一道打扫庭院卫生，每月发放工资15元；安排2名老人种菜养家禽，每月发放工资100元，还有1名老人义务为大家理发，老人的生活起居做到了有条不紊。
三、提供优质服务，营造温馨的生活环境
为提高五保老人生活质量，我们始终把优质服务放在首位。一是时时翻新菜谱，让老人吃得满意。食堂伙食每餐有两菜一汤，每周变换一次菜谱，做到早餐有面食、米粉，中晚餐有稀饭、米饭，荤素搭配，营养丰富，以满足老人们的不同口味。二是定期组织体检，确保老人身心健康。院内设立了卫生室，室内经常备有一些常用药品。同时，与镇卫生院定点联系医师，定期给老人们进行体检，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病史等基本情况。平时还组织老人进行自我保健、自我护理知识的学习，鼓励他们多走动、多参加一些力所能及的体力劳动，提高老人的身体素质。另外，还购置了一台面包车，一旦遇到重病老人就及时送往县级医院就诊。三是开展文娱活动，丰富老人的精神生活。配置了彩电，购置了象棋、扑克等文化娱乐用品，引导五保老人积极参与健康、向上的文化娱乐活动。通过组织老人们打牌、下棋、读报、看电视，了解党和国家的政策，形成了团结、和睦、互助的良好院风。
在办好敬老院方面，尽管我们做了一些工作，但与上级要求相比、与兄弟乡镇相比，也还有许多做得不尽人意的地方。在今后的工作中，我们一定按照县委、县政府和县民政局的工作要求，加大敬老院建设工作力度，完善各项服务设施，全面提高服务质量，力争在2011年
实现全镇五保集中供养率达到100%的工作目标，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐。
第五篇：2013太平镇中心校安全工作具体安排
2013巨野县太平镇中心校安全工作具体安排一、二月份：
1．2012安全工作总结
2．寒假安全教育
3．上好“开学安全第一课”
4．开学初学校安全隐患大排查
5．制订2013学校安全工作计划三、四月份：
1．各校上半年安全预案演练活动计划，进行安全疏散演练
2．饮食安全大检查
3．接送学生车辆大检查
4．开展防火、防电、防雷专题教育活动
5．春季流行疾病的防控教育五、六月份：
1．“五一”假期安全教育
2．防溺水宣传月活动七、八月份：
1．继续进行防溺水宣传教育活动
2．各校签订防溺水安全教育目标责任书
3．加强学生署假离校前的安全教育
4．做好暑假值班，保护财产安全九、十月份：
1．上好“开学安全第一课”
2．学校安全工作大检查
3．肠道传染病预防及食品卫生安全教育
4．“十一”长假安全教育
5．校园周边环境治理十一、十二月份：
1． 结合消防宣传日，消防安全教育
2． 安全疏散演练
3． 总结安全工作、安全评估
4． 元旦安全教育
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