平凡点滴蕴感动 细微之处见精神[合集五篇]

第一篇：平凡点滴蕴感动 细微之处见精神

平凡点滴蕴感动 细微之处见精神

1月26日，和往常一样，运行X班XX匆匆吃过几口早饭，便带上对讲机、巡检仪向现场跑去。

天气预报说今天的最低温度可能会降至-8℃，并且从迎面刮来的刺骨的寒风也使他真切地感到，这次寒潮天气来的确实很突然。而他全然不顾空气的冰冷，他现在急切想做的，便是检查场内的保温设施是否正常。因为他心里清楚，一旦出现水管冻裂或油管乳化，那对于设备的正常运行和生产安全来说将是致命的。

沿着生产路线，从水泵房到空压机房，从BOG压缩机再到制氯间，他仔仔细细地查看每一个就地仪表，电伴热的运行情况以及暖风机的温度……多年的工作经历使他养成了良好的做笔记习惯，用他的话来讲:好记性不如烂笔头，尤其对于工作，更要有一丝不苟的态度。他打开本子记录每个参数的变化，并一项一项的作比较，稍有差距，他便停下来认真分析原因并向中控室汇报。不知不觉一个小时过去了，当别人巡检完已经回屋里休息的时候，他还在现场检查看。XX就是这样一个人，几乎每天重复性的工作早己消磨了大多数人的精神与意志，而他却像个例外，在一天岗位便要做一些事情，哪怕只是轻微的进步，他也在坚持着。

他的认真与执着，让他总能发现一些问题，哪怕是细微的问题，也丝毫逃不过他的眼睛。果然，不一会儿，中控室对讲机响起“我是XX，现场外输管线处发现温度计TI-1500102C套管漏气量较大。”接到对讲机后，班长XX第一时间赶到现场查看泄漏情况，并通知主操XX密切关注着外输流量和压力，向站领导汇报。站领导也在第一时间赶了过来，在确认现场外输管线的高压会导致泄漏危险系数增大的情况下，立即组织工程师、班组人员及检维修相关人员开会讨论维修隔离方案。一时间，中控室的整个气氛都紧张起来了，很快，整改方案也拿了出来，决定立即组织抢修。得亏XX发现的及时，温度计仪表套管泄漏量还可控，给外输管线的隔离泄压预留了时间。若该泄漏不被及时发现，在高压下泄漏量将越来越大，那时的停输风险及安全风险将大大增加，可能会造成难以预计的后果。

实际上，这是一起重大安全隐患的未遂事件。事后，领导和同事都夸赞XX的敬业与细心，而他听到后也只是莞尔一笑，协助班长做好隔离准备工作，擦拭掉浸满双颊的汗水，又随即骑上车，去了现场巡检。他的细心，留在了现场的每个角角落落。

这就是XX，一个少说多做，用行动和业绩来回报和付出的人；一个细心谨慎，用汗水和勤奋来展示自我能量的人。不论干的工作多么枯燥无味，多么架轻就熟，他依然用认真与执着书写着敬业与奉献。他的精神，让我们感动，也让我们切身体会到:平凡而不甘于平庸，或许是人生精彩路上最好的诠释。

第二篇：细微之处见精神

细微之处见精神，艰难之时显品格

岁末年初，一场来势汹涌的新型冠状病毒肆虐武汉，席卷全国，一场关系人民群众生命健康的疫情防控战正在如荼进行，一场没有硝烟的疫情防控阻击战全面打响。

大年三十本该是阖家团圆的日子，但在疫情来袭之际，作为环卫部门的公职人员，特别是党员干部，就只有“坚定保护人民群众的生命安全和身体健康”这唯一选择！早上8时左右，在婆婆家准备年夜饭的**接到**市政环卫所党支部书记、所长刘宗盛打来的电话，疫情就是命令，防控就是责任，岗位就是年味！她放下了手里的菜刀，解下了身上的围裙，推开了拉着妈妈要做游戏儿子的小手，第一时间投入一线，根据领导安排开展工作，在大年三十多方打听联系紧急购买到93件消毒液，解决了疫情战役打响时物资短缺的问题。协调各部门投入战斗体现了一个党员的责任与担当。

她作为党政办主任，每天要统计急需物资数量、分配使用数量、库存剩余数量、接收入库数量，只有这些数据记在脑子里，才能在安排分发时不出错。她每天申请调拨急需物资、协调分发物资，由于物资紧缺还要根据轻重缓急平衡一线工人需求和各部门需求，使申请、调配、分发工作的有序开展，为我单位环卫疫情防控提供了坚强保障。还要建立畅通的信息报送机制，及时了解各科室各自疫情防控工作开展情况和机关重点防控科室每日疫情防控工作汇总情况，积极

联系用微信平台给职工推送疫情防控温馨提示。

作为党员的她是单位党员先锋队成员，在大战中践行初心使命，跟着支部书记冲在一线督查、慰问一线环卫工人、公厕管理员，为一线人员发放口罩进入公厕亲自检查消毒情况等，还要督促大家勤洗手、多通风、勤消毒，做好个人防护工作。为了安全起见将不到3岁的孩子送到娘家，想孩子只能以手机视频的方式和孩子说上几句。在物资紧缺时积极联系相关合作单位和兄弟单位筹集物资，在她的积极沟通下，单位合作对象移动公司也积极为我们捐赠了消毒水等物资。

**的丈夫付伟是我单位临聘人员，夫妻俩同是共产党员，在督查慰问中夫妻俩发现单位一线工人们急需口罩，政府调拨和企业捐赠的一次性防护口罩仅配发给一线职工人均3个，一个口罩至少用几天，有些工人的白口罩戴成了黑口罩都没舍得扔，在疫情防控的紧要关头，自己的同事们在口罩如此紧缺依然奋斗在环卫防疫的一线，这些情况深深触动了这两位共产党员的心，作为共产党员，在这个时候有责任为大家干点啥，夫妻俩协商后联系多家商户购买口罩无果，又找到了支部书记刘宗盛说出了自己的想法，作为党员看到冲在一线环卫同事们紧缺口罩，想尽自己的一点微薄之力，给单位捐赠2万元用于购买口罩，想让所长帮忙联系一下相关单位，经单位所长向上级主管局请示沟通后，因为目前全区物资都在紧张调拨中，还未允许职工捐赠物资为由婉拒了。虽然没有买到物资，但是夫妻俩作为党员设身处地为一线职工着想，用实际行动阐明了作为一名合格党员初心。

疫情防控工作还未结束，她和她的战友们还在党支部书记刘宗盛及纪检委员蒋剑斌的带领下继续奋斗着，我们相信有这样许许多多党员的无私奉献，我们定将打赢这场疫情防控的人民战争。

**市政环卫所

二〇二〇年二月十三日

第三篇：细微之处见精神

细微之处见精神

下班后，进车间的人们会发现等离子切割机机身上多了几块绒布袋，这些绒布袋包裹着切割机的心脏（主机）、操作台、仪表盘等等，它们有效的保护了机身免受侵蚀。这是车间等离子操作工倪艮生同志想出来的，也是她亲手缝制出来的！这体现了倪艮生同志爱护设备，以厂为家的主人翁精神！

“细微之处见精神”，这是一句流传甚广的名言。对一个人而言，细微之处尽管只是一举手、一投足，一点一滴、一丝一毫，但像一滴水能折射太阳一样，从其一言一行之中，可以看出以何为荣、以何为耻，尽显一个人的自我修养。倪艮生同志进公司四年来，工作认真踏实、虚心好学，熟练掌握了二氧化碳保护焊、埋弧焊、油压机、卷板机、数控火焰切割机和等离子切割机等操作技术，成为一名多面手。她在08年举行的岱西镇青工技术比武中勇夺第一名，同年9月在县级比赛中又获得了团体第一名的好成绩，为公司争得了荣誉，极大的提升了公司形象。

细微之处见精神，越是细微之处，越能反映一个企业或一个人的工作质量和服务水平，越能体现其工作作风和品质。细微之处见精神，精神既是一种形象，还是一种理念，海舟公司要成为优质高效的服务企业，就要打造自己的经营理念，就要从细节入手，做好每一件细小之事，真正做到于细微之处想船东之所想，急船东之所急，帮船东之所需，从而让广大船东感受到我们的真诚服务。让我们注重工作中的每一个细微之处，执着于把每一件具体小事做好，以脚踏实地的作风，真抓实干的劲头，善小而为的行动，为公司三年奋斗目标的实现作出新的贡献！

船体车间2011年4月3日

第四篇：平凡之处见精神

平凡之处见精神

平凡之处见精神

--记司法局办公室主任魏群声同志

在县司法局机关里，人们常常可看到一个忙碌的身影，时而伏案疾书，字酌句斟，时而穿梭与机关与各部门之间，沟通协调，办理各项事务。他就是该局办公室主任魏群声同志。这个四十多岁的汉子，在司法局可是个广泛称赞的“大忙人”，人们不管有什么急

事、忙事都喜欢找他，他也从不推三倒四。虽然多年仅处办公室主任平凡岗位，但人们从他平凡的工作中足见其默默无闻、无私奉献的精神。

魏群声同志从事司法行政工作近十年，担任办公室主任长达八年，虽是半道出家，但凭着他过硬的思想素质，扎实的文化知识功底和干一行、爱一行的坚定信念，自觉认真学习司法行政各项业务知识，很快适应了新岗位的工作，成为业务骨干。挑起了办公室主任这一重担。

人们常说办公室是机关工作的中枢神经，办公室主任是兵头将尾，足见其岗位的特殊性。做好这个岗位上的各项工作，不仅需要扎实的文化功底，还需要有很强的综合协调、组织指挥能力，更需要有吃苦耐劳、不计名利、无私奉献的精神。魏群声正是凭着扎实的文化功底，坚实的综合协调能力和乐于奉献的精神，在司法局办公室主任岗位上一干就是八年，各中艰辛、苦乐可想可知。

办公室作为机关承上启下的中枢机构，肩负着办文、办会、办事等重任，事无俱细，面面俱到，而办公室主任更是事必躬亲。在多年的办公室主任工作经历中，魏群声同志始终坚持围绕全局工作中心，恪尽职实，服务大局，积极践行“三个代表”重要思想，充分发挥参谋助手、督办检查、结合协调三大作用。切实履行“三务”职责，参与服务、管理事务、搞好服务。力行“三高”，高标准、高质量、高效率。搞好“三办”，办文、办会、办事。并始终按照“工作效率创一流，组织纪律当模范，文明创建做标兵，综合协调争先进”的要求严格要求自己，对上级来文、来电、指示、批示等事项及时准确地分办，需要请示领导的，及时请示，需要办理的及时办理，从不积压、耽误，确保政令畅通。对于领导研究的重大事项及时传达，及时督办落实，确保全局工作高效运转。对行政事务性工作，始终坚持“机关事务无小事”的原则，力行上情及时下达，下情随时上达，确保工作信息高速中转。对机关所涉各类会议，无论大小都认真筹备，确保会议成功召开。如果说办会办事难，难就难在要认真仔细，头脑清醒，把握准确，及时快捷，要说更苦是莫过于办文写材料了，这么多年来，全局及乎所有的文件、材料都出自魏群声同志之手，大到文件、讲话、典型材料，小到公函、报告等。每年多达百份，几十万字，材料不论大小力求文体正确，行文规范，字酌句斟。爬格子是件很痛苦的差使，为了保质保量，及时完成文件、材料的起草、审核工作任务，他不知加过多少班，熬过多少夜，牺牲了多少休息时间，可他从不推三倒四，耽误时日，也从不叫苦讲价钱。由于长期爬格子以致患上严重颈椎病，伏案时间长了头一抬就锥心得痛，即使疼痛难忍，只要任务紧急，也从不耽误工作。

在认真搞好办文、办会、办事及相关行政事务的同时，及时全面了解、掌握全局工作情况，为领导决策提供第一手资料，当好参谋助手，为各部门工作当好纽带和桥梁，是他工作的又一大部分。为了充分发挥参谋助手作用，他经常穿梭于机关各部门之间，及时了解工作动态，为领导和各部门提供参考意见，推动各项工作及时落实。对涉及全局的常规性工作，他总是预备在先，提早筹划，做到胸中有数，应对自如，不仅积极主动地做好自身职能范围内的工作，而且还主动配合其他部门的工作，哪里任务重，哪里就有他的身影。哪里的事情他也都能拿得下，是全局名负其实的的“满台摸”、“万精油”。有时人们不禁笑他，哪里有事儿，哪就有你，他总是风趣地说：“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”。也正是因为他什么都能干，什么都会干，所以他也就自然成了全局“最忙的人”之一，写不完材料，办不完的事儿，使他整天象个停不下来陀螺嘀溜溜得转。人们有时不禁问他，你忙到什么时候是个头啊，他总是轻松地的说：“生命不息，战斗不止”。

办公室主任这一岗位是特殊的，特殊就在于它承上启下，事无具细，事必躬亲，一口针要过千条线，有拟不完的文，办不完的事……但它更是平凡的，平凡就在于它没有显赫的地位，没有吒咤风云的壮举，更没有与付出的艰辛相映衬的待遇。每天与烦人的文字与劳心的事务纠缠不休，弄不好还会出力不讨好，成为领导出气的砧子，同事攻击的把子。干好这份差事，尤其是长时间干好这份差事的确不是一件易事，没有吃苦耐劳、忍辱负重，无私奉献的精神是绝对办不到的。我们的主人公不正是在这样的平凡的岗位上长期干着不同的平凡的事，而在这平凡加平凡之中要显示出了不平凡的精神吗？

第五篇：于细微之处见精神

于细微之处见精神——学郭明义先进事迹有感

办公室

前期，局党委组织收看了《简单中的伟大》——“钢城活雷锋”郭明义的先进事迹，现年52岁的采场公路管理员郭明义，用数据诠释了一名平民党员不平常的境界：在鞍钢工作28年，收入29万元，居住不到40平米房子，却捐献了12万元，帮助了180名特困户；参加无偿献血20年，累计献血6万毫升，是他自身血量的10倍……通过这一系列震撼的数据，透视出主人公顽强的内心坚守和丰富的心路历程，郭明义不只是做好事、做善事，更在平凡的岗位上，以其钉子精神、奉献精神、实干精神、敬业精神这四种精神，谱写了助人为乐、无私奉献的华丽乐章。《论语》说“见贤思齐”，作为同样的交通人，我们更应该把灵魂的感动转化为服务全局、务实工作的具体行动。

一、学习钉子精神，进一步提升参谋助手水平

只有初中毕业的郭明义，以常人难以想象的毅力，以钉子般钻研学风，“啃”下了成人高考全部课程，获得了本科学历，并与外国专家打交道时“偷学”英语，成为矿山的专业英语翻译，同时他持之以恒的爱心奉献，也是钉子般的精神追求，当前我局面临投资规模大、建设工程多、改革任务重、行业管理难、转型要求高、民生企盼新等重重挑战，需要我们学习郭明义的钉子学风，积极探索新时期交通运输科学发展的新路径。要严格执行定期集中学习制度，着力提高政治素质、文化水平，提升解读政策、分析问题、解决问题的能力；要着力强化办公室人员的责任意识、大局意识、效率意识，切实树立起高效务实的工作作风；要加强学习交流，发挥思想交流的“换苹果”效应，通过学习交流，促进思维拓展，促进共同进步。要围绕交通运输发展的重点、热点、难点问题，胸怀发展全局，定期梳理调研课题，牵头组织相关人员深入了解基层情况，为交通事业的改革发展想办法、出点子、谋思路，积极发挥能参善谋作用。

二、学习奉献精神，进一步提升服务协调水平

郭明义将奉献的触角根植于基层群众甚至是弱势群体中，正像他自己所说的，看到有人挨冻，上不起学，急需要血液，心里就不好受，吃不好，睡不香，一天到晚总想这个事，然后就会伸出助人之手。交通运输是公共服务事业，局办公室作为局机关的窗口，要学习郭明义奉献为乐的精神，全力为领导、机关和基层做好各项服务工作。重点

做好上下协调，确保政令畅通，对上按程序，对下多关心，为领导出谋划策，为基层解决困难；充分发挥办公室统筹协调的作用，为其他科室开展工作创造好的条件；加强与市各部门的沟通与联系，为交通运输事业发展营造良好的外部环境。加强与基层的联系，急基层所急，想基层所想，为基层发展创造良好的环境。确保局领导的决策更多的反映基层的心声，赢得群众的拥护。要带着感情全力做好领导信箱、代表委员建议提案以及来信来访（含96196交通服务热线）工作，着力实现交通为民。

三、学习实干精神，进一步提升督办执行水平

无论领导交给什么任务，郭明义都会欣然领受，永远都是一句“没有问题”!领导说，把重活、难活、急活交给郭明义，很放心。只要应承下来，郭明义拼了命也要把事情做好。我们要学习郭明义的实干精神，提升执行力，该贯彻落实的不打折扣，该办理解决的不说空话，对局领导交办的工作任务，少谈客观原因，多找主观原因，不讲条件，保证按时、保质、高效地完成。同时加强对工作开展过程的跟踪督查，及时掌握工作中遇到的困难和问题，主动服务，及时反映，消除工作阻力，保证落实到位。要加大督查督办力度，将每周、每月的工作计划加以细化明确，随时掌握每项工作的开展进度，做到心中有数，督促有效。

四、学习敬业精神，进一步提升管理创新水平

郭明义位不高，权不重，所从事的只是普通工作。在这样的微观岗位上，想干出大的业绩很难，马虎一点，对付一下，似乎无关紧要，领导也不会察觉。但郭明义选择了“小事大做”，每天提前2小时上班，相当于他比常人多干了5年，每项工作自我要求近乎苛刻。采场公路员是一个艰苦而危险的工种，在国内矿山企业，就发生过巨大电动轮碾压造成群死群伤的事故。他借鉴国内外的新理念、新技术、新工艺，主动制定了一系列规范的工作流程和考核标准，郭明义干了15年，始终安全，靠的就是敬业。我们要强化爱岗敬业意识，进一步细化优化办公室内部人员职责分工，不断探索办公室管理创新水平，激发工作效能。切实增强精品意识，对照高标准、严要求，及时从工作中发现问题，寻找差距。同时加强制度创新，针对机关工作实际，制定完善《公用车辆管理制度》《会议安排保障制度》《食堂定餐招待制度》《大楼管理制度》《考勤考核制度》《重大事项研究决策制度》等各项规章制度，按制度落实，按程序办事，确保办公室服务效

能提升。及时学习借鉴先进单位成功做法，进一步改进工作方法，优化办事程序，细化工作方案，创新工作举措，力求整体工作务实、高效、有序推进。