通讯联络员会议发言稿

第一篇：通讯联络员会议发言稿

在泰兴市企业文化研究会

首届通讯联络员工作会议上的发言稿

狄 秀 华

各位领导、各位通讯员朋友:大家好！

在银杏成熟飘香、丹桂盛开绽放的金秋时分，我们泰兴市企业文化研究会在此召开通讯员会议。首先，我对各位通讯员的光临表示热烈欢迎。根据会议安排，现在我就《泰兴企业家》办刊工作讲三点意见，供大家参考。

一、《泰兴企业家》杂志的办刊宗旨。

《泰兴企业家》杂志，是原《泰兴企业》杂志的延续和传承，是泰兴市企业文化研究会的会刊。《泰兴企业家》和企业研究会的工作宗旨是一致的。就总体而言，将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，宣传党和政府的路线、方针、政策，交流企业管理中的经验、做法，为企业和企业家提供政策信息、经济信息、改革信息和新的管理信息，传播企业和企业家普遍关心的与企业实际密切相关的理念、动态，探索企业管理哲学，为企业和企业家正确处理社会生活中的矛盾，解疑释惑，培育优良的企业文化，为促进全市两个文明建设作出应有的贡献。

二、《泰兴企业家》刊物特色及主要栏目介绍。《泰兴企业家》杂志所设计的一些栏目大家可能并不陌生。原《泰兴企业》杂志共办了87期。有些好的栏目我们予以继承。同时，根据新的形势、新的任务，以及企业家阅读习惯的新变化，新开辟了一些栏目。栏目大致保持在20个左右。主要栏目有：

1、“企业家论坛”栏目。主要宣传企业家的见解、成功的经验和做法。一个企业，成功与否关键靠领导。优秀的企业家取得成功并不是偶然的，他们必定有过人之处，必定有独特的优秀品质，“企业家论坛”栏目就是为了让众多企业家相互学习、相互交流而提供一个平台。他们的观点、见解、体会有很多精品，我们都积极推荐到省经信委主办的杂志《江苏企业管理》上发表，这对宣传企业将会起到积极的作用，也可为广大企业家评定高级职称创造极为有利的条件。

2、“企业文化”栏目。主要是研究、宣传企业文化。企业文化是企业的灵魂和基石。从战略高度看，企业文化可以明显地将企业与其他企业区分开来，可以提高企业员工对企业的认同感和企业的士气。从经济角度看，企业生产出的产品中的精神文化含量愈高，其经济附加值也就愈高。而从文化的角度看，随着社会主义市场经济的深入发展，文化在保持其意识形态属性的同时，其产业属性也越加明显。因此，面对文化与经济相互交融的发展强势，发挥文化在经济发展中的支撑作用至关重 要。企业文化是市场经济的灵魂。企业作为市场竞争主体，要想在激烈的市场竞争面前始终立于不败之地，就必须加强企业文化建设。企业文化以人的全面发展为最终目标，其核心是企业精神和企业价值观。优良的企业文化对一个企业来说是一笔巨大的无形资产，它作为企业发展的灵魂贯穿于企业行为的方方面面。所以，“企业文化”栏目是一个灵魂工程，也是一个包罗万象的综合体。在这个栏目里，我们将要宣传并体现以人为本的观念、市场观念、用户至上观念、人类整体观念以及社会责任观念等等。

3、“企业家风采录”栏目。顾名思义，本栏目是展示企业家风采的一个窗口。成功的企业家是时代的骄子，是社会的精英。他们不仅有权力影响力，而且有靠自身魅力而产生的自然影响力。本栏目将对优秀企业家进行深度报道和宣传。

4、“高层信息”和“地方信息”栏目。这两个栏目着重介绍国家、省及市以下重点区域的有关经济政策、经济措施。特别是有关税费改革方面的最新动态。地方重点的有影响的经济体的特色工作也将及时反映。

5、“协会动态”栏目。主要介绍本企业文化研究会的重要工作，包括年度计划、重要活动以及有关负责人在本会活动中的重要讲话。

6、“企业简介”栏目。简明扼要地介绍列统企业、骨干企业的情况。中小企业也将有一席之地。鉴于栏目较多，大家一般能够体会，我就不一一详解了。

三、今后一段时间的工作及建议。

1、积极、全面、准确、深入地宣传党的十七大精神，这是《泰兴企业家》办刊舆论工作的首要任务，也是衡量我们编辑工作上水平的最重要的标志。将刊发有关评论，并通过理论与实践相结合的途径阐释中央及上级精神。、牢牢地把握正确的舆论导向，为改革开放和和谐社会的创建创造良好的、健康的舆论氛围。写稿、发稿均要讲究社会效应，注意舆论影响。

3、牢牢地把握为企业和企业家服务的宗旨，努力扩大报道面、增加信息量，推出新版式，积极宣传泰兴企业的新人新事新风貌；同时希望我们的通讯员要深入实际，采写鲜活新闻，及时准确地宣传本企业的改革实践和成功的经验；不断强化质量意识，不断增强效果意识、群众意识、精品意识，尊重新闻规律。

4、坚持以正面宣传为主、以我为主、以事实为主的宣传方针，经得起各级领导、广大企业家的检验。

5、希望通讯员朋友和我们携起手来，精诚合作，倾心办刊，向广大企业和企业家奉献一本较有价值的刊物，力争使《泰兴企业家》能成为广大企业家的良师益友，真正实现“使领导满意，受企业和企业家欢迎”的奋斗目标。各位通讯员在采写有关企业重大改革的报道，应事先与有关领导联系，保证报道的 准确性。可以单独采访、写作，也可以与我们研究会办公室合作。欢迎各位通讯员朋友踊跃投稿，为我们提供更多的素材，以便更好地宣传好你们所在的单位。大家可以拨打办公室电话87657285与我们取得联系，可以把报道邮寄给企业文化研究会，地址是泰兴市国庆西路20号501室，也可以把报道发到我们的邮箱627372486@qq.com。尤其欢迎以电子邮件的方式投稿，以跟上电子化办公的时代步伐。我们会对通讯员朋友的报道给予适当的奖励，并且，将每年举办一次优秀通讯员表彰会议，希望大家积极参与。

最后，预祝各位领导、各位朋友国庆快乐、工作顺利。谢谢大家！

二0一0年九月二十四日

第二篇：联络员发言稿材料

联络员发言稿材料

大家好，我是武钢铁路工程器材厂的一名企业联络员。今年是我从事该工作的第5年。刚开始接触该工作时由于业务不太熟悉，各项报审资料也不是很建全，为了更好更快融入到该行业中来，我加强学习协会章程文件与各种资质管理制度、行业专业术语与建筑业相关知识，了解行业内相关信息与动态，加强与协会之间沟通与交流，通过半年的努力与学习很快熟悉了该项工作。

联络员的工作特点是在企业与协会中作好中间环节，及时传达各项会议精神与信息，起到上传下达，畅通渠道的作用，是协会具体工作的纽带和桥梁，保持企业与协会之间的信息畅通。按照协会章程，每年定期向行业协会交纳会费，积极参与协会主办的各项交流活动，每年定期组织人员参加建造师、七大员的取证培训与复查，项目经理转建造师的材料申报工作，并积极参与协会组织的各项评优活动，不断树立企业形象，通过努力近几年陆续获得了区、市、省、建设部颁发的先进企业、优秀建筑业企业和AAA信誉企业等多项荣誉。

在工作中经常会有各样的临时性资料申报工作，整理资料多、任务重、时间急，很多时候加班加点是常事。当资料上报后审查过程中经常会被打回，还要多次修改与校对。通过与协会经常性的沟通与学习后，我掌握了资料上报的流程与整理资料的规范性。

这就是我在联络员工作期间中的一点体会，与大家分享，但我做的工作还远远不够，仍要继续努力，我要努力做好企业与协会之间的桥梁，实现双方的共赢。

第三篇：党员会议通讯

迎“七一”党员大会

6月9日下午三点半，在综采一队区队会议室召开了综采一队六月份党员大会暨迎“七一”系列活动会。会议由党支部书记谢书记主持，共分六个议程进行。谢书记首先给全体党员复述了支部的日常工作，告诫大家要积极参加组织生活，并且对支部第二季度的党课进行了讲解，使广大党员学党史、知党情、跟党走、做到安全伴我行。会议通过举手表决的方式通过了两名预备党员的转正和三名入党积极分子的发展入党，谢书记对新同志的加入表示祝贺，勉励新老党员今后要坚持学习，要提高自己的为人处世的能力，注意自己说话的方式，工作中要积极主动，要做到“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非”，保持一个共产党的品质，最后谢书记就迎“七一”庆祝建党九十周年的支部工作计划做了阐述，他号召广大党员同志要以此为契机，深入开展党员创新争优活动，开展党员安全岗活动，开展党员义务奉献活动，真抓实干加强班组建设，加强职工培训，全力以赴搞好安全，为党的九十华诞献礼。

综采一队：王子召

2011-6-10

第四篇：会议通讯报道

古矿女工部召开“亲情·联动·助安”推进企业安全发展

女工协管工作会议

为扎实推进我矿二季度安全生产，充分发挥女工协管员以人为本、亲情联保、安全帮教的优势。4月6日，古书院矿工会女工部组织召开“亲情〃联动〃助安”女工协管推进企业安全发展工作会议。会议由党委副书记原卫东主持。安全矿长、党委书记和工会主席分别做出重要讲话，会议充分体现了党委书记对安全宣传教育工作的高度重视。

女工协管员代表从不同的角度总结了在亲情联保、三违人员帮教、单身职工的亲情协管、外包队组短期合同工的安全走访、安全服务送温暖等亲情教育工作中的方式方法、遇到的困难和感受体会。一二线区队长、工会主席、班组长、违章职工及其家属代表也进行了真挚感人的发言。

安全矿长郑跃兵讲解了近期我矿的安全生产形势、3.7事故教训以及我矿二季度安全工作安排；闫主席针对协管工作的瓶颈和问题提出了要重新认识、准确定位，找准切入点，创新工作方式方法的具体要求。

最后，王书记做出重要讲话，充分肯定本次会议是及时有效、有影响力的加强安全管理，协管组织助推安全生产的会议。精辟的提出“情、管、联、宣、送、帮、谈、学”八字工作方针，高度凝练概括了女工协管工作。王书记还对女工协管工作提出三方面的要求：在扩大协管工作覆盖面上、创新协管工作方式方法上、把握安全协管工作规律上下功夫。号召全体协管员要在更加深入基层、深入群众的协管工作实践中总结提炼更多的工作经验、方法、思想，把女工擅于做思想工作的优势、组织资源的优势、女工特有的亲情关怀优势转化到实际行动中，提升协管工作能力和水平，为实现我矿安全生产持续稳定好转发挥女工协管的二道防线作用。

第五篇：慈善工作联络员会议工作职责

慈善工作联络员会议由秘书长召集。每年5~6次。

1.传达理事会、常务理事会、会长会议精神。

2.布置、安排、交流每季度工作。

3.商讨慈善捐赠和各类救济发放方案等事项。