回收矿井迎接煤管局检查汇报材料

第一篇：回收矿井迎接煤管局检查汇报材料

陕西陕煤×××矿业公司

×××煤矿迎接省煤管局安全巡查工作汇报材料

各位领导：

首先我代表×××矿业公司×××煤矿全体干部职工对省煤管局莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎！现按照省政府、股份公司、矿业公司相关文件要求，现将有关工作简要汇报如下：

矿井目前基本情况：按照省政府关于供给侧和去产能有关规定，×××煤矿被列为关停矿井，矿井目前为回收的收尾阶段，矿井已经完成三、五采区设备回收工作，正在回收四采区和14505工作面支架，目前工作面剩余支架为40架，预计11月中旬完成矿井回收工作。矿井现有在册职工906人，在岗职工576人（含农民协议工）。

一、全面开展隐患排查治理工作，强化现场管理，形成“守红线、固基础、盯现场、防事故”的安全管理模式。

1、×××煤矿根据省政府、集团公司、矿业公司关于开展煤矿隐患排查工作的精神和要求，结合矿井的实际情况，成立了以矿长为组长、各副矿长为副组长、各责任科室科长为成员的安全 生产隐患排查治理工作领导机构，制定了隐患排查治理方案，把安全、生产、通风、瓦斯、顶板、水患治理等各环节安全管理工作责任落实到人，全面具体负责把关和进行隐患整改，使每位管理人员都各负其职，对自身职责范围内所存在的隐患和问题，做到心知肚明，并采取有针对性的防范措施。同时在活动开展第一阶段召开全矿管理人员思想动员会，广泛宣传，统一思想，把安全生产隐患排查治理工作作为当前的重要工作来抓。

2、强化隐患排查治理，积极进行隐患集中排查整治工作。活动开展期间我矿积极组织相关科室进行隐患排查工作。一是通防科共进行安全检查6次，共计查出隐患36条。二是由机电科牵头，机电科共对现场安全隐患排查5次，排查隐患55条。三是由生产科牵头进行隐患排查治理工作，共排查出隐患64条，在安全隐患集中排查治理阶段，矿井共查出各类隐患155条，所有隐患均按照隐患闭环管理办法进行了整改、验收。

3、今年上级安全监督监察部门来我矿监督检查4次，共查出隐患9条，其中9条已整改完成，整改及验收已上报矿业公司安监部。

4、截止目前矿井共进行隐患排查34次，排查隐患总数为1060条，查出隐患均按照隐患闭环管理办法进行了整改、验收。

5、严格执行矿领导带班、管理人员跟班、带班制度，深入现场抓好安全生产。在矿井回收期间，每班均有矿级领导入井带班，掌握现场的安全生产情况。每班有2-3名管理人员入井带班，做到井下巡查全覆盖。同时抓好区队跟班队干、班组长、安检员现场隐患治理责任落实工作，确保现场每个工作环节、每条隐患整改责任落到实处。

6、加强雨季“三防”工作，确保矿井安全。矿每月检查三次包括对周边小煤窑检查和井下地质灾害防治检查，特殊情况将增加检查次数。每次检查前召开检查会，明确各组检查的责任和范围，随后由调度室组织和督促相关科室、区队对矿内外进矿公路、风井公路、桥梁、建筑物、供电系统、地面生产系统设施、周围小煤窑及井下采掘工作面等生产系统以及各单位物资备用等情况进行自查和定期、不定期检查，做到局部重点和全面检查相结合，对查出的问题和隐患实行闭环管理。

二、加强各类灾害防治，强化提升管理工作，保障矿井回收工作顺利进行。

一是成立以矿长为组长、生产口副矿级领导为副组长的灾害防治领导小组，制定完善相关管理制度，细化职责，强化落实。二是积极开展各类蔽灾致灾排查工作，开展井下防灭火工作的日 常监督、检查，并严格考核。在矿井总回风巷、采区回风巷、设臵一氧化碳传感器，提前预警矿井火灾的影响。

二是×××煤矿目前矿井已经进入回收最后阶段，矿井先后回收完成了三、五采区各类设备设施。目前正在回收14505工作面支架及四采区集中轨道巷设备及沿线的各类设备设施，运输管理是矿井目前安全管理重点工作，矿井隐患主要为矿井提升运输过程的隐患，为了进一步做好矿井回收过程中隐患排查治理工作，矿井将提升工作主要集中到早班、四点班，并安排专人对沿途的运输设施进行全面的维护和检查。

三、及时召开专题会议，全面落实上级部门各类安全文件要求。实现矿井安全回收。

×××煤矿目前管理的重点为现场回收期间管理工作。落实上级相关安全文件精神是做好安全工作的保证，矿井先后按照矿业公司文件精神，及时召开专题会议传达文件精神和制定相关文件，并在文件上明确相关科室要求，落实相关科室责任，全面督促落实文件精神，先后制定了《×××煤矿生产安全事故隐患排查治理制度》《×××煤矿后五个月煤矿重特大事故工作方案和措施》等文件，并积极落实矿业公司转发的《认真贯彻落实黄玉治局长讲话精神做好重大灾害防治工作的通知》、《关于认真贯彻胡 和平省长对煤矿安全批示精神的通知》、《关于印发姜锋同志在全省煤矿安全警示会议上讲话的通知》等文件精神，并按照矿井实际情况进行全面落实。

全面开展事故案例学习工作，今年以来全省煤矿安全生产工作不容乐观，尤其白水鸿森煤业发生瓦斯爆炸事故、横山区殿市镇水坝滩煤矿“9.17”顶板事故以后，为我们的安全管理工作敲响的警钟，为了做好矿井回收期间的安全生产工作，矿井将白水鸿森煤业瓦斯爆炸事故通报、横山区殿市镇水坝滩煤矿“9.17”顶板事故及我矿历年发生的各类轻伤事故进行整理印发，并发放至各区队，要求区队组织职工进行认真学习吸取事故教训，杜绝违章指挥和违章作业，保证矿井安全生产。

四、加强职工矿井安全培训工作，规范职工行为，杜绝安全事故发生。

×××煤矿通过规范职工安全行为和作业流程来提高职工的现场操作技能，2016年年初，按照上级部门的培训计划和矿井实际，×××煤矿制定了安全培训制度和培训计划，要求相关单位按照计划进行实施。一是在新《安全生产法》实施后，矿井先后安排管理人员参加省煤炭监察局组织的安全培训班。矿井先后组织各级管理人员、班组长600多人次进行了培训考试。二是积极 开展各项职工培训工作，努力提高职工综合素质，按照2016年×××煤矿职工培训计划，先后对矿井549人次进行培训；组织相关特殊工种人员45人参加三级培训机构培(复)训工作；组织管理人员安全资格证复训两期，共34人，持证上岗率达到100%。三是新《煤矿安全规程》实施后，矿先后组织矿级、生产性科室管理人员14人参加了省煤监局、矿业公司矿组织的《煤矿安全规程》宣贯培训班学习期满，参加人员成绩合格。并根据矿井实际情况从7月初开展学习宣传贯彻新《煤矿安全规程》活动，活动安排专人进行辅导，并根据培训的阶段对相关人员进行考试，目前此项活动正在有序进行中。

五、做好职工思想工作，稳定职工队伍，确保矿井回收安全。一是做好班前安全确认工作，从班前会入手对所有入井人员的精神状态进行安全确认，杜绝不安全人员入井，安排人员时要有针对性措施。二是针对现场管理的重点安排合适人员对施工现场进行安全监管工作，对区队及管理人员带班进行区域性划分，对现场责任进行连带。保证每个施工地点都有一名管理人员在现场进行监管，确保现场施工安全。三是强化安检员管理工作，要求现场监管安检员必须对现场施工区队的人员进行全面监管，并做好安全技术措施的落实工作，严格要求区队按照施工安全技术 措施进行全面监管工作，对未按照措施施工的单位，对其进行停止作业。

各位领导，×××煤矿将积极开展“百日安全无事故”活动，确保矿井回收工作完美收官。在矿井回收的最后阶段，×××煤矿将严格按照上级部门的要求，以强化现场作业为重点，规范职工作业，杜绝违章作业和违章指挥，顺利安全实现矿井的关停工作。

以上汇报不足之处，敬请各位领导批评指正。谢谢！

第二篇：煤管局一季度汇报材料

哈密煤矿技工学校2015年一季度安全工作总结及二季度工作安排

在2015年一季度,我校高度重视校园安全保卫工作，在安全工作小组的领导下，职能部门积极组织开展各项工作，具体完成了以下工作。

1、一季度召开安全办公会，传达学习了新煤监管发【2015】45号文“转发关于做好当前生产工作坚决遏制道路交通事故等重点行业领域重特大事故的紧急通知”精神、新煤监管发【2015】66号文“转发关于做好大风天气及清明节期间消防安全工作的通知”精神，在春节、两会、开学等重点时段，共组织开展了四次安全大检查，查出安全隐患3条，下发了隐患整改通知单，要求责任部门按照“五定”（整改内容、整改措施、整改时限、整改负责人、整改验收人）原则落实整改。各科室每月组织开展安全教育、自检自查工作，职能部门对隐患整改及各部门履职情况进行了检查，考核达到了良好水平。

2、组织公车、私家车（现有私家车20辆）驾驶员进行交通安全知识学习，安排驾驶员对车辆进行安全检查及保养，保持车辆,车辆证件齐全有效，车辆灯光、制动等部件保持良好状态；不开带病车，严禁酒后驾车、超员、私自出车等违章现象，杜绝学生无牌无照驾车进校园，禁止校园内骑车，教育学生往返乘坐安全车，常务值周每天在校门口疏导、维持上下学交通秩序，监督和纠正违规行为。

3、消防安全重点对教学楼、食堂、车库、库房、计算机房、实习厂房等场所的消防设施进行了检查，确保消防设施齐全有效，消防通道畅通无阻，对食堂用电线路进行了检查，强调人员使用设备时要做到安全操作，避免发生事故，按照安全四级管理责任制，各部门责任范围内的消防设施，电器设备明确了责任人，每月按时检查维护，做到正确使用离人断电，要求部门看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事。

4、开展了公共场所禁烟，禁止违章用火，杜绝不良火源的查处工作，强调教职工不能在公共场所吸烟，教师要发挥表率作用。强调学生宿舍不允许私拉乱接电线插座，做到在规定允许范围内正确用电，严禁学生在宿舍内吸烟，责成班主任老师日常要加强对学生进行教育管理，要求学生自觉遵守社会公德，遵守校规校纪，值周检查人员要加大巡查力度，对班级进行严格考核，对违纪累犯者要严肃处理，绝不姑息。食堂经营者要管理好灶台火源，做到不违章用火，总务后勤科要加强监管，目前正处于大风季节，要杜绝不良火源，确保校园消防安全环境有序。

5、开展安全教育，增强安全责任意识。

按照文件精神要求，组织全校师生开展消防安全“四个能力”建设，采取分散学习的方式，由各部门、班级自行组织学习《新疆维吾尔自治区消防条例》，2015年《中国消防》

1、2两期，要求做好学习记录，由学保科负责组织出试卷组织进行检查考试。

为确保全年校园安全稳定和谐，结合学校实际，第二季度重点做好以下几方面的工作：

1、加强交通消防安全工作的宣传教育和督促检查力度，坚持每月开展交通消防安全专项教育工作，教育师生自觉遵守交通规则乘坐安全车，认真开展消防日巡查，加强校园消防安全和用电管理，重点抓好火灾隐患整改，预防火灾事故发生，组织开展一次应急疏散演练。

2、开展民族团结、网络安全、心理健康教育，加强校园维稳、防火、防盗、防煤烟等管理工作，严格执行安全管理各项制度，坚决杜绝闲杂人员进入校园。安全保卫认真做好安全防范工作，开展联防队员值勤制度，值周、查宿、校园稽查活动，维护学校正常教育教学秩序。

3、加强食品卫生管理，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》，实行食堂从业人员持证上岗，定期体检，食品原材料定点采购登记，餐具定期消毒，用餐时间实行值周维持就餐秩序，确保学生的饮食卫生安全。

4、严格执行24小时领导干部带班和值班制度，值班人员按时到岗做好交接班，不得擅离职守，做好值班记录，强化班主任跟班制，深入了解掌握学生思想动态，及时解决实际问题，对于违反值班制人员、违反跟班制的班主任将严肃处理，对发生事故的按学校安全管理考核办法追究相关人员责任，并给予处罚。

5、严格落实每月安全办公会议制度，坚持每月安全大检查，坚持安全月报和安全信息及时报告制度，定期分析校园、校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、传染病等方面可能会出现的问题。

6、强化安全隐患排查与治理，对安全隐患整改不落实，按照“四不放过”的原则进行追究责任，按照“谁主管，谁负责”原则，在责任落实当中，对发生的安全事故要进行责任追究，事故处理按照“四不放过”的原则对事故责任人、安全员、部门负责人分别给予处理，对履行责任不到位的按照安全管理奖惩办法进行处理，职能部门加强监管检查，督促各部门、班级认真履行职责，如发生火灾等安全事故要在第一时间逐级报告，做到不迟报、漏报、瞒报。

新疆哈密煤矿技工学校 二0一五年四月二十五日

第三篇：迎接煤监局汇报材料 (定)

神木县大柳塔东川矿业有限公司 迎接榆林煤监分局安全检查汇报材料

神木县大柳塔东川矿业有限公司

2015年6月

尊敬的各位领导：

感谢各位领导在百忙中莅临我公司检查指导工作，下面向领导们汇报我公司的建设完成及近期安全生产情况。

一、煤矿基本概况

公司成立于2009年7月，由神木县大柳塔镇特麻沟蜂窝渠煤矿、神木县大柳塔镇乌兰色太村办煤矿整合组成。矿区范围由13个拐点圈定，开采深度由1160m至995m标高，面积11.2302km2。井田内可采煤层有3-

1、5-

2、5-2上，矿井地质储量120Mt，设计可采储量69.62Mt，矿井设计生产能力1.5Mt/a，服务年限33.2年。现开采5-2煤，该煤层为容易自燃煤层，煤尘具有爆炸性，属瓦斯矿井，井田内构造简单、开采技术条件好。

二、矿井证照情况

2009年7月，矿井取得营业执照，证件有效。

2009年11月，矿井取得采矿许可证，证件有效，现证号：C***0041691。

2015年1月28日，矿井取得安全生产许可证，证号：（陕）MK安许证字【121221】，证件有效期：2015年1月28日至2018年1月28日。

2009年12月，取得矿长资格证，证件有效，发证日期：2014年5月23日，证书编号：***01X。

三、安全生产及矿井运输系统运行状况

矿井自生产以来，落实各级安全生产文件、三大规程及安全技术措施，加强安全管理。截止到6月9日公司杜绝了轻伤以上事故和各类非伤亡事故，保持良好安全态势，实现安全生产。

矿井现装备生产一个综采工作面（5102综采工作面）、两个掘进工作面（5101下分层回风顺槽、总回风巷）。

矿井各系统运行情况：

（一）运输系统：

1、主运输系统 主斜井装备一部阻燃型钢绳芯DTL120/100/500型胶带输送机，设有防跑偏、打滑、断带、沿线急停等各种保护装置，经陕西安技煤矿安全装备检测有限公司检测，各项指标均符合设计要求。

2、辅助运输系统

辅助运输为防爆无轨胶轮车运输。主要由副斜井、辅助运输大巷及辅运顺槽组成，主要承担人员、设备、支护材料等运送任务，设备性能可靠、运转正常，各项指标均符合设计要求。

（二）排水系统

在井底设主、副两水仓，容积分别为1200m3和800m3，巷道采用混凝土砌碹支护。水泵房内安设有3台MD155-30×3型矿用耐磨多级离心泵。在主斜井内敷设2趟φ219×8mm无缝钢管作为排水管路，一趟使用，一趟备用，满足矿井排水要求。4月份进行了水泵联合试运转，三台水泵轮流运转，设备性能可靠、运转正常，各项指标均符合设计要求。

（三）通风系统

矿井通风系统为中央并列抽出式通风方法，主、副斜井进风，回风斜井回风。2014年4月委托陕西安技煤矿安全装备检测有限公司进行矿井通风阻力测定，检测指标符合规定要求，矿井现阶段属通风容易时期。

矿井主要通风机选用FBCDZ-8-№24-2×250防爆抽出式对旋轴流通风机，1台工作，1台备用，配带YBF2400S-8型电动机，电机功率2×250kW，电压380V。

掘进工作面均采用局部通风机压入式通风，实现了双风机、双电源，自动切换及风电、瓦斯电闭锁。矿井各用风地点风量分配合理，通风设施完善、满足质量要求。2014年11月份矿井进行了反风演习，各项参数满足规程要求。通过试运转，通风机性能可靠、运转正常，各项指标均符合设计要求。

（四）供电系统

矿井两回电源引自杨旺塔110/35/10kV变电站35kV两端独立母线，两回LGJ-120供电线路引至工业广场35kV变电所，线路长度5.5km。35kV变电所安设2台SZ10-M-8000/35型主变压器；中央变电所安装KBSG-500/10/0.69kV变压器2台，以660V电压给主排水泵供电。井下电压 等级10kV、3300V、1140V、660V、127V。采煤工作面使用3300V供电编制有专项安全措施，采煤工作面与掘进工作面分开供电，各种供电保护齐全、可靠，经榆林圣通电气工程有限公司检测，通过试运转，设备性能可靠、运行正常，各项指标均符合设计要求。

（五）粉尘灾害防治系统

在地面建有2个400m3的高位水池，井下供水主管采用DN150无缝钢管自地面高位水池引出，经主斜井敷设入井，工作面运输顺槽敷设DN150管路，辅运、回风大巷、其他顺槽敷设DN100的无缝钢管，管路按要求设置消防给水栓。所有巷道内设置了风流净化水幕，在各煤流转载点设手动喷雾降尘装置。掘进工作面作业采取湿式作业、个体防护、除尘风机等综合防尘措施。配备了专职防尘人员，定期对井下巷道进行清扫和冲洗。配置了CCHG1000测尘仪进行粉尘检测，地面生产系统防尘设施齐全，并安装了布袋除尘风机。

（六）矿井六大系统

1、安全监测监控系统

矿井选用KJ110N型煤矿安全监测监控系统1套,中心站设监控主机2台，1台工作，1台备用。主要由中心站设备2台、中心网络服务器、地面通信中心站、传输接口、井下分站、传感器、传输电缆组成。各类传感器数量、安设位置，报警、断电、复电范围符合设计要求。

2、人员定位系统

矿井安装KJ331型煤矿人员管理系统1套，监控室安设监控主机1台，现安装KJ331-F8型人员定位分站5台，重点区域安装KJ331-D型读卡器。

3、紧急避险系统

在5-2煤层运输大巷和辅运大巷之间，建设60人永久避难硐室1座。现5102综采工作面正面临收尾末采。在5103综采工作面辅助运输顺槽700m处建设有一临时避难硐室（未装备完毕），在5103回风顺槽（即5102辅运顺槽）装备有一临时避难硐室，形成了工作面进、回风侧两处临时避难硐室。

4、压风自救系统 在地面工业广场设空气压缩机房1座，安装LGB-175A型螺杆压缩机2台，排气量均为23m3/min、压风主管路采用φ108×4mm无缝钢管，沿主斜井井筒敷设入井，向井下各用风点供气。井下支管采用φ108×4的无缝钢管，采掘工作面安装有ZYJ（A）型压风自救装置。

5、供水施救系统

供水施救与消防洒水管路采用1趟DN150的供水管路，通过主斜井到运输大巷，再向井下各用水点供水；工作面运输顺槽敷设DN150管路；辅运、回风大巷、其他顺槽敷设DN100的无缝钢管，安装有KGS-2型供水施救装置。

6、通讯系统

矿井通信系统采用KTJ120型数字程控调度系统，地面办公区、各机房安装有电话，井下固定电话安设在中央变电所、中央水泵房、避难硐室、皮带机头、采掘工作面、顺槽等地点。安装有KT106R无线通信系统，信息覆盖主运大巷和辅运大巷以及工作面顺槽。设有ZB127-YX煤矿网络广播系统。现通通讯设备性能可靠、运行正常，符合设计要求。

（七）防灭火系统

综采工作面采用地面黄泥灌浆、井下移动注氮防灭火为主，喷洒阻化剂为辅，并建有束管检测的综合防灭火措施。在顺槽内设置工作面防火门。在井上、下建立了消防材料库，并按设计规定配备消防器材。主要大巷、硐室采用不燃材料支护；在井下中央变电所按规定安装防火铁门；在胶带输送机机头硐室、临时配电点等配备了足够数量的灭火器材。

（八）井下原煤运输系统

运输大巷选用DTL120/100/2×560带式输送机，5102工作面运输顺槽采用DTL120/100/2×315型可伸缩皮带，井下带式输送机装设有烟雾、防滑、跑偏、堆煤、温度、急停、防撕裂等安全保护装置。矿井所使用的带式输送机经试运行良好，并经陕西安技煤矿安全装备检测有限公司检测检验合格。

（九）矿井开采与安全

1、本矿采用斜井开拓，三条井筒为主斜井、副斜井、回风斜井。主斜井运煤并兼做进风井和安全出口；副斜井行驶无轨胶轮车，承担井下辅助运输 任务，兼作进风井和安全出口；回风斜井主要承担矿井回风，兼作安全出口。

2、矿井5-2煤层采用综采分层铺底网开采，分层开采时先采上分层后采下分层。采用长壁式综合机械化采煤工艺，全部垮落法管理顶板。矿井现开采5102综采工作面，工作面面长200m、工作面顺槽长度1700m，采用后退式开采。两个综掘工作面，即5101下分层回风顺槽、总回风巷2个综掘工作面。

3、胶带运输大巷和辅助运输大巷、回风大巷采用锚网喷支护，回采巷道采用锚网（索）支护。

（十）安全管理

矿井安全管理机构设置和人员配备情况：

矿井配备主要负责人（煤矿矿长）1名、总工程师1名、副矿长3名、副总工程师4名（采掘、通风、生产、机电），矿井配备安全管理人员18人，特殊工种69人。三项岗位人员和一般从业人员均已经过培训，取得相应资格证书。我矿制定有各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制；建立健全了安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。

我矿与神木县矿山救护队签订了救护协议，矿井设置了18人辅助救护队并配备相应的救护设施、设备。矿井编制有《矿井灾害预防与处理计划》、《神木县大柳塔东川矿业有限公司安全生产事故应急救援预案》，该应急预案经评审符合要求，已在陕西省煤炭生产安全监督管理局备案，备案编号：6108212014011。

四、安全文件贯彻落实情况

为全面贯彻落实国务院安委会办公室《关于开展2015年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2015〕7号）、《陕西省2015年“安全生产月”活动方案》（陕安委办〔2015〕48号）文件精神、5月27日榆林煤监分局“千名干部与万名矿长谈心活动”要求及神木县煤炭局神煤局发【2015】136号文件，坚决杜绝各类伤害事故的发生。

6月份在全矿范围内开展 “安全生产月”活动及“雨季三防”工作。公司将文 件精神传达至区队班组每名职工，充分利用一切宣传工具和阵地，实现安全文件会议要求落实到位，专门下发文件提出“安全生产月”活动方案现正逐一落实。制定了“雨季三防”管理措施及暴雨期间应急演练方案，切实做好夏季安全生产及“雨季三防”工作。

五、近段我矿安全生产工作开展情况

公司以安全管理“零干扰、零事故、零伤害”为目标，广泛开展“雨季三防”及“安全生产月”等活动。

1、每月召开矿长安全办公会议，超前布置安全生产工作，始终把“安全第一”的思想落到实处。以安全文件的形式，明确了工程技术人员及以上管理人员月度入井带（跟）班次数，严格遵守“三进三同”要求，严肃跟带班纪律，落实了干部跟带班制度。

2、推行安检员、瓦检员、班组长、带班队长开工前安全检查、作业过程安全质量达标和班后安全质量验收制度。实施了“安全生产月”温馨的祝福语、宣传牌板等内容的亲情文化辐射工程，达到了潜移默化、润物无声的教育效果，强化了安全文化氛围营造。

3、落实执行安全规程、安全措施、规范操作行为、施工精品工程。推行定置化管理，杜绝了在生产工序、物料搬运、单岗作业、设备检修等环节的破皮红伤事故，着力规范了“人”的安全行为，按照“月月有主题”的工作思路，逐月开展了矿井运输系统、预防性矿井停电事故等安全生产主题的专项整治，并且每周开展周检查，逐项对采、掘、机、运、通、辅助运输各个专业进行监督检查，消除各项事故，杜绝“不合格工程”，打造了良好的生产环境。

4、通过加强支护材料质量跟踪、锚固力复验工作和班班安全质量标准化达标验收。规范综掘巷道道锚杆拉拔力试验、离层观测和支护工序，强化施工5-2煤层下分层巷道施工中防片邦及过上分层硐室专项顶板管理及5102综采工作面端头悬顶、收尾末采顶板安全管理，制订专项措施，确保安全施工。

5、进一步强化矿井防治水的管理，通过月度矿井水文地质预测预报分析，及时制定探放水措施，落实“防、探、排、堵、疏”等各项防水措施，确保巷道掘进与回采安全。

6、通过购置储备应急物资，全面落实夏季防汛、防雷电、防排水措施，成立了“雨季三防”领导小组，确保雨季期间矿井安全渡汛。

7、关注重点环节管理。始终把“一通三防”、5102综采工作面的回撤与安装、综掘巷道开口与贯通，顶板管理、机电运输、火工品使用环节和辅助运输作为安全管理的重点，杜绝破皮红伤事故。

8、加强班组建设。始终把创新班组管理，激发班组活力，增强班组自主管理能力作为提升安全管理水平的最佳途径。加大安全在班组考核中的比重开展班组安全竞赛活动，推动班组管理向自主安全管理转变。通过突出抓好班组制度建设、班组员工安全意识教育、树立先进典型等工作，使班组创新发展能力得到迅速提升，真正走出了一条具有东川特色的班组建设之路。

9、严把技术安全关口。强化风险分析与预控，确保技术保安，规范工程设计和作业规程会审程序，严格安全措施审批，坚决抵制无科学依据的经验性做法，切实从源头把好安全第一关。

10、切实抓好矿井“一通三防”安全管理。优化和完善矿井通风系统，必须保证矿井通风和局部通风各项监测数据符合设计要求，切实做好防水、防尘、防灭火等工作，确保矿井安全。

总之，我们将始终把安全工作摆在一切工作的首要位置，全面落实企业安全生产责任体系五落实五到位，夯实安全基础抓好安全生产工作。在安全生产管理开展了一些工作，仍有许多管理不足之处。我们将以此次大检查活动为契机，进一步统一思想，明确职责，强化措施，狠抓落实，持之以恒推进安全管理和本质安全矿井体系建设，为煤矿安全作出积极贡献。

2015年6月10日

神木县大柳塔东川矿业有限公司

第四篇：迎接局地面安全检查汇报材料

选煤厂安全工作汇报材料

2013年4月24日

0 选煤厂安全工作汇报材料

第一部分

本单位概况

一矿选煤厂属于矿井型选煤厂，洗选工艺为重介、跳汰两种，年处理能力750万吨。主要产品有选中块、选小块、粒级煤、末煤，销售网络遍及全国各地，是冶金、化工、电力等行业的上好原料。

选煤厂下设六队一站和六个职能组室。全厂在册816人，其中干部56人，工人760人。

重介车间于1986年12月15日正式建成投产。处理能力450万吨。2004年开始先后对重介原煤筛、101#皮带和201#皮带、240#皮带等原煤系统设备进行了扩能改造。2009年扩建了重介三系统主洗设备采用了重介浅槽分选机（XZQ1648），2011年完成了重介一、二系统改造，将斜轮分选机更新为重介浅槽分选机。选煤厂年处理能力提升到750万吨。

跳汰车间是在对老厂进行多次改造后于1991年6月18日投产建成了一条年生产喷粉煤30万吨的跳汰洗选工艺生产线。

粒级煤车间于2007年4月26日建成投产，年生产粒级煤30万吨。

第二部分

今年安全工作的总体思路

以及在强化现场管理、安全培训教育、质量标准化建设、隐患排查治理等方面的具体举措

一、今年安全工作的总体思路

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极推进“1.4.2”安全管理模式，牢固树立“安全不能代表一切，但能否定一切”的管理理念。坚持“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁安排谁负责、谁在 岗谁负责”的原则。以落实逐级安全生产责任制为主线；以引深“十化”标准为基础；以区域职责划分、责任追究为手段，努力提高质量标准化水平。强化“半军事化”管理和“干部走动巡查”管理，认真做好隐患排查工作。下大力强化全员安全培训教育，全力提高广大干部职工整体素质，通过管理创新和技术创新，实现全年安全无事故。

二、具体举措

1、强化现场管理方面

1）严格执行干部走动巡查制度。充分发挥厂领导值班、跟班作用；严格执行队干跟班上岗制度，队干跟班上岗要认真履行四项职责（抓劳动纪律、抓正规操作、抓隐患整改、抓安全质量标准化），并在薄弱环节、重点部位、边远零散岗位、关键工序上严把安全关，认真排查不安全因素，制定相应安全措施；大班干部走动巡查要涵盖“两个三”、手指口述、汇报制度、安全帽带、操作证等，重点是安全隐患排查和安全监督检查。

2）严格跟班队干、工长“一碰头、三巡查、三汇报”制度。跟班队干、工长和安全工长，必须先于工人到达作业现场，晚于工人离开作业现场。上岗巡查要抓住重点、抓住关键、盯住薄弱环节，组织消除隐患和制止违章作业。要认真履行好在前、在后、在岗尽责的职责。

3）强化现场管理，特别要对停送电、起重运输、高空作业、瓦斯区域电氧焊等重点环节严格把关，真正把安全措施落实到现场。

4）坚持正规操作。所有岗位人员必须持证上岗，严格履行岗位责任制、操作规程和交接班制度。员工作业必须做到“上标准岗、干标准活、做标准事”。5）强力推行安全生产“半军事化”管理制度，以此规范员工的操作行为。跟队队干、工长、重点岗位人员要严格执行汇报制度。

6）深入推进岗位“手指口述”制度。每一工种，每一岗位在操作前，必须大声进行简洁明了的“手指口述”安全确认，达到避免误操作而引发事故的目的。

2、安全培训教育方面

1）坚持“二·五”安全活动。认真开展“两个三”安全教育培训，即所有员工必须熟知三个本工种事故案例、三条岗位操作要领。

2）在全面引深安全12法教育的同时，继续加强“12·60”安全不放心人员排查力度，继续引深各级领导包保谈心教育活动。

3）充分发挥党组织和党员在安全生产过程中的保障和骨干作用。工会、共青团、女工委要积极开展“群监网”、“青监岗”和员工家属联保活动。

4）坚持“干部上讲台、培训到现场”，认真开展“一周三培”，推广员工素质提升的“十步台阶”工作法。

5）利用职教优势，开展专业安全培训教育，针对性要强。今年我厂已经开展了两期专业安全培训，分别是“电气作业人员安全培训班”和“机械检修工安全作业培训班”。

6）利用集团公司和矿职教系统的教育体系，对我厂的配电工和天车司机进行安全专业培训，今年以来共培训人员35名。

3、安全质量标准化建设方面

1）以积极完成集团公司选煤部推进项目为动力，促进我厂安全质量标准化建设上等级，使我厂安全质量标准化建设不断向前推进。2）出台安全质量标准化检查制度，强化安全质量标准化检查。上旬、下旬由分管厂长牵头，组织相关组站进行动态检查，中旬由厂管理人员进行覆盖全厂的全面检查。安全标化组负责对检查的问题进行汇总、通报，下达到各队。相关组（站）对问题进行跟踪落实，实现闭合管理。对在规定时间内没有处理的问题，要进行处罚，随后再进行“三定”，如果到规定时间仍未处理的，停止责任人工作。凡在安全质量标准化检查中查出的重复问题，要加倍处罚。

3）实现安全质量标准化由静态向动态转变。队干、工长必须转变标准化搞突击的观念，必须严格执行质量标准化标准和落实岗位责任制，严格执行交接班制度。工长负责对每个岗位的质量标准化工作进行动态检查、打分、考核，考核情况班后通报，跟班队干负责落实。队干、各职能组站动态检查必须落到实处，要形成闭合管理。

4）要严格按照“十化”标准，全力打造高标准的示范车间和亮点区域。各队要严格划分岗位司机和专职标化人员的职责，充分发挥专职标化人员的作用，进一步夯实安全质量标准化基础。对各队（站）工作岗位、作业现场、管辖区域、操作行为等，都要进行严格的管控，采取有效的方法和措施进行治理和完善。

5）实行厂领导和职能组（站）包队、队干包班、工长包片的安全质量标准化包保责任制，负责组织、协调、监督、检查所包队、班、片的安全质量标准化工作。推行区域职责包保制，做到有责任标准，有区域划分，有经济考核。

6）认真执行“三级检查”制度。各队站要有安全标化月度工作主题，确定攻坚课题，对标化重点、难点进行攻坚。真正解决安全标化工作中长期存在的实际问题。

7）建立安全质量标准化“优胜队”、“明星员工”、“明星岗位”制度，制定了“优胜队”、“明星员工”和“明星岗位”标准和评定办法，对达到标准的，给予挂牌、公示、奖励。通过竞赛、曝光、亮相促进现场标化基础设施稳定提高。

8）完善视频监控系统，应用先进的保护装置，建设无人值守岗位，提升安全管控能力。

9）结合数字化矿山建设工作，采用厂工控环网等技术装备，改进和提高集控系统的安全性和可靠性。

10）加强各类工程的安全施工管理。各类工程必须按标准设计、按标准施工、按标准验收。

4、隐患排查治理方面

1）出台了选煤厂安全隐患排查制度。要以人的不安全行为和物的不安全状态为重点，全面开展隐患排查和治理工作。建立隐患排查系统，实现全员排查、登记报告、动态分析、分级治理、整改销帐的闭合管理。

2）扎实开展群众性反“三违”活动。厂级领导每月至少查处一名行为性“三违”人员，重点查处工长以上的干部；队级领导每月至少查处两名行为性“三违”人员；工长每月至少查处三名行为性“三违”人员。所有“三违”行为必须进行分析认定，对“三违”人员要进行帮教。“三违”人员的处罚，严格执行集团公司、矿、厂有关文件规定。实行反“三违”举报制度，积极开展群众性反“三违”活动，员工查出的“三违”人员，由 各队（站）书记进行谈心帮教，并对查“三违”人员给予奖励。

3）修订出台了选煤厂安全问责规定，严肃安全问责。发生严重隐患事故、出现隐患问题和触犯安全红线，要严格按照“四不放过”的原则进行分析，并按照集团公司、矿、厂安全生产问责有关规定进行责任追究、考核问责。

4）出台了选煤厂厂队级领导挂牌安全包保督查规定，严格落实包队厂长的包保责任，对所包队（站）的安全工作要有安排、有检查、有落实、有考核。

5）制定选煤厂安全奖惩考核办法，利用正激励手段，加大安全基金作用的发挥，突出正向激励。

6）单项工程和零散工程，要按照工序分解，制定施工安全技术措施。同一地点多工种作业时，队干必须在现场协调指挥。跨队组作业时，分管厂长必须在现场协调指挥。外单位人员作业时，相关职能组（站）人员必须在现场协调指挥。临时动议安排的工程或工作，必须提前与该地点责任主体队（站）进行联系，跨队（站）的工作必须事先经厂调度站协调，得到同意，工程负责人必须同辖区当班跟班队干联系、协商好安全注意事项后，方可开工。

7）加强外委工程管理。凡有外单位施工的，责任主体队（站）负有安全监管责任。责任主体队（站）要积极配合，并检查施工单位的安全措施和执行情况。凡发现与措施规定不符和影响安全生产的行为，要及时制止，并停工整改，整改完成后方可继续施工。

第三部分 安全工作存在的主要问题

薄弱环节及对策措施

一、安全不放心人员较多问题。由于作业人员素质参差不齐，特别是不放心人员的安全管理始终是难点所在。

对策措施：对安全不放心人员进行安全包保，上班期间全程跟踪，加强教育和管理，奖罚分明，并采用正激励政策。

二、行为性三违问题仍然存在。在作业中，为了抢时间、图省事，进行违章作业，往往是事故的诱因。

对策措施：对待三违行为，始终采取“严打”态势，发现一起，分析一起，追究一起，绝不姑息。同时要进行三违帮教。规范员工的操作行为，养成良好的行为习惯。

三、动态安全隐患问题。在生产过程中，随时可能出现，虽然概率小，但是极易引发安全事故。

对策措施：各级干部和管理人员每天深入生产现场，要把对动态安全隐患的排查作为重中之重，并严格按照安全隐患“A、B、C”和“红、黄、白”管理方式进行落实，该停产整顿的停产整顿，真正实现安全隐患排查治理闭合管理。

四、瓦斯区域电焊作业不规范问题。在作业过程中存在没有专用接地线，对仓口棚堵不好等问题。

对策措施：在进行电焊作业时，必须有厂领导在现场进行把关检查，严格要求使用专用接地线，使用专用不燃性材料对仓口进行棚堵，瓦检员、安监员必须在现场，防灭火措施必须到位，施工完毕必须专人停留两小时，并汇报厂调度站。第四部分 分析易发安全事故

防范重点和针对性措施

1、偏远单人岗位，由于违章作业或者违反劳动纪律，发生安全事故。

针对性措施：

1）加强岗位司机守岗守纪管理和教育，每小时向厂集控中心进行一次电话汇报。

2）各级管理人员，跟班队干和工长，执行班中三巡查制度。3）积极采用信息化技术，安装视频系统，进行动态监控。

2、起重、运输工作，由于违反安全规程，造成安全事故。针对性措施：

1）所有起重运输作业，必须制定安全措施或者安全作业工作票，5T以上必须有队干在现场指挥，10T以上必须有厂级领导现场指挥。2）运输作业必须做到人货分离。

3、登高（或者高空作业），造成安全事故。针对性措施：

严格执行《选煤厂安全规程》，登高（或者高空作业），必须拴好安全带。并有专人监护。

4、电气工作人员作业，由于违反安全规程，单人作业，没有监护人，造成安全事故。针对性措施： 1）严禁单人作业。2）严禁带电作业。3）作业前进行手指口述。4）提高自保互保意识。

5、检修作业，由于违反安全规程，没有执行停电挂牌制度，造成安全事故。针对性措施：

1）只要对设备进行检修，必须严格执行停电挂牌制度。2）两人以上作业，必须明确一名安全员，负责监督安全工作。3）各项检修工程，必须制定专项安全措施。4）检修作业前严格执行手指口述，并进行安全确认。5）系统检修，调度集控操作必须选择在检修状态。

6）包队厂领导必须深入现场，对所包队检修工作进行现场安全监督检查，及时消除安全隐患。

一矿选煤厂

2013年4月24日

第五篇：迎接局干部人事档案检查汇报材料

迎接局干部人事档案检查汇报材料

金华山煤矿

二〇一〇年六月十一日

迎接局干部人事档案检查汇报材料

根据局通知要求，我矿于2010年3月份积极组织相关人员，严格按照档案工作考核实施细则规定的考核内容、考核方法及扣分标准，对我矿的干部人事档案进行了全面整理及规范。

下面，我就全矿的干部人事档案工作情况汇报如下：

一、干部人事档案工作基本情况：

长期以来，我们紧紧围绕上级档案工作的安排部署，在矿党政的高度重视下，严格按照国家有关干部人事档案工作的法律、法规和局干部人事档案工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大我矿的档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管，做到档案管理与企业发展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的使用价值。

目前，我行有档案管理专职人员1人。档案用房面积150平米，其中，干部人事档案库房面积20平米，现有干部人事档案230卷。

二，所做的主要工作：

（一）加强领导，落实责任，强化档案工作组织建设，一是明确部门，落实责任。由党政办公室负责全矿干部人事档案日常管理工作，研究解决档案工作中存在的问题，并及时向行领导汇报。二是配备精干高效，的专职档案人员，确保了档案工作的正常，持续开展。三是梳理档案管理制度，为保证档案工作跟上业务发展的需要，我们及时对相关的管理制度、办法、操作流程进行了梳理，先后修订完善了包括《档案材料鉴别归档制度》、《转递干部档案规定》等6项干部档案管理制度，确保档案管理与业务发展的有效结合。

（二）强化档案标准化管理，努力提高档案管理质量。

一是按照集中统一管理原则，我们对全矿干部人事档案实行了

集中统一管理。二是规范操作流程，强化管理制度。我们在档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。三是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的及时和准确完整。

（三）坚持“防治结合，以防为主”的方针，加强档案安全工作。我们自始自终把档案安全工作放在首要位置，坚持“防治结合，以防为主”的方针。一是重视对档案实体的安全管理检查。档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行安全检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，及时发现问题，及时汇报处理，保证了档案实体的安全。二是重视档案库房设施的硬件建设。今年根据档案工作需要，增配了一台微机，一台打孔机，并按档案管理标准建设档案库房借阅室。三是重视日常安全检查。档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行情况进行检查，确保了所配备设施的正常使用；通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度变化，定期投放防虫药物，定期检查照明情况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度适宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。

总之，我们会不断努力，在局干部处等部门的领导下，不断加强干部人事档案管理，针对检查中存在的问题，落实好整改措施，完善相应设施，为促进我矿干部人事档管理工作进一步走向正规化而不懈努力。