定陶万福食品有限公司统计工作总结

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第一篇:定陶万福食品有限公司统计工作总结

定陶万福食品有限公司统计工作总结

三年来,公司统计工作在地方领导的关怀下,认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。一、三年来统计工作回顾

(一)统计机构设臵及人员建设情况

根据《统计工作管理办法》规定,公司统计工作实行“专业实施,归口管理”,公司企管部为统计归口管理部门,负责公司统计工作的组织管理;同时,根据公司领导分工安排,公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计,公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计人员,并指定统计负责人,加强对统计工作的组织和管理。

公司现有统计人员3人。其中,综合统计1人(兼职),财务统计1人,办公设备统计1人,1人办理了统计岗位证书,力争使关键岗位的统计人员全部取得统计岗位证书,做到持证上岗。

(二)三年来度统计工作开展情况

1、逐步建立健公司统计规章制度,加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点,先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量

根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定,今年5月至6月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查,自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了公司的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的发展和提高。

4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的服务作用

加强统计分析,服务于企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际,深入调查研究,认真组织统计分析,撰写统计论文。三年以来,统计人员共撰写统计论文或专题统计分析6篇;上报的季度、年度报表均附统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析,及时发现并解决生产经营中存在的问题,在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

5、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶

对统计工作进行考核评比,是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初,根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》,制定了《公司统计工作考核评比办法》,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。依据《统计评比考核办法》,在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出并表彰了2名在统计工作中成绩突出的先进工作者,给予了一定的经济奖励。通过评比活动,调动了广大统计工作者的积极性,推动统计工作的进一步开展。

值得指出的是,经过统计工作者的共同努力,认真履行工作职责,较好地完成了统计报表及各项统计工作任务,进一步激励广大统计人员的工作积极性,推动公司统计工作迈上新台阶。

(三)当前统计工作中存在的问题和不足

在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人 2 意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:

1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。近三年,公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。

4、统计分析工作仍是薄弱环节三年以来,统计分析工作逐步开展起来,季度、年度统计报表也附有统计分析,但大部分分析基本上是数字罗列,没有有价值的分析观点,使统计工作为生产经营服务的作用得不到充分体现。

5、基层统计基础工作薄弱,统计人员队伍不稳定。由于基层统计人员多数是兼职,精力严重不足,素质参差不齐,个别统计基础工作较差,统计人员频繁变动,不利于统计工作的顺利开展。

(四)意见和建议

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流,取长补短,以推动公司统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析能力,使统计工作更好地为企业生产经营服务。

3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业,如物资统计、财务统计等,以调动全体统计人员工作积极性,推动统计工作水平的提高。

第二篇:高唐县老王寨食品有限公司统计工作总结

高唐县老王寨食品有限公司

统计工作总结

为进一步加强企业统计基础工作,提高公司知名度,确保源头统计数据真实准确、完整及时,积极配合县级统计工作,我公司准备申请星级企业,现将三年来的统计工作做简要总结。

一、加强基础统计工作建设,提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,确保统计数据准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

二、建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻落实,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点,先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和住不健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统

计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施,归口管理”。

三、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量

统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司主管,通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好的执行了公司的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的发展和提高。

四、积极开展统计分析,更好的发挥统计的服务作用

加强统计分析,服务与企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际,深入调查研究,认真组织统计分析,撰写统计论文。统计部门对收集统计数据进行全面详实的分析,及时发现并解决生产经营中存在的问题,在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

五、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶 对统计工作进行考核评比,是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。根据统计工作的要求和公司统计工作管理办法,制订了公司统计工作考核评比办法,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。

六、按照统计信息化的要求,运用计算机实行网上直报,提

高了工作效率,同时保证了数据的真实、准确、及时。

总之,三年来我公司的统计工作在县统计局、开发区的指导下,取得了长足的发展,目前公司已成立专门统计小组进行统计工作,对企业的经营生产和重大方针政策的制定起到了积极的推动作用,同时积极配合统计大检查,组织有关人员学习统计方面的知识,积极参与政府部门组织的普法宣传活动,真正推动了统计水平的提高。

第三篇:××食品有限公司工作总结

××食品有限公司

××生产基地项目阶段性总结报告

根据××发××年××号文件精神,我公司实施了××年“菜篮子” 《××生产基地建设》项目。基地养殖规模为年出栏××万羽,项目总投资××万元。主要建设内容为:

(一)基地(小区)栏舍基础设施建设(新建栏舍、道路硬化)等投资××万元。共建设××舍面积××平方米,配套设施面积(含道路建设)××平方米。

(二)水电入户及其设备安装,投资××万元。

(三)建设化粪池××立方米、沉淀池××立方米、沼气池××立方米,共投资××万。

(四)建设消毒室、隔离室、化验室等无害化处理设施投资××万元。

(五)引进新品种投资××万元。

(六)加强产品质量安全监督,预计使用经费××万元。

(七)对养殖户加强技术培训,提高养殖技术水平;申报无公害基地认定产品认证,预计使用经费××万元。

一、项目建设进度完成情况

项目××年××月开始立项,××年××月进入前期准备,在此期间主要完成的工作有:项目选址,土地租用,资金筹措。××年××月已完成项目总体规划设计,设备选型订购,施工方案及施工队的落实。××年××5月底开始项目进入实施阶段。

截止××年××月,项目建设完成了以下内容:

(一)基地栏舍基础设施建设:共建设××舍××栋面积××平方米(××万元);饲料房等配套面积××平方米(××万元)。共××万元;

(二)、水电入户及其设备安装,投资××万元;

(三)对养殖户进行技术培训××期,使用经费××万元。

二、工作措施

1、按计划及时与项目建设施工方签订合同,确保工程质量和进度。

2、按时向项目主管部门汇报项目实施进度。

3、加强对项目建设的管理,发现问题及时整改。××食品有限公司

××年××月××日

第四篇:XXX有限公司统计工作总结

菏泽艾诺纺织有限公司 统计工作总结

一、公司三年来在统计工作方面的开展情况

1、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平

一是公司加强了组织领导,明确了负责统计工作的领导,增配了专职统计人员。二是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。三是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。四是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。五是改善了统计人员的办公条件,配备了电脑,具备网上直报条件。为进一步做好统计工作打下了基础。

2、建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作 为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各车间结合本自特点,先后制定各车间具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。

3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量

公司负责统计人员对各车间基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司领导。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了公司的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了车间统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的发展和提高。

4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的服务作用 加强统计分析,服务于企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本公司生产经营管理实际,深入调查研究,对收集的统计数据进行全面详实的分析,及时发现生产、经营中存在的问题。为企业在生产、经营管理方面发挥了积极的作用。

5、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶 对统计工作进行考核评比,是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。去年年初,根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》,制定了《公司统计工作考核评比办法》,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。

二、当前统计工作中存在的问题和不足

在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:

1、对统计工作的认识不足、重视不够。有些人还对统计工作不正确认识,认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营、生产带来负面影响。

2、统计执法检查力度有待加强。近三年,公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。

3、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来,统计数字的分析和利用率不足,对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字,没有深层次的提练和剖析。

二0一一年十月二十九日

第五篇:xxxx有限公司统计工作总结

xxxx有限公司

统计工作总结

统计工作态度

我公司认真贯彻《中华人民共和国统计法》和《统计法实施细则》,有效地、科学地组织统计工作,发挥统计工作在决策和管理中的服务和监督作用,适应工作职能和管理方法的转变,促进了统计工作改革的不断深化和统计事业的顺利发展。

统计工作的基本任务是依照《统计法》和国家有关法律、政策,对公司经营情况进行统计调查和统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。

为把统计机构建设成为具有信息、咨询和监督等多功能的机构,公司应根据统计任务的需要,建立健全统计机构,充实统计人员,特别要重视基层统计工作的建设,公司在开展统计工作中应与上级统计部门加强协作,并在统计业务上接受指导。

公司统计工作努力实现了“四个一”(一个统计人员、一个统计平台、一台计算机、一个数据库)的目标,不断加强了统计基础建设,提高统计数字质量,积极创造条件,加快了推广和应用现代计算机技术,逐步建立统计信息自动化系统,提高统计服务的质量和效益。

公司的统计机构和统计人员实行岗位工作责任制,准确、及时地完成统计工作任务,按照《统计法》行使统计调查、统计报告和统计监督的职权,不受任何侵犯。为了保证统计工作的顺利进行,公司从人、财、物等方面给予支持,逐步解决统计机构、人员、经费、房屋和设备等具体问题。

公司要有主管统计工作的领导,定期检查和监督统计工作制度和统计报表制度的执行情况,建立统计干部考核、奖惩制度,不断提高统计工作水平。

公司的各级部门、单位的领导都十分重视统计人员的培训工作,有计划、有步骤地通过各种方式的培训,提高统计人员的素质。机构设置及职责

公司成立统计机构,明确统计主管领导,并根据统计任务的需要配备专职或兼职统计人员,并报上级统计部门备案。

保持统计人员的相对稳定,确因工作需要进行调整要事先告知上级统计部门,并征得同意。

统计部门执行本公司综合统计职能,主要职责明确:

一、执行上级统计部门制定的统计工作制度和统计报表制度。

二、按照上级统计工作制度和统计报表的有关规定,制定本公司统计工作制度和统计报表制度。

三、负责本乡镇统计调查,针对本公司出现的新情况、新问题,开展专题调查研究,组织和协调本公司各部门的统计工作。

四、负责统一管理和发布本部门统计资料,管理本部门的统计调查表。

五、进行统计分析,实行统计监督。

六、指导本部门的统计工作,组织统计工作检查,交流统计工作经验,开展统计对外交流。

七、负责组织建立本部门统计信息自动化系统,并对此进行管理和技术指导。

八、组织并指导本部门统计人员的专业学习和培训。

统计资料分析

统计机构在准确掌握统计资料的基础上,进行统计分析,开展统计预测,定期写出统计分析报告,实行统计监督和评价。

公司的统计人员除及时完成日常统计工作外,还经常深入实际,进行各种专题调查,学会运用多种统计分析方法,掌握现代统计理论和电子计算机技术,不断提高统计分析水平。统计资料的管理和公布

统计资料由统计机构统一管理,不得数出多门,各行其事。提供和公布统计资料,都由主管领导或统计机构的统计人员核定。

统计部门都健全原始记录、登记表、台帐和统计资料档案制度,确保统计数字数出有据,准确无误。

统计部门要建立统计资料审核、查询、订正制度。上报的统计资料,要由本部门负责人和统计干部审核、签名或盖章,并加盖单位公章,单位负责人和统计人员要对统计数字准确性负责。

属于国家秘密的统计资料,必须保密。属于私人、家庭的单项调查资料,非经本人同意,不得泄露。统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密,负有保密义务。统计队伍建设

公司保持统计人员相对稳定,专职统计人员的调动都经过上级统计机构的同意。实行统计人员持证上岗制度,凡进入统计岗位的人员,除统计及相近专业的大学本科、专科和中专毕业生以外,都应经过统计资格考试,取得《统计员资格证》后,持证执行统计任务。对不具备统计专业知识的现有统计人员,必须参加上级统计部门组织的专业培训,经考试仍不合格的,应调离统计业务岗位。

统计机构应积极组织本单位统计人员参加统计函授教育,各类统计培训班学习,帮助他们提高统计专业知识和业务水平。

统计机构要加强对统计工作的领导,把统计工作列入议事日程,要为统计人员提供必要的工作条件,帮助他们解决工作、学习和生活中的实际问题,以保证统计人员专心搞好本职工作。

奖惩和法律责任

在统计工作中做出显著成绩的统计人员或集体予以表彰奖励。

为确保统计任务及时、准确地完成,对拒报或屡次迟报统计报表的单位和个人,应进行严肃的批评教育;对情节严重的,影响统计任务完成的单位和个人,将请求市统计局依法对责任人进行处理。

对虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字的单位或个人,情节严重的,将请求市统计局依法对责任人进行处理。

违反《统计法》规定的违法行为,如侵犯统计人员行使权利,擅自发布统计数据违反保密制度等,也将请求县统计局依法对责任人进行处理。

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