XX市政风行风建设汇报

第一篇：XX市政风行风建设汇报

XX市工商行政管理局

关于工商系统政风行风建设情况的汇报

省工委及省局督查组：

根据省非公企业工委和省局党组《关于对三项重点工作进行督查的通知》精神，现将我市系统政风行风建设 情况作专题汇报。

今年以来，我局在市委、市政府和省工商局的正确领导下，以服务地方经济发展为目标，以健全制度建设为基础，以加强队伍作风建设为突破口，转变作风、优化服务、创新管理、不断完善全市工商系统干部队伍教育、管理和作风建设的体制机制，干部职工正确履行工作职责、服务辖区经济发展的意识进一步增强，为顺利完成工商行政管理各项工作任务，服务全市经济社会发展提供了坚强有力的保障。市局在2010年全市民主评议政风行凤测评中在23个省属驻张单位中名列第二名；XX分局在2011年省局组识的上半年工作作风评议中名列14个单位的笫三名。

一、政风行风评议工作的主要做法

为切实抓好这次政风行风重点评议工作，市局党组召开专题会议进行研究，并成立了相关工作领导小组，召开了全市系统干部职工参加的动员大会，制定下发了《XX市工商行政管理局政风行风重点评议工作方案》，从这次政风行风重点评议的总 1

体要求、评议内容、工作步骤、工作要求等四个方面进行了全面的安排部署，目前各项工作正在顺利推进。

（一）广泛进行动员，增强了重点评议工作的主动性。全市工商系统基层工商所（分局）和窗口单位执法人员占全系统总人数85%以上，我们牢牢抓住基层和窗口一线执法人员这个重点。结合开展创先争优和岗位练兵活动，狠抓学习培训，不断提高干部队伍责任意识、服务能力。全市系统在政风行风评议第一阶段的工作中，召开各类学习（动员）会议38 场（次），使广大干部职工明确了这次政风行风重点评议主要目的是以群众满意为标准，解决损害群众切身利益的问题，以此推动全市工商系统不断加强政风行风建设，提高行政执法水平，为科学发展、社会和谐创造良好环境。

（二）认真查找问题，增强了重点评议工作的针对性。全市系统把广泛征求意见建议，开门查找问题作为这次评议的重要环节。市局和各县（区）工商局在向系统内干部职工征求意见建议的基础上，通过召开由人大代表、政协委员、党政机关和社区代表、监管服务对象参加的各类座谈会、走访消费者和服务对象，广泛征求意见，切实找出问题，找准问题。止目前，共走访监管服务对象 65 户，发放征求意见调查表 205 份，征求到意见建议11 条。经过梳理，归纳意见建议 3 条。

（三）落实长效机制，增强了重点评议工作的实效性。针对自查暴露出的问题和不足，在履职履责，服务发展方面，重点修改相关工作制度，进一步明确责任范围和违诺追究制度；

在规范市场秩序方面，全面推行食品市场巡查签到制、片区监管责任制、信用分类监管制；在规范执法行为方面，认真落实推行说理式处罚决定书，推行人性化执法；在党风廉政建设和干部管理方面，针对重点岗位和重点环节，从“查找、评估、防控、考核、监督”五个环节入手，建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防范管理机制。

二、政风行风建设主要成效

（一）加强教育培训，提高干部履职履责能力。在坚持不懈地抓好干部职工思想政治工作，树立正确的人生观、权力观和价值观的同时，针对工商系统干部队伍的实际情况，突出了执法骨干和基层执法一线人员形势政策、政治理论、职业道德、业务技能、纪律作风等5个方面的教育培训。上半年，各县（区）局结合工作岗位组织开展集中培训6期，全市系统干部职工参加各类培训1895人（次），38名领导干部参加了全国工商系统县工商局副职及基层工商所正、副所长网络培训班，2名中层干部赴福建省异地挂职培训。同时，举办中国特色社会主义理论体系教育、党的十七届五中全会精神和“十二五”规划教育培训班7期，培训人数 497人（次）；结合《惩治和预防腐败体系实施纲要》工作规划，举办党性党风党纪教育培训班11期，培训人数847人（次），队伍素质明显提升。

(二)完善制度建设，建立作风建设长效机制。结合创先争优活动的深入开展和继续推进反腐倡廉制度建设年活动,全市工商系统进一步加强制度建设，为抓好作风建设奠定了制度基础。一是健全完善作风建设工作机制。在建立市、县（区）

局作风建设领导小组的基础上，进一步明确了各级纪检监察机构是本单位作风建设的内部主管机构，具体负责本单位机关及其工作人员的纪律作风教育和日常督查工作。并向本单位党组汇报阶段性纪律作风督查情况，督促落实整改措施，作风建设及各类民主评议活动的开展。二是健全完善窗口服务工作规范。健全完善了市、县局登记办证（照）服务大厅、执法窗口及基层工商所等窗口单位在仪容仪表、行为举止、接待办事等方面的15项服务工作规范，明确了各个环节的具体工作要求和程序，以及责任追究的内容和方式。并在市局登记服务大厅和各县局、甘州分局、滨河新区分局登记服务窗口安装服务质量电子评价器18个，促进了全市工商系统各级登记服务窗口的作风建设。三是健全完善各项服务制度。在全市工商系统全面推行了“首问首办责任制”、“限时办结制”、“一次告知制”、“领导联系基层制”、“政务公示制”，进一步规范了窗口服务行为。四是健全完善政务公开制度。市局成立了政务公开领导小组，对全市系统政务公开工作实行统一领导，明确了政务公开的内容、方式。先后公开了各类登记注册和办理各类证（照）的依据、条件、程序、时限，以及工商行政管理人员行政执法和市场监管的工作职责、文明服务规范、各类收费标准、工作纪律和廉政规定及监督电话等，为主动接受社会监督起到了积极的作用。

(三)提升服务效能，延伸帮扶优化服务措施。全市工商系统紧紧围绕“服务、监管、发展”三大主题，确立了一切围绕

经济发展、一切服从经济发展、一切服务经济发展的工作理念，全力服从服务地方经济社会发展大局。一是加强行政指导，促进市场主体多元化发展。进一步优化政策，降低门槛，正确引导，优先准入，扶持培育发展各类非公企业、农民专业合作社、农村经纪人和龙头企业，积极开展引导创业、帮扶就业活动，把返乡农民工、下岗失业人员等“六类人员”就业作为壮大市场主体的有效途径。全面推行“三通四办”服务，做到登记办照“一窗受理”、审批权限“一放到底”、符合条件“一笔审批”、证照登记“一趟办成”，上半年共发展各类市场主体3211户，比上年同期增长23.4 %。二是发挥职能优势，扎实推进商标战略的实施。坚持培育、保护、规范、发展，实施商标带动战略，层层建立著名商标、驰名商标储备库，为各类企业扩大商标的知名度，积极参与市场竞争创造条件。建立《商标注册意见书》、《商标规范使用提示书》、《商标告知书》《商标跟踪服务卡》为重点的“三书一卡”商标事务行政指导制度，帮助企业制定商标兴企发展战略。截止目前，全市注册商标达842件，其中，涉农商标461件，中国驰名商标1件，全省著名商标38件，地理标志证明商标1件。三是服务重大项目，打好服务发展组合拳。按照“政府主导、工商搭台、企业唱戏”的工作思路，主动加强与发改委、商务局、招商局等相关部门的联系，积极参与各级政府组织的重大招商活动。围绕特色产业、优势产品，提前介入，建立招商引资项目库，配合有关部门和投资者做好项目论证、策划及名称核准、合同签约、章程制定等工作，提

供全程跟踪服务和异地签约服务。积极搭建工商与工商、协会与协会、企业与企业之间的三个横向联系平台，推介本地项目、引进外地项目，推介名优产品，收到了良好成效。全面落实第十七届“兰洽会”各项任务，非公有制企业签约项目8个，合同签约金额6.2亿元。四是帮扶企业发展，促进企业扩大市场竞争力。研究制定了《关于进一步支持全民创业推动全市非公有制经济快速发展的实施意见》，进一步完善了红盾联络员、领导干部挂项帮扶、定点帮扶等制度，广泛开展送信息、送培训、送岗位和大户带小户、强户带弱户、城市带农村、一对一帮扶的“三送三带一帮”活动，帮助企业发展壮大。结合 “服务企业万户行”活动，集中开展了“走千家、访万户，解难题、促发展”调研帮扶活动，与信合、邮政、建设银行等金融企业建立了中小企业和农民专业合作社以及个体工商户贷款融资平台，举办银企座谈会5场次，为企业融资5.7亿多元。同时，积极发挥工商部门职能，搞好动产抵押登记，拓宽贷款渠道，动员一定范围内的经营者依托行业协会或者自律组织，建立互助金，互帮互助促进发展。五是积极开展“服务企业万户行”和“兴商富民创新年”活动。结合“服务企业万户行”和“兴商富民创新年”活动，研究制定了《关于进一步支持全民创业推动全市非公有制经济快速发展的实施意见》，活动开展以来，全市培育发展亿元以上私营企业5户、千万元以上私营企业44户、培育服务循环经济企业27户、“三合一”企业10户，为企业谋划金点子260个，为企业解决登记注册问题91件，举办银

企座谈会5场（次），帮助企业融资5.26亿元，落实第十七届“兰洽会”签约项目8个，签约金额6.2亿元。上半年新增私营企业432户、个体户2630户、农民专业合作社149户，分别比上年末增长12.28%、7.92%和23.92%。完成申请注册商标42件，帮助设计、申报全省著名商标12件、地理标志2件、驰名商标1件，全市注册商标达842件。与非公企业联合打假12次，为各类经营者挽回经济损失163.88万元，有效维护了企业权益。组织广告企业参加全省首届广告节，获金奖1件、银奖1件、铜奖2件，获奖作品名列全省第二，有力提振了张掖广告业的信心。

(四)强化效能建设，接受监督促进作风转变。一是强化行政效能监察工作。市局制定了《张掖市工商局行政效能督查办法》，按照着眼“防”字、突出“常”字、坚持“勤”字、注重“实”字的工作原则，定期组织督查人员对市委、市政府和上级及本局的重大工作部署的落实情况、干部职工阶段性工作和重点任务的完成情况、专项治理结果、着装、出勤、服务态度、工作效率等进行督查。围绕服务地方经济大局和社会主义新农村建设、维护消费者合法权益，特别是关系民生的食品安全整治工作进行专项执法监察，对督查出的问题，及时下发《行政执法监察通知书》，使问题解决在萌芽状态，进一步夯实了机关作风建设的制度基础。二是健全外部监督制约机制。全市系统市、县（区）两级工商局和各基层工商所（分局）向社会各界聘请了特约行风 7

监督员96人，义务行风监督员192人，设立举报箱40个，公布举报电话46部，通过每年定期开展各种类型的行风评议、基层和窗口执法人员向监管服务对象述职述廉等活动，自觉接受上级部门、新闻舆论、社会各界和监管服务对象的监督。三是严格落实信访工作制度。全面推行了署名举报回访制度，确保了群众来信来访的受理、承办、督办、回复、执行等各个环节工作的落实。上半年全市系统处理各类信访举报案件3起，办结率达到了100%，做到了事事有答复，件件有着落，及时化解了潜在的矛盾纠纷,营造了和谐的执法环境。四是扎实开展双述双评工作。开展基层工商所及窗口单位执法人员向辖区监管服务对象述职述廉和下级评上级、基层评机关为主要内容的“双述双评”工作，是虚心接受群众评议，拓展民主监管渠道的有效方式，为机关和基层、工商部门与企业、个体工商户、消费者和广大群众提供了一个面对面交流的平台，搭起了一条真诚沟通的桥梁，扩大了影响，提升了形象。今年以来，全市工商系统49个登记服务窗口单位和基层工商所（分局）的104名行政执法人员向辖区人大代表、政协委员、党风廉政（行风）监督员和监管服务对象进行了述职述廉，平均满意度达98%以上，受到了社会各界和广大群众的好评。五是切实规范行政执法行为和收费行为。全市系统认真落实自由裁量权规定，积极构建“以人为本”的和谐监管局面。严格执行财政部、国家工商总局有关收费标准和减免政策，无乱收费行为。全面建立罚没物资公

物仓，落实入库出库审批监督制度。个私协会会费收取中实行专款专用、专人管理，严禁超范围、超标准收取会费，对年检期间搭车收费等行为严肃追究工作责任，未发生搭车收费情况。全面公开了各类登记注册和办理各类证（照）的依据、条件、程序、时限，以及工商行政管理人员行政执法和市场监管的工作职责、文明服务规范、各类收费标准、工作纪律和廉政规定及监督电话等，各项工作均受到及时有效的监督制约。

（五）夯实基础设施，营造优质高效服务环境。按照办公环境良好整洁、设施齐全、功能完备的要求，在市、县（区）工商局7个登记服务大厅和部分工商所登记窗口配备了电子显示屏、电子评价器、意见箱、公示栏、《服务指南》、休息椅、饮水机等各种服务设施。做到了工作环境整洁、办公物品摆放有序，各项制度、工作流程和工作岗位职责等标志牌位置明显、内容清晰、悬挂规范。工作人员在岗期间统一规范着装、仪表端庄、用语文明。休息等候区配备了桌椅、茶水、报刊等，为群众提供了人性化的便捷服务。严格执行窗口工作人员考勤制度、值班制度、请示报告制度等管理制度，并向社会公布岗位职责、办事程序、服务规范、工作纪律等。还开通服务热线电话7部，逐步实现了登记服务大厅在服务态度、服务环境、服务质量、服务效率、服务作风方面新的突破和提升。

通过以上工作的开展，推动全市工商系统有效履行市场监管和行政执法工作职能。上半年，全市工商系统新登记各类私 9

营企业432户，农民专业合作社149户，个体工商户 2630户，分别比去年同期增长13.67%，15.14%和41.39%；建立“三农服务站”和“消费维权站”304个；接待申诉举报咨询人员443人(次)，受理消费者申（投）诉313件，调处申（投）诉301件，调处率达到96.17％，为消费者挽回经济损失61.13万元；开展各类市场专项整治14次，查处各类违法违章案件1237起，有力的维护了辖区公平、公正的市场秩序。

三、存在的主要问题及整改措施

（一）市场监管还存在薄弱环节。主要表现在近年来工商局监管职责虽多次明确但由于法规界定不清，各部门互相扯皮等原因，客观上造成了食品安全监管、农资市场整治和订单农业监管等方面还存在职责不清、监管不到位的问题。因此在今年上半年我们紧紧围绕履行职能，从四个方面加大了监管力度。一是进一步加强了商品交易市场的监管。以开展各类市场专项整治为契机，从年初开始，先后开展了流通领域食品安全、猪肉市场瘦肉精专项整治、中药材、建材市场等14 次专项整治，共出动执法人员 4645人（次），检查集贸市场 26个，门店17468 户，取缔无照经营 115 户；查处各类违法违章案件 84 起，捣毁制售假酒窝点1个，没收假冒白酒、黄酒5585公斤，查扣假冒伪劣和不合格过期食品250公斤，没收过期、变质乳制品1552公斤，退市不符合食品安全标准食品170公斤。二是认真开展学校及周边环境整治工作。紧紧围绕改革发展稳定的大局，以落实社会治安综合治理目标管理责任制为重点，广泛深入地开展了校园及周边环境治安综合治理。共检查各类文化市场经营主体及出版物销售企业、销售商、摊点621户，复制企业22 户，收缴各类非法音像制品97张，有效维护了社会的和谐稳定。三是以食品经营为重点，加强流通环节食品安全监管。以加强食品批发和农村食品配送货车辆登记备案制作为突破口，不断加强食品市场的监管力度，全面推行了食品市场巡查监管“签到制”，在全市及各县（区）基本建立了食品安全监管“一专三员”制度，配备食品安全“一专三员2268 人。强化了食品消费预警制，对去年以来创建的330个“食品安全示范店”全面推行信用记录制度，实现了动态跟踪监管，提升了食品市场监管效能。四是切实抓好商标、广告监管工作。按照市政府批转实施的《关于加快实施商标战略推动张掖经济发展意见的通知》要求，在服务全市商标战略的同时，加大商标专用权保护力度，认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动活动，查处商标违法案件29 件，案值 18.16万元。按照“抓源头，重预防，促好转”的工作思路，以查办广告违法违章案件为突破口，扎实开展广告整治工作，依法严厉打击各类广告违法违章行为，增强广告专项整治合力。全市系统共查处各类广告违法违章案件21 起，罚没款达2.71 万元，没收非法印刷品广告1.1 万份。

（二）消费者权益保护工作还有一定差距。主要表现在对消费者投诉举报，工商部门只能进行调解处理，对侵害消费者合法权益的企业和经营者没有强制执行手段。对此，在消费

者权益保护方面，我们侧重抓了以下二个方面的工作。一是创新理念，构筑消保维权体系安全消费网。进一步提高消费维权服务水平，全面梳理12315消费者申诉、举报中心岗位工作职责、规范工作程序、工作责任、服务方式、服务礼仪。实行定岗定责绩效考核,全面规范窗口服务行为，提高12315的亲和力和公信力。进一步规范消费者投诉申诉举报的登记、分流、办理、反馈工作流程，加大12315行政执法工作力度，不断提高消费者申诉、投诉解决率和举报办结率。对重点案件进行指导和督办，保证申诉举报“件件有回音、事事有着落”。通过媒体或其他多渠道开展消费教育，宣传法律法规，通报12315工作情况和申诉举报热点分析，披露重大典型侵权案件，曝光严重失信经营单位，发布消费安全预警和消费维权提示，不断提高全社会的消费维权意识，营造安全健康的消费环境。二是加大力度，切实维护消费者合法权益。积极受理消费者申诉举报和咨询服务，上半年共受理调处消费者申诉313件，调处申诉301，调处率达到96.1％；查处举报191件；接待申诉举报咨询人员443人(次)；为消费者挽回经济损失61.12万元，受到消费者的好评和信赖。根据《消费者权益保护法》和《欺诈消费者行为处罚办法》，进一步加大对侵害消费者合法权益违法行为的查处力度。止目前共受理和查处侵害消费者权益案件202件，案件总值108.6万元，罚没款32.3万元。

（三）干部队伍素质有待进一步提高。主要表现在个别干部服务的意识不够强，依法行政的能力还不够高等。对此，我

们在今年上半年结合创先争优和岗位练兵活动的开展，釆取三项措施，狠抓干部队伍作风建设和能力提升。一是加强队伍素质建设。利用学习贯彻《公务员法》、《廉政准则》和其他政治业务培训活动的机会，以创建各级“文明单位”、“省级文明服务窗口”等活动为载体，在全系统有计划地组织法律法规学习培训，开拓干部的视野，树立依法行政、依法服务的理念。二是强化队伍作风监督。一方面通过大力弘扬“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的工商精神，以领导干部为重点，以从政道德为主要内容，扎实开展党纪、政纪教育，提高干部职工知纪守纪、依法监管、依法服务的自觉性。另一方面重点对行政许可、行政执法中的违纪违规、执法扰民、失职渎职等问题开展执法监察，加强对干部的管理、监督。三是严格进行责任追究。按照过错责任追究有关制度，全面落实首问负责制、限时办结制，对失职、渎职、违纪行为严格问责，从而推动政风行风建设工作不断深化，树立工商队伍勤政、为民、务实、清廉的良好社会形象。

二〇一一年八月二十日

第二篇：市政政风行风建设工作汇报

加强政风行风建设，全面促进各项工作，市政署始终坚定的工作信念是：“面对落后、承认落后、不甘落后、摆脱落后”，一贯强调的工作要求是：倍加努力勤奋工作“硬件不足软件补，设施不行工作好”。在区纠风办、建交委的领导下，在监督员、社会各方面、相关各部门的指导帮助下，2007政风行风测评本署保持了第八位的排名，我们将努力拼搏，不断巩固取得的工作成效。

一、整改问题和不足

根据区纠风办反馈的2007年政风行风测评市政署数据汇总的情况，我们仔细分析和研究，查找不足，认真整改。2007年政风行风测评我署保持了2006年第八位的排序，达到了2007年工作目标“阻止滑坡，巩固成效”的要求；2007年的测评总分、服务对象测评分、测评员测评分、监督员测评分比2006年的分值都有所上升，基本实现了“力争提升”的工作目标。但是，从八项测评内容得分情况和测评中反映主要问题的统计情况分析，我们的工作还存在差距和不足。

一是从测评内容的得分找差距：办事效率得分81.20、服务态度得分83.87、守信践约得分83.76，三项测评内容的得分都低于测评总分85.52。

二是从群众反映的问题找不足：有10人次反映我们存在“管理服务不到位”问题（2006年只有3个人次反映）；有2人次反映还存在“办事推诿拖拉”现象（2006年有2人次反映）；反映“收费罚款不规范”的以及“态度粗暴冷漠”的各有1起（2006年没有这2项问题的反映）。2007年对我们的测评，无论是提出意见的人数，还是反映问题的数量都有所增加。这些反馈意见促使我们必须高度重视，保持清醒头脑，狠抓问题整改。

（一）加强政风行风建设，狠抓存在问题整改

2007年8月28日，区建交委召开了政风行风建设工作汇报会，对监督员们提出的“中小道路还有坑坑洼洼、下水道堵塞处置不迅速、人行道局部石板有翘动”等批评和意见，我们虚心接受，并且与监督员及时联系沟通，拟定方案，立即整改；主动跨前一步，按照区建交委的要求，帮助街道整修居住小区内部通道，解决居民出行不便困难；推进网格化管理，指导和督促养护公司建立机制，快速反应，消除道路病害。

1、积极开展便民利民工程，解决“急、难、愁”问题。虬江路（会文——公兴）人行道整修工程；临汾路（1515弄）通道工程；海昌路（共和新路以东）便道工程。

2、全力推进网格化管理，完善高效解决问题工作机制。督促养护公司对“网格化管理”工作建立“日接日清、达标完成”的机制，快速反应、有效处置道路病害，从2007年11月20日起，对区网格管理中心立案派单问题的整改，养护公司基本达到“日接日清”的工作要求。

3、创建精细化养护样板路段，提高养护补坑工程质量。西藏北路（虬江——柳营）“精细化”养护工程；共和新路（洛川东——广中）“精细化”养护工程。

（二）加强政风行风建设，广泛实施道路整修

“区域范围内的市政基础设施非常落后、相当薄弱，用于市政养护维修的资金投入严重不足”是我们不得不面对的现实，人民群众日常生活的出行，也确确实实体验着“车子跳，闸北到”感受到设施的这种落后，“发展是硬道理”，路况路貌的改善、道路功能的发挥是人民群众评判我们工作的最为直观的标准，锲而不舍、顽强拼搏、摆脱落后就是我们不懈追求的奋斗目标。在上级的领导下，我们想方设法顶住经费缺口压力，广泛地整修道路。

1、全面完成养护计划。大修工程：恒丰路（天目西——远景）道路大修工程；迎世博市政道路整修三年行动计划：共和新路（芷江西——中山北）道路整修工程、中山北路（谈家桥支——沪太）道路整修工程、广中西路（沪太——彭越浦）道路整修工程、沪太路（芷江西——柳营）道路整修工程；配合创建市容环境示范区域道路整修工程：灵石路（沪太——万荣）道路整修工程、万荣路（汶水——广中西）道路整修工程、阳城路（高平——原平）人行道彩板铺设工程；配合“特奥会”和“女足世界杯”工程：临汾路（共和新——东茭泾）人行护栏新装工程、共

第三篇：行风建设汇报（本站推荐）

营口市光荣院

行风建设情况的汇报

营口市光荣院从2000年7月开始创建，属于特殊福利事业单位，同时也是营口市双拥工作的一个窗口单位，于2002年5月开始接收养员并正式运营，现收养着来自营口地区各个乡镇的50位养员。有员工35人，其中在编在岗员工14人，合同制员工21人。

光荣院建院10年来，在上级党政领导的亲切关怀和社会各届的支持帮助下，紧紧围绕‚服务革命功臣、创一流光荣院‛的奋斗目标，坚持‚服务‘三老’，关爱功臣，科学管理，争创一流，全心全意为养员服务‛的建院宗旨，狠抓党风廉政建设和行风建设，取得了较好的工作成果。先后获得省行风建设先进单位、省文明标兵单位、省‚二十佳‛窗口服务单位、省思想政治工作先进单位、市文明单位、市拥军优属模范单位、市爱国主义教育先进单位、市精神文明建设先进单位等荣誉称号。几年来光荣院在行风建设上主要开展以下几项工作：

一、坚持办院宗旨，重视行风创建。光荣院是社会养老事业的一个重要组成部分，又是一个弘扬尊老爱老传统美德，体现党和政府对孤老革命军人及烈士家属关怀的特殊福利事业单位，是民政系统和社会行风建设的重要‚窗口‛。因此，建院伊始，便确立了以‚服务‘三老’、关爱功臣、科学管理、争创一流‛为主要内容的办院宗旨，圆满完成收治任务，以服务养员为中心，形成上下齐心，共同探索创新

优抚养老事业的新局面。同时，院领导根据上级指示精神建立行风建设领导小组，把创建工作摆上重要议事日程，建立并落实行风建设责任制；创建工作领导机制，制订创建活动计划和具体落实措施，把目标任务分解到岗位及个人，形成工作有部署、经费有保障、任务有落实、活动有记录的创建工作领导机制。做到凡是研究工作就要研究行风建设，凡是检查工作就要检查行风建设，凡是总结工作就要总结行风建设。并聘请了由养员参加的五名行风建设监督员，定期或不定期的听取他们的意见和建议，诚恳接受群众监督，不断改进服务管理工作，使养员倍加感受党和政府的温暖和关爱。为了使行风建设走上规范化、经常化的轨道，特确立了‚依法治院、以德兴院，靠制度管理，按规定办事‛的院务管理方针，不断完善各项管理制度，规范员工的工作行为和服务行为。还出台了《关于推行养员‚服务、教育、管理‛三位一体工作运行模式实施方案》将各项制度、方案印刷成册、人手一册，积极创新院务公开的形式,除运用宣传栏、简报等形式外,成立了由养员参加的院务管理委员会，定期召开会议，重大问题集体研究决定。涉及到捐赠款物、食物药品等事项上由院务管理委员会监督执行，避免备品、物品损失、流失。

二、健全规章制度，规范内部管理。严格落实《军人抚恤优待条例》、《医疗机构管理条例》等法规，建立健全《光荣院党风廉政建设责任制》、《光荣院干部考核任用实施办法》、《光荣院党建工作责任制》等有关推进惩防体系建设和

落实党风廉政建设责任制的制度，形成了规范光荣院建设的《光荣院规章制度汇编》。切实做好养员日常生活的相关安置工作，保障养员的基本生活权益。建立健全岗位责任制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等管理制度，不断提高服务质量。各环节、各岗位实现规范化管理和标准化服务，并推行院务公开制度，及时将养员关注的院内信息进行公示。供养管理资金和工作人员工资纳入财政预算，及时足额拨付到位；卫生所实施医药分级、独立核算，严格药品管理，杜绝假冒伪劣药品流入医院。严格执行临床诊疗指南和技术操作规范，确保了全年无重大医疗责任事故。健全标本兼治制度。从制度的源头上保证院反腐倡廉工作的健康开展。

三、加强职业道德，强化队伍建设。几年来，光荣院始终坚持‚以旺人气兴事业，以强素质促发展‛的人才理念，坚持政治文明、物质文明、精神文明建设一起抓，努力把光荣院建设成‚精诚团结奋力拼搏、人际关系融洽和谐、休养环境不断改善、各项工作走在前例‛的省一流光荣院。一是广泛深入地开展‚学雷锋树新风活动‛。二是切实加强员工的思想政治教育和职业道德教育。不断增强员工的‚功臣至上，服务第一，安全第一‛的服务意识，着重加强员工的职业道德、传统美德和社会公德教育，举办了以‚职业理想、职业精神、职业责任、职业道德、职业纪律、职业作风、职业技能、职业特质‛为内容的‚八职‛教育系列培训，进一步提高员工的应岗能力，增强了员工的事业心和责任感。三是扎实有效地搞好业务技能培训。首先，坚持抓好常规性服

务操作技能训练。在全国优抚养老机构率先推行服务工作的全面质量管理暨‚1231‛简易全质管理操作体系，注重发挥QC小组的作用，坚持经常性的课题研究，定期或不定期的举办成果发布会和经验交流会，从而增强了员工的质量意识、责任意识，促进了服务质量的全面提高。其次，对员工进行全员性、系统性、专业性岗位技能培训，努力创建‚学习型、健商型、创新型、科研型‛光荣院。先后输送5名管理干部参加了民政部举办的全国光荣院管理岗位证书培训班，全部获得岗位证书。输送9名班组长骨干参加了鞍山（营口）前沿企业文化俱乐部举办的以‚提升执行力、打造团队精神‛为内容的拓展性培训，均获得结业证书。这也是我市首家实现全员培训、全员持证上岗的养老事业单位。再次，着力培养，即做政治理论、健康知识学习辅导员，康复、健身体育活动教练员，革命故事、先进事迹讲演员。加大了对养员心理护理的力度，实行人性化服务推行服务‚零差错‛质量标准。深入持久地开展以提高服务质量、服务水平为主要内容的‚三优、五好‛竞赛；以增进养员亲情、友情、感情、更好地在光荣院颐养天年、安度晚年为主要目的的‚一帮

一、哥俩好‛竞赛和‚三争当‛（争当快乐老兵，争当健康老兵、争当奉献老兵）竞赛活动。

四、改善院容院貌，提高服务质量。2008年年初，市委、市政府决定要在市内建设一座新的高标准的光荣院，并列为市政府2008年为民要办的‚十件实事、五大工程‛之一，是省政府考核市政府工作绩效目标之一。市委、市政府领导

站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，把光荣院新建工程当作一项政治工程、民心工程、稳定工程来抓，由于省、市领导的高度重视，社会各界的关心和支持，光荣院于2009年10月圆满落成。院新址坐落在市内最佳人居地点，其环境宜人，占地面积8096平方米，建筑面积7500平方米，其中共有房间114间，可供养员住宿的房间51间，可设床位100张。公用房间63间，包括办公室、卫生所、游艺室、荣誉室、相谈室、接待室、电教室、弱电监控室、消防控制室、小会议室、大、中、小餐厅、各类健身房、多功能厅、康复理疗室、洗衣房、公共卫生间、公共淋浴间等。根据设计和实际需要，具有七大功能、八大系统，即：养员居住、医疗康复、健身娱乐、综合服务、餐饮、浆洗、附属设施等七大功能；八大系统包括：弱电监控系统、有线电视、电话通讯、光纤网络系统（含电话虚拟网呼叫功能和室内温度计量功能）、消防安全控制系统（含消防火灾自动报警、消防自动喷淋、消火栓、消防广播、消防水池、消防泵房、消防控制室等）、空调商用变频多联机系统、太阳能热水给水系统、排风系统、地热集中供暖系统、健康饮水系统。室外有4处健身运动操场和休闲娱乐连廊。院容院貌整洁美观，养员居住环境优雅、整洁、秩序井然，活动区域配备安全设施，建设了无障碍通道。各项功能设施均达到全国优抚养老机构的一流水平。

为了实现优质服务的目标，院领导班子狠抓自身建设，努力创建全国一流光荣院。一是始终坚持‚服务‘三老’、关爱功臣、科学管理、争创一流、全心全意为养员服务‛的建设宗旨，班子成员都能够用心动情、脚踏实地、尽职尽责、尽心尽力地抓好各自分管的工作。二是坚持政治理论学习和业务知识学习。每月安排一次以践行科学发展观为主题的政治理论学习和养老业务知识学习。另外，光荣院上下正按照市局党委的指示紧锣密鼓地‚创先争优‛活动，在活动中，全院的广大党员干部形成了‚人人争当先进‛、‚人人靠拢先进‛‚人人赶超先进‛的良好工作氛围。三是把行风建设列入全年工作的重点。四是坚持‚四互原则‛，切实提高领导班子的战斗力、凝聚力。领导班子成员能够按照院党支部制定的领导班子自身建设措施，做到‚互相信任、互相尊重、互相支持、互相谅解‛。定期召开民主生活会、谈心会，交流思想、交换看法，开展批评与自我批评，不断加强班子的团结。使领导班子成为：‚政治坚定，业务钻研、纪律严明、勤政廉政、团结战斗、群众信得过‛的领导集体。此外，光荣院还大力优化卫生所服务流程、提高基础医疗和护理水平，使养员们及时得到最有效地医疗救治。

光荣院还与省内20个单位签订了共建协议。促进了共建双方的‚精神文明、物质文明、政治文明‛建设。光荣院已成为‚营口市爱国主义教育示范基地‛、‚营口市国防教育基地‛和‚营口市党员教育基地‛同时被命名为‚营口市国防教育基地‛的还有‚荣军之魂纪念园‛。‚荣军之魂纪念园‛是盖州市龙凤山公墓管理处为我院孤老革命军人义务捐赠了总造价达136万余元的国内首座‚荣军墓园‛，被社会上

赞誉为‚善举、义举、创举‛。每年都有大批青少年来此祭扫墓园，缅怀革命先烈。

五、严格遵纪守法，行业作风优良。院领导经常带领广大党员职工学习邓小平理论，‚三个代表‛重要思想，十七大精神，及胡锦涛总书记的有关重要讲话，学习新党章，党内监督条例，党的纪律处分条例，党政干部选拔任用条例及党风廉政建设等方面的文件、规定。抓好廉政教育，夯实党员干部拒腐防变的思想根基。一是着力抓好领导班子的廉政教育。党组织坚持把反腐倡廉理论作为学习重要内容，定期组织党员专题学习中央关于领导干部廉洁从政的有关规定、中纪委会议精神，打牢领导干部廉洁从政的思想观，引导领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使班子真正成为政治坚定，作风过硬，品德高尚、克已奉公，勤政为民、清廉为官，无私奉献，群众信赖的好班子。二是着力抓好党员干部的廉政教育。认真落实干部培训制度，学习廉政建设，把反腐倡廉教育纳入干部培训重要内容，突出抓好党员干部理想信念、党纪党规和廉政从政教育，增强党员干部自警、自律意识，提高党员干部遵守廉洁自律的自觉性，确保党员干部洁身自好。三是着力抓好干部谈话诫勉教育。对涉及负责院基本建设、物资采购、设备建设等职能的领导及具体负责人员，在重大项目实施时，及时对相关人员进行谈话戒免，做到反腐倡廉警钟常鸣，增强干部防腐拒变的能力。光荣院各级领导和职工廉洁守纪，无索贿、受贿现象，没有接

受服务对象的礼品、礼金或吃请现象出现。同时做到主要领导全面管、分管领导分线抓，经常研究行风建设工作，及时解决存在的问题和不足，推动行风建设深入健康发展。

此外，光荣院设有院务管理委员会并认真履行职责；严格执行岗位纪律、工作守则，杜绝违法违纪行为。卫生所坚持因病施治、合理检查、合理用药，规范医疗行为；坚持廉洁行医，不接受养员的礼品、礼金；尊重养员的知情权和选择权，注重心理治疗。保持院内监督、投诉渠道畅通，及时处理养员的投诉，整改措施落实到位。民主测评群众满意度为优。

上述各项工作和活动都取得了良好的效果，有利地促进和推动了光荣院行风建设的深入开展。

二〇一〇年九月十三日

第四篇：行风建设汇报材料

着力加强行风建设

努力打造群众满意的妇幼机构

——城固县妇幼保健所

近年来，县妇幼保健所紧扣干部职工提素质，服务质量上水平，人民群众得实惠的宗旨目标，坚持内外兼修，软硬件同步，强基础、抓管理、重服务、树形象，狠抓建设行风，助推全所工作出成绩、上水平，取得显著成效。妇幼工作综合考核连续多年位居全市前茅，行评名次逐年提升，连续年被市县授予行风建设先进单位、廉政纠风工作先进单位等荣誉称号，2010年在市纠风办组织的10000号电话行风测评中，取得了全市23个县级医疗机构第一名的好成绩，顺利实现了业务工作与社会评价的双提速、快推进。该所的主要做法是：

一、加强组织领导，不断加大行风建设力度。多年来，我们始终把行风建设作为促进妇幼卫生事业的重要抓手，摆在重要的议事日程，及时成立了行风建设工作领导小组，形成从上到下齐抓共管的工作机制。定期召开会议，专题研究部署行风建设上存在的问题，并结合单位工作实际制定了促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，从主管所长开始层层落实责任，对行风建设实行一票否决，对出现严重医德医风问题的科室和个人，当月按规定进行严肃的考核处理，年底不得评选为先进科室和先进个人。从而使我所的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

二、注重教育培训，不断提高干部职工素质。我所始终把加强干部职工的思想教育，增强爱岗敬业、服务人民的责任和意识 1

作为行风建设的一项首要任务紧抓在手，常抓不懈。积极组织干部职工开展创先争优、干部作风教育、“六知”教育活动，先后够发了《你在为谁工作》、《谁动了我的奶酪》、《向解放军学习》、《感恩做人敬业做事》等书籍，开展读书竞赛，畅谈学习心得，教育职工爱岗敬业、勤奋工作。先后邀请中科院教授吴建峰、杭州管理咨询中心邹树波讲师、汉中知名律师文伟等来我所进行医院发展、医患沟通、执行力提升、《侵权责任法》的等知识培训，使全所干部职工拓宽了视野、提高了认识，增强了干事创业的激情。

三、健全规章制度，不断提高管理水平。为使我所行风建设工作有章可循，根据实际工作情况，我们先后制定了《党员干部党风廉政制度》、《医务人员医德医风教育考核制度》、《社会群众监督制度》、《岗前教育制度》和《行风监督员制度》等一系列学习教育和考核管理制度。为提高医疗护理质量，我们不断加大人才培养力度，每年至少安排1-2名临床骨干到省、市级医疗保健单位进修学习一年，外派60余人次参加各种业务短训，鼓励职工参加继续医学教育，不断提升学历层次。为规范医院管理，提升单位综合服务能力，我们严格按照创建二级甲等妇幼保健院的规范要求，狠抓流程管理和操作实践，制定完善《城固县妇幼保健所医疗管理规范丛书》一套13册，将临床管理十三项核心管理制度下发到各科室组织学习，有效促进了医院整体服务能力的提高。我所成为全市唯一通过二级甲等妇幼保健院评审的县级医疗机构。为有效预防医疗纠纷和医疗事故的发生，我们不断加强医务人员医疗法规的学习教育，注重细节管理，规范诊疗行为，近年来未发生重大医疗事故。为加大社会监督，促进我所行风建设工作的不断深入，我们建立了行风监督员督查制度，聘请退休干部、人大代表、政协委员和社会群众代表作为行风监督员，每年定期

组织召开行风监督座谈会，通过他们及时征询、了解社会及群众对我所医疗保健服务工作的意见和建议，不断改进我们的工作。为及时、有效解决患者投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法，坚持做到患者投诉件件有回音、事事有着落。

四、加强重点部门监管，不断端正行业作风。我所把加强重点部门监管，预防商业贿赂，作为行风建设工作重点。严格执行“三重一大”制度，对5000元以上的重大物资和医疗设备采购，采取部门报告、市场调研分析、所务会集体研究讨论决定，实行政府招标采购；对于5000元以下采购，逐级报批，集体研究决定，指定二人以上参与采购；在重大资金使用上，采取会议决定，避免一言堂，在环节上杜绝了漏洞的发生。严格药品招标采购，除个别品种外均实行挂网招标，控制20元以上的药品定价，跟踪监控药品销量，关口前移预防药品回扣发生。重点科室主任两年一竞聘，实行职工大会竞职演讲、群众投票产生，报卫生局通气，所务会任命，既民主公开，又体现了群众意志，充分调动干部职工积极性。

五、扎实开展文化建设，不断营造和谐工作氛围。我所把开展各类业余活动，作为凝聚人心、丰富干部职工文化生活。精心排练《开门红》和《城固卫生凯歌旋》节目参加全县卫生系统庆祝5.12国际护士节文艺汇演，组织业务骨干和团员青年开展“卫生下乡送健康”和“庆5.4、献爱心”活动，组织职工开展“庆元旦”越野赛、“庆三八”登山游园、庆“五一”职工趣味运动会、“五一二”院感知识竞赛，参观游览西安世园会和庆“七一”参观革命圣地、举行党日纪念活动。同时全面实施“文明单位”、“卫生标兵单位”创建活动和“无烟单位”、“平安医院”巩固工作。精神文明建设取得了明显成效，多项工作受到上级表彰，2011年

上半年，被市卫生局授予“行风建设先进集体”，被县政府授予“廉政纠风先进单位”，王彦伟、王天同志分别被授予全市“妇幼卫生工作先进个人”、“百名岗位技能标兵”和“新筛”工作先进个人,妇产科被市总工会表彰命名为“巾帼标兵示范岗”,所工会被县总工会表彰为2010“先进基层工会组织”和“先进女工委员会组织”，“七.一”前夕，刘玉华、苗华东、王英、张文侠等同志分别被市、县卫生局授予“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，所支部分别被省卫生厅党组、县政府、县卫生局党组授予“先进基层党组织”、“先进基层党支部”、“先进党支部”和“宣传先进单位”等荣誉称号。

第五篇：行风建设汇报材料

思南三中2013年行风建设及评议活动工作

汇 报 材 料

为了贯彻落实我县教育系统行风建设会议精神，根据思南县教育局和思唐镇党委、政府关于《教育系统行风建设及评议实施方案》的通知要求，结合我校实际，制订了《思南三中行风建设及评议活动实施方案》，确定了指导思想、工作目标、组织机构、主要内容、工作步骤，切实把行风建设工作作为学校工作的重点，贯穿于全年工作的始终。做到常抓不懈，用特色管理行风建设工作，确保了我校各项工作稳步健康发展，深受社会各界的好评。现汇报如下：

一、召开动员大会，统一思想，提高认识

今年5月31日下午，我校召开了行风建设工作动员大会，通过学习相关文件精神，老师们从思想上认识到了行风建设工作的重要性。我校行风建设工作坚持以党的“十八大”重要思想为指导，认真贯彻县教育局和镇党委、政府关于行风建设工作的相关精神，按照“勤政、务实”的要求，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为重点，以服务群众为目标，以人民满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促进，扎实推进我校行风建设工作。

二、成立组织机构，拟订活动实施方案

我校高度重视此项活动，成立了以许芝英校长为组长的专门领导机构，分工明确，责任落实。其中，黎明副校长负责此项工作，黎育飞、罗锦两位老师具体办公。为了保证此项活动的顺利开展，我校拟订了详细的行风建设工作实施方案，召开了专题会议，进行了具体部署和安排。

三、加强宣传，营造浓厚氛围

1、宣传动员：在全体教职工参加的行风建设工作动员大会上，许校长首先传达了县局关于《教育系统行风建设及评议工作实施方案》的通知，组织大家认真学习了《省教育厅五个严禁》、《六条红线》、《教师廉洁自律歌》、《铜仁市教育系统廉洁从教六个严禁》、《思南县教育系统转作风提效率六项规定》、《县教育局关于进一步加强师德师风建设的若干规定》、《思南县师德师风警示教育读本》及相关法律法规，深刻领会开展行风建设的重大意义。同时认真做好宣传发动工作，利用校园板报、宣传栏、墙报等形式进行广泛动员。通过宣传发动，广大教职工等进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高了参与民主评议学校行风的积极性和主动性，在全校教职工中形成参与行风评议人人有责的浓厚氛围。

2、学校分别召开了全体学生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次学校行风建设工作的意义、方法、步骤进行了广泛宣传。通过问卷调查、座谈调研等形式广泛征求学生、家长对学校的意见建议。在组织的师德师风学生问卷中，学生对教师评价的优良率都在98%以上。

3、我校行风工作机构健全，管理规范，措施到位，着重抓好师德师风、校务公开、财务管理等几方面的工作，具体表现在：

第一，教师师德师风建设方面。我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久地开展师德教育系列活动：如组织教师自学，撰写读书笔记，撰写师德建设论文，积极参加师德先进个人和师德标兵评选活动。我们深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

第二，财务管理方面。我校有完善的财务管理制度，学校的财务管理井井有条。总务处有专职财务人员，坚持为师生服务。学校有完善的校产管理制度，财产责任到人。凡遇收费，学校均能张榜公布，接受学生、家长监督。校领导经常深入各班级督查收费情况，未发现乱收费行为。学校严格控制学生用书，从不给学生购买规定之外的任何教辅资料。设立了乱收费举报电话，聘请了社会人士担任我校乱收费监督员，并把治理乱收费纳入教师师德考核中，对乱收费现象学校将上报主管部门进行严肃处理，当事人当年不得评先、评优、晋级，考核为不合格。学校每学期强化学校财务管理和财务人员纪律教育。

第三，校务公开方面。学校定期召开校务公开领导小组、监督小组例会，研究、部署和总结校务公开工作，形成了齐抓共管，职能部门具体承办，工会监督的领导格局和工作机制。目前，校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。

4、学校坚持解决好群众反映强烈的热点、难点问题，以提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为学校行风建设工作的出发点和落脚点，认真做好领导班子自身廉政勤政建设，改进班子的思想作风和工作作风。

四、做好自查自纠工作(一)办学行为方面：

1、多年来，我校全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，依法办学，严格规范办班行为，开齐课程、开足课时，不存在办“实验班”的现象；

2、我校没有有偿家教和违规补课的现象发生；

3、学校强调教师要精选学生作业、科学布置学生作业，严格控制学生作业量；

4、关注学生，强调素质教育，综合评价师生教与学的质量；

5、严格控制各类考试、检测；

6、禁止教师向学生推荐任何教辅资料；

7、学校没有索要学生及家长财务的事情发生；

8、学校没有歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的事情发生；

9、学校合理安排学生课余时间，开展丰富多彩的课外活动。(二)规范招生行为

我校招生完全按照免试入学、就近划片招生的原则进行招生。(三)规范收费行为

1、我校严格按照上级相关文件精神规范财务管理；

2、我校不存在任何自立项目收费和超标准收费现象；

（四）党内民主管理有特色

1、我校长期坚持走党内民主监督之路，党内民主生活会形成制度，党风廉政建设责任制监督到位。

2、学生参与学校民主管理不走过场。学生民主评价任课教师的教学、民主评价班主任管理工作，充分发挥了学生的主人翁精神，推动和促进了教育教学工作。

3、充分发挥家长学校的作用。家长是学校民主管理的一支重要力量。学校定期召开家长会议，对学校重要决策充分听取家长意见，赢得家长的理解和支持。社区评价也是学校民主管理的宝贵资源，学校每学年不定期召开社区负责人会议，主动征求社区对学校办学的意见和建议，形成了社区关心和支持学校教育的良好氛围。

4、建立健全各项规章制度。我校在校务公开工作方面制定了多项规章制度，如领导小组职责制度、上墙公示制度、工作实施办法等。校务公开领导小组作为学校重要的职能机构，每年有工作计划、相关决议文件及检查记录，有工作总结。由于较好地推行了校务公开工作，教师的合理化建议能够得到顺畅的采纳，从而激发了他们的工作热情，全校教师以主人翁精神积极参与学校改革和发展。多次民主测评，教职工对学校领导和开展民主管理、校务公开工作都比较满意，满意率为100%。

（五）安全工作方面：校园安全工作是一件涉及千家万户的大事，是维护社会稳定、构建和谐校园的一根敏感神经线。我校坚持“谁主管、谁负责”的原则，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，切实抓好安全教育、检查、管理和整治常规工作，坚决遏制各类安全事故发生，确保广大师生生命和财产安全。多年来，学校没有出现一起重大安全事故。

一年来，由于学校狠抓教育行风建设工作，各项工作取得了较好的成绩，先后获得了省市县表彰10多次，教师获得各级表彰39人次，其中有梵净山名师1人、十大感动思南人物1人、学科带头人7人、骨干教师30人。

五、存在的问题

通过查摆，学校行风建设存在的问题主要表现如下：

1、个别教师的责任心不够强，教育行为不够规范，自律意识不够强；真情关爱学生不够，有教育教学敷衍塞责现象；教育学生和班级管理的力度需进一步加大等等。师德师风建设需要进一步加强。

2、学风、校风建设需要进一步加强和完善。部分学生的行为、习惯还不够规范，存在一些不文明现象如言语粗俗、卫生意识差等，部分学生还有厌学现象。这些都需要教师言传身教，身体力行，做好榜样。

3、校务公开的内容不够全面，渠道还不够多样。

4、教学设备配置不够齐全。

六、整改措施落实到位，效果良好

针对存在的问题，学校制订措施，落实行动，取得良好效果。表现在：

1、全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变。

2、教师科研意识得以提高，科研兴趣渐浓，科研兴校的思想正逐步走向每一位教师的心灵。

3、终身学习的观念使每一位教师都认识到学习的重要性：不进则退。只有不断加强学习，努力提升自己的专业技术水平，才能肩负起教育教学的重任，为祖国培养出合格的建设人才。

总之，通过开展行风建设工作，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变。在今后的工作中，我们将以更加清醒的头脑、高昂的斗志、饱满的热情投入到教育教学实践中去，努力办好人民满意的教育。

2013年10月

思南三中行风建设承诺书

社会各界、全体师生：

本，我校行风建设总体目标是：以 “十八大”重要思想为指导，全面贯彻省、市教育工作会议精神，依法办学，以德治校，坚持综合治理、标本兼治，进一步规范办学行为，提升学校形象，促进我校校风、教风、师德师风建设，树立学校良好形象，办好学校，取信于民，办人民满意的学校。为此，特向社会各界、全体师生对我校的办学作如下承诺：

一、全面贯彻教育方针和各级党委政府、教育局的文件精神和指示。

二、依法治校，从严治教，强化管理。杜绝校内重大安全事故，构建和谐平安校园。

三、教育学生遵纪守法，热爱祖国，热爱社会主义，关爱他人；教育学生爱科学、爱劳动，勤俭朴实；教育学生讲正气，伸张正义，见义智为；培养学生锐意进取、诚实做人的精神品质。

四、严格执行课程教育计划，按有关规定，开全课程，上足课时，提高课堂教学效果。狠抓教学管理，不误人子弟，不断提高教学质量。

五、继续规范收费行为，严格执行国家的收费政策。严格按照批准的收费项目和标准收费，杜绝一切“乱收费”。

六、坚决杜绝以教谋私、体罚和变相体罚等有悖师德规范的行为。不歧视差生，平等对待每一个学生。真诚关爱每一个孩子，对每一个学生的发展负责，特别关注学习有困难学生的发展。大力扶持贫困学生，尽最大努力解决贫困生的上学困难。继续推进“爱心社”援助工程。

七、严格按国家和省的规定选用和订购教材、教辅用书、学具等，坚决杜绝乱编、乱印和乱征订。不补课、不乱办班。不索要和收受学

生或家长礼品、礼金。

八、尊重学生家长、主动与家长平等交流，协力构建学校、家庭、社会结合的教育网络，真心接待来访家长，认真听取家长对学校的意见和建议。认真、及时查处学生、家长及群众的举报，从严处理有关违纪违规人员。

九、教职工出入校园，公共场所穿戴得体，语言文明，不滋事生非。上课不随意将学生逐出教室、罚站或恶意伤害。上课不使用通讯工具，不在教学区吸烟。

十、严格遵照国家教育局文件精神，做好省重点高中保送生推荐工作。公平、公正、公开地做好初中新生招生录取工作。

敬请学生、家长和社会各界对学校工作进行监督，并热忱欢迎对学校的行风建设等方面工作提出意见、建议和批评，我们一定虚心接受，认真改进，以更好促进学校的发展。同时，也望我校教职工自觉遵守承诺。

咨询举报电话：0856——7222964

思南三中

2013年10月