161团中学食堂自查汇报2（5篇）

第一篇：161团中学食堂自查汇报2

一六一团中学食堂自查工作汇报

为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把食品安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。《关于开展2018年元旦春节期间学校食品安全专项治理的通知》相关要求，我校食堂安全卫生工作领导小组，对学校的食堂食品卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

一、学校领导高度重视食堂食品卫生安全工作

成立了食品卫生安全领导机构，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。有食品中毒应急预案和各种管理制度，每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长、书记为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。本次检查，对食堂各操作间卫生、食品摆放与储存、加工、验收等各环节进行了自查，同时要求食堂工作人员提高食堂食品卫生安全工作意识，增强食堂食品安全常识，切实认识到学生食品安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，吃得放心，让家长放心地将孩子交到我们的手中。

二、我校食堂有餐饮服务许可证，饮食从业人员持健康证上岗，经常开展食品安全自查，落实各项管理制度，配备食品安全管理人员，严格执行原料采购和加工制作要求，从不制作冷荤凉菜，豆角要求煮熟烧透；炒菜时不放任何添加剂和亚硝酸盐。

三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。

建立健全食品卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生安全宣传工作，将安全意识深入到每一位教职工心中。

四、学校食堂食品卫生安全管理工作情况：

1、学校食堂有卫生许可证。

2、加工场所坚持天天消毒和打扫，保持干净卫生。

3、7位从业人员全部办理了健康证，并做到持证、着装上岗。

4、采购食品、原料做到了索证索票。

5、库存食品标识齐全，未超过保质期，放置得当，并注意了防潮防霉。

6、餐饮具每天进行消毒。

7、实行了分管领导责任追究制。

五、必须做好以下几点工作，杜绝食物中毒事故的发生：

（1）、把好采购、加工关：定人定点采购索证和验收关，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。

（2）、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都用消毒柜进行消毒。

（3）、把好“个人卫生”关。从业人员必须取得健康证才能进入食堂工作。

（4）、杜绝非工作人员进入厨房，保证无放毒现象发生。

（5）、保持食堂内外环境整洁，采取切实有效的措施，消除老鼠、苍蝇、蟑螂及其他有害昆虫的孳生地。

（6）、规范食品加工、操作程序，做到煮熟烧透，加工好的食物及时进入熟食间，严格熟食间的管理，防止熟食再污染。(7)、熟、生食物分开保管，使用不同制作器皿盛装。

(8)、做好留样食物的记录并签名，留样食品做好标记须在冷藏柜内保留48小时。严禁将留样食品存放在冷冻柜内。

(9)、严格各操作环节中的消毒工作，消毒方法要正确、时间要保证。（10）、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。

六、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。

总务主任向校长负责，司务长向总务主任负责，炊事班长向司务长负责，炊事员向班长负责的承诺。

七、存在问题

（1）、学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。

（2）、工作人员对后勤服务和饮食安全意识有待进一步提高。（3）、工作人员工作衣帽、口罩时有不穿戴现象发生。

八、整改措施

为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：

（1）、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品安全法》进行操作营业。

（2）、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。

（3）、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

（4）加大硬件设备投入，达到卫生安全标准。建立食堂管理档案。

总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定要在接再励，把食堂食品安全工作做得更好。

第二篇：2012食堂管理自查汇报

公安县职教中心学校食堂经营管理工作

自查自纠总结

根据《关于开展全县义务教育阶段中小学学生食堂经营管理专项清理的通知》（公纠办发„2012‟2号）文件要求，我校对学校食堂经营管理工作进行了一次全面自查，现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，明确工作任务。

按照上级文件精神，我校组建成立了学校食堂经营管理专项清理工作领导小组和工作专班，并制定了具体明确的工作方案，明确了工作部署与要求，有效确保了清理工作人员到位、职责明确、问题摸清、整改落实，各项工作有计划、有步骤顺利开展。

（1）、学校食堂经营管理专项清理工作领导小组

组长：龚德龙

副组长：吕小杰

成员：潘茂明陈桂华张学海

（2）、工作专班

组长：吕小杰

副组长：潘茂明陈桂华

成员：张学海王观群马德宣朱家文

二、全面自查自纠，落实清理任务。

我校食堂一直坚持“自办经营，服务学生，不以盈利为目的”的工作原则，全心全意为学生饮食卫生安全和健康成长服好务。

(1)、成立食堂管理领导小组，加强学生食堂的全程管理，其成员由分管校长、后勤服务中心主任等组成。同时成立了由学校领导、教师代表、学生代表组成的生活监督管理委员会，对食堂各方面的工作进行全程监督。

(2)、不断完善管理制度，明确岗位责任，确保食品卫生安全。按照《中华人民共和国食品卫生法》、教育局下发的《学校食堂管理办法》为依据，相继制定了和完善了一系列的食堂管理制度并整理成册，详细规定了各岗位人员的责任、要求及工作流程，做到了关关有人把，事事有人抓。我校建立健全了原料采购、食品加工管理、从业人员健康检查、食品留样和食物中毒报告制度。严把采购关、加工关、烹饪关、出售关、存放关、消毒关，从源头上杜绝了不合格食品流入校园；食堂工作人员的身体执行学体检制度，发现身体状况欠佳的，采取暂时停用休养的办法，待身体完全恢复后再考虑安排；对食堂环境卫生实行一周三检制度，发现问题，立即指出改正；对食堂从业人员进行不定期培训，提高从业人员的业务水平和服务质量。通过严格执行岗位目标责任制，层层签订责任状，将落实岗位目标责任制情况与奖惩切实挂钩，使各项制度得到很好地落实，有效控制了各类支出成本。

(3)、严格规范财务管理，确保节约增效。学校食堂财务一律按照国家和上级文件要求进行严格规范管理，食堂收支进行单独核算，独立开设银行账户，配备有专门会计工作人员，并严格执行学校经费预算收支及采购审批制度。在预算编制上坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。食堂大宗食品采购采取货比三

家由食堂管理小组集体决定，与供货商签订供货合同，实行“三保”即保证件手续、保质量数量、保价格最低，对不诚信商家，永远取消供货资格。总之我们在学校财务管理上要求后勤员工严格执行财务管理制度，做到了凡符合规定的事认真办，不符合规定的事坚决不办。

（4）、改善膳食质量、控制饭菜价格。为了更好地服务学生成长，我们制定了丰富多样的学生食谱，做到顿顿有炒菜，饭菜品种多样化，每天、每餐都有多样饭菜供学生自主选择，注意营养搭配，充分考虑学生不同口味和各种消费层次的学生需要，开设了不同层次窗口；饭菜价格的制定，我们遵循公平、公开、合理的原则，我们始终坚持“收支平衡，零利润运行”的原则，对饭菜明码标价，不随意涨价，较好的控制了饭菜价格。对于结余，我们定期采取加餐的方式无偿返还学生。

（5）、提升服务水平，服务学生成长。首先，加强政治学习和职业道德教育，通过定期员工例会，深入学习上级政策法规，使后勤员工了解当前改革开放形势，增强市场经济观念，树立服务意识，明确自己的责任，增强后勤员工的服务育人、管理育人、环境育人意识，变被动服务为主动服务，变封闭服务为开放服务。其次强化业务学习和厨艺培训，以提高后勤人员的业务素质。再次，就是我们的管理人员走出去学习先进的管理经验，与其他兄弟学校互相交流先进经验。第四，抓服务质量提高和文明用餐的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，每天学生用餐时都要求值周领导、值日教师入餐厅巡视服务，帮助解决学生用餐中的具体问题。

三、查找工作差距，提高管理水平。

通过这次自查，我们认识到工作中还存在一些不足，在今后的工作中，我们要把学校食品卫生安全，改善学生膳食质量，建立健全食堂管理制度作为一项重要工作常抓不懈。

（1）、进一步规范学校管理体制。

坚持学校食堂的公益性原则，按照“非营利性原则”，正确处理好社会效益与经济效益之间的关系、教育规律和市场规律之间的关系，加大对食堂的监管力度。

（2）、进一步丰富饭菜品种，提高饭菜质量。

在原有基础上我们要进一步制定出更加营养、科学的食谱，饭菜做到品种多样，合理搭配，营养科学，安全卫生，进一步满足学生不同口味和不同消费层次的学生的需要。

（3）进一步加强工作人员管理，提高服务质量。

加强食堂的岗位管理，降低用工成本，结合学生就餐人数，科学确定配置工种，加强工作人员健康检查。

总之，在今后的工作中，我们将从服务学生健康成长、服务学校发展的全局出发，进一步做好学校食堂经营管理工作，为学校发展和学生健康成长保驾护航！

公安县职教中心学校

二〇一二年三月二十五日

第三篇：食堂管理自查汇报

深州市第一中学 食堂管理工作自查汇报材料

根据《衡水市教育局关于对全市义务教育阶段寄宿制学校食堂管理工作的检查情况的通报》情况，我校立即对学校食堂进行了一次全方位自查，现将情况总结汇报如下：

一、领导高度重视、理顺食堂管理体制

我校食堂一直坚持“学校自办经营，不以盈利为目的”的原则，保证学生饮食卫生安全和营养需要。为理顺管理体制，我们对食堂管理机构及人员管理细化分工。

(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。同时成立了由学校领导、教师代表、学生家长代表、学生代表组成的膳食监督管理委员会，对食堂各方面的工作进行全程监督。

(2)伙食部所有成员实行聘用制开始，食堂管理领导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必须服从管理，踏实工作，在聘用过程若有违规违纪的，伙食部有权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。

在选拔后勤工作人员时，我们坚持以下原则：管理岗位必须选择思想素质好，业务水平高，工作能力强的人员来担任，其他岗位尽量做到量才而用，发挥特长。通过抓关键岗位、重点人员的配备来带动后勤整体工作的开展。比如伙房我们在人员选配上重点抓了管理员、采购员、管库员、伙食班长及组长这些关键岗位，使伙房工作在经历原有管理人员退休、伙房由份饭制改食堂制等重大变动时都能够运行

平稳。

二、完善伙食管理制度

自06年以来在原伙食管理小组的基础上又成立了伙房安全小组，以《中华人民共和国食品卫生法》、教育局下发的《学校食堂管理办法》《学校食堂卫生六关制》和《学校食堂采购、索证、检验的规定》为依据，相继制定了和完善了一系列的伙房管理制度并整理成册，即《深州市第一中学伙房管理制度》，详细规定了各岗位人员的责任、要求及工作流程，做到了关关有人把，事事有人抓，并将《学校食堂卫生六关制》作为重要标尺来衡量工作落实情况。

严格执行岗位目标责任制。有制度不落实等于零，我们层层签订责任状，将落实岗位目标责任制情况与奖惩切实挂钩，使各项制度得到很好地落实。

严格执行学校经费预算收支及采购审批制度。后勤职工与钱、财、物打交道较多，没有严格的要求、严格的管理作保障，很容易造成学校财务的浪费和流失。在预算编制上坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。学校组成理财小组，每一项花费都由校务会和理财小组讨论决定。伙房大宗食品采购采取货比三家由食品管理小组集体决定，与供货商签订供货合同，实行“三保”即保证件手续、保质量数量、保价格最低，对不诚信商家，永远取消供货资格。总之我们在学校财务管理上要求后勤员工严格执行财务管理制度，做到了凡符合规定的事认真办，不符合规定的事坚决不办。

三、确保食品卫生安全

我们建立健全了原料采购索证、食品加工管理、从业人员健康检查、食品留样和食物中毒报告制度。严把采购关、加工关、烹饪关、出售关、存放关、消毒关，从源头上杜绝了编制和不合格食品流入校园;食堂工作人员的身体执行学体检制度，发现身体状况欠佳的，采取暂时停用休养的办法，待身体完全恢复后再考虑安排；对食堂环境卫生实行一周三检制度，发现问题，立即指出改正；对食堂从业人员进行不定期培训，提高从业人员的业务水平和服务质量。

四、改善膳食质量、控制饭菜价格

为了更好地服务学生成长，我们制定了丰富多样的学生食谱，做到顿顿有炒菜，饭菜品种多样化，每天、每餐都有多样饭菜供学生自主选择，注意营养搭配，充分考虑学生不同口味和各种消费层次的学生需要；饭菜价格的制定，我们遵循公平、公开、合理的原则，我们始终坚持“收支平衡，零利润运行”的原则，对饭菜明码标价，不随意涨价，较好的控制了饭菜价格，同时为学生提供免费鸡蛋汤、绿豆汤、面片汤等汤品。对于结余，我们定期采取免费餐券方式返还学生。

五、提升服务水平，服务学生成长

首先，加强政治学习和职业道德教育，通过每学期初的全体例会，及每周各岗位的碰头会等，深入学习上级政策法规，使后勤员工了解当前改革开放形势，增强市场经济观念，树立服务意识，明确自己的责任，增强后勤员工的服务育人、管理育人、环境育人意识，变被动服务为主动服务，变封闭服务为开放服务。

其次强化业务学习和培训。进行食堂管理培训、厨艺培训等等，以提高后勤人员的业务素质。比如我们通过厨艺培训和业务练兵，现在我们每个职工都能做到“一专多能”，即专一项菜案或面案技术，熟知食品加工的全过程。

再次，就是我们的管理人员走出去学习先进的管理经验，我们先后到衡中、武邑中学学习后勤管理及制度建设，与深州其他兄弟学校互相交流先进经验。

第四，抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，每天学生用餐时都要求值周领导、值日教师入餐厅巡视服务，帮助解决学生用餐中的具体问题。

通关过这次自查，我们清楚的认识到了工作中存在的不足，在今后我们要把学校食品卫生安全，改善学生膳食质量，建立健全食堂管理制度作为一项重要工作常抓不懈。今后工作中，我们将：

一、加强食堂标准化建设

我们将积极争取各级政府支持，多方筹集并利用好学校建设资金，大力加强学校食堂标准化建设，努力改善餐饮条件。进一步加强食堂基础设施建设，改善食堂安全卫生；加强厨房设备机械化，提高食品加工精细化水平。

二、进一步规范学校管理体制。

坚持学校食堂的公益性原则，正确处理好社会效益与经济效益之间的关系、教育规律和市场规律之间的关系，加大对食堂的监管力度。

三、进一步控制饭菜价格，提高饭菜质量。

在原有基础上我们要进一步制定出更加营养、科学的食谱，饭菜

做到品种多样，合理搭配，营养科学，安全卫生，进一步满足学生不同口味和不同消费层次的学生的需要。

五、进一步加强从业人员管理

加强食堂的岗位管理，降低用工成本，结合学生就餐人数，科学确定配置工种，加强从业人员健康检查。

总之，我们会充分认识学校食堂管理的重要性，从服务学生健康成长的、维护青少年切身利益，服务学校发展的大局角度，进一步做好学校食堂管理工作，为学校发展和学生健康成长保驾护航！

深州市第一中学 2011年9月15日

第四篇：.一食堂消防安全自查问题汇报

一食堂消防安全自查问题汇报

为加强安全防范，防止火灾和其他安全事故的发生，按照公司安全管理制度规定，饮食服务中心一食堂组织管理人员、设备维修人员，对餐厅、加工间、仓库等、设备设施、用电、用气及消防设施等方面进行了一次全面、认真、细致的安全大检查。现将一食堂发现的安全隐患汇总如下：

一、安全方面

存在的问题：

1、一食堂三楼天花板龙骨因楼顶长期滴水锈蚀严重，存在安全隐患。

二、消防方面 存在的问题：

1、未安装喷淋系统。

2、消防栓箱体损坏、腐蚀，玻璃损坏。

三、火灾危险源方面 存在问题：

1、一食堂烟道自2005年食堂启用以来就没有清理过，油污厚，存在较大的火灾隐患。

四、配电室方面

存在问题

1、配电室配电室应配备：绝缘胶垫、手套、鞋、吹灰尘工具。

2、需增加通风、降温设备。

饮食服务中心一食堂

2017年9月20日

杭州今奥信息科技股份有限公司济南分公司 菏泽城建工程发展集团有限公司 华润怡宝饮料（中国）有限公司山东分公司 黄海造船有限公司 济南波司登贸易有限公司 济南大宇宙信息创造有限公司 济南鼎盛伟业商贸有限公司 济南共享生物技术有限公司 济南昊兴市政工程有限公司 济南鸿清动漫制作有限公司 济南吉控汽车配件有限公司 济南锦裕邦城信息科技有限公司 济南竞启科技发展有限公司 济南连城房产经纪有限公司 济南联创世华培训学校 济南鲁玉达科技信息咨询有限公司 河北华讯科技有限公司 宏安集团有限公司华熙医疗济南邦德激光股份有限公司济南大爱日化有限公司济南鼎点数控设备有限公司济南方德自动化设备股份有限公司济南海康安亚电子有限公司济南和普威视光电技术有限公司 济南汇智电力科技有限公司济南建设设备安装有限责任公司 济南旌励知识产权代理事务所济南凯富济南连城房产经纪有限公司 济南亮创电子有限公司济南南桔网络科技有限公司西王集团有限公司 邢台市政建设集团股份有限公司 烟建集团有限公司 烟台港集团有限公司 烟台南山集团锻造公司 兖矿集团有限公司 源动力集团 中国重汽集团济宁商用车有限公司 枣庄市政建设集团股份公司 中国电建集团山东电力管道工程有限公司 “中国二十二冶集团有限公司山东分公司” 纵横创新软件有限公司山东分部 浙江臻善科技股份有限公司山东分公司 中启控股集团股份有限公司 济南弘晟贝佳教育咨询有限公司山东万赢网络科技有限公司中国机械工业第二建设工程有限公司济南欧泰房地产营销策划有限公司中建二局北京分公司中建七局（上海）有限公司日立电梯（中国）有限公司山东分公司中交烟台环保疏浚有限公司山东高速绿色技术发展有限公司烟台交运集团有限责任公司中英人寿山东临工工程机械有限公司小鸭集团品控集团B01 济南泉华包装制品有限公司 济南睿朗信息科技有限公司 B17 廊坊德基机械科技有限公司 雷沃重工股份有限公司

B02 济南赛英立德电子科技有限公司 济南陕汽汽车销售有限公司 B18 辽宁德善药业股份有限公司 聊城交通汽运集团有限责任公司

B03 济南十八家家悦超市有限公司 济南市大圣培训学校 B19 临沂市兰山区新概念国际语言学校 鲁南制药集团股份有限公司

B04 嘉林建设集团有限公司 济南市历下区想象力英语培训学校有限公司 B20 山东山海市政交通设计有限公司 玫德集团有限公司

B05 济南市历下区长颈鹿美语培训学校 济南市瑞恩英语培训学校 B21 宁阳儒商新时代商贸有限公司 普联软件股份有限公司 B06 济南驷正机电设备有限公司 济南松达橡塑制品有限公司 B22 青岛北方互联信息技术有限公司 青岛昌誉科技集团有限公司

B07 济南天业工程机械有限公司 济南同创唐朝信息科技有限公司 B23 青岛海之圣日用品有限公司 青岛华之恒教育科技有限公司

B08 济南沃隆华商贸有限公司 济南新航道教育信息咨询有限公司 B24 青岛汇众鼎视文化科技有限公司 青岛金石教育科技股份有限公司

B09 济南讯和信息技术有限公司 济南讯腾软件有限责任公司 B25 青岛链家兴业房地产经纪有限公司 青岛啤酒股份有限公司

B10 济南易通城市建设集团股份有限公司 济南益速钢结构设计有限公司 B26 青岛蜗牛信息技术有限公司 青岛壹号门航空科技服务有限公司

B11 济南优智天成教育咨询有限公司 济南渔乐在线信息技术有限公司 B27 青岛中瑞汽车服务有限公司 山东奥诺启达生物科技有限公司

B12 济南泽源房地产经纪有限公司 济南中工信融网络科技有限公司 B28 山东奥太电气有限公司 山东贝赛信息科技有限公司 B13 嘉和世纪酒店管理有限公司 济南市朗阁外语培训学校 B29 山东贝特重工 山东博林地理信息有限公司 B14 嘉祥鲜农都市场管理有限公司 江苏瀚海教育科技有限公司 B30 山东昌利建设工程有限公司 山东创明电子商务有限公司

B15 津门山水国际旅行社 科达集团股份有限公司 B31 山东创之谷信息技术有限公司 山东达创网络科技股份有限公司 B16 科信建设项目管理有限公司 蓝月亮（中国）有限公司 B32 山东得益乳业股份有限公司 山东迪鑫电力有限公司

第五篇：2013年七十一团中学教育教学工作自查汇报材料教务处(新)

2013年七十一团中学教育教学工作自查汇报材料

尊敬的各位领导 ：

欢迎你们在百忙中,不辞辛苦来我校检查指导工作。在此，我代表全校师生对你们的到来表示热烈的欢迎！同时，对你们关心团场教育事业表示最衷心的感谢！

近一段时间，我校对照师教传[2013]150号文件，从教育教学常规、师德师风建设、办学条件、校园安全工作等方面进行了认真的自查，下面将自查情况汇报如下：

一、2012年—2013各项工作自查情况：

（一）落实教学常规管理，提高教育教学质量

七十一团中学抢抓机遇、开拓进取，在教学上提出“以人为本，以德树人，以质立校，实践创新，优化队伍，管理强校”的办学理念。

1、对于教学用书的征订，都在兵团公布的《中小学教学用书目录》里选定，并对相关要求循环使用的教科书进行了循环使用。学校面向学生的收费，都经物价部门批准，并向学生出具票据。

2、重视常规管理工作，课程上开齐新课标规定的所有课程，并作到教师、教材、计划、教学设备、时间都能落在实处。在编班的工作中，实行平行班编排，依据学生成绩、性别均衡搭配，没有重点班和非重点班。教师布置作业上，严格要求教师做到为学生减负，作业布置注意精讲精练，不布置重复性作业。

3、教务处每学期都组织学生进行月考、期中、期末考试。并做好监考、巡考、改卷、分析工作。每学期的期中、期末考试完毕，按学科分组讨论，做出质量分析及今后教学的提高改进措施。分年级开分析会，并安排校级领导挂靠各个年级组，对薄弱学科和分差较大的班级，从教师、学生的角度进行分析，并提出整改措施，切实提高教学质量。

4、每学期制定相应的阳光体育活动计划，以各班为单位，班主任为主要负责人，体育教师指导，教务处随机抽查，保证了学生丰富的课外活动。同时，学校集体排练了哈萨克族、维吾尔族等十种民族舞蹈，每天上午半小时，下午二十分钟的校园文化大课间，全体师生一起跳民族舞蹈。

教学教务工作的主要亮点是：

中学部，学校在上班时间内，专门安排老师于下午第5节对学生进行课程学习指导，切实做好“培优补差”。

充分考虑教师实际及工作量状况，安排晚自习值班，保证晚自习的正常高效，促进住校生学习成长。

学校每天有中层以上领导及教务处工作人员，专门检查课堂教学情况，及时掌握课堂教学的第一手资料。

阳光体育活动充分发挥班主任工作主动性，课间操结束后，班主任进行本班点评，努力做到一天一进步。

高中部从学生实际出发，尊重学生选择，开设特长班，安排专业教学课，投资购买专业器材，培养与发展学生艺术体育特长。

音体美课程，民校部与汉校部合班上课，促进民汉融和教学，构建和谐民族关系。

5、我校常规教研工作开展扎实，每个教研组每周一次定时定点的教研活动，并有校级领导参加。在活动中有安排本组公开课、同课异构，对上周的公开课进行评课总结，对青年教师给予指点，组长组织学习等内容丰富的活动。

6、我校开设有心理健康、团志等校本课程。还开设有高中特长班，教师根据学生所选课程授课。我校第二课堂活动丰富多彩，有音乐、美术、体育，还有英语、写作等兴趣班。每周两次活动，教师要有教案和活动记录，教研室有检查记录，每学年有一次第二课堂汇报展示。

7、我校每学期举行一次家长推门听课活动，为了让“家长推门听课”顺利、有效地实施，学校新学期一开始就给所有的家长发放了听课邀请函。学校规定：学生家长可以课前不用打招呼，走进校园听任何一位教师的课堂教学，教研室还专门印制了《七十一团中学家长听课记录表》，听完课后可以对所听的课进行评价。

8、学校骨干教师每学期要上观摩课、优秀党员上党员示范课、外派教师上观摩课。我们还邀请上级专家和镇江专家来校为我校师生讲学，如我们分期邀请了师教研室彭冰主任、镇江挂职副校长邹建平、镇江挂职主任韦林等。

9、由教研室牵头的我校文学社“常青藤”，每月出一期报纸。以前是黑白报，现在已是彩报。报刊中有校园风貌、教师手记、学生佳作、安全教育等栏目。《常青藤》报既培养了大量有写作特长的为学生，又为学生的发展提供了展示平台。

10、对国家、兵师举办的各项活动我们都积极组织教师参加，并做好反馈工作。2012年9月，我校范娇娇等四位教师撰写的论文、教案，分别荣获了教育部规划课题“‘少教多学’在中小学语文教学中的策略与方法研究”一二三等奖。目前我校正在参与兵团教研室“能力生根计划与教学质量问题的研究”。

（二）狠抓师德师风建设，提高教师的整体素质

1、学校非常重视师德师风工作，把师德师风工作纳入到学校工作的重要议事日程，多次召开师德师风工作专题会议，研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长刘红、书记杜军为组长，其他副职领导为成员的

领导小组，具体负责师德师风工作。

2、学校制定了《师德师风活动实施方案》，利用寒暑假和周五学习日对教师进行培训，并组织教师学习上级文件及《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等相关法律法规。

3、学校建立了个人自评，领导评价，学生评价，家长评价的师德师风考评制度，每学期都对教师进行考评，学校还把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评先挂钩。

4、以活动为载体，培养教师以身作则，爱校如家的意识，为学生、社会树立榜样。学校邀请团先进党员教师张平在“道德讲堂”教室作了《感念党恩，情系教育》宣讲；利用业余时间，安排全体教师参加了团“三化”建设劳动、学校“感恩援建，美化校园”等集体劳动。

由于师德师风工作取得了良好的效果，2012年学校荣获四师“师德建设先进集体”称号。

（三）改善办学条件，优化教育教学环境

1、学校充分发挥环境育人的作用，在总体规划设计上因地制宜，布局合理，环境建设上达到了靓化、美化、绿化的要求。校园四周有透光石式围墙及自动大门，并设有警卫室。校舍建筑符合安全标准，男女生宿舍、学生食堂和知行楼于今年全面进行了加固。2、2013年，学校利用江苏镇江援建项目资金350万元，高标准建设的多功能塑胶运动场、篮球场、排球场，为学生健康安全的体育活动提供了保障。今年，团场投资80万元更新了民汉餐厅设备；投资80万元重新铺设了校园路面、活动场所；投资50万元，在民汉餐厅，男女生宿舍、教学楼各层楼安装了饮水机；投资30万元，重新涂装了校舍外墙；投资27万余元修建了铁栅栏围墙；投资5万元，购买了高中特长班使用的音体美教学器材。

2、功能室种类齐全，设施配套。学校有物理、化学、生物实验室、多媒体教室、音乐教室、美术教室、图书室、心理咨询室、卫生室、远程教育室、微机室等，各功能室符合标准要求，使用率高。

3、加固后的学生宿舍已经投入使用。内部设施（水电暖）齐全，布局合理，卫生整洁。学生宿舍有专门的宿舍管理处，有4名专职教师值班，确保学生住宿安全。

4、民汉学生餐厅能满足他们就餐需求，餐厅干净卫生，学生洗刷用水方便。学校专门高薪聘请了民族厨师，每天都为民族同学提供菜式丰富，营养可口的饭菜。

（四）抓安全管理工作，全力构建平安校园

1、安全工作中，成立领导小组，完善规章制度，制订了安全预防措施急应急预案等。并每月组织安全大检查，发现问题及时解决。学校每学期开展防地震、防火、防踩踏等应急演练各一次，还邀请伊犁州消防大队干警来校上消防知识讲座。由于安全工作抓得紧，学校连续五年被团评为安全工作先进单位。2012年，学校荣获“全国消防示范单位先进学校”光荣称号。

2、经常和团综治办、派出所开展治理学校周边的治安环境，做好辖区的安全防范工作，并及时解决学生中出现的纠纷。

3、法制教育中，定期组织学生观看法制教育警示片，邀请派出所、司法所人员来校为民汉学生上法制课，组织听法制讲座、开展模拟法庭等。学校连续荣获农四师“三五”、“四五”、“五五”普法先进单位。

4、后勤工作中，不定期的进行检查，发现问题及时处理。实行门卫24小时值班，对保管做到随叫随到。

5、食堂管理上，严格执行《学生集体用餐卫生监督办法》。经常协同团防疫站人员检查食堂卫生情况，对出现的问题及时进行整改。

二、存在的问题

1、在检查教师上课中，坚持每天一查，但在检查后，反馈不及时，导致教师整改不够到位。听课做得很扎实，检查也到位，每位老师都能保证听课数量。但听课质量还不够，有听课小声讲话的老师，还有听了一半就离席等现象。

2、、师德师风活动形式比较单调，缺乏多样化的方式。个别教师职业意识不够强，这主要表现在自己心情不是太好的时候，会带一点情绪到工作中去。

3、各办公室的电脑是2004年购买的，配置较低；教室里缺少电子白板等先进教学设备、教师未配备办公用笔记本电脑；宿舍缺少柜子和桌椅、民汉餐厅没有统一的餐桌和配套的柜子。

4、学生在上学、放学的途中，尽管领导教师反复教育学生遵守交通规则，但学生仍然有在公路上跑、穿、打闹等现象，存在交通安全隐患。

三、对来年工作的设想和发展思路

1、以提高教育教学质量为中心，巩固小学，提升初中，发展特色高中。

2、以办团场职工群众满意学校为目标，强化管理，完善考评制度，利用制度激励机制，激发教职员工的工作积极性。

3、提高德育工作的有效性，加强学生法制、安全、纪律教育。

4、开展教学研讨活动，引导教师学习新课程理论，转变教学方式，提高教学效益。

5、以协调各项工作为重点，以争创合格学校为目标，认真做好教学教研工作。

总之，近两年在教育教学和常规管理中我们做了大量工作，形成了以人为本的办学理念、以量化考核为核心的管理模式。学校教育教学工作内容多，范围广，不能一蹴而就。因此，教育教学工作还存在不足的地方，我

们将以今天的检查为契机，认真查找不足，狠抓整改落实，使各项工作再上一个新台阶。

我的汇报完毕，谢谢各位领导。