中共广西医科大学委员会2009年工作总结（优秀范文五篇）

第一篇：中共广西医科大学委员会2009年工作总结

附件1 中共广西医科大学委员会2009年工作总结

在自治区党委、政府和自治区高校工委、教育厅的正确领导下，校党委坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和中央、自治区党委的工作部署，深入学习实践科学发展观，全面实施科学发展三年计划，真抓实干，努力工作，奋发有为，各方面工作都取得了较好的成绩，圆满完成了2009年的工作任务。现将一年来学校党委的主要工作总结如下：

一、讲政治谋全局，学习实践科学发展观活动取得实效 按照党中央、自治区党委、自治区高校工委的统一部署，我校于3月份启动学习实践科学发展观活动，并紧紧围绕“推动科学发展，提高办学治校水平，建设教学研究型医科大学”这个主题和“增强能力，创新机制，全面落实我校科学发展三年计划”这个载体，较好地完成了学习实践活动的各项工作，群众满意度达99.1%，得到自治区党委组织部和高校工委的充分肯定，在全区学习实践科学发展观活动经验交流会上作典型发言。

（一）学习调研阶段开局好、起步实。坚持“早行动、早部署”，3月初，抽调精兵强将组建了学习实践活动机构，周密部署学习调研阶段工作。在认真学习的基础上，校党委班子深入思考“办什么样的大学，如何办好大学”、“培养什么人，怎样培养人”这两个

根本性问题，带着问题到各部门和区内外10多所高校进行考察学习和调研，形成了11篇高质量的专题调研报告。同时发放多种形式的调查问卷，针对问题进行解放思想大讨论，使广大党员对影响和制约我校科学发展的突出问题有了更清醒的认识。在此阶段，我校“六重六强化”的做法得到了自治区学习实践活动领导小组和自治区党委常委、纪委书记石生龙的充分肯定，并被指定在全区高校会议上作典型发言。

（二）分析检查阶段抓关键、深剖析。充分运用学习调研阶段取得的成果，紧紧围绕“四保”任务、推进“三年”活动、实现“三句话”目标要求进行分析检查。在召开校级党员领导干部专题民主生活会前，班子成员广泛开展交心、谈心活动，沟通思想，成功召开了专题民主生活会。同时，校党委行政领导班子充分运用学习培训、专题调研、解放思想大讨论和专题民主生活会形成的成果，认真撰写分析检查报告。校党委“一把手”还全程参与领导班子分析检查报告的起草工作，形成了高质量的分析检查报告。在党委领导班子学习实践科学发展观分析检查报告评议大会上，群众评议的总体满意度达98.7%。

（三）整改落实阶段重实践、见实效。校党委班子针对事关学校科学发展、改善民生和党性党风党纪的重大问题、突出问题、热点问题，认真制定并细化整改落实方案。共梳理归纳管理体制机制、办学瓶颈、人才培养、学科建设、附属医院建设、干部队伍建设、学生工作、和谐校园建设、党建工作等9大板块39项整2

改项目，明确整改措施、落实整改责任。整改落实工作得到了上级领导的高度评价、关心与支持。8月20日，自治区党委常委、纪委书记石生龙率自治区有关委办厅局领导和南宁市领导一行深入我校召开现场办公会，有力地推进了我校整改项目的实施。

（四）“回头看”阶段督导严、工作实。校党委十分重视“回头看”工作，组织了执行科学发展三年计划的督导检查，具体查看解决突出问题的措施和力度等。经过督导检查，我校在整改方案中提出的24个项目，已完成项目22项；正紧锣密鼓地推进省部共建广西医科大学、区市校共建非直属附院、规划筹建五象新校区等15项中长期项目。

二、紧密结合学习实践活动，加强和改进党的领导和党的建设

校党委认真贯彻“党要管党，从严治党”的方针，着力从思想建设、组织建设、干部队伍作风建设、制度建设等方面加强和改进党的领导和党的建设，取得了良好的成效。

（一）狠抓思想建设，把握办学方向。校党委坚持民主集中制，注重发挥班子的整体作用，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，坚持党委领导下的校长负责制，牢记社会主义办学方向，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断增强校内各级党组织的凝聚力和战斗力。举办了学习十七届四中全会等3场专题辅导报告，注重做好思想政治工作及宣传舆论阵地建设，有效地推动了思想道德建设和校园文化建

设。分层次、分专题地组织全校党员干部和师生员工认真学习党的最新理论成果，引导全校上下转变思想观念，理清发展思路，完善政策措施，创新体制机制，提高了干部队伍的理论素质和管理水平，为推进学校各项事业的又好又快发展奠定了思想基础和政治方向。

（二）加强组织建设，构筑坚强堡垒。加强党的组织建设是发挥党委领导核心和战斗堡垒作用的前提和基础。一是加强班子建设。完成了15个二级党组织的换届选举工作，健全基层党组织。二是强化干部队伍建设。根据自治区党委的部署，认真做好厅级干部的民主推荐和考察干部工作，加强厅级副职后备干部队伍建设，完成处级干部后备人选的推荐工作和各级各类后备人才数据库的建设。提拔和调整了86名处级干部，其中，提拔任正处级领导职务15人，副处级领导职务28人，正处级非领导职务9人，副处级非领导职务12人；调整正处级领导职务9人，副处级领导职务4人，非领导职务处级干部9人；提拔“70后”干部9人，使干部队伍趋于年轻化，结构更合理、更具活力。三是加强党员队伍建设。全年发展新党员400多人，培养入党积极分子1000多名。四是强化党组织机制和活动载体建设。认真落实“党建带团建”的工作方针，切实加强对群团工作的指导，形成了党团群联动共建的工作机制；坚持健全完善干部选拔任用机制、干部综合考核评价机制、干部教育培养机制和后备干部管理制度的“四项制度”，做到重用管理人才、教学人才和科研人才“三个重用”，切实提高4

干部的执行力；开展了“创建先进党支部”、“科学发展在身边”等各类主题创建活动。第一附属医院党委、基础医学院党委、口腔医学院党委获“广西高校先进基层党组织”。

（三）强化作风建设，提高党性修养。坚持把作风建设作为党的建设的重点，与思想、组织和廉政建设紧密结合起来，贯穿于干部教育、管理和监督的全过程，自觉带头讲党性、重品行、做表率，在工作实践中树立良好作风，提高党性修养，保证干成事、干好事、不出事。同时加强干部队伍培训教育工作，组织举办了1期以“学习实践科学发展观，切实提高干部执行力”为主题的处级干部（含新任领导干部）教育培训班，提高干部的执政力和理论素养。

（四）狠抓反腐倡廉建设，营造廉政文化氛围。校党委积极倡导廉政文化建设，把反腐倡廉建设列入党委重要议事议程。严格贯彻落实《广西高等学校领导干部廉洁自律若干规定》、《广西壮族自治区工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》和《关于加强学校反腐倡廉建设意见》。组织开展多种形式的党风廉政建设和反腐倡廉专题报告会、培训班，以及组织收看反腐倡廉影视教育片20多场（班）次，对新任的处级领导干部进行任前廉政谈话67人次，对党员干部特别是党员领导干部进行党风党纪、法规政纪和遵纪守法、廉洁自律、拒腐防变的教育，坚持防微杜渐、警钟长鸣，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力以 5

优良作风带领干部职工迎难而上、锐意改革、共克时艰，不断推动学校党风廉政建设和反腐倡廉建设的深入开展。

（五）完善制度建设，规范治校治学。学校党委认真按照“从严治党、从严治校”的方针，加强制度建设，认真落实党建工作责任，继续推行党务（校务）公开制度，完善党员信息库建设，规范党内情况通报、重大决策征求意见制度，充分保障了党员干部的知情权、参与权、监督权，有力地推动了党建工作。先后修改和制定了《广西医科大学党委中心组理论学习制度》、《广西医科大学党政联席会议事决策制度》、《广西医科大学“三重一大”监督管理实施办法》、《广西医科大学中层党政领导干部年度述职考评暂行规定》等近30项规章制度，有效地规范了各级党员干部和科研人员的行为。同时还加强了教学管理、学生管理、就业管理、新专业管理、非直属附院全程教学管理和新医改背景下医学教育发展和医药卫生服务方面的管理等有关管理制度，规范了治校治学，增强了学校发展的凝聚力。

三、开拓创新，扎实推进破解制约学校发展瓶颈问题 2009年，中共中央、国务院出台了新医改政策，教育部、卫生部就提高医学教育质量出台了一系列文件。特别是国务院出台了《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》（国发〔2009〕42号）文件后，学校党委紧抓机遇，广聚民智，群策群力，上下一心，扎实推进破解制约学校发展的瓶颈问题。

（一）推进项目建设，全力破解办学空间狭小问题。主要是6

在新增的21亩地规划建设科技大楼、学生公寓，在国教院内规划建设一栋新的留学生公寓综合楼；继续跟踪落实五象新校区土地问题；为解决蟠龙职工住宅小区的土地问题做了大量工作，正式举行了蟠龙职工住宅小区工程启动仪式；支持一附院西院新征土地和立项筹建广西重大传染病临床救治中心；谋划建设明阳新校区，做了大量前期准备工作。

（二）适应发展谋创新，提升办学层次、办学品质。在自治区人民政府的指导下，多次修改“省部共建广西医科大学”的基本框架和文本草案，在保持和教育部、卫生部良好沟通的同时，重点争取卫生部“省部共建广西医科大学”。与中国医师协会合作成立医学人文技能培训基地，组建广西医科大学人文教育基地，促进医学与人文相交融，提升学校医药卫生人才人文素养水平和整体素质。

（三）多方联系与拓展，积极谋求增加临床实践基地。新增了1所非直属附属医院、2所教学医院。准备选择条件相对较好的4所非直属附属医院和数家CDC进行自治区政府、当地市政府与我校共建。主要是筹建广西全科医生骨干人才培训基地、广西公共卫生骨干人才培训基地、国际医药卫生人力资源培训基地、广西农村基层医生学历提高培训基地。

（四）积极争取编制，努力解决人力资源不足的问题。多次与自治区教育厅、自治区编制办沟通、协调，请求自治区政府在“十二五”期间把学校生师比定为13：1，努力解决人力资源不足的问

题。出台了《高层次人才引进与管理办法》等制度，组织人员对学科带头人、首席专家的评选与管理进行充分研讨，提出了具体的建设办法。

（五）开源节流，想方设法增加办学经费。争取上级部门支持，对七年制学费做了适当的调整；获得财政部、卫生部以及自治区科技厅、财政厅等多个专项建设资金；在自治区教育厅、卫生厅支持下成立了广西医学教育与科学研究发展基金会，拓展筹资渠道。此外，积极筹资建设药物安全评价中心、生物安全实验室、科技大楼等重大项目。

四、紧抓大学生思想政治教育工作，服务大学生成长成才

（一）积极探索大学生思想政治教育新做法。学校党委始终把大学生思想政治教育摆在育人工作的首要位置，探索了“树立一个理念、狠抓两支队伍、实施三大工程、构建四大平台”的新做法，即坚持以“学生的全面发展成才”为目标，牢固树立“育人为本、德育为先”的理念，积极探索“全员育人、全过程育人、全方位育人”的学生教育管理机制；以“专业化发展，主体化参与”为指针，多举措加强专职政工干部队伍建设和学生骨干队伍建设，进一步发挥两支队伍在大学生思想政治教育工作中的积极作用；以“创新载体，强化实效”为目标，以实施“引领教育工程”、“爱的教育工程”、“责任教育工程”三大工程为重点，生动开展大学生思想政治教育活动；以“科学管理、人性化服务”为指针，重点构建思想政治教育网络平台、学生科学管理平台、心理健康教育平台、资助服务8

平台，构建全方位大学生成长成才服务体系。进一步提升了思想政治教育工作的质量和实效。

（二）在教育、管理、服务三结合中强化学生教育管理工作。深化“诚、勤、信、行”思想道德品牌建设的主题，突出实施学风建设工程和推进大学生就业工作两个重点，强化教育、管理、服务三结合，以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治理论课的课堂教学改革，引导大学生培养勤于学习、善于创造、甘于奉献的优良品质；建立了学生信息员制度，增强了学生工作的针对性和有效性；继续创新大学生素质教育模式，引入研究性理念，不断提高学生的创新能力、专业理论应用能力和实践动手能力；完善以奖、勤、助、贷、补、减等形式为主体多元化的扶困助学体系，开辟入学和奖助“绿色通道”，评审发放各类奖学金、助学金、勤工助学补助等500多万元，为大学生特别是贫困生群体提供了方便快捷的人性化服务，获得了自治区优秀组织单位奖。

（三）大学生就业服务工作取得新成果。学校党委高度重视毕业生就业工作，召开毕业生工作会议，进一步加强就业指导服务体系建设，制定和出台了“三位一体就业服务体系”，引导学生树立健康、成熟、积极、乐观的就业观念，增强就业择业能力。去年，我校毕业生就业率超过90%，就业率从全区本科院校第4上升为第2位，荣获了“全区普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，同时荣获了教育部 “全国普通高等学校毕业生就业工作先进

集体”荣誉称号。我校所形成的就业工作理论和特色项目，作为广西唯一高校被教育部选为全国高校就业工作总结宣传材料。

六、强化统战、工会、共青团、离退休、武装、安全稳定等工作，全面推进社会主义和谐校园建设

（一）统战工作。认真贯彻落实自治区2009年统战工作会议精神，加强对全校各党派基层组织的领导，指导各基层支部开展各类“主题实践活动”，搞好各党派基层组织的组织发展工作和换届工作。为民主人士参政议政、民主监督提供有利条件。积极配合自治区统战部进行自治区、南宁市人大代表、政协委员以及党外后备干部的推荐工作。认真做好统战信息工作和统战理论研究，大力支持各民主党派基层支部独立开展工作，充分调动民主人士参与教育、教学、管理、科研的积极性。2009年，我校统一战线共有1个组织荣获国家级先进集体，1人荣获国家级先进个人；3个组织荣获自治区级先进集体，15人次荣获自治区级先进个人。选拔任用了10名优秀党外人士担任领导干部。我校侨联荣获“全国侨联系统先进基层组织”和“广西侨联工作先进集体”称号。

（二）工会工作。积极发挥工会的桥梁纽带作用，坚持教代会制度，指导开好第六届教职工代表大会和第十二届工会会员代表大会换届工作，加强民主议事制度建设，多次召开民主议事会议，听取、审议校长工作报告、财务经费开支预决算报告，切实维护教职工的合法权益；关注弱势群体，实施“送温暖”工程和重大疾病救助计划；开展气排球比赛和书法绘画摄影展等丰富多彩10 的、广大教职工喜闻乐见的、具有群众性和普遍性的体育文化活动，促进教职工身心健康；加强校园精神文明建设，开展社区服务，发展社区文化；认真开展计生工作，贯彻“三为主”方针，增强服务意识，加强流动人口计生管理，较好地完成了全年的各项指标和任务。

（三）共青团工作。成功召开我校共青团第十三次代表大会，建立和完善团学工作平台，丰富共青团工作内涵，拓宽服务渠道，创新载体和方法，不断提升服务大局的能力和水平，围绕学校中心任务创造性地开展工作，在大学生思想政治教育、学风建设、校园文化建设、社会实践活动、社团载体建设、利益诉求以及团的自身建设等方面取得了显著成绩。刘莉丹同学获第六届中国青少年科技创新奖，我校连续第三次获此中国青少年科技奖励的最高荣誉，是目前广西获此殊荣最多的高校之一。第一临床医学院2005级17班团支部被评为“广西五四红旗团支部”，第一临床医学院2007级18班团支部等3个团支部被评为广西高校“五四”红旗团支部。

（四）老干部工作。学校党委认真执行党的离退休政策,继续抓好离退休人员的思想教育工作，围绕“六个老有”开展工作，落实老同志的“两个待遇”。维护老年人的合法权益，充分发挥老体协、老科协、关工委的作用，积极组织开展各种有益于身心健康的文娱体育活动，活跃老同志的晚年生活，较好地促进了老同志的身心健康。新增了约400平方米的综合活动大厅，缓解了离退

休同志活动场所紧张的矛盾。

（五）武装工作。分批对2199名新生进行了为期两周的军事训练，效果显著；做好了冬季征兵工作，共有36名学生报名应征，体检和政审合格的有6人，药学院成世杰同学被批准应征入伍；还很好地完成了复员、退伍和转业军人的相关工作。

（六）安全稳定工作。强化责任意识，成立了安全稳定工作领导小组；进一步完善了值班制度、安全教育制度、情报信息处理和反馈制度等安全管理制度，以规范的制度管理强化责任落实；严防境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力和“法轮功”邪教组织的破坏。高度重视饮食卫生安全、校园交通安全、消防安全管理等，进行了6次全校性的消防安全大检查，建立了治安防控体系，进一步加强校园“110”规范化建设，加强对校园流动摊点的整治，清理了校园周边及校内的流动摊点，逐步规范广告、横幅张贴，较好地维护了校园环境的安全有序。

第二篇：中共哈尔滨医科大学委员会领导班子

中共哈尔滨医科大学委员会领导班子

参加先进性教育活动实施方案

（2005年7月9日）

根据省委《第二批保持共产党员先进性教育活动实施意见》和省委高校工委、省教育厅党组《党的关系直接隶属于省委的高校保持共产党员先进性教育活动实施方案》的部署，为扎实有效地抓好我校领导班子先进性教育活动，现结合学校实际，制定实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧密结合我校实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持共产党员先进性教育为主体，以提高党的执政能力为着眼点，坚持党要管党、从严治党的方针，组织领导班子成员深入学习“三个代表”重要思想，认真解决领导班子在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响学校改革发展稳定、涉及广大师生实际利益的问题的解决，切实加强领导班子执政能力建设，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为把我校建设成为“国内一流，国际有影响的医科大学”的奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。

二、活动的具体目标和解决的主要问题

开展先进性教育活动，要按照提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的要求，达到增强“四个意识”的具体目标。

（一）增强党员意识。进一步树立党的意识，时刻不忘自己是一名共产党员，自觉用党员标准严格要求自己。坚定理想信念，遵守党的纪律，履行党员义务，自觉维护党的利益，认真贯彻执行中央、省委的重大战略决策和部署，团结一致，充分认识教育事业对培养社会主义事业建设者和接班人的重要意义，在促进高等教育全面、协调、可持续发展中贡献积极力量。

（二）增强执政意识。进一步强化立党为公、执政为民意识，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持民主集中制原则，进一步健全和完善党委领导下的校长负责制，领导班子更加和谐团结，坚持依法治校，科学决策和民主管理的能力进一步提高，把心思和才智集中到加快学校改革与发展上来，带领全校师生员工拼搏进取，不断提升办学实力和办学水平，培养大批社会主义事业建设者和合格人才。

（三）增强先进意识。始终保持在思想上、政治上、行动上的先进性，坚持与时俱进，开拓创新，始终站在时代前列，充分发挥先锋模范作用，当好广大师生员工的排头兵。

（四）增强服务意识。增强全心全意为人民服务的宗旨意识，牢记“群众利益无小事”，热心为广大师生员工服务，不图私利，甘于奉献，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。不断提高为人民服务的本领，求真务实，廉洁从政，作风进一步改善，效率进一步提高，用实际行动实现好、维护好、发展好学校广大师生员工的根本利益。

达到上述目标，必须着重解决好以下三个方面问题。

1、进一步牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，不断增强党性修养，提高思想政治素质的问题。重点解决部分同志对政治理论学习重视不够、深入学习不够、理论与实际结合的不够紧密等问题，通过先进性教育，坚定正确的理想信念，不断提高思想政治素质。

2、进一步牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高干事创业和领导学校改革发展的能力问题。重点解决新形势新任务对执政能力和领导水平不断提出新要求等问题，通过先进性教育，不断增强执政能力和创新意识，与时俱进，不断开创学校事业发展的新局面。

3、进一步牢固树立正确的群众观，充分尊重师生员工的创造精神的问题，经常到广大师生中去，深入基层了解情况，满腔热情地为师生员工办实事、办好事。

三、方法步骤和时间安排

时间安排为2005年7月上旬至11月中旬，分三个阶段进行。第一阶段：学习提高。从7月上旬开始到9月上旬结束。主要任务是深入做好全校开展保持共产党员先进性教育活动的思想发动工作，组织召开动员大会，使广大党员明确新时期开展保持党员先进性教育的基本要求和重大意义，把思想真正统一到党中央和省委的重大决策和部署上来。学校领导班子在抓好全校先进性教育活动动员部署的同时，要发挥表率作用，带头坚持学习。学校党委领导班子成员要采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流和党委中心组学习等多种形式，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话、曾庆红同志视察黑龙江时的重要讲话和中央、省委领导有关先进性教育活动的重要指示精神，重点学好《党章》。进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，明确保持共产党员先进性的基本要求，集中学习时间不少于40学时。学校领导班子成员要深入先进性教育活动联系点，具体指导活动的开展。要做一次以新时期保持共产党员先进性为主要内容的专题报告。

第二阶段：分析评议。从9月上旬开始至10月上旬结束。在学习提高的基础上，进一步征求群众意见，对照保持党员先进性的基本要求，开展批评与自我批评。通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等适当方式广泛征求群众意见。同时，学校党委先进性教育办公室对征求到的意见进行归纳梳理并向领导本人如实反馈。二是认真开展谈心活动。班子成员之间要积极开展互相谈心，交流思想，互相帮助，增进了解，加强团结，共同提高；每位领导班子成员要主动与分管部处的主要负责同志谈心，征求意见；领导班子成员要参加一次支部活动，与所在支部党员谈心，听取普通党员的意见建议。三是撰写党性分析材料。在深入征求意见的基础上，每位班子成员都要对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，全面总结自己近年来特别是十六大以来的思想、工作和作风情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析思想根源，形成党性分析材料。四是召开专题民主生活会。每个班子成员按照准备好的党性分析材料，进行对照检查、开展批评和自我批评。五是召开学校党委会议。向班子成员反馈评议意见，根据民主评议情况、征求到的群众意见，提出对每个班子成员的评议意见，指出存在的问题，帮助其认识问题，督促其认真改正。六是通报评议情况。以公示、召开座谈会等方式在一定范围内通报评议的情况。

第三阶段：整改提高。从10月上旬开始到11月中旬结束。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，认真进行整改。每位领导班子成员都要对查找出的问题，分别制定整改措施，并征求有关处室和基层单位的意见。对于基层党组织提出的问题，以及反映的意见和建议，领导班子要将制定的整改措施反馈给基层单位。制定的整改措施和进行整顿的情况，要在一定范围内向广大党员和群众公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。集中学习教育基本结束后，用一定的时间，开展“回头看”活动，做好巩固扩大整改成果的工作。要建立健全干部教育管理的机制，如建立健全党委中心组学习制度、民主集中制制度、廉洁自律制度、班子民主生活会制度等。要认真进行检查梳理，对应当解决而没有解决的问题，集中力量限时解决；暂时解决不了的问题，向党员群众做出说明，并提出具体的整改计划，切实体现出党员受教育，群众得利益的实际效果。

四、先进性教育活动具体要求

搞好学校领导班子先进性教育，对于我校贯彻实践“三个代表”重要思想，提高领导班子执政能力至关重要。同时，对学校各基层党组织先进性教育活动的顺利开展具有表率作用。为此，要高度重视，加强领导，统筹兼顾，合理安排，抓好落实，把先进性教育活动的成效体现在促进各项工作、解决突出问题上。

1、加强组织领导。按照《中共哈医大委员会领导班子开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，保证时间，保证人员，做到思想、组织、工作三落实。学校党委领导班子先进性教育活动具体由学校党委先进性教育领导小组办公室负责。

2、把先进性教育活动与促进学校改革和发展相结合。我省经济、社会以及高等教育事业的不断发展，为高等学校提供了难得的发展机遇。要紧紧抓住和利用好这一重要战略机遇期，充分发挥领导带头作用，团结和带领全校教职员工求实创新、锐意进取，使学校教育教学质量进一步提高，科技创新能力进一步增强，医疗服务水平进一步加强，党的建设不断取得新的进展，进而推进学校的改革与发展，实现好学校培养人才、科学研究、服务社会的职能。

3、切实发挥好示范带头作用。把足够的精力和时间投入到先进性教育活动中，领导班子成员要以普通党员身份积极参加先进性教育活动。领导班子成员既要把全校的先进性教育活动领导好、组织好，又要积极参加领导班子的先进性教育活动。同时，还要以普通党员的身份，参加一次所在支部的活动。要做到带头参加学习，带头给党员讲课或作专题报告、形势报告，带头征求意见，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制订和落实整改措施。

4、积极开展好主题实践活动。在活动中开展多种主题实践活动，结合实际，积极探索加快我省医学高等教育发展的新思路、新办法，领导班子成员要结合各自分工，制定出切实可行的工作措施，真正发挥领导班子整体作用，把这一活动贯穿于先进性教育活动的全过程。

5、坚持边整边改的原则，切实解决教职工和学生反映比较强烈的实际问题。要坚持边学边改、边议边改、边整边改，对教职工和学生反映强烈经过努力可以解决的实际问题，立即制定整改措施，落实整改责任，切实加以解决。对那些应该解决，但一时解决不了的问题，要说明情况，采取措施逐步解决。要在切实解决突出问题上下功夫，力求取得实效。

6、建立领导干部联系点制度。领导班子成员要结合各自分管工作确定联系点，深入联系点调查研究、检查指导，帮助联系单位查找工作差距，解决实际问题，努力把联系点办成先进性教育活动的示范点。

7、把开展先进性教育同促进工作结合起来。要正确处理好开展先进性教育活动同抓好各自分管工作的关系，统筹兼顾，合理安排。当前，迎接本科教学评估工作是全校最为重要的工作之一，要把教育活动与当前中心工作融合起来，把先进性教育活动的成效体现在促进学校“迎评”及各项工作上，用推动“迎评”及各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效，切实做到“两不误、两促进”，进一步开创我校教学、科研、医疗工作发展的新局面。

第三篇：会议总结 - 广西医科大学

第二届繁荣发展医药院校哲学社会科学高层论坛

暨医药院校社科研究协作会第二次会议

总结报告

（代拟稿）

广西医科大学党委书记

韦波教授

（2011年9月24日下午

广西医科大学图书馆演讲厅）

尊敬的各位领导、各位代表，老师、同学们：

下午好！受大会委托，由我来总结报告本届论坛会议情况。今天，以“医学人文﹒特色文科﹒发展创新”为主题的“第二届繁荣发展医药院校哲学社会科学高层论坛暨医药院校社科研究协作会第二次会议”在我校成功召开，教育部，广西省教育厅、卫生厅，北京大学、天津医科大学、昆明医学院，以及全国各省、区、直辖市60多所兄弟医药院校，150多位领导、嘉宾和专家学者近200人出席了本届论坛会议。可以说会议规模大、规格高。

本次论坛会议上，对医学人文学科发展与创新，以及实践取得的研究成果进行了交流和研讨，并就“医药院校发展特色文科的战略定位与体制创新”、“医药院校哲学社会科学学科发展的制度障碍与组织创新”、“思想政治教育视阈下医学生人文素质教育的途径与创新”、“医学人文社会科学科研 与教育的制度化建构及其难点”、“医药院校哲学社会科学与医学跨学科研究平台的建设”等内容进行了分组讨论，研讨成效明显。

教育部社科司马建通处长代表教育部社科司发表讲话，充分肯定了医药院校哲学社会科学高层论坛暨医药院校社科研究协作会成立以来取得的工作，并对会议未来的发展思路和持续合作交流期于了希望。广西省教育厅杨伟嘉副厅长、卫生厅甘霖副厅长在致辞中都讲到，对医药院校哲学社会科学高层论坛暨医药院校社科研究协作会取得的成绩和将来将要进行的工作给予了高度评价。

北京大学医学部医学人文研究院副院长郭莉萍教授就北京大学的医学人文教育历史、创新与挑战作了深入浅出的主旨报告，给我们很大的启发；天津医科大学校党委副书记侯洁教授就天津医科大学医学人文学科建设的探索与实践作了生动地报告，在繁荣医学院校哲学社会科学、提高医学人文学科建设水平方面使我们深受启发；昆明医学院人文学院张良泉教授则从医学特色研究及其教学是医学院校哲学社会科学的发展策略给我们作了一场精彩的主旨报告，他对医学院校哲学社会科学的发展思考给了我们很大的收获。

当然了，还有徐州医学院副校长赵世鸿教授、广东药学院人文社科部主任吕志教授、广州医学院卫生管理学院院长（书记）刘俊荣教授、北京中医药大学校团委书记范璐教授、宁夏医科大学人文社科部处长窦红莉教授等高校领导、专家 结合各自在办公室的工作体会和典型的例子，也先后为我们作了生动精彩的主题发言。各位领导、专家的报告和发言，内容十分丰富，实践性很强，对我们医药院校繁荣发展哲学社会科学和社科研究协作会工作很有针对性、启发性和指导性，受益匪浅。

总体而言，本次会议取得了以下四个方面的成果：

一、本届论坛会议是在贯彻落实全国教育工作会议、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）年》精神和实施“十二五”发展规划的背景下召开，意义重大。

二、本届论坛会议参加高校成员多、规模大、规格高，彰显会议影响大。

三、本届论坛会议有效推动了医药院校繁荣发展哲学社会科学和社科研究协作会各项工作的建设。从会议的四个主旨报告、五个主题发言和五个小组讨论中可以看得出本届会议安排恰当，成效明显。

四、本届论坛会议有力推进了国内医药院校持续合作交流机制的发展建设。本次会议对医药院校繁荣发展哲学社会科学和社科研究协作会的发展机制进行了研讨，开展了独具特色的专题研讨，进行了比较深入的合作和交流，同时也丰富了医学人文信息共享平台的内容等等。

可以说，各医药院校领导、专家学者代表都能充分利用本次会议，围绕着繁荣发展哲学社会科学和社科研究协作会各个方面工作及取得的创新成果和经验展开了研讨，收到了 良好的成效，进一步推动了医药院校哲学社会科学和社科研究协作会各项工作的科学发展、和谐发展、跨越发展。

下面，受医药院校社科研究协作会委托，由我宣布下一届会议的承办高校，经2011年9月23日理事会研究讨论，一致认为，下一届会议承办单位是南京中医药大学。让我们掌声祝贺他们！

谢谢大家！

第四篇：广西医科大学军训感言

当再次回首军训往事心里总是有说不尽的喜悦。

时隔一年依然清晰记得，军训的军营是在一个四面环山只有一条路通入的地方。在那里有绿的树，青的草给人有一种身处世

外桃源的感觉。

记得在到达军营的时候就已经已经分好连了，一个班作为一个

连。所有的连再分为两个营。我是在一营九连，在三天的训练会操

结束后，分方块训练的时候，我被分到了队列方块。在这个方块里我们要练习很多的动作而且要求相当的严格，因为我们这个方队要代表

一营在军训的最后一天也就是最后会操的时候在领导面亲表演。所以

我们的教官对我们的要求特别的高，在那里每一个动作都要反反复复的练习N多次。经常是其他方块的同学坐在树荫底下看我们在烈日

下被训。经常性的会出现汗水沿着额头，沿着脖子，沿着裤腿慢慢流

下，但我们在没有教官允许的条件下是谁也不能动，所以我们只能

默默地“享受”这种痒得难耐的感觉。如果那个同学私自乱动则整个

方块都会遭殃。经过我们那么多天的辛苦，付出了那么多汗水之后，我们也取得了令人满意的收获。在会操时，我们九连获得了一等奖，队列方块的表演也得到了领导们的肯定和赞扬。最值得纪念的是，这

次军训，我打出了人生的第一靶。在靶场我在忙碌中顺手拾起了两个

子弹头，把一颗送给了同学。回来之前我还特意去操场上捡了一些石

子带回来作为留念。现在它们还被珍藏在我的抽屉里，每次看见，都

有一种很温馨的感觉。

所以建议同学们在军营时尽量多拍些照，那将会成为你们人生中

美好的回忆。

第五篇：中共广西水利电力

中共广西水利电力

建设集团有限公司委员会文件

桂水电集党〔2008〕27号

★

关于覃玉兴同志免职的通知

中共广西水工机械厂委员会：

根据工作需要，经研究并征得中共柳州市国资委委员会同意：

免去覃玉兴同志中共广西水工机械厂委员会委员、副书记、纪委书记职务，另有任用。

特此通知

二○○八年十月二十一日

主题词：人事 干部 任免 通知

抄送：广西电网公司。

本公司：公司领导，总经理助理、副总师，各部门、所

属各单位。

建设集团公司办公室2008年10月21日印发