第一篇：浮山县人民医院季度工作安排
浮山县人民医院
二0一一年第一季度工作安排
一、对全院干部职工进行职业道德教育，树典型、学先进，不断改善服务态度。（党支部负责）
二、做好上年度各级各类人员考核工作、年度工作总结和表彰工作。（办公室负责）
三、调整充实中层干部队伍，优化科室人员结构。（院长负责）
四、建立健全医德医风档案和个人工作评价记录。（党支部负责）
五、开展医疗安全知识培训、院感培训和传染病知识培训。（医务科、院感科、预防保健科负责）
六、对新上岗的护理人员岗前培训。（护理部负责）
七、加强人才梯队建设，选送10名医师、20名护理人员到省级以上医院进修。（医务处、护理部负责）
八、开展优质护理服务示范工程活动。（护理部负责）
浮山县人民医院
二0一一年第二季度工作安排
一、深入开展“三号一满意”活动。（院委会负责）
1、召开动员会
2、宣布实施方案
3、各科分片学习
4、个人写心得体会
二、加强组织纪律，成立查岗组和监督组。（院办公室负责）
三、开展“抗生素整治专项”活动。（尹院长负责，医务处配合）
四、开展“创建无烟医院”活动。（尹院长负责，刘光升、卫淑华配合）
1、科室病区张贴宣传资料
2、设立病区科室巡视员
3、制定奖惩制度
五、强化病历内涵建设，开展病历点评工作。（医务处负责）
六、开展护理质量检查、考评。（护理部负责）
浮山县人民医院
二0一一年第三季度工作安排
一、公立医院改革工作。定编、定岗、定责。（人事科负责）
二、开展“优质护理示范工程”活动。（护理部负责）
三、对各项应急预案进行实地演练，提供全院人员对各种突发事件的应急能力。（医务处、护理部负责）
四、组织全院人员学习医疗安全知识、医患沟通知识。
第二篇：浮山县人民医院季度工作安排
浮山县人民医院
二0一一年第一季度工作安排
一、对全院干部职工进行职业道德教育，树典型、学先进，不断改
善服务态度。（党支部负责）
二、做好上各级各类人员考核工作、工作总结和表彰工作。
（办公室负责）
三、调整充实中层干部队伍，优化科室人员结构。（院长负责）
四、建立健全医德医风档案和个人工作评价记录。（党支部负责）
五、开展医疗安全知识培训、院感培训和传染病知识培训。（医务科、院感科、预防保健科负责）
六、对新上岗的护理人员岗前培训。（护理部负责）
七、加强人才梯队建设，选送10名医师、20名护理人员到省级以
上医院进修。（医务处、护理部负责）
八、开展优质护理服务示范工程活动。（护理部负责）
二0一一年第二季度工作安排
一、深入开展“三号一满意”活动。（院委会负责）
1、召开动员会
2、宣布实施方案
3、各科分片学习
4、个人写心得体会
二、加强组织纪律，成立查岗组和监督组。（院办公室负责）
三、开展“抗生素整治专项”活动。（尹院长负责，医务处配合）
四、开展“创建无烟医院”活动。（尹院长负责，刘光升、卫淑华配
合）
1、科室病区张贴宣传资料
2、设立病区科室巡视员
3、制定奖惩制度
五、强化病历内涵建设，开展病历点评工作。（医务处负责）
六、开展护理质量检查、考评。（护理部负责）
二0一一年第三季度工作安排
一、公立医院改革工作。定编、定岗、定责。（人事科负责）
二、开展“优质护理示范工程”活动。（护理部负责）
三、对各项应急预案进行实地演练，提供全院人员对各种突发事件的应急能力。（医务处、护理部负责）
四、组织全院人员学习医疗安全知识、医患沟通知识。
第三篇：县人民医院14年工作安排
县人民医院2014年工作安排
县人民医院2014年工作安排 2014年我院工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，以党的群众路线教育活动为抓手，以医改精神为动力，坚持科学发展观，紧紧围绕“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，争创人民群众信任、政府满意、社会认同的“优质医院”“文明医院”和“平安医院”。勇于承担社会责任，服从发展大局，实现“有特色、有亮点、有创新”的医院发展目标。
1、抓好党的十八届三中全会精神的学习宣传和落实。在全院开展学习的热潮，制定好学习计划，要求领导班子成员带头学习，全体员工结合工作实际重点学习，党团员和科室骨干要在学习中发挥模范作用。从而，使医院的发展充满活力和动力。
2、以党的群众路线教育实践活动为契机，促进医院各项工作的开展。医院作为为人民服务的窗口单位和践行群众路线的基层单位，一定要坚持在实践中学习，在学习中提高。特别是党员领导干部要带头学习，以整风精神，反对和抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到真抓实干、出实策、鼓实劲。在学习中突出解决实际问题，用群众满意和医院发展、科室建设来检验学习成果。
3、加强医德医风和纪律作风建设，坚决纠正行业不正之风。医德医风建设是医院发展的精神基础，党办、院办、医务科、护理部和各科室要采取多种形式开展医德医风教育。把医德医风教育和纠正行业不正之风作为考核的重要内容之一，通过教育和考核，做到廉洁行医。切实把全体员工的思想统一到全心全意
为病人服务，为医院发展这个中心工作上来。
4、医院管理、医院安全、医疗安全是医院生存和发展的生命线。我们要以“优质医院”创建标准和“二甲”医院标准以及各项管理制度为准则，加强医疗质量管理，确保医疗安全。医务科、护理部、质控科、感控科、综合创建办公室和各科室要严格按照上述标准认真对照检查，查漏补缺，资料收集与整理等方面逐一落实。并实行月考核、季小结、半年和年终总结。
5、突出特色求发展，发挥优势创名院。要加强重点专科建设，医务科要结合临床工作实际重新确定我院重点专科，以重点专科为突破口，带动其他科室共同发展。在成立的肾内科基础上，增加人员和设备，完善科室管理。要恢复成立中医康复医学科。继续加大人才培养力度和新技术、新项目的引进和应用。年内争取申报2——3项市级科技成果。做到充分合理科学地利用医院一切资源，发挥医院一切优势，突出专科特色，使医院业务技术水平再上新台阶。
适时增加与医院发展相适应的医疗设备，扩大医疗服务范围，为广大患者提供安全、及时、便捷、廉价、有效的医疗服务。
6、继续深化医院改革，2014年实行新的绩效考核办法，并在实践中不断完善，使其更加科学化，充分体现公平公正和按劳分配的原则。新的绩效考核办法要与科室成本核算紧密挂钩，科室考核要与个人服务态度、工作质量、数量等挂钩，做到细化量化。
7、严格执行新农合和医保政策，坚持“三合理”的原则，控制医疗费用，减轻患者负担。
严格临床路径管理和抗菌药物的合理应用，提高病床使用率、缩短平均住院日，提高效率和效益。
8、不断提高医院信息化管理水平。要充分利用好现有信息化管理系统，力争在上半年开通远程会诊系统。
加大医院文化建设和宣传工作力度，办好办活医院网站。
9、加快后勤服务社会化步伐，逐步实行按照医院计划，物资从采购、管理、使用、后续服务等方面社会化服务。
10、厉行节约，反对铺张浪费，严格财务制度和收支管理。严格控制费用支出，始终坚持勤俭办一切事业的原则，努力降低医院经营成本。
通过一年的努力工作，医院要基本达到：“七个提升”、“六个确保”、“五个促进”、“四个一流”、“三个观念”、“两个目标”、“一个中心”。“七个提升”即：提升全院职工的整体素质；提升医院综合服务水平；提升科技创新力度；提升为县域经济社会发展服务的能力；提升重点专科建设水平；提升社会及群众的满意度；提升医院知名度。“六个确保”即：确保医院安全；确保医疗安全；确保卫生工作的政策在医院得到全面落实；确保医院执行力；确保‘十二五’规划中期目标如期实现；确保医院在改革中得
到发展。“五个促进”即：促进医院改革不断深化；促进综合实力不断提高；促进科技兴院力度的推进；促进精神文明建设再上新水平；促进‘优质医院’‘平安医院’‘文明医院’建设。“四个一流”即：一流管理；一流服务；一流技术；一流环境。“三个观念”即：社会责任观；群众利益观；发展才是硬道理的科学发展观。“两个目标”即：医疗服务水平得到提高；医院得到发展。“一个中心”即：始终坚持“以病人为中心”。
第四篇：学校双拥工作季度安排
2018年来安中学双拥工作季度安排
学校双拥是全民教育的基础，是实施素质教育的重要内容，对于增强青少年的国防观念，培养社会主义事业建设者和接班人，加强国防后备力量建设具有十分重要意义。根据《中华人民共和国双拥法》和《国家基础教育课程改革纲要》，结合我校双拥的实际，特制定来安中学双拥工作季度安排。
一、指导思想
全面贯彻落实党和国家关于加强学校双拥的要求，通过德育教育、革命传统教育和社会实践活动，使学生了解革命历史，培养学生的集体主义观念和顽强拼搏的精神，加强学生的组织观念，集体意识，磨练意志，强健体魄，全面提高学生的综合素质。
二、目的和原则
学校开展双拥，其目的在于使学生了解基本的国防知识和国防理论，学习初步的军事技能，树立“居安思危”的国防观念，激发爱军习武、献身国防的思想感情，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。
学校双拥，应遵循下列基本原则：
1.在全面贯彻教育方针的前提下，与学校教育及其他形式的教育和教学活动有机结合，并注意发挥双拥的特点。
2.充分利用学校教育和课程教学的主渠道，有目的、有计划地渗透到相关学科教学和课外活动之中，采取集中教育与分散教育相结合的方法进行。3.针对不同年级学生的文化程度、思想状况、心理素质及其特点，确定相适应的教育内容和活动形式，循序渐进地安排教育。
4.发挥双拥生动、直观、趣味性强等特点，突出教育特色，使教育达到最佳效果。
三、双拥工作季度安排：
1、秋季开学，抓好新生军训，搞好国防教育。
中学生是祖国的未来,是社会主义事业的接班人。坚持每学年新学期对高一新生进行军训。军训贯穿国防教育,包括两个环节:军事理论教学和集中军训。两个环节密不可分、紧密配合，从而提高学生综合素质。
2、十月份、十月份，深入开展师生员工的国防教育。
把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入宣传计划，营造双拥活动的深入学习贯彻全国双拥工作会议精神，利用师生大会等形式组织师生开展双拥宣传教育，加强全民国防教育，宣传和推广双拥先进经验和先进典型，进一步激发军民的爱国热情，形成良好的双拥氛围。
3、十二月份至春节期间，深入开展拥军优属活动。
每年春节期间由德育处、团委都组织师生拥军和慰问军、烈属。让学生了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途。
开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，做一个合格的义务消防宣传员。
4、三月份、四月份、五月份，新一轮的学习接踵而来。
认真制订双拥工作计划，把“双拥”工作纳入学校工作计划之中，组织学校老师学习《国防法》，进一步提高全校师生对双拥工作重要意义的认识，把双拥工作纳入学校德育工作之中，各部门协调做好有关双拥工作。
5、六月份、七月份、八月份，毕业季，落实双拥政策。
帮助解决军烈属子女上学等方面的实际困难，进一步制订各项政策;积极做好2019年军队院校和国防生招生工作。
四、以丰富多彩的活动，将双拥工作引向深入。
在我们来安中学，建军节、寒暑假等重大节日，学校拨出专项经费，购买食品、毛巾等到部队和社区、校内现役军人家中走访慰问，支持部队基础设施建设，尽学校绵薄之力改善部队官兵的工作条件和生活条件。
关心军烈属子女的思想、学习和生活，对军烈属困难子女进行减免。学校不断开展一系列国防教育活动，在校内形成良好氛围。
每周一举行升旗仪式，选出品学兼优，组成国旗队，展现我校学生蓬勃向上的精神面貌。清明节少先队组织学生去烈士陵园祭扫，参观爱国主义、国防教育基地等。邀请武警到校为学生讲解国防教育讲座。
在接下来的时间，我们来安中学，必将认真制订“双拥”工作计划，把“双拥”工作纳入学校工作计划之中，学校各部门将相互配合，认真做好有关“双拥”工作。使拥军工作落实到具体工作中，不留于形式。
第五篇：2009年护理部季度工作安排
2009年护理部第二季度工作安排
1、组织护理业务讲座及护理教学查房。
2、进行半年工作检查。
3、做好5.12护士节的宣传联谊工作。
4、进行半年病历展览，提高护理文书书写能力。
5、细化护理制度及质量检查标准。
护理部第三季度工作安排
1、检查实习带教工作的完成情况。
2、有计划性的进行全院护理理论及操作技能培训及考核。
3、开展第一期护士长管理培训班。
4、加大检查力度，提高护理质量。
5、落实程序化温馨服务的执行情况。
护理部第四季度工作安排
1、加大护士理论及操作培训，提高全院护理业务水平。
2、检查实习大纲的完成情况。
3、做好医院搬迁新大楼的各项工作。
4、作好年底工作检查，制定明年护理工作计划。
护理部2009、3、31
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