第一篇：面试试题集锦
1.你认为你的基本素质符合公务员条件吗
参考答案：公务员的基本素质要求很多,按照《公务员法》的要求,有德、能、勤、绩、廉等几个方面。
我认为公务员对德的要求包括思想品德、政治道德和职业道德,我本人是一名有着2年党龄的中共党员,在思想品德和政治道德上我认为自己是合格的。四年的大学教育提升了自己的政治理论素养,也培养了良好的思想品德。职业道德我还没有接触过,但我坚信本着依法办事、尊重领导、团结同事的原则一定可以做好本职工作。
我报考的职位和我的专业很匹配,我在四年的学习中曾多次获得奖学金,我想在未来的工作中只要勤于实践与学习,凭我的专业素养我一定可以胜任本职工作。
在其他方面我相信我同样会做到很好,讲求绩效、保持廉洁是一名党员必备的素质。
勤,讲的是我们要遵守单位的规章制度,积极工作,做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身,以勤求绩,以勤立信,以勤做人。提高答题的逻辑性,最好分成几个方面,用简短的词语概括。题目类型：解题思路：简要阐述公务员的基本素质是哪些？其次能把所学的知识与拟任职位相匹配。
简要阐述公务员的基本素质是哪些？其次能把所学的知识与拟任职位相匹配。
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2.税务工作与你的专业不对口，你怎么办? 参考答案：税务工作队伍肩负着为国聚财,促进当地经济发展的重任。我如果有幸成为一名公务员,一定妥善处理我的专业与税务工作不对口的问题。
首先,我可以通过查阅单位的文件、资料、与同事交流等方式尽快熟悉税务工作的基本内容、工作方法和内部组织结构;特别是尽快熟悉自己的岗位职责和本部门的人员情况。
其次,工作中多学习税务工作方面的法律法规,如《企业所得税法》和《个人所得税法》等。有条件的话自己也可以利用业余时间参加一些税务方面的课程,以提高自己的专业知识。同时通过阅览 我们税务机关的办案卷宗来了解税务部门工作中的实际操作。
第三,争取和创造机会多深入基层实践。实践是对自己最好的锻炼和学习,工作中多争取和 创造机会到一线了解情况,学习领导和同事处理问题的方法和技巧,迅速提高自己税务实际操作的能力。
我相信只要在思想上实现从普通大学生到税务工作者的转变,本着“文明执法、热情服务” 的工作思路,在领导的帮助和支持下,团结同事,就一定能尽快改善因专业不对口给工作带来的不利, 逐渐成长为一名合格的税务工作者。完整的学习改进计划至关重要。题目类型：解题思路：简述税务工作性质；描述自己会在哪些方面做出努力，并做出未来工作设想
3.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你? 参考答案：(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,成为一名公务员是我从小的梦想。其次,要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口的职位上能充分发挥我在管理上的长处,以便于我能实现自身的价值,最大限度地为国家和人民作贡献。
(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色,因此,我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境,是一个能者上、庸者下,有很好的奖励激励机制和人才评价机制的环境。
(3)我希望自己的工作能与自己期望的生活方式相适应,在我的工作岗位上能最大限度地发挥自己的优点和才能,为国家和人民作贡献。题目类型：解题思路：做一些专业技能素质方面的介绍，结合自己的职业选择及兴趣与自身的素质及价值取谈谈自己为何要报考该单位
4.领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办?
参考答案：第一,我要再一次全面的考察领导的指示是否真的难以执行。一般来说在考虑问题的高度、看待问题的角度、掌握信息的全面性等方面我与领导会有差距,所以我要多调研,征求同事意见,看这项指示是否能够实施,如果可以完成的话,那我还是要尽量克服困难完成领导的指示。
第二,如果经过自己反复的论证,领导的指示确实无法实施,那么我就应当在一个合适的时间合适的场合委婉地把这件事情汇报给领导,让领导了解具体的情况,改变指示。
第三,无论领导如何决定,我都不能带着情绪工作,要努力完成好领导交代的任务。题目类型：解题思路：反思+沟通+总结。本题考核的重点是考生处理实际问题的能力，在工作超出现实情况的时候，要学会与领导进行沟通，确保任务的顺利完成。答题时，除了说出具体的行动计划，还要表明自己将要持以的态度。
5.某超市进行大米促销，每人限购15斤，不少群众认为粮食紧缺，顿时蜂拥而至进行抢购。如果你是超市负责人，应如何处理?
参考答案：作为超市负责人,我会积极采取措施,控制局面,保证秩序,保证人员安全。对此我将会采取以下措施:(1)组织超市保安做好现场秩序的维护工作,保证群众顺利购物。
(2)紧急调集大米,保证促销顺利进行,防止群众对超市促销产生不满,避免纠纷。(3)对促销时间进行适当延长、保证群众能买到大米。
(4)I临时调集工作人员对大米促销摊位进行补员,增加销售摊位分散人群。
(5)做好解释说明工作,告知大家这只是促销活动,让大家不要惊慌。超市的大米储量是可以满足大家的日常需求的。
作为超市负责人,在以后的工作要接受这次的教训,促销前做好充分的准备,做好人员的协调安排,特别是防止人员踩踏伤亡事故的发生。题目类型：解题思路：答题思路是：维持秩序+紧急处理+沟通协调+反思。
6.村因征用农民土地发生纠纷，据反映村民准备在两代会期间，集体到市委、市政府上访，上级委托你处理此事，你怎么办?
参考答案：(1)全面了解事情的具体情况,做到处理此事的时候心中有数。
(2)努力平息村民的不满情绪,深人群众,和他们交流沟通,认真倾听他们反映的问题,做好记录。对于存在的一些违法违规用地的情况我会向村民保证一定会严肃查处给大家一个公正的答复;对于无理取闹的村民一方面做好政策宣传工作,另一方面对少数带头无理闹事经劝说不听的人给予严肃处理。
(3)在与村民沟通的时候一定要注意自己的态度,无论如何都不能让这些村民影响两会的召开。题目类型：解题思路：答题思路是：调研+沟通+表态。在处理上访问题时，要有效掌握相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系。
7.在一次行政执法中，有一位同事的失误引起群众的不满，你怎么处理? 参考答案：(1)保持冷静,立即与同事一起以诚恳的态度向群众道歉,力争平息群众的不满情绪。
(2)努力消除已经产生的不良影响。
(3)总结教训,在以后行政执法的过程中对自己严格要求,对同事要做好监督,争取不再出现类似的情况。题目类型：解题思路：答题思路是：冷静+对策+总结。面对问题，我们首先要沉着，然后采取切实可行的措施应对问题，最终目的是解决问题。
8.假如一个村庄闹狂犬病，你作为负责人。要对全村的狗进行大规模捕杀。但是，有些养狗专业户对你的做法很不满，有着极其强烈的对立情绪。你准备怎么办? 参考答案：村庄闹狂犬病这是个突发公共事件,一定要及时处理好,不然会影响到村庄里人们的健康。我会从以下几个方面来做好这个工作:第一,作为负责人我自己先要保持镇静,组织相关工作人员,组成领导小组并邀请专业的预防专家参与,集合大家的力量来解决这个问题。第二,先对村里的养狗专业户做思想工作,安抚他们的情绪,认真倾听他们的心声,由专家向他们宣传村庄闹狂犬病将带来的危害,解释进行捕杀的原因。动之以情,晓之以理,诚恳地表示希望得到他们的支持和帮助。得到他们的谅解和支持后再分派工作人员进行捕杀工作。第三,全面调动村里的医疗单位,请他们全力配合工作,尽全力控制病情的扩散。第四,时刻保持跟上级领导的联系,及时汇报工作,在需要帮助时请求支援。第五,在事情解决后做好总结,以保证以后发生类似事件时能更好地处理。
题目类型：解题思路：答题思路是：分析+沟通+总结。在沟通协调时要注意尊重他人，坚持原则性与灵活性相结合。语言表达要条理清晰，用语流畅，重点突出。
9.如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位，你希望他们比你差还是强，为什么?
参考答案：工作中的同事是我学习的榜样,如果几个年龄和资历都差不多的考生进入了工作岗位。
我没有很强的意识去想他们比我强好还是比我差好。因为强和差都是相对的,况且一个人的能力和才华是多方面的,可能一个方面我比某个同事强,其他方面比同事差,这都是可能的。
我能考上这个岗位说明我的能力已经达到了职位要求,我不会刻意跟同事去比较谁的能力强和差,这样会伤害同事间的感情,也会使我失去了工作的目标。我的工作是服务群众、服务领导、服务同事,只要人民群众、领导和同事都认可了,就说明我的工作有成效。
如果非要选择的话,我倒是希望同事一些方面比我差,这样可以增强自己的信心;另一些方面比我强,我可以向他们学习。这样的话也更有利于维护同事间团结。能结合自己以往的事例和感受最好。题目类型：解题思路：平静的心态，学习的态度和自己的自信你为什么要报考这一职位，有什么优势和不足?(报考农业局会计人员)参考答案：我报考这个职位,主要是想充分发挥自己的财会专长,在农业局会计岗位上更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位,也是吸引我报考公务员的原因之一。
报考农业局会计岗位,我觉得自己有三点优势:第一,我有专业优势,我毕业于财会专业,工作后又函授了会计本科文凭,因此拥有财会人员必备的丰富理论基础。这些都会对我今后的工作有所帮助。第二,我有能力优势。通过近十年的工作实践,我拥有了较为娴熟的会计专业才能和办公室工作经验。虽然与其他考生相比,我年龄偏大,但我身体健康、干劲十足、充满活力,十年来积累的工作经验也是一般年轻人所不能比拟的。第三,我喜欢会计这一职业,而且我还在不断地学习、进步,所以说,我还有兴趣优势。
我记得有人说过,如果能把自己的兴趣爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好。因此,这次报考的岗位比较适合我,我想我可以胜任。
虽然我具备了一定的条件,但我知道,工作中没有最好只有更好,所以走上新的工作岗位后,我会继续保持谦虚谨慎、任劳任怨的态度和不断进取的精神。我相信,在新的岗位上我会做得更好。题目类型：解题思路：首先谈谈用人单位的特点、长处；其次从考生的性格特质和专业技能素质角度列举自身的优势；最后表明自己能胜任该项工作的决心。
11.在你熟悉的人中，你最崇拜的一个人是谁?为什么?
参考答案：在我熟悉的人中,有很多人都是值得我崇拜的。而如果讲到最崇拜的一个,我觉得还是我的父亲。我的父亲是一个勤劳朴实的农民,但他一心追求知识,追求文化。他自己因为时代的原因,还有家庭条件的限制,没能成为一个有知识,有文化的人。他把这种希望放在了我们的身上,并且为此一直无怨无悔地付出。当时村里很多人把儿子女儿送去打工,特别是女儿,他们觉得反正是要嫁出去的,而嫁出去的女儿就像泼出去的水,所以女孩子一般小学毕业就被送去打工了。而我的父亲,在我小学毕业没考上重点初中的时候,毅然送我去复读。这在我们村里还是头一个。后来初中毕业,没让我读中专又送我去读高中,所以我成为我们村第一个大学生。现在教育费用这么高,送一个大学生已很不容易了,但我父亲却供着两个大学生,我和我弟弟。可想而知,父亲是付出了多大的艰辛和努力,并且要有多大的毅力。还有,父亲在我们受到挫折的时候从不怪我们,总是很有信心地鼓励我们。去年我公务员没考上,他就是那样鼓励我的。
他相信付出总有回报。经过努力,我今年终于通过了笔试,才有幸参加今天的面试。我从父亲身上学到了很多。勤奋刻苦,生活俭朴,有毅力,有主见,为实现目标努力不懈。在今后的工作和生活中我一定会发扬这些优秀的品质,让自己成为一名优秀的公务员。题目类型：解题思路：崇拜人物要符合公务员的大体要求，从崇拜人物身上挖掘价值
12乡镇条件比较艰苦，你为什么要报名参加乡镇机关公务员考试?
参考答案：乡镇作为党和政府与人民群众联系的最后一道桥梁和纽带,具有行政管理和服务群众的双重职能。社会上有种形容乡镇工作的说法,就是“上面千条线,下面一根针”,也就是说 乡镇工作对上要向多个部门负责,任务繁杂,对下又要将所有上级的方针政策传达到广大人民群众当中去。
我从小生长在农村,熟悉乡镇的情况,对农民、农村和农业有着深厚的感情。农民十分需要 上级党委和政府对他们生产生活的指导和帮助。我在平时的生活中真切体会到了农民的辛苦和期待,我 希望自己大学毕业后能回到自己的家乡,服务我的父老乡亲,为他们排忧解难。
在工作中苦和乐都是相对的,乡镇条件确实比较艰苦,但比起农民的情况不知要好多少倍。此外党和政府也在逐步改善乡镇的工作条件和人员的待遇。同时我认为自己还年轻,能够在艰苦的条 件中磨砺自己对自己的一生都有很大的帮助,不经历风雨怎么见彩虹。
我们在基层工作中要善于调节身心,因为客观条件永远无法满足主观的愿望。我们要从自身 人手,适应环境,既来之则安之,学会忍耐也是最大的收获。
总之,在乡镇工作中我们必须放下架子,与农民打成一片,做出一番成绩来,这样才不违我 们报考乡镇机关公务员的初衷。必须了解基层工作的性质。题目类型：解题思路：正确看待艰苦，实事求是
第二篇：面试参考试题
面试参考试题：
1．谈一谈你对志愿者这一称号的理解。青年志愿者与我国一直开展的学雷锋活动有何异同？
2．谈一谈你报名参加西部计划的动机是什么？
3．每一个报名参加西部计划的志愿者都希望在西部有所作为，结合自身专业谈谈你的打算？
4．如果录取时按照岗位分配你的服务地、岗位与理想的有差别，谈谈你此时的想法。
5．如果你被录取为西部计划志愿者，在服务期满后你的初步打算是什么？
面试评分细则（总分100分）：
仪容仪表（20分）
语言表达（20分）
逻辑思维性（20分）
思想认识（20分）
志愿服务精神（20分）
第三篇：面试试题
1.有的乡镇干部自称是父母官，你怎么看？
【解析】综合分析类
【考核核心】综合分析能力和辩证思维能力
【答题主线】点题+破题+解题
【华图答案】乡镇干部自称为父母官，对这个现象我是这么来看的：
首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定。
其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。父母官就是要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。
再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。
总之，作为一个公务员我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。
【华图专家点睛】 这道题目从某种意义上是一个自我认知类的题目，特别是如何正确看待“官”，从而间接考查考生的权力观和价值观。
2.组织一次活动。
【解析】计划组织类
【考核核心】计划组织类
【答题主线】事前计划＋事中实施＋事后总结（因没有活动的主旨，所以针对不同的主旨把内容加上即可，在此略）
3.你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？
【解析】沟通协调类
【考核核心】沟通协调能力和语言表达能力
【答题主线】冷静+反思+沟通+扬弃
【华图答案】由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做：
首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。
其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。
再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。
最后,不管自己的方案是否被采纳，作为下属应干好自己本职的工作是不可改变的事实，所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。
【华图专家点睛】 这是一道很典型的上级两位领导对同一件事情有不同意见的时候如何处理的问题。首先，要明确自己的角色，不可盲目地去协调上级之间的关系，解铃还须系铃人。其次，作为下属，一定要把本职工作做好，不可参与这种矛盾冲突，更不能拉帮结派。对于不同的建议我们要虚心接受，认真思考，有则改之，无则加勉。
一、乡镇制定政策怎样才能做到既讲民主又要讲原则？
1、按照国家的法律法规制定有关的政策，不得与国家的法律相抵触。
2、广泛争求群众意见，听取各方建议。
43、发现制定政策有不够完善的地方，及时修改。')
二、现在一些农村青壮年都有外出打工，农村留守的全是386160人员，即妇女，儿童、老人，怎么样解决这个问题？ D1、农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。一些农村青壮年之所以外出务工，是因为本地的私营企业太少及第三产业太少，不得不外出打工。E
造成在农村留守的是一些妇女、儿童和老人，由于老年人对留守儿童照顾不如自己的父母周到，时常受到一些侵害。
2、一些农民工因为文化素质低，在外打工只能从事一些建筑工等体力劳动，不能从事白领的工作，还要被一包工头拖欠工资。有的农民工要讨回自己的工资只能以跳楼自杀相威胁。%
3、要解决这个问题只有通过国家加大对农村的投资力度，大力发展农村企业，只有地方企业发展了，农民工才会就近打工，才不会外出务工。{
4、通过一些职业学校、成人培训学校对农民工进行培训，提高农民工的素质。
三、有一妇女经B超检查属于计划外怀孕，按计划生育政策需做终止妊娠手术，她及她的家人强烈反对，你怎么处理？
1、对这名妇女及其家人进行说服教育工作。让其认识到在农村并不是多子多福。
2、如不听从，按照政策规定，强制执行。
四、一旦你被录取为乡镇公务员，你在新的岗位上怎么做？
1、一旦我被录用公务员，我会按照岗位要求，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，加强各方面的学习，向同事学习，向老同志学习与同事做好沟通协调工作，以尽快适应新的工作岗位。
2、最后我 以总理答记者是问的一句话来结束我今天的面试，也做为我今后工作的自勉，那就是我们要懂得这样一个真理，国家的一切权利是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切归功于人民。秉持一种精神，那就是公仆精神，政府工作人员除了为人民服务以外，别无任何权利。
一、关于职业倾向
1、对乡镇公务员和村官的认识
2、如何开展工作
3、如何重新学习
4、如何面对现实环境
5、如何面对考试失败
6、如何选择职业
等等
二、综合分析能力
1、对社会点问题的看法
2、对名言警句的看法
3、对党和国家政策的看法
等等
三、人际交往能力
1、如何与领导相处
2、如何处理正副及关系
3、如何与同事相处
4、如何与下级相处
5、如何处理公事和私事
四、组织协调能力
1、组织一个调查
2、组织一个会议
3、组织一个活动
4、组织一个培训
等等
五、应变能力
1、做一个即兴演讲
2、处理突发实践
3、考场的应变
1.谣言和辟谣大多数人更信谣言，你怎么看?
2.大学给建筑学专业学生的开设风水课 你怎么看?
3.理发店搞活动说理发不要钱，你去理发，给你理的很难看，你找店主，店主说是学徒练手，你怎么办?
4.加密文件决不允许用互联网传播，但你的几个同事经常这么干，你该怎么办?
5.对“领导要敬畏百姓”这句话发表1-2分钟的演讲?
1、华图名师伍景玉华图名师伍景玉作答提示：本题考核的是考生对社会现象的理解和认知能力，基本答题思路为三步走，即第一步先承认这种社会现象的存在，第二步走为分析产生这种现象的原因，第三步走为自己在此现象上的认识态度，具体答题提示为：
首先，这是一种被习俗化了的社会认知，而且这种认知在一定程度上和一定范围内是确实存在的，我们不可回避。
其次，产生这种社会现象的原因是多方面的，有文化沿习的意识形态原因、有传播人的素质修养的个人原因、有特定历史时期时代文明的现实原因等，它是多方面的交织，不同的原因，结合自己分解出相应的几个理解点来作答即可。
最后，结合自己在面对这种社会现象时的认知，谈谈自我的立场及态度，主要方向把握好是积极态度和正确的心态即可。
2、华图名师伍景玉作答提示：本题的考核点也是对社会现象的认知能力，思路基本同第一道题的做答思路一致，要承认、分析原因、表明立场及态度：
首先，在社会发展到了全球文化都在大交汇大融和的当今时代，我们的大学课程中确实已存在了风水课的设置，且在一定范围内被认知为是合理的。
其次，产生这种社会现象的原因是诸多的，一是对风水课的认识要有一个准确的定位，它是基于一定的文化积累与沉淀而产生的一种社会特色文化认识，而不是简单的被俗化为是一种迷信，其次基于科学的认知后的风水对现代文化有哪些积极的作用做一阐述。
最后，对于风水课要用辩证和思辩的思维来对待，不能人云亦云，迷信化，用一个公务员正确的态度来表明自己做为新时代新人才的综合素质
3、华图名师伍景玉作答提示：这是一道考核我们考生解决实际问题能力的题目，要求考生在已经面对不如意的现实事件后有较全面、较稳妥的解决问题能力。
首先，面对这种情况的发生我会比较冷静，不会因为给自己理的头发很难看就刁难任何一个人，更不会因此而有过激行为。
其次，对于这种现象的产生分析一下原因，首先找自己的原因，因为自己在理发前没有问清是谁给自己理发，所以对于理出较难看的发型自己有重要的责任，其次理发店在本次活动中没有事先征得顾客的同意再行事，也有一定的责任。而后是针对原因做好阐释作答。解决问题时要分情况来具体分析，立场和态度要正确，要有解决问题的诚意和积极行为。最后，总结一下此次活动给自己带来的启示，以后再做任何事情时一定要引以为戒，把可能的情况都考虑周全些。
4、华图名师伍景玉作答提示：这是一道考核考生的沟通协调及解决问题能力的题目，主要要求我们的公务员在现实的人际关系和存在问题间做出比较好的处理，要把问题解决了同时又不影响整个工作的人际关系及同事的工作积极性。
首先，当发现有同事还在互联网上传播加密文件时，一定要让传播的同事认识到文件可能存在在可能泄密的严肃性，所以一定要加以管理，不能让这种现象再继续下去。
其次，对于解决这个问题的方式应该是制度先行，然后加以监督，同时注重工作人员的人个工作性质关乎国家及百姓切身利益重大性的教育与培养，这样才能较全面而妥善地把问题解决好。
最后，作为一个国家公职人员，对待工作中出现的任何问题都要本着正确的态度和方法来解决，而不能只从一点出发，只看到问题的一面，要做全面分析和协调，协调处理。
5、华图名师伍景玉作答提示：演讲类题目重要的答题出彩点一般有三个：一个为要拟出本次演讲的一个相对最精彩的题目;其次是演讲的过程中要注重和所报的本职岗位的匹配性，最后一个即为演讲的过程中要有不同的演讲阶段，即要有平缓的陈述也要有较高潮的表达，这样才能完成一个较好的演讲作答。对于此题目中的主题“领导要敬畏百姓”这个主题，它实质是你对一个社会现象的认知，按照相应的三步走答题思路做好提纲即
第四篇：面试试题
2011山东面试真题
一、2011山东公务员面试真题（6月17日上午）
1、爱因斯坦在50年代曾收到母国以色列当局一封信，信中诚请他去当以色列总统。爱因斯坦是犹太人，若能当上犹太国的总统，在一般人看来，自是荣幸至极了。出乎人们意料的是，爱因斯坦竟然拒绝了。他说：“我整个一生都在同客观物质打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。所以，本人不适合如此高官重任。”请谈一下对此的看法。
2、第一印象非常重要。如果你被录取，上班第一天如何给同事留下好的印象？
3、有这样三种组织：一种是领导同事都不抬头，大家也都不拉车；第二种是领导抬头，其他人既不拉车，也不抬头；第三种是大家争着抬头，但是都不拉车。你会选择哪种组织，如果是你，会打造什么样的组织？
二、2011山东公务员面试真题及解析（6月17日下午）
1、老木匠准备退休了，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是后来大家都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是杂料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你晚年的礼物。”你怎么看这则寓言？
2、当前社会，有人害怕说真话，有人害怕听真话，你怎么看？
3、社会就像金字塔，无论多么公平，多数人在下面，少数人在上面，根据你的人生规划，你选择做多数人还是少数人。
三、2011山东公务员面试真题及解析（6月18日上午）
1、猎豹是动物世界中的短跑之王，它追逐猎物的时速可高达120公里。但是，猎豹追逐猎物的时候，一般会在30秒的时间内，也就是在800米距离内将猎物追捕到手，如果超过这个时间和距离，它就会放弃，等待下一次机会。谈谈你的启示。
2、你经常向单位领导提意见，但是，你单位领导不接受你提的不同意见，你该怎么办？
3、进行职业规划要看三个方面：兴趣、实际、意义，你怎么看？
四、2011山东公务员面试真题及解析（6月18日下午）
1、有一项由1300人参加的关于盗版问题的问卷调查，调查结果显示：61%的人说会买
盗版书，67.8%的人说对造假行为能忍受。你怎么看？
2、农村人想进城市，享受城市的医疗、保险等社会资源；城市的人想去农村，因为城市物价高、生活成本高，农村生态环境优越。对此，你怎么看？
3、文字工作很枯燥，是个苦差事，你是否愿意做这个工作？你从事该项工作的优势及不足是什么？
五、2011山东公务员面试真题及解析（6月19日上午）
1、现在很多高校三分之二的时间在礼仪上面，如怎样与领导相处等等，你怎么看？
2、现在很多的年轻人有抱负，但是刚开始工作的时候工作不再状态，谈谈你怎么看？
3、别人的一句话对你的启发，你从中领悟到道理。
六、2011山东公务员面试真题及解析（6月19日下午）
1、某省公安机关开展„六小警务‟活动（就是帮人们处理一些小事情、小纠纷），得到群众的普遍好评，从中你得到什么启示？
2、在与人相处的过程中，大家倾向于别人怎么对你你就怎么对别人，说说你将如何在单位和同事搞好关系？
3、说说你工作、生活或者学习中的一次失败的经历，并说说你是怎么改正的？
七、2011山东公务员面试真题及解析（6月20日上午）
1、胡主席说，要向群众学习，要向实践学习，你准备怎么做？
2、有三种人，一种人做别人不愿做的事，一种人做别人不敢做的事儿，一种人做别人做不了的事儿，你认为，哪一种更能成功？
3、提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个发言。
八、2011山东公务员面试真题及解析（6月20日下午）
1、某个岛上的居民都不穿鞋。甲乙两个推销员来卖鞋，甲一看没市场，回去了。乙看全是市场，送给岛上的国王一双鞋，从而让穿鞋成为时尚，成功！你有什么启示？
2、对于政府、官员发微博的现象，你怎么看？
3、单位主管领导出门在外，你的分管领导让你做事，可是违背政策，你怎么处理？
九、2011年山东省省属事业单位面试真题（7月3日）
1、你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休走了，其他的同事领导对这个
岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作？如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办？
2、你已经在单位工作一段时间，对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了，工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作，你怎么处理？
3、有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意做哪一类人？
十、2011年山东临沂事业单位面试真题（1月12日上午）
1、十二五规划由“国强”向“民富”转变，你如何看?
2、在工作中和领导出现了重大的原则分歧，你如何处理?
3、你要接待一个考察团，所有准备均已做好，突然接到通知考察团要推迟两天，并增加了10个人，你怎么办?
十一、2011年山东临沂事业单位面试真题（1月12日下午）
1、作为事业单位干部，在学习型社会中，你打算怎么学习?
2、领导安排你帮助小王一起做一件事情，结果没办好，给单位造成了严重损失，领导严重批评了你们，请问你怎么办?
3、你发现领导安排的一件决策与上级文件有冲突，应该怎么办?
十二、2011年山东临沂事业单位面试真题（1月13日上午）
1、部分地区把中小学国文课本中的“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的句子删掉，你怎么看待?
2、团结在工作中是很重要的，如果你被录取，你如何处理好自己的处室关系?
3、现在你有一些很重要很紧急的事情去做，但是领导却让你帮老王一起做另外的一件很重要很紧急的事情，可是老王不愿意让你插手这一件事情，你如何处理?
十三、2011年山东省烟台市事业单位面试真题
1、“达芬奇家俱”近日依法遭受处罚，对于抵制洋人家具，你怎么认为？
2、你进入新单位，领导对你很严格，很苛刻，你怎么办？
3、古今中外很多关于美德的看法，说一下你身边关于美德的例子
十四、2011年山东德州市事业单位面试真题
1、一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。你对蝴蝶效应的看法？
2、你新入职，领导欣赏你的才华和能力，同事嫉妒说你坏话，领导听了不信任你了，怎么办？
3、对稳定物价你有什么措施？
十五、2011年山东省地税局事业单位面试真题（6月24日）
1、群众在我们心中有多重的分量，我们在群众心中就有多重的分量，总理说的话，然后联系自己未来在纳税岗位的实际上应该怎么工作？
2、泰戈尔说过。鸟翼上系了黄金就无法在天空自由翱翔，谈自己的看法？
3、组织一次基层税务所的党史教育活动？
十六、2011年山东省潍坊市事业单位面试真题（8月6日）
1、“已所不欲勿施于人”谈谈你对这句话的理解
2、现在出现某些学校附近房价奇高，即使有些房子户型差，破旧，也有很多人抢，为的是让孩子上学。等孩子上学后再把房子转手或者卖掉，请你说一说产生这种情况的原因，并说明一下解决问题的方法。
十七、2011年山东省政法干警面试真题（11月22日）
1、政法干警，忠诚，为民，公正，廉洁是核心价值观念，作为新警员怎样践行？
2、作为社区民警，领导让你组织一次安全教育宣传活动，怎样组织？
3、当今社会压力来自多方面，谈谈自己经历的巨大压力，是怎样克服的？
十八、2011年山东选调生面试真题（5月28日上午）
1、习近平讲话.谈对群众工作的认识。
2、寄宿制学校出现集体食物中毒，校长向乡镇领导反映情况，你认为乡镇领导干部如何处理?
十九、2011年山东选调生面试真题（5月28日下午）
1、在清华大学建校100周年，胡主席说：青年人要有创新意识和社会实践，你作为一名选调生。谈谈如何在工作中结合?
2、你是城市来的学生，去选聘到很艰苦的地方，谈谈如何适应环境?
二十、2011年山东选调生面试真题（5月29日上午）
1、好干部的标准是对群众有感情，你怎么看？
2、蔬菜滞销，作为乡镇干部你怎么办？
二十一、2011年山东选调生面试真题（5月29日下午）
1、针对新农村建设中农民“被上楼”谈看法
2、组织建党90周年纪念活动
二十二、2011年山东临沂事业单位面试真题（11月19日上午）
1、马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言： “凡有的，还要加给他叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。谈谈你对马太效应怎么看?
2、不同的人对快乐的理解不同，谈谈你对快乐怎样理解?
二十三、2011年山东临沂事业单位面试真题（11月19日下午）
1、清华真维斯楼，大学与市场接轨，怎么看?
2、把你分到偏僻的地方，工资低、同事年纪大，你怎么办?
二十四、2011年山东临沂事业单位面试真题（11月20日）
1、总理讲：“公平和正义是社会的顶梁柱，失去了它，社会这个大厦就会倒塌” 怎么看?
2、深圳公务员打骂父母 有人认为这是 “私事” 你怎么看?
二十五、2011年临沂市事业单位面试真题（11月20日下午）
1、北大教授孔庆东爆粗口骂记者，有的学生提议将他开除，你怎么看?
2、你到一个新单位，单位的老同志对你冷嘲热讽，你该怎么做?
二十六、2011年山东省青岛市事业单位面试真题（7月3日）
1、现在大学生面临就业难，而招聘单位也招不到合适的人，分析一下
2、胶州湾和海底隧道开通的经济意义
二十七、2011年山东青岛市事业单位面试真题（7月12日）
1、有人看中人生规划，有人着重“顺其自然”，谈谈你的看法？
2、我党要求不拘一格提拔人才，但是存在论资排辈，你怎么看？
食盐抢购风
普查员吃闭门羹
高房价
名人故里之争
文化烧钱
网购火车票
卖身救母
有奖抓贼
清华真维斯楼
有人说自古英雄出少年 但有人说年轻人嘴上无毛办事不牢你怎么看？
有人说 在单位与领导相处是与虎为伴 与同事相处是与狼共舞 就此谈谈你的看法 有人说 小学是人间 中学是地狱 大学是天堂 你怎么看？、有人说 性格决定命运 又有人说环境决定命运 你的看法又是什么？ 你喜欢当领导，还是喜欢被领导？
对于大学生而言 人脉 机遇奋斗三者中 你认为哪个最重要？
高尔基说过书籍是人类进步的阶梯你认为对你影响最大的一本书是哪一本？ 请举例说明近几年你最郁闷的一件事？
第五篇：面试试题
题目1：
你对此次公开选拔优秀青年到基层工作有什么认识?
【回答要点】
1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。
2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。
3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。
4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。
题目2：
在单位，领导派给小张和小赵的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？
【回答要点】
在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是因为什么其他原因？总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施： 如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小张、小赵进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平； 如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。
题目3：
下班了，有个人找你们单位一位同事办事，但这位同事又不在，而且你又不负责这部分工作，也不会，怎么办？
【回答要点】
首先，跟来办事的人讲清楚已经过了下班时间，希望他明天或者下一个工作日再来办。其次，如果来办事的人表现出了很急切的情绪，要问清楚事情的原委，根据事情的紧急情况作出判断，如果是不能拖延的事，要先安抚那个人，使他的情绪稳定下来，然后跟那位同事或者负责人联系，将整件事情说清楚，希望他能够 赶到单位帮助这个人解决事情。如果事情不是那么紧急，要耐心说服来办事的人，希望他能理解，然后让他在其他工作时间再来解决这件事。
总之，要按照事情的轻重缓急来处理，并且始终对办事的人表现出耐心，不会因为不是自己工作范围就对那个人不闻不问，虽然已经下班了，但作为一名工作者，应该以工作者的标准要求自己的言行，热情为群众提供服务
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