社会保障试题

第一篇：社会保障试题

社会保障.zip社会保障社会保障1(概述 养老保险)有答案.doc 下载 保障基础知识习题(含答案要点)1

第一章

社会保障概述

一、单项选择题

1．社会保障的责任主体是哪一个？

A．国家

B．企业

C．个人

D．其他社会组织

2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？

A．小康生活需要

B．基本生活需要

C．富裕生活需要

D．现代化生活需要

3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？

A．全体社会成员

B．部分社会成员 C．全体劳动者

D.部分劳动者

4．社会保障制度实施的依据是什么？

A．社会立法

B．企业和个人的自觉性 C．思想教育

5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？

A．一种

B．二种

C．三种

D．四种

6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？

A．美国

B．英国

C．德国

D．日本

7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？

A.单位缴费

B.个人缴费

C.财政补贴

D.社会捐赠

8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？

A．社会救助

B．社会福利

C．社会保险

D.社会优抚

9.现阶段我国法定的社会保险有几种？

A．二种

B．三种

C．四种

D．五种

10.我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响？

A.年老、失业、下岗、工伤、生育? ???B.年老、失业、患病、工伤、生育

C.年老、失业、下岗、疾病、工伤

11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？

A.储蓄保障型

B.福利国家型

C.传统保障型

D.国家保障型

12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？

A．美国

B．英国

C．德国

D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？

A．美国

B．英国

C．德国

D．新加坡

14.按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？

A.本人当月工资

B.本单位职工当月平均工资

C.本人上一年度月平均工资

D.本单位职工上一年度月平均工资

参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C

二、多项选择题

1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？

A.实现共同富裕

B.维护稳定社会

C.保持社会公平D.促进经济发展

2．我国的社会保障制度具有以下哪些特点？

A.法定性

B.互助性

C.盈利性

D.特殊性

3．现阶段我国社会保障资金主要通过以下哪些方式保值和增殖？

A.存银行

B.买国债

C.证券投资

D.期货投资

4．我国现行的社会保险主要包括哪些保险项目？

A.养老保险 B.失业保险

C.生育保险 ??D.医疗保险?

E.工伤保险 ?F.企业补充保险 ??G．财产保险

5．现代社会保障基金筹集的模式有哪几种？

A.现收现付制

B.完全积累制

?C．部分积累制 ???D．社会统筹制

6．按社会保障的给付原则分类，社会保障资金的给付一般可分为哪几种类型？

A．一律定额型

B．所得比例型

C．就业关联型

D．二阶层型

7.下列社会保险项目中，职工个人必须缴纳社会保险费的有哪些？

A．养老保险

B.医疗保险

C．失业保险

D.工伤保险

8.下列社会保险保障项目中，哪些保险项目依法必须建立个人帐户？

A．基本养老保险

B.失业保险

C．基本医疗保险

D.工伤保险

9.国家保障型社会保障模式的主要特点有哪些?

A．受保人不需缴费

B.社会保险待遇较高

C．保险待遇与劳动贡献挂钩

D.社会保险覆盖全体社会成员

10．在我国，由国家财政支撑的保障项目包括哪几类？

A．养老保险

B．社会救助

C．社会优抚

D．社会福利

E．失业保险 参考答案：1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC，10BCD

三、是非选择题（简要说明理由）

1． 社会保障是社会的稳定器。

答案要点：

(1)对。

(2)因为当社会上有许多人因为基本生活需求不能得到满足时，社会就会不稳定；而社会保障的目标是保障人的基本生活需求，使社会成员不至于因为年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而陷于贫困。

2． 世界各国对社会保障定义的理解有所不同。

(1)对。

(2)社会保障由国家来主办，世界各国由于国情不同，建立社会保障的原则不同，加上人类对社会保障概念的认识本身有一个发展的过程，因此对社会保障的定义的理解自然也有所不同。

3． 我国的社会保险项目面向全体劳动者。

答案要点：

(1)错。

(2)从社会保险实施的目的和发展方向看，确实社会保险应该覆盖社会全体劳动者；但由于受制于我国的经济发展水平，现阶段我国的社会保障制度尚不健全，所实施的各类社会保险项目仅限于城镇劳动者，尚不包括农村的劳动者。

4． 社会保障与社会经济发展之间有着密切的联系。

答案要点：

(1)对。

(2)社会保障与社会经济发展之间的联系主要包括：一是社会保障受制于经济发展的水平；二是社会保障能够促进社会经济的发展；三是社会保障必须与社会经济保持协调发展。

5． 所有社会保障项目的资金筹集均采取国家、企业和个人三方分担的原则。

答案要点：

(1)错。

(2)社会保障项目的主要内容包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等四大方面，保障基金的筹集方式取决于社会保障项目的目标，不完全一样。现有的各类社会保障项目中，只有社会保险的基金筹集采用国家、企业和个人三方分担的原则。社会救助基金主要源于政府和社会的募捐；社会福利基金主要来自于国家、地方政府和企业，社会优抚则主要由各级政府承担。

6． 社会保障范围的大小取决于各国建立的社会保障原则。

答案要点：

(1)对。

(2)各国建立社会保障的原则分为普遍性和特殊性两种，建立普遍性原则的国家保障的范围为全体社会成员，建立特殊性原则的国家保障的范围往往只是部分社会成员。

7． 现代社会保障是对国民收入进行再分配的一种手段。

答案要点：

(1)对。

(2)社会保障具有公平性的特点，按照收入的一定百分比缴纳费用，高收入者多缴纳，低收入者少缴纳，因此具有劫富济贫的作用，是国民收入进行再分配的一种手段。

8． 社会保障具有调节投资和融资的功能。

(1)对。

(2)社会保障的资金直接来源于社会保障费、国家资助（财政补贴）以及资金运营收入，经过长期积累，数量巨大，并具有较高的稳定性，成为国家调节投资的一大支柱。

四、论述题

1． 建立社会保障基金的意义何在？如何运作才能保值和增值?

答案要点：

(1)建立社会保障基金的意义：社会保障基金是为实施各项社会保障制度所建立起来的、法定的、收支平衡的、专款专用的经费。按不同的社会保障项目设立，专款专用。社会保障各项目的运作均需要一定的资金，因此建立社会保障基金是确保各项社会保障制度顺利运作的基础。

(2)可主要采用两种基本途径保值和增值。一为储蓄。由于国家规定社会保障基金的储蓄享受同期银行利率，因此在一定程度上能够起到保值的作用。但当银行利率低于通货膨胀率时，会导致贬值。二为投资。是保值和增值的积极方法，但存在一定的投资风险。因此必须选择稳妥的投资途径。目前常用的投资途径：有形资产投资如基础设施建设投资、证券投资、信贷投资。

2． 现代社会保障体系有哪几种不同的模式？各有什么特点？ 答案要点：主要有四种不同的模式。

(1)传统型保障模式。以美国和日本为代表。社会保障基金筹集采用国家、雇主和雇员三方负担的原则，社会保障待遇给付标准与劳动者个人收入和保障缴费相联系。

(2)福利国家模式。以英国、瑞典、挪威等国为代表。面向社会所有成员，保障项目无所不包，社会保障费用主要来源于国家税收，保障水平偏高。

(3)国家保障型模式。以东欧及前苏联为主要代表。与计划经济相适应，受保人个人不需要缴纳费用，保障水平较高，保障待遇与劳动贡献相联系。

(4)储蓄保障型模式。社会保障水平较低，国家通过强制储蓄方式进行。实行个人账户积累制。保险费由劳资双方按比例缴纳。

3．为什么说社会保障是调节经济的自动稳定器？

答案要点：社会保障通过平衡社会总需求，对经济的稳定产生作用：(1)当经济衰退而失业增大时，由于失业给付，抑制了个人收入减少的趋势，给失去职业和生活困难的人们以购买力，从而具有唤起有效需求的效果，一定程度上促进了经济复苏。

（2）而当经济高涨失业率下降时，社会保障支出相应缩减，社会保障基金规模因此增大，减少了社会需求急剧膨胀，最终又使社会的总需求与总供给达到平衡。

（3）可见，社会保障支出自动地随着国民经济运行变化情况呈现出反方向增减变动，这就是社会保障支出手段的“内在稳定器”功能，以支出为手段，调节社会总供求关系，自动地平抑经济过热或过冷的现象，维持社会安定，促进和保持国民经济良性循环。

4．我国的社会保障体系主要包括哪四个方面的内容？相互之间是一种什么样的关系？

答案要点：（1）我国的社会保障体系包括社会保险、社会救助、社会福利以及社会优抚四个方面的内容。

（2）社会保障四个方面的内容相互补充，社会保险在社会保障中居主导地位，其他保障项目是社会保险项目的补充。（3）社会保障体系四个方面的内容具有一种递进的关系。社会救助属最低层次，主要保障社会成员的最低生活；社会保险是社会保障体系中最核心的保障，属基本纲领；社会福利属最高纲领，主要是为了改善社会成员的生活；而社会优抚属特殊纲领，是国家对以军人为主的特殊群体的一种特殊保障制度。

四、案例分析题

1．一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中，规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业的上述行为是否正确，为什么?

参考答案：

(1)该外商投资企业在工资中支付社会保险费的做法是不正确的，违反了我国有关社会保险费征缴的有关规定。

(2)依照现行的相关条例，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，应由企业从其本人工资中代扣代缴。

2．田某系城镇户口，从西北某县城来到东南沿海某城市的一个企业求职。企业与田某签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定：企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效？并说明理由。

参考答案：

(1)无效。

(2)我国社会保障相关法规规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。因此，该企业与田某所订立劳动合同中有关不缴纳社会保险费的约定，是违反劳动法和国务院有关行政法规的规定，应当属于无效的约定。

3．某外商投资企业拒绝参加社会保险。外方老板的理由是：“我已经在保险公司花钱给每个员工买了两份商业保险。员工已经很有保障了，就不用参加社会保险了。”问外方老板的话对不对？为什么？

参考答案：

(1)不对。

(2)基本社会保险费的征缴范围中包括外商投资企业。因此，外商投资企业应按规定参加基本社会保险。

(3)参加社会保险具有强制性，是应参加企业的义务，是其职工应享有的权利，因此并不能以商业保险代替社会保险。

4．某市企业经济效益很好，职工工资、奖金照发，但由于企业领导社会保险意识差，就是不愿缴纳社会保险费，经社会保险经办机构做工作，仍拒不缴费。为处罚该企业，社保经办机构采用了不拨付该企业退休职工养老金的做法，请问这样的处理是否妥当?

参考答案：

(1)不妥当。

(2)国务院明确规定“要严格实行社会保险基金收支两条线管理”，也就是说缴费和养老金支付是不能挂钩的。

(3)按我国现行的养老保险办法，企业缴纳社会保险费是为在职职工缴费，与退休人员毫无关系。如果不缴费就不拨付养老金，等于拿退休人员做人质，是错误的。

5．我国西部地区某市长为发展经济，吸引外资，对欲到该市投资的外资企业家说，“到我市投资可以给你最优惠条件，其中包括可以根据投资的数额来降低社会保险费的缴费比例。”请问该市长的做法是否正确？为什么？

参考答案：(1)不正确。

(2)根据社会保险费征缴的有关条件，社会保险费的缴费比例是法定的，不得减免。该市长无权做出减征社会保险费的承诺。

六、实务操作题

1．小李在某城市某企业工作，按规定必须参加社会保险，现假定：小李上一年度平均工资收入为1000元。试问：按国家现行的标准，其每个月最多应缴纳多少社会保险费？至年底，其养老个人帐户的社会保险费储存总额应该是多少？

解答：社会保险共有5项，按规定个人必须缴费的有三项，分别为基本养老保险、基本医疗保险以及失业社会保险，小李每个月的缴费基数为上一年度平均收入，分别为：

（1）基本养老保险费：

个人每月最高缴纳本人月工资基数的8%： 1000* 8% = 80元

（2）基本医疗保险费：

个人每月缴纳保险费 =本人工资的2% = 1000* 2% = 20元

（3）失业保险费：

个人每月缴纳保险费 =本人工资的1% = 1000 * 1% = 10元

综上所算：

小李个人每月缴纳保险费：

= 应缴养老保险费 + 应缴医疗保险费 +应缴失业保险费

= 80 + 20 +10 = 110元

个人帐户每月基本养老保险费总额为本人工资的11%：1000 *11% = 110元

故，小李基本养老保险个人帐户本年保险费储存额

= 养老保险个人帐户每月储存额 *12

= 110*12 =1320元

2．假定某年某地国内生产总值增长率为10%，通货膨胀率为5%，年初社会保险基金期初投资额为1000万元，要确保社会保险基金有5%的增值，则该投资的期末收益应达到多少万元？

解答：由于社会保障基金的保值只与通货膨胀有关，与国内生产总值的增长率无关，因此要确保社会保险基金有5%的增值，不仅投资收益要能够抵消通货膨胀率，而且还要有5%的增长，故该投资的期末收益应该达到：1000*(1+5%+5%)=1100万元。

第二章

养老保险

一、单项选择题

1．我国城镇企业基本养老保险资金的筹集采用哪种形式？

A．完全积累制

B．部分积累制

C．现收现付制

D．预收预付制

2．现阶段我国城镇职工基本养老保险个人账户的规模占职工工资总额的百分之几？

A．7%

B．8%

C．10%

D．11%

3．统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工，其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为多少年？

A．5年

B．10年

C．15年

D．20年

4．职工基本养老保险个人缴费的比率最终将达到工资总额的百分之几？

A．5%

B．6%

C．7%

D．8%

5．职工基本养老保险个人缴费基数的下限为当地上一年度职工平均工资的多少？

A．40%

B．50%

C．60%

D．70%

6．职工基本养老保险个人缴费基数的上限为当地上一年度职工平均工资的多少？

A．150%

B．200%

C．250%

D．300%

7．企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些？

A．国家、企业、个人三方负担 B．由企业和个人共同负担

C．由企业负担，个人可以负担，也可以不负担

8．按国家规定，企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的百分之几？

A．15%

???B．20%???

C．25%

9．基本养老保险采用社会统筹与个人帐户结合的模式，企业缴纳的基本养老保险费用作何处理？

A．全部纳入统筹基金

???B．全部纳入个人帐户??

C．部分纳入个人帐户，部分纳入统筹基金

10．职工退休后，个人帐户养老金的月领取额为本人帐户储存额除以多少？

A．120

???B．150???

C．180

11．在养老保险资金筹集方式上采用储蓄公积金制的国家是哪个国家？

A． 日本

B．英国

C．新加坡

D．波兰

12．国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立什么类型的养老保险？

A．商业

B．补充养老

C．个人储蓄

13．职工跨统筹地区流动时，其个人的养老保险关系和帐户应该进行如何处理？

A.只转移养老保险关系

B.只转移养老保险个人帐户

C.同时转移养老保险关系和养老保险个人帐户

14．职工或退休职工死亡后，其基本养老保险个人帐户储存余额是否可以继承？

A．全部可以继承

B．个人缴费部分可以继承 C．按储存额的半数继承

D．不能继承

15．职工本人无法确定上一年度月平均工资的，其基本养老保险的缴费基数如何确定？

A．按上一年度当地职工的平均工资缴纳

B．按上一年度当地职工平均工资的60%的最低限缴纳

C．按上一年度当地职工平均工资的300%的最高限缴纳

参考答案： 1B，2D，3C，4D，5C，6D，7C，8B，9C，10A，11C，12B，13C，14A，15A

二、多项选择题

1．下列哪些用人单位属于国家法定的企业基本养老社会保险的参保对象？

A．城镇国有企业

B．城镇私营企业

C．全额拨款的事业单位

D．外商投资企业

2．我国城镇职工多层次的养老保险体系由哪几个部分组成？

A．基本养老保险 B．商业养老保险 C．企业补充养老保险 D．个人储蓄性养老保险

3．我国城镇职工基本养老金的待遇主要由哪几部分组成？

A.基础养老金

B.个人储蓄养老金???C.个人帐户养老金D.企业补充养老保险

4．我国法定的基本养老保险制度主要面向哪些劳动者？

A.国家公务员

B.城镇企业职工

C.实行企业化管理的事业单位职工

D.农民

5.对企业职工实施企业职工养老保险制度的基本原则有哪些？ A.保障退休人员的基本生活

B.权利与义务相对应

C.保障水平与社会生产力发展水平相适应

D.公平与效率相结合

6.统一的企业职工基本养老保险制度的核心内容有哪些？

A.统一和规范企业和职工个人的缴费比例

B.统一个人帐户规模

C.统一基金财务管理制度

D.统一基本养老金的计发办法

7.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满10年的企业职工，退休时基本养老金包括哪几个部分？

A.基础养老金

B.各项生活补贴

C.个人帐户养老金

D.过渡性养老金

8.企业职工退休后按月领取基本养老金必须符合下述哪些条件？

A.符合规定退休年龄

B.缴费年限满15年

C.按规定办理退休

D.一直按规定履行缴费义务

9.养老保险个人帐户储存额的多少，主要取决于哪几个方面？

职工缴费基数

B.职工缴费年限

C.职工年龄

C.职工工作年限

10．企业补充养老保险具有下述哪些特点？

A.国家立法强制企业参加

B.企业有权决定参加还是不参加

C.补充水平可以根据企业经济效益调整

D.企业一旦参加就不能中止

?参考答案：1ABD，2ACD，3AC，4BC，5ABCD，6ABD，7ACD，8ABCD，9AB，10BC

三、是非选择题

1． 当城镇企业经济效益下降时，可以少缴基本养老保险费。

答案要点：

(1)错。

(2)城镇企业缴纳基本养老保险费是国家依法规定的，缴纳费率的高低也是法定的。按照现行的相关法律条文，企业无权选择，也不能因为经济效益的好坏而调整缴费的基数和标准。

2． 从业人员到了法定的退休年龄，不管缴费时间长短，均可以按月领取养老金。

答案要点：

(1)错。

(2)按照现行的城镇职工基本养老保险规定，城镇企业职工必须个人缴费和视同缴费的年限达到15年后，才能享受基本养老社会保险的待遇。当职工到达法定的退休年龄时，缴费年限少于15年的，只有一次性领取退职费。

3． 在《企业职工基本养老保险实施办法》实施前参加工作的连续工龄视同缴费年限。

答案要点：

(1)对。

(2)由于在《企业职工基本养老保险实施办法》实施前参加工作的城镇职工没有基本养老保险金积累，因此统一制度后，对实施前参加工作的职工采用老人老办法，也即其实施前参加工作的连续工龄视同缴费年限，可以累计到个人缴费的年限，作为其退休后享受基本养老社会保险的依据。

4． 职工个人缴纳的基本养老社会保险费全部纳入个人帐户。

(1)对。

(2)我国基本养老社会保险采用社会统筹帐户和个人帐户相结合的方式，按照现行规定，职工个人缴纳的基本养老社会保险费全部纳入个人帐户，最终达到职工工资总额的8%。

5． 城镇企业职工不论其收入高低，均以上一年度月平均工资作为基本养老保险的缴费基数。

(1)错。

(2)基本养老保险的缴费基数设上下限限制。当企业职工月工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60％时，按60％的标准缴纳基本养老保险费；当企业职工月工资收入高于当地职工平均工资300％时，应该按300％的标准缴纳基本养老保险费。

6． 企业职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老社会保险制度的一个组成部分。

答案要点：

(1)对。

(2)实行职工个人储蓄性养老社会保险，能够扩大养老社会保险经费来源，多渠道筹集养老社会保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家包下来的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性。

7． 我国基本养老保险采取社会统筹与个人帐户相结合的模式。

答案要点：

(1)对。

(2)基本养老保险采取社会统筹与个人帐户相结合的模式具有以下优点：社会统筹部分能够确保职工退休后的基本生活，体现社会保障的互助互济特点；采用个人帐户体现了保障待遇与劳动贡献相结合的原则，能够激励在职职工参与基本养老社会保险的积极性。

四、论述题

1．我国基本养老保险基金的筹集为什么要采用部分积累制？

答案要点：我国采取部分积累制模式的具体理由包括：

(1)可以缓解人口老龄化带来的资金紧张的压力。采用部分积累制既能保证已退休人员基本生活的资金来源，又能适当积累以应付人口老龄化的危机。(2)部分积累制能够在承认各地保障水平差别的前提下实现全国统一制度的目标模式，也即通过缴费基数与个人账户储存数额的差别来承认收入水平与保障水平的差别，有利于实施统一的制度。

(3)部分积累制通过利益机制强化了受保人的自我负责精神与参与意识；

(4)个人积累部分全部进入个人账户，就好比是储蓄，多一份储蓄多一份保障，职工乐于接受这种保障；

(5)部分积累模式兼有其他两种模式的特点，具有较为灵活的制度特征。社会统筹部分使退休人员的基本生活有了保障，个人账户即便大幅度贬值，可以取消，恢复现收现付制。

2．我国现行的养老社会保险制度由哪三个部分组成，各有什么特点？

答案要点：

我国企业职工养老社会保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老社会保险；第二部分是企业补充养老社会保险；第三部分为企业职工个人储蓄性养老社会保险。基本养老社会保险：亦称国家基本养老社会保险，它是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。

企业补充养老社会保险：企业补充养老社会保险。它是在国家法定基本养老社会保险的基础上由企业为提高本企业职工的养老社会保险的待遇水平，用自有资金而设立的一种辅助性的养老社会保险。

个人储蓄性养老社会保险：企业补充养老社会保险。它是在国家法定基本养老社会保险的基础上由企业为提高本企业职工的养老社会保险的待遇水平，用自有资金而设立的一种辅助性。的养老社会保险。

五、案例分析题

1．某县劳动保障行政部门在监察执法中发现，个别私营企业在缴纳养老保险费时，擅自将应由企业承担的缴费义务转嫁到职工头上，或自行降低单位的缴费比例，提高职工个人的缴费比例。请问，企业的这种做法对吗？并说明理由。

参考答案：

(1)这种做法是错误的。

(2)理由：一是，它违反了国家有关社会保险的法律规定，包括基本养老保险在内的各项社会保险义务都是法定的，并带有强制性。依法参加各项社会保险的用人单位和职工都应当按时，并以货币形式全额缴纳社会保险费；二是国家相关法规规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。也就是说用人单位与职工的养老保险缴费比例由所在省、自治区、直辖市人民政府或其授权部门以法律形式加以确立，任何单位，无论国有、集体，还是私营企业都必须依法承担缴费义务，否则要承担相应的法律责任。

2．某地政府在2000年春节期间，为了体现党和政府对困难企业职工的关怀，要求劳动和社会保障部门从养老保险基金中拨出30万元用于慰问困难职工。当地劳动和社会保障部门认为政府的要求不合法，请你说明具体理由。

参考答案：

(1)该地政府的要求是不合法的。

(2)我国的各类社会保障基金是按照不同的保障项目分别设立的。对社会保障基金的管理实现的是专款专用的原则，也即养老保险基金只能用于职工养老保险，不能以任何理由挤占挪用。

（3）对困难职工的补助属于社会救助的范畴，应当视困难的程度从社会救助基金中支出。

3．小王在某市的一家外商投资企业工作，其上一年度全部收入为60000元，所在地区上一年度职工月平均工资为1000元。但企业今年按其基本工资2000元/月的标准为其代扣养老保险费，请问该企业的做法是否正确，小王的缴费基数应该是多少？

参考答案：

(1)该企业的做法是错误的。错误的理由是：按照现行的规定，企业职工基本养老保险的缴费基数为上一年度的月平均工资，工资收入应该为国家统计局规定的全部收入之和，而并非是标准工资或基本工资。

(2)现行的政策同时规定，当职工的月平均工资低于当地企业职工平均工资60%时，应按60%计算，高于300%时，只按300%计算。小王上一年度的全部收入为60000元，月平均工资为5000元，高于当地职工月平均工资300%的标准，因此，按规定只需按上限缴纳。

（3）因此，小王的缴费工资基数应为：1000元×300%=3000元。

4．某厂每月应缴基本养老保险费100万元，社会保险经办机构每月应支付该厂离退休费用80万元，该厂厂长主动与社会保险经办机构联系，愿意为本厂企业离退休人员代发养老金，并提出采用差额结算的方式，每月只缴20万元，剩余的80万元由工厂直接发给退休人员。请问这种方式是否正确，并分析这种行为的后果。

参考答案：

(1)错误。

(2)国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第十二条明确规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。”因此，企业与社会保险经办机构不能采用差额结算的方式。

(3)差额结算方式会产生以下弊端：首先，在差额结算方式下企业可能挪用或不按时足额发放养老金，造成企业内部拖欠，难以从根本上保障广大参保人员的切身利益。其次，实行差额缴拨，不利于将企业从大量的事务性工作中剥离出来，不利于建立独立于企、事业单位之外的社会保障体系。5．冯先生是某机械企业职工，其所在企业没有按规定为其办理养老保险，为此他找到厂领导，厂领导对冯先生说：“你要参加养老保险，我们可以帮你办。但厂里目前有困难，你先将厂里要缴的养老保险费一起缴纳，以后等企业经济效益好了再还给你。”请问厂长这样做对吗？

参考答案：

(1)这种做法不对。

(2)国务院1999年1月颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费的缴费义务主体是企业（单位）及其职工，企业和职工是共同缴费主体。

(3)该厂长的做法是把企业应尽的义务全部转嫁到职工身上。这种行为侵害了冯先生的合法权益。

(4)即便该厂长承诺以后会归还，但在法律上也是不允许的。

六、实务操作题

1．小江是2000年8月大学毕业后分配到一家公司工作，从参加工作的当月起就在北京市海淀区参加了养老保险，并按照规定缴纳了养老保险费。一天，他向北京市劳动保障局咨询，问将来在什么情况下才能领取养老金。假如你是北京市劳动保障局负责养老保险的工作人员，你应如何回答？

分析要点：

(1)如果一直按规定履行缴费义务，且退休时累计缴费年限满15年，达到国家法定退休年龄，并办理退休手续后，可以按月从社会保险机构领取基本养老金。

(2)如果个人缴费年限累计不满15年，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额本息一次支付给本人。

2.老李、老张和老梁同为某市工人。老李上一年度月平均收入5000元；老张所在企业经济效益不好，其每个月仅能获得当地的最低工资400元；老梁没有固定工作，不知道自己确切的收入。他们所在城市上一年度职工月平均工资为1000元，养老保险个人缴费比例为8％。请问，三人应缴纳基本养老保险费的工资基数是多少？并请计算出具体缴费额。

分析要点：(1)老李的工资收入超出了本地平均工资的300%的标准，超过部分不缴费，也即缴费工资基数为3000元，缴费额为3000元×8％＝240元/月；

(2)老张的月平均工资低于当地职工的月平均工资，按规定按职工平均收入的60%作为缴费基数，缴费额为1000元×60%×8％＝48元/月；

(3)老梁因不知道确切收入，按规定按社会平均工资水平作为缴费基数，缴费额为1000元×8％＝80元/月

第二篇：社会保障试题精选

1.一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（A）

A.劳动权 B.保障权 C.就业权 D.生存权

2.劳动法的调整对象是（B）A.劳动经济关系 B.劳动关系 C.劳动合作关系 D.社会保障关系

3.《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（C）

A.处理 B.制裁 C.预设 D.假定

4.从社会保障法角度来讲，我国的城镇居民最低生活保障制度属于（D）A.社会福利制度 B.社会保险制度 C.社会赔偿制度 D.社会救助制度

5.如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?（C）

A.提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除 B.须与劳动者协商一致后解除

C.无须提前通知劳动者，可以即行解除 D.向劳动行政部门报告后解除

6.根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（D）A.劳动者严重违反用人单位规章制度的 B.劳动者严重违反劳动纪律的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 7.关于集体协议的效力，以下说法正确的是（C）A.只对劳动者个人有约束力 B.只对用人单位有约束力

C.对用人单位和全体劳动者都有约束力 D.只对工会或雇员代表有约束力 8.根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?（D）A.5日内 B.7日内 C.10日内 D.15日内

9.根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金?（A）A.1—5倍 B.2—5倍 C.3—10倍 D.5—10倍

10.根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休 的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?（D）A.不低于工资100％的工资报酬 B.不低于工资150％的工资报酬 C.不低于工资200％的工资报酬 D.不低于工资300％的工资报酬 11.下列选项中不属于劳动时间的是（D）

A.劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间 B.因公外出的时间 C.女职工哺乳的时间 D.职工午休的时间

12.根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的（A）A.2％ B.3％ C.4％ D.5％

13.根据我国《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（C）

A.8个月 B.10个月 C.12个月 D.24个月

14.在社会保障法律制度中，历史最悠久、使用最广泛的法律制度是（C）A.工伤保险制度 B.医疗保险制度 C.养老保险制度 D.失业保险制度

15.根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（B）

A.养老保险费 B.工伤保险费 C.医疗保险费 D.失业保险费

l6.根据我国《住房公积金管理条例》的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一月平均工资的（C）A.5％ B.10％ C.15％ D.20％

17.在我国，率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是（C）A.北京 B.上海 C.深圳 D.广州

18.下列行为中属于具体行政行为的是（B）A.解释行政法规 B.发放许可证

C.制定行政法规 D.行政机关与企业签订买卖合同

19.根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼?（C）A.7日内 B.10日内 C.15日内C D.30日内

20.劳动争议的双方当事人是（B）

A.劳动者和用人单位 B.劳动者和劳动管理部门

C.用人单位和劳动管理部门 D.工会和劳动管理部门

二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.在下列选项中，属于劳动关系特征的有（ABDE）A.经济性 B.不平等性 C.依附性 D.有偿性 E.对立统一性

22.三方协商的基本原则包括（ABDE）A.合法原则 B.平等原则

C.合作原则 D.利益兼顾原则 E.维护稳定原则

23.下列说法正确的有（ABCE）

A.劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间 B.劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间 C.从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间 D.企业高级管理人员可实行不定时工作时间 E.标准工作时间为每日8小时和每周40小时

24.根据1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》的规定，可以领取失业保险金的城镇失业人员应当具备的条件有（ACDE）A.依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满12个月 B.依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满6个月 C.非本人意愿中断就业 D.已经办理失业登记 E.有求职要求

25.张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（AD）

A.当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇 B.当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇 C.当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇 D.当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇

E.当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇

26.劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（ABCD）

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业 C.女职工生育享受产假少于90天 D.安排未成年工从事有毒、有害劳动 E.未对未成年工定期进行健康检查

三、判断说明题(本大题共4小题，每小题4分，共16分)

判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”，并说明其正确或错误的理由。

27.某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。（√）

28.在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。（×）

29.根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。（√）

30.钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。（×）

四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)31.简要回答集体劳动关系的含义及其法律基石。

32.简要回答集体协议的时间效力、空间效力和对人的效力。33.简要回答劳动合同履行应遵循的原则及其含义。

34.根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制? 35.根据我国《住房公积金管理条例》的规定，职工在哪些情形下可以提取职工住房公积金账户内的存储余额?

五、论述题(本大题12分)

36.试述我国劳动和社会保障法的法律渊源及其发生抵触时的适用规则。

六、案例分析题（本大题l5分）

37.小张(女)22岁，准备应聘某商场营业员。经过面试和考核，商场决定录用小张，并要求先试用小张7个月。试用期满，双方签定了劳动合同，合同期限两年，从2004年4月1日到2006年3月31日。同时，商场还要求小张在劳动合同期限内不得怀孕，否则商场可以单方解除劳动合同。迫于工作竞争压力，小张被迫接受商场要求。2004年10月1日，小张结婚，并于同年12月怀孕。商场便以小张怀孕违约为由单方解除了与小张的劳动合同。

问：(1)商场的做法有哪些不合法?为什么?(9分)(2)本案例在程序上应如何处理?(6分)

第三篇：社会保障试题3

全国高等教育自学考试

社会保障概论标准预测试卷

（四）（考试时间150分钟）

第一部分选择题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1．我国失业保险的管理机构为()

A．国家B．社会C．企业和事业单位 ．保险公司

2．政府统分型的另一个名称为()

A．团体保障型社保制度B．国家保障型社保制度C．社会自助型社保制度．个人自救型社保制度

3．下列对生育保险性质表述正确的为()

A．长期性补助B．保险性补助C．短期性补助．福利性补助

4．美国失业保险金的给付等待期为()

A．5天B．10天C．12天D．7天

5．一般来说，恩格尔系数在50%-59%之间的属于()

A．生活贫困B．勉强度日C．小康生活D．富裕

6．与人均投保费无关的因素为()

A．人均行政管理费B．伤残津贴C．伤残风险率D．人均收入

7.1885年通过了第一个强制性的《工人赔偿法》的国家为()

A．德国B．英国C．美国D．日本

8．下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是()

A．工伤预防B．工伤补偿C．工作培训D．职业康复

9.1911年，由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是()

A．家庭津贴法B．社会保障条例C．国民保险法D．国民救济法

10.下列不属于享受社会救助的要素的为()

A．无劳动生产能力B．无劳动意愿C．无经济来源D．生活上无依靠

11.失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的，发放失业救济金的期限最多为()

A．12个月B．24个月C．18个月D．15个月

12.南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为()

A．全部由政府负担B．全部由企业负担C．由政府和企业共担D．全部由被保险人负担

13.旅游业的失业现象属于()

A．结构性失业B．技术性失业C．周期性失业D．季节性失业

14.对我国生育保险费用不承担出资义务的是()

A．社区B．个人C．单位D．国家

15.我国生育保险中规定：女职工生育和流产休假期间的工资，与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为()

A.90% B.100% C.50% D.120%

16.生育保险待遇与其他社会保险待遇相比，一般()

A．不低于B．等于C．高于D．低于

17.不属于社会保险与商业保险区别的为()

A．应付风险B．对象C．实施方式D．经营目的18.绝大多数国家的医疗保险采用()

A．政府与被保险人共同负担B．雇主与政府共同负担C．被保险人全部负担D．雇主与被保险人共同负担

19.不属于社会保险基本特征的为()

A．社会性B．差异性C．强制性D．福利性

20.属于社会保险范畴的有()

A．社会救助B．社会福利C．工伤保险D．社会优抚

21.新加坡收效显著的社保模式一强制储蓄型，又可称为()

A．保险型社会保障制度B．福利型社会保障制度C．国家保障型社会保障制度D．自助型社会保障制度

22.不属于救助型社会保障制度的救助对象的为()

A．弃婴B．产妇C．残疾人D．老年人

23.1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为()

A．《中华人民共和国劳动保险条例》B．《劳动法》C．《义务教育法》D．《社会保障最低标准公约》

24.下列不属于社会保障组织机构的为()

A．社会保障行政管理机构B．社会保障基金经办机构C．社会保障立法机构D．社会保障监督组织

25.不属于中央社会保障行政管理机构的职责权限的有()

A．组织研究拟订社会保障法规草案B．负责组织社会保障各项收入的完成C．统一管理和组织调剂全国社会保障水平差异D．代表政府从事有关与国际上社会保障机构的合作交往

26.社会保障部门设立的基金中，占最大部分的为()

A．行政管理基金B．社会行动基金C．津贴基金D．保险基金

27.经济学家一般认为，除普通股票以外，使资产价值免受通货膨胀影响的投资方式为()

A．信托贷款B．银行存款C．直接贷款D．不动产投资

28.复员退伍安置工作的方针为()

A．“妥善安置，各得其所”B．实事求是C．鼓励自谋职业D．部队与地方相结合29.我国为革命烈士褒扬工作制定的第一部法规为()

A．《革命军人牺牲、病故褒恤暂行条例》B．《革命残废军人优待抚恤暂行条例》C．《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》D．《革命烈士褒扬条例》

30.国家抚恤实施的主体是()

A．部队B．地方政府C．国家D．军属

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题、目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

31.中国计划生育保险形式有()

A．委托保险公司办理，国家和集体交费为主B．与银行合作，成立儿童福利会、基金会C．绿色保险

D．委托保险公司办理，集体交费为主E．个人交费

32.我国社会保障监督组织的组成有()

A．立法机关B．工会组织C．主管部门负责人D．人民代表E．审计部门

33.保险型的基金筹集模式的代表国家为()

A．瑞典B．美国C．英国D．日本E．中国

34.社会保险基金与商业保险公司的保险基金的区别在于()

A．实施目的不同B．建立依据不同C．基金来源不同D．理算原则不同E．支付原则不同

35.下列属于我国军人退役安置内容的有()

A．现役军人提拔B．军人家属安置C，复员军人安置D．退伍军人安置E．转业志愿兵安置

第二部分非选择题

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

36．致残37.失业率38.社会优抚39.累进费率制40.个人储蓄性养老保险

四、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）

41.简述我国医疗保险中自费医疗的含义。

42.简述我国工伤保险中直接经济损失与间接经济相区别的原则的含义。

43．简述社会保险费的分担方式。

五、论述题（本大题共12分）

44.试述社会福利与工资和社会保险的区别与联系。

六、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

45.一个公司有参加养老保险的退休50人，每人每月得到300元养老保险费，该单位有职工350人，但实际负担养老金费用的劳动者为300人，每人每月工资800元，问该单位的养老金的计提比率?

46.某企业有员工100人，年薪平均为2万元，每人年平均投保费为100元，试问：

(1)该企业的个人投保费率？

(2)该企业的总投保费率？

社会保障概论标准预测试卷

（四）参考答案

一、1.A 2.B 3.C 4.D 5.B 6.D 7.A 8.C 9.C 10.B 11.B 12.D 13.D 14.A 15.B 16.C 17.A 18.D 19.B 20.C 21.D 22.B

23.A 24.C 25.B 26.C 27.D 28.A 29.D 30.C

二.31.ABC 32.ABCD 33.BD 34.ABCDE 35.CDE 考试大自考站，你的自考专家！

三、36.致残：职工在工作环境中遭遇意外伤害，虽经治疗、保养仍不能完全康复，致使身体或智力功能部分或全部丧失，表现为永久性的部分或全部丧失劳动能力的后果。

37.失业率：是失业人口在全国劳动力总人口中所占比重。

38.社会优抚：是国家和社会依照法律规定，对特定对象通过抚恤、优待和安置，确保他们生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。

39.累进费率制：指因收入高低不同而规定不同的保险费率，对低收入者征收的保险费率低，对高收入者征收的保险费率高，并且随着收入的递增，保险费率也随之按级递增。

40.个人储蓄性养老保险：这完全根据个人自愿，定期或不定期地向社会保险机构缴纳或向国家保险公司投保，保险水平由投保人根据本人经济情况而自定。投保者退休时，保险机构可将储蓄的养老金本息一次性或分期支付给投保人，使其退休后可生活得更好一些。

四、41.答：自费医疗是完全由个人承担医疗费用的医疗制度。自费医疗的对象主要是农民、个体工商户和没有正式工作的城镇居民。医疗费用完全由个人负担，国家采取较低的收费标准给予间接的扶助。这种医疗制度的保障水平主要取决于个人经济负担能力。

42.答：直接经济损失与间接经济损失相区别的原则。直接经济损失是指职工发生工伤事故后，个人所受的经济损失，与职工的直接经济收入，即职工的工资收入相关。直接经济收入直接影响本人及其供养直系亲属的生活，也直接影响劳动力的再生产。因此，必须给以及时的较优待的补偿。间接经济损失是指职工直接收入以外的其他经济收入的损失，包括兼职收入、业余劳动收入等。这部分收入不是人人都有，是不确定的额外收入，因此，这一部分收入不列入工伤保险的经济补偿范畴。

43.答：(1)雇主与被保险人共同负担。(2)政府与被保险人共同负担。(3)雇主与政府共同负担。(4)雇主、政府与被保险人共同负担。(5)被保险人全部负担。(6)社会全部负担。(7)政府全部负担。

五、44.社会福利与工资、社会保险既有区别，又有联系。其联系是，三者都是满足职工生活需要的，三者均属于必要劳动和个人消费品的分配范畴。这种联系具体表现为，社会保险是对按劳分配的工资的替代，社会福利是对工资和社会保险的补充。其区别是，工资是按劳分配的基本报酬形式，工资依据个人的劳动贡献并因人而异，工资收入完全由职工个人支配使用。社会保险则是在劳动者丧失劳动能力和失去劳动岗位的条件下，按照物质帮助原则所给予的生活保障，而社会福利则普遍实施，往往与个人的劳动贡献没有直接的联系，公民享受社会福利措施和服务，是免费或低费优惠的，相当于一项额外收益。考试大收集整理

第四篇：社会保障概论试题

社会保障概论试题

课程代码： 0007

1一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1 ．社会保障制度产生和发展的原因是（）A ．自给自足生产发展的结果C ．劳资关系协调发展

B ．家庭保障不能解决社会风险 D ．生产力亟待发展．以下关于现代社会救助说法正确的是（）A ．现代社会救助是民主、法制时代的产物

B ．现代社会救助使低收入者与高收入者之间收入差距扩大 C ．现代社会救助时多时少 D ．现代社会救助是有钱人的恩赐．在我国，职工失业前在企业连续工作 1 年以上不足 5 年者，其领取失业保险金的最长期限是（）A ． 3 个月C ． 12 个月

B ． 6 个月 D ． 24 个月．下列关于社会保险基金说法正确的是（）A ．社会保险基金来自劳动者个人的自愿投保B ．社会保险基金是按照国家法律强制建立的 C ．社会保险基金主要来自慈善捐助D ．社会保险基金可以是个人筹建的． 1984 年起我国养老保险实行社会统筹的实质是（）A ．企业保险C ．地方保险A ．现收现付制C ．以支定收．社会救助的目标是（）A ．保障基本生活水平C ．保障最低生活水平A ．单纯的社会保险

B ．保障较高生活水平

D ．保障不低于当地居民生活水平B ．社会福利或社会救助 B ．行业保险 D ．商业保险 B ．基金积累制 D ．部分积累制．社会成员为自己将来退休养老积累后备金的制度是（）．社会优待和安置的性质和特征是（）

C ．商业保险会救助

D ． 既有社会保险，也有社会福利和社．我国政府对革命伤残人员按照伤残情况分为（）A ．三等六级C ．四等六级

B ．三等八级 D ．四等八级．我国劳保医疗的保障对象是（）A ．国家机关、社会团体和事业单位的职工B ．国家计划内统招的高等院校在校学生 C ．复员回乡的二等以上残废军人 D ．企业职工．以下关于社会保险制度说法正确的是（）A ．社会保险是等价交换的买卖行为B ．社会保险的社会化程度低

C ．社会保险依据保险合同确定权利和义务 D ．社会保险保障基本生活需要 12 ．生育保险制度的特点是（）A ．生育保险重在休养与营养补充遇

C ．生育保险实行产后照顾的原则

D ．我国生育保险保障全体妇女．我国生育保险提供的保障是（）

A ．女职工生育就享受生育保险待遇B ．女职工生育费用由生育保险基金支付

C ．女职工产假为 75 天80%．失业保险保障的情况是（）A ．失业者被单位除名C ．失业者参加罢工而失业（）A ．《工伤保险条例》

B ．《医疗保险条例》

C ．《企业职工工伤保险试行办法》D ．《军人抚恤优待条例》 16 ．依据国际劳工局的定义，医疗保险又称为（）A ．残障保险C ．健康保险

B ．意外伤害保险 D ．死亡保险 B ．失业者辞职

D ．失业者不能胜任工作被解雇 D ．女职工产假工资为本人标准工资的 B ．生育保险待遇低于其他社会保险待．目前，认定我国国家机关、事业单位工作人员因公残废的政策依据是．根据联合国 1981 年的规定，需要救助的国家是（）

A ．人均国民生产总值低于 800 美元B ．人均国民生产总值低于 400 美元 C ．人均国民生产总值低于 250 美元D ．人均国民生产总值低于 100 美元 18 ．英国实行社会救助制度的形式是（）A ．生活补贴C ．老人救助

A ． 3 个月的本企业职工平均工资C ． 5 个月的本企业职工平均工资A ． 1951 年C ． 1957 年

A ．男 60 岁，女 55 岁

B ．病人救助 D ．失业者救助

B ． 4 个月的本企业职工平均工资 D ． 6 个月的本企业职工平均工资 B ． 1952 年 D ． 1987 年．我国职工因工死亡，丧葬费的给付标准是（）．我国政府首次将职业病列入工伤保险范畴的是（）．目前我国规定的退休年龄为（）B ．男 60 岁，女工人 50 岁，女职员 55 岁 C ．男 55 岁，女工人 45 岁，女职员 50 岁 D ．男 60 岁，女职员 50 岁，女工人 55 岁．改革开放后，我国制定的第一项失业保险方面的法规是（）A ．《国营企业职工待业保险规定》B ．《劳动保险条例》 C ．《劳动法》A ．有过失补偿理论C ．无过失补偿理论

A ．个人缴费率与企业利润挂钩C ．缴费率固定A ．容易管理

C ．也为职业病提供保障

A ．公费医疗制度建立于 1951 年

D ．《失业保险条例》 B ．雇主责任补偿理论 D ．不追究过失补偿理论 B ．缴费率与行业风险无关 D ．缴费率与安全事故率挂钩 B ．涉及面小 D ．具有福利性质

B ．公费医疗制度的实施范围是企业．受伤职工在法庭上证明雇主有过失的理论基础是（）．工伤保险管理的途径是（）．医疗保险制度的特点是（）．以下关于我国公费医疗制度说法正确的是（）

C ．公费医疗制度由卫生行政部门管理D ．公费医疗制度长期不变 27 ．我国传统医疗保险制度的弊端是（）A ．医疗供给不能满足需求

B ．少数人不能享受医疗保险

C ．各企业在获得医疗费管理权上存在不公平竞争D ．企业缴纳固定金额的医疗保险费．目前，我国失业保险存在的问题是（）A ．保障水平高

B ．覆盖面过宽

C ．缺乏负责失业保险管理的专门机构D ．基金收费率过高 29 ．以下关于工伤保险管理说法正确的是（）A ．工伤保险的实施无法可依作用

C ．工伤保险缺乏仲裁、诉讼机构A ．职工对企业的贡献C ．企业的经济效益

D ．工伤保险也保障非因工负伤者 B ．职工的工资水平

D ．职工持有企业股权的份额．我国职工福利给付的依据是（）

B ．工伤保险管理对事故预防具有影响

二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31 ．以下关于社会保险基金说法正确的是（）A ．依据法律和国家政策规定设立C ．资金必须专款专用D ．理算原则严格遵循大数法则 E ．是社会保障制度的物质基础

．广义的优待主要包括（）A ．物质优待C ．优先照顾E ．扶持生产

．以下情况属于摩擦性失业的是（）A ．周期性经济衰退引起的失业B ．工人转岗时出现的工作中断 C ．拒绝接受岗前培训而失业

D ．青年学生毕业后不能及时找到工作而失业

E ．工厂进行机器设备更新换代，原有部分技术工人缺乏新的技术操作技能而失业

．我国社会保险包括（）

B ．帮工代工 D ．走访慰问

B ．管理机构是政府部门或政府特别授权的专门机构

A ．生育保险C ．工伤保险E ．养老保险

B ．失业保险 D ．医疗保险

．当前经济发达国家缓解劳动力不足现象的方法有（）A ．提前法定劳动开始年龄B ．提高人口出生率和增长率 C ．提高劳动生产率和工作效率D ．延伸法定退休年龄 E ．延长工作

三、名词解释题（本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分）36 ．美国的“贫困线” 37 ．老人福利 38 ．国家储蓄金制度 39 ．季节性失业 40 ．致伤

四、简答题（本大题共 3 小题，每小题 6 分，共 18 分）41 ．简述退休制度的主要内容。

．简述影响社会保险基金投向的因素。43 ．简述在日本享受失业保险待遇必备的条件。

五、论述题（本大题共 1 小题，12 分）

．论述英国盲目宣称“福利国家”导致的不良后果。

六、计算题（本大题共 2 小题，每小题 5 分，共 10 分）

．某县 2006 年初社会保险基金累计金额为 80 000 000 元，其中 20% 存入

银行，年净收益率为 2% ； 30% 作为信托存款，年净收益率为 3%，该年先后支付社会保险金 50 000 000 元。请列出算式并计算该县 2006 年末社会保险基金累计增长的百分比率。

．某厂一位有 4 年工龄的工人失业，当地失业救济金标准为每人每月给付

300 元。如果失业保险金按照社会救济金 120% 的标准计发，请列出算式并计算该工人在失业保险给付期内最多可以领取的失业保险金额。

第五篇：社会保障试题4

一、选择题

1.贫困救助政策的目标是使贫困人口得到（D）。

A.医疗保障

B.政治权利

C.自由

D.必要的基本生活资料

2.现在很多火车站、汽车站的售票厅和候车室都设有军人优先通道，这是对军人的(A)。

A.优待

B.特殊对待

C.抚恤

D.优抚

3.建立城市居民最低生活保障是我国（B）的需要。

A.实行科教兴国

B.反贫困

C.建设小康社会

D.均贫富

4.连峰在部队服役七年，转业时他是连级军官，则应该为他提供的优抚安置服务是(B)。

A.优抚

B.安置

C.优待

D.抚恤

5.曾多次荣立一等功的战斗英雄曾某，在一次执行任务中负伤造成高位截肢，现在只能终日躺在荣誉军人康复医院的病床上，情绪日渐低落，行为退缩，“生命无意义感”越来越严重。为协助曾某重拾生命的意义，下列工作方法中最有效的是(B)。

A.矫正曾某的退缩行为

B.以过去的经历来建构其生命的意义

C.为曾某提供医疗照顾

D.疏导曾某的消极情绪

6.职工个人（D）缴纳生育保险费。

A.按年龄

B.不一定

C.按一定比例

D.不须

7.我国优抚工作中的抚恤对象不包括(D)。

A.因公牺牲军人遗属

B.残疾军人

C.烈士遗属

D.退役军人

8.《城市最低生活保障条例》坚持国家与社会帮扶相结合，鼓励（B）的方针。

A.最好不依靠政府

B.劳动自救

C.亲朋好友互助

D.生产自救

9.优抚工作中的抚恤是指国家和社会对残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属等抚恤对象按照(C)给予的抚恤金优待。

A.当地平均标准

B.当地规定的标准

C.国家规定的标准

D.当地最低生活保障标准

10.福利国家的主旨是（D）

A.消灭不幸

B.消灭贫富差距

C.消灭失业

D.消灭贫困

二、多选题

1.根据《廉租住房申请、审核及退出管理办法》的规定，城镇最低收入家庭申请廉租住房须具备下列哪些条件（ABCD）。

A.申请家庭人均收入符合当地廉租住房政策确定的收入标准

B.符合当地廉租住房政策规定的其他标准

C.申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或者抚养关系

D.申请家庭人均现住房面积符合当地廉租住房政策确定的面积标准

2.农村五保供养的内容具体包括（ABCD）

A.提供疾病治疗，对生活不能自理的给予照料

B.提供符合基本居住条件的住房

C.供给粮油、副食品和生活用燃料

D.供给服装、被褥等生活用品和零用钱

3.下面哪些不属于农村五保供养对象（ABCD）

A.失地农民

B.无劳动能力只有一个已婚女儿的老人

C.农村里父母在外打工与奶奶住在一起的儿童

D.在家靠维修电器维生的残疾人

4.孙辉退伍后被安置到某厂工作，但是他觉得自己什么都干不了。此时社会工作者的恰当做法包括(ABCD)。

A.帮助他适应新工作

B.赞许他取得的成绩

C.疏导他的情绪

D.加强沟通以增强他的信心

5.具体来讲，我国社会救助政策法规大体分为三类，包括（BCD）。

A.社会保险制度

B.专项救助政策法规

C.临时救助政策法规

D.困难群众基本生活救助政策法规

6.优抚安置社会工作的特点有(ABCD)。

A.政治性

B.特殊性

C.政策性

D.协调性

7.优抚安置社会工作的特殊性表现在(ACD）方面。

A.服务对象身份特殊

B.服务任务繁重

C.服务保障环节复杂

D.服务对象需求多样

8.城市医疗救助主要有以下哪几种形式（BCD）

A.医疗保险

B.社会力量资助

C.医疗机构减免有关费用

D.城市医疗救助基金补助

9.城市居民最低生活保障制度中所涉及的“家庭成员收入”（ACD）。

A.包括共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入

B.包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金

C.是确定城市低保对象的关键

D.包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费

10.优抚安置社会工作服务对象的特点包括(ABCD）。

A.覆盖范围广

B.问题压力大

C.需要层次多

D.军队情结深

三、判断题

1.家庭人均收入低于城镇最低生活保障标准者，可以全额领取所在城镇的最低生活保障。错误

2.领取退休金的老年人不能享受老年福利。错误

3.社会优抚的享受对象不仅仅限于军人及其家属。正确

4.社会救助是最高层次的社会保障。错误

5.生育社会保险覆盖城镇所有的女性劳动者。错误

6.我国现阶段的社会福利主要包括国家和社会为困难群体、弱势群体所提供的物质帮助和服务。正确

7.只要所在企业缴纳了生育社会保险，女职工生育时均能无条件地享受生育社会保险。错误

8.社会优抚制度是一项带有褒扬性质的普遍的社会保障制度。错误

9.社会优抚制度针对不同的优抚对象，采取不同的优抚政策。正确

10.申请社会救助的对象必须是无依无靠、无劳动能力以及无生活来源的三无人员。错误