市纪委书记落实监督责任署名文章

第一篇：市纪委书记落实监督责任署名文章

坚守责任担当 务求监督实效

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。##市纪委牢固树立“不监督就是渎职，监督不到位就是失职”理念，聚焦主业促“三转”，突出主责抓监督，铁面执纪严问责，积极打造实力纪检、阳光纪检、清廉纪检。

一是突出重点，主动作为强化监督。坚持问题导向，紧扣重点工作和关键环节，严格执纪监督，提升督查实效。重点监督作风改进。加强对中央八项规定、严禁同城宴请、公务接待禁酒、工作日午间禁酒等制度执行情况的监督检查，及时查纠违规行为，通报典型案例。今年1-8月，共查处违反中央八项规定问题34起，处理41人，点名道姓通报14人，全市公务接待费用同比大幅下降。重点监督制度执行。加强对廉政风险防控、“三重一大”事项集体研究、“市民开放日”、农村党风廉政建设“大监督”、党务政务公开等制度落实情况的监督，深化制度廉洁性评估，切实扎紧制度的笼子，防止特权行为和权力滥用。重点监督执法办案。开展行政执法专项督查，严格行政执法过错责任追究。截至目前，通过专项督查化解信访问题2个，发现案源线索12条。实行市纪委领导班子成员挂钩联系基层单位制度，加强对基层纪检监察组织办案工作的督查指导，提升基层办案质态。今年以来，基层共立案？件，同比增加15%，经济案件数量同比提高40%，办案效果进一步凸显。

二是改进方式，务实有力推进监督。转变角色定位，改进方式方法，严格督查问责。更加注重以检查方式进行监督。改变以往“一线”监督、全程参与的状况，强化“检查的再检查”，促进纪委从“万精油”向“独一味”的角色转变。综合运用专题督查、交叉检查、约谈提醒、诫勉谈话和组织处理等措施，提高监督层次和效果。今年以来，已约谈在食品安全、保障房分配、环境保护等方面负有责任的领导干部4人，收到了较好的效果。更加注重以公开方式进行监督。深化市委权力公开透明运行，推行一把手“四不直接分管”，实行部门党政正职勤廉汇报会，探索推进部门“三公”经费公开，组织电视问政和网上在线交流活动，为监督提供保障。通过上下联动的公开活动，发动社会和群众参与监督，倒逼党员干部特别是领导干部规范用权、阳光用权。更加注重以办案方式进行监督，用办案手段抓监督、以成案目的促履职，通过查处和通报发生的一些典型案件，切实发挥教育警示作用，形成监督的高压态势。去年以来，利用查处一批违纪违法案件，集中开展警示教育3次，帮助9个发案单位排查廉政风险点64个，制定完善相关制度17条，达到了以案促建、以案促纠目的。

三是完善机制，常态长久保障监督。完善监督制度机制，营造良好监督环境，实现监督效果最大化。改革纪律检查机制。优化内设机构，精简参与的议事协调机构，将70%左右的纪检监察干部集中到监督执纪上。完善派驻机构管理制度，新增部门派驻纪检组7个，实行派驻纪检组长工作报告、定期约谈等制度，试行派驻纪检组长年度考核由上级纪委主导，解决监督的“后顾之忧”。调整基层纪委书记、纪检组长分工，确保监督工作有人干，监督精力有保证。实行“一案双查”制度。开展“两个责任”学习宣传，督促基层党委将主体责任扛在肩上，重视并支持纪委履行监督责任。出台“一案双查”实施办法，对不履行或不认真履行主体责任和监督责任，发生重大违纪违法案件或不正之风长期得不到纠治的，严格“一案双查”，既追究当事人的违纪违法责任，又倒查发案的部门单位责任领导或领导班子责任。深化能力素质建设。聚焦纪检监察系统“四风”问题，开展“为党正纪、为民执纪”主题教育。通过开门办纪检制定纪检监察干部行为规范、开设业务讲堂、争当“办案能手”、选树“廉能量”之星等活动，提升纪检监察干部的纪律意识和履职能力，为履行好监督责任提供有力保障。（作者系##省##市市委常委、市纪委书记）

第二篇：2016年纪委书记监督责任报告

严明纪律规矩 强化执纪问责

为实现“十三五”良好开局

提供坚强纪律保障

----在2016年党风廉政建设分析暨协同监督联席会上的报告

各位领导、同志们：

下面，我代表公司纪委作党风廉政建设监督责任报告。

一、2015年工作回顾

2015年，公司纪委在XX公司纪委和XX公司党政的坚强领导下，以“干事、干净”廉洁理念为导向，紧密围绕中心工作，按照“四落实、三抓实、两强化、一股绳、零积压”工作思路，认真落实监督责任，不断健全制度体系，强化廉洁教育，开展专项监督，严肃执纪问责，为公司健康平稳发展提供了坚强保障。

（一）党风廉政建设责任做到“四落实”

一是落实工作机制。依据《XX公司党风廉政建设责任制实施细则》，建立“党政一把手负总责，分管领导主抓，业务主管部门具体负责，各有关部门横向协同，党群部监督检查”的“党政纪齐抓共管”领导体制和“全员参与”工作机制。

二是落实目标任务。在责任分工上，制定并印发《国网XX县供电公司2015年党群工作目标责任分解表》、《国网XX省电力公司XX县供电分公司领导班子成员及总经理助理职责分工的通知》，对公司党风廉政建设、行风作风建设工作部署、强化过程监督等18项内容进行全面目标分解，明确了领导班子成员和总经理助理分管范围，将目标任务纳入绩效考核，有效落实到管理责任人。

三是落实人员责任。签定党风廉政建设责任书，明确工作目标，严格考核奖惩；按期开展供电所党风廉政建设民主测评和中层管理人员述职述廉和民主测评。

四是落实工作考核。按照公司党群工作总体安排，坚持每季度对辖区17个党支部和18个供电所开展全面综合检查，依据检查标准对各支部得分进行排序，并在公司范围内通报。通过落实工作检查考核，使各支部党风廉政建设工作进一步规范。

（二）监督工作做到“三抓实”

一是抓实日常监督工作。定期召开协同监督联席会议，提出每个阶段工作中存在的问题，制定整改措施，明确整改期限及要求，形成闭环。强化行风和作风建设监督，一方面坚持公司行风监督员聘请制。组织行风监督员深入施工现场与电力员工体验和互动，加强对电力企业的重新认识和定位，切实发挥行风监督员在政府各部门以及在大宗企业中的呼吁和政协、人大提案回复的协调，进一步营造了良好的外部环境；另一方面坚持公司“三禁止 四务必”深化作风建设要求，在公司和供电所采用指纹考勤，并围绕窗口服务、车辆管理、优质服务、应急抢险等领域，加大明查暗访力度，形成作风建设通报11期。加强公司“三重一大”、物资管理等方面的监督，凡涉及三重一大事项的研究决策须有纪检人员参与监督。

二是抓实专项监督工作。立项开展了“业扩报装管理”、“废旧物资回收管理”、“2014年变电技改项目质量管理”专项监督，通过采取自查与跟踪检查相结合的方式对相关资料进行检查，并就检查出来的问题及时提出整改措施，要求按期整改，并坚持“回头看”，确保问题整改不反弹。开展“集体企业管理”专项监督，重点对集体企业的人、财、物、工程及“三重一大”执行情况进行了全面自查清理，并对自查发现的结余物资和废旧物资部分未及时回收、退库后部分手续未及时完善等4项问题落实整改措施和时限，修订了财务、物资、工程等5个管理办法，进一步了提升集体企业规范管理水平。开展“营销领域”专项监督，对公司业扩报装管理及电费电价管理进行了全面的梳理排查。同时，督促公司营销部对检查发现的电费票据不规范、业扩报装流程各环节不联动等3项问题落实整改措施及时限，编制完成了《国网XX县供电公司电费发票管理办法》，制定了业扩时限管理的“上下联动”机制，实现闭环管理，进一步夯实了公司营销管理基础。开展农网工程建设廉政护航专项监督，制定了《农网工程建设项目廉政监督护航工作方案》，重点对工程项目业务、分包、资金、结算、物资管理等五个方面进行监督，完成对相关人员的廉政约谈工作，共签订《农网工程建设廉洁从业承诺书》26份，以“清单式”开展对农网工程廉政监督。开展集体企业“三重一大”暨规范管理专项监督，从重大决策、组织框架、财务管理、物资管理、工程管理方面对集体企业管理进行监督检查，共发现问题12项，全部拟定了整改措施，目前已整改8项，正在整改4项。开展供电所资金专项管理“回头看”工作，共发现问题7项，已整改4项，其他3项正在整改。三是抓实效能监察工作。按照XX公司工程建设管理效能监察、集体企业物资管理效能监察工作的要求，对公司范围内2014-2015年的电网基建工程、大修技改、营销项目、农村电网改造升级工程和集体企业物资管理制度体系建设、采购计划管理、招投标和非招标管理、合同管理、库存物资管理、归档资料管理等方面开展了自查工作，自查出问题9个，通过整改进一步规范了公司工程建设管理和集体企业物资管理。

（三）党风廉政教育做到“两强化”

一是强化氛围营造。为进一步增强广大干部员工遵纪守法和廉洁从业意识，提高拒腐防变和防御各种风险的能力，切实做到“干事、干净”，制定了“六个一”主题廉洁教育活动方案，旨在通过讲一次“廉洁课堂”，传递廉政正能量；牢记廉洁承诺书，时刻受警醒、知敬畏、明底线、守规矩，确保各级管理人员真正做到严于律己，廉洁自律，管好亲属和身边的工作人员；阅读一本廉洁教育书籍，开展读书心得撰写和廉洁格言征集活动，引导广大干部职工增强反腐倡廉建设的主动性和自觉性。；组织一次反腐倡廉警示教育，采用参观廉洁教育基地、观看反腐倡廉警示教育片的形式，着力增强广大干部职工纪律观念，进一步筑牢思想道德防线，努力提高拒腐防变意识和能力；组织一次廉规考试，强化思想教育和责任担当，切实增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从业；坚持公司手机短信平台重大节假日前廉政短信提醒以及公司微信平台创新“小党说违章”，搭建一个反腐倡廉网络平台，为干部员工营造风清气正的良好氛围，增强守住安全生产、优质服务和党风廉政建设底线的重要性，确保工作和生活廉洁平安。二是强化平台搭建。利用公司微信群普及廉洁知识教育，让廉洁教育寓教于乐。开设“小党说违章”专栏，进行反面典型案例教育。通过公司短信平台坚持在重大节假日前对关键岗位人员群发廉政短信，提醒大家时刻廉洁自律，自觉遵守中央八项规定和省公司十项禁令等，确保干部员工不触红线、不越底线。

通过廉洁教育工作的扎实开展，公司党员干部对标找差，工作作风得到了进一步转变，廉洁从业意识进一步增强，特别是依法治企、规范管理的意识明显提高。

（四）队伍建设工作做到“一股绳”

抓好纪检队伍建设，试点所务监督，纪检人员拧成“一股绳”，上下联动，确保工作运行阳光透明。根据XX公司《供电所所务监督管理办法（试行）》要求，严格遵守各供电所民主选举、人员公示等流程，在公司农村供电所范围成立所务监督小组18个。同时，为了帮助所监组成员能更好地协助支部书记抓好党风廉政建设责任制的落实，对供电所“三重一大”执行情况、事务公开情况、干部员工队伍作风建设情况等进行有效监督，及时提出监督意见和整改建议，有效化解供电所存在的廉政风险，持续强化民主管理、民主监督，为农村供电所从严依法管理、阳光透明运作提供了坚强有力的保障，公司纪委组织全体所监组成员开展系统、全面的供电所所务监督培训，对供电所所务公开涉及的内容、所监组的权利和职责、所务监督定期报告等相关知识进行了讲解。

（五）信访查办工作做到“零积压” 全面梳理信访办理流程，严格规定信访问题处理时限，严格按照上级的要求回复，切实提高了信访件办理水平、解决了群众的合理诉求、维护了群众的合法权益。1-11月公司纪委共调查处理XX公司、县信访局、95598等转来各类信访举报件5件，并及时进行了调查、处理和回复，做到了“件件有着落、事事有结果”。通过开展信访举报阳光办理，严肃责任追究，22人受到处理。

二、2016年主要工作任务

2016年是“十三五”规划的开局之年，也是深化改革创新的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作，具有十分重要的意义。今年公司纪检监察工作将按照省公司党委、纪委和公司党委部署，聚焦主业主责，加强纪律建设，以“四个强化、四个提升”为工作思路全面落实纪委监督责任，为公司实现“十三五”良好开局提供坚强纪律保障。重点抓好以下四个方面的工作：

（一）强化制度宣贯，提升廉洁意识

一是加强廉洁知识教育。围绕“清风川电”开展廉洁教育，全面宣贯《准则》和《条例》，组织开展党规党纪知识竞赛，让“四个必须”、“八条规范”和“六项纪律”成为党员干部人人皆晓、时刻遵守的铁律。进一步完善党风廉政教育长效机制，不断丰富廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化，增强廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。

二是加大警示教育力度。通过内部网站上“小党说违章”专栏，认真学习公司系统在十八大后发生的典型案例，通过典型案例剖析，举一反三，以案示警、以案明纪，让干部员工受警醒、知敬畏。积极开展红线制度巡讲，促使员工学好“红线”，守住“底线”，严守纪律规矩。坚持微型廉课进班组，坚持在法定节假日、重要活动节点发布廉洁提醒，常敲警钟，时刻营造严守纪律规矩的良好氛围。

（二）强化监督检查，提升执纪能力

一是进一步健全纪检监察机制。完善协调监督管理机制，修编完善纪检监察相关标准制度、奖惩条例，使纪委执纪问责有章可循、有据可依，防止违法违纪、失职渎职、不作为和乱作为和严重侵害群众利益事件的发生；加大组织协调力度，进一步优化“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监督协调，领导成员各负其责”的责任落实机制。

二是坚持经常性检查与重点监督相结合。以依法治企、规范管理为主线，深挖企业管理中存在的风险点，落实整改措施，完善管理办法，进一步规范企业健康发展。尤其在施工班组和供电所，要通过充分发挥专职书记、所务监督小组、民管小组的作用，实现多方协同、共同监督，内外约束。做好业扩（外委）工程预算管理、工程外包管理、物资管理专项监督，找准问题根源，形成解决措施与方案，形成整改成果，建好制度。

（三）强化作风建设，提升服务能力

一是不断深化作风建设。严格执行中央八项规定和省公司“十项禁令”，紧盯“四风”问题新动向、新形式。加强明察暗访和专项检查力度，围绕劳动纪律、车辆管理、工程抢险、窗口服务等重点领域，坚持执行我公司“三禁止，四务必”要求，实行指纹考勤，同时每月至少开展一次作风建设检查，形成通报，宣传正面典型，处罚负面行为。

二是狠抓行风和优质服务。加大明察暗访力度，加强投诉举报问题回访，严肃查纠乱收费、吃拿卡、“三指定”等损害群众利益的不正之风，推动全体干部员工“明纪畏矩”意识不断提升。坚持聘请行风监督员制度，开展“走进企业、贴近用户”和电力工人体验式活动，进一步加大多方协作力度，促使行风监督员向政府呼吁、解决涉电难题，营造和谐内外部环境，树立公司良好的社会形象。

（四）强化自身建设，提升业务能力

一是强化知识理论学习。加大对专兼职纪检人员的培训，特别是对专职支部书记和所监组成员的专业纪检知识技能培训，提高业务水平。针对纪检监察干部，采取集中培训、外派学习等方式，切实抓好任职培训和业务培训。建立完善纪检监察干部基本业务知识测试制度，定期组织开展纪检监察基本业务知识测试。坚持以学致用，通过强化学习、教育培训、实践锻炼和经验交流等方式

二是发挥表率带头作用。以更高标准、更严纪律加强纪检监察队伍的作风建设和纪律教育，带头执行廉洁自律的各项规定，做到打铁自身硬。教育引导纪检监察干部争做党性坚强、政治坚定的表率，遵章守纪、依法履职的表率，转变作风、求真务实的表率，发扬民主、接受监督的表率。切实提高服务中心、解决问题的能力，为企业健康发展服好务、护好航。

同志们，让我们在公司党政的正确领导下，恪尽职守，创新进取，奋发有为，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全面建成“一强三优”现代公司而努力奋斗！

第三篇：2018年监督责任落实 - 副本

2018年上半年纪检组织监督责任落实情况

2018年，公司纪检组织认真落实xxxxxxxxxxx纪委会议精神，积极协助公司党总支抓好党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓系统作风建设，现就纪检组监督责任落实情况报告如下：

一、积极协助党总支落实党风廉政建设和反腐败工作。

1、督促党总支向全体职工及时传达、学习贯彻上级关于党风廉政建设的决策部署，并按照要求对公司党风廉政建设工作作出安排。

2、协助党总支结合实际，制定了《2018年党风建设任务分解表》，明确了各科室的责任，做好2018年党支部基础工作检查评价工作。

3、加强对班子成员落实“一岗双责”的督查，在做好自身分管业务的同时，抓好各系统的党风廉政建设工作，层层签订责任状，做到“横向到边 纵向到底 全面覆盖 不留死角”，做好全年的“一岗双责”落实情况的评价工作。

二、聚焦主业，切实履行纪检职责

1、加强对党总支重点工作任务开展情况的监督检查。建立了常态化督查机制，不定期的对局党组安排的各项重点工作任务进行监督检查。重点对职工收入分配、合同管理、资金使用等情况进行了督促检查，对发现的问题进行了反馈并限期整改完毕。

2、加强对工作作风建设的监督检查。采取节前节后“双查”的方式，重点对公车使用、“三公经费”管理、落实中央八项规定和纪律作风等情况进行督查，及时发现问题并督促整改。

3、做到坚持有案必查，有腐必反，加大责任追究，严肃查处有关违纪案件对发生重大腐败案件和不正之风滋生蔓延的单位和部门，协助上级纪委实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。对瞒案不报、甚至干扰办案的，要依纪依法追究党组织和纪检组织有关领导的责任。

三、完善信访工作机制，依纪依法规范办案工作 公司严格《关于进一步健全完善投诉举报制度的通知》要求，突出抓好投诉举报工作的受理、承办、转办、答复等环节，切实提高举报投诉件的办理质量，全力维护公司稳定。公司设立专人受理投诉举报机构和案件查处工作，负责接待、登记、查处、上报、回复等工作，并设立了举报电话、电子邮箱和举报箱，方便了广大干部职工对违纪违规现象的监督和投诉，在办理案件方面坚持“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的要求，对问题线索提出处置意见。遵守保密纪律，依纪依法安全文明办案。

四、认真落实八项规定精神

紧扣重要时间节点开展廉洁提醒，双节期间在办公楼显要位置张贴《廉洁通知》，开展短信助廉活动，加强节日期间的廉洁自律检查，同时依靠群众的参与和监督，借助网络、微博、微信、举报电话、举报箱等方式多渠道全方面遏制不正之风和腐败问题。

五、下一步工作打算

公司纪检监察工作，将进一步完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系，确保党风和反腐倡廉建设责任制目标顺利实现。针对公司实际，继续督促主要领导和班子成员严格落实党风廉政建设责任，加大对“三重一大”工作和重点环节部位的监督。

第四篇：中共XX市纪委落实纪委监督责任情况报告

工 作 汇 报

(市委常委、纪委书记 XX)

2014 年12 月 日

刚才，xx 书记的汇报不但对市委履行党风廉政建设主体责任做了全面总结，也是对我市党风廉政建设与反腐败工作高屋建瓴的点评，党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委与纪委是分工合作的关系，驾驶好党风廉政建设这艘船，离不开党委这个船长，也少不了纪委这个舵手，下面，我对纪委这一年的工作做如下汇报:

一、推进职能“三转”，凝聚监督力量

坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。一是转职能，聚焦主业。启动了市纪委监察局内设机构改革工作，出台了《XX 市纪检监察 机关“三转”工作实施方案》、《XX 市纪委监察局内设机构调 整方案》，根据初步方案市纪委将新增3 个纪检监察室，并撤销执法监察室、纠风室、党风室、效能室,新设党风政风监督室，合并调查研究室、宣传教育室为宣传部，改干部室为组织部，改内部监督室为纪检监察干部监督室，保留办公室、信访 室、案件审理室、案件监督管理室，改革后共设12 个室,其中纪检监察室由之前的1个增加到4 个。在市委的支持下，按照法定权限和程序，精简和优化了议事协调事项，将市纪委原本 参与和牵头的35 个议事协调机构精简为11 个、退出率68%，纪委不再牵头负责或参与机构编制清理、教育收费和侵害农民 利益检查、执法执勤车购置审批等工作，使人员力量主要集中到执纪监督问责上来。二是转方式，突出主责。不断强化执法和效能监察工作，注重在履行职责中发现问题，实现了由“被动参与”向“主动出击”的转变。在党政机关大力推行了纪检监察监督巡查制度，将水利、民政、住建等x 个单位纳入市纪委监督巡查范围，共组织开展监督巡查x 次，巡查重大项目x 个，查处违纪违规问题x 个。扎实推进财政监管体制改革，全面推行重大项目向纪委报告、财政投资项目标后监管和合同备 案制度，开展围标串标、挂靠借用投标资质、规避招标和违规变更规划问题专项治理，今年来共有x 家单位向纪委报告重大项目x 个、涉及资金x 亿元，市纪委共依法监督公开招投标建设项目x 个，查处项目招投标和标后管理问题3 个。加大了乱收费乱采购、私设“小金库”问题整治力度，查处违规采购问题 x 个、追缴资金 x 万元，查处违规设立“小金库”案件 x 件、追缴资金x 万元，查处了xx 学校违规向学生收取饮水费、试卷费问题，对xx 局违规收取屠宰管理费予以叫停整改。三是转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行“三严三实”要求，模范参加党的群众路线教育活动实践，严格落实作风建 设各项要求，先人一步的理念牢固树立。聘请党风监督员 6 名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。开展述廉评议，今年组织市交警大队等 5 名市直机关及乡镇“一把手”开展述廉评议，并召开市纪委全会进行民主测评，肯定成绩，改进不足。充实办案力量，今年来，市纪委共调入年轻干部1 人，抽调3 名乡镇纪检干部到跟班锻炼。投入 x 万余元用于纪委办案设备购买和内网系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

二、查办腐败案件，落实监督责任

始终坚持在xx市纪委和XX市委的双重领导下开展反腐败工作，把查办腐败案件作为最基础、最根本的职责，保持惩治腐败高压态势。一是强化办案力量。大力充实办案力量，集中办案人员、聚焦办案主业，办案工作由之前的纪委常委分管主抓转为纪委副书记分管、办案组长主抓，办案人员扩充增加到 4 个组18 人、占比达70%，形成了信访案管纪检审理四环节横向联合和重大案件全员参与办案的工作模式。二是坚持有案必查。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职、以权谋私案件，对涉案人员职级不高但数额较大、影响恶劣的案件快办快结，严惩不贷。重点查处了xx 办原副主任 xx 受贿案，市 xx 局党委副书记、副局长、运管所所长 xx 行 贿受贿案，xx 乡副科级民政助理员舒某索贿案，市 x 局出纳 xx 挪用公款案，市 x 局负责人 xx 及警员 xx 工作失职致嫌犯 逃脱案，x 派出所所长 xx、教导员 xx 及 x 乡派出所所长 xx 工作失职致辖区内赌博泛滥案，XX 市x 局正科级干部xx、副科级干部xx 及付建强在改制企业违规领取津补贴案，配合xx 市纪委查办了x 镇原党委书记xx 严重违纪案。三是抓实信访核查。今年来市纪委信访室共受理各类群众信访举报 308 件次、同比增长145%，其中初信初访211 件、核实率100%，经核查线索属实125 件，转立案37 件。针对学教活动期间信访量激增的实际问题，我们按照“疑难信访下访办、涉腐信访立案办、作风问题即刻办”的思路，重点办理了中央巡视组交办的关于x 乡xx 村财务不公开及该乡原党委书记xx 联同x 村支 部书记xx 出卖集体林山谋取私利问题，经查不属实;省委督导组交办的x 乡仁建村前支部书记xx 利用职权侵占、挪用公款及现支部书记xx 私刻公章问题，经查xx 挪用公款属实但已作处理且涉嫌挪用公款已退回，该信访件办结完毕;x乡x村支部书记xx 侵占挪用公款问题，对涉案的原村主任x 给予撤销党内职务处分;x乡xx 反映该乡x村原支部书记xx 贪污移民款案，经过多次下村调查、面对面答复，目前这起连续 12 年上访的信访积案已经成功化解;重点办理了x乡x 村原支部书记xx 侵占挪用公款信访案，联合公安等相关部门历时6 个月对群众反映的xx 侵吞……等十几项问题逐一核查，现侵吞公路款、套取xx 低改款等问题已基本查实，xx 已被公安机关 刑事拘留。

三、持续改进作风，突出监督实效

市纪委以党的群众路线教育实践活动为抓手，聚焦“四风” 问题，突出作风建设，强化正风肃纪，有力促进了党风政风的根本好转。一是深入推进“四风”问题专项治理。抓住清明、端午、中秋等重要时间节点，针对乡镇干部走读、上班纪律松散、公款旅游、公车私用、打牌赌博等不正之风，强力推进“四风”问题专项治理，先后x 次安排人员深入宾馆饭店、景区、国省道及高速公路沿线等重点场所开展明察暗访，对x 家单位 x 名党员干部进行了问责处理，其中给予党纪政纪处分x 人，重点查处了 xx 小学校长 xx 违规操办乔迁宴案，xx 镇党委书 记 xx 组织及参与公款旅游案，市 xx 局党组副书记、副局长 xx 和xx 乡派出所原所长xx 打牌赌博案，xx乡xx 村原村支书 xx 嫖娼案。积极配合上级督查组开展了明察暗访和问责处理，对XX 市xx 乡党委书记xx 和乡长xx 履职不力导致辖区综治民 调快速下滑进行了组织处理、两人均被免职;对xx 镇安监站 站长xx 及xx 镇、市就业局、市企业社保局、市政务中心部分工作人上班时间玩游戏、上网聊天、听音乐进行了问责处理。二是不断强化领导干部廉政监督。着力整治收送红包礼金、出入豪华会所、违规兼职取酬问题，推动落实领导干部重大事项报告制度，今年市纪委共收到党员干部上交红包礼金xx 万元，xx 名副科级以上领导干部向市纪委报告了婚丧喜宴、因私出国境等重大事项，xx 名县处级领导、xx 名乡科级及以下党员领导干部签署了不出入私人会所，不接受、不持有私人会所会员卡“公开承诺书”。对新任领导干部开展廉政谈话xx 次。重点对市国土局x 名干部违规出借资质获利案进行了查处。

四、强化警示教育，保障监督基础

在XX 市委支持下，积极开展廉政宣传，确保党员干部对 “应知应会”、“必遵必守”的纪律法规内化于心、外化于形。强化警示教育、进行案例剖析，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。一是抓好对外宣传和舆论引导。通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体强化反腐倡廉工作宣传报道和对外推介，利用XX 市电视台、城区广场大型电子屏滚动播放“倡廉洁、树新风”廉政公益广告3 则、廉政警示标语25 条，在《中国纪检监察报》、《清风》杂志、红网、三湘风纪网和《xx日报》发表新闻信息稿件40 余篇。二是加强廉政教育和换届监督。组织3000 余名党员干部观看了《规划错了的人生》、《沉沦》、《代价》等廉政影片，为乡科级党政正职以上干部免费发放《领导干部廉洁从政手册》50 册、廉政教育读本600 册，组织2 批次纪检监察干部参加了省纪委举办的业务培训班，对 324 个行政村(社区)“两委”换届工作纪律进行了监督检查，受理群众反映的村“两委”换届拉票贿选、干扰换届信访件 12 件次，全部予以核实澄清。三是狠抓纪检监察信息撰写报送。出台了《XX 市纪检监察综合信息和调研工作目标管理考核办法》，将党风廉政建设综合信息考核纳入年终考核范畴，明确了综合信息工作的指标任务和奖惩措施，对未完成综合信 息任务的单位予以通报批评。今年来共撰写报送综合信息 76 篇，被中纪委、省纪委和xx 市纪委独立采用或综合48 篇，综 合信息工作居xx 第三。

总之，在xx 市纪委和XX 市委的支持领导下，我市的纪检 监察工作取得了一定的成果，但面对当前反腐倡廉新形势、新任务，仍存在许多不足，如在这次教育实践活动中就查找出来了对群众关心问题回应不够的问题，处理部分信访问题不及时的问题;工作顾此失彼、统筹不够、创新不够的问题;对重点领域、社会争议问题回应查处不够的问题，等等。这些都需要我们在今后的工作中不断加以克服和改进，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新实效。

汇报完毕!

第五篇：市各级纪委落实全面从严治党监督责任清单

**市各级纪委（纪检组）

落实全面从严治党监督责任清单

为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。

一、政治监督责任

1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定工作任务。

2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。

3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。

4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出考核等次评定建议。

5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。

二、教育监督责任

6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。

7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。

8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。

9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。

10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。

三、纪律监督责任

11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。

12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。

13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。

14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。

15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。

16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。

四、作风监督责任

17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。

18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。

19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。

20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。

21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。

2．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。

五、日常监督责任

23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。

24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。

25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。

26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。

27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。

28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。

29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。

30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。

31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。

六、执纪监督责任

32．大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

33．畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。

34．把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》（许纪发[2017]1号），进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。

35．严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。

七、自身监督责任

36．大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。

37．落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委（党组）报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。

38．强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。

39．深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。

40．建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。

41．加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。

42．充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。