某镇后进村整顿总结

第一篇：某镇后进村整顿总结

某镇凤凰山村整顿总结

自2011年年未被确定为凤凰山村第一支部书记以来，已经一个季度了，这段时间在镇党委、政府的正确领导下，根据本村实际情况，结合实际，通过找原因，真抓实干，努力工作，强化村两委建设，积极为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，办成了一些村民所需所盼的实事。现将近段时间工作情况作简要汇报。

一、基本情况及存在问题

（一）凤凰山村基本情况

凤凰山村位于某镇东北部，行政村区域面积9900亩，其中耕地面积6642亩。总户数416户，人口1561人，五个自然屯，九个村民小组，劳动力总数620人，外出务工人员320人,其中外出务工党员12名；贫困户28户。村级主导产业为养殖业、种植业，村民主要经济来源外出务工、养殖业、种植业。2011年村民人均纯收入6085元。村集体债务310万元。

凤凰山村班子成员5名，平均年龄51岁，其中大专学历3名，中专学历2名，女干部1名，全村共有党员38名，35岁以下4名，35岁至40岁4名,40至45岁2名,45岁以上28人;高中以上学历16名，初中及以下学历的22名.（二）产生贫困：1986年至1999年，由于村主要领导变化频繁，加上陆续上马的几个村办企业连连亏损，致使村

集体经济债台高筑，到去年年未村级债务310万元，其中拖欠农民债务160万元，拖欠信用社及银行债务50万元，拖欠镇政府债务100万元。

（二）存在的主要问题：一是党员“三低一高”（文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年龄高）现象严重，导致党员队伍缺乏凝聚力和战斗力；二是群众思想观念比较陈旧，存在小农意识，依赖性强。三是村民贫富差距大。四是村集体经济空白，且负债沉重，“无钱办事”问题突出。

二、整顿举措

(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作 成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记和包村领导为副组长后进村整顿领导小组，明确工作职责。召开村两委班子成员会议，了解凤凰山村存在的主要矛盾；通过群众座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部建设及农民脱贫存在的突出问题。

（二）加强班子建设，切实提高工作能力。

团结的领导班子是经济发展的前提条件。凤凰山村从五个方面来加强班子建设：一是镇下派村第一支部书记。任命镇武装部长为凤凰山村第一支部书记；二是定期镇党委听取村两委班子成员思想汇报、对村未来发展的意见以及现存哪些矛盾，并出谋划策，提高认识水平;三是加强制度建设，继续完善村干部岗位责任制、村级管理制度、四议两公开一

监督制度等，加大惠农兑现力度，提高干部凝聚力。四是针对班子成员年龄偏大，广泛发展有致富带头能力、责任意识强、文化程度高的年轻人入党，逐渐培养进入班子，现正在培养七名入党积极分子，人均年龄30岁，文化程度均大专以上。五是制定《村务公开制度》，《党务公开制度》、村级民主管理“5211”工作法等，并完善村现有学习、工作制度，提高村干部战斗力。

（二）做好经济规划，提高群众满意率。

结合凤凰山村实际情况，摆布好全村百姓的经济发展方向，稳定农业，发展畜牧业，增加劳务输出；在种植上，以前种什么种子、施什么肥虽说自己说的算，忙了一年到秋，减产不增收的户时有发生，针对这种情况村两委班子看在眼里，急在心头，积极与县科技部门联系进行测土配方施肥，选择适合本地优良品种，宣传科学技术，提高种植户的科技含量，在闲聊中就把一年农事早知道送到农民家中，这已经成了两委班子不成文的规定，几年来使全村粮食产量保持在450万公斤，亩均750公斤，全村种植业纯收入300万元；在养殖业上，凤凰山村农业以种植玉米为主，要增加农民收入，最快的捷径就是做好粮食的转化问题，以前农民养殖业，是分散的小规模的，不适应现代养殖业的发展，村两委班子认为，要想引导养殖户向规范化、集约化方向发展，只有以身做责，村支部书记、村文书带头发展养殖业，支部书记陶景明发展育肥猪生产，饲养可繁母猪40头，实行自繁自养，年出栏育肥猪300头，年出栏仔猪400头，年纯收15万元；文书王国军，饲养可繁母猪50头，年出栏育肥猪200头，年出栏仔猪500头，年纯收入12万元。在他们的带领下，全村正在掀起养殖热潮，目前全村养猪50头以上的 20户，100头以上的6户，全村年养猪饲养量达到5000头，年出栏育肥猪4000头，养肉鸡一户，全村黄牛饲养量1100头，年出栏500头；养殖业一项全村纯收入170万元。针对全村养猪业迅速发展,引导养殖户走出村屯,向村外养殖小区发展,拟建村外小区一个，目前正筹集资金，选择地址。组织外出务工人员积极参加县、乡技术培训，掌握一技之长，提高收入，向技术、服务型、多方向发展，全村年外出务工人员320人，外出务工人员年收入480万元。

（三）加强基础设施建设，方便群众生活。

开展清洁家园活动，认真做好卫生保洁工作。带领村干部及部分党员定期对村路进行集中清理和维护，改变村容村貌，规划村垃圾场，改善群众生活环境。为了方便群众出行，想千方、设百计，筹集资金，今年计划修断头路2500延长米。村部建设，维修院墙、大门及防护窗，改善办公条件积，极积营造一个和谐美好的办公环境。为解决群众就医问题，凤凰山村建设标准化卫生室一个，配有相应医疗设备，并服务到家。

（四）化解矛盾助帮扶，提高公众安全感

通过调查，凤凰山村存在的主要矛盾土地开荒地纠纷、断头路问题；年初村两委班子及包村干部深入到群众家中，走访、询问一些上访户，掌握其不满原因，针对群众提出的问题，进行认真处理，最终使群众予以接受。对于无理取闹、带头闹事者，坚决依法打击，绝不姑息。使群众反映的问题不出村，把矛盾解决在萌芽状态。对于凤凰到朝阳岭村断头路问题，镇政府已纳入计划，会同上级有关部门进行改造施工。

三、整顿成效

自开展整顿建设工作以来，村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的事实，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。

五是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌也得到了转变。

四、下步工作打算

在今后整顿工作中，凤凰镇将继续坚持省市县深化后进村整顿工作会议精神，加大力度，以“五个一”为标准，深入开展整顿工作。确保在整顿活动结束前，我镇凤凰山村后进村能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正福民强村。

第二篇：镇后进村整顿工作总结

XX镇“五力”齐发吹响后进村整顿“集结号”

2012年下半年，XX镇党委将经济发展缓慢，支部作用发挥不明显的XX村确定为后进村整顿对象。为将该项工作推向深入，达到出亮点、出经验、出实效，实现100%满意率，零上访率的目标，镇党委在深入调研基础上，精心谋划，“五力”齐发吹响后进村整顿“集结号”。

优化村级班子，增加“内动力”。火车跑的快，全靠车头带，把村“三委”班子建设作为后进村整顿建设的基础。针对XX村级班子在换届中“大换血”，新任“三委”成员经验不足的问题，由镇党政班子成员分别对村两委进行培训，引导他们转变思想观念，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。同时做好“纳新”工作，注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构,解决班子后续乏人的问题。今年XX村新发展党员4人，入党积极分子3人。举办培训办2期，培训党员群众300人次，为全面转化奠定了基础。

完善三项机制，提升“自治力”。把制度建设作为后进村整治工作的关键环节来抓，坚持边整顿建设，边立制规范。一是实行目标管理评议制。将“三务”管理纳入村干部目标管理，采取个人承诺、群众评议、量化评分的方式，促进工作落实。二是实现“阳光村务”制。全面推行“四议两公开”

工作法，完善“三务公开”制度，把重要事务、重点工程、重大决策臵于“阳光”下，提高群众参与率和满意率，架起“连心桥”。三是落实村干部工作问责制，对村干部“有错、无为、低效”等行为问责，责任心不强，工作目标任务完不成，自身要求不严格，群众意见较大，年终民主测评称职以上票达不到80%的进行诫勉谈话，情节严重由镇党委责令辞职，避免整顿建设出现“反弹”，巩固整顿成果。

实行四级联动，加强“牵引力”。党委书记亲自抓。成立由党委书记任组长、副书记及主抓民政、综治副职任副组长的后进村整顿工作领导小组，党委书记为整顿工作第一责任人；驻村工作组具体抓。由党委副书记、包村负责人组成后进村整顿驻村工作组，专项负责后进村整顿工作；第一书记全力抓。选派熟悉党务工作，深入了解村情、有农村工作经验的农业服务中心主任XX到XX任第一书记，帮助村里“管大事，办实事、解难事”；支部成员配合抓。由村支部成员、大学生村干部成立村级整顿工作组，具体实施本村整顿工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

做实惠民实事，提升“攻坚力”。立足百姓需求，办实事暖人心，从群众最关心的小事、实事入手，切实让群众尝到甜头，得到实惠。一是筹措资金20万元，完成旧村室改造，改造办公室12间，更换门窗、桌椅20余套，实现了电教设施、组织标牌、文化书籍和健身器材“四配套”，工作

职责、发展规划、规章制度、远程教育、计生知识“五上墙”。二是建立应急通联网络，重点解决群众“急、难、险、重”问题。每5户群众推选1名应急联系人，每位联系人对应1名“三委”成员，印制应急联络明白卡，公布各组应急联系人及村干部联系方式，做到群众急难事件有人管，出现问题有人理。三是实行困难群众“1+1”帮扶机制。每名有能力的党员帮助一户困难群众上一个致富项目，让后进村整顿成果真正惠及每户群众。

促进经济发展，增强“保障力”。立足生态做文章，走出一条不以牺牲环境为代价的生态发展新路子。一是加大招商引资力度，充分发挥村内生态资源优势，引进北京中视公司，开发生态旅游项目；二是探索发展油菜、绞股蓝、香菇等生态种植项目，目前已种植袋料香菇14万袋，开发油菜、绞股蓝试验田20余亩，试验成功即可大面积种植；三是投资100余万元，完成了XX至XX段道路改扩建，打通了村民到XX经商的“致富路”；四是积极谋划带领党员干部外出考察油菜花种植，探索发展集观光、娱乐、餐饮于一体的油菜花观光园，让村居更美丽，百姓更富裕，社会更和谐，真正通过整顿彻底改变落后面貌，实现100%满意率，零上访率的目标。

第三篇：后进村整顿情况总结

驻村工作总结

自全区基层组织建设专题培训会议结束后，按照区委统一安排部署，我于9月12日自XX正式下派至XX社区担任第一书记。驻社区工作以后，我认真履行工作职责，确保了整顿工作健康有序开展。现将近期工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）深入调查摸底，摸清社情民意

驻社区后，为了及时掌握第一手资料，摸清社区基本情况，本人和工作队把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将社区干部和居民小组长“请”到居委会，召开社区两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、社区发展计划、社区急需解决的问题等，使本人和工作队初步掌握了该社区的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解社区群众所关心的热点、难点问题，听取群众对发展社区经济的意见和建议，有选择性地访问了社区个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表，了解他们真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了社情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）群策群力，认真践行群众路线 紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。和整顿工作队成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，帮助社区和群众解决了热点难点问题。截止目前，协调资金7000元，为社区购臵电脑、打印机等设施，提升改造社区党建活动室，提高社区办公效率和服务水平；针对居民吃水难问题，已打了一眼400米左右的深水井，完成了社区的水网改造工程；针对社区生活垃圾无处倾倒问题，已向区城管局协调垃圾集装箱2个，每天有专人定时进行清理垃圾。

（三）全力以赴，圆满完成社区换届选举工作 今年适逢社区换届选举，作为今年整顿工作的一项重要内容，能否确保社区换届选举工作顺利完成是检验本人和工作队是否有能力去帮助社区建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人和工作队做足准备，全力以赴，圆满完成了本届社区换届选举工作。换届后，“两委”班子12人，其中：支部委员6人，居委会委员7人（交叉任职1人）；社区党支部书记1名，居委会主任1名。

（四）狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻XX社区工作组是由区及产业集聚区两级组成，驻社区工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。工作组在XX队长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

回顾近期工作，尽管取得了一定成绩，但也还存在着一些的问题，如：对市场经济知识了解不多，加上本社区经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强；社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作抓的不够紧。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。

三、下步打算

在下步工作中，我们主要从加强基层组织建设、着力解决民生问题两个方面着手进行帮扶整顿。

在加强基层组织建设方面：

一是要加强“两委”班子建设。要做好社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作，同时大力开展“设岗定责”、“双述双评”等工作，多在社区领导班子的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决他们“双带”能力不强的问题。

二是要加强社区阵地建设。通过多方协调资金，进一步改善社区办公环境，提升社区活动室服务功能。

三是要加强党员队伍管理。通过深入实施（入口票决制、作用岗诺制、教育常态制、服务关怀制、出口淘汰制、管理责任制）“六制管理”，不断提升社区党员队伍建设整体水平，激发党员队伍的生机活力。

四是要做好发展党员工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。任期内计划培训入党积极分子2-3名，发展党员1-2名。

五是要深入实施“四议两公开”工作法。凡属于运用“四议两公开”工作法解决的事项范围，都要严格按照工作法相关程序进行规范操作，切实推进党务居务公开。

在着力解决民生问题方面：

一是要着力改善社区环境。向区属企业和相关职能单位协调资金和物资，对社区进行水网改造、道路修建、场地绿化、安装健身器材等，着力解决社区居民反映的饮水、出行等方面的问题。

二是努力解决居民生活难题。深入调查摸底，对符合低保户标准的困难户，及时向区民政局上报；积极联系推荐社区居民到效益较好企业务工；春节前对社区困难党员群众进行慰问。

三是制定社区发展规划。针对社区经济薄弱问题，与社区“两委”班子共同开展调查研究，深入挖掘社区自身优势和资源，选准发展项目，培育具有特色和发展后劲的主导产业，促进群众增收。四是协调组织为民服务活动。协调区检察院、卫生局、文广局、畜牧局等相关职能部门，定期到社区开展义讲、义诊、义演、普法、技能培训、结对帮扶等活动，真正为社区居民群众解决生活、生产中的难题。

第四篇：XX镇后进村整顿工作方案

XX镇后进村整顿工作方案

为了深入开展“创先争优”活动，进一步提升农村基层组织建设创建水平，根据镇党委安排部署，决定对全镇综合经济实力后序的XX村进行重点整顿。现结合该村实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以推动农村科学发展为中心，以加强后进村党委组织班子建设为重点，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，以健全党务、村务公开和各项管理制度为着力点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为加快社会主义新农村建设步伐提供坚强的组织保证。

二、目标任务

1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记和一个村委会主任，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

三、主要措施

1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名干部联系后进村的办法，镇领导要定期到村调研指导工作和解决实际问题，并将工作情况做好记录。

2、选派干部进村。党委要挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。

3、加强班子建设。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，不断充实和完善“两委班子”，理顺两委关系，增强班子整体功能，切实解决“有人干事，有钱办事，有章理事”的问题；要采取培训教育等多种手段，对班子成员重点是对党支部书记、村委会主任进行思想政治教育和岗位素质培

训，提高工作能力，组织党员、干部参加农业实用技术培训和相关学历教育，切实提高党员、干部队伍素质。

4、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、村村通公路、改水改厕等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。

5、着力强村富民。把促进村民增收作为第一要务，要结合“十二五”规划，认真谋划好科学发展，根据市场需要和本村实际，理清经济发展思路，研究制定经济发展的规划和措施，大力发展“一村一品”、“一户一业”项目，通过外引内联，牵线搭桥，引进一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目，支持农户发展，实现农业增收、农民增收、农村繁荣。

四、方法步骤

1、调查摸底阶段。镇党委将组织人员成立工作组，通过入户走访、个别座谈、召开党员、干部、群众会议等形式，进驻后进村开展调查摸底工作，围绕“五查五看”，全面了解后进村的具体情况，深入分析后进村存在的主要问题，找准症结所在，建立问题台账。

2、集中整治阶段。根据调查了解的情况，研究制定具体的整顿方案和工作措施，明确目标任务、时限要求、方法步骤和责任主体。认真落实领导干部联系点、选聘大学生村官、开展城乡结对帮扶、选派干部驻村任职等措施，组建帮扶工作队扎实推进后进村整顿工作，确保在短期内取得突破。

3、巩固提高阶段。后进村集中整治基本任务结束后，转入巩固提高阶段，围绕“五着力五提升”的要求，进一步形成加强班子、队伍、制度、阵地等方面建设的长效机制，通过帮人、帮物、帮技术、帮项目、制定优惠政策等措施，全面提升后进村基层组织建设整体水平。

第五篇：镇后进村集中整顿工作总结

××镇后进村集中整顿工作总结

我镇坚持把开展后进村集中整顿工作作为深入群众、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，对我镇2014重点整顿转化的2个后进村进行综合整顿帮扶，全面促进后进村转化。现将主要工作做法及成效汇报如下：

一、主要做法

（一）强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导

1、强化领导责任。镇党委按照区委要求，成立了后进村整顿工作领导小组，确定书记、镇长，并各自带一名副镇长全面包抓一个村。坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。

2、实行镇领导包村帮扶。实行镇领导班子成员定点联系制度和镇、村两级整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，充分发

挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。

3、健全和完善部门挂钩帮扶责任制。建立健全机关部门挂钩帮扶后进村的工作责任制，发挥机关部门的优势进行帮扶，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了后进村转化提高的步伐。

（二）采取多种措施，促进整顿工作深入开展。

1、深入查摆问题，找准解决措施。镇包抓领导带领包村部门和包村干部深入到后进村调查摸底，重点摸查党组织建设情况、两委班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况和党组织活动阵地建设情况等等，通过召开党员、村民代表、有威望的群众、知名人士座谈会讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解后进村存在的突出问题，认真分析原因，量身制定整顿方案，细化工作措施、限定整改时限，找准整顿转化工作的突破口。

2、重抓基层党建，推行民主决策。一是抓好党员干部队伍建设。重点以班子建设为关键，在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。同时注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；二是完善管理制度推行民主决策。抓好“三会一课”、“四议两公开”等各项制度落实，规范村级重大事项民主化决策过程，不断丰富村务公开内容，引导村民规范有序地参与民主决策，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。

3、发展农村经济，加快兴村富民。针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力。积极筹措资金资金，完善后进村基础设施，方便群众生产生活，提高招商引资吸引力，大力发展科技农业和养殖业，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。

（三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效。

1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。目前，在列入集中整顿转化的后进村中共培养入党积极分子2人。

2、以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。一方面充分发挥区级帮扶部门的帮扶作用，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困。

3、以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了以“三会一课”、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以勤廉双述、村务公开、民主评议和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

2014年6月20日